Jobs at Djinni

Привіт! Я, Анатолій, власник "Yarandin Inc" — українська ІТ-компанія з власним b2b-продуктом.

Шукаю в команду PHP розробника з фреймворком Laravel. Досвід від 2х років. Я не буду вдаватися в нюанси стандартних вимог до знань (OOP, MVC тощо), припускаю, що ви це знаєте.

Що важливо в навичках:

- комерційний досвід 2+ років з PHP Laravel,

- досвід створення/інтеграції REST API,

- створення та оптимізація складних запитів до бази даних,

- розуміння роботи з чергами, завданнями, драйверами черг (принаймні RabbitMQ),

- досвід роботи з мікросервісною архітектурою (знати та розуміти типи зв'язку між мікросервісами),

- чітке розуміння важливості архітектури додатків, знати їх різновиди (MVC, DDD тощо),

- впевнене управління з Linux, Git,

- досвід роботи в команді,

- впевнене орієнтування в Git Flow,

- чітке розуміння роботи таких підходів, як Authentication (session vs JWT vs OAuth2 vs passport), Multi-tenancy,

- англійська B1 і вище.

Було б ВЕЛИЧЕЗНИМ плюсом, але не обов’язковим:

- Докер,

- gRPC,

- Vue.js(3), Typescript

- Навички AWS,

- Досвід налаштування сервера на базі Linux.

Про співпрацю:

- підтримка поточного продукту,

- командна робота.

Профіт:

- Продовжуйте здобувати досвід комерційного розвитку,

- Оплата без затримок,

- Оплачувана відпустка,

- Командна гра з налагодженими механізмами.

Умови праці:

- 10:00-19:00 (Київ UTC+2) Пн-Пт,

- немає овертамів,

- орієнтуємся на результат, а не на тайм трекінг.

Чекаю на ваше резюме!

Буде онлайн-співбесіда - технічна та загальна за один раз.

Дякую за увагу!

Вітаю!
Ми — компанія Realis, яка стала успішним розробником крипто-ігор. Наразі ми змінюємо діяльність на 180 градусів та розпочинаємо роботу над застосунком для вивчення японської мови. У зв’язку з цим ми шукаємо талановитого кандидата на посаду Front End Developer. 

Ми очікуємо від кандидата:

- досвід роботи з React (бажано - комерційний), React Native - буде плюсом;

- бажання навчатися новим технологіям;

- співпрацю на термін від 1 року мінімум;

- вміння самоорганізовуватися в умовах віддаленої роботи;

- величезне бажання ставити значну кількість питань на початковому етапі;

- готовність до самостійного вивчення великого обсягу інформації.

Ми пропонуємо:

- з/п у розмірі 500$ (600$ - якщо був комерційний досвід від 1 року) за перші три місяці та наступний перегляд з/п кожні три місяці в залежності від результатів;
- графік роботи з 9:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00 пн-пт (сб, нд - вихідні);

- комунікацію в Discord (у войсі з включеним мікрофоном) у робочі години;

- подальше кар'єрне зростання після проходження тестового періоду;

- роботу над реальними проєктами у продуктовій компанії;

- виплату заробітної плати вже після першого тижня (навіть під час тестового періоду);

- регулярний перегляд заробітної плати;

- віддалену роботу;

- постійну онлайн-підтримку від менторів та команди.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, то швидше надсилайте нам:

- резюме з досвідом роботи.

Етапи відбору:

- первинне знайомство з ейчаром;

- тестове завдання (оплачується).

Про компанію

Ми - продуктова DTC supplements компанія на ринку США (Shopify + Meta Ads + Amazon).
Працюємо з холодним трафіком, будуємо воронки, оптимізуємо LTV.

Це не агенція і не робота з десятками клієнтів.
Один бренд, глибока робота, системні тести і прямий вплив на результат.

WELIO - преміальний NAD+ supplement для жінок 35+.
Виробництво в ЄС (GMP / ISO 22000), FDA-inspected facility.
Команда з 10+ років досвіду в e-commerce на US ринку.

Твоя роль

Ти відповідатимеш за growth & performance маркетинг продукту:
від аналізу воронки і гіпотез - до тестів і масштабування результатів.

У команді вже є дизайнери, верстальники, медіабаєри та операційні спеціалісти.
Ти координуєш, запускаєш і контролюєш performance-напрям.

Обовʼязки

• Аналіз і оптимізація воронки:
  креатив → лендинг → checkout → post-purchase → retention;
• Робота з аналітикою: GA, Hotjar, heatmaps;
• A/B тести: ціни, тексти, офери, структура сторінок;
• Формати: quiz funnel, listicle, advertorial, VSL, TSL;
• Тестування bundles / upsells / cross-sells;
• Email & SMS flows (Klaviyo) - побудова, оптимізація, аналіз;
• Моніторинг конкурентів: AdHeart, BigSpy, Meta Ad Library;
• Формування гіпотез, ТЗ на креативи, підбір референсів;
• Участь у запуску та аналізі Meta Ads / Amazon Ads.

Вимоги

• 3+ роки досвіду в performance marketing (e-commerce / інфобіз / арбітраж);
• Реальний досвід роботи зі spy-сервісами;
• Повне розуміння маркетингової воронки та LTV;
• Розуміння conversion-driven UX (не “просто гарний дизайн”);
• Досвід з Shopify або готовність швидко освоїти;

• AI-інструменти - must have.

   

Умови

• Full-time (8 год/день);
• Повний remote;
• Пряма робота з фаундером;
• Швидкий фідбек і реальний вплив на продукт.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager в Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 200+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт. Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись! 😊
 

Твоїми завданнями в ролі Creative Marketing Manager будуть:
— Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та їх постійне покращення для залучення нових користувачів;
— Моніторинг та аналіз ринку, постійна генерація обгрунтованих гіпотез для креативів;
— Генерація ідей для покращення продукту та воронок через маркетинг;
— Постійна співпраця з крос-функціональними командами для генерування гіпотез, обміну інсайтами.

Що для нас важливо:
— 1 рік+ досвіду роботи у сфері performance marketing, або досвід роботи у FMCG чи Big4;
— Вміння системно підходити до вирішення проблем – шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— Бажання брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’;
— Аналітичні навички, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки, критичне мислення;
— Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї;
— Англійська рівня B1 та вище.

Привіт, ми — Halo lab. Займаємося продуктовою розробкою для зарубіжних стартапів і разом з нашою дизайн-командою створюємо для своїх клієнтів якісні веб-застосунки.

Для початку розповімо, як працює наш процес продажів:

1. Сейлз-менеджер спілкується з клієнтом на першому дзвінку, виявляє клієнтські потреби.
2. Далі сейлз направляє запит клієнта до пре-сейл команди. Це може бути запит на оцінку, на прототип додатку, на технічний опис продукту тощо.
3. Пре-сейл команда готує артефакт, який буде презентовано клієнту на наступному дзвінку.

4. Сейлз або сам, або разом з бізнес-аналітиком презентує результат клієнту.

    

Що тут треба робити бізнес-аналітику:

Ви підключаєтеся на етапі сейлз-процесу, де треба готувати артефакт для клієнта. До обов’язків входитиме:

• Спілкування з клієнтами для з’ясування потреб, цілей та очікувань.
• Визначення того, що саме готувати для того чи іншого клієнта.
• Координація розробників pre-sale команди щодо пріоритетів, ризиків, больових точок клієнта.
• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог до майбутніх рішень.
• Створення технічної та бізнес-документації: PRD, SRS, Roadmaps, Delivery Plan тощо.

• Участь у підготовці пресейл-презентацій, оцінці складності проєктів, формуванні пропозицій.

   

Про вас:

• 2+ роки роботи на позиції бізнес-аналітика або суміжній ролі
• Досвід участі в pre-sale процесах (оцінка складності, формування комерційних пропозицій)
• Розуміння життєвого циклу продукту в сфері веб/мобільної розробки та UI/UX дизайну
• Досвід взаємодії з командою розробки, розуміння ролей у команді (PM, Tech Lead, QA, Designer тощо)
• Вміння працювати зі ШІ для оптимізації обробки, підготовки та покращення якості даних

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище

   

Бажано, але не обов’язково:

• Досвід роботи в діджитал-агенції або IT-компанії з сервісною моделлю

• Наявність досвіду роботи з Notion, Figma

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий день та віддалену роботу з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку/лікарняних.

• Додаткові активності: онлайн-йога, speaking club, командні стріми з лекціями та івенти.

   

Як проходить найм:

1. Відгук на вакансію (у супровідному листі напиши, чому ти підходиш на цю вакансію; користуйся критеріями, які описані вище)
2. Короткий відео-дзвінок, щоб ми могли ближче познайомитися
3. Тестове завдання
4. Технічна співбесіда
5. Робоче місце — твоє.

 Перше всеукраїнське бюро кредитних історій — ми створюємо продукти та інструменти управління ризиками, надаємо послуги для оцінки потенційних позичальників і зниження ризиків в діяльності банків, фінансових компаній та ведемо кредитні історії юридичних та фізичних осіб.
ПВБКІ співпрацює з банками, фінансовими, лізинговими компаніями, промисловими підприємствами та агросектором. Шукаємо в нашу команду співробітника Middle C#/.Net developer

Професійні навички:

Обов'язкові:                                                         

- Відмінне знання C# та платформи .NET / .NET Core

- Досвід роботи з Visual Studio, Git

- Розуміння принципів ОВП (об'єктно-орієнтованого програмування)

- Знання ASP.NET MVC, Web API, Entity Framework/Core

 -Знання SQL та досвід з базами даних (MS SQL)

 -Досвід роботи з REST API, HTTP

- Вміння читати та писати чистий, структурований код

Бажані:

-Досвід роботи з SSMS (SQL Server Management Studio)

-Впевнене знання T-SQL (створення запитів, процедур, функцій, тригерів, курсорів).

-Нормалізація баз даних, розуміння реляційної моделі.

-Робота з Stored Procedures, Views, Functions, Transactions, Error Handling.                                                             

-Знання бекапів/відновлення, replication, high availability

-Навики комунікації з розробниками та аналітиками.

-Документування запитів, процедур та змін у БД.

• Особисті якості:
• Уважність до деталей.
• Відповідальність та стресостійкість.
• Здатність швидко реагувати на інциденти.

• Навички комунікації (робота з розробниками, аналітиками, DevOps).

   

Нашим кандидатам ми пропонуємо:

Можливості професійного та кар’єрного зростання;
Участь у вебінарах та семінарах, доступ до онлайн-програм та курсів різної спрямованості;
Можливість поєднання віддаленої роботи та роботи в офісі;
Роботу у доброзичливому середовищі;
Оплату спорткомплексу;
Заходи для формування дружної та активної команди.

Привіт!👋

Будхаб — один із лідерів ринку будівельного обладнання (опалубки) в Україні. Ми входимо в трійку найбільших гравців у галузі, стрімко зростаємо, масштабуємо проєкти, розвиваємо бренд та посилюємо маркетинг-команду.

У зв’язку з активним ростом шукаємо Графічного дизайнера, який допоможе нам системно розвивати візуальний стиль компанії, підсилити маркетинг і зробити бренд Будхаб ще більш впізнаваним та професійним.

У нас цінується відкрита комунікація, повага в команді та відповідальність за результат. Новачків підтримуємо і навчаємо, а хороші ідеї не ігноруються.

Дізнатись більше про нас:

Сайт компанії: https://budhub.in.ua

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повний соцпакет.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Сучасний та комфортний офіс на Навроцького.
• Стандартний графік роботи: ПН-ПТ, 09:00 -18:00.
• Повне забезпечення технікою для роботи (MacBook, iPhone, тощо).
• Доступ до корпоративної бібліотеки з технічною літературою.
• Внутрішні заходи, тімбілдінги та участь у професійних подіях галузі.
• Вплив на розвиток компанії та реальні масштабні проєкти.

• Роботу в сильній, дружній команді та з лояльним керівництвом.

   

Ваші задачі:

• Створення брендованих матеріалів та промо-продукції, підготовка макетів до друку.
• Макетування та дизайн друкованої продукції: постери, флаєри, наліпки та інші матеріали.
• Верстка багатосторінкових видань: інформаційні брошури, каталоги, презентації.
• Дизайн широкоформатної друкованої продукції.
• Створення та підготовка рекламних банерів і креативів для Meta / Google Ads, вебсайту компанії.
• Дизайн постів, сторіс, обкладинок та заставок для соцмереж.

• Дотримання брендбуку та участь у розробці нових елементів айдентики бренду.

   

Ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи графічним дизайнером від 2 років.
• Впевнене володіння графічними редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma та інші).
• Робота з АІ інструментами — буде перевагою.
• Розуміння типографіки, форматів файлів і специфіки графічного дизайну для друкованих матеріалів та діджиталу.
• Вміння підготувати макети до друку (prepress).
• Розуміння принципів performance-дизайну (thumb stop, CTA, адаптивність)
• Знання інструментів ретушування, обробки зображень.

• Навички ефективної роботи в команді, тайм-менеджменту, уважність до деталей.

   

Наявність портфоліо — обов’язкова.

Якщо Ви хочете працювати з сильним брендом, бачити реальний результат своєї роботи та розвиватися разом із компанією, яка стрімко масштабується — чекаємо Вас у Будхаб!

Команда DevBranch у пошуках мотивованого Manual QA Engineer, який(а) хоче розвиватися в сфері тестування. Це класна можливість для тих, хто зробив перші кроки в QA, має базові знання та хоче працювати з досвідченою командою над реальними проєктами.

Локація: офіс DevBranch (м.Луцьк, вул.Зв’язкіців, 1-Б)
Тип зайнятості: Повна зайнятість (робота з офісу, віддаленого формату співпраці немаємо)

Обов’язки на початках:
- тестування веб та/або мобільних застосунків;
- робота з тест-документацією (тест-кейси, чек-листи)
- заведення та перевірка багів (Bug reports);
- робота з системами баг-трекінгу (наприклад, Jira);
- написання документації для контент едіторів (наприклад, як додавати контент на сайті);
- взаємодія з командами розробки та дизайну;
- щоденні зідзвони з партнерами.

Вимоги:
- досвід тестування веб-сайтів на базі CMS.
- розуміння основ SDLC/STLC;
- Знання типів тестування: функціональне, регресійне, smoke, exploratory, UI, usability тощо;
- базові знання технік тест дизайну: positive/negative, boundary, exploratory тощо;
- базове розуміння HTML, CSS;
- досвід роботи з будь-яким тест-документуванням (тест-кейси, чеклісти, баг-репорти);
- рівень англійської: pre-intermediate і вище (для читання технічної документації);
- організаторські навички та навички визначення пріоритетів;
- вміння працювати в команді;- бажання вчитися, увжність до деталей.

Перевагою буде:
- комерційний досвід роботи;
- базове розуміння Drupal, WordPress на рівні користувача;
- досвід використання інструменту управління проектами, такого як Redmine або JIRA.
- досвід роботи з Figma;
- навчання на курсах QA / сертифікація
- досвід використання Postman, DevTools
- знання основ SQL
- розуміння клієнт-серверної архітектури

Ми пропонуємо:
- менторство та підтримку з боку досвідченої команди;
- перспективу переходу на Strong Junior позицію та вище за результатами співпраці;
- планові performance reviews;
- гарантуємо щомісячну своєчасну виплату грошових компенсації за виконану роботу;
- лише міжнародні проекти;
- комфортне місце (крісло, монітори, ПК etc);
- перманентні смаколики та безлімітні запаси кави & чаю;
- гнучкий графік для сов, жайворонків,  і тих, хто ще не визначився: наш коворкінг відкритий із 8 до 21 год.
 

Про нас

Genius.Space — онлайн-платформа освіти для дорослих. Ми навчаємо маркетингу, дизайну, IT, бізнесу, фінансів, AI та допомагаємо людям змінювати професію.

Раз на рік ми проводимо масштабну конференцію «Лабораторія онлайн-бізнесу». У 2026 ми запускаємо еще одну велику онлайн-конференцію з AI в Україні, яка в перспективі має стати однією з головних AI-подій країни. Далі — серія великих конференцій у напрямах маркетинг, дизайн, IT, фінанси.

Ми шукаємо людину, яка візьме на себе повний цикл управління такими івентами.

Мета ролі

Зробити з AI конференції Genius.Space сильний, впізнаваний і регулярний онлайн-івент, який збирає тисячі учасників, топових спікерів та стає точкою входу в наші освітні продукти Genius Space.

Що ти будеш робити

Стратегія та концепт івенту

• Формувати концепцію AI-конференції разом з CMO та фаундерами: теми, формат, позиціонування, цінність для аудиторії.
• Пропрацьовувати програму івенту: треки, таймінг, види сесій (keynote, панелі, воркшопи, інтерв’ю, демо-кейси).
• Планувати серію майбутніх івентів в напрямах: AI, фінанси, бізнес, маркетинг, IT.

Робота зі спікерами та партнерами

• Формувати список потенційних спікерів: експерти з AI, практики з бізнесу, продакт- і С-level лідери.
• Вести переговори зі спікерами самостійно і разом з нашим PR експертом: участь, теми, формати, умови.
• Узгоджувати тези, теми виступів, структуру доповідей, щоб програмно це було цінно, практично і без «порожнього PR».
• Шукати та залучати партнерів, спонсорів, інформаційних партнерів, разом з маркетингом та PR.

Продакшн та організація онлайн-формату

• Організовувати онлайн-студію в Києві: майданчик, технічна команда, режисура, декорації/брендинг, таймінги.
• Обирати та координувати стрім-платформу / платформи (трансляторів), працювати з техпідтримкою.
• Прописувати сценарій івенту: вступи, переходи між сесіями, інтерактиви, блоки Q&A.
• Забезпечувати якість ефіру: звук, відео, підключення спікерів, тайм-менеджмент.

Маркетинг та залучення аудиторії

• Разом з маркетинг-командою:
  • формувати план промо: канали, дедлайни, ключові меседжі;
  • допомагати в створенні лендінгу, email-воронок, контенту про івент.
• Генерувати формати прогріву: відкриті ефіри з майбутніми спікерами, міні-події, інтерактиви з аудиторією.
• Пропонувати механіки монетизації та upsell на курси/програми Genius.Space через конференцію.

Управління проєктом

• Вести повний проєктний цикл: від ідеї до аналізу результатів.
• Планувати дедлайни, бюджет, ресурси, контролювати виконання.
• Координувати роботу кросфункціональної команди: маркетинг, дизайн, технічна команда, копірайтери, SMM, sales/CS.
• Проводити ретроспективу івенту: що спрацювало, що покращити, які ідеї масштабувати на наступні конференції.

Модерація / публічна роль (за бажанням і скілами)

• За наявності бажання та досвіду — модерувати окремі панелі чи блоки івенту.
• Або — підібрати, забрифувати та координувати модератора(ів), які вестимуть конференцію.

Що ми очікуємо від тебе

Обов’язково:

• 3+ років досвіду в ролі Project Manager / Event Manager / Event Producer на масштабних онлайн-івентах (конференції, форуми, саміти, марафони).
• Роль, де ти реально керував(ла) проєктом, а не лише закривав(ла) окремі задачі
• Досвід роботи з:
  • онлайн-платформами для трансляцій, стрімінгом, техкомандами;
  • підрядниками: студії, відеопродакшн, звук, режисура.
• Живий інтерес до AI:
  • стежиш за ринком,
  • знаєш ключових гравців, продуктів, напрямів (LLM, агенти, AI для бізнесу і т.д.).
• Розуміння маркетингу і воронок:
  • що таке реєстрація → прогрів → відвідуваність → монетизація;
  • базові метрики: реєстрації, show-up rate, конверсії в ліди/продажі.
• Сильні організаційні та комунікаційні навички:
  • вмієш вести паралельно багато завдань і людей;
  • вмієш домовлятися з сильними спікерами, не гублячи структуру і цілі івенту.
• Досвід роботи з бюджетом і таймінгами: планування, контроль, оптимізація.

Буде плюсом:

• Досвід в EdTech / онлайн-освіті / IT / маркетингу.
• Власний нетворк AI-експертів, підприємців, C-level’ів.
• Досвід модерації/фасилітації панельних дискусій, інтерв’ю чи подкастів.
• Досвід запуску серійних івентів (не один раз на рік, а регулярних).

Що ми пропонуємо

• Можливість створити одну з головних AI-конференцій в Україні разом з сильною маркетинг-командою.
• Фінансова винагорода - за результатами співбесіди;
• Перспективу керувати лінійкою великих онлайн-івентів в напрямах AI, фінанси,  бізнес, маркетинг, IT, дизайн.
• Автономію в рішеннях: ми вже маємо базовий флоу, але очікуємо, що ти принесеш свої ідеї та стандарти якості.
• Команду, яка вже працює з великими івентами (Лабораторія онлайн-бізнесу) і розуміє, як це робити.
• Формат remote + виїзди в студію в Києві, гнучкий графік, роботу з людьми, які «горять» своїм продуктом та AI.

Критерії для успішної роботи на даній позиції:

Досвід роботи у SEO просуванні від 2 років.

Розуміння роботи алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та впливу апдейтів Google на проекти;

Досвід роботи із налаштуванням сайтів на CMS Wordpress;

Успішні SEO кейси в iGaming, Betting, Adult, Payday loan, Dating або Forex нішах;

Володіння необхідними SEO та Marketing інструментами (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog тощо);

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

високий рівень комунікативних навичок;

Вміння працювати з великим обсягом інформації, вміння автоматизувати та систематизувати робочі процеси, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets та Google Docs;

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи із проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації завдань; Досвід автоматизації завдань;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проектів;

Основні завдання позиції:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку та потенційних мані запитів;

Упорядкування стратегії просування проекту з наступною реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

Конкурентоспроможна заробітна плата, фіксована у валюті, з можливістю перегляду за результатами роботи;

Повна зайнятість з гнучким графіком роботи;

Робота з цільовою командою, яка готова прийти на допомогу і відповісти на всі хвилюючі питання.

Вимоги:

• 5+ роки досвіду у веб- або UI-дизайні
• Впевнене володіння Figma: Auto Layout, Components, Design System
• Розуміння принципів UX і вміння візуалізувати складний контент
• Досвід співпраці з розробниками (handoff, specs)
• Сильне портфоліо
• Добрий рівень англійської
• Профільна освіта 
• Портфоліо - обов’язкове. Заявки без посилання на портфоліо не розглядаються.
   

Додаткові переваги:

• Досвід створення ілюстрацій (векторних, ручних або за допомогою AI)
• Використання AI-інструментів у роботі (Midjourney, ChatGPT, Framer AI, Runway тощо)
• Навички презентації проєктів (відео/скрінкаст, FigJam, PDF)

Nova — перша українська інженерно-архітектурна компанія, що проєктує висотні житлові будівлі та цивільні об'єкти у Сполучених Штатах, зокрема знакові хмарочоси на Манхеттені, у Нью-Йорку.

Ми активно розширюємо команду інженерів Nova в Україні. Наші фахівці з України проєктують складні об'єкти разом із провідними американськими інженерними та архітектурними компаніями. Сьогодні Nova має стабільне завантаження проєктами більш ніж на рік уперед, тому ми масштабуємось в інших штатах і плануємо збільшити команду.  Зараз ми шукаємо  проактивного та ініціативного M&P інженера (ОВіК/ВК) у команду. Важливим є ваше бажання навчатися! 

Чому тобі сподобається працювати в Nova:

Розвиток і зростання

• Обов'язкове навчання американським стандартам проектування (mechanical and plumbing) та підтримка менторів особливо на старті.
• Корпоративні уроки англійської (у групах і з носієм мови) та програма компенсацій для навчання.
• Щорічні Performance Review з чіткими цілями для кар'єрного та фінансового росту.
• Зарплата, прив’язана до курсу долара, що зростає разом із твоїми знаннями та результатами. 80% менеджерів зросли в компанії.
• Робота в колаборації з відомим інженерними фірмами США.

Культура та люди

• Культура відчинених дверей, постійна підтримка від HR команди та керівника.
• Корпоративні заходи, спільний відпочинок, подарунки та свята з командою.

Бенефіти та благополуччя

• 24 календарні дні відпустки + 11 державних свят.
• 5 оплачуваних днів лікарняного.
• Можливість працювати віддалено або у гібридному форматі з офісів у Харкові та Львові, з повною технічною підтримкою.
• Well-being програма, що включає компенсацію тренажерного залу, онлайн-йогу, біговий клуб та інші активності.

Твої основні завдання:

• Проектування систем ОВіК, ВК та пожежогасіння в Revit;
• Коордуватимете комплексні рішення між суміжниками ;
• Будете брати участь у технічних зустрічах із замовником та брати участь у письмовій комунікації (за допомогою керівника проекту);
• Знати процес проектування, ролі та обов’язки в США на етапах DD\CD and Shop Drawings
• Знати типові рішення для житлових і комерційних проектів в США.
• Прийматимете технічні рішення на проекті та будете нести за них відповідальність;

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєшь рівень розмовної англійської  А2+;
• Досвід роботи в житлових та комерційних проектах;
• Знання BIM технологій, Revit;
• Сильні саморганізаторські здібності та здатність швидко навчатися.

У Nova ми щиро віримо, що українські інженери здатні проєктувати об'єкти світового рівня — у самому серці Нью-Йорка. І ми допомагаємо їм зростати, розвивати експертизу та працювати за найвищими стандартами галузі.

Якщо тебе надихає ідея працювати над масштабними проєктами — приєднуйся до нашої команди Nova.

Потрібен Python для розвитку AWS serverless бекенду в продакшені. Система підбирає найкращий альтернативний домен за гео, доступністю, поведінкою та ISP обмеженнями, щоб тримати високу доступність, якісний UX і сильні моніторинг та аналітику. 

Що потрібно буде робити

• Проєктувати й розвивати сервіси на Python + AWS Serverless stack.
• Працювати з AWS CDK: описувати та змінювати інфраструктуру як код.
• Розробляти та підтримувати API й інтеграції із зовнішніми системами.
• Підтримувати надійність, масштабованість.
• Посилювати monitoring, logging та observability.
• Брати участь у технічних та архітектурних рішеннях.

Вимоги (must have)

• 5+ років комерційного досвіду з Python.
• Досвід з serverless-компонентами: Lambda, DynamoDB, S3, CloudWatch
• Досвід з AWS CDK (або іншими Infrastructure as Code інструментами).
• Розуміння serverless та event-driven підходів.
• Досвід роботи з production-системами під реальним трафіком.

Буде плюсом (але не обов’язково)

• JavaScript / TypeScript
• DevOps-підхід і досвід роботи близько до інфраструктури
• Досвід із системами, де ключову роль відіграє affiliate traffic, або рішеннями для traffic routing
• Досвід із Datadog, або подібними інструментами моніторингу
• Дотичність до AI/ML-driven логіки або data-based decision systems
   

Шукаємо Sr Business Analyst на проєкт у продакшені. 

Робота разом із Product Manager, стейкхолдерами та командою розробки (на проєкті вже є BA команда розширюється).

Основні задачі

• Збір і уточнення вимог від Product/Business/Operations/Tech.
• Формалізація вимог: User Stories/Use Cases, Acceptance Criteria, functional & non-functional.
• Декомпозиція ініціатив на епіки/фічі/задачі, участь у Discovery → Delivery.
• Аналіз user flows, сценаріїв, edge cases, ролей і прав доступу.
• Системний аналіз і документація; моделювання: BPMN/UML/Sequence, Flow/C4, ER, схеми інтеграцій.
• Grooming/refinement, підтримка команди під час розробки/тестування (зняття неоднозначностей).

• Допомога у вибудові end-to-end процесу роботи з вимогами та стандартів опису задач/артефактів.

   

Вимоги

• Досвід BA у продуктовій компанії + практика з web/SaaS/multi-tenant.
• Впевнена робота з вимогами (US/UC, AC, F/NFR), декомпозиція, сильні комунікації та аналітика.
• Практика системного аналізу (flows/roles/permissions) і моделювання BPMN/UML/C4/ER/інтеграції.

Буде плюсом

Mockups/візуалізація (Figma/Miro або аналоги), досвід зі складними платформами (ролі/безпека), метрики, Discovery/pre-sale.

UK eCommerce продукт • 15+ членів команди • Long-term

Kozak Group розширює команду та шукає Senior/Lead Project Manager із вільною англійською та глибоким досвідом управління IT-проєктами. Ви приєднаєтесь до зрілого британського продукту (25+ років), який активно розвивається та підтримується нашою українською командою з 15+ спеціалістів.

На проєкті вже є PM та Delivery Manager, але через збільшення обсягів ми шукаємо ще одного сильного PM, який стане ключовим підсиленням.

Про проєкт

• 25+ років розвитку, стабільний продукт на британському ринку.
• Клієнт - компанія, що першою запустила пошив випускної форми у Великій Британії.
• Архітектура складається з численних модулів: eCommerce, back-office, order processing, internal tools, custom services.
• Команда з нашої сторони - 15+ фахівців (DevOps, BA, QA, PM, Delivery Manager, .NET/Magento/Laravel/Vue devs).
• Поєднання legacy-частин та активного розвитку нових модулів.

Чому ми шукаємо ще одного Senior PM

• Поточний обсяг роботи значно збільшився.
• Потрібно покрити нові модулі та напрямки продукту.
• Необхідно підсилити взаємодію з клієнтом у UK-таймзоні.
• Потрібен PM зі зрілими менеджерськими навичками, який зможе взяти на себе високий рівень відповідальності.

Основні обов’язки

• Управління розвитком окремих модулів та напрямів продукту.
• Глибока та щоденна комунікація з клієнтом (UK): збір вимог, узгодження пріоритетів, roadmap.
• Тісна співпраця з існуючим PM та Delivery Manager для синхронізації всіх потоків роботи.
• Управління великим беклогом, постановка пріоритетів, планування релізів.
• Координація команди у 15+ спеціалістів у мульти-технологічному середовищі.
• Аналіз та планування робіт у legacy-модулях (стабілізація, оновлення).
• Контроль термінів, ризик-менеджмент, регулярна звітність.
• Постійне вдосконалення процесів і взаємодії між командами.

Необхідні навички та вимоги

MUST HAVE

• 5+ років досвіду на позиції Project Manager в IT (бажано досвід роботи з eCommerce-доменом)
• Вільна англійська (В2+/ C1) - щоденні дзвінки, демо, статуси, уточнення вимог.
• Досвід роботи з великими та довготривалими продуктами.
• Досвід роботи з багатокомандними середовищами та модульною архітектурою.
• Уміння працювати одночасно з development та support потоками.
• Досвід роботи з Agile/Scrum та гібридними процесами.
• Сильні навички стейкхолдер-менеджменту.
• Аналітичне та структурне мислення, проактивність, лідерські навички.

Nice to Have

• Досвід роботи з legacy-модулями.
• Технічний бекграунд

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю (до 1 год)
• Співбесіда з Delivery Manager (кейс-стаді, перевірка менеджерського рівня) (від 1 до 2 годин)

Ми пропонуємо

• Довгостроковий стабільний проєкт.
• Роботу в тандемі з досвідченими PM та Delivery Manager.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи (можливий гібрид в Києві за бажанням).
• Оплачувані дні відпустки та sick days.
• Оплачувані вихідні на урочисті події (народження дитини, весілля, тощо).
• Послуги бухгалтера та юриста.
• Корпоративна бібліотека та книги.
• Професійні інструменти (доступи, софт, середовища).
• Компенсація тренінгів, курсів, воркшопів.
• Підтримка та компенсація професійних сертифікацій.
• Безкоштовні уроки англійської (розмовна практика + граматика).
• Тімбілдинги, корпоративні свята та участь у внутрішніх івентах.
   

Надсилай резюме та приєднуйся до Kozak Group 💛💙