Jobs at Djinni

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу.
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
Зараз у пошуках Lead Generation (Google Play Console) / Farmer, який допоможе нам із запуском та супроводом мобільних додатків у Google Play.

     Що ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата;
• можливість професійного розвитку та навчання за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
  Обов’язки:
• пошук акаунтів Google Play Console для завантаження застосунків;
• пошук нових джерел акаунтів для оренди Google Play Console;
• комунікація з власниками акаунтів;
• ведення бази контактів і підтримка актуального статусу по кожному акаунту;

•  проведення оплат і ведення фінансової звітності по витратам на акаунти.

   

  Вимоги: 

• англійська на рівні письмової комунікації;
• успішний досвід пошуку акаунтів Google Play Console;
• навички роботи з таблицями на рівні користувача;
• вміння знайти підхід до будь-якої людини;
• стресостійкість;
• уважність до деталей;

• готовність до монотонної роботи.

  Буде плюсом: 

• розуміння специфіки ринку Азії, знання місцевих месенджерів;
• досвід заливу застосунків;

• наявність перевіреної бази постачальників/рефералів акаунтів Google Play Console.

  
  Хочеш розпочати кар’єру в динамічній команді і прокачати організаторські навички? Відгукуйся — ми чекаємо саме на тебе!

🎓 Netpeak Group Education шукає Education Project Manager для розвитку масштабного освітнього напряму.

Якщо ти хочеш створювати не просто навчальний продукт, а змінювати освітню екосистему країни — чекаємо на тебе!

Наші курси потрапляють у школи, коледжі та ВНЗ, адаптовуються під державні вимоги та справді працюють — і ми хочемо робити це ще масштабніше :)

🚀 Чому ця роль — це класна можливість:

• Вплив на системний рівень. Ти будеш брати участь у створенні курсів, які впроваджуються у формальну освіту — від методичок до робочих зошитів.
• Реальний простір для керування. Повний цикл проєктного менеджменту: від ідеї та стратегії — до контенту, запуску, поширення, навчання викладачів і звітності.
• Свобода і довіра. Немає щоденних звітів і мікроменеджменту. Ми ставимо цілі, домовляємося про підхід — і працюємо на результат.
• Середовище, де можна виростати. В команді — фахівці з маркетингу, дизайну, відеопродакшену та методисти. У тебе буде доступ до всіх необхідних інструментів та можливість вчитися і ділитися досвідом.
• Ім’я на проєкті. Як керівник проєкту, ти станеш публічним амбасадором ініціативи — твоє ім’я буде вказане в описах курсів, методичках, презентаціях та в релізах.

🧠 Що нам важливо:

• 2+ роки досвіду як Project Manager / Education Manager / асистент керівника зі стратегічними задачами / продюсер курсів.
• Досвід роботи зі створенням навчального контенту — курсів, інструкцій, мануалів.
• Уміння вести проєкт: від планування й постановки задач — до релізу та аналізу результатів.

🧩 Що будеш робити:

• Досягати бізнес-цілей компанії завдяки створенню та проведенню курсів.
• Підвищувати KPI, пов’язаних з успішністю студентів курсів та підвищення відсотка студентів, які закінчують навчання.
• Керувати роботою зі створення контенту всіх матеріалів для лекцій / уроків «під ключ».
• Координувати відеопродакшн.
• Розробляти тестування та завдання для перевірки знань.
• Будувати спільноти студентів для обміну досвідом.
• Створювати програми навчання по пріоритетних дисциплінах, яку викладачі будуть використовувати для навчання школярів та студентів.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо компетентного Full Stack Developer (Laravel/Vue.js) для роботи над західними проектами, включаючи оптимізацію, підтримку, та створення нових рішень з нуля.

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Що ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проектах
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалену роботу
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на PHP з використанням фреймворку Laravel
• Створення високоякісного коду для фронтенду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та створенні унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності проектів

Вимоги до кандидата:

• Знання PHP та досвід роботи з фреймворком Laravel від 2-ох років. 
• Досвід розробки фронтенду з використанням Vue.js (знання React вітаються)
• Впевнене знання HTML, CSS та JavaScript
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Знання баз даних (MySQL, PostgreSQL) та досвід їх оптимізації
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API
• Досвід роботи з Docker, Git, Composer, Nginx
• Знання AWS, Redis буде перевагою
• Вміння адаптуватися та працювати в команді

Ми створюємо сучасний онлайн-сервіс для фотографів, що дозволяє зручно зберігати, передавати та переглядати фото. Наше рішення має бути надійним, масштабованим і швидким, оскільки воно працює з великою кількістю зображень, трафіку та обслуговує користувачів з різних країн.

Над чим будем працювати:

• Налаштувати інфраструктуру для Node.js-проєкту з урахуванням майбутнього горизонтального масштабування;
• Вибір і впровадження хмарного рішення (AWS / GCP / DigitalOcean / інші);
• Організація CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins / ін.);
• Налаштування балансування навантаження та автоматичного масштабування;
• Моніторинг і логування (Prometheus, Grafana, ELK, ін.);
• Забезпечення безпеки на рівні сервера та мережі (firewall, HTTPS, обмеження доступу тощо);
• Оптимізація вартості інфраструктури;
• Документація налаштувань і підхід до автоматизації (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes — за потреби).

Вимоги:

• Досвід роботи з Node.js-проєктами в продакшені;
• Досвід розгортання масштабованих систем в хмарі;
• Знання Docker та вміння створювати продумані образи;
• Досвід з Kubernetes буде плюсом;
• Впевнений досвід з CI/CD-пайплайнами;
• Розуміння принципів безпеки DevOps і конфіденційності даних;
• Вміння швидко реагувати на проблеми та знаходити оптимальні рішення;
• Досвід роботи з великими файлами (зображеннями) та системами зберігання буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід з CDN, S3-сумісними хмарними сховищами;
• Знання TypeScript;
• Досвід із системами кешування (Redis, Cloudflare, ін.).

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди шукаємо Affiliate Business Development Manager .

 

✅ Твої майбутні задачі:

• обслуговування запитів закріплених відділів: Google / SEO / ASO;
• побудова планів заливки трафіка;
• щотижневі сінк-міти з відділами для уточнення оперативної обстановки;
• постановка задач на пошук і підключення рекламодавців (офферів) на біздев відділ;
• аналіз результативності заливів і прийняття оперативних рішень на основі аналіза;
• контроль і виконання КПІ по закріпленим відділам;
• робота з трекером Кейтаро (аналіз статистики і контроль заливів);
• робота з ПП Scaleo (аналіз статистики і контроль заливів);
• робота з Task Tracking системою і CRM;
• постановка задач і робота з технічним, аналітичним, біздев і фінансовим відділам.

💪 Твої скіли:

• вміння спілкуватися, домовлятися і відстоювати свої інтереси;
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate;
• досвід роботи на посаді account manager, affiliate manager, sales manager, mediabuyer;
• досвід користування трекером Keitaro, Spy Сервісами;
• досвід в iGaming індустрії в продажі трафіка;
• знання рекламних кабінетів і як працюють джерела трафіку: Google / SEO / ASO.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з аналітичним сервісом Tableu (схоже на PowerBI);
• досвід роботи з закупкою трафіка як медібайер.

🌟 Наші переваги:
 

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Продуктова компанія у пошуку DevOps Team Lead для віддаленої роботи.

Це глобальна платформа у сфері Fintech, яка допомагає онлайн-компаніям запобігати шахрайству, знижувати ризики та створювати моментальні автоматизовані звіти для прийняття рішень.

Бізнес-проблеми, які можна вирішити за допомогою платформи: аналіз транзакцій, управління ризиками, скорочування повернення платежів від клієнтів, шахрайство з платежами, використання Machine Learning для створення логіки ризику, крадіжка облікового запису, емуляція пристрою, дотримання нормативних вимог, автоматизація процедур KYC&KYB та багато інших.

Спеціаліст очолить спочатку DevOps команду (2 DevOps Engineer), та згодом керуватиме усією тех-командою проєкту (6 людей).

Пропонують: техніку для роботи, оплачувану відпустку та лікарняні, часткову компенсацію медстрахування, уроків англійської, спортзалу, послуг психолога, оренди коворкінгу.

Вимоги: досвід з AWS, self-hosted Kubernetes, досвід адміністрування баз даних.
Буде плюсом досвід тім/тех лідингу, але також компанія готова розвивати спеціаліста.

📌 Про нас

Ми створюємо сучасні продукти для гравців по всьому світу. Наша команда невелика, але вже має помітні досягнення та великі плани розвитку. Якщо для вас важливо бути частиною професійної і людяної команди, яка розвивається у сфері iGaming, — вам у нас сподобається.

Зараз ми шукаємо Junior Copywriter, який хоче рости разом із нами.

🎯 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо людину, яка хоче розвиватися у копірайтингу. Ця роль підходить і тим, хто вже писав комерційні тексти, і тим, хто тільки починає кар’єру.

 Буде плюсом:

• Досвід написання текстів для лендингів, email-розсилок або соцмереж.
• Розуміння принципів сторітелінгу та залучення аудиторії.
• Базова англійська.
• Маєте власний ноутбук.

📌 Що ви будете робити

• Створювати тексти для різних форматів: пости, email-розсилки, сторітелінги.
• Вивчати ЦА та портрет клієнта
• Генерувати ідеї разом із маркетинг-командою.
• Працювати з редактурою та вносити правки.
• Адаптувати тексти під різні ЦА та мови.

💼 Ми пропонуємо

• Можливість швидко рости та з часом зібрати власну команду.
• Команду яка готова підтримати і цінує здорову атмосферу роботи.
• Базові бенефіти: відпустки, лікарняні - must have
• Комфортний офіс біля м. Шулявка.
• Роботу з корпоративним психологом.
• Футбольну команду та спортивні заходи.
• Гнучкий формат роботи:
  • На випробувальний термін — повна зайнятість в офісі (10:00–19:00).
  • Після — можливість працювати у гібридному форматі.

Galaktica — українська продуктова ІТ-компанія, яка вже понад 5 років успішно створює та просуває власні онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання й розвитку наших співробітників, а також інвестуємо в масштабування та запуск нових внутрішніх стартапів. Наша амбітна мета — стати повноцінним ІТ-холдингом і розробляти інноваційні продукти в перспективних нішах із використанням штучного інтелекту.

Нині ми шукаємо відповідального та уважного до деталей Payment Specialist, який підсилить команду, допомагаючи оптимізувати та автоматизувати платіжні процеси.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Вести щоденний облік та звіряти транзакції, баланси, комісії, чарджбеки, рефанди та роллінг резервів;
• Розв'язувати проблеми, що виникають у процесі взаємодії з постачальниками платіжних послуг;
• Автоматизовувати та оптимізовувати платіжні процеси;
• Комунікувати із зовнішніми партнерами та внутрішніми командами (фінанси, продукт, підтримка клієнтів).
• Працювати з мультивалютними середовищами (EUR, USD, GBP та 6ма процесинг провайдерами);
• Управляти ліквідністю на рахунках, налаштувати та контролювати коректність та своєчасність сетлів на банківські рахунки;
• Регулярно збирати виписки за мерчант рахунками та вести залишки для цілей коректного обліку та зовнішнього аудиту;
• Налаштувати та автоматизовувати процеси обліку в BAS та ZohoBooks.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Must Have — 2+ роки досвіду роботи на аналогічній посаді в iGaming, Betting, Dating, EdTech or Fintech;
• Глибоке розуміння особливостей обробки платежів, платіжних шлюзів та мерчант-акаунтів;
• Досвід роботи з обліковими системами, робота з Google Sheets та Excel та іншими тулзами для аналізу даних;
• Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами, партнерами, внутрішніми командами;
• Високий рівень відповідальності та уваги до деталей;
• Знання англійської мови рівня B2 і вище.

Буде плюсом:

• Знання технічних аспектів інтеграції PSP (API, технічна документація);
• Досвід роботи з нестандартними постачальниками;
• Аналіз процесів та схильність до оптимізацій та автоматизацій.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності:У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

   

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Обов’язки:
    •    Розробка, підтримка та оптимізація програмного забезпечення на C++ під Linux.
    •    Робота з системним програмуванням, мережевими протоколами, багатопотоковістю.
    •    Інтеграція з апаратним забезпеченням або сторонніми бібліотеками.
    •    Написання юніт-тестів, участь у code review.
    •    Взаємодія з командою DevOps, QA, аналітиками.
Вимоги:
    •    Досвід комерційної розробки на C++ від 3 років.
    •    Впевнене володіння Linux, досвід роботи з системними API, потоками, IPC.
    •    Досвід роботи з CMake, Git.
    •    Розуміння принципів ООП, багатопотоковості, управління ресурсами.
    •    Знання англійської на рівні читання технічної документації.
Буде плюсом:
    •    Знання сучасних стандартів C++ (17/20).
    •    Досвід роботи з Docker, CI/CD, Jenkins.
    •    Знання Bash або Python для автоматизації.
    •    Досвід розробки для вбудованих або реального часу систем.

Ми пропонуємо:
    •    Офіційне працевлаштування.
    •    Графік: 5/2 з понеділка по п’ятницю.
    •    Офіс у Львові (Франківський район).
    •    Надаємо бронь (для працівників, які підлягають мобілізації).
    •    Оплачувані лікарняні.
    •    Оплачувані щорічні відпустки.

Noma Agency — шукає людину, яка зможе забезпечити стабільну й безперебійну роботу акаунтів у соціальних мережах для заливу реклами. Нам потрібен спеціаліст, який вестиме повний цикл акаунтів: від створення до передачі в роботу, а також зможе налаштувати та підтримувати інфраструктуру (антидетекти, проксі, автоматизація)
 

Обов'язки:

• Створення акаунтів (вручну / автоматизовано), їх підготовка до розігріву (warm-up)
• Підтримка стабільності акаунтів: моніторинг, уникнення банів, відновлення після блокувань
• Робота з антидетект-браузерами (GoLogin, Dolphin, Incogniton)
• Налаштування та підтримка проксі (мобільні / десктоп), IP-ротація
• Підключення SMS-активаторів, поштових скриньок, ведення обліку акаунтів
• Підготовка документації: інструкції, чеклісти, схеми інфраструктури
• Базова безпека: VPN, SSH, розмежування доступів, контроль прав
   

Will be a plus:

• Досвід автоматизації через скрипти (Bash, Python, API)
• Досвід у adult ніші
   

Вимоги:

• Практика роботи з антидетектами та проксі
• Вміння будувати інфраструктуру під акаунти на різних платформах
• Технічна грамотність: Linux/Windows, SSH, скрипти
• Системність, акуратність, вміння вести процеси у порядку
   

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та хочеш приєднатися до команди — чекаємо на тебе!😊

Про компанію:

ThingsBoard — українська продуктова компанія, яка розробляє відкриту IoT-платформу, що дозволяє збирати, обробляти, візуалізувати та керувати даними в реальному часі. Ми шукаємо Recruiter’а, який стане повноцінним партнером у процесі побудови сильної команди.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу  — від збору вимог до прийняття офера;
• Взаємодія з hiring-менеджерами: збір запиту, формування профілю кандидата, участь в обговоренні результатів;
• Складання і публікація вакансій, оновлення описів відповідно до змін у команді/бізнесі;
• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, Djinni, Boolean, реферальні програми;
• Проведення скринінгів, інтерв’ю, координація подальших етапів відбору;
• Робота з ATS, ведення бази кандидатів, підготовка аналітики;
• Підтримка найнятих спеціалістів у період онбордингу.

Вимоги до кандидата:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу (продукт / агенція);
• Досвід роботи з технічними позиціями (розробка, QA, DevOps, тощо);
• Досвід роботи з не технічними ролями (маркетинг,сейлз);
• Впевнені навички прямого пошуку кандидатів, Boolean-пошук, формування воронки;
• Практичний досвід взаємодії з hiring-менеджерами та внутрішніми командами;
• Вміння працювати самостійно, та ефективно пріоритизувати завдання;
• Грамотна письмова та усна українська й англійська (не нижче B1+);
• Володіння інструментами автоматизації рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Робота з  IoT платформою з відкритим кодом, яка має тисячі інсталяцій по всьому світу та понад 18000 зірок на GitHub;
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи; 
• Можливість кар'єрного зростання та регулярний перегляд заробітної плати;
• Корпоративне медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської;
• Комфортний офіс у мальовничому районі:)

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.
 

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Зараз ми в пошуку Content Manager.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

У ролі Content Manager на тебе чекає:
— Аналіз великого масиву контенту для виявлення точок росту, прогалин і зон покращення;
— Побудова та оптимізація контент-процесів для масштабування англомовних продуктів;
— Лідство команди райтерів (від 2 осіб);
— Робота з CMS, організація контенту та підтримка структурованості баз знань;
— Редагування текстів англійською мовою (від UX до лонгрідів), забезпечення високого стандарту якості;
— Співпраця з дизайнерами, редакторами, SEO-спеціалістами, продактами та іншими кросфункціональними командами.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи з продуктами в IT (додатки, веб-платформи або SaaS);
— Досвід роботи з англомовними продуктами (бонусом — досвід роботи з локалізаціями);
— Впевнене володіння CMS-системами;
— Англійська на рівні не нижче C1;
— Додаткова мова — nice to have;
— Досвід побудови комунікацій з контент-контриб'юторами з різних функцій — nice to have.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Наразі ми у пошуках Бізнес-аналітика на проекти з впровадження Zoho CRM, у зв’язку зі стрімким розвитком компанії.

Ти наша людина якщо:

1. Маєш досвід впровадження та/або налаштування HRМ/CRM/ERP систем, зокрема Zoho;
2. Розумієш бізнес-процеси;
3. Вмієш чітко та зрозуміло ставити задачі;
4. Знаєш, що таке «сервісне» спілкування із замовником;

5. Англійська на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

    

Що робити:

1. Збирати та аналізувати бізнес вимоги клієнта, проєктувати оптимальне рішення;
2. Налаштовувати CRM-системи засобами користувача;
3. Форматувати та імпортувати дані із xls, csv файлів;
4. Налаштовувати дашборди та звіти у вбудованому конструкторі;
5. Тестувати налаштовану функціональність;
6. Супроводжувати нових та існуючих клієнтів на етапах впровадження та використання CRM-систем;
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 10−12 $, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний remote;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Approve Leads — це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі.
Наша компанія створила унікальну формулу успіху — поєднуючи бізнес і сильну корпоративну культуру. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей.

Кого ми шукаємо? CREATIVE CONTENT MANAGER!

Ми пропонуємо:
- Формат роботи: офіс, Пн-Пт, 09:00-18:00
- Офіс неподалік м.Берестейська
- Навчання та підтримку (наші ментори зроблять з тебе гуру digital маркетингу)
- Активності: баскетбол, волейбол, футбол, стретчинг, курси особистісного розвитку! Фестивалі й масштабні івенти
- Команду, з якою хочеться не тільки працювати, а ще й якісно відпочивати.
- Офіс преміум-класу
- Свій відділ продакшну

Основні обов’язки:
- Розробка технічних завдань для текстового, візуального та мультимедійного контенту
- Аналіз ефективності контенту, воронок та поведінки аудиторії
- Проведення досліджень цільової аудиторії
- Ініціювання та участь у креативних сесіях, брейнштормах
- Генерація нових ідей для контенту та підходів до взаємодії з аудиторією
- Пошук та інтеграція нових форматів у межах рекламної індустрії

Ми очікуємо:
🔸Мінімальний досвід у сфері контент-менеджменту, маркетингу або суміжних напрямках
🔸Базова англійська (усна й письмова)
🔸Аналітичне мислення + креативність
🔸Розуміння логіки воронок і контентної стратегії
🔸Вміння працювати з AI, Figma, Google Docs
🔸наявність особистого ноутбуку.

Готовий(-а) увірватися в команду до найкреативніших в digital-marketing? 

Ми – INB.bio, міжнародна компанія, лідер у сфері виробництва високоякісних вітамінно-мінеральних комплексів. Наш бізнес стрімко розвивається, тому шукаємо не просто керівника, а майбутнього Chief Commercial Officer, який/яка буде рушієм нашого зростання. Того, хто бачить суть у цифрах, не боїться приймати рішення і веде команду до результату.

 

Мета нашого майбутнього ССО – не більше трафіку, а максимум з того, що вже є: конверсія, LTV, якість продажів. У нас є амбітна команда, ресурси й готовність підтримувати. Але від вас – швидке занурення, ініціатива з перших тижнів і відчутний результат у продажах і процесах уже в перші місяці.
Це не роль “щоб адаптуватись”. Це роль щоб будувати, прокачувати й масштабувати.

Майбутні задачі:

• Будувати та розвивати стратегію продажів на міжнародних ринках: від бачення до щоденних рішень, які дають результат.
• Працювати над зростанням approve rate на 10–15% через чітку роботу з командою, скриптами, підходами.
• Запускати та масштабувати системну роботу з LTV: покращувати customer journey, запускати повторні продажі, upselling, збирати інсайти й тестувати персоналізовані підходи.
• Керувати мережею кол-центрів у 10+ країнах і відкривати нові ринки з нуля, від аналітики до запуску процесів і контролю якості.
• Синхронізувати роботу продажів і маркетингу, щоб обидві команди працювали на одну мету – зростання виручки через ефективність, а не кількість.
• Будувати сильну команду та брати участь у підборі ключових гравців, прокачувати лідерів, створювати культуру розвитку та відповідальності.
• Оптимізовувати процеси продажів: воронки, аналітику, мотиваційні моделі, комунікацію між командами.
• Впроваджувати нові інструменти та рішення: CRM, автоматизація, скрипти, аналітика, звітність.
• Контролювати якість клієнтського сервісу та реагувати на фідбек, шукати вузькі місця, запускати нові покращення.
• Формувати та тримати планку – ставити чіткі цілі, тримати фокус на цифрах і щоденній ефективності.
  
   

Необхідні навички та досвід:

• 3+ роки досвіду в ролі Head of Sales, Commercial Director або схожій керівній позиції у продажах.
• Hands-on кейси масштабування виручки – оптимізація воронки, розвиток команди, зростання конверсії та LTV.
• Досвід управління міжнародними командами – включно з запуском нових ринків.
• Глибоке розуміння B2C-моделі – великий вхідний потік, короткий цикл, акцент на швидкість та сервіс.
• Упевнена робота з CRM, воронками, KPI, аналітикою, мотиваційними системами та скриптами.
• Досвід впровадження рішень для зростання LTV і повторних продажів.
• Англійська рівня Upper-Intermediate для щоденної взаємодії з міжнародними командами.

Чому до нас варто доєднатись:

• Можливість впливати на масштабні результати у міжнародному бізнесі.
• Швидке прийняття рішень і повна довіра до експертизи.
• Висока планка – і свобода дій.
• Конкурентна зарплатня та прозора система бонусів, яка мотивує на ще крутіші результати.
  
   

Звучить як виклик, який хочеться прийняти? Тоді чекаємо на ваше резюме!