Jobs at Djinni

NuxGame працює з операторами iGaming усіх масштабів, допомагаючи компаніям вийти на нові ринки або зміцнити наявні бренди. Як компанія, що розробляє програмне забезпечення для ігрових казино, NuxGame пропонує рішення, що дають змогу створювати видатні бренди та досягати поставлених бізнес-цілей. Запрошуємо до своєї команди Senior QA Engineer.

Що входитиме до Ваших обов'язків:

• Проведення ручного тестування Web-застосунків (functional, regression, smoke, exploratory, UI/UX, usability);
• Аналіз бізнес-вимог, участь у refinement-сесіях, виявлення неочевидних edge cases та зон ризику;
• Створення, підтримка та оптимізація тест-кейсів і тест-планів у TestRail;
• Ретельне тестування REST API за допомогою Postman;
• Робота з інструментами моніторингу та логування (Sentry);
• Співпраця з automation QA: review автотестів, покриття мануальними тестами неавтоматизованих зон;
• Тестування у CI/CD середовищі (інтерпретація результатів автотестів);
• Виявлення дефектів, заведення багів у ClickUp з повною документацією.

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років комерційного досвіду у сфері QA, включно з мінімум 2 роками тестування Web-застосунків (кросбраузерність, адаптивність, безпека, продуктивність);
• Глибокі знання в тестуванні REST API;
• Досвід тестування відповідності специфікаціям API;
• Знання мережевих протоколів (HTTP, WebSocket);
• Впевнений досвід роботи з TestRail;
• Знання Agile-методологій (Scrum), участь у daily, grooming, estimation;
• Вміння ефективно використовувати DevTools для дебагу веб-сторінок та аналізу поведінки UI.

Буде перевагою:

• Досвід написання автотестів на JavaScript/TypeScript (Cypress, Playwright);
• Знання основ автоматизованого тестування API та UI;
• Досвід тестування у сфері iGaming, з розумінням специфіки валідацій, транзакцій, бонусних систем;
• Робота з performance інструментом K6 - базовий рівень
  
  Що ми пропонуємо:
• Робочий день з 09:00/10:00 до 17:00/18:00 (Пн-Пт);
• Можливість віддаленого формату роботи;
• Цікаву роботу в успішних проектах;
• Своєчасну виплату заробітної плати, офіційне працевлаштування (ФОП 3 група), 24 дні відпустки та веселі корпоративи;
• Дружний колектив та приємну атмосферу без тиску, стресу та іншого негативу.

• Ми віримо у важливість розкриття внутрішнього потенціалу кожного учасника команди, у нас відкрита та демократична система організації роботи.

  
  Чекаємо у нашій команді!

Alt-industry— провідна міжнародна компанія на консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого бізнесу. 

У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо енергійного, вмотивованого  та амбіційниго Менеджера з продажів зі знаннями французської мови. Робота тільки з гарячими клієнтськими зверненнями. 

Професійні обов'язки:

• Робота з клієнтами згідно лінійки продуктів компанії на міжнародному ринку
• Ведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод
• Підтримка вже існуючого клієнтського портфелю 

Необхідні навички:

• Досвід роботи у продажах на аналогічній посаді  від 2 років
• Рівень розмовної французської мови  Upper Intermediate (B2) 
• Бажано вища освіта у сфері маркетингу, фінансів або економіки
• Сильні комунікативні навички та вміння переконувати
• Проактивна життєва позиція 
• Вміння працювати з великим обсягом інформації
• Готовність до релокейту у Чорногорію, офісний формат роботи

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонусну мотиваційну систему
• Окладна частина від 1200 - 1500 євро (по результатам співбесіди ) + 10 % з кожного продажу ( коміссія від 800 до 1500 євро )
• Допомога у релокейті Чорногорії, Подгориця (дорога + житло)
• Життя у безпечній та теплій країні
• Допомогу у адаптації: курси англійської та чорногорської мови за рахунок компанії
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії
• Цікаві, челенджеві проекти та можливість професійної самореалізації

• Дружний колектив та комфортні умови праці

   

Будемо раді обговорити всі умови  співпраці на співбесіді та чекаємо на твоє резюме!

Привіт, мене звати Яр, CEO компанії Checkbox! 

Шукаю сильного продакта, який підсилить нашу команду, розбудує та очолить функцію продакт-діскавері та зробить так, щоб наш продукт ще більше приваблював та утримував своєю цінністю.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фіскалізуємо 3,5+ мільйона чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Chekcbox уже лідер ринку та ми прагнемо стати дефолтним вибором для всіх підприємців України, щоб у потенційних клієнтів навіть не виникало питання, якого провайдера касових апаратів обрати.

Шукаємо продакт-менеджера, який (яка):

• Допоможе збільшити нашу частку на ринку, допомагаючи залучати та утримувати клієнтів.
• Розбудує функцію продакт-діскавері та поставить її на системні рейки. Проаналізує те, що вже маємо, виробить та втілить нове бачення.
• Ще більше підвищить цінність нашого продукту в усіх його проявах.
• Сформує команду, потрібну для досягнення цієї мети.

Head of Product у Checkbox:

• Формує та втілює продуктову стратегію задля допомоги із залученням та утриманням клієнтів.
• Будує діскавері-процеси, які забезпечують постійне розуміння потреб клієнтів (SMB і Enterprise).
• Культивує культуру customer development у командах: регулярні інтерв’ю, експерименти, гіпотези, тести.
• Збирає та розвиває діскавері-команду з продакт-менеджерів, продуктових дизайнерів і продуктових аналітиків.
• Забезпечує чіткий місток між діскавері та делівері, щоб ми створювали те, що дійсно потрібно клієнтам. І не вкладали зусилля в те, що не принесе користі.
• Декомпозує загальну ціль по напрямках розвитку продукту.
• Знаходить, валідує та масштабує найбільш цінні продуктові рішення.
• Зосереджує на своїй команді всі потоки фідбеку та ідей від клієнтів, користувачів, членів команди і партнерів.
• Прозоро валідує, фільтрує та визначає пріоритет для всіх ідей, за єдиними правилами, незалежно від їх джерела.
• Допомагає формувати якісні актуальні беклоги для продакт-делівері команд. Відповідає за те, щоб в пайплайн продуктового делівері потрапляли тільки справді просмажені та пріоритетні речі.
• Налагоджує плідну співпрацю з сусідніми командами — продакт-делівері, службою турботи про користувачів, бренд-маркетингом, гроус-маркетингом, партнерською програмою, Enterprise-продажами та акаунтингом.
• Працює разом із CEO та сусідніми командами, щоб синхронізувати продуктові пріоритети зі стратегією компанії.

Важливо, щоб він/вона мали:

• 6+ років досвіду у менеджменті цифрових продуктів, з яких щонайменше два — в ролі керівника.
• Розуміння різниці між діскавері та делівері в контексті розвитку продукту.
• Вміння організовувати роботу мультифункціональних команд.
• Глибокий досвід проведення результативних глибинних інтерв’ю та інших практик кастдева.
• Вміння з'єднувати бізнесові цілі з потребами користувачів.
• Сильний data-driven підхід (аналітика, метрики, експерименти).
• Системний підхід.
• Досвід ринкових досліджень та конкурентного аналізу.
• Розуміння як плавно розкатувати оновлення продукту, не наражаючись на поганий фідбек від постійних користувачів.
• Досвід організації та проведення експериментів у форматі A/B чи MVT-тестувань.
• Готовність брати відповідальність і бути драйвером змін.

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід роботи над B2B-продуктами.
• Розуміння особливостей продуктів фінтех-бізнесів.
• Досвід розбудови діскавері-функції з нуля буде величезним плюсом.
• Вміння будувати моделі юніт-економіки.

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Зможеш побудувати дещо системне й масштабне з нуля, згідно свого бачення, чим можна буде пишатися та ділитися з іншими.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Матимеш свободу дій та простір для експериментів в обмін на відповідальність за результат.
• Стратегічно впливатимеш на результати бізнесу.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною командою, яка хоче пишатися результатами.
• Гнучкий графік і формат — переважно віддалений, але раз на тиждень управлінська команда працює гуртом в Києві.
• Винагорода, що відповідає рівню виклику та відповідальності (ставка та бонус за результат).

Якщо хочеш побудувати діскавері-функцію, яка реально змінює бізнес, і створювати продукти, які впливають на сотні тисяч українських компаній, напиши мені кілька слів про себе та поділися посиланням на свій LinkedIn/резюме.

Binotel — провідна українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та дієві інструменти для підвищення продажів і якості клієнтського сервісу. Нашими продуктами користується понад 35 000 бізнес-клієнтів, і вже 15 років ми займаємо лідируючу позицію на ринку у своєму сегменті.
 

Ми шукаємо досвідченого SMM-менеджера, який не просто працює із соцмережами, а створює стратегії, що залучають, надихають та приносять бізнес-результати.
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш 3+ роки досвіду у SMM та розумієш, як ефективно просувати компанії;
• чітко розумієшся на трендах соцмереж, знаєш, що зараз працює у Instagram, Facebook, Telegram та інших платформах;
• вмієш створювати контент-плани та реалізовувати їх у тісній співпраці з копірайтерами, дизайнерами та таргетологами;
• маєш досвід у запуску таргетованої реклами, аналізуєш її ефективність та вдосконалюєш кампанії для досягнення кращих результатів.
   

Основні задачі:

• розробка та управління SMM-стратегією для просування компанії у соцмережах (Instagram, Facebook, Telegram);
•  створення контент-плану для просування послуг компанії, включаючи експертний та лідогенеруючий контент;
• моніторинг трендів та аналіз ефективності SMM-активностей (звітність за метриками залучення, конверсії, лояльності);
• робота над впізнаваністю бренду у соцмережах;
• аналіз цільової аудиторії та конкурентів для визначення ефективних підходів до просування.
   

Ми пропонуємо:

• простір для втілення креативних ідей;
• офіційне працевлаштування;
• професійний розвиток: можливість зростати, навчатися та вдосконалювати свої навички за рахунок компанії;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• зручний графік роботи — 09:30–18:30, з понеділка по п’ятницю;
• віддалений формат роботи;
• ми забезпечуємо технікою та інструментами, щоб ви могли комфортно виконувати свої задачі;
• стабільну та вчасну виплату конкурентної заробітної плати.
   

Якщо ви у пошуках компанії, в якій зможете реалізувати свій потенціал, впливати на результати та втілювати сміливі ідеї — надсилай CV та приєднуйся до команди мрії!!

Linki.group — це місце, де створюють складні високонавантажені системи, які рухають арбітраж трафіку та афілейт маркетинг уперед. Наші рішення охоплюють повний цикл: від збору трафіку з рекламних мереж і його глибокого аналізу — до побудови складної логіки роутингу, клоакінгу, роботи з підписками, кастомними Web PUSH, конструктором лендінгів і повноцінними CRM-системами. Ми розвиваємо продуктові напрями, які одночасно вимагають стабільності, масштабованості та технологічної гнучкості. Зараз шукаємо Senior Back End Developer’а, який готовий технічно вести напрям, приймати архітектурні рішення і бути рушієм змін у команді.

Основні обов’язки:

На цій позиції ти будеш ключовою частиною архітектурної команди. Важливо не тільки якісно реалізовувати код, а й формувати підхід до розробки: вибір технологій, побудову модулів, оптимізацію продуктивності. Очікуємо ініціативу, розуміння продукту на рівні бізнес-логіки і відповідальність за технічний результат.

- Проєктувати масштабовані модулі бекенду на NestJS
- Оптимізувати існуючі сервіси під навантаження
- Вибудовувати архітектуру взаємодії між модулями
- Інтегрувати API рекламних мереж (Facebook, Telegram, Google Ads тощо)
- Керувати розробкою: планування, технічний контроль, code review
- Формувати технічні рішення разом з CTO, впливати на продуктовий стек


Необхідні навички та знання:

Ця роль вимагає глибокого розуміння всього технічного стека, високої автономності та системного мислення. Ти повинен впевнено брати відповідальність за складні рішення та володіти сучасними інструментами бекенд-розробки.

- Впевнений досвід з NestJS 5+ років
- Глибоке розуміння ООП, SOLID, проєктних патернів, REST API
- Володіння базами даних MongoDB, ClickHouse, Redis
- Досвід оптимізації продуктивності, кешування, профілювання
- Практика роботи з Kafka, RabbitMQ, Docker, Sentry
- Досвід інтеграції з рекламними API і роботи з Web PUSH, PWA
- Розуміння специфіки арбітражу трафіку, афілейт підходів, монетизації


Ми пропонуємо:

Ти отримаєш повну автономію в технічних рішеннях, участь у продуктовому розвитку та реальний вплив на якість і майбутнє системи. Ми поважаємо експертизу, довіряємо технічним людям і створюємо умови для роботи на рівні архітектора.

- Роботу фулрімоут із повною гнучкістю у графіку
- Вплив на розвиток стека та архітектури
- Команду сильних розробників і доступ до всіх ключових рішень
- Продуктовий вплив — від ідеї до реалізації
- Прозору систему фідбеку і технічного росту

Якщо ти хочеш працювати на складних викликах — ми чекаємо твоє резюме!

Betario – динамічно зростаюча iGaming-компанія, яка створює інноваційні та зручні ігрові продукти. 
Наша місія – покращувати користувацький досвід, поєднуючи передові технології та високі стандарти дизайну. 

Наша команда продовжує зростати, і ми шукаємо Senior PHP Developer, який допоможе в розвитку сучасного iGaming-продукту. 

Якщо ти вже маєш досвід з СУБД та Yii2 + Symfony — будемо раді знайомству!
 

Що нам від тебе треба:

• Розробка нового функціоналу, інтеграцій та мікросервісів.
• Підтримка та рефакторинг наявного легасі-коду.
• Участь у проєктуванні архітектури та плануванні.
• Оптимізація SQL-запитів і підвищення продуктивності системи.
• Співпраця з командами DevOps, QA та фронтенду.
• Участь у код-рев’ю та внесення технічних покращень.

Що тобі для цього треба:

• 4+ років комерційного досвіду з PHP.
• Ґрунтовне розуміння ООП, принципів SOLID, IoC.
• Практичний досвід роботи з Symfony або Yii2 (від 1 року).
• Глибокі знання MySQL: індекси, оптимізація, аналіз запитів.
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими брокерами повідомлень.
• Командний підхід та звичка до регулярного код-рев’ю.

А якщо ще і це маєш - буде взагалі топ:

• Досвід роботи з високонавантаженими або розподіленими системами.
• Знання в області шардингу, реплікації, стратегій відмовостійкості.
• Досвід з мікросервісною або мульти-бекендовою архітектурою.
• Участь у процесах міграції від моноліту до мікросервісів.

Нахіба воно тобі:

• Інноваційний робочий простір: Робота в середовищі, що швидко розвивається, з командою захоплених професіоналів.
• Розвиток та освіта: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, конференцій та можливостей кар'єрного зростання.
• У здоровому тілі - здоровий дух: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні.
• Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та відпустка на особисті події.
• Культура підтримки: Середовище співпраці з командоутворюючими заходами та лідерською підтримкою.
• Система винагород: Стабільна заробітна плата, бонуси та подарунки

Як плануємо будувати процес розгляду:

• Hard Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.
• Soft Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «Product/Web Analyst».

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

За сайтом і додатком стоїть робота IT-відділу. Це інженери з експертизою в топових стеках технологій, тестувальники, аналітики, DevOps-фахівці, архітектори, та продуктові менеджери, проєктні менеджери та IT-директор.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua.

Чим потрібно займатися:

• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та командою розробки у вирішенні аналітичних задач;
• Формувати гіпотези та проводити A/B тести — від постановки цілі до оцінки результатів;
• Складати технічні завдання щодо впровадження системи метрик для розробників;
• Працювати з ключовими продуктово-маркетинговими метриками (KPI), включно з ROI, LTV, CAC, conversion rate, атрибуцією тощо;
• Проводити аналіз ефективності маркетингових кампаній і каналів з використанням моделей атрибуції;
• Аналізувати товарну видачу, включно з вартістю позицій у продуктових блоках та ефективністю аукціонів;
• Налаштовувати та автоматизовувати регулярну звітність;
• Проводити моніторинг продуктових метрик та будувати інтерактивні дашборди;
• Вивчати нові інструменти веб-аналітики, працювати з технічною документацією.

Що для цього потрібно:

• Самостійність і проактивний підхід в роботі над завданнями;
• Досвід управління командою;
• Бажання розвиватися в області аналітики;
• Мати розвинуте системне мислення та аналітичні здібності;
• Досвід роботи з Google Analytics і Google Tag Manager, розуміння принципу збору даних в Google Analytics за допомогою dataLayer;
• Досвід роботи з BigQuery, Data Studio і знання SQL;
• Досвід роботи з API Google Analytics і Measurement Protocol;
• Мати рівень англійської Intermediate (для читання профільної документації).

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи в e-commerce проєктах;
• Досвід роботи з Big Data, зокрема з ClickHouse або іншими колоночними базами даних.

Основні технології:

• Google Tag Manager (GTM);
• Google Analytics 4 (GA4);
• BigQuery;
• Firebase;
• Looker Studio;
• ClickHouse.

Будемо раді Вам у компанії ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме!

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.

Привіт! 
🚀 Ми — Space Profit Team, одна з топових медіабаїнг-команд в ніші нутра. Зараз шукаємо в команду Assistant Media Buyer (Google) — людину, яка готова качати свої скіли в Google Ads та рости до самостійного баєра чи навіть Тім ліда.

Твої майбутні задачі:

• Робота з креативами: унікалізація, створення власних фото та відео;
• Запуск і ведення рекламних кабінетів у Google Ads під керівництвом свого медіа баєра;
• Використання SPY-сервісів для аналізу конкурентів;
• Постановка ТЗ для інших відділів.

Що ми очікуємо від майбутнього тіммейта:

• Маєш досвід роботи з Google/PPC;
• Впевнено користуєшся фото та відео редакторами;
• Розумієш специфіку Affiliate маркетингу, зокрема ніші Нутра;

Буде плюсом:

• Досвід створення лендінгів;
• Розуміння HTML/CSS на базовому рівні;
• Аналітичний склад розуму й уважність до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Винагорода у вигляді ставки + бонусна сітка від профіту баєра;
• Зручний і гнучкий графік — старт до 11:00;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Кар’єрне зростання — з нами ти виростеш у скілового самостійного баєра або навіть Тім ліда (все залежить від тебе 💪);
• Унікальна корпоративна культура — ми зібрали найкраще з досвіду топових компаній;
• Якісний онбординг, адаптація в команді та підтримка від тіммейтів на кожному етапі.

Зараз ми розширюємо свою команду і знаходимось у пошуках HR People Partner 😊

Майбутні задачі:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатичність.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Комфортний офіс на м. Кловська або м. Видубичі (гібридний формат роботи)
• Корпоративні івенти.

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо нове — і робимо це на повну. А щоб тримати темп і виходити ще вище, нам потрібен сильний гравець у команду.

Ми в активному пошуку Middle/Senior BizDev (Nutra) — того, хто вміє будувати win-win партнерства, відчуває ринок нутри зсередини й готовий примножувати цифри у контрактах.
 

Обов’язки:

• пошук та залучення нових рекламодавців,
• робота з поточними партнерами, домовленості про умови співпраці (ставки, капи, додаткові умови),
• проведення звірок, виплат, покращення умов,
• вирішення проблемних питань з рекламодавцями.

Вимоги:

• досвід роботи від 1,5 року в вертикалі Nutra на аналогичний посаді,
• досвід роботи із пошуку та інтеграції рекламодавців,
• розуміння основних метрик (CPA/CPC/CPM/ROI...),
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate+,
• сильні комунікативні навички.
   

Буде плюсом:

• Наявність бази рекламодавців (Nutra)

Ми пропонуємо:

• конкурентну мотивацію + бонусну систему, яка мотивує досягати більшого
• оплачувану відпустку та лікарняні
• фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• спланований онбординг та комфортна адаптація,
• простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Обов’язки:

• Написання SEO-оптимізованих статей, лендінгів та сервісних сторінок.
• Робота з семантикою (розсадка ключів по структурі ТЗ).
• Інтеграція ключових слів (LSI, кластеризація).
• Створення контенту для блогу, інформаційних розділів та Q&A.
• Оптимізація текстів під багатомовність (українська, англійська, російська).
• Робота з технічними завданнями на копірайтинг (Title, Description, H1-H6).
• Взаємодія з SEO-спеціалістом та маркетинговою командою.

Вимоги:

• Досвід у SEO-копірайтингу від 2 років.
• Знання принципів LSI, ключових запитів.
• Уміння працювати з великими обсягами текстів.
• Грамотність, увага до деталей, структурність.
• Досвід у створенні контенту для бухгалтерських, юридичних, бізнесових чи сервісних тем буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід у написанні контенту для SaaS, сервісних платформ.
• Розуміння UX-копірайтингу та вміння писати тексти під дизайн платформи.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату (за результатами співбесіди).
• Просторий офіс в БЦ «Палладіум Сіті» (м. Либідська)
• Роботу з великим і перспективним проєктом, який швидко зростає.
• Професійний розвиток, участь у SEO-конференціях та навчаннях.
• Можливість реалізувати власні ідеї та впливати на результат.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні передових рішень у сфері оптико-електронних систем. Місія компанії — прискорювати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти для клієнтів по всьому світу.
 

Ми допомагаємо спеціалістам знаходити роботу в IT, продуктових і оборонних компаніях, а також на сучасних виробництвах. Зараз шукаємо Senior Optical Engineer, який буде брати участь у створенні нових поколінь камер та оптикоелектронних вузлів.
 

Основні задачі:

Розробка та тестування камер і оптикоелектронних модулів.

Дослідження, моделювання та розрахунки для покращення якості продуктів.

Оцінка оптичних систем та камер — від моделей до лабораторних зразків.

Участь у проєктуванні архітектури камер, підбір і узгодження компонентів.

Розробка та налаштування стендів для вимірювання і калібрування оптичних характеристик.

Впровадження методологій та процедур для тестування камер.
 

Вимоги:

Вища освіта у сфері оптики, фотоніки, приладобудування, вбудованих систем чи суміжних напрямів.

Досвід у розробці, проєктуванні або дослідженнях цифрових камер, мультиспектральних сенсорів, лазерних систем чи інших оптикоелектронних вузлів.

Розуміння принципів роботи цифрових камер, параметрів оптичних систем та факторів якості зображення.

Знання та практичний досвід роботи з CAD-програмами для оптики (наприклад, Zemax).
 

Буде перевагою:

Навички прототипування вбудованих систем та інтеграції модулів.

Досвід роботи в лабораторії: побудова тестових і калібрувальних стендів.

Розуміння сучасних технологій і ринку оптичних компонентів.

Досвід розробки систем військового призначення.

Досвід впровадження розробок у виробництво.
 

Ми пропонуємо:

Роботу над високотехнологічними продуктами, які мають практичне застосування у світі.

Команду експертів та сучасну лабораторну базу.

Можливості для професійного розвитку та навчання.

Конкурентну зарплату, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
Компанія надає бронювання.

 Якщо ви хочете працювати з cutting-edge технологіями та створювати продукти, що рухають індустрію вперед — будемо раді поспілкуватися!
 

Обов’язки:

• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook/Instagram) та Telegram Ads.
• Аналіз ефективності кампаній (CTR, CPC, CPL, CR, ROAS).
• Сегментація та таргетинг аудиторій (B2B і B2C).
• Створення рекламних зв’язок: креативи, офери, посадкові сторінки, чат-боти.
• A/B-тестування оголошень та гіпотез.
• Підготовка звітності й аналітики для команди маркетингу.
• Спільна робота з дизайнерами та копірайтерами над креативами.

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads Manager (від 1−2 років).
• Практичний досвід запуску кампаній у Telegram Ads.
• Знання воронок продажів та принципів performance-маркетингу.
• Розуміння метрик: CPL, CAC, LTV, ROAS, ROMI.
• Вміння працювати з UTM-мітками, Google Analytics / GA4, GTM.
• Досвід роботи з бюджетами від $1 000/міс.
• Аналітичне мислення, відповідальність, уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Наявність успішних кейсів в схожих нішах.
• Досвід роботи з CRM-системами (Commo, KeyCRM).
• Знання специфіки реклами у нішах: юридичні, бухгалтерські, нотаріальні, освітні та B2B-послуги.
• Досвід роботи з SendPulse / чат-ботами.

Ми пропонуємо:

• Просторий офіс в БЦ «Палладіум Сіті» (м. Либідська)
• Конкурентну оплату (за результатами співбесіди).
• Роботу над масштабним українським стартапом преміум-рівня.
• Можливість реалізувати власні ідеї та впливати на результат.
• Гнучкий графік роботи в офісі в Києві.
• Бюджети для тестів та швидкої реалізації ідей.
• Професійний розвиток у сфері performance-маркетингу.

📊 Вакансія: Бізнес-аналітик (Архітектор бізнес-аналітики)

👥 Про нас:

Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Понад 13 500 випускників вже успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

І зараз ми в пошуках Бізнес-аналітика , який допоможе вибудувати сучасну архітектуру корпоративної звітності, оптимізує бізнес-процеси та інтеграції, а також забезпечить якісну аналітику для розвитку компанії 🚀

⸻

🔎 Основні завдання:

🔹Аналіз та аудит

 • Дослідження існуючих бізнес-процесів і джерел даних.

 • Аналіз наявної звітності (CRM, Google Sheets, Zoho Analytics тощо).

 • Виявлення слабких місць та можливостей оптимізації.

 🛠 Проєктування архітектури звітності

 • Розробка єдиної моделі даних у Power BI.

 • Відтворення та оптимізація наявних звітів.

 • Створення стандартів і структури нової звітності.

🔗 CRM та інтеграція

 • Налаштування процесів збору й оновлення даних.

 • Визначення інтеграційних вимог у CRM.

 • Опис логіки передачі даних із CRM у Power BI.

📈 Реалізація

 • Створення нових дашбордів для продажів, маркетингу та фінансів.

 • Узгодження KPI й побудова єдиної логіки звітів.

 • Забезпечення точності розрахунків.

📝Документація та навчання

 • Підготовка описів архітектури та карт відповідальності.

 • Навчання команди роботі з новою звітністю.

⸻

✅ Вимоги:

 • Досвід роботи з освітніми проєктами (буде плюсом).

 • Досвід роботи з Power BI або аналогами.

 • Практичний досвід інтеграції CRM-систем (Zoho CRM буде перевагою).

 • Знання принципів побудови архітектури звітності та моделей даних.

⸻

💡 Ми пропонуємо:

 • Можливість впливати на розвиток компанії завдяки якісній аналітиці.

 • Реалізацію амбітних проєктів та простір для професійного росту.

 • Конкурентну оплату (буде узгоджена після співбесіди).

 • Налаштування в Zoho та Power BI виконуватимуть безпосередньо фахівці з цих програм

Про нас:
TraffBand — команда, що об'єднує понад 70 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.

Ми в пошуках WordPress-розробника з впевненими технічними навичками та бажанням працювати над різноплановими проєктами.

Технологічний стек:

• Глибокі знання PHP, HTML, CSS (SCSS), JS (jQuery)
• Досвід роботи з ACF, багатомовними плагінами (WPML, qTranslate)
• Впевнене володіння WP REST API, OOP, Ajax
• Досвід написання плагінів та інтеграцій
• Повне розуміння структури WordPress, хуків, роботи з API
• Знання інструментів збірки JavaScript, таких як Webpack і gulp

Задачі:

• Розробка та підтримка сайтів на базі WordPress;
• Кастомізація тем і плагінів за потребами клієнтів;
• Оптимізація продуктивності сайтів;
• Забезпечення заходів безпеки сайтів;
• Взаємодія з командою для впровадження нових функцій та покращень;
• Технічна підтримка та оновлення існуючих проектів.

Що важливо для даної ролі:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи з WordPress;
• Здатність працювати над кількома проектами одночасно;
• Готовність виконувати рутинні задачі;
• Швидке виявлення та виправлення помилок;
• Креативність та винахідливість.

Від нас: 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш приєднатись до крутої команди? Надсилай своє CV :)