Strimco

Head of Business Analysis

$$$$

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія та стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо складні цифрові продукти й сервіси, які змінюють взаємодію держави, громадян і бізнесу.
Шукаємо Head of Business Analysis, який очолить розвиток функції бізнес-аналізу, допоможе будувати сильну експертизу в команді та забезпечувати високу якість аналітики на наших GovTech-проєктах. Якщо тобі цікаво розвивати людей, вдосконалювати процеси та впливати на створення продуктів, якими користуються мільйони українців, — будемо раді знайомству.

Основні обов'язки

  • Розвиток та управління Business Analysis Practice.
  • Побудова й удосконалення процесів, стандартів, шаблонів і методології Business Analysis.
  • Управління та координація BA Team Leads.
  • Розвиток матриці компетенцій, кар'єрних шляхів та системи оцінки Business Analysts.
  • Організація навчання, менторства та професійного розвитку BA.
  • Контроль якості бізнес-аналізу на проєктах.
  • Участь у запуску складних проєктів, аудитах та пресейлах.
  • Впровадження сучасних інструментів і AI-підходів у роботу BA-команди.

Наші очікування

  • 7+ років досвіду в Business Analysis.
  • 3+ роки досвіду управління BA-командою або BA Practice.
  • Досвід побудови або розвитку BA-процесів та стандартів.
  • Глибоке розуміння Discovery, управління вимогами, AS-IS/TO-BE, BPMN, UML.
  • Досвід розвитку команди, проведення Performance Review та менторства.
  • Відмінні комунікаційні, фасилітаційні та лідерські навички.
  • Досвід роботи у великих IT-проєктах; досвід у GovTech буде перевагою.

Буде плюсом

  • Сертифікації CBAP, PMI-PBA або AAC.
  • Досвід цифрової трансформації державного сектору.
  • Практичний досвід використання AI для Business Analysis.

Що ми пропонуємо:

  • Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
  • Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено).
  • Гнучкий графік, робота на результат.
  • Медичне страхування.
  • Можливість бронювання військовозобов’язаних.
  • Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
  • Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.
Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічна співбесіда →фінальне інтерв’ю → Інтерв’ю-знайомство з CEO (15 хв) → job offer.

 

Required languages

English B1 - Intermediate
Published 15 July
17 views
·
2 applications
Connected to ATS
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...