Jobs at Djinni

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України, яке також розвиває проєкти, орієнтовані на європейський та світовий ринки. Сукупна аудиторія наших продуктів у світі перевищила 15 мільйонів осіб і продовжує постійно зростати. Ми хочемо прискорити зростання, зокрема за рахунок якісного посилання, і тому відкриваємо вакансію Off-Page SEO Head / Linkbuilding Lead.

Ми не шукаємо «просто лінкбілдера» (хоча такий досвід на попередніх сходинках вашої кар'єрної драбини – великий плюс). Нам потрібен архітектор зовнішнього авторитету проєктів Tribuna.com. Ваше завдання — зробити так, щоб про нас говорили та на нас посилалися найавторитетніші спортивні ресурси світу, медіа та інші корисні для нас сайти. Ви відповідатимете за те, щоб наш бренд в очах Google був беззаперечно експертним.

Якщо ви втомилися від односторінкових або слабких сайтів і тепер хочете попрацювати з великим продуктом, то ви за правильною адресою. В Україні ми вже конкуруємо за верхні рядки видачі за високочастотними запитами, у світі хочемо цього досягти найближчим часом. Ми шукаємо мотивованого фахівця, який вміє як давати об’єм, так і пропонувати креативні рішення для отримання посилань як у ніші спорту, так і в ніші iGaming.

Що потрібно робити:

• Розробка стратегії: Створення та реалізація Off-page-стратегії «в довгу» (не просто посилання, а побудова профілю посилань, який неможливо скопіювати).
• Управління ресурсами: Розподіл бюджету. Керування командою з побудови посилань та залучення редакційних команд, а також маркетингу та партнерств.
• Експерименти: Впровадження нестандартних механік (Digital PR, Link Baiting, створення вірусних інфоповодів).
• Аналітика: Оцінювання ефективності кожної кампанії не в «штуках», а в зростанні DR, довіри та позицій за цільовими кластерами.

Від вас:

• Кейси в конкурентних нішах: Ви знаєте, як зайти туди, куди інших не пускають. Ваші сайти — у топах Google на конкурентних світових ринках.
• Аналітичний склад розуму: Щоб чітко розуміти ціну та віддачу різних ініціатив і правильно їх пріоритезувати.
• Скіли перемовника: Ви можете домовитися про публікацію там, де немає прайсу, або збити ціну втричі завдяки особистому шарму та користі для партнера.
• Менеджерські скіли: Вам доведеться працювати як зі своєю командою, так і будувати взаємодію з іншими командами всередині проєктів «Трибуни».

Для вас:

• Робота в одній із найкращих медіа-команд України та справді амбітні завдання у провідних країнах світу. Ми готові інвестувати в якість і проривні ідеї;
• Робота з командою, здатною створювати контент, який охоче цитують. І в проєкті, на партнерство з яким готові йти не тільки в Україні;
• Можливість ґрунтовно прокачати свої знання та одразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії та в найгострішій конкуренції зі світовими лідерами;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Звичайно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• Безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу, що сприятиме професійному зростанню;
• Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити й працювати віддалено :);
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

У супровідному листі напишіть приклад найскладнішого або найкрутішого ресурсу, з якого вам вдалося отримати посилання, і чому ви цим пишаєтеся.

«БаДМ» — національний дистриб’ютор фармацевтичного ринку України. Ми віримо в силу нашої команди та забезпечуємо ліками всю Україну! Ви мрієте про стабільну роботу в класній команді? Бажаєте кожного дня дбати про здоров’я українців? Тоді Вам точно до нас!

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи з обладнанням FortiGate, Cisco
• Практичний досвід налаштування FortiGate: політики, VPN (IPSec, SSL), Web Filtering, Application Control
• Досвід роботи з територіально розподіленою інфраструктурою
• Знання протоколів: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, STP, OSPF, BGP
• Досвід роботи з мережевими моніторинговими та аналітичними системами (Zabbix, Cisco Prime, Forti Manager, Forti Analyzer)
• Розуміння принципів мережевої безпеки та сегментації

Функціональні обов’язки:​

• Адміністрування мережевого обладнання FortiGate, Cisco, Mikrotik (маршрутизатори, комутатори, точки доступу)
• Налаштування та підтримка мережевої безпеки на базі Fortinet FortiGate (файрволи, VPN, політики доступу)
• Моніторинг, діагностика та усунення несправностей у мережевій інфраструктурі
• Розробка та впровадження рішень з резервування та відмовостійкості
• Взаємодія з постачальниками послуг та підтримка користувачів
• Взаємодія з суміжними спеціалістами для вирішення проблем
• Документування мережевої архітектури, змін та процедур
• Виконання SLA
• Буде плюсом наявність ертифікації: Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE 4/5/7

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення, «білу» заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку
• Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Дружню команду професіоналів
• Програму адаптації для новачків
• Корпоративні заходи з інтеграцією української культури
• Подарунки до свят і майстер-класи для дітей співробітників
• Корпоративний транспорт, авто і вело парковку
• Ми знаходимося: ж/м Тополя-1

Якщо все це про Вас і Ви бажаєте стати частиною професійної команди «БаДМ» — надсилайте Ваше резюме.

До зустрічі на співбесіді!

«БаДМ» — національний дистриб’ютор фармацевтичного ринку України. Ми віримо в силу нашої команди та забезпечуємо ліками всю Україну!

Ви мрієте про стабільну роботу в класній команді? Бажаєте кожного дня дбати про здоров’я українців? Тоді Вам точно до нас!

Ми готові розглянути кандидатів після курсів з відміннім знанням теорії, та бажанням розвиватись у напрямі BA.

Вимоги до кандидата:

• Знання етапів та принципів розробки ПЗ;
• Розуміння моделювання бізнес-процесів (BPMN, IDEF);
• Розуміння принципів розробки прототипів з Balsamiq, Axure;
• Вміння написання технічних завданнь (use case та user story);
• Комунікабельнисть, уважність, бажання навчатись.

Ми раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, «білу» заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку
• Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Дружню команду професіоналів
• Програму адаптації для новачків
• Корпоративні заходи з інтеграцією української культури
• Подарунки до свят і майстер-класи для дітей співробітників
• Корпоративний транспорт, авто і вело парковку
• Ми знаходимося: ж/м Тополя-1

• Якщо все це про Вас і Ви бажаєте стати частиною професійної команди «БаДМ» — надсилайте Ваше резюме.

   

  До зустрічі на співбесіді!

«БаДМ» — національний дистриб’ютор фармацевтичного ринку України. Ми віримо в силу нашої команди та забезпечуємо ліками всю Україну!

Ви мрієте про стабільну роботу в класній команді? Бажаєте кожного дня дбати про здоров’я українців? Тоді Вам точно до нас!

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення Oracle PL/SQL;
• Робота з інтеграційними платформами (Microsoft BizTalk Server, WSO2 EI)
• Узгодження роботи різних систем;
• Робота з БД на рівні SQL;
• Автоматизація та оптимізація виробничих процесів;
• Аналіз даних, складання звітів, автоматизація отримання звітів різних форматів.

Вимоги до кандидата:

• Професійне знання Oracle PL/SQL;

• Досвід оптимізації продуктивності SQL запитів; 

• Розуміння клієнт-серверної архітектури; 

• Досвід з інтеграційними платформами (Microsoft BizTalk Server, WSO2 EI). 

Ми раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, «білу» заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Робота у центральному офісі компанії у Дніпрі або віддалено;
• Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Дружню команду професіоналів
• Програму адаптації для новачків
• Корпоративні заходи з інтеграцією української культури
• Подарунки до свят і майстер-класи для дітей співробітників
• Корпоративний транспорт, авто і вело парковку

• Ми знаходимося: ж/м Тополя-1

   

Якщо все це про Вас і Ви бажаєте стати частиною професійної команди «БаДМ» — надсилайте Ваше резюме.

До зустрічі на співбесіді!

Чекаємо на ваше резюме!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Strong Junior UX / CRO Specialist. Це роль для тих, хто хоче поєднувати продуктовий аналіз та UX-дослідження задля оптимізації конверсії (CRO). Твоє завдання — аналізувати поведінку користувачів та впроваджувати рішення, які допоможуть бізнесу заробляти більше.

Можливості та розвиток у цій ролі:

• Навички аналізу: ти навчишся використовувати продуктові метрики та методології A/B тестування для прийняття рішень.
• UX-дослідження: прокачаєшся в аналізі користувацького досвіду, знаходженні бар’єрів у воронці та перетворенні інсайтів у технічні завдання.
• Масштабні проєкти: робота із сайтами великих брендів, де кожна зміна структури реально впливає на дохід клієнта.

• Професійне середовище: чітка карта грейдів та підтримка Strong Middle куратора для швидкої адаптації.

   

Що очікуємо від тебе:

1. Досвід: від 1 року (UX, аналітика або маркетинг) на фрилансі чи в компанії.
2. Кейси: мінімум 2 приклади власних робіт (ТЗ на покращення, аудити, прототипи або аналіз поведінки юзерів).
3. Інструментарій: досвід роботи з Microsoft Clarity або Hotjar для проведення UX-досліджень.
4. Технічна база: розуміння патернів UX та базове володіння Figma для візуалізації гіпотез.

5. Аналітичний склад розуму: вміння перетворювати дані аналітики на конкретні кроки для покращення продукту.

    

Буде плюсом:

1. Досвід проведення A/B тестів та вміння робити висновки з їхніх результатів.
2. Робота з Google Analytics 4 та Google Tag Manager.
3. Вміння візуалізувати дані в Looker Studio.

Що треба робити:

1. Проводити UX-дослідження взаємодії користувачів із сайтами (теплові карти, записи екранів, аналіз воронки).
2. Займатися продуктовим аналізом: знаходити точки втрати конверсії та формулювати гіпотези для їх усунення.
3. Готувати ТЗ на дизайн та розробку на основі знайдених інсайтів.
4. Проєктувати рішення для покращення інтерфейсу (від окремих елементів до архітектури сторінок).
5. Брати участь у зустрічах з клієнтами разом із PM для презентації стратегії CRO.
6. Навчатися роботі з A/B тестами та налаштуванням аналітики разом із ментором.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Middle PPC Specialist для роботи в Enterprise-департаменті. Основна задача — ведення та розвиток рекламних кампаній для великого клієнта у фінансовій сфері (банківський сектор).

Ми шукаємо фахівця, який вже вміє впевнено працювати з Meta Ads, TikTok Ads та Google Ads і хоче розвиватися в цьому напрямку далі. На цій позиції на вас чекає максимальна фокусність на 1–2 великих продуктах. Це дозволяє працювати у форматі глибокого занурення: аналізувати бізнес-показники, працювати з воронкою та реально впливати на розвиток масштабного бренду.

Hard skills:

1. Досвід роботи на позиції PPC-фахівця від 1.5–2 років (в агентствах або in-house).
2. Успішні кейси з налаштування та оптимізації рекламних кампаній у Meta Ads та TikTok Ads.
3. Досвід просування мобільних застосунків (робота з воронками інсталів та цільових дій).
4. Впевнене використання інструментів: AppsFlyer/Adjust, Google Analytics 4, Google Tag Manager.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних у Excel або Google таблицях.
6. Вміння правильно і чітко викладати свої думки як усно, так і письмово.

Soft skills:

1. Аналітичність та автономність: вміння структурувати роботу та приймати самостійні рішення на основі даних.
2. Комунікабельність: здатність чітко та аргументовано пояснювати технічні рішення команді та клієнту.
3. Відповідальність та адаптивність: конструктивне ставлення до фідбеку та фокус на результаті в динамічних умовах.

Що треба робити:

1. Розробляти та впроваджувати PPC-стратегії: аналізувати специфіку фінансового продукту, планувати активності та коригувати дії для досягнення KPI.
2. Працювати з мобільним маркетингом: залучати нову аудиторію (User Acquisition) та реалізовувати стратегії з утримання поточних користувачів застосунку.
3. Оптимізувати воронку: покращувати коефіцієнт конверсії на кожному етапі — від кліку до цільової дії всередині продукту.
4. Налаштовувати та контролювати аналітику: працювати з Google Analytics 4, Firebase та AppsFlyer для прозорого відстеження результатів.
5. Шукати точки зростання: регулярно тестувати нові гіпотези, креативні підходи та рекламні інструменти.
6. Взаємодіяти з командою та клієнтом: допомагати Project Manager у технічних питаннях, презентувати результати та захищати стратегію розвитку проєкту.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: початок дня з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в автономних офісах (Одеса, Київ, Харків та Черкаси).
3. Оплачувану відпустку (18 робочих днів), 8 оплачуваних лікарняних без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари) та доступ до внутрішньої бази знань.
5. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин та прозору політику Sabbatical.
6. Професійну адаптацію та підтримку Team Lead протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, техніку, спорт, навчання та інші сервіси.
8. Відсутність зайвої бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість тестувати власні ідеї.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля Перемоги: понад 4 000 000 $ допомоги Netpeak Group на мілітарні та гуманітарні потреби.

COPYMIND шукає Growth Marketing Specialist (META)
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.

Зараз ми будуємо новий AI-продукт і шукаємо UA-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати продукт і вивести його на нові ринки.
 

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Швидке професійне зростання — з можливістю перейти в напрямок Growth або Lead UA.
• Мала, але сильна команда — без бюрократії, з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність і експерименти — ми цінуємо ініціативу й даємо свободу у виборі стратегій і підходів.
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії у Meta (Facebook / Instagram Ads).
• Тестуванні нових підходів, сегментів та стратегії закупівлі трафіку.
• Співпраці з креативною командою: формувати гіпотези, давати фідбек, брати участь у креативних брейнштормах.
• Аналізі результатів кампаній, аудиторії та метрик (ROAS, CAC, CTR, CPM тощо).
• Користуванні автоматизації (Birch) та інших інструментів для ефективного скейлу.
• Формуванні нових позиціонувань через аналітику креативів.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Досвід роботи з Meta Ads — від 1 року у сфері User Acquisition.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик, уміння працювати з аналітикою (Facebook reportings, Tableau, Amplitude).
• Критичне мислення
• Досвід роботи з Meta Pixel та івентами.
• Розвинуті ресерч-скіли — вмієш знаходити нові підходи, тренди й аудиторії.
• Англійська B2+ — для роботи з креативами, аналітикою та матеріалами.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з воронками чи платіжними метриками.
• Уміння створювати ТЗ для креативів та розуміння, що працює у візуалі й копі.
• Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.
• Вміння працювати з AI-інструментами для аналітики або ресерчу.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer 
 

 Ready to grow an AI brand to new heights?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

COPYMIND шукає Creative Marketing Specialist

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо креативника, який стане частиною core-команди.

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Організації креативного процесу: від ресерчу й ідей до чіткої постановки задач.
• Співпраці з продакшн-командою, щоб ідеї перетворювались у готові перформанс-креативи.
• Пошуку нових позиціонувань, які допоможуть продукту виділятися.
• Створенні фреймворків для роботи із варіаціями, оновлювані існуючих топ концептів, роботі над УТП і аналізу результатів.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ресерч-скіли: знаходити потрібне, відфільтровувати зайве і підлаштовувати під продукт.
• Досвід у перформанс-маркетингу, креативі чи суміжних сферах — від 1,5 року.
• Англійська B2+, щоб не губитися серед статей, ідей і трендів.
• Око на креатив (надивленість): відчуваєш, що працює, а що варто змінити.
• Вміння чітко поставити задачу дизайнеру.
• Навички у креативному копірайтингу.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту
   

Буде плюсом:

• Навички роботи у простих відео-редакторах. 
• Уміння наводити лад і структурувати процеси.
• Стратегічне мислення.
• Талант презентувати свої ідеї так, щоб їх хотілося реалізувати.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer 
 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

COPYMIND шукає Marketing Designer

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі. Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо designerʼа, який стане частиною core-команди.

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Створенні рекламних креативів (відео та статичні візуали) за загальним напрямом або ТЗ
• Дослідженні нових форматів та підходів до позиціонування креативів серед конкурентів
• Генеруванні власних ідеї та реалізації їх у креативах
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Від пів року досвіду як маркетинговий дизайнер (досвід роботи в маркетингових командах, створенні рекламних креативів)
• Впевнене володіння Figma та СapСut
• Вміння монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати
• Розуміння принципів візуального сторітелінгу, ієрархії та композиції
• Креативність, гнучкість мислення та бажання експериментувати
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
• Уміння самостійно організовувати роботу, швидко адаптуватися і доводити ідеї до реалізації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами — Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio тощо
• Навички копірайтингу або створення текстів для креативів
• Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів
• Попередній досвід роботи в перформанс-команді
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
  
  Твій шлях до команди виглядає так:
  HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer 
  
  Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Нам важливий досвід: 

• Моделі LLM та NLU: розуміння архутектури, праткчний досвід інтеграції GPT-подібних, Llama і т.і.
• Prompt- та context-engineering: управляти токанізацією, памʼятати про “system-prompt vs. user-prompt”.
• Досвід з Python, з акцентом на  backend systems та AI pipelines
• Досвід з CI/CD, high-load system design, та performance optimization
• Посилання на Ваші розробки AI агентів - обовʼяєкові

Важливі для нас Soft-skills:

• Уміння пояснювати ML-концепції «на пальцях»
• Гнучнічкість, швидка адаптація до змін
• Командна робота, code-review, констуктивний фідбек

Основні задачі:

• Проєктування архітектури AI-агента (Основа для маштабування та легкого додавання нових «скілів» агента)
• Налаштування Retrieval-Augmented Generation (RAG). Дати агенту свжі знання без повного перенавчання
• Розробка API/SDK (REST, WebSocket). Інтегграція з продуктом та зовнішніми сервісами
• Оптимізувати вартість інфраструктури
• Зібрати та навчати команду (воркшопи, code-review)

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 6000$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: контракт чи ФОП 3 групи

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Забезпечити системне зростання продажів на іспаномовному ринку через побудову ефективних процесів продажу, глибоке розуміння клієнта та стратегічне управління ціновими пропозиціями, що підвищують цінність продукту і конверсію.

Вимоги: 

• Досвід роботи в Affiliate / Health & Beauty (COD) / e-commerce / digital marketing.
• Іспанська мова на рівні B2+/C1 та англійська від B2 (усна і письмова комунікація).
• Досвід оптимізації воронки продажів (від генерації ліда до викупу).
• Досвід роботи з аналітикою: аналіз даних, підготовка висновків, побудова гіпотез.
• Розуміння unit-економіки в e-commerce / COD (CAC, LTV, ROMI, маржинальність, точка беззбитковості).
• Досвід роботи з комерційними контакт-центрами (холодні дзвінки/вихідний трафік). 

Навички: 

• Здатність ефективно працювати з міжнародними командами, враховуючи культурні та мовні різниці, забезпечуючи чітке та зрозуміле спілкування.
• Робота з AI інструментами: досвід використання ШІ інструментів для аналізу даних, автоматизації процесів та прийняття рішень.
• Навички використання 5-ступінчастої структури продажів: вміння ефективно застосовувати методику продажів, включаючи встановлення контакту, виявлення потреб, презентацію, роботу із запереченнями та закриття угоди.
• Досвід розробки та впровадження цінових стратегій для максимізації прибутку та покращення економічної ефективності продукту.
• Здатність швидко аналізувати дані, знаходити закономірності і робити висновки для покращення бізнес-процесів.

Профільні знання: 

• Розуміння принципів розробки текстів і мовних модулів для скриптів контакт-центру. 
• Знання процесів продажів через контакт-центр.
• Практичне розуміння та застосування сучасних технік продажів: SPIN-продажі, Cross-sell, SNAP продажів, Challenger Sale.
• Розуміння підходів до ціноутворення (пакетного і динамічного ціноутворення, формування ціннісної пропозиції для різних сегментів клієнтів).

Основні обов'язки: 

• Формування комерційних пропозицій і цін для партнерів/продуктів з урахуванням типу та якості трафіку.
• Адаптація підходів до продажів під різні сегменти споживачів, розробка та впровадження стандартів продажів.
• Оновлення та оптимізація логіки скриптів контакт-центру. 
• Внесення та підтримка цінових параметрів в алгоритмах автоматичного ціноутворення.
• Ініціювання та впровадження змін у процеси навчання та операційної діяльності контакт-центру з метою підвищення ефективності.
• Проведення експериментів (pricing, скрипти, офери) для оптимізації воронки продажів, аналіз результатів і прийняття рішень щодо масштабування.
• Системний аналіз ключових метрик (approve rate, викуп, середній чек, тривалість розмови, конверсії тощо).
• Кросфункціональна взаємодія з affiliate-менеджерами, бренд-менеджерами та ін. 
• Аналіз конкурентного середовища (ціни, офери, скрипти, підходи до продажів) та формування рекомендацій для бізнесу.
   

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
   

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб: Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.
   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Тестове Завдання. 
5. Language test. 

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

English: B2+

Місія для ролі: оптимізація постачання товарів, сертифікація продукції, розвиток нових бізнес-можливостей через маркетплейси та інші канали продажу.

Вимоги до знань, навичок та компетенцій:

• 3+ роки досвіду у закупівлях/ЗЕД у категоріях: БАДи, косметика або фармпрепарати з розумінням специфіки зберігання та транспортування.
• Досвід роботи з митним очищенням та фрахтом у регіонах (LATAM, ЄС, країни Азії).
• Знання міжнародного митного права та актуальних правил Incoterms 2020.
• Базові навички використання ШІ (ChatGPT, Claude) для аналізу даних та ділового листування.
• Експертний рівень Excel (зведені таблиці), досвід роботи в 1С та Jira.
• Аналіз великих масивів даних (прогнозування стоків на основі темпів продажу, мінімізація out-of-stock).
• Впевнені навички ведення перемовин.Досвід роботи з інвойсами, пакувальними листами, коносаментами та сертифікатами походження.
• Розрахунок повної собівартості (Unit Cost) з урахуванням усіх податків, мит та логістичних плечей.

Буде значною перевагою:

• Успішний досвід сертифікації косметики/БАДів згідно з вимогами регуляторів (ЄС та країнах Латинської Америки)
• Досвід запуску продуктів з 0 (Contract Manufacturing) - від вибору рецептури на заводі до фінального пакування.
• Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon) або великими локальними маркетплейсами.
• Вища медична або фармацевтична освіта.
• Володіння іспанською мовою від B2+

Обовʼязки:

• Аналіз планів продажу та закупівель по вибраним країнам та товарам з актуалізацією залишків на складах.
• Організація наявності товару на складах з контролем якості виробництва, забезпечення відповідності технічним характеристикам.
• Забезпечення наявності сертифікатів на товари та організація міжнародної логістики від заводу до фулфілменту.
• Облік витрат та контроль собівартості товару, включаючи всі надходження, податки та логістичні витрати.
• Ведення перемовин з зовнішніми контрагентами.
• Розробка продуктів з нуля разом з відділом R&D, включаючи вибір рецептури, виробництво та пакування.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб.

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером..
3. Тестове завдання..
4. Інтервʼю з менеджером.
5. Перевірка рекомендацій.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Роль: Technical Support specialist 

Локація: Вінниця 

Місія ролі: Забезпечити стабільну та безперебійну роботу контакт-центру шляхом оперативної технічної підтримки операторів, адміністрування корпоративних сервісів і контролю технічної готовності нових співробітників.

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи в технічній підтримці (L1/L2) або helpdesk від 1 року.
• Досвід роботи з тікет-системами.
• Досвід підтримки користувачів віддалено (remote support).
• Досвід адміністрування SaaS-сервісів.
• Бажано досвід у контакт-центрах або VoIP-середовищі.
• Принципи роботи комп’ютерних мереж (LAN / WAN / Wi-Fi).
• Основи VoIP, SIP, причини поганої якості звʼязку.
• Знання ОС Windows / macOS / Linux (user-level troubleshooting).
• Знання принципів роботи VPN.
• Знання основ інформаційної безпеки (доступи, 2FA, паролі).
• Робота з корпоративними акаунтами та ролями доступу.
• Основи хмарних сервісів.
• Документування рішень та інструкцій.
• Компетенції: відповідальність, клієнтоорієнтованість, комунікабельність, системність, стресостійкість, самостійність.

Основні обов’язки: 

• Технічна підтримка операторів контакт-центру.
• Обробка тікетів щодо якості звʼязку та технічних проблем.
• Діагностика проблем з інтернетом, VoIP, гарнітурами, ПЗ.
• Проведення технічних перевірок кандидатів перед наймом.
• Проведення онбордингів та офбордингів співробітників.
• Адміністрування корпоративних сервісів (Google Workspace, VPN, LMS, месенджери тощо).
• Управління доступами та ролями користувачів.
• Ведення технічної документації та інструкцій.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Корпоративні курси англійської мови. 
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Security Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Місія ролі: Забезпечити бізнес корисною та структурованою інформацією про конкурентів, ринкові тренди, споживачів та рекламну активність, що дозволяє формувати стратегії для покращення результатів продажу.

Вимоги:

• Досвід у маркетингових дослідженнях, аналізі ринку.
• Досвід роботи з інструментами та платформами для маркетингових досліджень (спайсервіси, інструменти для аналізу трафіку, google та інші).
• Досвід аналізу конкурентів, їх оферів, промо-матеріалів, цінових схем та підходів до продажу.
• Знання принципів маркетингу, performance marketing, affiliate marketing.
• Впевнений користувач Excel, Google Sheets та ін.
• Поглиблення розуміння принципів роботи пошукової видачі.
• Уважність до деталей, висока самоорганізованість.
• Здатність працювати як самостійно, так і в командному середовищі з представниками різних підрозділів.
• Відмінні комунікаційні навички (письмові та усні), здатність ясно та лаконічно представляти результати досліджень.
• Сильні аналітичні навички, критичне мислення.
• Здатність робити висновки з наборів даних.
• Англійська - intermediate +

Основні обов'язки:

• Проведення збору та систематизації інформації про промо-акції, офери, конкурентів і рекламну активність за заданими критеріями.
• Аналіз конкурентів: їх оферів, промо-матеріалів, цінових схем і підходів до продажу.
• Моніторинг рекламної активності в різних каналах: Google, Facebook, тізерні мережі, вітрини.
• Проведення маркетингових досліджень для виявлення ринкових тенденцій і поведінки цільової аудиторії.
• Підготовка аналітичних звітів, оглядів та дайджестів, а також надання рекомендацій для покращення бізнес-процесів.
• Аналіз трендів ринку та cultural insights.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні (необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
   

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб: Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.
   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Тестове Завдання. 
4. Інтервʼю з менеджером.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

   

Зараз ми шукаємо Java Developer в команду, яка відповідає за розробку і підтримку одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів та розробку мобільного застосунку для страхової компанії. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3,5 години. 

Ваша команда це: Ви, 5 Java Dev, 4 BA, Team Lead

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) 
• Databases: SQL 

• Other technologies: Hibеrnate, мікросервісна архітектура, REST API, Docker,  RabbitMQ 

   

Ваші основні задачі: 

• Створення нових модулів та функцій для CRM-системи 
• Оптимізація існуючого коду для покращення продуктивності та стабільності 
• Реалізація інтеграцій із сторонніми API та платформами 
• Документування реалізованих рішень, архітектурних підходів та змін у системі 
• Взаємодія з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та іншими розробниками для забезпечення успішної реалізації завдань 

• Участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень 

   

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи з Java (11+) від 2,5 років 
• Досвід роботи з Spring Framework (Spring Boot) 
• Досвід роботи з Hibernate/JPA 
• Досвід роботи з SQL (PostgreSQL/MySQL)   
• Вміння працювати з REST API  
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)   
• Досвід роботи з Docker 
• Досвід роботи із Git 
• Досвід роботи або розуміння принципів мікросервісної архітектури 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з RabbitMQ 

• Комерційний досвід використання AI-інструментів на проекті (генерація коду, рефакторинг, аналіз, допомога у написанні логіки тощо)  

   

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами 
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту 
• Участь у міграції окремих компонентів на сучасні технології та підвищення загальної продуктивності системи 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію!