Jobs at Djinni

Шукаємо того, хто забезпечить лун-мейтам безперебійну технічну підтримку й автономність офісу, роблячи щоденну роботу комфортною та технологічною з першого дня і в кожному процесі.

Ми — компанія, що розробляє PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи та Азії. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Flatfy Group обʼєднує бренди: ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.

Ми ж, People Care команда, маємо свою місію в компанії — робити так, щоб кожен лун-мейт відчував себе на своєму місці: з перших днів знайомства з компанією і до нових професійних досягнень як бізнесу, так і особистих. Тож ми відповідаємо за рекрутинг, адаптацію, розвиток та супровід перформанс рев’ю, внутрішні комунікації та івенти, дбаємо про внутрішню інфраструктуру та робочий простір. Для підтримки та посилення двох останніх шукаємо системного адміністратора в команду.

Системний адміністратор у нас — помічник та support з усіх питань, які стосуються офісної техніки, hardware/software та технічної допомоги під час проведення івентів. З 2022 року ми забезпечили офіс усім необхідним для автономного живлення (Starlink, інвертори з батареями, генератори), тож очікуємо, що наш майбутній сис-адмін, контролюватиме та забезпечуватиме безперебійну роботу цієї техніки (розбереться як наші генератори обслуговуються, як і що у нас заживлено, що варто оптимізувати, щоб не перенавантажувати систему і тд)

Наш системний адміністратор працюватиме з офісу, але ми будемо тільки раді, якщо ти зможеш організувати і налаштувати свою роботу таким чином, щоб 1−2 дні на тиждень працювати віддалено. Розраховуємо на присутність в офісі у найактивніші бізнес години: 11:00—18:00.

Задачі, які вже чекають на тебе:

• технічна підтримку лун-мейтам (установка софтів, підключення оргтехніки, усунення несправностей тощо). Частина лун-мейтів працюють віддалено, тому часто питання потрібно вирішувати онлайн;
• допомага офіс-менеджеркам в організації робочих місць (завчасна закупівля та підготовка всієї необхідної техніки);
• технічний супровід внутрішніх івентів в офісі — налаштування онлайн-трансляцій, звуку, створення умов для можливості проведення івентів гібридного формату (онлайн+офлайн)
• оновлення техніки для офісу та тім-мейтів та супровід її повного життєвого циклу в компанії: від оцінки потреб і моніторингу ринку до ведення статистики апгрейдів та організації заміни обладнання, і ведення інвентаризації всієї техніки компанії відповідно;
• співпраця з підрядниками та провайдерами сервісів, за які відповідає (IT-інфраструктура, ліцензії, ПЗ, обладнання): організовувати закупівлю чи продовження ліцензій, вирішувати технічні питання через підтримку сервісів (slack, jira, notion, airtable і тд), узгоджувати зміни з Legal&Accountant командою, а також координувати доставку/сервіс потрібної техніки;

• прокачувати технологічність команд та офісу: шукати й впроваджувати нові сервіси, боти та автоматизації, які роблять щоденну роботу зручнішою — від ботів для People Care до рішень для моніторингу офісних систем.

   

Які знання та вміння допоможуть тобі втілити ці задачі:

• технічна освіта;
• знання MacOS (ОС Windows, Ubuntu/Debian Linux- буде плюсом) на рівні адміністратора (встановлення ОС & ПЗ);
• досвід встановлення, налаштування та підтримки працездатності ПЗ, необхідного для офісної роботи: MS Office, Photoshop и т.д.;
• навички обслуговування офісної техніки: ноутбуків, сканерів, принтерів та ін.;
• вміння діагностувати та вирішувати проблеми з ПЗ та hardware (заміна hdd/ram тощо);
• досвід налаштування та підтримки офісної телекомунікаційної мережі (routers/switches + LAN + WiFi+access control+video conference);
• комунікабельність, вміння доступно пояснювати;
• інтерес та вміння користуватись технологіями ШІ;

• вміння в віддаленому режимі вирішувати питання, пов’язані з працездатністю техніки та ПЗ.

   

Про етапи співбесід:

1 етап — онлайн-знайомство з рекрутеркою

2 етап — технічна співбесіда

2 етап — співбесіда з лідом команди People Care

3 етап — співбесіда з Co-Founder (опціонально)

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні півроку проводимо performance review, та раз на рік — salary review

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• бронювання тім-мейтів
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в компанії та кожні наступні три роки
• гнучкий старт робочого дня
• гібридний формат роботи — кожен обирає працювати з офісу або віддалено
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи

Якщо наша вакансія тебе зацікавила — чекаємо на твоє резюме та знайомство!

Шукаємо досвідченого Odoo-розробника, який зможе підключитися до вже існуючого проєкту та довести його до production.

Проєкт — кастомна ERP/CRM система на базі Odoo для роздрібної та онлайн-торгівлі з глибокою інтеграцією POS, фінансів, складів, CRM, аналітики та зовнішніх сервісів.

Формат співпраці:
    •    ✅ Погодинна оплата
    •    ✅ Тільки проєктна робота
    •    ❌ Без full-time
    •    ❌ Без long-term аутсорс контрактів

🎯 Основні задачі
    •    Аудит поточного стану проєкту (код, модулі, архітектура)
    •    Доробка та стабілізація кастомних модулів Odoo
    •    Реалізація та завершення функціоналу згідно з ТЗ:
    •    POS система (каси, фіскальні чеки, знижки, лояльність)
    •    CRM + omnichannel комунікації (Instagram, Telegram, WhatsApp тощо)
    •    Замовлення, склади, складний товарний облік (FIFO, партії, терміни)
    •    Фінанси: Cash Flow, P&L, VAT, інтеграції з банком та криптогаманцем
    •    Аналітика та realtime dashboards
    •    Інтеграції через API (банки, платіжні системи, служби доставки, сайт)
    •    Оптимізація продуктивності та стабільності
    •    Підготовка до запуску та передача в production

🧠 Обов’язкові вимоги (Must have)

Odoo
    •    3+ роки комерційного досвіду з Odoo
    •    Глибоке розуміння Odoo ORM, models, views, actions, security
    •    Досвід розробки кастомних модулів з нуля
    •    Робота з Odoo POS (каси, платежі, фіскалізація — великий плюс)
    •    Розуміння multi-company, multi-warehouse логіки

Backend / Tech

• Python (впевнено)
• PostgreSQL (оптимізація запитів, індекси)
• REST API, Webhooks
• Інтеграції з зовнішніми системами
• Git (GitHub / GitLab)

Бізнес-логіка (дуже важливо)

• Розуміння:

  • складського обліку
  • фінансів (Cash Flow, P&L, VAT)
  • роботи з замовленнями та оплатами

   

• Досвід роботи з ERP не “по туторіалу”, а для реального бізнесу

Твоїми завданнями будуть: 

• проведення тестування на проникнення (Pentest) корпоративних інформаційних систем, мереж та додатків; 
• ідентифікація вразливостей і слабких місць у системах безпеки та програмному забезпеченні; 
• аналіз та оцінка ризиків інформаційної безпеки, формування звітів із рекомендаціями щодо усунення виявлених недоліків; 
• розробка та тестування заходів захисту інформації для підвищення стійкості систем до атак; 
• взаємодія з іншими підрозділами для впровадження заходів з покращення безпеки; 
• підготовка технічної документації щодо проведених тестів, результатів аналізу і рекомендацій; 
• участь у внутрішніх аудитах інформаційної безпеки та підтримка політик захисту даних. 

Що для цього потрібно: 

• вища освіта (бакалавр/магістр) у галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних спеціальностей, бажано з акцентом на інформаційну безпеку; 
• здатність проводити аналіз безпеки систем, ідентифікувати вразливості та формулювати рекомендації щодо їх усунення; 
• базові навички роботи з інструментами тестування безпеки та сканування вразливостей (наприклад, Nmap, Metasploit, Burp Suite); 
• розуміння принципів мережевої безпеки, операційних систем і протоколів передачі даних; 

Буде перевагою: 

• досвід проведення тестування на проникнення та аналізу вразливостей у корпоративних інформаційних системах; 
• знання стандартів та нормативів з інформаційної безпеки (ISO 27001, NIST, GDPR тощо); 
• сертифікації у сфері кібербезпеки (наприклад, CEH, OSCP, CompTIA Security+); 
• навички програмування або скриптування (Python, Bash, PowerShell); 
• досвід роботи з хмарними платформами та їх безпекою (AWS, Azure, GCP); 
• участь у внутрішніх або зовнішніх аудитах інформаційної безпеки. 

Ми пропонуємо: 

• унікальний досвід в диджиталізації державних органів влади; 
• для діючих військовослужбовців - переведення в рамках служби
• для офіцерів запасу з підписанням контракту до оголошення рішення про демобілізацію і призначенням на посаду в один з підрозділів МОУ; 
• мобілізація на військову службу (для офіцерів запасу – служба за контрактом); 
• всі види військового забезпечення. 

Twist Robotics – це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов'язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів – симулятор місій БпЛА "Обрій" і коптер "Saker Scout", який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Рекрутера, який допоможе масштабувати команду через якісний та системний найм, а також буде зацікавлений у подальшому розвитку в HR-напрямку.

Основні обов’язки:

• повний цикл рекрутингу на ІТ-, виробничі та менеджерські ролі: від формування профілю кандидата до оферу;
• проведення первинних скринінгів та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій;
• супровід кандидатів на всіх етапах відбору та комунікація з ними;
• тісна взаємодія з керівниками підрозділів: уточнення потреб у наймі, узгодження вимог, інформування про статус кандидатів;
• участь у покращенні, стандартизації та автоматизації рекрутингових процесів;
• підтримка базових HR-процесів у разі зменшення навантаження по рекрутингу.

Що для нас важливо:

• досвід роботи рекрутером, HR Generalist або на суміжній ролі від 1 року;
• практичне розуміння процесів рекрутингу та різних каналів пошуку кандидатів;
• проактивність, самостійність і вміння працювати в режимі мультизадачності;
• готовність до роботи у гібридному форматі у м. Львів;
• розвинені комунікативні навички та вміння вибудовувати партнерські відносини з бізнесом.

Буде перевагою:

• досвід у Miltech або ІТ-сфері;
• вміння впроваджувати та оптимізовувати процеси.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу в сфері розвитку технологій;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці у м. Львів та хороший дохід;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Junior Affiliate Manager (Gambling) Без досвіду!

📍 Kyiv, office only | Full-time

💵 $500 на випробувальний термін

🧩 Network (Gambling)

 Шукаємо Junior Affiliate Manager, який хоче стартувати кар’єру affiliate marketing і розвиватися поруч із досвідченою командою.

Що треба буде робити

• Спілкуватися з партнерами ;
• Домовлятися про співпрацю та підтримувати поточних партнерів;
• Створювати нові партнерства;
• Контролювати виплати;
• Аналізувати якість трафіку та результати кампаній;
• Навчатися і рости в напрямку Affiliate Marketing.

Кого ми шукаємо

• Без досвіду, але з великим бажанням вчитися і потрапити у сферу affiliate;
• Студента або випускника, який хоче почати кар’єру в маркетингу;
• Комунікабельного, відповідального, уважного до деталей;
• Готового працювати в офісі (Київ);
• Готового пройти поліграф перед стартом роботи.

Ми пропонуємо

• Ставку $500 на випробувальний термін;
• Комфортний офіс у Києві ;
• Навчання від досвідченої команди;
• Можливість росту;

Якщо ти цікавишся сферою, хочеш зрозуміти, як працюють партнерські програми зсередини, і готовий до офлайн-роботи - це твій шанс!

Наш партнер – технологічне ядро української туристичної галузі. Їхня місія — трансформувати ринок через власні продукти, які щодня обслуговують мільйони запитів. Компанія будує складні high-load системи, де кожен інженер має реальний вплив на архітектуру та бізнес-результати.

Responsibilities

Шукаємо у В2В команду.

– Проектувати нові масштабовані функції та брати участь у рефакторингу існуючого коду.
 

Requirements

–  PHP ≥ 8.x, Symfony ≥ 6.x
-Реляційні БД: MySQL (індекси, оптимізація запитів)
– Нереляційні БД: ClickHouse / OpenSearch / Cassandra
– Кешування: HTTP, application-level (Redis/Memcached)
– REST API: проєктування, версіонування (плюс)
– Git: feature-branch flow, PHPUnit
– JavaScript (basic+): DOM API, iframe (same-origin / cross-origin обмеження), парсинг HTML-сторінок (плюс)
– Парсинг даних, робота з зовнішніми API
– Розуміння асинхронних черг: RabbitMQ / Symfony Messenger (плюс)
– Розуміння AI-інструментів та інтеграцій

We offer

– Вплив: Рішення кандидата впливатимуть на мільйони користувачів.
– Складність: Справжні технічні виклики, а не черговий корпоративний лендінг.
– Зрілість: Чіткі процеси, сильна команда, відсутність мікро менеджменту.
–  Конкурентна зарплата в USD, регулярні перегляди.
– Гнучкість: Дистанційна робота або офіс в Києві

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Здійснювати щоденний, щотижневий і щомісячний моніторинг платіжних KPI в межах закріпленого ринку, включно з балансом, рівнем схвалення, конверсією, середнім чеком транзакції, покинутими транзакціями, тайм-аутами, часом обробки та розподілом платежів;
• Виявляти просідання та аномалії, ескалювати проблеми платіжним провайдерам і внутрішнім командам, а також супроводжувати фідбек, ETA та статуси виправлень;
• Досліджувати аномалії в обробці транзакцій, ключових метриках і технічних змінах як з боку партнерів, так і продукту, з фокусом на покращення основних KPI;
• Комунікувати критичні зміни, пов’язані з касою та платежами, відповідним внутрішнім командам;
• Проводити платіжне тестування самостійно та разом із локальними командами для забезпечення стабільної обробки на різних ринках;

• Готувати та презентувати платіжні дані, інсайти й аналітику під час внутрішніх зустрічей.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду в операціях із платежами або білінгових ролях (Billing Specialist, Payment Operations Specialist, Payments Analyst);
• Впевнена робота з цифрами та транзакційними даними, включно з базовими фінансовими розрахунками та відсотковими метриками;
• Глибоке розуміння онлайн-платіжних потоків і платіжних воронок на операційному рівні;
• Досвід письмової комунікації англійською мовою з PSP, платіжними партнерами або мерчантами;
• Хороше розуміння платіжних систем, ролей провайдерів і логіки роботи з інцидентами (просідання, деградації, зміни обсягів);
• Досвід роботи з Tableau, Grafana або іншими BI- та моніторинговими інструментами буде плюсом; Power BI або подібні інструменти.
   

Ми цінуємо:

• Організованість, пунктуальність і надійність у щоденній операційній роботі;
• Комфортна робота з рутинним моніторингом, фолоу-апами та ескалаціями;
• Готовність брати відповідальність за задачі до їх повного вирішення, а не лише до етапу репортування;
• Чітка та спокійна комунікація з внутрішніми командами та зовнішніми платіжними партнерами;
• Здатність зберігати самовладання під час інцидентів, коливань обсягів або проблем із провайдерами;
• Дисциплінованість, орієнтація на результат і вміння доводити справи до завершення.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтацію на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong position in Latin America. The company’s strategic focus is on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized services tailored to regional player preferences. They develop and launch their own Casino Games and operate proprietary CRM, Customer Support, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to: 

• Handle daily, weekly, and monthly monitoring of billing KPIs within the assigned market, including balance, approval rate, conversion rate, average transaction value, abandoned transactions, timeouts, processing time, and payment distribution;
• Identify drops and anomalies, escalate issues to payment providers and internal teams, and follow through on feedback, ETAs, and fix statuses;
• Investigate anomalies in transaction processing, key metrics, and technical changes on both partner and product sides, with a focus on improving core KPIs;
• Communicate critical cashier and payment-related changes to relevant internal teams;
• Perform payment testing independently and together with local teams to ensure stable processing across markets;
• Prepare and present payment data, insights, and analysis during internal meetings.
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in payment operations or billing operations roles (e.g. Billing Specialist, Payment Operations Specialist, Payments Analyst);
• Confident working with numbers and transactional data, including basic financial calculations and percentage metrics;
• Solid understanding of online payment flows and payment funnels at an operational level;
• Experience in written communication in English with PSPs, payment partners, or merchants;
• Good understanding of payment systems, provider roles, and incident handling logic (drops, degradations, volume changes);
• Experience with Tableau, Grafana, or other BI and monitoring tools is a plus; Power BI or similar tools are acceptable.
   

It's a perfect match if you have those personal features:

• You are structured, punctual, and reliable in day to day operational work;
• You are comfortable with routine monitoring, follow ups, and escalations;
• You take ownership of issues until they are fully resolved, not just reported;
• You communicate clearly and calmly with internal teams and external payment partners;
• You stay composed during incidents, volume fluctuations, or provider related issues;
• You are disciplined and execution focused, with strong follow through.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer  який буде працювати над розробкою ПЗ для керованих систем, гімбалів та бортового обладнання у сфері FPV/UAV.  Це робота на стику електроніки, прошивок і продуктового планування з безпосереднім впливом на архітектуру бортових систем.

Основні задачі: 
 

• Розробка та підтримка прошивок на C/C++ для бортових модулів, керованих платформ і гімбалів.
• Прототипування, написання та оптимізація логіки керування пристроїв на C.
• Інтеграція датчиків, модулів живлення, IMU, драйверів двигунів (серво/BLDC), радіолінків.
• Оптимізація коду для керованих носіїв: телеметрія, команди управління, безпечні режими, логування і тд.
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Досвід комерційної або R&D розробки embedded-систем (від 2–3 років).
• Впевнені знання C/C++ для MCU (STM32, ESP32, RP2040 або аналогічні).
• Розуміння low-level протоколів: UART/SPI/I2C, PWM, DMA, таймери.
• Досвід інтеграції одного з низькорівневих компонентів: IMU, барометрів, енкодерів, драйверів двигунів.
• Вміння працювати з осцилографом/логічним аналізатором/інструментами дебагу.
• Навички написання технічної документації та роботи за вимогами.
   

Буде плюсом:
 

• Базовий або практичний досвід у MicroPython.
• Досвід роботи з радіопротоколами для FPV/RC. Розуміння структури пакетів, телеметрії, каналів RC.
• Досвід написання коду для приводів/активного керування (серво, гімбали).
• Досвід у FPV/UAV, робототехніці, автопілотах, керованих носіях.
• Досвід із FreeRTOS або подібними RTOS
• Робота з CAD/EDA (Altium, KiCad) на рівні читання схем.
• Досвід у проєктуванні або рев’ю електронних схем.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

FRACTAL запрошує інженерів підтримки ІТ-інфраструктури 💻, які забезпечують безперебійну роботу групи компаній та підтримку 24/7. Ви відповідатимете за мережі, сервери, системи безпеки та ПЗ, усуватимете несправності ⚡ і оптимізуватимете системи для максимальної продуктивності. Ідеальна роль для тих, хто шукає цікаву віддалену роботу з гнучким графіком 🏡 та прагне кар’єрного зростання у FRACTAL.

Hard skills:

1. Досвід роботи від 6 місяців на позиції системного адміністратора або DevOps-інтерна буде перевагою. Розглядаємо також кандидатів без досвіду, але з профільною освітою та сильною мотивацією.
2. Досвід адміністрування Linux — від 6 місяців.
3. Розуміння принципів роботи протоколів стеку TCP/IP, HTTP/HTTPS, SSL/TLS.
4. Розуміння принципів роботи фільтрації трафіку в Linux та вміння налаштовувати правила iptables.
5. Навички написання скриптів на bash або Python.
6. Базові навички адміністрування СУБД (наприклад, PostgreSQL або MySQL), розуміти що таке реплікація, базовий рівень роботи з SQL запитами.
7. Досвід базового налаштування систем моніторингу Zabbix, Prometheus та роботи з ними.
8. Досвід базового налаштування систем логування Graylog, ELK-stack та роботи з ними.
    

Soft skills:

1. Аналітичне мислення, структурований підхід до вирішення задач.
2. Уважність до деталей.
3. Здатність ефективно передавати технічну інформацію в команді.
4. Стійкість до рутинних завдань та здатність зберігати концентрацію.

Що треба робити:

1. Адмініструвати та налаштовувати сервери та сервіси інфраструктури Fractal.
2. Реагувати на інциденти у системах моніторингу та готувати звіти про них.
3. Співпрацювати з командою DevOps Netpeak Core та командами розробки.
4. Вирішувати завдання з адміністрування.
5. Підтримувати та доповнювати посадові інструкції.
6. Швидко реагувати на інциденти.
7. Виконувати завдання з ефективністю не менше 85%.
8. Забезпечувати час безвідмовної роботи системи (Uptime) 99,9%.
9. Підтримувати задоволеність замовників на рівні не нижче 4,85%.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, 
проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була 
заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 700+. 

Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!
Зараз ми шукаємо Account Manager'a - людину з аналітичним складом розуму, готову навчатись, працювати і бачити результат своєї роботи, а також щодня розвиватися у цій сфері. Наше завдання - зробити вашу роботу цікавою, допомагати вам вчитися і розвиватися. У нас весело, готуйтеся до класної атмосфери. 

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!
 

    Якими задачами потрібно буде займатися?

- Повний супровід affiliate-акаунтів: реєстрація, підтримка та оновлення
- Створення та підтримка реферальних і трекінг-лінків для партнерів і внутрішніх команд
- Інтеграція нових брендів, щоденний моніторинг трекінгу, звітності та вирішення проблем із заблокованими або неактивними акаунтами.
- Щоденне оновлення та лінкування кампаній для коректної атрибуції й цілісності даних.
- Оновлення та контроль трекінг-лінків, перевірка URL-параметрів, управління версіями лінків, створення та оновлення оферів і флоу 
-Підтримка актуальності даних щодо брендів, мереж і реферальних лінків.
 

Що ми очікуємо від Вас?

• Англійська мова: Upper-Intermediate.
• Досвід роботи з Keitaro або аналогічними трекерами буде плюсом.
• Вміння писати та підтримувати документацію.
• Коректне формулювання задач відповідно до вимог стейкхолдерів.
• Уважність до неточностей або відсутньої інформації та вміння запитувати уточнення.
• Здатність швидко навчатись.
• Здатність працювати з великими обсягами даних.
   

Які якості має наш ідеальний кандидат?

• Уважність до деталей.
• Вміння пріоритизувати задачі.
• Командна робота та співпраця.
• Комунікабельність.

• Відповідальність і надійність.

   

Етапи:

• 1й етап: пре-скрін з рекрутером.
• 2й етап: інтервʼю
• 3й етап: тестове завдання

• 4й етап: job offer.

  
  Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати 
  та працювати разом.
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. 
  Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік 
  із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика 
  корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, 
  уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває 
  підтримку та набуває впевненості.
  Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!

Про продукт — sweepstakes casino, орієнтований на ринок США.

Очікувані результати/обов'язки:
1. Генерація ідей та креативних концепції, робота з варіаціями топових концептів. 
2. Моніторинг ринку конкурентів та ніші 
3. Написання ТЗ на креавні концепції під Meta, Snapchat, TikTok, etc. 
4. Роботи з командою дизайну та UA спеціалістом 
5. Побудова бази знань з креативного тестування та вести структуровану звітність
6. Робота з беклогом та пріоритизацією задач

Необхідний професійний досвід:
1. 1+ рік на позиції creative manager, creative director, creative lead
2. Розуміння основних метрик ефективності креативів (CPA, CTR, ROI,IPM)
3. Вміння аналізувати ринок та конкурентів через Creatives spy tools 

Ідеальний кандидат:
1. Досвід у User Acquisition та розуміння процесів та стратегій UA
2. Досвід роботи з продуктами з paid-центричною моделлю 

Що пропонуємо:
1. Повністю дистанційна робота з гнучким графіком.
2. Конкурентна заробітна плата (виплачується в криптовалюті або через B2B/FOP).
3. 15 робочих днів оплачуваної відпустки.
4. 7 робочих днів оплачуваного лікарняного.
5. 6 оплачуваних державних свят.
6. Розвиток до позиції Head. 
7. Прямий вплив на основні процеси в динамічному онлайн-продукті, орієнтованому на ринок США.

Процес найму: 
1. Знайомство з рекрутером — 30 хв.
2. Технічна співбесіда — до 1 години.
3. Перевірка рекомендацій.
4. Oффер.

Компанія UpToWin - це новий погляд на сферу I-gaming сегменту, що дає тобі великі можливості, свободу та прямий вплив на розвиток компанії.

Що ми очікуємо від тебе?
- Досвід на аналогічній позиції від 1 року в Gambling;
- Розуміння структури арбітражного ринку та специфiку iGaming;
- Вміння вести переговори й погоджувати вигідні, а в iдеалi - ексклюзивні умови;
- Розуміння CPA, RevShare, Hybrid моделей;
- Уміння аналізувати оффери, фільтрувати дублі, працювати з CRM та трекерами;
- Самостійність у прийнятті рішень (ти можеш оцінити доцільність запуску оффера без додаткових погоджень);
- Проактивність та орієнтацію на досягнення результатів;
- Цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися

Що ти будеш робити?
- Шукати нових партнерів (вебмайстрів, мережі, платформи) та вести діалог з поточними.
- Погоджувати ставки, умови, KPI, контролювати якість офферів;
- Аналізувати трафік, ініціювати підвищення ставок, отримувати зворотний зв’язок;
- Будувати та підтримувати довгострокові відносини із ключовими партнерами;
- Виявляти можливості для ексклюзивів, бренд-компаній та масштабування;
- Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами;
Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Умови:

- Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;

- Офіс у Києві, гібридний графік (велика перевага) або віддалено.

- Зарплата в доларах США.

- Робота у швидкозростаючій компанії зі стабільними інвестиціями.

- 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);

- медичне страхування (доступно через 6 місяців);

- 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);

- Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.

Шукаємо активну та ініціативну людину, яка не боїться брати відповідальність і прагне розвитку.
Надсилай резюме і ми будемо раді розповісти ще більше деталей про нашу пропозицію!

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з невеликим досвідом, але великим бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст. Вітаються кандидати без досвіду в iGaming. 

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Плюсом буде досвід роботи з Python;
• Рівень англійської вище середнього;
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;
• Strong Soft Skills.

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з регулярними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів. 

   

   

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст. Вітаються кандидати без досвіду в iGaming. 

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Плюсом буде досвід роботи з Python;
• Рівень англійської вище середнього;
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;
• Strong Soft Skills.

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з регулярними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів. 

   

   

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Чим ти будеш займатися?

• Контроль купівлі доменів та запуску нових сайтів
• Ведення обліку сайтів: статуси, трекінг, календар запусків
• Організація структури та зберігання акаунтів Google та додавання сайтів у GSC
• Управління доменами: NS, SSL, редиректи, Cloudflare
• Контроль за абузами, реактивація або заміна доменів
• Створення та ведення технічної документації по проєктах
• Комунікація з SEO та Business Development командами
• Координація з системним адміністратором по пошті та інфраструктурі
• Організація структури та зберігання акаунтів Google
• Пошук та координація фрілансерів
• Робота з проксі, AdsPower та акаунтами сервісів
• Контроль процесів наповнення контенту та передачі між командами

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід управління SEO- або digital-проєктами
• Базові технічні знання: CMS, домени, хостинг, GSC, Ahrefs
• Впевнений рівень Google Sheets
• Досвід роботи з фрілансерами та підрядниками
   

Особисті якості:
 

• Системність, самоорганізація, увага до деталей

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.