Jobs Kyiv

Ми - Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки.

У нас немає місця для рутини - лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Ми шукаємо Mechatronic Technical Team Lead який виведе наші UAV-рішення на новий рівень - від концепту до готового продукту. Це роль для інженера-лідера з product-баченням, здатного об’єднати команду навколо технологічних проривів!

Ключові вимоги:
 

• Створення складних апаратних систем (дрони, роботи) від ідеї до готового продукту. Досвід в ролі техліда/тімліда та ефективний менеджмент інженерної команди;
• Глибоке розуміння Embedded або Hardware, знання архітектури та інтеграції електроніки, механіки й ПЗ. Навички product ownership (бачення продукту, планування, пріоритезація);
• Знання схемотехніки та компонентної бази;
• PCB: Робота з KiCad (або Altium Designer, Eagle), створення схем та трасування плат для виробництва.
• Досвід з Raspberry Pi (включно з Compute Module/Zero), підключення периферії та розробка адаптерів;
• Вміння паяти SMD та THT компоненти;
• Робота з Git та базові знання Linux.

Обов'язки:
 

• Технічне лідерство та розробка апаратної частини: архітектура, прототипування, тестування;
• Формування технічного бачення та плану реалізації;
• Координація взаємодії підсистем (електроніка, механіка, сенсори);
• Управління командою, розподіл завдань та наставництво;
• Підтримка стандартів якості та технічної документації.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

🌟 ВАКАНСІЯ: Fashion Product Manager / Менеджер з виробництва

📍 Київ (гібрид, виїзд на примірки) 💰 Конкурентна! Спираємось на ваш досвід та побажання! 👗 Жіночий бренд із 10+ роками на fashion-ринку

Ми — український бренд жіночого одягу, який більше ніж 10 років створює стильні колекції для тих, хто обирає якість і впевненість. У нас команда класна команда фахівців і великі амбіції: тримати планку серед лідерів українського fashion-ринку.

Зараз ми шукаємо Fashion Product Manager, який зможе перетворювати ідеї у якісний продукт, вибудовувати виробничі процеси «як по нотах» та формувати довготривалі відносини з постачальниками й партнерами.

🚀 Що ти робитимеш:

• Повний цикл виробництва: від замовлення матеріалів у партнерів до готової колекції.
• Контроль якості: примірки, стандарти, посадка.
• Постачальники: пошук, переговори, закупівлі (у тому числі відрядження за кордон).
• Документообіг і звітність (Google Sheets, BAS).
• Планування собівартості, бюджетів та оптимізація витрат.

✅ Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду у виробництві або управлінні проєктами (fashion/e-commerce буде величезним плюсом).
• Знаєш BAS і таск-менеджери (Trello, Asana, Jira).
• Маєш досвід роботи з fashion-брендами .
• Володієш англійською (Upper-Intermediate+).
• Ти структурований, організований, швидкий у прийнятті рішень.

🌟 Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату в залежності від навичок та очікувань + можливість зросту.
• Гібридний формат роботи (офіс + примірки у Києві).
• Можливість впливати на продукт і бачити результат своєї роботи в нових колекціях.
• Відрядження за кордон для закупівель.
• Атмосферу роботи в команді, де кожна ідея важлива.

📩 Якщо ти готовий/готова створювати стильні колекції та розвивати український fashion — надсилай резюме й давай знайомитися!

Привіт!

Ми — Kyiv School of Economics, провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут(науково-дослідницький центр) та Благодійний фонд. Ми формуємо нове покоління лідерів, які змінюють країну через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Ми віримо, що кожен працівник — важлива ланка, без якої система не функціонуватиме ефективно. Тож, на разі, ми шукаємо до своєї команди Спеціаліста(-ку) з підтримки цифрових систем, який(-а) допоможе аналізувати, підтримувати та вдосконалювати наші цифрові рішення. Можливо, цією людиною є Ви?

До кола ваших обов’язків входитиме:
Підтримка та супровід цифрових систем:

• технічний супровід реалізованих процесів та оновлень;
• обробка запитів і фідбеку користувачів;
• адаптація налаштувань систем під нові вимоги;
• усунення виявлених недоліків у роботі систем.

Аналіз та вдосконалення бізнес-процесів:

• аналіз поточних процесів в електронному документообігу та CRM;
• виявлення вузьких місць, потреб користувачів і можливостей для оптимізації;
• підготовка пропозицій щодо покращення та автоматизації.

Документування та комунікація:

• створення та оновлення користувацької документації (за потреби);
• консультування та підтримка користувачів щодо роботи з системами.

Ви наш ідеальний кандидат(-ка), якщо:

• Закінчили профільну технічну освіту (опціонально);
• Маєте досвід налаштування та адміністрування CRM систем від 6 місяців;
• Працювали з Power Microsoft, сервісами електронного документообігу, 1С, Zapier/ZoHo;
• Для вас важлива ефективна комунікація та швидкість вирішення проблемних ситуацій;
• Володієте навичками складання документів та інструкцій для користувачів.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, графік роботи з 9:00 до 18:00;
• Крутий та комфортний офіс у п'яти хвилинах від метро з надійним сховищем;
• Креативна команда та спеціалісти ТОП-рівня;
• Доступ до бібліотеки з класними книгами для професійного розвитку і не тільки:
• Причетність до побудови сильної та інноваційної економіки України;
• Послуги корпоративного психолога;
• Круті корпоративні заходи та цікаві івенти;
• Медичне страхування.

Залишайте своє СV та долучайтеся до нашої команди!

SPRUT Syndicate запрошує в інхаус-командуProject Manager, який вміє тримати процеси під контролем, любить порядок у задачах та термінах і хоче бути частиною масштабного продукту з перших днів.

Ми не аутсорс. Ми продуктова R&D-команда, що створює власну екосистему digital-продуктів на стику технологій, аналітики та медіа:

• Будуємо гейміфіковані сервіси всередині месенджерів (Telegram, WhatsApp тощо)
• Просуваємо власні ігрові рішення, які залучають, утримують і монетизують аудиторію
• Займаємось інженерією залучення: автоматизація, розсилки, аналітика тощо.

Зараз ми формуємо нову продуктову команду для масштабування. Шукаємо тих, кому цікаво:

• Працювати над проєктами, які кидають виклик ринку, з мінімумом бюрократичних процедур
• Будувати з нуля складні системи з високим навантаженням,
• Мати вплив на кінцевий продукт і архітектуру — від логіки до монетизації.

Зони відповідальності:

• Планування, пріоритизація та контроль виконання задач команди;
• Координація роботи розробників, дизайнерів, продуктів і засновників;
• Організація процесів та контроль дедлайнів;
• Ведення документації та звітності (таймлайни, таск-трекінг, звіти);
• Підготовка та участь у плануванні нових фіч і технічних ініціатив;
• Забезпечення ефективної комунікації між усіма учасниками команди.

Інструменти та методології:

• Jira / Notion — постановка і трекінг задач;
• Google Docs / Sheets — документація, звіти, чеклісти;
• Agile / Scrum / Kanban — гнучкі методології управління проектами;
• Таймлайни, таск-треки, дедлайни — твоя щоденна рутина.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в управлінні проєктами у сфері IT/digital;
• Вміння планувати задачі та ефективно керувати ресурсами;
• Розуміння процесів розробки продукту (бекенд, фронтенд, QA);
• Досвід організації командної роботи та комунікацій;
• Уважність до деталей, структурність та системний підхід;
• Базова англійська (A2+) для роботи з документацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктових компаніях або стартапах;
• Знання основ аналітики або розробки;
• Вміння вибудовувати процеси з нуля.

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні масштабного продукту з реальною свободою впливу;
• Сильну, мотивовану команду без зайвої бюрократії;
• Гнучку інфраструктуру, яка розвивається разом із продуктом;
• Прозорий процес прийняття рішень і прямий контакт з керівництвом;
• Конкурентну оплату праці (офер після співбесіди).

Формат і графік роботи:

• Повна зайнятість (full-time не проектно);
• Гібрид: дистанційна робота з регулярними онлайн/оффлайн зустрічами;
• Мінімум формальностей, максимум швидкості у прийнятті рішень.

Якщо ти хочеш не просто виконувати задачі, а бути частиною запуску прогресивного масштабного продукту — надсилай резюме.

Sales Team Lead

Компанія — про ефективний вихід наглобальний ринок без зайвої бюрократії та ризиків. Команда експертів надає підприємцям повний цикл супроводу: від реєстрації компаній і податкового планування до консалтингу та фінансового адміністрування.

Близько 10 років компанія реалізує рішення, які дозволяють бізнесам швидко адаптуватися до нових ринків, уникати помилок і зосереджуватись на головному — розвитку продукту та доходу.

Це не класичний юридичний супровід — це сервіс, який інтегрується в бізнес-модель клієнта і допомагає йому вигравати на глобальній арені.

Пропонуємо:

• Гідну фінансову мотивацію — конкурентна ставка + бонуси
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00 (10:00—19:00)
• Компенсацію витрат на професійні вебінари та курси (50%)
• Можливість кар'єрного росту до позиції Head of Sales
• Роботу з клієнтами ІТ-сектору та великими міжнародними компаніями
• Яскраві корпоративи, тімбілдінги та ще багато незабутніх моментів разом

Ваші обовʼязки:

• Управління командою продажів: найм, навчання, розвиток та щоденна підтримка менеджерів
• Розробка та оптимізація стратегії продажів: впровадження, аналіз результатів, адаптація під ринок
• Побудова системи продажів: скрипти, воронки, регламенти, робота з запереченнями, CRM
• Контроль виконання планів продажу та KPI: постановка цілей, моніторинг показників, звітність
• Особистий продаж ключовим клієнтам: ведення угод, формування довіри, розвиток напрямів
• Розвиток партнерської програми: залучення партнерів, супровід угод, взаємодія з локальними провайдерами
• Співпраця з відділом маркетингу: синхронізація каналів залучення, формування ціннісних пропозицій
• Запуск нових каналів лідогенерації: холодні продажі, вебінари, події, YouTube
• Аналіз бази лідів і контактів: сегментація, доопрацювання, повторні торкання
• Формування звітності та аналітика: маржинальність, середній чек, дохід з каналів, ефективність відділу

Вимоги:

• Вища освіта: юридична, економічна, фінансова або міжнародні відносини
• Досвід побудови системного відділу продажів у сфері юридичних, фінансових, бухгалтерських, банківських або IT-послуг
• Досвід управління командою з продажу (щонайменше 3−4 людини)
• Досвід продажів у B2B-сегменті, зокрема консалтингових, юридичних або фінансових послуг
• Практика роботи з міжнародними ринками, включаючи англомовні країни
• Досвід налаштування CRM-систем (KeyCRM або аналоги) та побудови процесів
• Вміння впроваджувати партнерські програми та будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Рівень англійської — В2 або вище

Готові до нового кроку у вашій кар'єрі? Ми чекаємо саме на Вас!

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery & Relationship Wellness. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 75 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.

Зараз ми шукаємо Junior QA Engineer, який зможе підсилити команду одного з наших продуктів. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Тестування Web-застосунку на різних етапах життєвого циклу розробки
• Виявлення, опис і відстеження дефектів (bug tracking)
• Моніторинг та підтримка реалізованого функціоналу
• Підготовка та актуалізація тестової документації (checklists, test cases)
• Участь у процесах рефайнменту, планування та оцінки задач

• Тісна співпраця з командою: девелопери, AQA, дизайнери, аналітики, PM

   

Для нас важливо:

• 6+ місяців комерційного досвіду на позиції QA Engineer
• Впевнені знання теорії тестування
• Розуміння життєвого циклу розробки (SDLC)
• Досвід роботи з вимогами та технічною документацією
• Навички роботи з Web-застосунками (використання DevTools)
• Досвід роботи у JIRA, Confluence, TMS системах
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури
• Бажання і здатність швидко вчитись, проактивність та відповідальність

• Вміння не лише знаходити баги, а й шукати корінь проблеми

   

Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:

• Досвід робота з Postman/API

• Досвід роботи з логами застосунків

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.

Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

📍 Локація: Київ / Ремоут
👨🏻‍💻 Формат: Гібрид або повністю віддалено
 

 Вимоги:

• Досвід у сфері рекрутингу від 1 року;
• Практичний досвід закриття Middle/Senior позицій у напрямках crypto / gambling;
• Розвинені навіки оцінки кандидатів та ведення переговорів;
• Середня кількість закритих вакансій — 4–6 на місяць;

• Знання специфіки ринку Affiliate Marketing.

   

📌 Основні обов’язки:

• Закриття вакансій:
  Head of Media Buying, Team Lead, Affiliate Manager, Bizdev, Motion Designer та інші лінійні позиції;
• Проведення первинних інтерв’ю з кандидатами;

• Повний супровід кандидата до виходу на роботу.

   

 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість працювати повністю віддалено або з комфортного офісу;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Бенефіти, тімбілдинги, конференції та постійний розвиток.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми у пошуку Data Analyst з досвідом роботи більше року в зоні аналітики. У тебе буде можливість пропонувати найкращі рішення для потреб бізнесу.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Data Analyst:

— проєктування трекінгу для нових фіч;
— дизайн, запуск і оцінка A/B-тестів, прийняття рішень на основі результатів;
— дослідження поведінки користувачів;
— оцінка впливу ініціатив, причинно-наслідковий аналіз змін;
— побудова звітності, метрик та впровадження їх у бізнес-процеси;
— створення пайплайнів на Dataform та робота з великим об’ємом даних.
 

Що для нас важливо:

— впевнене знання SQL;
— знання Tableau;
— вміння проводити A/B-тести від генерації гіпотез до закриття;
— вміти проводити дослідження з когортно-календарними взаємозв’язками;
— аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень;
— акуратність, увага до деталей;
— вміння працювати в команді.

Шукаємо фахівця з досвідом роботи з Node.js, базами даних та платіжними інтеграціями, який готовий розвиватися й робити реальний внесок у продукт.

У нас ви матимете можливість працювати з сучасним технологічним стеком, впроваджувати нові рішення у сфері платіжних модулів та впливати на розвиток ключових продуктів компанії. Ми цінуємо ініціативність, відкритість до експериментів та прагнення ставати технічним лідером команди.

Обов’язки:

• Інтеграція зовнішніх платіжних систем
• Підтримка та розвиток існуючих модулів платежів
• Робота з базами даних (проєктування схем, індексів, міграцій)
• Взаємодія з backend-командою, QA та продакт-менеджером
• Вміти підняти сервіс у середовищі dev/stage
• Діагностувати та виправляти проблеми у production
• Брати участь у релізах і розробці фіч end-to-end

Технологічний стек (обов’язковий досвід):

• Мови програмування: JavaScript, TypeScript
• Фреймворки: Node.js, NestJS, Express.js (бажано)
• Інфраструктура: AWS (EKS, S3, IAM)
• Архітектура: Microservices
• Бази даних: PostgreSQL (RDS), Mongo, Redis (перевагою буде досвід з ClickHouse)
• Інструменти: Docker, Kubernetes (EKS), RabbitMQ, Git

Вимоги:

• Досвід роботи з Node.js і NestJS  від 2 років
• Практичний досвід роботи з SQL та NoSQL (PostgreSQL і MongoDB)
• Вміння писати надійний та зрозумілий код
• Відповідальність і розуміння бізнес-цінності стабільних платіжних рішень

Додатковим плюсом буде:

• Досвід інтеграції щонайменше 2+ платіжних провайдерів

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів, яка підтримує розвиток і мотивацію
• Можливість впливати на ключові рішення та бути драйвером важливих проєктів з нуля
• Чітко визначений графік роботи, що дозволяє планувати свій час (з 9:00 по 18:00)
• Реальні перспективи кар’єрного росту та професійного розвитку
• Регулярний перегляд умов співпраці та винагороди
• Комфортне робоче середовище — офіс у Києві або віддалено із повною підтримкою комунікації

Привіт! Мене звати Катерина Тимошенко, я — керівник відділу клієнтського сервісу агенції Aweb і я шукаю амбітного акаунт-менеджера в свою команду.

Aweb — надійний роботодавець на українському ринку праці. Історія компанії почалася у 2006 році, відтоді ми сприяємо зростанню бізнесу за допомогою інструментів інтернет-маркетингу.

Чому ти часто бачиш цю вакансію?

Я не використовую термін «відкрита позиція», оскільки ми завжди готові прийняти у команду людей, які поділяють наші цінності.

Чим ти будеш займатися?

На посаді акаунт-менеджера ти будеш керувати взаємодією з клієнтами, будувати та підтримувати з ними довгострокові відносини, а також координувати роботу команди технічних спеціалістів з метою забезпечення своєчасного втілення проєктів та досягнення запланованих результатів.

Маєш бажання навчатися та вдосконалювати свої навички спілкування з клієнтами та управління проєктами? Тоді не гай часу, надсилай своє резюме, виконуй тестове завдання та приєднуйся до нашої команди!

Основні задачі акаунт-менеджера:

• визначати потреби бізнесу та коректно трансформувати їх в завдання для команд;
• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту: проводити онлайн дзвінки, комунікувати в електронному вигляді, організовувати зустрічі;
• аналізувати досягнення цілей проєкту та презентувати наявні результати клієнтам;
• координувати роботу команди та дотримання термінів виконання задач;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають під час виконання проєктів, та врегульовувати спірні питання з клієнтом.

Ідеальний кандидат:

• вільно володіє українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміє працювати в умовах багатозадачності;
• стресостійкий, має аналітичні здібності;

• клієнтоорієнтований, володіє відмінними комунікативними навичками, вміє ефективно спілкуватися з клієнтами та з командою.

   

  Перевагами будуть:

• володіння англійською мовою на рівні B2+;
• досвід роботи у сфері digital-маркетингу у ролі Account Manager, Project Manager або ASO, SEO чи PPC-фахівця.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00;
• кар'єрне зростання;
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• офіс в районі Дарницької пл. (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Якщо ти прагнеш зробити успішну кар’єру в українській компанії, займатися цікавими проєктами і працювати в динамічному середовищі, давай знайомитись!

Тестове завдання

Якщо не боїшся нових викликів і хочеш спробувати себе в ролі акаунт-менеджера — надсилай інформацію про себе (резюме) та отримай у відповідь ✎ тестове завдання.

До зустрічі на співбесіді!

Логістична компанія, що надає послуги на ринку Північної Америки, запрошує приєднатись до команди HR-administrator зі знанням англійської мови (ринок США).

Необхідні навички:

• англійська мова на рівні B2 і вище (усна й письмова);
• гарні навички спілкування;
• уважність до деталей та організованість;
• вміння працювати з великим обсягом інформації;
• досвід роботи у сфері документообігу буде значною перевагою.

Обов’язки:

• контроль усіх чинних страхових полісів компанії, ведення їх обліку та актуалізацію даних;
• своєчасне відстеження строків дії та організацію оновлення страхових документів, щоб уникати прострочень;
• регулярна комунікація зі страховими агентами та компаніями для погодження умов, продовження або змін у полісах;
• формування та ведення електронної бази даних по страховим полісам у внутрішніх таблицях/CRM;
• підготовку необхідних звітів і нагадувань для керівництва про наближення строків закінчення полісів.
• забезпечення своєчасної передачі інформації до бухгалтерії чи інших відділів, які працюють зі страховими документами.

Графік:

• з 12:30 до 21:30 (пн — пт);

Ми пропонуємо:

• Своєчасну заробітну плату: погодинна оплата, в середньому $800
• Комфортний та сучасний офіс (10 хвилин від метро Вокзальної)
• Оплачуване стажування (1 місяць) в повному обсязі
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Чудову можливість для професійного та особистого розвитку
• Корпоративні уроки англійської

Для запису на співбесіду, будь ласка, відправте ваше резюме. 

Запрошуємо Інженера-конструктора НВЧ апаратури приєднатись до нашої команди! Знаєш фахівця, який впорається з такими викликами? Рекомендуй — і отримай $2000 бонус.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, що спеціалізується на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Необхідні навички:

• Досвід розробки схемотехніки (вузлів НВЧ, живлення та керування для складних радіотехнічних пристроїв);
• Досвід проектування, виготовлення та налаштування фільтрів на зосереджених елементах, а також мікросмужкових та хвилеводних НВЧ фільтрів;
• Досвід роботи зі стандартним НВЧ вимірювальним устаткуванням: генератори сигналів, аналізатори спектру, векторні аналізатори ланцюгів. Розуміння внутрішньої будови вимірювального устаткування;
• Досвід практичного використання ФАПЧ синтезаторів;
• Проектування багатошарових НВЧ друкованих плат в Altium Designer з врахуванням/використанням результатів 2D/3D електромагнітного моделювання/аналізу характеристик конструкції в ECADs для НВЧ розрахунків: ANSYS HFSS, Keysight ADS, CST Microwave Studio;
• Успішно виконані проекти по проектуванню, наладці та запуску в малу серію НВЧ пристроїв (підсилювачі потужності, синтезатори частот, приймальні та передавальні конвертери, тощо) в діапазоні частот 3-40 ГГц.

Буде плюсом:

• Освіта — повна вища (радіотехніка, радіофізика, проектування електронних пристроїв);
• Досвід підготовки конструкторської документації на друковані плати згідно ЄСКД;
• Досвід використання ФАПЧ синтезаторів фірм Texas Instruments та Analog Devices;
• Знання технології виготовлення друкованих плат та автоматичного монтажу електронних пристроїв.

Основні задачі:

• Розробка схемотехнічних рішень для НВЧ пристроїв;
• Проектування НВЧ друкованих плат;
• Відлагоджування НВЧ пристроїв для отримання характеристик згідно ТУ.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних днів оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (у проміжку з 9:00 до 20:00);
• Покриття лікарняних відповідно до чинного законодавства;
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Привіт!

Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, що спростила фіскалізацію для тисяч підприємців. Ми продовжуємо зростати та розвивати нашу команду. Зараз ми шукаємо не просто HR-спеціаліста, а стратегічного People Partner, який/яка стане ключовим архітектором/архітекторкою нашої корпоративної культури, процесів та бренду роботодавця.

Якщо ти готовий/готова будувати сильні, data-driven HR-процеси, впливати на успіх компанії та працювати в динамічному середовищі, ця роль для тебе.

Твої основні задачі:

• Формування та оптимізація HR-процесів: Ти будеш будувати та покращувати ключові HR-процеси, такі як адаптація (onboarding), оцінка ефективності (performance review), управління талантами (talent management) та розвиток співробітників.
• Побудова HR-аналітики: Ти будеш працювати з даними — від опитувань та зворотного зв’язку до аналізу трендів продуктивності. Твої висновки та рекомендації стануть основою для стратегічних рішень щодо управління командою.
• Розвиток бренду роботодавця: Ти будеш активно розвивати бренд Checkbox як привабливого та надійного роботодавця, що сприятиме залученню висококваліфікованих фахівців.
• Партнерство з менеджерами: Ти станеш надійним партнером для керівників команд. Допомагатимеш їм у вирішенні складних people-питань, надаватимеш коучинг та підтримку, щоб забезпечити ефективну роботу та розвиток їхніх команд.
• Розвиток корпоративної культури: Ти будеш створювати та впроваджувати ініціативи, які зроблять нашу компанію місцем, де людям комфортно, цікаво та є можливості для професійного зростання.

• Ведення HRM-системи: Забезпечуватимеш актуальність та коректність даних у системі, використовуючи їх для аналітики.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід від 2-х років на позиції People Partner, HR Business Partner або HR Manager.
• Практичний досвід побудови та оптимізації HR-процесів з «нуля» або їх суттєвого вдосконалення.
• Сильні аналітичні навички: Досвід роботи з HR-метриками, аналізом даних та прийняттям рішень на основі фактів, а не лише інтуїції.
• Висока адаптивність та вміння швидко переключати контексти: Наша група компаній включає понад 10 бізнес-юнітів, тому ти маєш бути готовим/готовою швидко адаптуватися до їхніх потреб та шерити свій фокус між різними командами.
• Досвід в управлінні та розвитку бренду роботодавця.
• Вміння ефективно взаємодіяти з керівниками та виступати для них експертом у питаннях управління персоналом.
• Проактивність та стратегічне мислення: Здатність не лише реагувати на запити, а й передбачати потреби бізнесу та команди, пропонуючи нові, креативні рішення.
• Досвід організації заходів та внутрішніх ініціатив, які зміцнюють корпоративну культуру.

• Вміння працювати з конфіденційною інформацією.

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць.
• Компенсація навчання: курси, конференції, сертифікації.
• Безкоштовні курси англійської мови.

• Мінімум бюрократії та максимальна автономія в ухваленні рішень.

   

Хочеш впливати на розвиток сильного продукту та культури довіри?

📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Менеджера з інформаційної безпеки з оцінки ризиків впровадження ІТ проектів, розробки політик безпеки, планування архітектури рішення, контролю доступів та ідентифікації, аудиту та тестування вимог Інформаційної Безпеки (надалі - ІБ).

Функції посади:

• Проведення оцінки ризиків ІБ в рамках реалізації проектів
• Проведення експертизи технічних та бізнес-рішень на етапі впровадження та/або експлуатації на відповідність вимогам ІБ
• Забезпечення безпечного процесу з розробки ПЗ
• Участь в процесі управління інцидентами ІБ
• Участь в формуванні єдиних вимог з інформаційної безпеки до систем/сервісів Компанії
• Участь в розробці та реалізації заходів, спрямованих на забезпечення безперебійного функціонування систем Компанії з урахуванням вимог ІБ

• Консультування співробітників з питань ІБ

   

Професійні компетенції:

• Вбудовування положень безпеки у проектну документацію, ТЗ, вимоги
• Проведення оцінки та аналізу ризиків
• Оцінка та рекомендації щодо захисту інфраструктури, серверів, мереж, хмарних сервісів (Azure, AWS)
• Розуміння технологій: VPN, MFA, PKI, SIEM, NAC, ХDR, DLP, WAF, IAM/IdM, CASB
• Захист контейнеризованих середовищ (Kubernetes, Docker), безпечне CI/CD
• Розробка планів зниження ризиків та впровадження заходів безпеки
• Взаємодія з аудиторами (внутрішніми/зовнішніми)
• Проведення або участь у внутрішніх перевірках відповідності політикам ІБ
• Глибокі знання в області трендів кіберзагроз, актуальних індикаторів компрометації інформаційних систем, актуальних способів реалізації кіберзагроз
• Знання міжнародних стандартів та найкращих практик, що регламентують питання забезпечення інформаційної безпеки та захисту (серії: ISO, NIST)
• Знання основ криптографії, алгоритмів шифрування з відкритим та закритим ключем
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Розуміння Zero Trust, defense-in-depth, risk-based approach
• Знання технологій віртуалізації і хмарних сервісів (VMware)
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Обчислювальні мережі та протоколи: основи топології мереж, основні протоколи стека TCP/IP (IP, TCP, UDP, HTTP/HTTPs)

• Концепція API (REST, gRPC, GraphQL)

   

Управлінські компетенції:

• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні проблеми
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними підрозділами компанії
• Організованість та увага до деталей при управлінні сертифікатами та ключами

• Здатність швидко адаптуватися до нових технологій та інструментів

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

AMO Publishing — міжнародна ІТ-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи.  Ми розповідаємо історії, які зворушують, надихають і викликають емоції.

Усередині AMO Publishing ми розвиваємо нові напрямки — динамічні, з фокусом на зростання. Один із таких — Media Buying напрямок, де ми створюємо візуальні креативи, тестуємо нові підходи, працюємо з AI-інструментами та запускаємо масштабні рекламні кампанії для глобальної аудиторії.

Саме в цю команду ми шукаємо Junior+/Middle User Acquisition Manager (Meta Ads) , який(-а) посилить команду у щоденних запусках, тестуванні та масштабуванні рекламних кампаній. Це ключова позиція з високим рівнем автономності та впливу: де ти зможеш формувати стратегію, запускати та оптимізувати кампанії, впливати на ROI, обсяги та темпи зростання продукту. 

Ми пропонуємо підтримку сильної команди, свободу для експериментів і професійного розвитку, а також можливість вирости в експерта з performance-маркетингу.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads та інших платформах, тестуючи різні аудиторії та налаштування кампаній.
• Формувати стратегію, відповідати за її реалізацію й результат.
• Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI та контролюючи CPA.
• Шукати нові джерела зростання та масштабувати успішні рішення.

• Співпрацювати з креативною, продуктовою та аналітичною командами для досягнення максимальної ефективності.

   

 Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід роботи User Acquisition з Meta Ads від 1 року (бажано з бюджетами від $100K/міс).
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Вміння масштабувати успішні кампанії без просідання у фінансових показниках.
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат.

• Рівень англійської мови від B1+.  

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!