Jobs at Djinni

 B2B Sales Travel-tech, міжнародний продукт

 Локація: Київ, Дніпровська набережна 14К | Гібридний формат після випробувального терміну, спочатку тільки офіс

Хочеш представляти інноваційний міжнародний продукт на світових конференціях і розвивати напрям B2B-продажів у сфері travel-tech?  Тоді ця роль саме для тебе!

Наш клієнт— глобальна компанія, що створює цифрові рішення для мандрівників у понад 140 країнах світу, продукт — зручна eSIM-технологія, яка дає змогу залишатись на зв’язку без фізичних карток. Тепер компанія виходить у B2B-сегмент і шукає амбіційного Sales-лідера, який допоможе масштабувати продукт для бізнес-клієнтів: туроператорів, OTA-платформ, travel-сервісів та корпоративних поїздок.

Твої виклики:

• Побудувати та реалізувати стратегію виходу на B2B-ринок.
• Запустити системний процес продажів і партнерських відносин на міжнародному рівні.
• Розвивати довгострокові відносини з бізнес-клієнтами — від першого контакту до угоди.
• Представляти компанію на міжнародних конференціях та подіях.
• Співпрацювати з продуктовою командою, адаптуючи рішення під потреби B2B-клієнтів.
   

 Що ми очікуємо:

• Досвід у B2B-продажах від 1 року.
• Вільна англійська (C1) — щоденна робота з міжнародними партнерами.
• Сильні навички переговорів і продажів.
• Досвід у IT / telecom / travel / digital-сфері буде перевагою.
• Готовність до відряджень за кордон і hands-on-підхід у роботі.
  
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду
• Можливість розвивати ключовий напрям у міжнародному продукті.
• Участь у світових івентах і конференціях.
• Команду, яка створює продукт із глобальним потенціалом.
• Простір для реалізації ідей і впливу на розвиток бізнесу.
   

📩 Готовий стати рушійною силою нашого B2B-напряму?
Надсилай своє CV і приєднуйся до команди, що підкорює travel-світ 

Про компанію:
BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

UX Research Team — команда, яка формує розвиток продукту через дослідження користувацького досвіду. Ми перетворюємо отримані дані на зрозумілі інсайти, які допомагають приймати обґрунтовані продуктові рішення.
Ця роль буде цікавою для тебе, якщо ти любиш працювати з великими масивами даних, уважний до деталей і прагнеш розпочати шлях у сфері Quantitative UX Research.

Що для цього тобі знадобиться?

• Впевнене володіння Google Sheets (зведені таблиці, формули).
• Рівень англійської від B2 — для роботи з опитувальниками та аналізом результатів
• Уважність до деталей під час роботи з даними.
• Бажання розвиватися у сфері кількісних UX-досліджень.
• Освіта у сфері соціології, аналітики або суміжних напрямів буде перевагою.

Твої майбутні задачі:

• Допомагати із запуском опитувань: підготовка опитників, перенесення їх в TypeForm, тестування логіки.
• Аналізувати дані: чистка масиву, кодування відкритих відповідей, базовий аналіз за допомогою зведених таблиць.
• Брати участь у підготовці аналітичних матеріалів: структурування результатів, формулювання коротких інсайтів, логічна побудова висновків.

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

Уявіть родину, яка мріє почути перший сміх своєї дитини, зробити перші кроки разом і нарешті стати батьками. Ми — команда, яка допомагає здійснювати ці мрії, працюючи у сфері сурогатного материнства та підтримуючи створення нових сімей.

Наша місія — це не лише бізнес, а й важлива соціальна відповідальність. Кожен клієнт має унікальну історію, кожен день приносить нові виклики, а кожен результат — це життя, наповнене любов’ю. Ми дотримуємось високих етичних стандартів, супроводжуємо клієнтів на кожному етапі та створюємо комфортну атмосферу для всіх учасників процесу.

Ми співпрацюємо з ринками США, Європи та Азії, а наше портфоліо включає клініки, агентства та медичні стартапи.

Зараз ми шукаємо PR-менеджера у нашу команду.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії.
• Підтримка позитивного іміджу бренду у ЗМІ та соцмережах.
• Моніторинг медіапростору та аналіз ефективності PR-активностей.
• Встановлення та підтримка відносин із журналістами, блогерами, лідерами думок.
• Організація та участь у заходах, конференціях, форумах.
• Написання та поширення пресрелізів, статей, новин.

Вимоги:

• Створення SMM-стратегії та контент-планів
• Досвід роботи у сфері PR або суміжних напрямках від 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички (усна та письмова мова).
• Англійська мова: Upper-Intermediate+.
• Вміння писати яскравий інформаційний та рекламний контент.
• Досвід роботи зі ЗМІ та розуміння управління репутацією.
• Швидка орієнтація у медіапросторі.
• Розуміння принципів взаємодії з пресою та блогерами.
• Перевагою буде досвід роботи як PR-менеджера у digital-проєктах, знання SMM та медіааналітики.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, віддалений формат
• Конкурентна зарплата (вище середньої на ринку, обговорюється індивідуально).
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в міжнародній команді, орієнтованій на результат.
• Повну свободу реалізації ідей, прозорі цілі та підтримку менеджменту
• Можливості професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у соціально важливому проєкті, який змінює життя людей.

Як податися:

Відгукуйтесь на вакансію або надішліть резюме 

Компанія DEPS — системний інтегратор і дистриб’ютор в галузі телекомунікаційного обладнання і безпеки в Україні, Компанія, яка не просто постачає передове обладнання, а просуває на ринку сучасні технологічні рішення світового рівня вже 34 роки.

Запрошуємо до себе в команду Інженера технічної підтримки 1С

Обов’язки:

• Аналіз потреб користувачів та розробка індивідуальних рішень на платформі 1С.
• Складання документації, навчання та консультація користувачів.
• Підтримка роботи з системою FlyDoc, програмами звітності та обміну електронними документами.

Буде перевагою:

• Сертифікація 1С
• Досвід роботи з іншими системами автоматизації бізнесу.
• Базові знання мови програмування 1с та розробки засобів автоматизації.

Вимоги:

• Досвід роботи з програмним забезпеченням 1С 8.2 УВП та 1С 8.2 «Бухгалтерія».
• Досвід впровадження та підтримки проектів на платформі 1С
• Вища технічна або економічна освіта.
• Знання основ бухгалтерського та управлінського обліку виробничих процесів

Пропонуємо:

• Цікаву роботу в успішній компанії.
• Можливість кар'єрного зростання в області програмування
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії. Ми регулярно переглядаємо зарплати відповідно до ринкових умов.
• Комфортне робоче місце. Офіс в пішій доступності від ст.м. Голосіївська та Васильківська.
• Гібридний графік роботи
• Власна спортивна зала

ПРИЄДНУЙСЯ ДО КОМАНДИ провідного українського дистриб’ютора та інтегратора телекомунікаційного обладнання та допомагай будувати майбутнє разом із нами!

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних проєктів та вирости до 230+ співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. З цієї причини вирішили підсилити нашу команду ще одним Junior Recruiter.

Ви працюватимете з Tech і non-Tech вакансіями для різних департаментів та частин компанії, включно з нашим благодійним фондом. Ми не обмежуватимемо вас роботою над одним проєктом, щоб уникнути рутинності. Ви будете безпосередньо впливати на масштабування всього нашого IT-холдингу.

Всього в команді 10 рекрутерів, 2 сорсери і досвідчений тімлід, до котрого завжди можна звернутись за порадою, обговорити ідеї та отримати фідбек. Ця позиція стане відмінною можливістю для вас проявити свою експертизу та вирости ще вище!
 

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Закриття вакансій. Ви повністю проконтролюєте та візьмете участь у всьому процесі найму — від першого контакту з кандидатом до передачі його на HR після підписання офферу. Одночасно в роботі у одного рекрутера від 3 до 5 вакансій;
• Пошук релевантних кандидатів. Знайдіть найкращих спеціалістів, використовуючи всі можливі методи і сервіси. А ми забезпечимо вас усім необхідним — компанія покриває витрати на потрібні підписки та рішення. За кожним рекрутером закріплений сорсер, котрий також зі своєї сторони допомагає з пошуком;
• Оцінка та інтерв’ю. Швидко і якісно оцініть кандидатів за нашими методиками, яким ми вас навчимо протягом першого місяця роботи;

• Підтримка людяності та корпоративного бренду. Спілкуючись із колегами та кандидатами, першочергово залишайтесь емпатичною, доброзичливою людиною. Ви будете амбасадором нашого бренду, тому важливо підтримувати високий рівень репутації компанії.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ви маєте досвід роботи рекрутером у продуктовій IT-компанії від 1 року;
• Успішно закривали вакансії різних напрямків, а не фокусувались на чомусь одному;
• Ви проводили співбесіди з кандидатами, використовуючи техніки і методики оцінки. Вмієте сформувати софтовий профіль спеціаліста для хайрінг менеджера;
• Стикались з усіма актуальними платформами та джоб-бордами. Вмієте проаналізувати який рекрутинговий канал працює краще;
• Маєте прогріту мережу професійних контактів. Слідкуєте за трендами та змінами на ринку праці;
• Вмієте написати такі листи і вакансії, щоб кандидати відгукувались саме на вашу вакансію. Працюєте з запереченнями;
• Маєте рівень англійської intermediate+

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йога щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
   

🚀 Наша мета
 

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність
 

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку таких направлень як: армія, воїни Збройних Сил України і розвиток дітей та молоді.
 

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 
 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

• 🌐 Галактика — офіційний сайт
• 📸 Galaktica team (galakticateam) — команда та процес зсередини
• 🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
   

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Формат роботи: remote

Місія для ролі:
Забезпечувати присутність брендів компанії на провідних маркеплейсах світу.

Вимоги:

Досвід:

• Від 1 року досвіду в e-commerce - адміністрування акаунтів продавця на Amazon.
• Досвід роботи з іншими маркетплейсами (eBay, Allegro) буде перевагою.

Знання:

• Знання організації маркетплейсів.
• Знання SEO-оптимізації лістингів товару (базове розуміння).
• Знання використання робочих інструментів (Helium10/Keepa, AmazonAd - буде плюсом).
• Знання роботи з flat file-шаблонами Amazon (Excel).
• Інтеграція товарних лістингів між маркетплейсами.
• Алгоритм дій для запуску нового товару на маркетплейсі.

Навички:

• Реєстрація та верифікація акаунтів на маркетплейсах.
• Створення та оптимізація товарних оголошень.
• Робота з flat file-шаблонами (Excel) для масового завантаження.
• Інтеграція товарних лістингів між маркетплейсами за допомогою спеціальних сервісів.
• Використання базових функцій Helium10/Keepa/Amazon Ads.
• Формування чітких технічних завдань для контенту.
• Комунікація з технічною підтримкою англійською мовою (рівень B1+).
• Створення shipment в Seller Central.
• Робота в Google Sheets/Excel.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з європейськими маркетплейсами (Німеччина, Італія, Польща).
• Знання принципів захисту бренду на маркетплейсах.
• Вміння працювати з сервісами інтеграції лістингів.

Основні обов’язки:

• Запуск товарів на маркетплейсах.
• Комунікація з Support і вирішення технічних питань.
• Робота з таблицями для масового завантаження товарів.
• SEO-оптимізація товарних сторінок (базове розуміння).
• Контроль запасів товарів.
• Захист брендів.
• Інтеграція товарних лістингів між маркетплейсами.
• Робота з відгуками покупців.

Очікувані результати роботи:

• Швидке створення лістингів товарів на маркетплейсах.
• Завчасне планування нових відправок товарів на склади.
• Якісне та швидке вирішення юридичних/технічних проблем, пов’язаних з маркетплейсами.
• Налаштування маркетплейсів відповідно до їх політик.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб.

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Зараз шукаємо ІТ-спеціаліста, який любить, коли техніка працює, знає, як допомогти колегам в будь-якій ситуації, і прагне розвиватися в стабільній компанії.
 

Що треба робити:

• Підтримка користувачів офісу: встановлення, налаштування та обслуговування робочих станцій (Windows / MacOS).
• Адміністрування домену (Active Directory): створення облікових записів, управління правами доступу, груповими політиками.
• Робота з адмін панелями корпоративних сервісів (CRM, Slack, пошта, внутрішні системи).
• Діагностика та вирішення технічних проблем із ПЗ, обладнанням та мережею.
• Налаштування базових елементів мережевої інфраструктури (Wi-Fi, принтери, VPN, доступи).
• Підтримка кібербезпеки користувачів: антивірус, фаєрвол, оновлення систем.
• Документування інцидентів, створення інструкцій для колег та коротких звітів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ІТ-підтримці або адмініструванні — від 1 року.
• Знання принципів роботи Active Directory, доменів, локальних мереж.
• Розуміння основ кібербезпеки та резервного копіювання.
• Базові навички роботи з корпоративними сервісами та адмінпанелями.
• Здатність працювати з кількома завданнями одночасно та пріоритизувати їх.
• Українська мова — вільно.
   

Що цінуємо:

• Комунікабельність: вміння пояснювати складне просто.
• Організованість: чіткість та системність в роботі.
• Терпіння та емпатію: підтримку користувачів навіть в стресових ситуаціях.
• Командну взаємодію: готовність співпрацювати з розробниками, адміністраторами, аналітиками.
• Стресостійкість: здатність зберігати спокій та концентрацію навіть під тиском часу.
• Креативність у вирішенні проблем: коли стандартні рішення не працюють.
   

Що пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з сучасною ІТ-інфраструктурою;
• Повну офлайн-зайнятість в комфортному офісі (м.Нивки);
• Офіційне працевлаштування, відпустку, лікарняні;
• Команду, де допомагають і поважають;
• Можливості для розвитку;
• Техніку, програмне забезпечення і навчальні ресурси, необхідні для зростання.
   

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців  та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;     
   

Як працює наша tech команда? 

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.
   

Як частина команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

Якщо ти - любиш порядок в техніці, вмієш знаходити рішення навіть в складних ситуаціях і хочеш бачити результат своєї роботи щодня - приєднуйтесь до команди!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Hardware QA

Обов’язки:

• Тестування повного циклу роботи продукту software — firmware — hardware;
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів;
• Оперативний ремонт обладнання, підготовка обладнання до виїзду на тестовий полігон;
• Оцінка та аналіз вимог до тестування, програмних продуктів та тестових середовищ. Написання тест-кейсів;
• Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв;
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій для поліпшення якості;
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту;
• Підготовка та проведення полігоних тестів.

Вимоги:

• 1+ роки комерційного досвіду на позиції manual QA — тестування hardware, firmware;
• Знання принципів тестування та практичне використання технік тест-дизайну;
• Досвід тестування електронних девайсів, взаємодії систем керування з периферійними пристроями, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи виконавчих пристроїв та їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання ручних інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.);
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково;
• Загальні уявлення про радіохвилі: діапазон радіохвиль, антена, приймачі/випромінювачі;
• Базові знання схемотехніки та фізики.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Affiliate Manager | Gambling | Tequila 🚀

📍 Офіс у Варшаві
 

Tequila — це власний байїнг, власний affiliate-нетворк і власні продукти у вертикалі Gambling. Ми не просто працюємо з трафіком — ми створюємо повний цикл від залучення до результату. 
Зараз ми розширюємо нашу команду і шукаємо Affiliate Manager’a, який допоможе розвивати партнерську мережу та масштабувати наші продукти на міжнародному рівні.

Якщо ти маєш базове розуміння affiliate-маркетингу, легко знаходиш спільну мову з людьми та хочеш швидко рости у сфері Gambling — тобі до нас.
 

💼 Що ми пропонуємо:

• Роботу в офісі у Варшаві — комфортне середовище, дружня команда та стабільна компанія.
• Можливість працювати з власними продуктами й топовими офферами.
• Участь у ключових галузевих подіях (Sigma, iGB, Affiliate World).
• Прозору систему винагород: фіксована ставка + бонуси за результат.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.
• Постійну підтримку з боку команди — дизайнерів, девелоперів, аналітиків, медіабаєрів.
   

✅ Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Афілейт менеджера від 2–3 місяців.
• Бажання розвиватися у сфері Gambling та розуміння базових метрик (CPA, CPL, RevShare тощо).
• Вміння знаходити, залучати та підтримувати партнерів.
• Англійська — на рівні, достатньому для щоденної комунікації.
• Ініціативність, структурність і командний підхід.
   

🔥 Що ти отримаєш:

• Роботу з різноманітними гео та власними офферами.
• Можливість впливати на розвиток affiliate-напрямку компанії.
• Досвід у топовій ніші з високими чеками.
• Команду, яка реально цінує результат і підтримує розвиток кожного.
   

📩 Хочеш працювати у команді, яка сама створює продукти, запускає байїнг і будує свій нетворк?
Пиши нам — і приєднуйся до Tequila!

 Middle AI Engineer (Full ML Lifecycle) – Join Our R&D Team!

🚀 Шукаємо досвідченого Middle AI Engineer для посилення R&D команди нашого клієнта! Якщо ви прагнете володіти повним циклом Machine Learning – від інжинірингу ознак до розгортання та моніторингу cutting-edge ML та LLM рішень у хмарі – ця роль для вас.

Ми пропонуємо:

• Повне володіння ML-життєвим циклом в R&D організації.
• Тісна співпраця з Data Scientists, Product Managers та DevOps.
• Робота над масштабованими та інноваційними ML-продуктами.

Що потрібно робити? (Ваші ключові обов'язки)

• Проектувати, впроваджувати та підтримувати наскрізні ML-пайплайни для класичних ML та LLM-рішень.
• Розгортати та керувати моделями у хмарних середовищах (AWS / GCP / Azure), використовуючи контейнери та Kubernetes.
• Застосовувати найкращі практики MLOps для відтворюваності, автоматизації та моніторингу.
• Створювати надійні дата/feature-пайплайни та налаштовувати моніторинг у реальному часі для відстеження дрейфу моделі, затримок та продуктивності.
• Активно сприяти інженерній досконалості: CI/CD, тестування, безпека та оптимізація витрат.

Наші очікування (Вимоги)

• 2+ роки досвіду розгортання моделей машинного навчання (класичних та/або LLM) у хмарних середовищах (AWS/GCP/Azure) з використанням контейнерів та Kubernetes.
• Практичний досвід роботи з MLOps-інструментами (наприклад, MLflow, Kubeflow, SageMaker, Vertex AI, Feast чи еквівалент).
• Підтверджений досвід створення надійних data/feature-пайплайнів та інструментації моніторингу дрейфу та продуктивності.
• Міцні основи Software Engineering: version control, автоматизоване тестування, CI/CD, безпека та орієнтація на вартість.
• Відмінні навички співпраці та комунікації івритом та англійською мовами (обов'язково).
• Мислення, орієнтоване на власність (ownership), допитливість та дію (bias for action) у швидкому темпі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками глибокого навчання (PyTorch, TensorFlow).
• Знання розподілених систем (Spark, Ray).
• Досвід роботи з feature stores та data governance.

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу  української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.

Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.
 

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.
   

Це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.
 

Якими будуть твої основні задачі:

• Аналіз конкурентів
• Пошук нових ідей для розвитку проекту;
• Розробка та впровадження SEO-стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація тощо);
• Створення технічних завдань для копірайтера
• Розміщення контенту на сайті
• Організація перелінковки на сайті
• Оптимізація контенту на сайті
• Робота в команді з контент-менеджером, лінкбілдером, SEO-спеціалістом
• Контроль та перевірка посилань, розміщених лінкбілдінговою компанією
• Контроль за технічною складовою сайту
   

Які навички потрібні, щоб до нас приєднатися:

• Навички написання детальних технічних завдань для SEO контенту є обов’язковими
• Якісна робота з ключовими словами, кластеризація семантики та оптимізація сторінок
• Досвід та вміння працювати з Ahrefs, Seranking, GTM, GA, GSC і тд
• Знання алгоритмів Google, факторів ранжування контенту
• Досвід роботи в ніші iGaming
• Розуміння основ перелінковки сторінок на сайті, створення анкор плану
• Досвід роботи з Wordpress
• Досвід просування оглядових або інформаційних сайтів
• Вміння проводити технічний аудит сайту (швидкість завантаження, мобільна адаптивність, індексація, внутрішні помилки).
• Розуміння індексації, пагінації, дублів контенту та як із цим працювати.
• Уміння читати та перевіряти robots.txt, sitemap.xml, meta robots.
   

Що ми пропонуємо?

• Компенсація консультацій з психологом.
• Корпоративне медичне страхування.
• Компенсація навчання, відвідування конференцій, тощо.
• Курси англійської мови.
• Можливість відвідувати офіси Бусти у Києві та Львові.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Компенсація коворкінгу.
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Корпоративна онлайн бібліотека від Yakaboo.
   

Якщо ти побачив себе в описі, не боїшся викликів, готовий до надшвидкого і динамічного зросту, то, схоже, що в нас супер метч! Надсилай своє резюме і давай хутчіш знайомитись.

P.S. Процес співбесіди та прийняття рішення у нас дуже швидкий (часто це до одного тижня), а випробувальний період складає 3 місяці — у нас ти одразу стаєш важливою частиною команди і ми не зволікаємо з твоїм залученням до важливих процесів. До зустрічі!

DMT Business Development — міжнародна компанія у сфері B2B lead generation та appointment setting. Ми допомагаємо компаніям із США та Європи залучати нових клієнтів і масштабувати бізнес.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Junior Recruiter / HR Generalist, який стане нашою частиною та візьме участь у формуванні професійної, мотивованої команди.
 

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: пошук, первинний відбір, проведення інтерв'ю, супровід кандидатів на всіх етапах;
• Розміщення вакансій на профільних платформах і в соціальних мережах;
• Ведення бази кандидатів та аналітики по закриттю вакансій;
• Організація процесу онбордингу та адаптації нових співробітників;
• Участь у розвитку корпоративної культури, внутрішніх комунікацій та HR-ініціатив;
• Підготовка звітності для керівництва (по закритих вакансіях, аналітиці, результативності).
   

Вимоги до кандидата:

• Базові знання та розуміння процесів рекрутингу й HR-менеджменту;
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички;
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Впевнене користування ПК, знання Google Workspace, Excel/Sheets;
• Відповідальність, ініціативність, орієнтація на результат;
• Досвід роботи у сфері HR або рекрутингу буде значною перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, графік роботи: понеділок — п’ятниця, 14:00 — 23:00;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік;
• Сучасний підхід до організації роботи, відкритість і підтримка керівництва;
• Конкурентна заробітна плата та бонусна система.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Data Scientist-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Розробка та впровадження математичних і ML-моделей для аналізу поведінки користувачів і прогнозування ключових метрик (LTV, retention, churn rate, ARPU, ROI).
• Дослідження великих масивів даних (транзакційних, поведінкових, маркетингових), проведення когортного та RFM-аналізу.
• Розробка та валідація алгоритмів предиктивної аналітики й рекомендаційних систем.
• Проведення A/B-тестів, підготовка аналітичних звітів і візуалізація результатів.

• Взаємодія з продуктовою, маркетинговою та BI-командами для впровадження рішень на основі даних (data-driven).

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи на позиціях Data Scientist / Product Analyst / Quant Analyst.
• Впевнене володіння Python (pandas, numpy, scikit-learn, matplotlib, seaborn).
• Досвід побудови ML-моделей (classification, regression, time series, clustering).
• Знання SQL, досвід роботи з PostgreSQL / ClickHouse / GCP.
• Розуміння бізнес-метрик: LTV, retention, churn, ROI, ARPU.
• Навички візуалізації даних: Power BI / Looker Studio.

Буде плюсом:

• Досвід застосування AI/ML у продуктовій аналітиці або автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід побудови real-time аналітичних систем.
• Глибокі знання статистики та математичного моделювання.
• Участь у розробці рішень у сфері iGaming (sportsbook, casino, RNG, моделювання RTP, Bet Builder, Cashout, risk management).
• Розуміння принципів розрахунку коефіцієнтів і маржинальності в букмекерських продуктах.
• Знання механік iGaming і логіки побудови ігрових математичних моделей.

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Hard skills інтерв’ю;
• Тестове завдання;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Надамо підтримку ментального здоров'я.

Consolid — українська продуктова компанія, яка розробляє IT-рішення для автоматизації логістики. Наш продукт уже допомагає десяткам бізнесів працювати ефективніше — і зараз ми хочемо масштабуватись ще більше.

Для цього шукаємо сильного Sales Manager, який не просто «продає», а глибоко розуміє потреби клієнтів та може будувати довгострокові партнерства.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати нових клієнтів (B2B-сегмент)
• Вивчати ринок, розуміти потреби компаній і пропонувати релевантні рішення
• Проводити онлайн- та офлайн-презентації продукту
• Вести угоди в CRM (NetHunt)
• Співпрацювати з командою впровадження та технічними фахівцями
• Закривати угоди та впливати на прибутковість компанії

 Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у B2B-продажах IT-продуктів/послуг
• Впевнене володіння CRM-системами
• Вміння вести переговори, працювати з запереченнями, будувати довіру
• Стратегічне мислення: ти не просто продаєш, а бачиш шлях клієнта
• Англійська — не нижче B1 (розмовна, для презентацій)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з логістичними компаніями або WMS/ERP-рішеннями
• Знання польської мови

Формат роботи:

• Офіс у Львові (сучасне обладнане робоче місце)
• Повна зайнятість, офіційне працевлаштування

Мотивація:

• Прозора бонусна система
• Кар’єрне зростання

Професійний розвиток:

• Участь у галузевих івентах, навчання
• Взаємодія з класною технічною командою та продуктом, який справді потрібен

Додатково:

• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Корпоративні подарунки та внутрішні ініціативи

 Senior .NET Backend Engineer (Video Technology Focus)

🌟 Про Позицію

Ми шукаємо досвідченого Senior .NET/Backend Інженера, який має експертизу у побудові високопродуктивних стрімінгових сервісів. Ви будете відповідати за ключові процеси обробки та доставки відеоконтенту.

💡 Ключовий Досвід (Must-Have)

1. 3+ років розробки на C#/.NET Core.
2. Глибоке знання відео-стеку:
   • Кодування (Encoding) та Транскодування.
   • Пакування (Packaging) для HLS/DASH.
   • Інтеграція та оптимізація CDN (Мережі Доставки Контенту).
3. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.

💼 Умови Праці 

Графік роботи:

З 9:00 до 19:00 (повний робочий день)

Одна година: з 14:00 до 15:00

Щорічна відпустка - 18 календарних днів

Оплачувані лікарняні - До 10 днів на рік

✅ Що ми пропонуємо:

Конкурентна заробітна плата, можливість працювати над інноваційним продуктом та командаою професіоналів.