Jobs at Djinni

ТОВ «НІК-Електроніка» - провідний український виробник обладнання для автоматизації обліку енергоресурсів. Ми створюємо сучасні лічильники електроенергії, води та тепла, а також програмне забезпечення для їх управління. Уже понад 20 років ми впроваджуємо інноваційні рішення для прозорого та ефективного обліку енергоресурсів, працюючи як на українському, так і на міжнародних ринках.

Ми шукаємо Middle DevOps Engineer для посилення нашої інженерної команди. Ви будете відповідати за автоматизацію процесів розгортання (deployment), забезпечення безперервної інтеграції та доставки (CI/CD), керування інфраструктурою та моніторинг наших хмарних сервісів.

Ваші Основні Обов'язки:

• CI/CD: Розробка, впровадження та підтримка надійних та автоматизованих CI/CD пайплайнів (для Web та/або Back-end додатків).
• Інфраструктура: Керування та обслуговування хмарної інфраструктури, забезпечення її стабільності та безпеки.
• Контейнеризація: Робота з Docker для контейнеризації додатків та підтримка середовищ Kubernetes.
• Автоматизація: Написання скриптів для автоматизації рутинних операцій та процесів розгортання.
• Моніторинг: Налаштування систем моніторингу, логування та сповіщень для проактивного виявлення проблем.
• Співпраця: Тісна взаємодія з розробниками для оптимізації процесів збірки та розгортання додатків

Основні Вимоги (Must-Have):

• Досвід: Мінімум 2-4 роки досвіду роботи в ролі DevOps Engineer або SRE.
• Хмара: Досвід роботи з одним із провідних хмарних провайдерів (AWS, Azure або Google Cloud Platform).
• CI/CD Інструменти: Впевнений досвід налаштування пайплайнів з використанням GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins або Azure DevOps.
• Контейнеризація: Практичний досвід роботи з Docker та базове розуміння Kubernetes (minikube, основи YAML, deployments, services).
• Скриптинг: Впевнене володіння Bash/Shell та/або Python для автоматизації.
• Git: Впевнене використання Git та розуміння GitFlow або Trunk-Based Development.
• Linux: Впевнене адміністрування операційних систем на базі Linux.

Буде Перевагою (Nice-to-Have):

• IaaC: Досвід роботи з інструментами Infrastructure as a Code (IaaC), такими як Terraform або Ansible.
• Моніторинг: Досвід роботи з Prometheus, Grafana, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
• Бази Даних: Досвід адміністрування та моніторингу реляційних (PostgreSQL, MySQL) або NoSQL баз даних.
• Сертифікація: Наявність сертифікатів від хмарних провайдерів (наприклад, AWS Certified SysOps Administrator).

Ми Пропонуємо:

• Повну зайнятість 5/2, робота в офісі/гібридний формат (Київ/Вишгород) або ремоут
• Корпоративний трансфер, офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та комфортні умови праці з гнучким графіком
• Можливість працювати над інноваційними продуктами та впливати на їх розвиток
• Оплату професійного навчання, необхідних для роботи AI-інструментів та участь у профільних конференціях
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

🔥 Гаряча вакансія! Потрібен досвід від 6 місяців у дзвінках

Приєднуйтесь до команди, яка запускає нові проекти та формує майбутнє індустрії iGaming.

Шукаємо кандидата з досвідом у телефонних комунікаціях — від пів року (кол-центр, продажі, підтримка тощо).
 

✅ Наш ідеальний кандидат:

• має досвід у дзвінках від 6 місяців — обов’язково;
• бажання розвиватися та вчитись новому;
• наявність комп’ютера/ноутбука з доступом до Інтернету та USB-гарнітури;
• базові навички роботи з ПК;
• високий рівень комунікабельності, ввічливість та терпіння.
   

✅ Обов’язки:

• взаємодія з користувачами телефоном та поштою (утримання, акції, опитування, продажі — без холодних дзвінків);
• інформування клієнтів про продукти компанії та актуальні пропозиції;
• допомога у вирішенні питань клієнтів, комунікація з іншими відділами;
• підвищення рівня лояльності клієнтів через персональний підхід;
• робота зі скриптами компанії, виявлення потреб клієнтів.
   

✅ Ми пропонуємо:

• стабільну зарплату (ставка + KPI);
• оплачуване навчання на старті;
• повністю віддалений формат роботи;
• графік 5/2 (10:00—19:00);
• оплачувану відпустку та лікарняні.
   

🚀 Чудова можливість розвиватися в міжнародній індустрії iGaming для кандидатів із досвідом у дзвінках від пів року!

Ми — Talents Boutique — міжнародна рекрутингова агенція, яка з’єднує найкращих e-commerce професіоналів із динамічними брендами по всьому світу.

З 2018 року ми працюємо з брендами від амбітних стартапів із $3 млн обороту до глобальних гравців із $100+ млн, допомагаючи їм знаходити сильних Amazon, Shopify, TikTok Shop та Digital-лідерів у США, Європі, LATAM та Україні.

Ми були серед перших, хто вивів на ринок ролі Amazon Account Manager і TikTok Shop Manager.

💫 Чому з нами хочеться працювати:
 

• 🔥 500+ успішних хайрингів, які реально працюють
• 🌍 Клієнти з США, UK, EU та LATAM
• 👥 17 000+ кандидатів у власній перевіреній базі
• ⚡ Найм у 2× швидше, ніж у класичних агенціях
• 🎤 Ми — спікери та партнери міжнародних e-commerce івентів

• 💡 Сучасні інструменти + сильна аналітика + людяний підхід

   

  👀 Кого ми шукаємо

  Ти — рекрутер, який:

• кайфує від пошуку “того самого” кандидата,
• вміє читати між рядків CV,
• не боїться писати першому,
• і хоче працювати з міжнародними e-commerce брендами

Тоді тобі до нас)

☑️ Вимоги:

• Маєш досвід у рекрутингу від 1 року — знаєш, як провести кандидата від першого контакту до оферу.
• Володієш англійською на рівні B2 або вище — легко спілкуєшся на інтерв’ю та в переписці.
• Розбираєшся в людях і бізнесі — швидко розумієш, хто підходить під роль.
• Вмієш знаходити спільну мову, переконувати й слухати.
• Проактивний(-на) і швидкий(-а) — не залишаєш повідомлення без відповіді надовго.
• Маєш стабільний інтернет і надійну техніку для комфортної віддаленої роботи.

🧭 Чим ти будеш займатись:

🔍 Закривати e-commerce ролі від пошуку до оферу

🌐 Активно сорсити через LinkedIn, джоб-сайти та соцмережі

📊 Працювати з CRM і покращувати процеси разом із командою

💬 Будувати довіру з кандидатами та клієнтами

🏆 Закривати 3–4 вакансії на місяць і бачити результат своєї роботи

💼 Умови роботи:

👩‍🏫 Індивідуальне навчання та підтримка ментора

📈 Можливості для професійного розвитку та зростання

💵 Конкурентна оплата: фіксована ставка + бонуси за закриті вакансії. Обговорюється індивідуально.

🕗 Гнучкий 8-годинний графік, робота повністю віддалена

🗣 Щоденна практика англійської мови

🏖 Оплачувана відпустка, лікарняні та офіційні вихідні

🤗 Дружня міжнародна команда, де цінують людей і якість роботи

🎁 Приємні бонуси до свят та дня народження

💵 Фікс + бонуси за кожну закриту вакансію

🚀Будемо раді бачити вас у нашій команді.

Шукаємо спеціаліста, який зможе перетворювати PSD-макети сцен у готові ігрові ресурси, працювати зі Spine та PIXI.js, оптимізувати графіку й підтримувати повний пайплайн збірки сцен та анімацій для слот-ігор.
 

Основні задачі:

• Підготовка та структуризація PSD: коректне групування й найменування шарів.
• Налаштування тегів для імпорту в Spine та автоматизація імпорту.
• Масштабування, кадрування та підготовка асетів у різних роздільних здатностях для PIXI.js.
• Оптимізація анімацій, збірка спрайтшитів.
• Налаштування ефектів з партиклами.
• Генерація конфігурацій для Pixi.Text через text-style.pixijs.io.
• Робота за пайплайном: PSD → Spine → експорт у гру → налаштування конфігів.
• Потенційна робота у FairyGUI, участь у збірці рескінів слот-ігор.
   

Вимоги:

• Впевнена робота у Spine: скіни, констрейнти, експорт.
• Досвід підготовки PSD та розуміння структури для збірки сцени.
• Вміння використовувати теги для імпорту у Spine.
• Навички оптимізації графіки та анімацій.
• Базові знання JavaScript для взаємодії з об’єктами PIXI.js.
• Вміння готувати асети під різні роздільні здатності.
• Володіння інструментами Pixi.Text.
   

Нам важливо:

• Відповідальність за якість результату та дотримання дедлайнів.
• Ініціативність.
• Бажання професійного зростання та розвитку.
• Уміння самостійно розбиратися в задачах, знаходити рішення й відповіді на запитання, що виникають.
   

Буде плюсом:

• Знання FairyGUI.

• Досвід роботи з рескінами слот-ігор.

  
  Ми пропонуємо: 

• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
   

Наша модель — збільшувати свободу співробітника разом із ростом компанії, а не обмежувати її. Ми прагнемо залучати й надихати крутих людей, щоб мати більше шансів на стабільний успіх.
 

Якщо наші погляди збігаються — надсилай резюме.

Soft skills

⚡ Комунікабельність (уміння працювати в команді, конструктивно висловлювати свою позицію та приймати зворотний зв’язок)
⚡ Уважність (здатність помічати навіть незначні помилки й невідповідності, увага до деталей)
⚡ Відповідальність (готовність брати на себе задачі та доводити їх до завершення з найкращим результатом)
⚡ Критичне мислення (уміння аналізувати, визначати пріоритети та мислити логічно, без упереджень)
⚡ Чесність (здатність відкрито повідомляти про проблеми, помилки та результати своєї роботи)

Hard skills

✍ Знання основ теорії тестування (володіння термінами та вміння пояснити базові процеси)
✍Вміння працювати з баг-трекінговими системами (наприклад, Jira)
✍Досвід складання тест-кейсів і чек-листів
✍Вміння аналізувати документацію (виявляти невідповідності, уточнювати деталі, усувати двозначності у формулюваннях)
✍Базове розуміння клієнт-серверної архітектури
✍Досвід UI-тестування та перевірки інтерфейсів на різних розширеннях і пристроях
✍Розуміння особливостей тестування ігрових продуктів (логіка, UX, візуальні та анімаційні елементи)
✍Знання англійської мови на рівні читання технічної документації
✍Досвід роботи в gaming студіях буде перевагою

Наша модель — збільшувати свободу співробітника разом із ростом компанії, а не обмежувати її. Ми прагнемо залучати й надихати крутих людей, щоб мати більше шансів на стабільний успіх.

Привіт! Ми — digital-агентство, яке понад 10 років просуває IT-продуктові та сервісні компанії на західний ринок.
Серед наших клієнтів — Viber, Luxoft, Kiwi, SoftServe, DataArt, DHL та інші міжнародні бренди.

Ми працюємо не лише з e-commerce, а й у складних нішах: крипта, стартапи,SaaS.
Зараз шукаємо талановитих кандидатів на позицію Вебмайстер — помічник SEO-спеціаліста, які хочуть рости разом із нами.

Що потрібно робити:

• Використовуючи готову верстку (статичний HTML + CSS), вставляти контент і розміщувати його на хостингу (потрібно вміти).
• Копіювати готові WordPress-сайти на інший домен і замінювати в них контент (потрібно вміти).
• Генерувати контент, який буде вставлятися на сайт (ми навчимо).
• Оптимізувати контент, переглядати аналітику (ми навчимо).
• Відстежувати позиції.
   

Що повинен уміти кандидат:
Знати HTML/CSS на рівні джуна.

• Мати змогу самостійно задеплоїти сайт на хостинг, купити домен, прописати NS.
• Самостійно знаходити HTML-шаблони та модифікувати їх, щоб на виході був робочий сайт.
• Користуватися WordPress (створювати сторінки, змінювати мета).
• Переносити WordPress із одного сайту на інший.
• Налаштовувати редіректи.
• Знання базових факторів ранжування буде плюсом.
• Знання мов програмування буде +.
   

Наші кандидати:

• Студент 4–5 курсу, ти вчив програмуванню, але ти ще не працював або зовсім трохи 
  або\та
• Маєш з досвідом 1–2 роки: вже писав сайти чи програми, але ще не зробив нічого «крутого».
• Світчер, вже освоїв певне програмування, але поки що не досягнув значних результатів.
   

Ти навчаєшся у Політесі? Чудово! Адже більшість наших співробітників саме звідти — і ми найкращі.
Політехнічні виші, програмістські факультети — у пріоритеті.
 

Якими якостями ти повинен володіти:

• приємним у спілкуванні.
• готовим багато працювати.
• уважним.
• орієнтованим на результат.
• «гравцем команди».
• готовий зараз вкладатися, щоб у майбутньому отримати більше.

Чому ми навчимо:

• Основам SEO.
• Айгеймінгу.

А ще у нас:

• гнучкий графік — сам плануєш свій робочий день (08:00–10:00 → 17:00–19:00);
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні (без довідок і бюрократії);
• корпоративи, тімбілдинги, внутрішні тренінги;
• ми дуже спортивна команда! 🏃‍♂️ Ми беремо участь у марафонах, турнірах із тенісу та сквошу, запливах. Наприклад, вже бігали командою марафон у Лісабоні, Іспанії, а наступна зупинка — о. Мадейра. 

Якщо ти в Політесі на програмістському факультеті — у тебе вже є перевага

Відправляй своє резюме і наш HR з тобою зв»яжеться.

Middle SEO Specialist - PlayZoom (Luxeo Crew)
 

Місце піратів, що штурмують ТОП Google у гемблінгу.

Про нас:
PlayZoom — це SEO affiliate команда в складі Luxeo. Ми — пірати, які шукають і знаходять золоті скарби у вигляді трафіку, депів і ТОПів. Наша місія — допомогти гравцям знайти найкращі майданчики для розваг, а команді — отримати максимум депів з SEO.

Кого шукаємо:
SEO-шника рівня Middle з успішними кейсами в Tier-1 і Tier-2 гео (казино, слоти, ревьюшки). Того, хто хоче не просто “вести проєкти”, а забирати ТОПи, тестити гіпотези і сам приймати рішення. Ми не шукаємо виконавця — ми шукаємо пірата з амбіціями.

Що ти будеш робити:

• Запускати і масштабувати нові проєкти (слотові, брендові, рев’юшні);
• Робити конкурентний аналіз і формувати SEO-стратегії;
• Проводити внутрішню і зовнішню оптимізацію;
• Забезпечувати розміщення контенту (HTML- і WP-сайти);
• Організовувати посилальну стратегію (GSA, чарівні, outreach тощо);
• Постійно шукати точки зростання і тестити гіпотези.
   

Що треба мати:

• 1+ рік у SEO на захід;
• Практика у high-competition нішах (казино, беттінг, гембла);
• Сильні навички аналітики: аналіз конкурентів, формування стратегій;
• Глибоке розуміння алгоритмів Google;
• Робота з Ahrefs, GSC, GA, Screaming Frog, Majestic, SEMrush;
• Вміння використовувати Google Sheets, ChatGPT, Looker Studio в роботі.
   

Буде плюсом:

• HTML, базовий CSS;
• Досвід самостійного деплою сайтів (домен, Cloudflare, хостинг);
• Англійська від B2;
• Досвід управління командою/фрилансерами.

Що даємо ми:

• Мінімум бюрократії — максимум автономії;
• Повну підтримку технічної і контентної інфраструктури;
• Швидкі запуски (від ідеї до сайту — за пару днів);
• Команда, що дихає SEO і прагне ТОПів у кожному кластері;

• Формат співпраці — фулл-тайм або парт-тайм (за домовленістю).
   

  Ready to board? Відправ резюме або кейси — і гайда по золото.

Junior Google Media Buyer
 

 📍 Локація: Київ, затишний офіс у самому серці міста
 

📅 Формат: тільки офлайн — атмосферу офісу треба відчувати наживо 😄
 

🔍 Шукаємо кандидатів, якщо маєш досвід роботи з Google Ads (мінімальний, але практичний) у будь-якій вертикалі 

Хто ми?

Ми давно на ринку, сформована команда з власними підходами до Google Ads, аналітики та масштабування
 

🤝 Ти нам точно підходиш, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з Google Ads (навіть мінімальний) у будь-якій вертикалі
• Запускав (-ла) рекламні кампанії самостійно або під менторством
• Розумієш базові метрики
• Вмієш аналізувати дані та робити висновки 🧠
• Хочеш рости саме в Google Ads, а не «просто в рекламі»

• Любиш чіткість, швидкість і результат ⚡️
   

  💼 Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в Google Ads
• Працювати з ключовими словами, креативами
• Аналізувати ефективність трафіку та масштабувати робочі зв’язки

• Поступово брати більше відповідальності й бюджети 💰

  
  🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу з ментором, який допоможе вирости до Middle
• Команду, де тебе навчають і підтримає
• Стабільність, практику і зрозумілий професійний ріст
• Здорову атмосферу без токсичності
   

📩 Залишай відгук 

🔔 PS: Якщо ти вже торкався Google Ads і хочеш розвиватися далі — тобі до нас 😄

Ми — медіабаїнгова команда з фокусом на crypto-вертикаль, шукаємо Tech Lead’а, який має реальний досвід роботи саме в crypto-медіабаїнгу і розуміє специфіку цієї вертикалі

📍 Формат роботи: офіс у Варшаві або віддалено
 

Обов’язки:

• Технічне лідерство медіабаїнг-напрямку (crypto vertical)
• Побудова та розвиток технічної інфраструктури для арбітражу трафіку
• Робота з трекінгом, аналітикою, інтеграціями (TDS, трекери, антидетект, проксі тощо)
• Оптимізація процесів запуску, масштабування та автоматизації рекламних кампаній
• Співпраця з баєрами, дизайнерами, фарм-командою
• Контроль технічної якості запусків і стабільності систем
• Впровадження нових інструментів, підходів та рішень під crypto-офери
• Участь у стратегічному плануванні масштабування

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи Tech Lead / Senior Tech спеціалістом у crypto-медіабаїнгу
• Глибоке розуміння специфіки crypto-вертикалі
• Досвід роботи з трекерами, TDS, антидетект браузерами, проксі, серверами
• Розуміння логіки арбітражу трафіку 
• Досвід побудови та масштабування технічних рішень під високі об’єми трафіку
• Аналітичне мислення, системність, відповідальність
• Досвід управління або менторства технічної команди 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Реальний вплив на технічні та бізнес-рішення
• Офіс у Варшаві або повністю віддалений формат
• Професійну команду без бюрократії
• Можливості росту разом із масштабуванням компанії

Технологічна компанія в динамічній індустрії iGaming. Ми створюємо власний покер-рум і тестуємо продукт на white-label рішеннях. Наразі в команді 65 людей, офіси розташовані у Валенсії та Батумі.

Ми шукаємо людину, яка стане партнером фаундерів і побудує HR-функцію з нуля. У нас немає HR-відділу та «спадщини», яку потрібно переробляти, — тому у вас є можливість вибудувати архітектуру компанії з самого початку.

Локація: Валенсія, Іспанія (робота в офісі). Готові розглянути релокацію.

Обов’язки

У перші 6–12 місяців співвідношення 80% hands-on / 20% стратегія.

Ви, власник HR-функції: самостійно проєктуєте, впроваджуєте процеси та несете відповідальність за результат.

На старті управління командою не передбачено — функція повністю вибудовується власноруч.

1. Організаційна архітектура та процеси (40%)

• Проведення аудиту поточної команди та фіналізація організаційної структури (усунення дублювань, виявлення gap-ів);
• Розробка та опис посадових інструкцій для всіх ролей;
• Побудова системи KPI та Performance Review з нуля;
• Впровадження та адміністрування HRIS (BambooHR / HiBob / Personio).

2. HR Operations & Compliance (30%)

• Наведення порядку в HR-документації: контракти відповідно до законодавства ЄС (Іспанія, Естонія, Грузія);
• Побудова базового Employee Journey: онбординг, офбординг, регулярні 1-on-1, управління відпустками;
• Розробка прозорої системи грейдів та Compensation & Benefits.

3. Точковий рекрутинг Senior / C-level (20%)

• Немасовий, але критично важливий найм (у середньому ~1 позиція на місяць);
• Закриття ключових ролей (CFO, Head of CRM, Head of Security);
• Оцінка кандидатів senior- та executive-рівня.

4. Партнерство з бізнесом (10%)

• Участь у стратегічних сесіях із фаундерами;
• Оцінка команд і HR-ризиків під час потенційних M&A-угод.

Вимоги

• Досвід побудови HR-процесів з нуля та готовність самостійно вибудовувати й вести функцію на старті;
• 7+ років досвіду в HR, з них 2–3 роки на позиції Head / Lead;
• Обов’язковий досвід у iGaming / Fintech / Gambling;
• Вільне володіння українською мовою (робоча мова в офісі);
• Російська — для комунікації з частиною команди;
• Англійська — Upper-Intermediate+ (робота з документацією);
• Готовність у перший рік працювати без підлеглих, самостійно налаштовувати HR / CRM-системи та проводити інтерв’ю;
• Досвід впровадження KPI, систем грейдів та HR CRM / HRIS;
• Розуміння специфіки P&L в iGaming-індустрії, Unit Economics та впливу HR-функції на фінансові показники компанії.

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо Content Writer/Editor з сильним досвідом та готовністю відповідати за високу якість текстів у наших курсах, PDF, відеоскриптах та інших текстових матеріалах.

Твої майбутні задачі:

• Писати та редагувати контент: уроки, PDF, відеоскрипти, інструкції.
• Працювати з різними темами: psychology, health/weight loss, marketing, self-help, EdTech, fashion.
• Адаптувати стиль під різні формати: курси, соцмережі, YouTube, промо, слайди.
• Поліпшувати логіку та структуру контенту разом із командою.
• Підбирати та координувати фриланс-райтерів, контролювати якість їх текстів.
• Редагувати тексти фрилансерів, щоб вони відповідали внутрішнім стандартам якості.
• Створювати контент-стандарти: шаблони, tone of voice, структури.
• Проводити контент-ресерч: аналіз тем, конкурентів, пошук інсайтів.
• Проводити контент-QA перед релізом.
• Працювати з AI: вивчати нові інструменти, створювати промпти, шаблони, AI-гайди.

Що для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду у контент-райтингу та редагуванні англійською мовою (курси, self-help, wellness, маркетинг або суміжні напрями).
• Англійська — Advanced (з відчуттям мови на рівні носія).
• Досвід роботи в продуктових компаніях або креативних/контент-агенціях на ролях Content Writer / Editor, Course Writer, EdTech Writer, Creative Writer.
• Досвід роботи з різними форматами: контент-модулі, PDF, відеоскрипти, навчальні матеріали.
• Досвід пошуку та координації роботи фриланс-райтерів: постановка задач, правки, контроль якості.
• Вміння писати глибоко, ясно та захопливо, швидко освоювати нові теми та підтримувати високу якість контенту.
• Досвід створення Tone of Voice Guide, Content Style Guide, Structure Templates.
• Готовність працювати у тестово-ітераційному середовищі: A/B тести, швидкі зміни, експерименти.
• Впевнена робота з AI-інструментами для контенту (ChatGPT, Claude, Notion AI).
• Досвід з таск-менеджерами (Jira, Notion, Asana) та Google Docs/Sheets/Slides.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Зони відповідальності:

• Пошук потенційних клієнтів на данському ринку з використанням додаткових інструментів пошуку (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup) (lead generation) та подальшим аналізом.
• Створення та обробка файлів з потенційними клієнтами згідно заданих критеріїв. 
• Робота з CRM системами
• Створення потенційних клієнтів в CRM системах.
• Завантаження наших продавців  необхідною кількістю потенційних клієнтів.- Підготовка та запуск імейл кампаній.

• Робота з обробкою та аналізом даних.

   

Ми уявляємо, що наш ідеальний кандидат має:

- Вищу освіту;

- Хорошу англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

- Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

- Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

- Гнучкий підхід до роботи;

- Комп’ютерну освіченість;

- Якості Multi-tasker and Doer;

- Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах.

- Досвід роботи Excel та Google Docs

Що ми пропонуємо:

- Ринкова заробітня плата;

- Відрядження у Данію;

- Дружня атмосфера;

- Можливість професійного та особистого зростання;

- Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 8 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.
 

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 95+ проектів, а в команді — 35 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.
 

Ми ростемо, і нам потрібен Менеджер з продажу, який підсилить нашу команду та приведе нових крутих клієнтів. Якщо тобі подобається спілкуватися, продавати та бачити результати своєї роботи — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Працювати з теплою клієнтською базою: спілкуватися з клієнтами, пропонувати рішення, закривати угоди.
• Вести базу клієнтів у CRM (Pipedrive), оновлювати дані та слідкувати за прогресом угод.
• Працювати з Google Таблицями: вести облік, проводити базовий аналіз даних, готувати короткі звіти.
• Комунікувати з виробничими відділами (таргетологи, дизайнери, SEO) для узгодження задач.
• Щодня звітувати по лідах та актуальних угодах, виконувати місячний план продаж

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід у продажах від 6 місяців.
• Грамотно володієш українською мовою; знання англійської на рівні В1-В2.
• Знаєш базові техніки продажів і вмієш знаходити підхід до клієнтів.
• Уважний/-а до деталей, не пропускаєш важливі дрібниці.
• Самоорганізований/-а: дотримуєшся дедлайнів і тримаєш усе під контролем.
• Стресостійкий/-а: вмієш зберігати спокій у напружених ситуаціях.
• Гнучкий/-а: адаптуєшся до різних клієнтів і їхніх потреб.
• Готовий/-а вчитися та розвиватися в сфері digital-продажів.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: фіксована ставка + бонуси за виконання плану (40 000−65 000 грн).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з менеджера з продажів, а далі можеш швидше вирости до тім-ліда чи навіть РОПа.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 40 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «продаєш послуги». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя енергія важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запропонувати новий підхід до продажів? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал 

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай резюме. Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яка вже 8 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. 
Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO, SMM та багато інших крутих штук, які роблять маркетинг ефективним. За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів, як Volvo, Fiat, Alfa Romeo, до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас 90+ активних проєктів, а в команді — 35 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Менеджер по роботі з партнерами, який стане нашим «мостом» у співпраці з партнерами. Якщо ти любиш вести перемовини, працювати з теплою базою та досягати результатів — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Працювати з теплою партнерською базою: вести перемовини, будувати довгострокові відносини.
• Передавати ліди між нами та партнерами, забезпечуючи ефективну взаємодію.
• Контролювати взаєморозрахунки з партнерами, слідкувати за прозорістю угод.
• Вести базу партнерів у CRM (Pipedrive), оновлювати дані та відстежувати прогрес.
• Працювати з Google Таблицями: вести облік, проводити базовий аналіз, готувати короткі звіти.
• Комунікувати з виробничими відділами (таргетологи, дизайнери, SEO) для узгодження задач.
• Щодня звітувати по партнерах та актуальних угодах, виконувати місячний план.

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід у продажах або роботі з партнерами від 3 місяців.
• Грамотно володієш українською мовою; знання англійської на рівні В1-В2.
• Знаєш базові техніки ведення перемовин і вмієш знаходити підхід до партнерів.
• Уважний/-а до деталей і пунктуальний/-а: нічого не пропускаєш і дотримуєшся дедлайнів.
• Самоорганізований/-а: тримаєш усе під контролем і чітко плануєш свою роботу.
• Стресостійкий/-а: зберігаєш спокій у напружених ситуаціях.
• Гнучкий/-а: адаптуєшся до різних партнерів і їхніх потреб.
• Готовий/-а вчитися та розвиватися в сфері партнерських продажів.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: стартова зарплата 50 000−70 000 грн (ставка + % від угод).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — потрібен лише ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: доступ до курсів, внутрішніх матеріалів і підтримка від команди для швидкого старту.
• Кар'єрний ріст: почни з менеджера по роботі з партнерами, а далі можеш вирости до тімліда чи керівника відділу.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми цінуємо твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 43 людини, готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи відсвяткувати вдалий проєкт.
• Технічна підтримка: Pipedrive, Google Таблиці, месенджери — сучасні інструменти для зручної роботи без «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «ведеш перемовини». Ти будуєш міцні партнерські зв’язки, працюєш із топовими брендами та стаєш частиною команди, де твоя енергія та ідеї важливі. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, драйв і результати, які видно. Хочеш запропонувати новий підхід до співпраці чи оптимізувати процес? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

• vdalo.digital — наш сайт
• YouTube — наш канал
• Instagram — наш профіль

Готовий стати частиною команди?

Надсилай своє резюме! Ми вже чекаємо, щоб разом будувати круті партнерські відносини та виводити бізнес на новий рівень!

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу. Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Наразі наша команда талантів шукає SEO спеціаліста.

Обов’язки:

• Створення стратегії просування, виходячи з конкурентності та ресурсів Компанії
• Опрацювання семантичного ядра сайту, сегментування ключів, складання мети та ТЗ для майбутніх сторінок
• Ретельний аналіз топ та висування гіпотез їхнього високого ранжування
• Опис вимог до сторінок у вигляді ТЗ для копірайтера, програміста
• Проведення технічного аудиту сайту, виправлення важливих аспектів
• Аналіз ранжирування поточних сторінок та їх переробка за необхідності
• Самостійний підбір донорів для закупівлі посилань
• Лінкбілдинг (аутрич, крауд, тир2-посилання) у необхідному обсязі, оцінка динаміки конкурентів
• Постійний пошук та впровадження нових релевантних ключів
• Буде плюсом досвід у побудові PBN

Вимоги:

• Знання в галузі SEO, розуміння принципів роботи пошукових систем
• Досвід роботи з різними CMS
• Здатність працювати над кількома проєктами одночасно
• Вміння чітко та змістовно описувати завдання
• Англійська (достатня для письмового спілкування буде перевагою)

Ми пропонуємо:

• Офіс в центрі міста (пр-т Дмитра Яворницького)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Постійні корпоративні заходи, конференції, тімбілдінги
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить свою справу
• Необмежені перспективи професійного розвитку
• Безкоштовне набуття досвіду
• 50% оплати навчальних курсів

Сайт компанії HighwayToTop: | http.com.ua

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY