Jobs Kyiv

Привіт! 👋🏻

На зв’язку expla — performance marketing компанія, яка з 2015 року допомагає IT-бізнесам рости та масштабуватися. І робимо ми це настільки круто, що:

✔️ входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі;
✔️ залучили 60+ млн користувачів для рекламодавців;
✔️ вважаємось найефективнішим партнером в TIER-1 країнах.

І найприємніше — ми топовий роботодавець на DOU, де команда ставить 99 зі 100 за сильну культуру, бенефіти та можливості для розвитку 🥳

Зараз ми шукаємо Communications Manager до команди Employer Brand. Це не про пости заради постів. Це про створення зв'язку між брендом і людьми, як всередині, так і ззовні.

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти кайфуєш від створення змістовних внутрішніх комунікацій, які читають, обговорюють і чекають.
• Вмієш запускати гейміфікацію, від якої команда вмикається
• Хочеш будувати партнерства з університетами, кар’єрними платформами та студентськими спільнотами і робити це "по-зумерськи".
• Командний гравець, підтримуєш ініціативи й любиш фан. Ми дуже веселі;)

У резюме це виглядає так:

• 1+ роки досвіду в комунікаціях, employer brand, маркетингу чи PR.
• Досвід у створенні кампаній, інфо-приводів, написанні текстів, які хочеться дочитати до кінця.
• Навички роботи з внутрішніми комунікаціями (дайджести, новини, події, корпоративи).
• Базові знання про гейміфікацію, залучення команд і формування ком’юніті.
• Вміння комунікувати з освітніми платформами та кар'єрними сервісами.
• Уважність до деталей, ініціативність і аналітичне мислення (бо ефективність = наш must-have).

Що ти робитимеш:

• Вести внутрішні комунікації: публікації, дайджести, важливі апдейти, підтримка культури.
• Розробляти та реалізовувати гейміфікаційні ініціативи для залучення команди. 
• Вести партнерства з університетами та освітніми платформами (це 20% зовнішніх комунікацій).
• Публікувати вакансії у внутрішніх і зовнішніх каналах, слідкувати за їх якістю й вчасністю.
• Підтримувати комунікаційну частину івентів: від корпоративів до HR-кампаній.
• Відстежувати ефективність кампаній і оптимізувати підходи.

Що ти отримуєш?
Wellbeing:

• оплата в $, робота в стабільній компанії, що працює на закордонних ринках;
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш);
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування;
• компенсація профільного навчання та мовних курсів;
• компенсація послуг психолога;
• наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана чи дружбессу — приводь!;
• гнучкий графік роботи без відстежень;
• сніданки, обіди, фрукти та снеки для всіх співробітників;
• наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях в expla максимально комфортним.

Social Responsibility:

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах.
• ми підтримуємо притулки з тваринками Київської області, та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди. Щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися.

• expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України, й реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2

   

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Assistant System Administrator-а.

Вимоги:

• Знання мереж, побудова;
• Знання протоколів TCP/IP, DNS, DHCP, VPN;
• Знання серверного обладнання, роутерів, комутаторів;
• Знання Windows Server AD;
• Вирішення користувальницьких проблем з пк;
• Уважність;
• Вміння швидко вчитися;
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців.

Обов’язки:

• Підключення та налаштування робочого місця;
• Робота з Active Directory;
• Налаштування серверного обладнання;
• Монтаж локальної мережі.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: вт-сб з 11:00 до 20:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a у нашу команду.

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

На даний момент ми в пошуку Sales Development Representative для компанії, яка розробляє рішення в defense tech галузі. Ви будете відповідати за перший етап продажів, зосереджуючись на первинній комунікації та їх кваліфікації лідів.

Основні обов’язки:

• Своєчасна обробка та кваліфікація вхідних лідів, що надходять з вебсайту, маркетингових кампаній та конференцій;
• Швидка реація на запити для встановлення контакту з потенційними клієнтами, які виявили зацікавленість;
• Виявлення потреб клієнта та визначення відповідності продукту/послуги його запитам;
• Призначення та координація демонстрацій продукту або зустрічей для Account Executives;
• Фіксація всієї комунікації та оновлення статусів лідів у CRM-системі;
• Надання зворотного зв'язку відділу маркетингу щодо якості та релевантності вхідних лідів;
• Досягнення поставлених KPI.

Необхідні навички та досвід:

• Вільне володіння українською та англійською мова на рівні Upper-Intermediate для ефективної комунікації;
• Відмінні комунікативні навички;
• Висока орієнтованість на результат та бажання працювати в динамічному середовищі;
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері B2B продажів та інформаційних технологій;
• Проактивність, стресостійкість, самостійність та високий рівень самоорганізації.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства - тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.

Ця позиція дає унікальну можливість стати ключовим гравцем у розвитку довгострокових відносин з клієнтами та розширенні присутності компанії на ринку. Ви будете на передовій інноваційних технологічних рішень, впливаючи на бізнес-результати клієнтів, сприяючи зростанню компанії та формуючи майбутнє галузі через успішне впровадження наших продуктів.

Ми шукаємо спеціаліста, який стане ключовою ланкою в роботі з платіжними системами для наших онлайн-проєктів. Ця роль підходить тим, хто поєднує аналітичне мислення, технічні навички та комунікаційні здібності для ефективної роботи з різними командами.

Основні завдання:

• Дослідження платіжних рішень конкурентів, аналіз методів поповнення та виведення коштів, проведення бенчмарків.
• Пошук і впровадження нових платіжних методів та робота з PSP, банками та альтернативними рішеннями для цільових ринків.
• Супровід інтеграції: взаємодія з технічними командами, налаштування, тестування та контроль запуску.
• Контроль платіжних потоків, виявлення проблемних зон і вузьких місць.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Аналітика платіжних рішень, оцінка ризиків та переваг кожного провайдера.
• Оптимізація комісій і впровадження cost-effective рішень.
• Підготовка регулярних звітів із пропозиціями щодо покращення процесів.

Вимоги:

• Досвід на аналогічній позиції в онлайн-фінансах або цифрових платежах від 1 року.
• Англійська B2+ (усний та письмовий).
• Розуміння роботи з PSP у різних регіонах (СНД, Латинська Америка, Азія, Європа, Туреччина).
• Навички роботи з Excel/Google Sheets, BI-інструменти будуть плюсом.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Комфортний офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Чому ми:

• Конкурентна зарплата.
• Дружня команда професіоналів.
• Можливість розвитку у міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner (Open Banking для для підприємців та юридичних осіб), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток Open Banking для ФОП та юридичних осіб
 

Основні обов’язки:

• Дослідження та визначення потреб ФОП та ЮО у сервісах та продуктах на базі опен банкінгу, імплементація продуктів та сервісів що відповідають запитам користувачів
• Пошук партнерств для створення сервісів на базі преміальних API
• Виконання ролі Product Owner в кросс функціональні команді
   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 5+ роки досвіду роботи у банківській галузі або фінтех компанії в напрямках електронний бізнес та/або малий та середній бізнес
• Досвід виконання ролі Product Owner для сайту/онлайн сервісу/моб додатку тощо
• Досвід розвитку функціональності та зручності веб та мобільного банкінгу та/або онлайн сервісів для фізичних або юридичних осіб
• Досвід розробки технічних завдань для впровадження та розвитку функціональності та зручності веб та мобільного онлайн банкінгу для фізичних та/або юридичних осіб
• Досвід вивчення та вимірювання СХ (клієнсього шляху)
• Розуміння принципів UI/UX
• Лідерські якості
• Вміння згуртувати команду навколо бізнес цілей 
• Вміння наводити аргументовані думки/вміння переконувати інших

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Risk manager-a.
 

Вимоги:

• Досвід роботи в е-комерції чи антифроді буде плюсом;
• Відповідальність;
• Вміння на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами;
• Гнучке мислення, уважність;
• Досвід роботи з великим обсягом інформації;
• Здатність аналізувати отримані дані та розставляти пріоритети.
   

Обов’язки:

• Оперативна перевірка запитів щодо виплати коштів клієнтам;
• Аналіз логів, виявлення нестандартних закономірностей та розбіжностей;
• Ідентифікація особи клієнтів;
• Комунікація з саппортом із платіжних труднощів та питань клієнтів;
• Моніторинг статистичних показників.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: 2/2 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a для нашої команди.
 

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;
   

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Розширюємо команду і шукаємо спеціаліста, який забезпечить безперебійну роботу фінансових процесів у наших онлайн-проєктах. Ідеальний кандидат поєднує аналітичне мислення, технічні знання та комунікаційні навички для ефективної взаємодії з різними командами.

Завдання:

• Аналіз методів поповнення та виведення коштів у конкурентів, проведення бенчмарків.
• Робота з новими PSP, банками та альтернативними платіжними рішеннями для цільових ринків.
• Підтримка інтеграції: налаштування, тестування та контроль запуску платіжних методів разом із технічною командою.
• Моніторинг транзакцій, виявлення проблем і вузьких місць.
• Співпраця з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Оцінка нових платіжних рішень, аналіз ризиків та переваг.
• Зменшення комісій і впровадження оптимальних рішень для транзакцій.
• Підготовка регулярних аналітичних звітів із пропозиціями покращення.

Вимоги:

• Досвід від 1 року на аналогічній позиції у сфері цифрових платежів.
• Англійська B2+ усно та письмово.
• Розуміння роботи з PSP у різних регіонах.
• Впевнений користувач Excel/Google Sheets; знання BI-інструментів буде плюсом.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату.
• Дружню команду і професійну атмосферу.
• Можливість розвитку у міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Шукаємо спеціаліста, який стане ключовою людиною у сфері платежів для наших міжнародних онлайн-проєктів. Ідеальний кандидат поєднує аналітичні здібності, технічні знання та комунікаційні навички для ефективної роботи з різними командами.

Обов’язки:

• Дослідження платіжних рішень конкурентів та проведення бенчмарків.
• Пошук і впровадження нових PSP, банківських та альтернативних платіжних методів для різних ринків.
• Супровід інтеграції платіжних систем: налаштування, тестування та контроль запуску разом із технічною командою.
• Моніторинг платіжних потоків, виявлення вузьких місць і проблемних зон.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо всіх питань, пов’язаних із платежами.
• Аналітика нових платіжних рішень, оцінка ризиків і переваг.
• Оптимізація витрат, покращення умов транзакцій, впровадження cost-effective рішень.
• Підготовка регулярних звітів з аналітичними висновками.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері цифрових платежів від 1 року.
• Англійська B2+ усно та письмово.
• Знання специфіки роботи з PSP у різних регіонах.
• Впевнений користувач Excel/Google Sheets; BI-інструменти — плюс.
• Досвід співпраці з командами розробки.

Умови:

• Графік 5/2 з 10:00 до 19:00.
• Комфортний офіс у центрі Києва або можливість віддаленої роботи.
• 10 днів лікарняних на рік.
• Відпустка: 1 тиждень за півроку або 2 тижні на рік.

Чому ми:

• Конкурентна зарплата.
• Дружня атмосфера та професійна команда.
• Можливість розвитку в міжнародній компанії.
• Кар’єрний ріст до керівних позицій.

Про нас

«Єра Девелопмент» — це девелоперська компанія, яка створює не просто квадратні метри, а комфортне середовище для життя і бізнесу. Ми зростаємо, запускаємо нові проєкти та шукаємо маркетолога, який вміє перетворювати ідеї у результати, а результати — у високі продажі.

Що ви будете робити

• Аналіз ринку та конкурентів: моніторити ціни, акції, попит, тренди та вподобання аудиторії, щоб наші проєкти завжди були на крок попереду.
• Формування маркетингової концепції проєктів: позиціонування, tone of voice, цінова стратегія, УТП.
• Розробка та запуск рекламних кампаній: digital (performance, SEO, SMM, ретаргетинг) та офлайн-активності.
• BTL та POS: сувенірка, банери, флаєри, навігація, оформлення відділів продажу та шоурумів.
• Акції та промо: планування спільно з відділом продажу, перевірка гіпотез цифрами, аналіз ефективності.
• Організація заходів: презентації, дні відкритих дверей, івенти рівня відкриття Apple Store (з кульками, але зі смаком).
• Аналітика та звітність: ROMI, CPL, конверсії, ефективність каналів, оптимізація бюджетів.
• Масштабування: дослідження нових ринків та локацій.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи маркетологом у сфері нерухомості, будівництва або суміжних напрямках — від 2 років.
• Глибокі знання digital-маркетингу та офлайн-інструментів.
• Уміння працювати з аналітикою (Excel, Google Analytics, BI-інструменти).
• Креативність у поєднанні з чітким розрахунком ефективності.
• Навички роботи з дизайнерами, підрядниками, підготовки ТЗ.
• Самостійність, проактивність та любов до дедлайнів.

Культура та переваги SIG:

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою та зручною локацією.
• Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар'єрного зростання.
• Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.
• Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об'єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.
• 24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager для нашої партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Що ти будеш робити як User Acquisition Manager:
— Запускати, масштабувати й оптимізувати рекламні кампанії (Meta/Google/TikTok/Snapchat/X (ex Twitter)/Quora)— з фокусом на результат, а не тільки на витрати;
— Занурюватись у цифри та метрики — CTR, CR, CPA, ROI, LTV — і перетворювати дані на зрозумілі рішення;
— Постійно експериментувати з новими підходами, каналами та форматами — ми завжди у пошуку "той самої" ідеї, яка масштабне;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з дизайнером, маркетинг-лідерами та продуктовою командою — твої ідеї точно не підуть у шухляду;
— Аналізувати конкурентів: їхні кампанії, меседжі, креативи, структуру воронок — і використовувати ці інсайти для того, щоб бути на крок попереду.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:
— Маєш 1+ рік досвіду у performance-маркетингу, аналітиці або суміжних напрямах (а досвід у Big 4 / Big 3 — буде плюсом);
— Вмієш працювати з цифрами, аналітикою, дашбордами — розумієш, що метрики — це не просто звіти, а мапа зростання;
— Ловиш нову інформацію на льоту, швидко адаптуєшся до змін і не боїшся вийти за рамки;
— Прискіпливий(а) до деталей, на тебе можна покластись і ти завжди перевіриш усе двічі;
— Маєш внутрішній двигун на ініціативу: пропонуєш, тестуєш, аналізуєш і сам(а) рухаєш процеси вперед;
— Володієш англійською на рівні B2+ — щоб комфортно працювати з іноземними ринками та матеріалами.

Що буде плюсом:
— Знання основних маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, ROAS тощо) та розуміння, як кожна впливає на P&L компанії;
— Практичний досвід запуску кампаній у Meta / TikTok / LinkedIn або інших performance-каналах;
— Впевнене володіння Excel / Google Sheets — для швидкого аналізу, A/B-тестів та бюджетного планування.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey, а також R&D центр. Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів по всьому світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

FORMA — мультипродуктова компанія, що створює SaaS-рішення для роботи з документами:

• 35+ млн файлів, завантажених користувачами у 2024 році.
• 50+ інструментів для роботи з документами.
• Користувачі зі 150+ країн світу.

Ми відкриваємо позицію Junior PPC Specialist (Google Ads) у FORMA — для тих, хто хоче розпочати кар’єру в продуктовому маркетингу, або вже робить перші кроки. Досвід, який ти отримаєш дозволить за рік або швидше вирости до Middle+ рівня і активно будувати свою кар’єру далі. Це роль, де ти з першого дня працюватимеш із міжнародними ринками від США до Японії, та від Latam до Африки та з великими бюджетами 🌍

З нами ти створюватимеш рішення, які визначають успіх багатомільйонних продуктів, використовуючи автоматизацію, AI та командний досвід, що сформувався у швидкозростаючому продуктовому холдингу Universe Group 🚀

Чим ти будеш займатися:

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії у Google Ads та Bing: налаштовувати таргетинг, стежити за бюджетами, тестувати гіпотези.
• Працювати з семантикою та оголошеннями: підбирати ключові слова, створювати тексти, адаптувати їх під різні ринки.
• Локалізовувати кампанії на інші мови та країни, забезпечуючи релевантність для локальних аудиторій.
• Використовувати аналітику (Tableau, Amplitude, Google Analytics): відстежувати результати кампаній, будувати базове розуміння unit-економіки.
• Робити конкурентний ресерч: аналізувати ринок і підходи конкурентів, пропонувати нові гіпотези.
• Тісно співпрацювати з продуктовою та аналітичною командами, щоб правильно визначати пріоритети і досягати бізнес-цілей.
• Розвивати власну експертизу: швидко навчатися у колег, вбирати практики перформанс-маркетингу та рухатися до рівня Middle.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш практичний досвід роботи з даними — у навчанні, на стажуванні чи попередніх проєктах.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+ (читати/писати документацію, аналізувати іноземні джерела).
• Маєш аналітичний склад розуму та критичне мислення — любиш копатися в цифрах і робити висновки.
• Вмієш швидко вчитися та адаптуватися, цікавишся новими інструментами й підходами.
• Готовий брати на себе відповідальність за результат і рости разом із продуктом.

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Google Ads, Bing, Meta чи іншими рекламними платформами.
• Маєш аналітичний бекграунд (консалтинг, фінанси, маркетинг чи продуктова аналітика).
• Вже пробував AI-інструменти у роботі чи навчанні.
• Знаєш, як користуватися Ahrefs, Semrush, Serpstat або SimilarWeb.
• Маєш сильні знання Excel (формули, зведені таблиці, базова автоматизація).

Що ми пропонуємо:

• Кар’єрний буст — можливість вирости від джуна до Middle рівня всього за рік.
• Міжнародна експертиза — робота з великими бюджетами на світових ринках (США, Європа, Азія).
• Сильна команда — підтримка досвідчених маркетологів, які вже будували мільйонні продукти.
• Office-first формат — наш all-inclusive офіс у Києві: сніданки, обіди, каво-зони, доріжки для ходьби, silent-руми для фокусу, well-being програми.
• Розвиток і навчання — внутрішні тренінги та нетворкінг з експертами Genesis і нашої екосистеми.
• Соцпакет — співпраця через ФОП або Дія.City, 20 днів оплачуваного відпочинку, лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — компенсація психолога, заняття з йоги та медитації.
• Стабільність і підтримка під час війни — безпечні умови праці, допомога команді й участь у відновленні України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

CREDITWEST BANK JSC — провідний турецький банк в Україні, який надає сучасні та якісні послуги українським і міжнародним клієнтам.

Запрошуємо до команди Директора Департаменту управління ризиками.

Вимоги до кандидата:

• повна вища освіта;
• досвід роботи від 3 років у банківській системі у сфері управління ризиками;
• знання банківського законодавства та нормативно-правових актів НБУ;
• досвід роботи з великими обсягами даних, аналітичними інструментами та АБС Б2;
• англійська мова — буде перевагою.

Основні обов’язки:

• ідентифікація, вимірювання, моніторинг і контроль фінансових ризиків;
• підготовка звітності щодо ризиків для Наглядової ради та Правління Банку;
• контроль за дотриманням ризик-апетиту та лімітів ризику, проведення стрес-тестування;
• організація та впровадження функціональних контролів у межах 2-ї лінії захисту;
• контроль розрахунків резервів і кредитного ризику;
• аналіз внутрішніх моделей управління ризиками.

Ми пропонуємо:

• можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання в стабільному іноземному банку;
• офіційне працевлаштування, державні соціальні гарантії та конкурентну заробітну плату;
• комфортний сучасний офіс у центрі Києва (поруч м. Університет та м. Золоті ворота);
• підтримку у вивченні англійської мови;
• молодий, професійний та дружній колектив.

CREDITWEST BANK JSC — це команда енергійних і цілеспрямованих фахівців, які орієнтовані на результат і постійний розвиток. Приєднуйтесь до нас і будуйте кар'єру разом із професіоналами!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Продукти AMO швидко масштабуються: зростає кількість користувачів і, відповідно, обʼєми даних. Наша дата-команда вже побудувала стабільну інфраструктуру та інструменти, які працюють у режимі реального часу й допомагають маркетологам приймати швидкі рішення. З ростом бізнесу зростає і навантаження — ми шукаємо Data Analyst, який допоможе підтримувати стабільність системи, розширювати аналітику та оптимізовувати роботу з великими масивами даних.

Що робить цю роль особливою:

• Масштабність: робота з великими обсягами даних, які стрімко зростають;
• Стабільність: підтримка системи, яка дає бізнесу дані у режимі реального часу;

• Вплив: твоя робота напряму допомагає маркетингу та продуктовим командам приймати рішення.

   

Твої ключові задачі:

• Підтримка та оптимізація існуючих репортів;
• Проєктування нових процесів: від визначення проблеми до фінальної візуалізації;
• Створення та оптимізація SQL-запитів, робота з великими масивами даних;
• Побудова ETL-процесів та їх автоматизація;
• Написання Python-скриптів для обробки та аналізу даних;
• Проведення глибокого аналізу і створення моделей для бізнесу (наприклад, прогнозування LTV, аналіз ризикових груп);

• Інтеграція даних з різних джерел і підтримка високої стабільності системи при масштабуванні.

   

Ключові вимоги:

• Досвід роботи від 2 років у ролі Data Analyst;
• Впевнене володіння SQL і робота з реляційними БД (PostgreSQL);
• Досвід написання скриптів і аналізу даних на Python;

• Досвід роботи з BI інструментами (Tableau)

   

  Nice to have: 

• Досвід роботи з сервісами AWS (EC2, RDS, Glue, S3, Athena);
• Знання колоночних БД (Redshift, ClickHouse);

• Досвід роботи з Data Lake форматами та таблицями (Parquet, Iceberg). 

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Data Analytics — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)