Jobs Kyiv

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Infrastructure engineer

Вимоги:

• Досвід від 3-х років на позиції системного адміністратора або інженера інфраструктури;
• Досвід роботи з обладнанням UniFi/Ubiquiti;
• Впевнене володіння Windows Server та Linux (Ubuntu/CentOS);
• Глибоке розуміння стеку TCP/IP, маршрутизації, DNS, DHCP;
• Досвід адміністрування Google Workspace на рівні Enterprise;
• Розуміння принципів побудови захищених мереж (Firewalls, VPN-тунелі).

Обовʼязки:

• Адміністрування та підтримка мережевої інфраструктури на базі Ubiquiti UniFi: керування комутаторами, шлюзами та точками доступу, налаштування VLAN і сегментації мереж;
• Забезпечення стабільної роботи Wi-Fi мережі та оптимізація покриття;
• Налаштування та підтримка захищених мережевих тунелів між офісами та віддаленими локаціями (Site-to-Site, Client-to-Site VPN: IPsec, OpenVPN, WireGuard);
• Адміністрування серверів, систем віртуалізації VMWare vSphere та середовища Microsoft Active Directory;
• Адміністрування корпоративних хмарних сервісів (Google Workspace, Jira, Confluence), керування доступами, ліцензіями та інтеграціями;
• Організація резервного копіювання даних та моніторинг інфраструктури (у тому числі систем безперебійного живлення).

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати;
• Медичне страхування;
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.
У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Запрошуємо до співпраці керівника проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — керівництво проєктами з інтеграції готових виробів EW з іншими технічними платформами.

Основні обов’язки :

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Вимоги:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Junior Product Analyst, який/яка допоможе знаходити точки росту і прискорити досягнення сміливих бізнес-цілей. Ми працюємо за транзакційною моделлю монетизації, а наші продукти включають велику кількість social interactions, що створює безліч викликів і запитань до аналітики.

Що ти будеш робити:
— Генерувати гіпотези для покращення продукту, використовуючи аналітичні інструменти та дані;
— Валідувати гіпотези через A/B-тестування;
— Створювати інформативні дашборди для команди продукту та інших стейкхолдерів;
— Презентувати результати досліджень у зрозумілому та візуально привабливому форматі;
— Співпрацювати з командами розробки, маркетингу та C-level для досягнення бізнес-цілей.

Що очікуємо від тебе:
— Аналітичне мислення та пристрасть до роботи з даними;
— Вміння інтерпретувати числові метрики у бізнес-контексті;
— Досвід роботи з SQL для витягування та аналізу даних;
— Розуміння основних статистичних методів і концептів;
— Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI).

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Amplitude, Python.

Що пропонуємо:
— Роботу в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо тебе мотивують складні аналітичні задачі, масштабні дані й можливість впливати на розвиток продуктів, тоді ця позиція саме для тебе – чекаємо твоє CV!

Привіт! На зв’язку talanovyti agency, і  ми допомагаємо нашому партнеру (компанії в сфері MilTech) в пошуку колеги – IT рекрутера.
 

Чому ця роль варта уваги: Твоя робота матиме справжній сенс — ти будуватимеш команди, які створюють технології для перемоги України. Тут є все, що потрібно для роботи: бюджети, сучасні інструменти, CRM та налагоджені процеси. Ніякого хаосу — лише результат. Темп справді швидкий: команда закриває до 100 вакансій на місяць, а зараз у роботі понад 200 відкритих позицій. Твої ідеї та ініціативи тут помічають і цінують — твій чекліст або підхід може стати новим стандартом для всієї команди. І так, тут є той самий класний офіс з баристами та масажем, про який мріяли всі.
 

Твоя команда: HR Lead, 3 рекрутери, менеджер із залучення молоді та менеджер з навчання виробничих спеціалістів. Формат роботи — повний цикл рекрутингу від відкриття вакансії до оферу. Сорсерів окремо немає, але команда активно зростає.
 

Твої задачі тобі чудово відомі:

1. Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до формування оферу. 
2. Активний сорсинг та хантинг. 
3. Комунікація з HR Lead і наймаючими менеджерами, регулярна звітність. 
4. Проведення співбесід, написання фідбеків, організація зустрічей із менеджерами. 
5. Ефективна пріоритизація при роботі з великою кількістю вакансій. 
6. Системна робота з CRM: щоденна фіксація всіх активностей. 
7. Участь в онбордингу нових співробітників — і поступове зростання в напрямку HR-менеджменту.

Основні напрями найму: інженери-розробники, програмісти, конструктори, технологи, виробничі спеціалісти.

Що команда шукає в тобі:

1. Від 1 року досвіду в рекрутингу, зокрема з технічними вакансіями (досвід у MilTech — великий плюс). 
2. Розуміння технічних ролей та вміння швидко заглиблюватися у специфіку позицій. 
3. Висока організованість та самостійність у роботі. 
4. Досвід або готовність до активного хантингу через Boolean/X-ray пошук.

Якщо ти не працював з технічними вакансіями, але маєш технічну освіту — ми також готові розглянути твою кандидатуру.
 

Що компанія тобі запропонує:

1. Формат роботи: повністю офлайн, графік пн–пт, 9:00–18:00. Є гнучкість: якщо завдання виконано або співбесіда запланована ввечері — можна провести її вдома.
2. Офіційне працевлаштування: через Diia City — прозорі умови, захищені права та сучасний формат оформлення.
3. Бонуси та премії: святкові бонуси (8 березня, Новий рік та інші приводи), за власні ініціативи та досягнення — твій чекліст або ідея може стати причиною для премії, командні перемоги = командні бонуси.
4. Офіс, який точно не захочеться покидати: власний спортзал з боксом — можна скидати стрес прямо в офісі; кав’ярні з баристами на кожному поверсі: свіжа кава, круасани та закуски без нескінченних черг, масажист-реабілітолог — відновлення після тренування чи важкого дня; ліцензований лікар в офісі: лікарняні, рецепти, консультації без зайвих походів у лікарню; комфортне робоче місце з усією необхідною технікою.
5. Навчання та розвиток: компенсація зовнішнього навчання (курси, тренінги, сертифікації); внутрішні тренінги для менеджерів; у майбутньому — окремі навчальні програми для рекрутерів.

🔎 Шукаєш роль, де рекрутинг має реальний вплив і результати твоєї роботи відчутні вже сьогодні?

👉 Тоді чекаємо твій відгук — давай хутчіш знайомитися!

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора системи (Microsoft Exchange) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Проєктування, розгортання, оптимізація та підтримка локальної та гібридної поштової інфраструктури на базі Microsoft Exchange та Microsoft 365

• Адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)

• Підготовка нормативної документації, технічних інструкцій та керівництв для користувачів і адміністративного персоналу

• Участь у проєктах модернізації, міграції та інтеграції поштової інфраструктури з хмарними сервісами

• Автоматизація адміністративних процесів за допомогою PowerShell або Exchange Online Management Shell

Mandatory Skills Description:

• Глибокі знання Microsoft Exchange (2016/2019/SE) та гібридних рішень Microsoft 365, включаючи інтеграції з Exchange Online, Teams та SharePoint Online, а також поштових політик безпеки

• Досвід проєктування, розгортання та підтримки високодоступних рішень Microsoft Exchange, включаючи DAG (Database Availability Group), Load Balancing та аварійне відновлення

• Досвід впровадження та підтримки безпеки поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, Transport Rules, AD Security for Exchange)

• Досвід розробки скриптів PowerShell для автоматизації адміністративних процесів та управління Exchange і Microsoft 365

• Досвід адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)

• Знання принципів Identity та Access Management (IAM) для поштових систем і гібридних сценаріїв

• Досвід планування та виконання міграцій поштових скриньок у хмару (Exchange Online / гібридні сценарії)

• Фізично відвідування офісу клієнта у Києві 2 дні на тиждень, 3 - з дому.

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)

• Знайомство з Microsoft System Center Operations Manager

• Розуміння роботи Microsoft Orchestrator

• Досвід роботи з хмарними платформами (Amazon EC2, VMC, Azure)

Languages:

Ukrainian: C1 Advance

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Запрошуємо Release Manager до команди для керування, координації та вдосконалення релізних процесів наших ігрових продуктів.

 Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Від 2-х років досвіду роботи реліз-менеджером, координатором релізів або аналогічною позицією;
• Розуміння основ роботи із системами контролю версій (Git, SVN та ін.);
• Знання інструментів управління проектами (Jira, Trello чи аналогічних);
• Навички комунікації та вміння взаємодіяти з QA, проектними менеджерами (ПМ), продакт-менеджерами та акаунт-менеджерами;
• Знання життєвого циклу розроблення програмного забезпечення;
• Здатність розробляти та вести передрелізні чеклісти з увагою до деталей для забезпечення виконання всіх пунктів;
• Вміння планувати дати релізів з урахуванням внутрішніх та зовнішніх факторів;
• Досвід підготовки та складання супровідної документації для релізів, включаючи технічні специфікації, інструкції користувача та інші види документації;
• Вміння створювати чіткі та зрозумілі інструкції для внутрішніх та зовнішніх користувачів.
   

Вашими задачами будуть:

• Підготовка та контроль передрелізного чекліста та ведення на всіх етапах підготовки до релізу;
• Збір, підготовка та організація супровідної документації для кожного релізу;
• Створення докладних релізних записок для внутрішніх команд та партнерів;
• Розробка релізного календаря з урахуванням усіх термінів та пріоритетів, планування дат релізів;
• Забезпечення прозорості та доступності інформації про дати релізів для всіх зацікавлених сторін;
• Контроль за процесом релізу від початку до завершення, з обов'язковим дотриманням термінів та мінімізацією ризиків;
• Оперативне реагування на проблеми та координація дій команд для їх усунення;
• Організація та надсилання інформаційних розсилок про релізи партнерам.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.
  
  Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляйте резюме і давайте знайомитись ;)

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми створюємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в нашому портфелі десятки бізнесів - від EdTech до маркетплейсів, про які пишуть TechCrunch та Wired.

ONYX - продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.

3,2 мільярди акаунтів скомпрометовано у 2024-му. Люди шукають захист — і дедалі більше розуміють, що він їм потрібен. Onyx заходить у цю нішу з іншим підходом: не набір утиліт, а персональний помічник. AI, що знає твій конкретний девайс і оператора. True crime як edutainment. Guided UX замість інструкцій.

Люди не хочуть бути гіками. Вони хочуть мати першокласний guided experience з гарантією результату. І саме тому дизайн у цьому продукті – не обгортка, а сам продукт. 

Ми шукаємо першого UX/Product Designer, який будуватиме цей досвід разом із фаундерами – від перших юзерів до сотень тисяч людей на ринку США.

Що ти будуватимеш:
Один правильно спроєктований flow може змінити те, як мільйони людей думають про свою безпеку онлайн. Бо саме дизайн вирішує, чи відчує людина безпеку – чи просто побачить черговий список налаштувань. Чи зрозуміє, що відбувається з її даними – чи закриє застосунок після першого екрану.

У кібербезпеці дизайн – це не про естетику, це про довіру. Якщо інтерфейс виглядає надійно, користувач підсвідомо вірить, що продукт теж надійний. Коли flow простий, людина відчуває, що ситуація під контролем. І коли наступний крок очевидний – зникає тривога, яка зазвичай супроводжує будь-яку розмову про безпеку онлайн.

Ти не прийдеш у продукт, де все вже вирішено. Навпаки - ти будуватимеш фундамент: як виглядає Onyx, як у ньому рухається користувач, як ми пояснюємо складні речі простою мовою і як перетворюємо digital safety у зрозумілий premium experience.

Що від тебе:
— 4+ років досвіду в продуктовому UI/UX дизайні мобільних застосунків;

— Сильне портфоліо з прикладами мобільних продуктів;

— Високий рівень розуміння AI-інструментів та бажання розбиратись в цьому - ти використовуєш AI-інструменти, щоб досліджувати, прототипувати й генерувати візуали;

— Ти розумієш B2C і знаєш, як утримати користувача після першої сесії

Чому варто обрати саме цю роль:
Будуєш з нуля — ти архітектор нової AI-driven продуктової екосистеми. Тут ти створюєш дизайн-систему та UX-стратегію, а не просто перемальовуєш старі макети за чиїмось гайдлайном.
Прямий вплив — результат твоєї роботи миттєво відображається на продукті: у покращенні Retention, зростанні конверсій та задоволеності мільйонів користувачів.
Зростаючий ринок — сфера Digital Security зростає 2x+ щорічно. Це створює унікальний челендж для дизайнера: як через інтерфейс побудувати довіру та зробити складну безпеку простою для кожного.
Стартап + структура — швидкі рішення без бюрократії, але з досвідом та підтримкою SKELAR.
Зростання — розширення ролі в бік продукту чи інженерії через інтеграцію ШІ-інструментів у робочі процеси..

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. Це не експеримент — це наша операційна норма.

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.
 

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.

Middle / Senior Media Buyer / Team Lead
 

Crypto / Forex

Ми — in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, масштабувати результати та брати відповідальність за трафік.
 

Твої задачі

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі звʼязками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів
• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Crypto / Forex від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити й тестувати нові підходи та звʼязки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом
• Актуальні кейси за останні 3 місяці — обовʼязково

Що ти отримаєш

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику та регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ
• Можливість професійного росту до Team Lead та формування власної команди
   

Умови та бенефіти

• Ставка + бонусна сітка
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат (офіс у Києві) або full remote
• Гнучкий старт робочого дня
• Офіційне працевлаштування — за бажанням
   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?
Надсилай профіль і кейси 🔥

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо UI Artist  в нашу креативну команду.

Проєкт: web-платформи та мобільні додатки в сфері гемблінгу на ринок Tier-1.

💼 Що ти будеш робити:

• Створювати графіку для застосунку та для його редизайну — у межах візуального стилю продукту з фокусом на гейм-дизайн.
• Дотримуватись єдиного стилю в усіх елементах і фічах, щоб продукт мав цілісний вигляд.
• Створювати глянцеві та об’ємні елементи інтерфейсу — монети, бейджі, кнопки, прогрес-бари, іконки тощо.
• Працювати з UI-композицією: відступи, пропорції, баланс і візуальна ієрархія.
• Продумувати логіку анімації — як мають рухатись світло, тіні та елементи інтерфейсу.
• Готувати чисті та структуровані PSD-файли для аніматора (з продуманими шарами та неймінгом).
• Співпрацювати з аніматором, арт-лідом та проджект-менеджером, щоб усе виглядало гармонійно в продукті.
   

🧰 Технічні вимоги

• Досвід роботи від 2 років у графічному або UI-дизайні.
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator.
• Уміння готувати структуровані PSD-файли для анімації.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Nano Banana, Midjourney) для генерації обʼєктів та подальшої роботи з ними.
• Розуміння логіки інтерфейсів, ієрархії елементів, адаптивності та візуальної композиції.

🎨 Вимоги до розуміння дизайну

• Відчуття світла, матеріалів і об’єму (глянець, скло, метал, неон).
• Знання ігрової композиції та візуальної ієрархії.
• Уміння поєднувати насичену графіку з чистим інтерфейсом.
• Розуміння брендингової цілісності.
• Уважність до деталей і здатність підтримувати єдиний стиль продукту.
• Перевагою буде наявність художньої освіти або досвід роботи на позиції 2D художником.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome! Відправляй резюме+портфоліо та давай знайомитись ;)

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. Зараз компанія у пошуку досвідчених інженерів-інтеграторів, які зосередяться на впровадженні, налаштуванні, тестуванні та адаптації безпілотних систем. Важливо мати досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції, зв’язку, наземними станціями і ретрансляторами.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), наземними станціями і ретрансляторами
• Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Співпраця з кросфунцкіональними командами для вирішення проблем
• Розуміння принципів зворотної інженерії
• Англійська на рівні читання документації

Що тебе чекає на цій посаді?

• Інтеграція та налаштування компонентів і комплексів БпЛА
• (UAV/UGV систем, Repeaters, Ground Stations)
• Налаштування польотних контролерів (Betaflight, Ardupilot, INAV)
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner)
• Вивчення власних або сторонніх продуктів компанії з метою їх ефективної інтеграції у безпілотні системи
• Польові випробування, запис відео з випробувань і логів систем (Blackbox, DataFlash)
• Співпраця з пілотами та командами розробки
• Підготовка технічної документації (звіти з випробувань, інструкції по користуванню, схеми збірок і складання)
• Комунікація з командами продуктів (надавати пропозиції і зауважень, щодо покращення продукту)
• Надання первинних консультацій та технічної підтримки кінцевим користувачам

Компанія пропонує :

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування .
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси.
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

HabitOne — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.

Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.

Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.

За три роки плануємо: 
— Запустити 5+ інноваційних брендів; 
— Розробити власний digital-додаток; 
— Вийти на ринки Європи та Азії; 
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.

Чому з нами: 
— Ти будеш нашим першим креативним маркетологом 
— Шанс з нуля зібрати свою команду мрії; 
— Тебе чекає дуже швидкий кар’єрний ліфт: за 3–5 місяців ти вже керуватимеш командою креативних маркетологів, ще за 3–6 місяців відповідатимеш за весь креативний продакшн, а далі — sky is the limit; 
— Ми не про бюрократію, а про сміливі та інноваційні рішення, бо саме ти матимеш найбільший вплив на бізнес, а з нашого боку — усі необхідні ресурси.

Твоїми завданнями будуть:
— Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та їх постійне покращення для залучення нових користувачів; 
— Моніторинг та аналіз ринку, постійна генерація обгрунтованих гіпотез для креативів; — Генерація ідей для покращення продукту та воронок через маркетинг; 
— Оцінювати результати тестів та розкладати їх на рівень окремих елементів креатива; — Ініціювати нові тести, пропонувати ідеї для масштабування успішних концептів;
— Брати активну участь у брейнштормах та внутрішніх креативних сесіях.

Що для нас важливо: 
— 1+ років досвіду у creative/performance marketing; 
— Креативність та вміння генерувати якісно нові ідеї та гіпотези; 
— Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї; 
— Вміння опиратися на дані при прийнятті рішень, аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки; 
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC; 
— Сильне креативне та критичне мислення; 
— Знання англійської на рівні B2+.

Давай разом будувати the next big everything!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо 2D Artist  в нашу креативну команду.

Проєкт: web-платформи та мобільні додатки в сфері гемблінгу на ринок Tier-1.

Що ти будеш робити:

• Створювати графіку для застосунку та для його редизайну — у межах візуального стилю продукту з фокусом на гейм-дизайн.
• Створювати глянцеві та об’ємні елементи інтерфейсу — монети, бейджі, кнопки, прогрес-бари, іконки тощо.
• Працювати з UI-композицією: відступи, пропорції, баланс і візуальна ієрархія.
• Продумувати логіку анімації — як мають рухатись світло, тіні та елементи інтерфейсу.
• Готувати чисті та структуровані PSD-файли для аніматора (з продуманими шарами та неймінгом).
• Співпрацювати з аніматором, арт-лідом та проджект-менеджером, щоб усе виглядало гармонійно в продукті.
   

Технічні вимоги:

• Досвід роботи від 2 років 2D Artist або UI-дизайні.
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator.
• Уміння готувати структуровані PSD-файли для анімації.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Nano Banana, Midjourney) для генерації обʼєктів та подальшої роботи з ними.
• Розуміння логіки інтерфейсів, ієрархії елементів, адаптивності та візуальної композиції.

Вимоги до розуміння дизайну

• Відчуття світла, матеріалів і об’єму (глянець, скло, метал, неон).
• Знання ігрової композиції та візуальної ієрархії.
• Уміння поєднувати насичену графіку з чистим інтерфейсом.
• Розуміння брендингової цілісності.
• Уважність до деталей і здатність підтримувати єдиний стиль продукту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

 Відправляй резюме+портфоліо та давай знайомитись ;)

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Ми шукаємо CTO до команди Nova Digital — технологічного серця екосистеми NOVA.

CTO в Nova Digital — це не просто технічний лідер. Це людина, яка несе повну відповідальність за delivery: від ідеї до production, від технічного рішення до бізнес-результату та вибудовує інженерну організацію, яка доставляє цінність швидко, якісно та надійно.


Ключові зони відповідальності.
Delivery та виконання:

• Повна відповідальність за Engineering Delivery: від планування до релізу продуктів на мільйонну аудиторію
• Управління технологічним портфелем: пріорітизація, roadmap, time-to-market, ROI від інвестицій у технології
• Побудова процесів delivery, що забезпечують передбачуваність і швидкість без втрати якості
• Встановлення та підтримка engineering excellence: code quality, performance, reliability, observability
• Узгодження технологічного roadmap з бізнес-пріоритетами, ефективна взаємодія між продуктом, бізнесом і технологіями

Технологічна стратегія:

• Формування та реалізація технологічної стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей
• Ключові архітектурні рішення: platform-based, microservices, distributed systems для high-load середовища
• Впровадження data-driven підходів: аналітика, ML-готовність платформи, робота з великими даними
• Управління технічним боргом та архітектурними ризиками
• Побудова партнерств із зовнішніми вендорами та технологічними партнерами

Побудова інженерної організації:

• Масштабування та розвиток інженерних команд
• Побудова engineering culture: ownership, delivery mindset, continuous improvement, психологічна безпека
• Розвиток технічного лідерства на всіх рівнях
• Побудова ефективних процесів планування, execution та ретроспективи

Твій ідеальний профіль.

Hard Skills:

• 7+ років досвіду на позиції CTO / Head of Engineering / VP Engineering у продуктовій компанії
• Глибока експертиза в побудові та масштабуванні high-load систем (distributed systems, microservices, cloud-native)
• Досвід побудови та управління Engineering Delivery: процеси, метрики, velocity, predictability
• Сильна технічна база: backend-архітектура, data-платформи, cloud-інфраструктура, API-дизайн
• Досвід впровадження data-driven підходів, аналітики та роботи з Big Data / ML на рівні платформи
• Досвід технологічної трансформації та побудови технологічної стратегії з урахуванням бізнес-контексту
• Управління ресурсами та бюджетами: ROI від технологічних інвестицій, планування capacity
• Досвід побудови та масштабування інженерних організацій (700+ інженерів, через менеджерів)

Soft Skills:

• Стратегічне мислення — здатність перекладати бізнес-виклики в технологічні рішення та навпаки
• Лідерство через вплив: вміння надихати, вирівнювати та рухати вперед команди без прямого контролю
• Висока виконавча зрілість: повна відповідальність за результат, дотримання commitments, delivery-орієнтованість
• Сильні навички stakeholder management: C-level, Рада директорів, бізнес-замовники, продуктові команди
• Системне мислення та здатність приймати рішення в умовах невизначеності та обмежених даних
• Комунікація та переговори: вміння пояснювати складне просто, відстоювати технологічну позицію
• Розвиток людей: коучинговий підхід до лідерів, культура зростання та зворотного зв’язку
• Resilience та адаптивність — здатність зберігати фокус і рухатись уперед в умовах постійних змін

Nice-to-have:

• Досвід роботи в eCommerce, логістиці або fintech
• Досвід міжнародного масштабування продуктів
• Практичний досвід з ML/AI на рівні платформи або продукту
• Досвід роботи з ERP / CRM / enterprise-системами

Чому експерти різних напрямів працюють з нами.

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA
• Підтримка ментального здоров’я, можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

PlantIn — це продуктова IT компанія з екосистеми Genesis, яка створює продукти на основі ML технологій, які зближують людей із їхніми захопленнями та інтересами. Поєднуючи передові технології з любов’ю до дослідження світу, ми спрощуємо хобі та надихаємо на відкриття 💫
Наші застосунки об’єднують понад 40 мільйонів користувачів по всьому світу. Як з’явилась і розвивається компанія можна прочитати тут.

Наші продукти:
PlantIn — застосунок № 1 на ринку США для ідентифікації рослин та допомоги у піклуванні за ними. Завдяки технології Machine Learning з точністю ідентифікації 98%, PlantIn дозволяє створювати персоналізовані плани догляду, консультуватися з ботаніками та спілкуватися у глобальній спільноті любителів рослин.
CoinIn — застосунок для ідентифікації та визначення вартості монет. Побудований на основі Machine Learning, дає миттєвий доступ до повної інформації про монети та поради з догляду за колекцією. Також у застосунку доступний маркетплейс, де можна купувати та продавати монети у глобальній спільноті нумізматів.

Ми активно створюємо нові продукти в ніші хобі та колекціонування, тому зараз підсилюємо нашу креативну команду. Шукаємо Junior Graphic & Web Designer, який/яка допоможе нам пришвидшити виробництво веб-воронок та оптимізувати взаємодію з маркетингом.
Це можливість працювати з продуктами на мільйонну аудиторію та безпосередньо впливати на ефективність реклами, що залучає користувачів по всьому світу.
Відправляй своє резюме і портфоліо, та ставай частиною нашої команди! 

Важливо: робота передбачає гібридний формат у Києві.


Що ти будеш робити:
 

• Створювати UI-дизайн воронок (quiz landings) згідно з технічними вимогами конструктора лендингів із фокусом на Conversion Rate (CR).
• Адаптувати воронки під різні цільові аудиторії (ЦА) та локалізації.
• Розробляти візуал для CPP, Landings та Onboardings.
• Працювати з шаблонами та покращувати їх на основі даних аналітики.
• Оновлювати UI Design System продукту.
• Співпрацювати з командами Product Marketing та Web Development.
• Готувати матеріали для email-розсилок
• Створювати рекламні креативи 

Наш ідеальний метч має: 
 

• Досвід від 6 місяців та розуміння маркетингових процесів.
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop та Illustrator.
• Навички роботи з графікою для вебквізів, лендингів та онбордингів (UI-графіка, адаптація під веб).
• Досвід роботи з AI-інструментами (Midjourney, ChatGPT, Figma AI тощо).
• Базові знання композиції, типографіки, колористики та принципів UX/UI.
• Вміння адаптувати дизайн під різні платформи та формати.

Буде перевагою:
 

• Попередній досвід у performance-маркетингу.
• Розуміння того, як працює воронка: від першого кліку по креативу до моменту покупки.
• Висока надивленість у лендингах та квізах на західних ринках.

Що тебе чекає в PlantIn?
 

1. Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
2. Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
3. Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
4. Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

Наші бенефіти
 

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар;
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00;
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних;
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди;
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі;
• Сучасна техніка для роботи;
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання;
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 

Ставай частиною нашої команди, адже ми об'єднані, щоб зростати – заряджені, щоб змінювати. Це можна побачити в наших командних Instagram, LinkedIn та TikTok.

Привіт! :)

Ми, TASLink - технологічна компанія, яка з 2012 року працює в сфері цифрових фінансів. Створили інтеграційну платіжну платформу для надання сервісів електронної комерції. Продукт орієнтований на розвиток платіжних методів та масштабування e-commerce рішень. 

Наразі, у зв'язку з розширенням, ми шукаємо в командного гравця на позицію Project Manager.

Основні обов’язки:

• Планування, координація та контроль ІТ-проєктів у сфері платіжних рішень
• Управління кросфункціональними командами (розробка, QA, аналітика)
• Взаємодія з бізнес-стейкхолдерами для збору вимог та визначення цілей
• Контроль термінів, бюджетів та управління ризиками
• Моніторинг прогресу проєктів і регулярна звітність

Наші очікування:

• Комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років
• Досвід роботи з ІТ-проєктами
• Буде перевагою досвід у сфері e-commerce або платіжних систем
• Сильні навички комунікації та організації
• Вміння працювати з кількома задачами одночасно

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи
• Команда, орієнтована на результат і розвиток продукту
• Участь у розвитку сучасної платіжної платформи