Jobs Kyiv

PR Lead шукаємо для нашизх партнерів у PR-агенцію znamy 

Хочеш працювати там, де PR — не просто публікації, а реальний інструмент бізнесу? Де твої рішення формують імідж клієнтів, а команда слухає й рухається разом із тобою? У нас саме так.

Про компанію:

znamy — PR-агенція з понад 3 роки досвіду, яка будує PR як інструмент бізнесу. Ми створюємо стратегії, які реально працюють, вирішуємо складні кейси і допомагаємо клієнтам рости. 
Наша сила - команда, системний підхід та відповідальність за результат: від масштабних кампаній до кризових комунікацій.

Що тебе чекає:

• Відповідати за PR-результат усіх клієнтів напряму.
• Визначати стратегічні пріоритети і фокус по клієнтах.
• Підключатися до складних кейсів і кризових ситуацій.
• Розподіляти клієнтів між Junior, Middle та Senior спеціалістами.
• Слідкувати за навантаженням і балансом команди.
• Встановлювати KPI і проводити performance review.
• Розвивати грейді та компетенції команди.
• Брати участь у стратегічних дзвінках і онбордингу великих клієнтів.
• Аналізувати ефективність напряму, результати стратегій і завантаженість команди.

Кого ми шукаємо:

• Лідера, який мислить стратегічно, керує командою без «зажиму» і вміє мотивувати людей.
• Маєш сильний досвід у стратегічному PR і керівництві проєктами.
• Досвідченого PR-спеціаліста з 3+ роки управлінської практики, стратегічним PR і кризовими комунікаціями.
• Аналітика, орієнтованого на результат, комунікабельного та стресостійкого.
• Digital / B2B / B2C та англійська - плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Гібрид: Kooperativ / remote.
• Графік: на вибір 9:00–18:00 / 10:00–19:00 / 11:00–20:00.
• Зарплата: 50 000 – 80 000 грн.
• Реальний вплив на стратегічні рішення клієнтів і розвиток команди.
• Середовище, де цінують системність, результат і твої ідеї.
• Онбординг, який плавно введе тебе у процеси, команду і стратегії, щоб ти одразу відчув ефект свого впливу.

Готовий(-а) взяти відповідальність за PR та вести команду до результату?

Не чекай — надішли своє резюме прямо зараз і стань частиною агентства, де твоя стратегія і лідерство дійсно мають значення. 🚀

Привіт👋

Я Руслан, Chief Design Officer в expla. Ми з командою створюємо першокласні маркетингові продукти, які допомагають залучати сотні тисяч клієнтів для наших партнерів із США та Європи.

Зараз ми шукаємо талановитого і цілеспрямованого Brand Designer, який допоможе розвивати та посилювати візуальний стиль наших брендів — expla, Cpamatica та Resality. Якщо ти мрієш працювати над глобальними проєктами — приєднуйся до нашої команди.

Чим ти будеш займатися:
— Створювати візуальний контент для соціальних мереж компанії (Instagram, LinkedIn, Facebook та інших).
— Створювати презентації та інші внутрішні матеріали;
— Розробляти друковані матеріали: постери, листівки, стікери, стенди для конференцій та інший мерч;
— Розвивати візуальний стиль брендів разом з командами бренду, SMM та комунікацій.

Наш ідеальний кандидат:
— Досвід у графічному дизайні від 1 року (наявність портфоліо — обов’язкова);
— Глибокі знання Figma, Illustrator та Photoshop;
— Розуміння принципів композиції, типографіки та колористики;
— Досвід підготовки макетів до друку;
— Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень;
— Вміння одночасно вести кілька проєктів та ефективно комунікувати в команді;
— Відкритість до конструктивної критики.

Це плюс, якщо ти маєш:
— Базовий досвід створення motion-дизайну;
— Досвід роботи з ілюстраціями.

Що ти отримуєш?
— стабільна винагорода в $,
— 20 днів відпустки, а чим довше з нами — тим більше вихідних. Працюєш рік? — лови ще +1 день до відпочинку!
— 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я — це важливо,
— компенсація профільного навчання та курсів англійської — рости професійно та прокачуй свою англійську,
— компенсація послуг психолога — для ментального балансу,
— наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика — будемо раді!
— гнучкий графік без трекінгу годин — ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
— сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі — щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

— маємо відмінну репутацію роботодавця — для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
— не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням — speka.media/...-dlya-artileristiv-9g23q2
Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

King Group — продуктова компанія в сфері iGaming, що працює на ринках України, Європи та США. Ми розвиваємо бренди в умовах динамічного та регульованого середовища, де швидкість рішень і якість маркетингу напряму впливають на позицію продукту на ринку. Наша команда фокусується на створенні сильних брендів і масштабуванні їх через комплексні маркетингові підходи.

Шукаємо Brand Director'а, який/яка візьме ownership за розвиток бренду на українському ринку: від формування стратегії до впливу на ключові бізнес-метрики.

РОЛЬ ТА ВПЛИВ:

• Відповідальність за brand strategy та позиціонування продукту на ринку України;
•  Формування довгострокового вектору розвитку бренду з урахуванням регуляторних обмежень;
• Вплив на ключові бізнес-метрики: brand awareness, share of voice, market share, ефективність брендових кампаній;
• Участь у прийнятті рішень щодо go-to-market, комунікаційної стратегії та розвитку продукту;
• Робота на стику маркетингу, продукту та бізнесу.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Розробка та розвиток brand strategy з урахуванням особливостей сфери iGaming;
• Формування та контроль позиціонування, tone of voice та каналів комунікації бренду;
• Запуск РК 360;
• Визначення та контроль KPI бренду;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та поведінки користувачів для пошуку точок рост;
• Співпраця з performance, product та creative командами для синхронізації бренду з бізнес-цілями;
• Управління підрядниками та продакшеном на рівні відповідності стратегії та якості.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):

• Досвід роботи в галузі маркетингу, 5+ років;
• Досвід роботи з продакшеном та креативними студіями\командами;
• Досвід у розробці та впровадженні маркетингових стратегій;
• Знання соціальних мереж та досвід їх використання в рекламних кампаніях;
• Досвід у проведенні аналізу ринку, конкурентів і клієнтів для розробки ефективних стратегій маркетингу та продажу продуктів;
• Знання принципів та методів брендингу, маркетингу та продажу в онлайн-середовищі;
• Відмінні комунікативні та аналітичні навички.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчі з доставкою та компенсацією тощо). 
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
   

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ  ЗА НАЯВНОСТІ ПОРТФОЛІО З КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Арт Директора, для роботи над промо-матеріалами наших брендів. 

Основні задачі:  

• Створювати Key Visual для комунікаційних кампаній групи брендів; 
• Разом з дизайн-командою адаптувати Key Visual під різні канали комунікації;
• Співпрацювати з дизайн-, бренд- та креативною командами для покращення єдиного візуального образу брендів;
• Курувати виробництвом матеріалів дизайн-командою для досягнення максимальної якості;
• Співпрацювати з внутрішнім та зовнішніми продакшенами при виробництві рекламних роликів;
• Шукати візуальні референси та збирати мудборди для проєктів.
   

Для успішної роботи необхідно:

• Вміння працювати з ідеями та перетворювати їх на візуальний образ;
• Вміння працювати руками: пакет Adobe, ШІ, художні навички тощо;
• Вміння пояснити та спрямувати, чітко сформувати ТЗ;
• Знання трендів дизайну;
• Відчуття прекрасного.
   

Пропонуємо:

• відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою, проблема блекаутів вирішена на 100%;
• відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• екстравихідні  - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус;
• релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

Ми – українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Зараз ми шукаємо Full-Stack Developer для розробки та підтримки внутрішньої ERP-системи компанії в режимі єдиного розробника. Продукт орієнтований на внутрішніх користувачів і має автоматизувати операційні процеси компанії. Роль для того, хто вміє мислити як product engineer.

Розподіл бекенду і фронтенду - 50% на 50%

Що буде входити у ваші обовʼязки:

- Самостійно розробити ERP-систему з нуля;
- Спроектувати та підтримувати структури MySQL;
- Реалізувати серверну частину на Node.js;
- Розробити інтерфейс на Next.js / React;
- Написати та підтримувати міграцій бази даних;

- Збирати вимоги від внутрішніх стейкхолдерів і переводити їх у технічні задачі;

- Самостійно розставляти пріоритети і планувати ітерацій;

- Документувати архітектурні рішення;

Необхідні навички та критерії:

Hard/Tech Skills:
- Не менше 3-х років комерційного досвіду як Full-Stack Developer;

- Впевнене володіння Node.js;
- Досвід роботи з Next.js / React;

- Впевнене використання TypeScript;

- Практичний досвід роботи з MySQL.

Досвід та обовʼязкові критерії:
- Досвід самостійної або ключової участі у розробці продукту / сервісу з нуля;
- Вміння приймати технічні рішення та нести за них відповідальність;

- Досвід роботи з вимогами: від збору до формалізації у задачі.

Soft Skills:

- Високий рівень самоорганізації та відповідальності;

- Вміння чітко формулювати питання та уточнювати вимоги;

- Проактивність: здатність самостійно виявляти проблеми та ініціювати їх вирішення;

- Системне мислення та розуміння продукту як цілісної системи;

- Комфортна взаємодія з нетехнічними стейкхолдерами;

- Вміння пріоритезувати задачі та планувати свою роботу.

Буде плюсом:

- Знання HTML / CSS;

- Досвід роботи з Ant Design (Antd);

- Досвід використання Prisma ORM.

 

Що ми раді вам запропонувати:

 

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. 

 

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

 

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо фахівця з розробка композитних планерів електричних і ДВС БПЛА літакового типу під спосіб виробництва вакуумна формовка. Прорахунок і підбор силової установки. Механічна інтеграція наявних в компанії компонентів (корисне навантаження, датчики, польотний контролер, система зв’язку, тощо). Планується лінійка планерів з MTOW від 10 до 120 кг 

Очікувані результати

1. Перший місяць роботи

• Вивчити наявні вимоги до розробки, наявні продукти, компоненти (системи зв’язку, корисне навантаження, тощо), виробничі можливості компанії.
• Розробити і узгодити ТЗ на планер з MTOW до 15 кг з електричним двигуном.
• Продемонструвати теоретичний контур і плановий перелік обладнання.

2. Другий місяць роботи

• Розробити прототип планера БПЛА згідно з ТЗ.
• Розмістити все внутрішнє обладання.
• Сформувати необхідний мінімум конструкторської документації по планеру і оснащенню і відправити на виробництво.

3. Третій і четвертий місяці роботи

• Зібрати прототип.
• Провести наземні випробовування.
• Провести перший польот і підтвредити ттх.
• Внести необхідні зміни в конструкторську документацію і передати на виробництво.
• Розробка механічних систем, вузлів і компонентів військового призначення у повному циклі — від концепції до готового дослідного зразка.
• Створення високоточних 3D-моделей та креслень у CAD-системах (SolidWorks, AutoCAD) із врахуванням інтеграції електроніки та оптики.
• Розрахунки міцності, стійкості та довговічності конструкцій (аналітичні та FEM-методи) та оптимізація масо-габаритних характеристик.
• Підготовка повного пакета технічної документації: специфікації, технологічні карти, паспорти виробів, інструкції з експлуатації.
• Модернізація та вдосконалення існуючих рішень для підвищення надійності, точності та зниження маси й енергоспоживання.
• Технічний аналіз проблем, визначення причин збоїв або пошкоджень та розробка коригувальних заходів.
• Інтеграція сучасних технологій: 3D-друк, композитні матеріали, модульні конструкції, системи амортизації для підвищення точності, мобільності та автономності систем.
• Співпраця з суміжними напрямами, участь у технічних рев’ю, випробуваннях прототипів і процесах сертифікації.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: повна або неповна вища технічна освіта, глибоке розуміння інженерних та конструкторських принципів.
• Професійне володіння САПР: SolidWorks, AutoCAD та інші CAD-системи.
• Нормативна грамотність: знання ЄСКД для оформлення та перевірки робочих креслень, специфікацій та документації.
• Знання компонентної бази: оптимальний вибір кріплень, металопрокату та матеріалів під конкретні конструкції.
• Переваги: досвід роботи з композитними матеріалами, знання технологій їхнього виробництва та особливостей конструювання.
   

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо талановитого та креативного Graphic Designer.

Чого ми очікуємо від Вас:

• Володіння основними дизайнерськими інструментами: Photoshop, Figma;
• Навички малювання від руки (скетчинг), здатність швидко візуалізувати ідеї та концепти;
• Добре розуміння композиції, теорії кольору та типографіки;
• Навички створення логотипів та інших графічних елементів;
• Досвід у розробці адаптивного дизайну;
• Знання навігаційних шаблонів та принципів UX/UI буде перевагою;
• Досвід роботи з графікою для ігрових додатків;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Організованість, відповідальність, увага до деталей.

В обов'язки буде входити:

• Редагування та ретушування зображень;
• Підготовка ігрових іконок у різних роздільних здатностях;
• Створення банерів для просування ігор;
• Підтримка інших команд у їхніх графічних потребах;
• Надання допомоги досвідченим дизайнерам у щоденній роботі.

Формат роботи: FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (5 хв) від метро Васильківська.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати - внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Можливість обрати зручний для вас режим початку роботи – з 8:00 до 11:00. 
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс у Києві (пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;

• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.

   

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку.

Зараз в growth команду продукту Harna ми шукаємо Junior Product Analyst, який допомагатиме команді інтерпретувати дані та приймати рішення у зонах веб-онбордингу та юніт-економіки.

Переваги ролі:

• Зможеш забустити експертизу. Є можливість напряму вчитися у ліда напряму та працювати поруч із сильними крос-командами — аналітиками, продуктом, маркетингом;
• Ти матимеш helicopter view та розумітимеш, як пов’язані між собою метрики, команди, бізнес і юніт-економіка;
• Дані — не проблема. Ти працюватимеш із продуктом з мільйонною аудиторією ;

• Твій фокус буде на результаті. Ти впливатимеш на розвиток продукту та зможеш пояснити кожну задачу: що саме ти змінюєш і чому це важливо.

   

Твої ключові задачі:

• Робота в growth-команді(50%): превалідація гіпотез, аналіз A/B тестів, розрахунок LTV, аналіз перформансу сайту, створення прайсингів;

• Ресерч і пошук точок росту(50%): дослідження поведінки користувачів, рекламних кампанії, пошук патернів та точок росту ARPU, обʼєму закупки чи зменшення CPA.

   

Ключові вимоги:

• Закінчена освіта або навчання на старших курсах за напрямами прикладної математики, економічної кібернетики, системного аналізу;
• Сильне аналітичне мислення та знання статистики: уміння аналізувати метрики, робити висновки та знаходити закономірності, кореляції, тренди;
• Уміння працювати у високому темпі: швидко опрацьовувати великі обсяги інформації, занурюватися в новий контекст, приймати рішення та рухати задачі до результату;
• Базові знання Python: використовував Pandas для обробки й агрегації даних;
• Базове розуміння інструментів візуалізації (Tableau, Power BI, matplotlib, інші): розумієш, як будуються графіки та як їх читати;
• Знання SQL: вмієш писати запити з SELECT, JOIN, GROUP BY та самостійно діставати дані під прості задачі.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

   

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Analytics Lead — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.
Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів:
Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Які виклики чекають на Product Marketing Manager:
— pобота з маркетинг-воронками з фокусом на пошукову рекламу.;
— ведення та розвиток процесу A/B-тестування – PMM відповідає за повний цикл A/B-тесту: від генерації та пріоритезації гіпотез до дизайну експерименту, запуску, координації із залученими командами, аналізу результатів та оцінки ефекту;
— конкурентний аналіз та insights – системно відслідковувати конкурентів, ринок та поведінку користувачів, виявляти нові можливості для зростання.;
— кросфункціональна взаємодія – тісно співпрацювати з командами product, marketing, контенту, дизайну та розробки для реалізації маркетингових ініціатив та тестів.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності — досвід роботи з даними, статистикою, метриками; вміння бачити за цифрами потребу юзера та робити висновки.

— Дослідження ринку та пошук інсайтів — вміння знаходити, що насправді болить у користувача, і трансформувати це у меседжі та value proposition.

— Практичний підхід до гіпотез — здатність оцінювати пріоритет та потенційний імпакт гіпотези.

— Комунікаційні навички — вміння пояснити свої ідеї команді так, щоб їх зрозуміли і підхопили.

— Гнучкість і проактивність — вміння працювати у швидкому та висококонкурентному середовищі, де ринок і кампанії змінюються кожен тиждень.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

SHERIFF: твоя кар’єра в сфері безпеки

SHERIFF — національний лідер у сфері охоронних послуг. Ми захищаємо бізнес і людей, надаючи повний спектр рішень: від фізичної охорони до кібербезпеки.

Шукаємо комунікабельну людину, яка допоможе нам знаходити нових клієнтів: бізнеси, яким потрібна якісна охорона, послуги з розмінування, рішення стосовно кібербезпеки, супровід вантажів, монтаж систем безпеки та інше.

Що ти робитимеш:

• шукатимеш контакти ЛПР (власників, директорів, керівників служби безпеки тощо)
• встановлюватимеш перший контакт через листування (рідше — дзвінки)
• аргументовано презентуватимеш нашу компанію
• працюватимеш із CRM та фіксуватимеш всі взаємодії

• вестимеш базове ділове листування

   

Що ми пропонуємо:

• стабільну ЗП (виплата 2 рази/міс) + перегляд за результатами
• комфортне робоче місце і вся техніка
• легкий онбординг і підтримка на старті
• 24 календарних дні відпустки
• графік: пн-пт з 9:00 до 18:00, формати роботи - офіс/гібрид
• корпоративне життя (футбол, благодійні забіги, підтримка ЗСУ)
• ідеї вітаються: маєш пропозицію — ми слухаємо

Що нам потрібно:

• Відмінна українська
• Досвід ділового листування та ведення B2B-комунікацій
• Досвід роботи з CRM — буде плюсом
• Досвід телефонних/прямих продажів від 1 року
• Наполегливість, вміння працювати з запереченнями, ініціативність

📩 Надсилай резюме — і стань частиною команди SHERIFF!

Ми будуємо цифровий кредитний бізнес і шукаємо досвідченого CTO, який зможе спроєктувати, запустити та масштабувати сучасну fintech-платформу на різних ринках. Це роль, яка поєднує технології, продукт, дані та інтеграції, з фокусом на створенні масштабованого, комплаєнсного та висококонверсійного кредитного продукту. 

Основні обов’язки 
● Формування tech-команди (Backend, Frontend, QA, DevOps/Infrastructure з BA-функцією на старті), впровадження процесів розробки та контролю якості, а також посилення 
backend-напрямку як ключового для продукту. 
● Проєктування та масштабування високонавантаженої кредитної платформи на різних ринках з забезпеченням інформаційної безпеки та захисту даних. 
● Визначення стеку технологій, архітектури продуктів та векторів технічного розвитку (мікросервіси, API, cloud) Розробка продукту.  Інтеграції та екосистема - запуск MVP та подальше масштабування 
● Побудова системи з урахуванням кредитної бухгалтерії (нарахування, платежі, штрафи), інтеграції з accounting, reconciliation процесів, а також забезпечення автоматизованої, 
коректної регуляторної звітності та формування audit-ready інфраструктури. 
● Врахування вимог регулятора із забезпеченням точності даних, прозорості процесів та повної відповідності нормативним вимогам. 
● Переклад бізнес-вимог у технічні рішення: loan funnel, UX, оптимізація конверсії 
● Побудова інтеграцій з: 
      ○ платіжними провайдерами та банками 
      ○ кредитними бюро 
      ○ KYC / AML сервісами 
      ○ зовнішніми API 
      ○ Забезпечення стабільної роботи інтеграцій 
      ○ Інтеграція скорингових моделей, decision engines та antifraud 
Ключові навички 
1. Розуміння архітектури високонавантажених систем, мікросервісів та cloud-рішень, досвід автоматизації бізнес-процесів (CRM, ERP, BPM) 
2. Практичний досвід роботи з Python / PHP / JavaScript (React), базами даних (MySQL, PostgreSQL, MSSQL), API та інтеграціями 
3. Розуміння інфраструктури та DevOps (Docker, CI/CD), забезпечення стабільності та продуктивності систем 
4. Розуміння принципів інформаційної безпеки та захисту даних, впровадження процесів контролю якості (тестування, code review) 
5. Досвід управління процесами розробки (Agile, Scrum, Kanban), пріоритизації задач та управління технічним боргом 
6. Сильні лідерські та комунікаційні навички, здатність поєднувати технічні рішення з бізнес-цілями та ефективно управляти ризиками 
Обов’язковий досвід 
1. Досвід у lending/microfinance (must-have) 
2. Розуміння повного життєвого циклу кредиту (origination → repayment → collections) 
3. Досвід побудови або розвитку кредитних продуктів (short-term/payday/instalment loans) 
4. Досвід роботи у fintech / banking середовищі 
5. Рівень англійської мови: B1–B2 або вище

Естонська міжнародна DefenceTech-компанія шукає Embedded Software Engineer, який відповідатиме за розробку embedded firmware, драйверів та мережевих стеків для безпілотних роботизованих платформ в українському R&D-центрі.
 

Компанія створює роботизовані наземні платформи та автономне ПЗ для керування безпілотними системами на базі AI. Це дозволяє одному оператору координувати систему автономних машин у повітрі, на землі та в інших середовищах.

Ці технології вже використовуються в Україні, зокрема у військових підрозділах, а сама компанія активно масштабується.
 

Локація — Київ/агломерація.
Формат — гібридний режим роботи (80–90% ремоут) з готовністю періодично працювати з hardware в офісі.
 

Ключові виклики у цій ролі:
• розробка embedded firmware для bare-metal та RTOS-based систем;
• створення та підтримка low-level drivers / HAL layers (UART, SPI, I2C, GPIO, DMA, timers);
• підтримка networking stack: TCP/IP, UDP, mesh / low-power protocols.
 

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.
 

Необхідний досвід роботи з C, RTOS та досвід з бездротовим зв'язком.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.  
 

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ Employee Branding, тож ми шукаємо Creative Copywriter.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 2 років у рекламних або комунікаційних агенціях
• Наявність портфоліо з релевантними кейсами
• Вміння працювати з великим обсягом інформації: структурувати її та перетворювати у чіткий, зрозумілий і завершений текст
• Навичка пояснювати складні речі простою мовою без втрати змісту
• Досвід створення персоналізованих текстів під різні аудиторії та задачі
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, тощо) для створення, масштабування та оптимізації контенту
• Досвід роботи з різними форматами контенту (від креативних концепцій до адаптацій і рерайту)
• Розвинені комунікативні навички та вміння працювати в команді
• Самостійність та відповідальність у роботі

Майбутні обов'язки:

• Створення та редагування текстового контенту різних форматів: описи, пресрелізи, допими у соціальних мережах, сценарії, презентації, статті, медіакіти, експлейнери, тексти для сайтів, рекламні матеріали, матеріали для внутрішніх комунікацій, тощо
• Робота з текстами українською та англійською мовами з урахуванням стилістичних і смислових нюансів
• Адаптація складної інформації у зрозумілі формати (брошури, інструкції, FAQ та ін.)
• Тісна співпраця з командами та занурення в контекст проєктів
• Самостійна побудова структури матеріалів: як з нуля, так і на основі рерайту
• Контроль якості, логічності та актуальності контенту
• Участь у брейнштормах та генерація креативних ідей разом із командою
   

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв'язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Зараз ми шукаємо Head of User Acquisition, який візьме на себе повну відповідальність за зростання нашої користувацької бази та побудову масштабованої UA-стратегії.

Що тебе чекає:
— Розробка та реалізація глобальної стратегії залучення користувачів для мобільних додатків (iOS/Android) та вебплатформи;
— Управління платними каналами: Meta, Google UAC, TikTok, Apple Search Ads та інші;
— Керівництво та розвиток наявної команди: 3 байєри + команда креативних маркетологів;
— Контроль і оптимізація бюджету з фокусом на CPI, CPA, ROAS, LTV;
— Тісна співпраця з продуктовою та аналітичною командами для постійного покращення воронки залучення;
— A/B тестування креативів, аудиторій та підходів – data-driven підхід у кожному рішенні;
— Моніторинг ринку, конкурентів та нових каналів зростання.

Що ми очікуємо:
— 4+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing для мобільних та вебпродуктів;
— Досвід управління великими бюджетами ($500K+/місяць) і командою;
— Глибоке розуміння мобільної атрибуції (AppsFlyer, Adjust або аналоги);
— Впевнена робота з даними: SQL або досвід роботи з BI-інструментами буде плюсом;
— Досвід масштабування продуктів на міжнародних ринках;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Ми шукаємо Retention Manager, який візьме на себе email-канал як основний інструмент утримання та реактивації користувачів.

Що будеш робити:
— Аудит та оптимізація існуючих email-flow у Customer.io: onboarding, reactivation, engagement, transactional;
— Побудова нових lifecycle-кампаній на основі поведінкових тригерів та сегментації;
— A/B тестування subject lines, контенту, часу відправки, частоти;
— Моніторинг ключових метрик: open rate, CTR, unsubscribe rate, deliverability, і головне – вплив на retention;
— Робота з даними в Amplitude: сегментація аудиторій, аналіз когорт, пошук інсайтів;
— Співпраця з продуктовою командою, аналітиками та дизайнерами;
— Масштабування на push-нотифікації (mobile, desktop, PWA) після стабілізації email-каналу.
 

Must Have для ролі:
— Від 2х років досвіду в email-маркетингу або retention/CRM-маркетингу;
— Практичний досвід роботи з ESP (Customer.io — великий плюс, або аналоги: Braze, Iterable, SendGrid);
— Розуміння lifecycle-маркетингу: тригери, сегментація, персоналізація;
— Вміння працювати з аналітикою самостійно: Amplitude, Mixpanel або аналоги;
— Базове розуміння HTML для email-шаблонів;
— Досвід A/B тестування email-кампаній;
— Англійська B2+.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.