Jobs at Djinni

We are looking for a highly organized and detail-oriented Operations Manager Assistant to join our growing team. In this role, you’ll be responsible for ensuring smooth day-to-day operations, supporting management, and keeping internal processes efficient and compliant. 

🔑 What You’ll Do 

• Oversee and optimize administrative and operational processes 
• Manage document flow, reporting, and internal record-keeping 
• Support HR and finance teams with onboarding, payroll, and compliance tasks 
• Coordinate communication between departments and external partners 
• Monitor KPIs, prepare regular reports, and ensure timely task completion 
• Implement best practices to improve operational efficiency 

✅ About You

• Desire to get experience in a back-office, operations, or administrative manager role 
• Strong organizational and multitasking skills 
• Excellent communication in English (written and verbal) 
• Proficiency in MS Office / Google Workspace (knowledge of ERP/CRM systems is a plus) 
• Understanding of HR, finance, or legal workflows will be an advantage 
• Proactive mindset with strong problem-solving skills  
• Degree in Economics or Statistics is a pus 

🎯 Why Join Us? 

• Competitive salary  
• Remote work  
• Flexible schedule  
• Career growth opportunities  
• Sport compensations  
• Supportive corporate culture 

Про компанію Profisea

Profisea, an Israeli boutique DevOps and Cloud company, has for over nine years been providing end-to-end solutions and support for business. Our teams of highly-skilled professionals draw on their deep industry knowledge and vast technology expertise to deliver top-notch, dynamic and lean solutions to solve various business challenges for companies of any size, from startups to enterprises.

Our mission is to help our clients implement best DevOps practices and design cost-effective and secured cloud architecture to maximize performance, ensure faster deployment, improve the quality of the client’s offering – whether services or products – and reduce time to market.

In 2021, Profisea's team launched a unique AI-based Cloud management platform that allows you to visualize, manage Cloud infrastructure, and reduce your cloud expenses on virtual assets by up to 90%.

Profisea provides state-of-the-art solutions custom-tailored to every type of client, with a full range of services including:

- DevOps as a service (CI/CD, Continuous Monitoring, Infrastructure as a Code, Microservices, Kubernetes, DevSecOps)
- Cloud Computing (Cloud Migration, Cloud Security, Cloud Environment Creation and
- Management, FinOps with ProfiSea Labs, Cloud Security)
- SRE as a service
- NOC as a service
- ALM consulting
If you are planning to migrate to the cloud, thinking about building a transparent CI/CD pipeline or adopting DevSecOps or Kubernetes in your enterprise, Profisea is here to help. We are ready to design your cloud architecture, secure your cloud and make it cost-effective.

Who are we?We are Sabai Protocol, a B2B provider of real asset tokenization solutions. We combine the worlds of blockchain, real estate and investments, creating infrastructure for the future market. Our approach is honesty, long-termism and technologicality.Who are we looking for?We are looking for a motivated, energetic and result-oriented Sales Manager. Who, in tandem with the company’s CEO, will work with potential clients and partners.Responsibilities:

• End-to-end negotiations with B2B clients and strategic partners.
• Preparation of commercial offers and solution presentations.
• Systematic lead nurturing and building long-term relationships with potential counterparties.
• Operational support for the CEO during the closing stages of deals.
• Regular reporting based on established KPIs.

Requirements:

• Experience in complex B2B sales (long sales cycles).
• Experience with high-complexity products (IT / Fintech / RWA).
• High standard of client service and relationship management quality.
• High level of self-organization and discipline in data management.
• English proficiency: B2 to C1 level.
• Presentable appearance.

Benefits Package:

• Reimbursement of expenses for professional education.
• Corporate English courses.
• Access to a corporate psychologist.
• Online and offline events, corporate training.
• Bonuses and benefits from the parent real estate company.
• Absence of bureaucracy and transparency in decision-making.
• No micromanagement, flexible schedule.
• Freedom to choose the work format (coworking costs compensation).
• Paid vacation (24 calendar days) and sick leave.

DELIFOOD is a technology company developing digital services and tools for the food delivery and restaurant industry.

We’re looking for a QA Engineer to help ensure the quality and stability of our web and mobile products.

Responsibilities

• Perform manual testing of web and mobile applications (React / React Native);
• Conduct functional, regression, smoke, and exploratory testing;
• Create and maintain test cases, checklists, and test documentation;
• Identify, describe, and track bugs using ClickUp (or similar tools);
• Collaborate with developers and product managers to clarify requirements and ensure consistent product quality;
• Validate releases and hotfixes.
   

Requirements

• 3+ years of experience in manual QA;
• Understanding of core testing types, test design techniques, and QA processes;
• Experience testing web applications and solid experience with mobile apps;
• Understanding of mobile platform specifics (iOS/Android behaviors, permissions, deep links).
• Ability to perform API testing (Postman, Swagger);
• Understanding of REST / GraphQL APIs and JSON structures;
• Knowledge of basic API attack vectors (auth issues, rate limits, input validation flaws, insecure data exposure, etc.);
• Ability to write clear bug reports and test cases;
• English — at least Intermediate.
   

Nice to have

• Experience testing React Native applications;
• Familiarity with automation tools (Playwright, Cypress, Appium);
• Experience with proxy/debug tools (e.g., Charles, Fiddler);

🏢About the company:

We are a fast-growing e-commerce company operating in the consumer goods space, operating across Amazon, TikTok, and D2C channels.

The company is focused on building scalable operations, optimizing supply chain processes, and expanding product assortment.

The business operates with a distributed structure across multiple entities, combining procurement, production, and fulfillment functions into one integrated ecosystem.

💼About the role:

We are looking for a Senior Amazon Logistics & Supply Chain Manager who will take full ownership of end-to-end supply chain execution across multiple entities.

This is a senior-level role responsible for inventory health, inbound procurement coordination, Amazon FBA compliance, and leading the implementation of an ERP/WMS system.

The manager will report directly to the COO, manage the logistics team, and act as a key operational link between demand planning, production, and fulfillment functions.

This role is ideal for someone with strong systems thinking, hands-on Amazon logistics experience, and a proactive ownership mindset in a fast-growing e-commerce environment.

⏰ Working Conditions:
Full-time, remote
Working hours: mandatory overlap 8 AM – 12 PM EST, remaining hours flexible
English is required (all internal communication is in English)
 

🔍 Requirements:

✅Experience:
🔹5+ years in logistics, supply chain, or operations management within an e-commerce environment.
🔹Proven experience managing Amazon FBA operations at scale (multi-SKU, multi-warehouse preferred).
🔹Experience coordinating logistics across multiple entities or facilities.
🔹Track record of successfully leading or participating in an ERP/WMS implementation.
🔹Experience managing inbound freight, vendor relationships, and multi-channel fulfillment.

✅Skills:
🔹Deep proficiency in Amazon Seller Central logistics functions: FBA shipment management, IPI optimization, restock limits, and compliance.
🔹Hands-on experience with ERP or WMS platforms (Fulfil.io, NetSuite, Cin7, Odoo, or equivalent); implementation experience strongly preferred.
🔹Advanced skills in inventory planning, demand forecasting, and supply chain analytics.
🔹Strong command of data tools (Excel/Google Sheets at minimum; BI tools a plus) for logistics reporting and modeling.
🔹Excellent written and verbal communication skills — able to translate complex logistics data into clear updates for leadership, and communicate expectations and feedback effectively across remote teams and facilities.
🔹Capable of managing a logistics team of 2–5 people with full accountability.

✅Mindset & Leadership:
🔹Ownership mentality — proactively identifies problems, proposes solutions, and drives resolution without requiring escalation for routine issues.
🔹Strategic and critical thinker — able to zoom out from day-to-day execution to identify systemic risks, prioritize high-leverage initiatives, and design scalable processes and SOPs that support a rapidly growing catalog and multi-entity operation.
🔹Comfortable operating in a fast-paced, high-growth environment with evolving priorities and limited legacy infrastructure.
🔹Thrives in a remote, distributed team setting with strong self-management and async communication skills.
🔹Collaborative partner who can work constructively across departments and facilities, including manufacturing operations.

💼 Responsibilities:

❇️Inventory Management & Stock Optimization
🔸Maintain optimal stock levels across all SKUs (180+ → 500+) to prevent stockouts/overstock across Amazon FBA, TikTok and D2C
🔸Own inventory health: IPI, stranded inventory, restock limits, aged inventory, sell-through
🔸Develop ROP & safety stock models (lead times, seasonality, supplier variability)
🔸Ensure new SKU launches are supported with proper inventory planning and listing readiness

❇️Inbound Procurement & Supplier Coordination
🔸Execute POs aligned with procurement directives (two-stream model: directives vs. production POs)
🔸Coordinate inbound logistics (trucking, customs, carriers) to optimize lead times & landed costs
🔸Manage supplier performance (timelines, quality, documentation)
🔸Track inbound shipments vs. POs, flag discrepancies to Controller/COO

❇️Production & Fulfillment Collaboration
🔸Act as main logistics interface with production (scheduling, raw materials, finished goods flow to FBA & other channels)
🔸Ensure production POs are tracked and fulfilled within committed timelines
🔸Collaborate on raw materials, packaging inventory & capacity planning to prevent bottlenecks
🔸Escalate cross-functional issues with proposed solutions

❇️ERP/WMS & Systems Ownership
🔸Lead logistics stream of ERP/WMS implementation (Fulfil.io)
🔸Own data integrity: SKU data, suppliers, POs, inventory, inbound tracking
🔸Define SOPs for all logistics workflows
🔸Train team & act as system owner post go-live

❇️Amazon FBA & Channel Fulfillment
🔸Manage FBA shipments, labeling & compliance (Seller Central policies)
🔸Ensure compliance with prep, hazmat & packaging requirements
🔸Optimize restock limits to maintain availability and avoid ASIN suppression
🔸Resolve FBA-related listing issues (bundles, FNSKU, etc.)

❇️Team Leadership
🔸Manage and develop logistics team (incl. future hires)
🔸Set KPIs, accountability rhythms, conduct 1:1s & reviews
🔸Identify gaps and drive hiring, training or automation
🔸Build culture of ownership, accuracy & continuous improvement

❇️Budget & Cost Management
🔸Own logistics budget (freight, FBA, 3PL, prep)
🔸Track spend vs. budget, provide variance analysis
🔸Drive cost optimization (freight, routing, packaging, fulfillment)
🔸Manage 3PL & carrier relationships (rates & service levels)

❇️Reporting & Collaboration
🔸Provide weekly updates (inventory, inbound pipeline, FBA metrics, risks)
🔸Partner with finance on reconciliation & reporting
🔸Collaborate with brand/product/sales on forecasting & promotions
🔸Participate in planning & operational meetings (EOS, quarterly, scorecards)

🎯 Results (Expected Accomplishments):

✳️Inventory Health
🔸Maintain stockout rate below 1% across all FBA ASINs (rolling 30 days)
🔸Achieve and sustain Amazon IPI score 450+ within first 90 days
🔸Reduce excess and aged inventory by 20% within first 6 months

✳️ERP Implementation
🔸Lead successful ERP/WMS go-live (pre-August 2026) with fully operational inventory, PO & fulfillment workflows
🔸Achieve 95%+ inventory data accuracy within 60 days post go-live
🔸Document SOPs for all key logistics workflows within 30 days

✳️Production Coordination
🔸Establish structured communication cadence within 30 days, reducing production-to-ship errors by 50% within 6 months
🔸Ensure raw materials availability supports 100% on-time production fulfillment

✳️Operational Efficiency & Cost
🔸Maintain logistics budget within ±5% monthly variance
🔸Reduce inbound lead times by 10% within 6 months
🔸Ensure FBA compliance error rate <1%

✳️Team Performance
🔸Build high-performing team with clear accountability within 60 days
🔸Maintain 90%+ team retention and satisfaction
🔸Deliver 2+ process improvements or automation initiatives per quarter

💎Benefits:
🧘 Additional monthly budget (can be used for gym / health insurance)
🏖️ 27 days off annually (including local holidays)
🎁 Annual performance bonus
✈️ Company retreat — new joiners can participate
🚀 No micromanagement culture — strong focus on ownership and results

🔥If you’re ready to take ownership of a complex supply chain function and build scalable operations in a fast-growing e-commerce business — we’d love to connect

⭐️ About the company:

We are a product-based company operating primarily in the US market, with a strong focus on Amazon and multi-channel e-commerce (D2C, TikTok, and other digital platforms).

The company is currently in a growth and transformation stage, building a strong brand presence and scaling creative and performance-driven initiatives across all channels.

The team operates in a high-trust, no-micromanagement environment, with a strong focus on ownership, results, and cross-functional collaboration.

⭐️ About the role:

The Head of Creative Strategy & Brand Experience is a senior leadership role responsible for shaping and executing the brand’s creative vision across all channels, with Amazon as the primary
focus. This position ensures that every customer touchpoint, from product listings to content and campaigns, aligns with the company’s brand identity, business goals, and growth targets.

Reporting directly to the COO, the Head of Creative Strategy & Brand Experience oversees the entire creative department, and collaborates with Product Development and Sales Managers to
keep driving innovation, consistency, and measurable performance improvement across design, content, and brand experience initiatives.

⏰ Working Conditions:
Full-time, remote
Working hours: mandatory overlap 8 AM – 12 PM EST, remaining hours flexible
English is required (all internal communication is in English)

🧠 Requirements:

⚙️Skills:
● Mastery of creative software (Adobe Creative Suite, Figma, After Effects, DaVinci Resolve,Unreal Engine, etc.).
● Strong understanding of e-commerce ecosystems — especially Amazon Seller Central, D2C, and social commerce.
● Exceptional communication, leadership, and presentation skills.
● Data literacy — ability to translate performance metrics into creative strategy adjustments.
● Capable of managing teams of 6+ designers
● Ability to manage 15+ design projects simultaneously

🔍Experience:
● 5+ years in senior creative leadership
● Proven record of managing cross-functional creative teams and multi-channel brand campaigns.
● Experience overseeing brand transformations or major rebranding efforts.

🎨Creativity & Vision:
● Ability to combine artistic vision with analytical thinking to create high-impact, performance-driven content.
● Deep understanding of storytelling, customer psychology, and multi-platform engagement.

🏆Adaptability & Leadership:
● Resilient in fast-paced environments, able to pivot quickly with evolving market conditions.
● Demonstrated success in fostering a collaborative, accountable, and innovative creative culture.

🧩 Responsibilities:

🎯Strategic Leadership
● Define and execute a holistic creative and brand strategy aligned with company objectives, ensuring consistency and excellence across Amazon, D2C, TikTok, and all digital channels.
● Translate business goals into creative direction that drives engagement, brand affinity, and revenue growth.
● Partner closely with the CEO and cross-functional leaders to ensure creative initiatives align with broader organizational strategy.

🎨Creative Direction & Brand Experience
● Oversee concept-to-execution creative development across all touchpoints — from packaging and listings to video, motion, and experiential content.
● Ensure all creative work meets brand standards, reflects the company’s voice and tone, and resonates with target audiences.
● Foster a data-driven creative process that integrates customer insights, trends, and performance analytics into decision-making.

⚙️Operational Excellence
● Manage creative budgets, timelines, and resources to maximize efficiency and ROI.
● Lead and mentor the creative team — including designers, copywriters, and strategists — ensuring accountability and professional growth.
● Implement systems and workflows that promote collaboration, speed, and output quality across departments.

🚀Innovation & Continuous Improvement
● Stay ahead of industry trends, emerging technologies, and platform algorithms (especially Amazon) to inform creative innovation.
● Conduct A/B testing, creative polls, and performance reviews to continuously refine visual and messaging strategies.
● Introduce at least 2 new creative processes, tools, or automation improvements per quarter to enhance departmental efficiency.

🤝Cross-Department Collaboration
● Collaborate with Product Development, Marketing, PPC, and Brand Management teams to ensure seamless creative execution in product launches and campaigns.
● Provide creative leadership during new product development phases to ensure the brand experience is cohesive from inception through post-launch.

🛡️Compliance & Governance
● Ensure all creative assets meet Amazon’s and other marketplace content policies.

✅Maintain brand compliance and update creative playbooks quarterly.

📊 Results (Expected Accomplishments):

📈Performance Growth:
● Achieve measurable CTR and CVR improvements of Amazon SKUs within the first 12 months.
● Deliver creative updates that drive YoY growth in sales conversion from brand storefronts and listings.

🧩Brand Consistency & Recognition:
● Maintain 100% compliance with brand identity across all channels and product lines.
● Elevate the company’s brand presence, reflected in improved brand sentiment and repeat customer engagement metrics.

⚙️Operational Efficiency:
● Complete ≥95% of creative projects on or ahead of schedule.
● Reduce creative turnaround time within the first 6 months.
● Maintain project budgets within ±5% variance.
● Coordinate and launch over 150 Skus

🚀Innovation & Team Leadership:
● Launch ≥4 brand-wide creative campaigns annually.
● Institutionalize a quarterly creative performance review system.
● Develop and mentor a high-performing creative team, maintaining retention and satisfaction levels ≥90%.

💎Benefits:
🧘 Additional monthly budget (can be used for gym / health insurance)
🏖️ 27 days off annually (including local holidays)
🎁 Annual performance bonus
✈️ Company retreat — new joiners can participate
🚀 No micromanagement culture — strong focus on ownership and results

✨Join us if you’re excited to build, scale, and elevate a high-growth global brand where creativity directly drives business results

We are building RailX — an AI-native B2B web marketplace for block train backhaul capacity on the Poland–Ukraine rail corridor. Built by United Multimodal Services LLC (Szczecin, Poland), a rail and multimodal logistics operator on the US–Poland–Ukraine corridor.

The platform lets block train operators post available return-leg capacity and cargo owners commit to it. The core interface is Rex — an AI agent powered by the Anthropic Claude API. Rex replaces all forms and search bars with expert conversation. 6 agents total at MVP.

We are looking for one senior developer (freelance or small team) to build the MVP. Contract: 6 months, fixed price €20,000–€35,000. Fully remote.

REQUIREMENTS:

— Proven Anthropic Claude API experience — you MUST provide a live product URL. Generic LLM or ChatGPT experience is not sufficient.

— Next.js (App Router)

— Supabase (auth, database, storage)

— Stripe (payments)

— Multi-agent architecture experience strongly preferred

— Senior level: able to own architecture decisions independently

NICE TO HAVE:

— Experience with logistics, marketplace, or B2B SaaS products

— Familiarity with the Vercel AI SDK

PRODUCT LANGUAGES: English, Polish, Ukrainian

HOW TO APPLY:

Apply directly via Djinni. In your application message, please include a live URL of a product you built using the Anthropic Claude API. Applications without this will not be considered.

PM: Sani Ezugbaia | Company: United Multimodal Services LLC, Szczecin, Poland

ATLAS PARTNERS у пошуках досвідчених AFFILIATE MANAGER’S / BizDev CRYPTO на закупку або на продаж трафіку до своєї компанії!

Розглядаємо кандидатів, які шукають лише одне направлення - або закупку або продаж трафіку. 

📍Локація - Київ офіс/ віддалено. 

 ✅ Формат співпраці - full time.

💪 Досвід  - від 1 року на закупці або продажу трафіку. 

 💸Зарплата - ставка +%.

Що ми можемо дати:

• реальні референси, не на самих себе, а на партнерів, які давно у сфері і можуть підтвердити нашу репутаційність; 

• право вибора якого партнера заводити і яке гео проливати;

• рівень зп, на яку ти зможеш не виживати, а жити на широку ногу, у нас ставка + %;

• додаткова мотиваційна складова для тих, хто кортить заробляти ще більше!

Що очікуємо від тебе:

• досвід роботи на закупці або на продажу трафіку від 1 року;

• маєш власну напрацьовану базу не лише сорсів з форекс аффіліації, але й приватні, ексклюзивні сорси; 

• маєш референси які зможуть підтвердити твою легітимність.

Не розглядаємо: джунів, кандидатів без власної бази партнерів, а також, аффів, які відмовляються пройти поліграф.

Ми — «Формули продажів Івана Фролкова» https://frolkov.pro/uk/, міжнародна консалтингово-навчальна компанія, яка займається побудовою системних та прибуткових відділів продажів у різних сферах бізнесу, побудовою експортних продажів, а також проведенням тренінгів з продажу. Зараз нашими партнерами являється DIGITAP — провідна компанія, яка успішно працює на ринку України:

✅Більше 20 років займається розробкою та впровадженням програмних продуктів, що автоматизують бізнес-процеси управління виробництвом і враховують організацію виробництва, що склалася на підприємствах.

✅Компанія має власні програмні рішення для бізнесів різного масштабу, методологічні та прикладні наукові розробки

✅Компанія працює не тільки з українськими клієнтами, але і на міжнародний ринок

✅Резидент ДІЯ СІТІ. Дистриб’ютор по програмному забезпеченню GE Vernova (GE Digital). Дистриб’ютор по програмному забезпеченню PI SISTEM компанії AVEVA. Дистриб’ютор по програмно-технічним засобам компанії Emerson.

✅ Клієнти: будь-які виробничі, промислові компанії (як великі, такі як — Укренерго, Укргазвидобування, так і дрібні)

✅ Сайт компанії: https://digitap.com.ua/. Компанія у пошуку Керівника відділу продажу, тому, якщо ви у пошуку стабільної роботи у престижній компанії, то ми чекаємо на ваше резюме. 

💼Компанія завжди готова підтримувати та мотивувати свою команду, тому на Вас чекає:

✅На вході в компанію Ви отримуєте тиждень інтенсивного оплачуваного та максимально наповненого навчання. Жодної води, тільки важлива інформація від кращих тренерів, яка допоможе ефективніше управляти відділом продажу.

✅Роботу в стабільній компанії, яка стрімко розвивається і показує круті результати.

✅Роботу з офісу м. Київ, (метро Осокорки) але можливий і гібридний графік.

✅ЗП: ставка 70 000 грн + % від продажів відділу + % від особистих продажів. Можна виходити на загальну суму заробітної плати від 100К гривень з 2−3 місяця роботи.

✅Ми будуємо команду на основі спільних цінностей і хочемо працювати з людьми, які поділяють підходи компанії.

🧩 Ваші завдання:

✅Розробка і затвердження з Керівництвом компанії стратегічного плану розвитку відділу продажів.

✅Керування відділом продажів: найм, навчання, мотивація і оцінка роботи співробітників, проведення зборів.

✅Відстеження змін на ринку, а також діяльності конкурентів.

✅Своєчасна обробка вхідних заявок від усіх клієнтів з усіх каналів продажів.

✅Прийом вхідних та здійснення вихідних дзвінків клієнтам для кваліфікації ліда.

✅Проведення зустрічей з клієнтами з метою проведення презентації компанії, її продуктів та послуг. При необхідності підключення до зустрічі з клієнтом технічного спеціаліста по відповідному продукту (для проведення аудиту).

✅Підписання договорів про співпрацю з новими клієнтами. Закриття клієнтів на угоду. Виставлення рахунків та контроль оплат від клієнтів.

✅Підтримка позитивних відносини з клієнтами та підвищення рівня їх лояльності.

✅Систематичний контроль дотримання бізнес-процесу та інструкцій компанії.

✅Відстеження змін на ринку, а також діяльності конкурентів.

👀 Вимоги:

✅Успішний досвід роботи на посаді Керівника відділу продажу в сегменті B2B з довгим циклом угод.

✅Знання/ робота в сфері АСУТП, інтегрованих систем керування, програмування, ІТ, тощо.

✅Вільне володіння усною та письмовою українською мовою (англійська мова бажано на рівні, необхідному для ведення комунікації з клієнтами/ партнерами).

✅Здатність знаходити оптимальні рішення та брати на себе відповідальність за результати своєї роботи та команди.

✅Висока результативність — здатність досягати поставленої мети у встановлені терміни, попри перепони.

Якщо ви у пошуку роботи у стабільній компанії, то вам точно до нас, надсилайте своє резюме 

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми розширюємось і шукаємо в команду інженера- конструктора, який буде залучений до розробки нових продуктів, та модернізацією існуючих. Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наш інженер-конструктор повинен мати:

• Вищу технічну освіту.
• Досвід роботи від 3 років, бажано у сфері БпЛА.
• Вільне володіння SolidWorks для проектування деталей, виготовлених методом фрезерування, токарної обробки, 3D-друку (SLS, FDM), лазерної порізки, гнуття.
• Навички розробки та підтримки конструкторської документації.
• Здатність прогнозувати час, необхідний для розробки.
• Бажаний досвід проектування пластикових деталей для лиття під тиском

Основними обов’язками будуть:

• Проектування нових вузлів та виробів, удосконалення існуючих.
• Вибір відповідних технологій виробництва з урахуванням серійності та призначення виробу.
• Створення та оновлення конструкторської документації відповідно до стандартів підприємства.
• Організація зборки прототипів та передсерійних виробів, внесення змін за результатами випробувань.
• Супровід виробу під час серійного виробництва.

З нами Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік роботи: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів.
• Офіс поруч із метро на правому березі.
• Своєчасна оплата праці.
• Заробітна плата залежить від досвіду та результатів технічного завдання.
• Можливості для навчання та професійного розвитку. Надаємо перевагу ветеранам чи максимально дотичним до military сфери!

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок iGaming в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає на перемоги.

Що з тебе:
— Від 4-х років комерційного досвіду як Node.JS Developer ;
— Досвід роботи з Express.js та Fastify.js, а також розуміння та досвід роботи з Nest.js;
— JavaScript (ES5, ES6+) та TypeScript;
— Досвід роботи з реляційними базами даних (mySQL, PostgreSQL);
— Досвід з NoSQL (MongoDB);
— Вміння працювати з Raw SQL (запити без ORM);
— Робота з Redis;
— Досвід роботи з RabbitMQ та WebSockets (Socket.io/ws);
— Досвід з високонавантаженими системами (від 1K RPS);
— Досвід роботи зі сторонніми API та сервісами (інтеграція, підтримка);

Буде плюсом:
— Практичний досвід написання Unit-тестів (Jest, Mocha тощо);
— Досвід рефакторингу та оптимізації продуктивності додатків;
— Досвід у сфері iGaming;

Наша база:

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;
• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

Наш з тобою шлях:

• HR interview
• Tech interview with Lead Backend
• Final interview with CTO
  FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня ✨

Ми шукаємо фахівця, який стане драйвером трансформації всередині компанії. Твоє завдання - перетворювати ручні процеси на стабільні автоматизовані системи, використовуючи синергію LLM, no-code/low-code інструментів та Python. Це роль про практичні рішення: від швидкого прототипування до впровадження в production.
 

Основні обовʼязки:

• Побудова Workflow: Проєктування та реалізація багатокрокових automation workflows (переважно в n8n).
• Інтеграція AI: Впровадження LLM (Gemini, OpenAI, Claude) у бізнес-процеси та розробка інтелектуальних AI-агентів.
• Prompt Engineering: Оптимізація логіки взаємодії з моделями, робота з prompt chaining та тестування результатів.
• Кастомна розробка: Написання Python-скриптів для нестандартної логіки та обробки даних там, де no-code потребує підсилення.
• API та Інтеграції: Побудова надійних зв’язків через REST API та webhooks із CRM, базами даних та внутрішніми системами MEGOGO.
• Підтримка: Моніторинг, дебаг та оптимізація вже працюючих автоматизацій.

Що ми очікуємо:

• 1–2 роки досвіду в automation, backend або AI-напрямах.
• Впевнений практичний досвід роботи з n8n (або аналогами).
• Базові або середні знання Python (скрипти, робота з API, базові бібліотеки).
• Глибоке розуміння REST API, webhooks та форматів даних (JSON).
• Практичний досвід роботи з LLM API та розуміння принципів написання ефективних промптів.
• Вміння трансформувати абстрактні бізнес-задачі у чіткі технічні workflow та самостійно проєктувати рішення.
• Розуміння галюцинацій та обмежень LLM, знання методів їх обходу та розуміння розрахунку бюджету на токени.
• Грамотне комбінування no-code підходу з кодом для досягнення оптимального результату.

Буде великим плюсом:

• Досвід розробки RAG-рішень, знання embeddings та векторних БД.
• Досвід роботи з технологіями розпізнавання та синтезу мовлення (STT/TTS, як-от Whisper).
• Практичне використання LangChain або LlamaIndex.
• Досвід побудови автономних AI-агентів або multi-agent систем.
• Навички роботи з даними (ETL, парсинг) та досвід деплою (Docker, Cloud).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Про роль
Ми шукаємо Yocto Engineer для проєктування, розробки та підтримки кастомізованих Embedded Linux-дистрибутивів на базі Yocto Project. Ви будете тісно співпрацювати з командами апаратного забезпечення, прошивки та прикладного ПЗ для доставки стабільних, захищених і готових до виробництва Linux-образів для вбудованих пристроїв.

Обов’язки:
• Проєктування, збірка та підтримка Linux-дистрибутивів на базі Yocto
• Створення та підтримка BSP-левелів, рецептових файлів (recipes) та конфігурацій образів
• Інтеграція та налаштування завантажувачів і ядра Linux
• Оптимізація часу збірки, розміру образу та продуктивності системи
• Відлагодження проблем збірки та виконання (BitBake, ядро, userspace)
• Інтеграція драйверів пристроїв, middleware та сторонніх пакетів
• Забезпечення дотримання ліцензійних вимог (GPL, LGPL та інші OSS-лицензії)
• Підтримка CI/CD-процесів для автоматизованих збірок
• Співпраця з апаратними, QA та розробницькими командами
• Підтримка технічної документації

Вимоги:
• Досвід роботи з Yocto Project / OpenEmbedded
• Ґрунтовні знання архітектури Embedded Linux
• Досвід роботи з BitBake, recipes, layers та конфігураційними файлами
• Впевнене володіння інструментами автоматизації збірки: Autotools, Make, CMake, Ninja, Meson
• Навички скриптингу: Bash, Python
• Високий рівень знань C та C++
• Практичний досвід налаштування та відлагодження ядра Linux
• Знання інструментальних ланцюгів для крос-компіляції
• Досвід роботи з ARM-платформами
• Досвід роботи з Git та колаборативними робочими процесами
• Вміння відлагоджувати низькорівневі системні проблеми

Бажано (Nice to Have):
• Досвід bring-up BSP на новому апаратному забезпеченні
• Досвід роботи з Buildroot або іншими системами побудови вбудованих систем
• Знайомство з secure boot, OTA-оновленнями або SWUpdate / RAUC / Mender
• Розуміння real-time Linux (PREEMPT_RT)
• Досвід роботи з CI-системами (Jenkins, GitLab CI тощо)

Додатково буде плюсом:
• Внесок в open-source проєкти
• Розробка драйверів для ядра
• Профілювання системи та ядра

Освіта:
Бакалавр або магістр у галузі комп’ютерних наук, комп’ютерної інженерії, електроніки або суміжній спеціальності (або еквівалентний практичний досвід).

Ми пропонуємо:
• Роботу над cutting-edge вбудованими продуктами
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет
• Гнучкий формат роботи (віддалено / гібрид / офіс)
• Можливості професійного зростання та навчання
• Інженерно-орієнтовану та командну культуру

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Editor-a.

Вимоги:

• Відповідальність;
• Здатність швидко навчатися;
• Уважність до деталей;
• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Досвід роботи на позиції редактора або копірайтера від 6 місяців;
• Впевнений користувач Excel та Google документів;
• Переважно філологічна або лінгвістична освіта;
• Навики копірайтингу\рерайтингу.

Обов’язки:

• Вичитка та коректура матеріалів;
• Редактура текстів по заданим ТЗ;
• Активна взаємодія з іншими спеціалістами відділу;
• Контроль якості публікованого контенту.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми - освітній проєкт Taya Academy у ніші EdTech. Зараз активно масштабуємось і підсилюємо маркетинг-команду, тому шукаємо сильного SMM-спеціаліста, який не просто веде соцмережі, а впливає на результат через контент і воронки.
Мета посади: органічне масштабування соцмереж через контент, який набирає охоплення і приводить заявки.

https://www.instagram.com/dmytryeva/

Якщо ти хочеш працювати на стику EdTech, AI та креативу - це шанс створювати нову епоху разом із нами.

Вимоги:
- Досвід у SMM від 3 років (Middle+/Senior)
- Обов’язковий досвід ведення кількох платформ: Instagram / TikTok / Threads
- Навик створення вірусного контенту з мільйонними переглядами
- Розуміння воронок і ролі контенту в продажах
- Досвід роботи з прогрівами та запусками
- Вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі даних
- Сильна надивленість (особливо short-form відео)
- Досвід у EdTech або інфобізнесі - буде плюсом
- Вміння працювати з командою та ставити ТЗ дизайнерам, монтажерам, копірайтерам

Обов`язки:
- Ведення та розвиток соцмереж: Instagram, Facebook, TikTok, Threads
- Розробка та реалізація контент-стратегії під воронку (не “постинг заради постингу”)
- Генерація та тестування гіпотез (формати, рубрики, хуки, подача)
- Упаковка контенту під лідогенерацію (прогріви, сенси, тригери)
- Робота у зв’язці з маркетингом і продуктом (запуски, воронки, офери)
- Аналітика: розуміння, який контент приносить заявки/гроші, а не просто охоплення
- Масштабування працюючих форматів

Головний навик - створення вірусного short-form контенту (Reels / TikTok):
- відео, що стабільно набирають сотні тисяч переглядів
- розуміння структури: хук → біль → сегмент → утримання
- сильна надивленість та попадання в інтереси аудиторії

Threads (додатково):
- вміння чіпляти текстом
- попадання в актуальні теми
- провокація, холівари, залучення

Буде плюсом:
- Досвід роботи з AI/нейромережами (або інтерес до теми)
(Canva AI, Midjourney / DALL·E, Adobe Firefly, Looka, Designs.ai, Kling AI, Crayo)
- Досвід самостійного створення контенту (Reels / TikTok)
- Досвід просування особистого бренду
- Кейси з ростом лідів/продажів через контент
- Розуміння performance-маркетингу

Умови роботи:
- Повністю віддалена робота
- Full time з 10:00 до 19:00
- Фіксована ставка 1300$ + KPI
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки

DS Electronics — українська виробнича компанія з понад 20-річним досвідом у розробці та виготовленні електротехнічного обладнання. Наші бренди: ZUBR (реле напруги), ZUBR DC (системи теплої підлоги), terneo (терморегулятори для опалення). Ми поєднуємо інженерну експертизу, власне виробництво та системний підхід до якості.

Зараз шукаємо бухгалтера на ділянку обліку ТМЦ та витрат в команду

Задачі на цій позиції:

• Робота в 1С:УТП / BAS ERP
• Ведення обліку ТМЦ (канцтовари, господарські, рекламні, пакувальні матеріали), МШП
• Введення та підтримка номенклатури в облікових системах
• Облік транспортно-заготівельних витрат (ТЗР) та їх розподіл
• Облік ПММ (1 авто та 2 генератори): списання за нормами, контроль використання
• Робота з подорожніми листами / внутрішніми документами по ПММ
• Контроль роботи орендованого транспорту та генераторів
• Оформлення логістичних маршрутів
• Контроль наявності та коректності первинних документів (накладні, договори, акти)
• Архівування бухгалтерських документів
• Проведення операцій комплектації в 1С
• Участь в інвентаризаціях ТМЦ, МШП та пального

Особисті якості:

• Уважність до деталей і системність
• Високий рівень відповідальності
• Вміння працювати з дедлайнами
• Комунікабельність і наполегливість у роботі з документами
• Аналітичне мислення

Умови роботи:

• Робота в офісі вул. Північно-Сирецька, 1−3
• Зручний графік роботи: пн. — пт. з 9:00 до 17:30;
• заробітна плата за результатами спвібесіди.
• Адаптація з боку досвідчених колег