Jobs Kyiv

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій.

Ми в пошуку Payments Lead в один з наших бізнесів, Howly.

Howly — українська мультипродуктова компанія в SKELAR. Ми створюємо якісні продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

Наразі у Howly ми маємо чотири продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.
2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших завданнях.
3. Платформа для карʼєрного зростання: Допомагаємо людям зростати. Платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних консультацій: Допомагаємо технічним фахівцям швидко сконтактуватися з тими, хто потребує їхньої експертизи.

    

Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7, швидко зростаємо, рухаємося із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатися надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках та активно масштабуємося; за цей час виросли до 300+ людей у команді.

Зони відповідальності та основні завдання на позиції:

1. Розвиток партнерств у сфері платежів:
   — Підтримка та розвиток відносин із поточними банками-партнерами;
   — Активний пошук та інтеграція нових банків-партнерів і провайдерів для розширення платіжної інфраструктури;
   — Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.
2. Оптимізація прохідності платежів:
   — Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;
   — Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.
3. Робота з ризиками та комплаєнсом:
   — Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;
   — Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

4. Управління командою:
   — Навчання, мотивація та стратегічне управління командою Payments для досягнення бізнес-цілей.

    

Ключові вимоги:
— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;
— Високорозвинені аналітичні навички;
— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;
— Досвід та вміння ефективно організовувати та керувати внутрішніми бізнес-процесами;
— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами;
— Володіння англійською мовою на рівні Advanced.

Перевагою буде:
— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі);
— Знання та практичний досвід з SQL та Python (NumPy, Pandas) для поглибленої аналітики даних.

Цінності, які ми поділяємо в команді:
— Ownership не на словах: У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
— Bias for action, але не хаос: Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження, та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
— Ми обираємо Openness: Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
— Ми віримо в active infinite Growth: Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб зростали наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості для постійного розвитку.

Howly — глобальний бізнес із налаштованими процесами та користувачами по всьому світу. При цьому ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових» людей. Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». У цій команді хочеться працювати, вчитися, розвиватися та створювати нове. Ми вміємо й ефективно працювати, і класно відпочивати командою.

Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України. 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію занять з психологом;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Безкоштовні сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Infrastructure engineer

Вимоги:

• Досвід від 3-х років на позиції системного адміністратора або інженера інфраструктури;
• Досвід роботи з обладнанням UniFi/Ubiquiti;
• Впевнене володіння Windows Server та Linux (Ubuntu/CentOS);
• Глибоке розуміння стеку TCP/IP, маршрутизації, DNS, DHCP;
• Досвід адміністрування Google Workspace на рівні Enterprise;
• Розуміння принципів побудови захищених мереж (Firewalls, VPN-тунелі).

Обовʼязки:

• Адміністрування та підтримка мережевої інфраструктури на базі Ubiquiti UniFi: керування комутаторами, шлюзами та точками доступу, налаштування VLAN і сегментації мереж;
• Забезпечення стабільної роботи Wi-Fi мережі та оптимізація покриття;
• Налаштування та підтримка захищених мережевих тунелів між офісами та віддаленими локаціями (Site-to-Site, Client-to-Site VPN: IPsec, OpenVPN, WireGuard);
• Адміністрування серверів, систем віртуалізації VMWare vSphere та середовища Microsoft Active Directory;
• Адміністрування корпоративних хмарних сервісів (Google Workspace, Jira, Confluence), керування доступами, ліцензіями та інтеграціями;
• Організація резервного копіювання даних та моніторинг інфраструктури (у тому числі систем безперебійного живлення).

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

       System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

      Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.
 

Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Київ. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з потоковим відео;
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP);
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP;
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з LVGL;
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback;
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням;
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами;
• Досвід написання драйверів;
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача).
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми — команда, яка будує цифрову інфраструктуру державного масштабу. Трембіта — це національна система електронної взаємодії між державними інформаційними ресурсами, електронними реєстрами, інформаційними системами тощо, яка дозволяє безпечно обмінюватися юридично значущими даними. Наша місія — зробити цифрову взаємодію держави прозорою, надійною та зрозумілою для кожного учасника процесу.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви станете архітектором знань екосистеми "Трембіта" — створите єдине, структуроване та актуальне джерело документації, яке забезпечить ефективну комунікацію між бізнесом, розробкою та стейкхолдерами. Ваша робота безпосередньо впливатиме на швидкість і якість реалізації цифрових рішень державного масштабу. 

У фокусі роботи:
– опис та структурування технічної документації програмного забезпечення відповідно до вимог законодавства;
– аналіз вимог до системи та їх документування у взаємодії з командою розробки, DevOps та стейкхолдерами;
– підготовка технічної та проєктної документації: описи систем, процеси, інструкції, специфікації;
– опис бізнес-процесів та логіки роботи системи з використанням BPMN, UML та суміжних підходів;
– формування та підтримка актуальності структури документації;
– підготовка супровідних матеріалів: листи, таблиці, протоколи, технічні специфікації;
– декомпозиція вимог та постановка задач для команди розробників.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 2+ роки досвіду створення технічної або проєктної документації;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– впевнене володіння Markdown та досвід роботи з Confluence, Jira / YouTrack;
– розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та принципів документування API (JSON, XML);
– вільне володіння українською мовою, відмінна грамотність та вміння структурувати великі обсяги інформації;
– досвід взаємодії з командами розробки та аналізу вимог;
– самостійність, відповідальність та дотримання термінів.

Буде плюсом:
– досвід у сфері бізнес-аналізу або суміжних ролях;
– досвід роботи з API-інструментами (Swagger, Postman) та базові знання SQL, REST API, HTTP;
– вміння створювати діаграми та схеми у нотаціях BPMN або UML.

Ми шукаємо талант, який:
– перетворює складні технічні концепції на зрозумілу, структуровану документацію без втрати точності;
– комунікує впевнено та відкрито з розробниками, інженерами, стейкхолдерами та донорами проєкту;
– бере відповідальність за якість і терміни своєї роботи;
– мислить як бізнес-аналітик: бачить не лише "що написати", а й "навіщо це потрібно системі". 

Ми пропонуємо:
– участь у розвитку державної цифрової інфраструктури національного масштабу;
– реальний вплив на якість продукту через побудову системи знань;
– можливість розвиватись у напрямі бізнес-аналізу;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто технічного письменника — ми шукаємо людину, яка перетворить знання про складну державну систему на чітку документацію, що працює на всю команду. Якщо ви готові будувати цифрову державу зсередини — долучайтеся до команди.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior Python Developer.

Задачі:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Створення інструментів автоматизації для виробничих та тестових процесів.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).

• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

   

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Глибоке розуміння протоколів IoT (MQTT, HTTP тощо)
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо) та написання shell-скриптів
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп’ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)

• Бажання працювати з залізом та Hardware розробниками плат

   

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, pandas тощо)
• Розуміння принципів радіо зв’язку (RF): модуляції сигналу, потужність сигналу, аналіз частотного спектру, SDR (software defined radio)

• Досвід роботи з PyQt

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Field Test Engineer.

Обовʼязки:

• Участь у лабораторних і польових тестах прототипів та пілотних зразків.
• Підготовка обладнання до тестування: підключення, базове налаштування, калібрування.
• Проведення тестів за інструкціями та чек-листами.
• Фіксація результатів тестів, фото/відео, логів.
• Повідомлення про виявлені проблеми та допомога у їх відтворенні.

• Робота разом із інженерами R&D, QA, електриками та мехатроніками.

   

Необхідні знання та навички:

Технічна освіта або студент старших курсів (електроніка, мехатроніка, автоматизація, приладобудування або суміжні напрямки).

• Інтерес до hardware, електромеханіки та техніки.
• Готовність працювати з реальним обладнанням і виїжджати на тестування.
• Базове розуміння електрики або механіки.
• Уважність, відповідальність і бажання вчитись.
• Наявність водійських прав

Буде плюсом

• Досвід роботи в лабораторії або зі збіркою пристроїв.
• Навички роботи з мультиметром чи іншими простими вимірювальними приладами.
• Інтерес до робототехніки або R&D-проєктів.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

Yakaboo — це національна книжкова платформа, яка об'єднує мільйони читачів. Ми маємо власне видавництво, онлайн і офлайн-магазини та постійно розвиваємо внутрішні системи, щоб бізнес працював швидко, стабільно і прозоро. 

Наша місія — зробити Україну найбільш читаючою нацією у світі.

І зараз ми шукаємо ERP Developer’а, який допоможе розвивати та підтримувати нашу систему на базі BAF.
 

Які задачі ти зустрінеш на посаді?

Адаптація конфігурацій під бізнес-процеси компанії: 

• доопрацювання існуючих модулів 
• створення нових об’єктів і механізмів 
• оптимізація логіки обліку та інтеграцій
• налаштування обмінів з іншими системами 

Супровід ERP-системи після оновлень: 

• забезпечення стабільної роботи системи 
• контроль і виправлення помилок 
• оновлення релізів 
• ведення технічної документації 

Адміністрування системи: 

• контроль доступів користувачів 
• оперативне вирішення запитів від команди 

Які маємо очікування?

• Досвід роботи з BAS/BAF від 1 року
• Знання конфігурацій (досвід роботи хоча б з однією): УПП, УТП, КУП, ERP
• Розуміння структури ERP (довідники, документи, регістри, плани рахунків) 
• Досвід роботи з керованими формами та СКД 
• Базове розуміння управлінського та бухгалтерського обліку
• Досвід супроводу, адміністрування та оновлення ERP-систем 

Буде перевагою:

• Досвід в переході на сучасну ERP систему

Що ми пропонуємо:

• Роботу в одній з найвідоміших книжкових платформ України
• Гнучкий графік та можливість часткової дистанційної роботи
• Доступ до корпоративної бібліотеки та знижки на паперову продукцію
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально)

Чому ми? Yakaboo — це не просто компанія, це ком’юніті, де кожен в Команді має голос, відчуває підтримку та жагу створювати. 

Якщо ти підтримуєш наш вайб і знаєш, як реалізувати список вище — відправляй своє CVз зазначенням зарплатних очікувань.

Відкривай нову главу життя із Yakaboo!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware QA Engineer
 

Обовʼязки:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.
   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки. Бажано — досвід роботи з радіо пристроями/обладнанням.
• Глибокі знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково.
   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Embedded Engineer.

Задачі:

• Розробка та підтримка embedded software для радіо девайсів (TX/RX, VTX/VRX, mesh).
• Робота з мікроконтролерами та/або SoC (ініціалізація периферії, драйвери, low-level code).
• Інтеграція з радіомодулями, RF фронтендом та іншими апаратними компонентами.
• Реалізація та оптимізація протоколів зв’язку (UART, SPI, I2C, Ethernet тощо).
• Налагодження та дебаг прошивок (логування, аналіз проблем, робота з інструментами).
• Участь у тестуванні пристроїв у лабораторних та польових умовах.

• Тісна взаємодія з hardware, RF, QA та системними інженерами.

   

Необхідні навички та знання:

• Досвід розробки на C для embedded систем.
• Розуміння роботи мікроконтролерів (STM32 або аналогічні).
• Досвід роботи з периферією: GPIO, UART, SPI, I2C, DMA, USB, ETH.
• Базове розуміння мережевих або комунікаційних протоколів.
• Робота з RTOS (Free RTOS або аналогічні).

• Досвід дебагу embedded систем (JTAG/SWD, логування).

   

Базове розуміння

• Основи електроніки (живлення, сигнали, інтерфейси).
• Взаємодія софту з hardware.

Буде плюсом

• Досвід роботи з радіомодулями або RF системами.
• Розуміння mesh-мереж або MANET.
• Досвід роботи з відеолінками (VTX/VRX).
• Досвід оптимізації продуктивності та роботи в real-time системах.
• Linux embedded / networking stack — плюс.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми — рекрутингова агенція, яка працює з miltech-продуктами та допомагає командам знаходити фахівців на рідкісні й складні ролі. Зараз шукаємо Talent Sourcer’а, який(а) любить хантити й будувати сильний talent pool.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати кандидатів у професійних джерелах: LinkedIn, Djinni, DOU, профспільнотах, через реферали, джоб-борди та внутрішні бази.
• Проводити market research: аналізувати ринок, компанії, відстежувати появу нових профілів у вузьких нішах.
• Робити intake з рекрутером: розбирати роль, must / nice-to-have, пріоритети та дедлайни.
• Вести та підтримувати порядок у ATS (актуальні статуси, дані кандидатів).
• Писати первинний аутріч і комунікувати з кандидатами (інколи телефонні прескрінінги).
• Регулярно займатись cold sourcing по пріоритетних вакансіях і будувати довгостроковий talent pool.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду в сорсингу (Tech / Engineering).
• Впевнене користування сучасними інструментами пошуку кандидатів.
• Досвід роботи з ATS.
• Досвід написання персоналізованих аутріч-повідомлень, які реально отримують відповіді.
• Готовність працювати з кількома вакансіями паралельно.

Буде плюсом:

• Досвід у нішевих доменах або масовому наймі.
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

Ми адмініструємо Реєстр пошкодженого та зруйнованого майна (РПЗМ) — державну систему, яка забезпечує облік руйнувань та пошкоджень для подальшої відбудови та надання компенсацій, постраждалим від російської агресії. Наша команда працює на перетині ІТ, цифрової трансформації та державної політики, забезпечуючи безперервність і надійність критично важливого сервісу національного масштабу.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна відповідальність перед громадянами, які покладаються на наші сервіси. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є незмінним стандартом у взаємодії з державними органами, донорами та командою. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та підтримувати роботу реєстру в умовах воєнного часу.

Ваша основна місія:
Повне управління та життєзабезпечення реєстру РПЗМ як автономної одиниці, що забезпечує компенсації громадянам. 

У фокусі роботи:
– управління командою відділу та взаємодія із залученими підрядниками;
– постановка завдань, розподіл відповідальності, контроль виконання та результатів роботи;
– аналіз, оптимізація та впровадження покращень у процеси роботи відділу;
– координація підготовки та супроводу договорів, актів і звітів у взаємодії з юридичним та фінансовим підрозділами;
– контроль ефективного використання ресурсів та дотримання затверджених бюджетів;
– організація та контроль ведення технічної та проєктної документації;
– координація формування технічних вимог до релізів спільно з власником системи та розробниками;
– участь у робочих зустрічах із розробниками, власником системи, донорами для координації роботи, планування розвитку та моніторингу прогресу;
– організація та контроль документообігу відділу;
– участь у виконанні судових ухвал та взаємодії зі слідчими органами в межах технічної компетенції та у взаємодії з юридичною службою;
– організація та контроль налаштування інформаційної взаємодії між системами, обміну даними та управління доступом відповідно до договорів;
– участь у плануванні розвитку системи, управлінні ризиками, інцидентами та забезпеченні безперервності роботи сервісів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (магістр);
– 3+ роки досвіду управління ІТ-командами або ІТ-проєктами;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– досвід організації документообігу, підготовки актів, договорів та офіційної кореспонденції;
– розуміння фінансового планування ІТ-проєктів: бюджети, договори, звітність, контроль використання коштів;
– розуміння принципів SDLC, CI/CD та управління релізами на рівні керівника процесів;
– знання законодавства у сфері захисту персональних даних, електронних довірчих послуг та інформаційної безпеки;
– розуміння принципів управління доступом, КЕП та криптографічного захисту інформації.

Буде плюсом:
– досвід роботи у великих компаніях, комунальних або державних підприємствах із розвиненим документообігом;
– англійська мова на рівні B1+ (для роботи з технічною документацією).

Ми шукаємо талант, який:
– бере на себе повну відповідальність за систему всередині великої екосистеми та впевнено ухвалює рішення;
– вміє тримати баланс між технічними, юридичними та фінансовими аспектами управління ІТ-системою;
– комунікує чітко та професійно з державними органами, донорами;
– системно мислить і вибудовує процеси, що працюють стабільно навіть в умовах змін і невизначеності. 

Ми пропонуємо:
– роботу над державною системою національного масштабу;
– чітко окреслені повноваження та реальний вплив на розвиток ІТ-рішень у публічному секторі;
– взаємодію з професійною командою та широким колом стейкхолдерів — від розробників до міністерств і донорів;
– перспективу розширення зони відповідальності та кар'єрного зростання;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо лідера, якому можна довірити критично важливий державний реєстр. Якщо ви вміло поєднуєте управлінську зрілість, технічне розуміння, експертизу в документообігу та лідерські якості — приєднуйтесь до нас.

Mate academy — EdTech компанія з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🌍 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.

🤘5500+ випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми шукаємо нашого найкращого Educational Coordinator. Основна задача ролі — допомагати студентам у процесі навчання та відповідати на їх поширенні питання через чати та відеодзвінки.

Чудова можливість увійти в ІТ на не технічну роль 🔥 Залюбки розглянемо студентів-активістів старших курсів, які шукають першу роботу і вміють заменеджити і навчання, і роботу без шкоди одне одному.

Твої якості та навички які будуть цінними:
 

• 6+ міс. досвіду роботи з людьми (сервіс, підтримка, рекрутмент, університетські активності)
• Уміння мотивувати та знаходити спільну мову з різними людьми
• Здатність швидко навчатися
• Грамотна письмова мова та швидкість у написанні текстів
• Легкість в опануванні технологій, інструментів
• Бажання розібратися в тому, як працюють технології під капотом, та готовність пройти наші базові курси (HTML/CSS, JS)

• Англійська — рівень A2+

   

Буде плюсом:

• Досвід онлайн-спілкування та обробки запитів клієнтів
• Розуміння ринку IT професій

Твої задачі:

• Відповідати на базові питання студентів у чаті щодо процесу навчання
• Проводити відеодзвінки зі студентами для допомоги у вирішенні проблем
• Співпрацювати з командою для вирішення складних питань та покращення процесів
• Забезпечувати підтримку студентів у навчанні та створювати продуктивний і приємний навчальний досвід завдяки якісній комунікації

• Вести додатковий невеликий проєкт як Project Manager

   

Формат: гібрид - 2-3 дні в офісі у Києві (вул. Жилянська).

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• Оплачувану відпустку, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

• Релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва

   

Процес найму:

• Надішли своє CV;
• Виконай тестове завдання;
• Пройди співбесіду з рекрутером

• Пройди фінальне інтерв'ю.

   

Звучить цікаво? Будемо раді знайомству🤗

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Website Administrato і тобі близька робота з контентом на сайті — будемо раді бачити тебе в команді!

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Уважний до деталей і акуратний у роботі з інформацією
• Вмієш самостійно перевіряти себе та знаходити помилки до фінальної здачі
• Впевнено працюєш з Microsoft Office та Google-інструментами (Docs, Sheets)
• Маєш логічне мислення та структурний підхід до задач 
• Вмієш працювати в команді, комунікувати з різними відділами
• Організований — вмієш планувати роботу та вести облік задач і статусів 

🎯 Що ти робитимеш:

• Працюватимеш з контент-планом відповідно до готового плану активностей
• Налаштовувати та запускати активності на проєкти
• Додавати переклади для локалізації: внесення готових перекладів для забезпечення мовної адаптації сайту
• Комунікувати з іншими відділами: передача ключової інформації іншим командам
• Додавати та оновлювати графічні матеріали на проєктах
• Перевіряти розміщені матеріали на коректність та відповідність вимогам
• Регулярне оновлення та підтримка актуальності контенту на проєктах

🚀 Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call →  Interview → Test day → Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Ми шукаємо SERM-спеціаліста для управління онлайн-репутацією бренду (та керівника), покращення пошукової видачі та опрацювання негативу.

Ключові обов’язки:
 

• Аналіз репутації бренду (СЕО) в пошукових сервісах, тематичного інформаційного поля
• Розробка ефективної SERM-стратегії під запити бренду
• Моніторинг пошукової видачі, оперативне реагування та витіснення негативних згадок
• Оптимізація, просування необхідного контенту
• Взаємодія з PR, SEO та іншими командами задля підтримки позитивного образу бренду (керівника)
• Формування регулярної звітності

Від тебе:
 

• Досвід у SERM / ORM / SEO від 3 років та наявність реальних кейсів витіснення негативу
• Глибокі знання алгоритмів роботи пошукових систем, принципів ранжування
• Розуміння PR
• Навички комплексного опрацювання замовних матеріалів  
• Вміння працювати з аналітикою
• Креативний та водночас відповідальний підхід у пошуку рішень, підборі інструментів
• Вміння працювати самостійно, з фокусом на результат 

Від нас:
 

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Віддалений форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай CV та обов’язково додай кейси (на першому етапі оцінюємо за ними) з коротким описом (що було і що стало, та як ти цього досягнув)!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо Data Analyst, який/-а допоможе нам сформувати аналітичний фундамент нового напрямку та перетворювати дані на стратегічні рішення. Ми вже маємо сильну дата-інфраструктуру: сучасний техстек, ETL-процеси, працюємо за підходом Data Mesh та команду з 15 аналітиків, відкритих до шерінгу експертизи та менторства. Безпосередньо ти працюватимеш разом з Русланою Могильною — нашою Senior Data аналітикинею, що виросла з Junior спеціалістки в OBRIO.

Які виклики тебе чекають?
 

• Знайти юніт-економіку нового напрямку та побудувати прозору модель масштабування.
• Адаптувати існуючі аналітичні інструменти під новий напрям без втрати швидкості.
• Забезпечити культуру рішень на основі даних у новій команді з перших місяців.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Повному аналітичному супроводі A/B тестів — від генерації гіпотези та дизайну експерименту до запуску, аналізу результатів і формування рекомендацій.
• Партнерстві з Product Manager та Growth Marketing Manager для формування беклогу гіпотез, їх пріоритизації та прийняття рішень на основі даних.
• Аналізі ключових маркетингових, продуктових та операційних метрик: пошуку bottleneck’ів і формуванні actionable інсайтів для досягнення бізнес-цілей.
• Адаптації існуючих аналітичних процесів компанії під новий напрям та створенні нових, якщо це потрібно.
• Впровадженні системи алертингу ключових бізнес-метрик і дослідженні причинно-наслідкових зв’язків їх відхилень.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ років досвіду у продуктовій або growth-аналітиці.
• Тобі комфортно працювати в zero → one середовищі і з високою невизначеністю.
• Ти мислиш категоріями юніт-економіки та розумієш вплив метрик на бізнес.
• Маєш досвід проведення та аналізу A/B тестів.
• Ти проактивний/-а, амбітний/-а та вмієш аргументовано відстоювати позицію через дані.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання або кейсовий воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!