Jobs at Djinni

Ми не просто наймаємо виконавців — ми будуємо сильну команду відповідальних, креативних і самостійних розробників, які мислять як інженери, а не просто пишуть код.

💡 Хто нам потрібен:
Не програміст, а розробник — з власною думкою, досвідом і підходом до вирішення завдань.
Не «робот», якому потрібні чіткі інструкції, а фахівець, що сам шукає рішення.
Не «роботяга на ставку», а інженер, який хоче рости з проектом.
Людина, яка не боїться брати відповідальність, приймати рішення і комунікувати напряму.

❌ Нас НЕ цікавлять:

• Фрілансери без командної культури
• Люди з досвідом лише у WordPress або конструкторах
• Кандидати, що часто змінюють роботу заради «де більше платять»
• Люди, які звикли працювати по шаблонах і без самостійності
• Кандидати з прихованими профілями або без реального продакшн-досвіду
• Фріланс-досвід не враховується — у нас серйозні довгострокові проєкти, які потребують якісного, чистого, масштабованого коду
•  

‼️ Якщо ми бачимо, що кандидат перед співбесідою змінює умови або зарплатні очікування — акаунт автоматично відправляється в архів.

✅ Що цінуємо:

• Ініціативу, відповідальність, системність
• Вміння думати як інженер, а не просто «робити таски»
• Командну гру і відкриту комунікацію
• Готовність до розвитку, технологічного росту і довгострокової участі

🛠️ Технології, з якими працюємо:

Frontend:

• Vue 3, Nuxt 3
• TypeScript
• TailwindCSS
• SSR

Backend:

• Laravel (PHP 8+)
• Nest.JS
• PostgreSQL
• Redis
• Docker
• CI/CD

Інфраструктура та Архітектура:

• Власні сервери (без AWS)
• Повністю кастомні мікросервісні рішення, без third-party залежностей
• Високонавантажені сервіси з глибокою внутрішньою логікою
• Інтеграції: внутрішня реклама, AI-рекомендації, CDN, мультисервісна платформа

📌 Ми пропонуємо:

• Роботу над масштабними продуктами (маркетплейс, рекламна система, AI-модулі, мобільні додатки)
• Тестовий період для перевірки співпраці
• Після нього — повна зайнятість, контракт, офіс, житло і транспорт
• Повну свободу в межах відповідальності — ніякого мікроменеджменту, тільки результат

📩 Що потрібно:

• Відкритий профіль
• Посилання на Telegram
• Готовність підписати NDA
• Бажання працювати довго, а не «просто спробувати»

🚀  —  Ми шукаємо не найманців, а однодумців.

Привіт! Ми — SmartExpert.ai та ContentBuilder.ai (EdTech + AI), створюємо корпоративні університети та AI-платформу для курсів, які використовують сотні компаній.

Зараз ми активно ростемо, запускаємо нові канали лідогенерації, холодний outreach та SMM, і нам потрібні руки, які допоможуть це реалізувати.

🛠 Що будеш робити:

✨ Допомагати з холодним outreach (LinkedIn, email, бази контактів) за готовими чек-листами, швидко вчитись і брати на себе процеси.
✨ Підтримувати SMM (підготовка постів, завантаження Reels, допомога з контентом).
✨ Допомагати з розсилками, роботою з базами клієнтів та групами.
✨ Вести звіти по лідах, допомагати трекати результати в Notion / таблицях.
✨ Якщо захочеш — можеш вчитись запускати рекламу та вчитись маркетингу з практики.

🚀 Кого шукаємо:

🔹 Людину, яка хоче увійти у маркетинг та вирости до маркетолога/Head of Marketing.
🔹 Уважну, системну, відповідальну, готову працювати руками.
🔹 Ту, хто швидко вчиться і не боїться технічних інструментів (Clay, Figma, SmartLead, Octorparse etc).
🔹 Англійська A2-B1 для роботи з LinkedIn та інструментами.
🔹 Горять очі від маркетингу та стартапів 🚀

💡 Що даємо:

✅ Гнучкий графік (full-time, можна обговорювати початок/кінець дня)
✅ Роботу без бюрократії у стартапі, де видно реальний результат
✅ Наставництво від фаундерів з досвідом в EdTech та AI
✅ Зарплату + бонуси за результати лідогенерації
✅ Швидке навчання та ріст (зможеш розвиватись у маркетинг і продажі)

✅Розглядаємо без досвіду.

ОФІС, КИЇВ✅

Ми — успішна маркетингова компанія, яка є справжніми професіоналами digital-маркетингу у різних вертикалях. В зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія «фінансовий контролер»

Проводиться конкурсний відбір на позицію «Фінансовий контролер» для людей з невеликим досвідом (або без) для старту успішної карʼєри!

Від тебе:
📍вища освіта (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік);
📍знання основ фінансового, бухгалтерського та управлінського обліку;
📍досвідчений користувач Excel, гугл-таблиць — вітається, Word +
📍бажання вчитися та отримувати досвід

Ми пропонуємо:
✖️Високий стабільний дохід (за результатами співбесіди)
✖️Робота в комфортабельному офісі (центр Києва)
✖️Молода команда спеціалістів
✖️Можливість кар'єрного зростання та розвитку
✖️Лояльне керівництво
✖️Повний супровід і навчання фінансовим директором компанії.

Твоїми обовʼязками буде:
➕Щоденний облік витрат прямої собівартості (рознесення з рекламних кабінетів, Excel-звітів у систему CRM, звіт P&L).
➕Щоденний контроль рознесення вихідних платежів за Маркетинг в облікових системах постачальників за рекламними кабінетами та Excel-звітами.
➕Щоденний оперативний звіт «Маржинальний прибуток». Розрахунок коефіцієнта маржинального прибутку, Roi. Аналітика звіту.
➕Облік підзвітних коштів  і взаєморозрахунків з постачальниками.
➕Аналітичні звіти.
➕Участь у впровадженні CRM-системи.

📲Відправляй резюме 😏

Привіт! Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM — одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM, ERP та HRM рішень в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизовувати процеси, щоб вони працювали ефективніше, масштабувалися впевнено та зростали прибутково. 

Зараз ми у пошуках Project Manager для нашого PMO у зв’язку зі зростанням кількості проектів та розвитком внутрішніх процесів.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Project Manager’а, який стане ключовою фігурою у реалізації клієнтських проектів — від старту до завершення. Це не обов’язково технічна роль (але тех.бекграунд буде плюсом).

Насамперед нам важливо, щоб ви вміли:

✔️ структурувати проекти та планувати ресурси; 

✔️ чітко комунікувати з командою та клієнтами; 

✔️ контролювати бюджети, дедлайни, проектну документацію; 

✔️ управляти ризиками та очікуваннями стейкхолдерів.

Що буде у зоні вашої відповідальності:

• Повне управління проєктом: ініціація, планування, реалізація, завершення;
• Робота з клієнтами та командами (бізнес-аналітики, розробники) в мультипроектному середовищі;
• Планування ресурсів, контроль навантаження, балансування між проєктами;
• Контроль бюджету, білінгу, погодження оплат з клієнтами;
• Своєчасне delivery результатів на кожному етапі;
• Ведення проектної документації (плани, звіти, фоллоу-апи тощо);
• Управління ризиками: прогнозування, моніторинг, реагування;
• Забезпечення якості результатів та очікувань клієнтів;
• Мотивація команди, підтримка, зворотний зв’язок;
• Системне ведення проектів в Jira та Confluence згідно стандартів компанії;

• Підтримка внутрішніх процесів та ініціація їх удосконалення.

   

Професійні вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців — обов’язково, бажано в ІТ або сфері впровадження бізнес-систем.
• Відмінні комунікативні навички — вміння чітко доносити інформацію, адаптувати стиль спілкування до клієнта, вести діалог у складних ситуаціях.
• Лідерські якості — здатність надихати команду, підтримувати продуктивну атмосферу та бути драйвером позитивних змін у проєктах і процесах.
• Гнучкість у стилях управління — вміння обирати відповідний стиль лідерства залежно від контексту та рівня зрілості команди.
• Відповідальність за прийняття рішень та результат — здатність швидко оцінювати ситуацію, приймати обґрунтовані рішення і нести відповідальність за їх виконання та досягнення кінцевого результату.
• Розуміння бізнес-моделей і специфіки таких напрямків, як продажі, маркетинг, сервіс, виробництво.
• Мультизадачність і стресостійкість — здатність одночасно вести кілька проєктів в динамічному середовищі.

• Англійська мова — не нижче Intermediate (усна і письмова), готовність вести проекти з англомовними замовниками.

   

Що ми пропонуємо:

• Фіксована оплата з бонусами за досягнення KPI від ведення проектів.
• Гарантована виплата на період 2 місяців, сума визначається за підсумками співбесіди.
• Графік: пн-пт 9:00 — 18:00, з можливістю адаптувати робочі години під себе, але бути на зв’язку в обов’язкові години.
• Повний remote — працюй з будь-якої точки світу.
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії, вільний стиль роботи, орієнтований на результат.
• Прогресивна команда однодумців, яка підтримує баланс між роботою та особистим життям.
• Можливість професійного зростання в рамках PMO — робота в динамічному середовищі та можливість брати участь у розвитку процесів та управлінні проектами на стратегічному рівні.

Про проєкт:

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців.

Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Планета Кіно, Helsi, Tickets.ua, Prjctr.com, Arena, Unitalk, Svagra, Polis.ua, Apollo Next, Checkbox, Chicco та інші.

Про команду:

У розвиток та підтримку RozetkaPay залучено команду із понад 230 фахівців. Це IT команди, ризик-менеджменту, технічної підтримки, операційні команди та комерційний напрям.

Наразі Sales Team RozetkaPay — це два B2B Sales Manager’а (junior, middle+), аккаунт-менеджер та pre-sale specialist.
Комадна входить у комерційний департамент проєкту на чолі з CCO RozetkaPay — Олексієм Миропольським.

Зараз шукаємо сильного експерта в активних продажах, який/яка зможе організувати ефективну роботу існуючої команди, а також, за потреби, доформувати її під задачі бізнесу та разом з командою готовий залучати зовнішніх партнерів до співпраці (середній та великий бізнес).

У Head of sales найбільше взаємодії буде з комерційним директором, командою Business Development manager (спеціалістів, які допомагають покращити продукт, завдяки активній взаємодії з технічною командою та зовнішніми партнерами: банками, платіжними системами тощо) та великими поточними і потенційними партнерами.

Для даної ролі важливо:

• досвід в прямих активних B2B продажах онлайн продуктів (е-commerce, платіжні або SaaS рішення тощо)
• готовність організувати роботу команди активних продажів
• приклади успішно закритих угод з середнім та великим бізнесом
• досвід пошуку теплих контактів великих компаній та лідогенерації для маленьких, середніх бізнесів
• розуміння принципів сегментування ринку та вміння фокусуватися на ключових (ТОП) гравцях
• розуміння платіжного ринку України та конкурентів RozetkaPay
• вміння сегментувати ринок та концентруватись на ТОП гравцях
• активність, ініціативність, орієнтація на результат
• навички аналізу власної та командної ефективності

Буде перевагою:

• досвід продажу платіжних рішень
• досвід ефективної організації команди продажів

Задачі:

• продаж продуктів RozetkaPay зовнішнім партнерам
• координація команди продажів та постійна робота з нею (відбір, адаптація, мотивація, навчання, розвиток тощо)
• розширення та покращення комерційної (конкурентної) пропозиції
• формування та аналіз щотижневої/щомісячної статистики, контроль виконання планів продажу
• формування планів на майбутні періоди
• постійний аналіз ринку і конкурентів та пошук додаткових каналів продажу
• пошук рішень для покращення комерційної пропозиції за рахунок інноваційних продуктів або рішень

Етапи відбору:

• відбір по резюме
• спілкування з рекрутером
• знайомство з CCO RozetkaPay
• глибинне інтерв’ю
• фінальна зустріч з СЕО та HRBP RozetkaPay

Про роботу в EVO:

• Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним. Та гнучкий графік — бізнес час в компанії 10:00-17:00.
• Волонтерська спільнота — ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Ми надаємо рівні можливості для всіх — тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.
• Командні принципи та підходи — робота в команді професіоналів, які звикли ділитися досвідом та в продукті, який стрімко розвивається, з амбітними та цікавими цілями і планами. Команді притаманна швидка реакція на зміни, чого вимагає сфера та адаптивність до нового. Ініціативність та залученість — це гарні помічники в роботі. Також надається регулярний та конструктивний фідбек по роботі.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз, ми в пошуку JS Game Developer, який допоможе вийти нашому сервісу на новий рівень!

Чого очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи в ігровій індустрії;
• Від 1-го року досвіду роботи з JavaScript/TypeScript;
• Досвід роботи з Canvas/WebGL;
• Досвід роботи з Pixi.js (ми працюємо саме з Pixi.js) або Cocos.js або Phaser.js або будь-яким іншим фреймворком для роботи з графікою;
• Знання концепцій розробки, методологій ООП і шаблонів проектування;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Системи управління версіями (Git/SVN);
• Прагнення вчитися і розвиватися;

• Хороші комунікативні навички.

   

Буде плюсом:

• Базові знання Spine та Adobe Photoshop;
• Знання Grunt/Gulp/Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Базові знання GLSL;
• Досвід роботи з WebSockets.
   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор з використанням нашого внутрішнього ігрового рушія на базі Pixi.js;
• Участь у вдосконаленні ігрового рушія;
• Взаємодія з Game/Art/Sound дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

В свою команду шукаємо UX/UI дизайнера, який буде спілкуватися з клієнтами, розробляти зручні інтерфейси для веб і мобільних застосунків, а також перетворювати наші лендінги на стильні шедеври. 

💡Що для нас важливо:

• від 1 року комерційного досвіду роботи в якості UX/UI дизайнера в IT компанії
• сильне портфоліо з різноманітними роботами: дизайн-концепти, прототипи інтерфейсів, вау-лендинги, дизайни сайтів, мобільних застосунків
• (!) розмовна англійська на рівні B2 Upper-Intermediate з досвідом безпосереднього спілкування з клієнтами
• вміння презентувати свої роботи та обґрунтовувати свої рішення, здатність ефективно відстоювати проєктні позиції та знаходити рішення в ході переговорів
• високий рівень уважності до деталей, організованість, відповідальність та орієнтованість на результат
• здатність послідовно створювати креативні, інтуїтивно зрозумілі та привабливі концепції без допомоги інших
• знання принципів побудови UI, розуміння сучасних принципів UX-дизайну, роботи з дизайн-системами та інструментами

➕ Буде плюсом:

• досвід роботи на Upwork
• диплом магістра у галузі дизайну, комп’ютерних наук або інженерії
• вміння працювати з блоковими конструкторами сайтів та CMS (Webflow, WP)
• знання принципів моушн-дизайну, досвід роботи з анімаціями
• позитивний настрій та любов до мемів

❤️ Ми пропонуємо:

• довготривалу співпрацю
• віддалену роботу
• роботу з міжнародними проєктами: від презентаційних сайтів до складних продуктових платформ
• менторинг і допомогу старших колег
• персональний план розвитку
• свободу для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• амбітну команду з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• 20 днів відпустки на рік
• вихідні на великі державні свята

🎯Етапи спілкування за вакансією:

1. інтерв'ю по досвіду (1-1.5 години)
2. тестове завдання

Про компанію

Zviger Auto — компанія з українським корінням і американським драйвом. З 2017 року ми доставляємо авто з США під ключ, забезпечуючи клієнтам сервіс без стресу. Зараз ми масштабуємося і шукаємо лідера, який збудує відділ продажів з нуля.📈
 

Чим ти будеш займатися:

• Створення та запуск: Побудувати відділ продажів з нуля. 🏗️
• Формування команди: Найняти, навчити та мотивувати команду продавців, які захоплюють клієнтів сервісом. 🌟
• Налаштування процесів: Впровадити чітке планування, контроль KPI та аналітику в CRM. 📊
• Великі угоди: Вести переговори та закривати угоди з ключовими клієнтами. 🤝
• Стратегічний розвиток: Брати участь у розвитку компанії як бізнес-партнер. 📈
• Автоматизація: Пропонувати інструменти для оптимізації продажів (CRM, скрипти, трекери). 🤖
   

Що для нас важливо:

• Лідерський досвід: Від 2 років на керівній позиції у продажах, бажано з досвідом створення відділу з нуля. 🧑‍💼
• Досвід в автобізнесі: 2+ роки роботи в автомобільній сфері, особливо з ринком США/Канади (буде перевагою). 🚗
• Системний підхід: Глибоке розуміння CRM, воронок продажів, KPI та аналітики. 🧠
• Лідерські якості: Вміння надихати команду, делегувати та досягати результатів. 🏆

• Комунікація: Навички ведення переговорів і вирішення складних ситуацій з клієнтами. 🗣️

   

Що ми пропонуємо:

• Автономія та вплив: Повна довіра у створенні та масштабуванні відділу продажів. 🚀
• Стабільність: Зарплата в $, фікс + бонуси за результатами. 💰
• Гнучкість: Гібридний формат роботи (офіс + віддалено). 🏡
• Розвиток: Компенсація зовнішнього навчання та участь у стратегічних процесах компанії. 🎓
• Турбота: 20 днів відпустки, 5 sick days без довідок, +3 дні на особисті події (весілля, народження дитини тощо). 🏖️
• Команда: Дружня та відкрита до змін команда, тімбілдинги, підтримка спорту. 🤗
• Ексклюзив: Знижки на авто з США, EcoFlow для роботи під час блекаутів та інші бонуси. 🎁

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Full-Stack C# Web Developer (Razor/Blazor)!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.

Що треба робити?

• розробка клієнтських web-сторінок (SPA, landing pages) з адаптивною версткою для desktop та mobile;
• створення адміністративної частини (admin panel) — форми, таблиці, налаштування, аналітика;
• розробка middleware-рішень (зв’язок front ↔ backend, підключення до API, обробка даних);
• активна участь у проектуванні структури UI, API, інтеграції з backend (C#, ASP.NET, Blazor);
• оптимізація, підтримка й рефакторинг існуючого коду;
• впровадження best-practices щодо коду, безпеки, тестування, документації;

Що ми очікуємо?

• C# ASP.NET Core\Aspire (Razor/Blazor або Angular/React ) — впевнене володіння;
• створення та підтримка backend-сервісів (middleware), API, інтеграція з базами даних;
• робота з рендерингу сторінок, формування компонентів;
• JavaScript (ES6+);
• динамічні UI-елементи, робота з DOM, асинхронні запити;

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

Консалтингова компанія Adjutor запрошує на роботу рекрутера 😊

⏰Графік: пн-пт: 10:00-19:00
💰Зп: Ставка 10 000 грн + 15% за закриту вакансію 
📃Офіційне працевлаштування або по ФОП

В місяць приблизно 20 000 - 25 000 грн заробітна плата виходить 💰

Обов'язки:
- Повний цикл рекрутингу 
- Проведення співбесід (Zoom або Google Meet) 
- Проведення зустрічей з клієнтами 
- Заповнення заявки на підбір персоналу 
- Складання карт компетенцій 
- Написання звіту по виконаній роботі 
- Ведення бази кандидатів в СРМ

Ми шукаємо Crypto Analyst, який допоможе нам глибше розуміти ринок, приймати обґрунтовані рішення та тримати команду на вістрі крипто-трендів.
 

Обов'язки:

• Аналіз ринку : моніторинг трендів та тенденцій на ринку.
• Проведення ончейн-аналітики: відстеження транзакцій, активності гаманців, руху великих обсягів активів.
• Підготовка регулярних оглядів ринку, аналітичних звітів і прогнозів для команди.
• Аналіз конкурентів, написання юзер сценаріїв, аналіз технічних можливостей.
• Пропонувати концепти продуктів на основі досліджень. 
   

Вимоги: 

• Має 1–3 роки досвіду роботи аналітиком у фінансах, інвестиціях або крипто.
• Добре орієнтується у крипторинку та блокчейн-технологіях.
• Вміє працювати з аналітичними платформами.
• Має сильні аналітичні та дослідницькі навички.
• Володіє англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate (читання whitepaper, спілкування з іноземними колегами).
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу у швидкозростаючій компанії в серці крипто-ринку.
• Цікаві проекти та виклики.
• Команду однодумців та доступ до кращих аналітичних інструментів.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результатами.

Ми в Kozak Group шукаємо справжнього рушія змін — Strategic Partnerships Manager, який з нуля вибудує ефективну мережу агентств та технологічних студій для наших e-commerce та digital-проєктів. Якщо ви обожнюєте встановлювати цінні контакти і створювати вигідні альянси — ви за адресою!

Про нас

Kozak Group — це IТ-сервісна компанія з 2015 року, що допомагає бізнесу рости завдяки інноваціям у Magento, Shopify, JavaScript та власних мікросервісних рішеннях. Ми обслуговуємо клієнтів по всьому світу, а наша команда поєднує драйв, дружню атмосферу та відкритість до сміливих ідей.

🚀 Що ви робитимете

• Шукатимете та залучатимете партнерів

  Ідентифікація перспективних маркетингових агенцій, дизайн- та SMM-студій, консалтингових і технологічних компаній; холодні контакти, презентації та перші зустрічі.

• Ведення повного циклу співпраці

  Переговори, підготовка комерційних пропозицій, узгодження умов, оформлення договорів і запуск спільних проєктів.

• Генеруватимете ліди та збільшуватимете продажі

  Визначення цілей і KPI, відстеження якості лідів від партнерів, регулярний аналіз результатів і оптимізація процесу.

• Розвиватимете партнерські відносини

  Регулярні дзвінки та зустрічі, спільні маркетингові активності, навчальні воркшопи та ретроспективи.

• Аналітично вдосконалюватимете програму

  Збір та інтерпретація даних (нові партнери, обсяг продажів, ROI), пошук точок зростання та автоматизація процесів.

🎯 Ми очікуємо

• Мінімум 5 років досвіду у розбудові партнерських програм в ІТ або digital
• Розуміння процесів розробки e-commerce (Magento, Shopify) + JavaScript
• Впевнені навички переговорів і продажів через канали партнерів
• Високий рівень комунікації та вміння будувати довіру
• Аналітичне мислення та комфорт із цифрами (KPI, ROI)
• Проактивність, ініціатива і готовність працювати в динаміці

💎 Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату + бонуси від маржі партнерських проєктів
• Шанс побудувати партнерську екосистему з нуля і впливати на стратегію розвитку компанії
• Гнучкий графік і дистанційну / офісну роботу на ваш вибір
• Курси англійської з носієм мови
• Підтримку та натхнення від сильної команди професіоналів

Готові створювати довгострокові альянси та розвивати партнерську екосистему разом із Kozak Group? Надсилайте своє резюме й мотиваційний лист!

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. 

Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та технологічного мислення.

Ми шукаємо Data Scientist в команду Customer Value Management. 

Дана команда впроваджуваджує найкращі практики світових лідерів e-commerce, засновані на дата-дрівен підходах, побудові персоналізованих комунікацій, розробці кращих передиктивних моделей та багато іншого. Команда має повний набір компетенцій, які зосереджені на роботі за конкретними показниками (розвиток, утримання покупців, збільшення частоти покупок або обсягу покупок тощо). В результаті роботи запускаються кампанії з персоналізованих пропозицій, які створюються за допомогою сучасних аналітичних моделей, відбувається аналіз результатів та покращення ефективності пропозицій.

Чим потрібно буде займатись:

• запит, підготовка та аналіз данних;
• побудова та вдосконалення моделей даних;
• щотижневий аналіз ініціатив до і після їх реалізації;
• синтез та презентація аналізу ініціатив;
• пошук нових шляхів реалізації ініціатив у даних;
• проведення A/B тестів.

Що для нас важливо:

• досвід роботи від 2-х років як Data Scientist в роздрібній торгівлі, роздрібних банках або телекомунікаційних компаніях (бажано, не обов'язково);
• вища технічна/економічна освіта;
• впевнені знання Data Analysis, Python, SQL - обов'язково; 
• впевнені знання та застосування математичної статистики;
• володіння навичками Machine Learning;
• володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком;
• гнучкий графік;
• медичне страхування;
• ризикове страхування життя;
• підтримка ФОП/ГІГ- контракт;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• психологічна підтримка;
• турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати;
• команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів;
• і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Kozak Group — сервісна IT-компанія, заснована у 2015 році.

• 70+ фахівців
• Офіс у Києві, представництва у Польщі й Естонії
• Розробляємо eCommerce-рішення, веб-продукти, JavaScript-платформи, AI-та MilitaryTech-проєкти.
• Працюємо з клієнтами у всьому світі (крім росії та білорусі) і ростемо швидше, ніж встигаємо оновлювати вакансії.
• Поєднуємо гнучкість стартапу з надійністю досвідченої команди, тому цінуємо ініціативу та швидкі ідеї, які одразу йдуть у продакшен.

Чому ця роль критична зараз

За останній рік outbound-ландшафт перевернувся: AI-інструменти, нові канали (Slack-ком’юніті, podcast-outreach, X-DM) й обмеження LinkedIn змінюють правила щотижня. Нам потрібен(-на) лід, який особисто робитиме outbound-кампанії руками й пара­лельно вибудує систему, команду та процеси навколо себе.

Кого шукаємо:

• 5+ років у lead generation / outbound-sales, з них 3+ років у керівній ролі.
• Досвід створення data-driven outbound-машини з нуля: ICP → Data → Multichannel Sequence → SQL.
• Hands-on зі стеком Apollo, Clay, PhantomBuster, Instantly, Smartlead, ChatGPT-plugins, HubSpot/Pipedrive, LinkedIn SN тощо.
• English C1 (письмова) — пишеш так, що reply-rate > 10 %; spoken EN — плюс.
• KPI-mindset: CAC, MQL→SQL, pipeline velocity, attribution.

• Швидкість, допитливість, азарт до експериментів.

   

Буде плюсом досвід у сервісній IT-компанії (Magento, Shopify, WP, JS, AI-проєкти).

Що робитимеш

(~60 % hands-on / ~40 % management)

1. Особистий hands-on outbound
   • Пишеш та запускаєш ключові секвенси (LinkedIn, email, Slack, X-DM).

   • Проводиш enrichment, сегментацію, A/B/AI-тести, ведеш топ-лідів до SQL.

      

2. Ультрасучасна стратегія

   • Щодня відстежуєш тренди, інтегруєш AI-хаки в flow, ревізуєш шаблони кожні 2-3 тижні.

      

3. Синергія з маркетингом
   • Разом із маркетологом створюєте контент-гачки (кейси, подкасти, відео) під outbound-воронку.

   • Узгоджуєте контент-календар ABM-кампаній і миттєво коригуєте меседжі по гарячих pain-points.

      

4. Автоматизація & аналітика

   • Налаштовуєш scraping, intent-signals, outreach-платформи, CRM-флоу та дашборди KPI.

      

5. Команда
   • Наймаєш і коучиш leadgen-спеців: growth-hacking, AI-tools, persuasive writing.

   • Впроваджуєш sprint-рев’ю та gamification-бонуси, мотивуєш на результат.

      

6. Співпраця з sales

   • Передаєш кваліфіковані SQL у sales, відстежуєш конверсію до закриття, коригуєш процес.

      

Що пропонуємо

• Фікс + % від new-biz pipeline — без стелі.
• Гібрид: ремоут / офіс Київ; core-години гнучкі.
• Native-English coach, бюджет на AI-інструменти, growth-конференції.

• Швидке ухвалення рішень — твої ідеї йдуть у продакшен завтра, не через квартал.

   

Як податися?

Надішли CV + короткий AI-style pitch (до 150 слів):

• Твій найсвіжіший outbound-хак 2025 (цифри!).
• Улюблений AI/leadgen-tool.

• Фінансові очікування.

   

Приєднуйся, щоб робити outbound, який випереджає ринок, а не наздоганяє його!

Привіт! Ми - Moodro, команда, яка створює автономні інтелектуальні засоби протидії безпілотникам. Наша мета - захистити життя військових і дати їм перевагу на полі бою завдяки інноваційним антидроновим рішенням.

Про нас у фактах:

• 80+ бойових бригад щодня використовують наші системи на передовій
• понад 1000 РЕБ та РЕР станцій уже передано на фронт
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження від Головного управління РЕБ України
• у команді - ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Ми шукаємо Technical Writer'а, який допоможе структурувати й зрозуміло описати наші технології, рішення, та проєкти як для технічної аудиторії, так і для партнерів, грантодавців і державних замовників. 

Якщо ти знаєш, як перетворити складну технічну мову на чіткі інструкції, і хочеш, щоб твоя робота впливала на реальність - ця вакансія для тебе!

Твої завдання:

• Писати зрозумілу технічну документацію: мануали, гіди, інструкції користувача, технічні описи.
• Співпрацювати з інженерною та продуктовою командами, щоби перекласти складні технічні ідеї на доступну мову.
• Брати участь у підготовці пропозицій на гранти, тендери, RFI/RFP/SSN - включно з технічними розділами, roadmap, сторібордами тощо.
• Узгоджувати документи з міжнародними стандартами та вимогами державних закупівель.
• Редагувати, оформлювати й уніфікувати вміст технічної документації.
• Вести базу знань і оновлювати документацію у міру розвитку продуктів.

Ми шукаємо людину, яка має:

• Досвід у технічному письмі - від мануалів до пропозицій на тендери, з глибоким розумінням, як зробити складне зрозумілим. Обов’язково: з hardware-продуктами або технічно складними рішеннями (embedded systems, електроніка, телеком, IoT, робототехніка тощо);
• Впевнене володіння англійською (B2+) - граматика, стиль, технічна лексика, адаптація під різні цільові аудиторії.
• Навички структурованого мислення - легко збирати інформацію, ставити правильні запитання і створювати чіткий текст.
• Готовність працювати самостійно й у команді, бути ініціативним(-ою), уважним(-ою) до деталей і вміти тримати дедлайни.
• Технічну допитливість - не просто писати, а розібратися, як воно працює і як це можна зробити краще.
• Досвід роботи з MS Office та форматуванням документів, а також з графіками, схемами або шаблонами - буде плюсом.

Буде перевагою:

• Знання сфер РЕБ, БпЛА, військових технологій. 
• Вміння працювати з RFP / RFI / SSN, знання вимог і форматів тендерної документації для урядових/грантових структур.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив. Твоя робота - не просто тексти. Це інструкції, які допомагають запускати антидронові системи, це документація, за якою приймаються рішення на рівні командування. Кожен твій фрагмент - це внесок у захист життя, у перемогу.
• Команду, яка поважає твій досвід. У нас працюють ветерани, інженери, волонтери. Ми розуміємо, що таке довіра, чіткість і спільна справа.
• Бронювання. Ми оформлюємо бронювання для співробітників, щоб ти міг працювати без ризику мобілізації.
• Зарплата, яка відповідає досвіду. 
• Навчання та розвиток. Працюючи з нами, ти поглибиш технічну експертизу, отримаєш нові навички, матимеш можливості для кар’єрного розвитку.
• Гнучкий графік. Можливість працювати з Києва, Харкова або віддалено.
• Залучення до великої справи. Ми співпрацюємо з ЗСУ та добровольчими підрозділами . Moodro - це не просто компанія, це спільнота, яка змінює хід війни технологіями.
  
   

📩 Як подати заявку:

Відчуваєш, що це про тебе?
Надішли своє резюме + приклад технічної документації 

Долучайся - створюймо разом технології, які захищають життя!