Jobs at Djinni

У зв’язку з розширенням Sales-команди ми шукаємо Lead Researcher, який вже має базовий досвід роботи, вмотивований розвиватись у напрямку B2B-продажів і готовий поглиблювати свої генерації лідів.

GroupBWT — українська IT-аутсорс-компанія з понад 15-річним досвідом, яка спеціалізується на розробці інноваційних data-driven рішень для клієнтів з усього світу. Ми працюємо в напрямках Web Scraping, Data Aggregation, Digital Shelf Monitoring та розробляємо кастомні рішення, що допомагають бізнесам ефективно працювати з великими обсягами даних.

Ваші основні обов’язки:

• Пошук потенційних лідів через LinkedIn та інші відкриті джерела
• Збір інформації відповідно до заданих критеріїв
• Валідація та актуалізація контактів 
• Формування та оновлення баз даних у Google Sheets або CRM
• Робота з Sales Navigator, Apollo та іншими інструментами пошуку
• Співпраця з Sales Team щодо налаштування outreach-кампаній
• Дотримання дедлайнів та внутрішніх стандартів якості при роботі з великими обсягами інформації

Вимоги до кандидата:

• Маєте від 6 місяців досвіду у Lead Generation напрямку 
• Вмієте працювати з Sales Navigator, Google Sheets, Apollo, Reply.io (або аналогами)
• Маєте аналітичне мислення, самоорганізованість і системний підхід до роботи
• Вмієте розуміти контекст і знаходити інсайти навіть у сухих даних

• Цікавитеся B2B-продажами, технологіями та зростанням в IT

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в IT-аутсорсі, особливо з кастомними технічно-складними рішеннями
• Досвід підбору клієнтів (reseach/outreach) у B2B-сегменті з фокусом на enterprise-компанії
• Розуміння принципів побудови ICP 

• Pівень англійської Intermediate та вище

   

Що ми пропонуємо:

• Підтримку лідера напрямку, який підтримає вас у розвитку
• Професійне та зростання у провідній ніші
• Робота в компанії з міжнародними клієнтами та репутацією
• Доступ до внутрішніх навчальних програм, тренінгів, воркшопів
• Знижки для співробітників у спортзалах та від партнерів
• Участь у ініціативах підтримки ЗСУ
• Корпоративні події, тімбілдінги, святкування
• 21 оплачуваний день відпустки, 15 днів лікарняних та додаткові вихідні

Обов’язки:

• Розробляти нові проєкти з нуля, а також підтримувати й удосконалювати наявні рішення, включаючи мікросервісну архітектуру та високонавантажені платформи з мільйонною аудиторією
• Оптимізовувати чинний функціонал для підвищення продуктивності та масштабованості системи
• Проводити рефакторинг коду, оновлювати бібліотеки, покращувати індекси баз даних, оптимізовувати запити, за потреби — переписувати ядро фреймворку
• Проєктувати ефективну та гнучку архітектуру з орієнтацією на довгострокову підтримку та розширення функціоналу
• Забезпечувати високу якість коду відповідно до принципів чистої архітектури та галузевих стандартів
• Ділитися технічним досвідом з командою, брати участь в обговореннях технічних рішень та архітектурних підходів
• Аналізувати завдання та пропонувати оптимальні рішення для їх ефективної реалізації в межах бізнес-процесів
   

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з PHP (версія 7.0 і вище) від 1 року
• Досвід роботи з Laravel від 1 року
• MySQL 5.7 — 8, вміння працювати з транзакціями та високими навантаженнями
• Знання та вміння працювати з системами контролю версій, такими як: Git / Github, знання Github flow
• Досвід роботи з Redis
• Досвід роботи з API (уміння інтегрувати будь-яке API, будь-якої складності, вміння створювати API самому)
   

Буде плюсом:

• Знання Frontend Vue 3 (composition API), Nuxt 3 (фронтенд базується на Nuxt)
• Досвід роботи з Docker, Nginx, базові навички DevOps (Debian-подібні системи)
• Знання та вміння працювати з NodeJS та Socket.io. Також Redis — як кеш та сховище даних, використання його як PubSub між PHP та NodeJS/Swoole

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Ми розширюємо команду та шукаємо мотивованого Оператора сайту, який не боїться цікавих викликів і хоче працювати у динамічній сфері фінтеху та блокчейн-технологій. 

Якщо ти уважний до деталей, швидко навчаєшся та вмієш ефективно комунікувати – тоді це саме для тебе!

Що ти будеш робити?

🔹 Закривати заявки на сайті та контролювати їх виконання.
🔹 Вести комунікацію в чаті з клієнтами та партнерами.
🔹 Працювати з платіжними системами та забезпечувати їхню коректну роботу.
🔹 Контролювати питання та запити клієнтів від початку до їхнього вирішення.
🔹 Співпрацювати з технічною та фінансовою командою для швидкого усунення проблем.

Наші вимоги:

✔ Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
✔ Грамотна письмова українська та російська мова.
✔ Бажання допомагати іншим та розв'язувати нестандартні запити.
✔ Досвід роботи у сфері фінтеху та блокчейн буде перевагою!
✔ Базове володіння ПК (MacOS – буде плюсом).
✔ Уважність до деталей, термінів та швидка реакція на запити.

Що ти отримаєш, працюючи з нами?

✅ Стабільну роботу в міжнародній фінтех-компанії.
✅ Кар’єрне зростання та розвиток у сфері AI, блокчейн та фінансових технологій.
✅ Лояльний менеджмент без зайвої бюрократії.
✅ Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
✅ 17 робочих днів відпустки на рік.
✅ Регулярні team-building заходи та дружню атмосферу.

📩 Якщо тобі цікаво стати частиною нашої команди – надсилай резюме та мотиваційний лист! Ми чекаємо саме на тебе! 🚀

Компанія знаходиться у пошуку Senior Golang розробника для роботи віддалено.

Це міжнародна IT-компанія, яка допомагає бізнесам по всьому світу створювати інноваційні програмні продукти. Заснована у 2002 році, сьогодні об’єднує 2000+ професіоналів у 41 країні, розробляючи рішення для провідних компаній, включаючи Fortune 500.

Це довгостроковий проєкт американської платформи для бронювання готельних послуг. Допомагає централізовано управляти закладом: від бронювання до взаємодії з гостями. Завдяки таким розширеним функціям, як управління запасами в реальному часі, інтерактивними 3D-картами, він підвищує як внутрішню ефективність, так і враження гостей.
З боку клієнта працює близько 200 співробітників.

Основними обов'язками буде:
- Розробка нового функціоналу;
- Проєктувати та створювати gRPC API з використанням Protocol Buffers;
- Оптимізувати продуктивність, надійність та масштабованість сервісів;
- Співпрацювати з DevOps над розгортанням та моніторингом;
- Проводити code reviews;

Необхідний досвід з Golang та мікросервісами, розмовна англійська.

ProgGenius — ми амбітна та молода IT-компанія, що спеціалізується на розробці програмних рішень для бізнесу. Ми допомагаємо клієнтам з усього світу оптимізувати їхні процеси, використовуючи передові технології. У зв’язку з активним ростом, ми шукаємо Sales Manager, який(а) допоможе нам розширити клієнтську базу та підвищити продажі.

Формат роботи: Віддалено

Тип зайнятості: Повна

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів (B2B, міжнародний ринок).
• Ведення повного циклу продажу: від першого контакту до укладання договору.
• Проведення презентацій та переговорів з потенційними клієнтами.
• Аналіз ринку та пошук нових можливостей для розвитку.
• Взаємодія з технічними фахівцями для формування комерційних пропозицій.
• Ведення CRM та підготовка звітності щодо продажів.

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах IT-продуктів або послуг від 1-2 років.
• Відмінні комунікативні та навички ведення переговорів.
• Англійська мова на рівні B2+ (для роботи з міжнародними клієнтами).
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Pipedrive або ін.).
• Орієнтація на результат, вміння працювати із запереченнями.
• Знання сучасних методик продажів (SPIN, Challenger Sales тощо) буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

Конкурентну зарплату + бонуси за виконання KPI.

Кар’єрний ріст у швидкозростаючій IT-компанії.

Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої співпраці.
Команду професіоналів, яка завжди підтримає.
Доступ до цікавих проектів у сфері розробки ПЗ.

🔍 Вакансія: Менеджер з Telegram-партнерств (iGaming/Betting)
📍 Віддалено | Повна зайнятість
 

Про компанію:
💡 Halon Partners — міжнародна iGaming-компанія, що активно масштабується. Ми створюємо сильну команду профі та шукаємо менеджера з Telegram-партнерств, який допоможе нам масштабувати трафік через релевантні канали у Туреччині та Німеччині.

Наша мета — запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії по всьому світу, працюючи з лідерами ринку онлайн-казино. Якщо ти знаєш, як знайти потрібних партнерів і вмієш “дожимати” угоди — welcome on board!
 

Обов’язки:

• Пошук релевантних Telegram-каналів у Туреччині та Німеччині (спорт, ставки, казино, новини тощо);
• Узгодження умов розміщення: пости, репости, рекомендації;
• Контроль строків публікацій і якості контенту;
• Аналіз ефективності (переходи, підписки, активність);
• Створення та регулярне оновлення бази партнерів.
   

Буде перевагою:

• Досвід у SMM або Telegram-маркетингу (гемблінг/беттинг — великий плюс);
• Розуміння, які канали працюють, а які — “злив” бюджету;
• Навички комунікації та вміння “дотиснути” угоди;
• Знання турецької мови — хоча б на рівні листування;
• Вміння працювати з таблицями, тегами та базовою аналітикою.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену співпрацю з гнучким графіком;
• Конкурентну оплату + бонуси за результат;
• Можливість впливати на стратегічні рішення;
• Сильну команду, яка завжди підтримає.

📩 Цікаво? Надсилай резюме або кейси своїх робіт — і давай знайомитись!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Senior Brand Marketing Specialist у Києві до команди Brand Marketing.

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з керівником, тестове завдання та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• долучитись до надзвичайно крутої, динамічної та креативної команди, що входить в TOP 3 Best Marketing Teams згідно з рейтингом ВРК
• робота з провідним брендом та можливість створення та участі у гучних проєктах
• стати частиною бренду, що входить в TOP 10 Most Effective Brands
• роботу з одним з найсильніших брендів країни, з рівнем впізнаваності понад 90% в Україні
• зрозумілі завдання та можливість бачити результат досягнених цілей
• всі необхідні ресурси та інструменти для реалізації сміливих та креативних ідей
• самостійність у роботі та відсутність мікроменеджменту
• челенджовість задач та можливість приймати сміливі виклики в маркетингових проявах
• можливість професійного та кар’єрного зростання
• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного тіммейта значущим і цінним
• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
В рамках розвитку бренду для цільової аудиторії Driver:
• брати участь в розробці бренд стратегії
• брати участь у річному/квартальному плануванні маркетингових активностей
• реалізовувати комунікаційні стратегії задля розвитку бренду та продуктів
• планувати та реалізовувати креативні комунікаційні проєкти, відповідно до затвердженого маркетинг плану
• збирати та аналізувати інформацію по конкурентам
• співпрацювати з креативними та медіа агенціями, включно з веденням документації
• аналізувати ефективність реалізованих проєктів та готувати регулярну звітність
• ініціювати та реалізовувати маркетингові активності задля досягнення поставлених цілей

Челенджі на три місяці:
• оновити маркетинг план з метою розвитку бренду для цільової аудиторії Driver
• розробити план інтеграції оновленої бренд платформи, з подальшою його реалізацією
• реалізовувати активності та кампанії згідно маркетинг плану
• провести аналіз конкурентів та запропонувати план активностей

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 3+ роки досвіду на позиціях Brand Marketing/Product Marketing/ Marketing Communications в компаніях з масштабними проєктами/брендами/рекламними кампаніями 360
• 5+ років професійного досвіду
• досвід успішного управління запуском продуктів/кампаній/маркетингових проєктів
• досвід ефективного розвитку продуктів/брендів (управління бюджетом та ресурсами)
• глибоке розуміння маркетингу та комунікаційних трендів
• пристрасть до створення та запуску креативних проєктів
• відповідальність та уважність до деталей, проактивність
• вміння швидко реагувати на зміни та шукати ефективні рішення
• комунікативні навички та навички презентації на високому рівні
структурність
• наявність водійського посвідчення та готовність робити тестові поїздки на авто, буде значною перевагою

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.

А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми розуміємо, як важливо отримати зворотний зв’язок, і прагнемо надати його протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч не відбувся. Ми щиро вдячні за твій крок назустріч і віримо, що твій досвід ще обов’язково зустрінеться з майбутньою роллю в Uklon.

👋 Привіт! Ми прогресивна та сучасна команда однодумців.

Набридло читати про «плюшки» у вигляді безкоштовної кави та комфортного робочого місця? Тоді тобі варто відгукнутись на нашу вакансію!

CONSOLLINE це про ЛЮДЕЙ, які роблять логістику і нас вже більше 90! Ми є в Києві, Львові та Одесі, Польщі та Молдові!

Ми працюємо з 2020 року і за цих 4 роки можемо похизуватись великими успіхами!

CONSOLLINE у ТОП 3 українських прямих операторів LCL сервісу. Пропонуємо нашим партнерам і клієнтам індивідуальні логістичні рішення, включаючи морський, повітряний та наземний транспорт.

Ти профі у рекрутингу, маєш бажання створити якісну команду та бути частиною нашої крутої компанії?

Що ми ПРОПОНУЄМО?

• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні/відпустка та стабільна заробітна плата;
• Медичне страхування, адже ми піклуємось про кожного;
• Цікаві завдання та можливість самореалізації;
• Робота з топовими логістами та командою професіоналів і це зовсім не перебільшення;
• Можливості для навчання та розвитку (курси, тренінги, вебінари).

Ти вже це ВМІЄШ?

• Володіння усіма необхідними навички, методами та інструментами для пошуку і підбору кваліфікованих фахівців;
• Проведення структурованого інтерв'ю;
• Вміння працювати в команді та приймати рішення;
• Рівень англійської мови B2+ і вище.

Тоді ось основні ОБОВ’ЯЗКИ:

• Аналіз потреби в персоналі на внутрішньому та міжнародному ринках;
• Розміщення вакансій на job сайтах, соц. мережах, вибір найбільш ефективних майданчиків для публікації вакансій;
• Проведення первинних телефонних інтерв'ю;
• Організація, проведення співбесід;
• Ведення бази потенційних кандидатів;
• Активна участь у проєктах підрозділу;
• Звітність.

P.S. І як же без ароматної кави та комфортного, просторого офісу в центрі Києва 😎

Більше про нас ти знайдеш тут:

https://consolline.com.ua

https://www.instagram.com/consolline.com.ua

Вимоги: 

• Ведення та розвиток системи ISMS відповідно до стандарту ISO/IEC 27001
• Проведення аналізу поточної архітектури безпеки, виявлення прогалин, оцінка ризиків
• Формування та впровадження технічних і організаційних змін для посилення інформаційної безпеки
• Розробка та оновлення політик, процедур та інструкцій з інформаційної безпеки
• Підготовка до сертифікації та супровід зовнішніх аудитів ISO27001
• Моніторинг дотримання політик інформаційної безпеки, участь у розслідуванні інцидентів
• Проведення регулярних внутрішніх аудитів, навчань та тестувань на тему безпеки
• Взаємодія з технічними, юридичними та управлінськими командами

Обов'язки:

1. Організація та підтримка системи управління інформаційною безпекою (ISMS) відповідно до вимог ISO/IEC 27001 та внутрішніх політик компанії.
2. Аналіз поточної ІТ-інфраструктури, архітектури та процесів з метою виявлення вразливостей і прогалин у сфері інформаційної безпеки.
3. Розробка, узгодження та впровадження змін до технічної архітектури, процесів та систем для усунення і мінімізації ризиків безпеки.
4. Створення та оновлення політик, процедур, стандартів і регламентів з інформаційної безпеки, забезпечення їх актуальності та відповідності вимогам ISO27001.
5. Підготовка компанії до проходження зовнішніх аудитів, участь у процесі сертифікації, усунення виявлених невідповідностей.
6. Контроль за дотриманням вимог безпеки у всіх підрозділах компанії, супровід внутрішніх аудитів і перевірок.
7. Розслідування інцидентів інформаційної безпеки, підготовка звітів та розробка коригувальних заходів.
8. Проведення навчань та підвищення обізнаності співробітників щодо загроз, політик і процедур інформаційної безпеки.
9. Співпраця з іншими відділами (ІТ, DevOps, Legal, HR, Compliance) для впровадження комплексних рішень у сфері безпеки.
10. Моніторинг змін у законодавстві та стандартах, що стосуються інформаційної безпеки, і забезпечення відповідності компанії цим змінам.
11. Участь у стратегічному плануванні, формування бачення розвитку функції інформаційної безпеки.

Шукаємо Strategy & Growth Associate у 6037, який безпосередньо працюватиме з С-level менеджментом і впливатиме на ключові бізнес-рішення. У цій ролі ти зможеш не просто пропонувати ідеї, а реалізовувати їх — челенджити поточні процеси, запускати ініціативи та бачити реальні результати своєї роботи. Роль полягає в тому щоб бути драйвером зростання, який не просто аналізує, а формує нові напрямки розвитку бізнесу, знаходячи можливості там, де інші бачать обмеження.

Переваги позиції:

• Business impact. Діяльність в рамках функції матиме значний вплив на компанію і вимірюватиметься мільйонами доларів щорічно.
• Різноманітні завдання. Strategy & Growth Associate - це ідеальна позиція для тих, хто прагне в майбутньому стати керівником власного бізнесу, оскільки робота з усіма ключовими аспектами бізнесу дозволяє суттєво покращити business acumen.

• Новий напрямок. Operations - це новий напрямок в 6037, що дає можливість будувати процеси з нуля, очолювати окремі напрямки та, як результат, швидко зростати.

   

Твої майбутні виклики:

• Виявляти слабкі місця у внутрішніх процесах, шукати нестандартні рішення та запускати гіпотези, які можуть суттєво покращити ефективність бізнесу.
• Досліджувати ринок, конкурентів і поведінку користувачів, щоб знаходити нові можливості для зростання та формувати ідеї, які перетворюються на бізнес-напрямки.

• Брати участь у запуску та координації стратегічних ініціатив: від ідеї — до реалізації, від першого тесту — до масштабування. Твої інсайти напряму впливатимуть на подальші рішення компанії.

   

Що для нас важливо:

• Від 3-4 років релевантного досвіду у сферах corporate finance, investment banking, management consulting, або продуктового ІТ.
• Фундаментальний аналітичний mindset і розвинений business acumen. Вміння знаходити закономірності в даних, які інші можуть не бачити, використовуючи базові знання з математичної статистики та теорії ймовірності. Вміння генерувати та впроваджувати дієві ідеї.
• Відмінні дослідницькі навички. Здатність глибоко занурюватися у складні теми. Вміння ефективно презентувати результати досліджень, як усно, так і письмово.
• Просунуті навички роботи з MS Office (Excel та PowerPoint) і Google Suite (Google Sheets та Google Slides), включаючи фінансове моделювання та бюджетування.

• Вільне володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate.

   

Буде перевагою:

• Розуміння життєвого циклу продукту та ключових продуктово-маркетингових метрик, а саме CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention тощо.
• Досвід роботи з ключовими сервісами веб та мобільної аналітики, а саме Similar Web, Sensor Tower, AppMagic тощо.

• Досвід роботи з SQL, базові знання Python (NumPy, Pandas).

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб — єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.

     

• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $2000 + $2000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Шукаємо Growth Specialist в 6037, який челенджитиме поточні бізнес-процеси і підходи, тим самим знаходячи і розвиваючи нові точки для зростання бізнесу. Наш майбутній працівник — амбіційний hard worker, здатний долати будь-які виклики, брати на себе відповідальність, адаптуватися і змінювати підходи для досягнення видатних результатів.

Твої майбутні виклики:

• Аналіз бізнес-процесів для виявлення вузьких місць. Формулювання гіпотез щодо можливих рішень для їх усунення.
• Аналіз ринку для виявлення нових точок для зростання бізнесу. Формулювання гіпотез щодо можливих рішень для їх досягнення.

• Планування і координація процесів, спрямованих на розробку рішень для перевірки гіпотез. Збір і аналіз отриманих результатів, визначення подальших кроків.

   

Переваги позиції:

• Різноманітні завдання. Growth Specialis - це ідеальна стартова позиція для тих, хто прагне в майбутньому стати керівником власного бізнесу, оскільки робота з усіма ключовими аспектами бізнесу дозволяє суттєво покращити business acumen.
• Business impact. Діяльність в рамках функції матиме значний вплив на компанію і вимірюватиметься мільйонами доларів щорічно.

• Новий напрямок. Operations - це новий напрямок в 6037, що дає можливість будувати процеси з нуля, очолювати окремі напрямки і, як результат, швидко зростати до менеджерської позиції.

   

Що для нас важливо:

• Від 1 року корпоративного досвіду. Досвід у Big4, consulting, investment banking, invest funds, FMCG буде перевагою.
• Фундаментальний аналітичний mindset і розвинений business acumen. Вміння знаходити закономірності в даних, які інші можуть не бачити, використовуючи базові знання з математичної статистики і теорії ймовірності. Вміння генерувати і впроваджувати дієві ідеї.
• Відмінні дослідницькі навички. Здатність глибоко занурюватися у складні теми. Вміння ефективно презентувати результати досліджень, як усно, так і письмово.
• Знання Python на початковому рівні. Знання Pandas і Numpy буде додатковою перевагою. Досвід роботи з SQL. Просунуті навички роботи з MS Office (Excel та PowerPoint) і Google Suite (Google Sheets та Google Slides).

• Вільне володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate.

   

Буде перевагою:

• Базове розуміння ключових маркетингових і продуктових метрик, а саме CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention, тощо.

• Досвід роботи з ключовими сервісами веб та мобільної аналітики, а саме Similar Web, Sensor Tower, AppMagic тощо.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб — єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.

     

• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Шукаємо Talent Acquisition Manager в 6037, що допоможе залучати найкращі таланти та сприяти розвитку нашого продукту TITLE. Твоя роль стане ключовою в нашій місії зробити TITLE одним з провідних продуктів у сфері fashion-tech на ринках США та Європи.

Наша команда — це наш найцінніший актив: ми ніколи не йдемо на компроміси у рекрутингу і відбираємо людей, які поділяють нашу місію, цінності та дійсно кайфують від того, що створюють. Я шукаю не просто виконавця, а партнера для себе та для бізнесу, який зможе взяти на себе відповідальність за результати, привнести нові ідеї та підходи, і допомогти нам досягти поставлених бізнес цілей.

Переваги позиції:

• Вплив на процеси та можливість росту: Ти будеш ключовим рекрутером на продукті TITLE, що дозволить тобі безпосередньо впливати на процеси та вирости до ролі Talent Acquisition Team Lead.

   

• Hiring ownership culture: Ми дотримуємося принципу, що відповідальність за найм лежить не тільки на рекрутерах, але й на менеджерах. Наші менеджери активно залучені в процес і самостійно ініціюють пошук та залучення талантів. Вони надають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та завжди відкриті до ініціатив.

   

• Вплив на майбутнє 6037: Ми віримо, що те, кого компанія наймає зараз, визначає де вона буде знаходитись у наступні 5 років. Саме тому рекрутинг — одна з найважливіших функцій у компанії, що напряму впливає на досягнення нами бізнес цілей.

   

Твої майбутні задачі:

• Керувати повним циклом рекрутменту і самостійно відповідати за кожен етап — від kick-off зустрічі до презентації офферу. У твоєму портфелі одночасно будуть позиції різного напрямку, рівня та складності.
   
• Менеджити роботу сорсерів — формувати пріоритети, координувати пошук і разом із командою вибудовувати ефективну стратегію закриття кожної позиції.
   
• Вибудовувати партнерські відносини з hiring менеджерами. Ти долучатимешся не лише до розв’язання тактичних питань, але і допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму.
   
• Аналізувати та оптимізовувати воронку найму для виявлення вузьких місць та покращення ефективності.
   
• Формувати позитивний candidate experience. Рекрутер — це перший, а іноді і єдиний контакт кандидата з компанією. І те, яким буде цей контакт, безпосередньо впливає на репутацію компанії.
   
• Рекомендувати та впроваджувати покращення нашої загальної практики найму. Наприклад, ти будеш проводити навчальні сесії з найму для менеджерів та інтерв’юерів.
   

• Долучатись до розвитку employer brand — підтримувати залучення в різні активності: від навчальних ініціатив до hiring-івентів, у яких ти зможеш не тільки допомагати з пошуком, а й брати участь як обличчя команди.

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в рекрутингу у продуктових компаніях, геймдеві або великих системних бізнесах (наприклад, телеком, банки, логістика, FMCG).

   

• Успішний досвід закриття як нетехнічних, так і технічних позицій різного рівня, від junior до head рівня.

   

• Знання каналів пошуку, їхньої ефективності та специфіки. Знання джерел пошуку, операторів пошуку, способів пошуку контактів та ефективних текстів для листів.

   

• Використання data-driven підходів в роботі. Розумієшся на рекрутингових метриках та знаєш, як застосувати їх для процесу відбору та його ефективності.

   

• Володіння техніками оцінювання кандидатів, техніками продажів та перемовин.

   

• Орієнтовність на результат та постійне покращення процесів. Самостійно шукаєш нові шляхи та підходи для досягнення поставлених цілей.

   

• Послідовність в комунікації, системність та критичне мислення.

   

• Рівень англійської мови Intermediate+.
   

• Ти знаходишся в Києві або Львові.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну: з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб — єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.

     

• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Critikal World зараз в пошуках програміста у сфері розробки майнкрафт-плагінів
 

Сервер Сritikal World — унікальна суміш елементів режиму виживання Анархії ⚔️ та РПГ-жанру.
 

Анархія — це сервер без правил, де дозволено майже все: гриферство, повне PvP і т.д.
 

Тут кожен виживає сам, а хаос і розруха — частина гри.

Також на сервері гравців чекає багато цікавостей:

• корисні НПС
• битви з епічними босами
• власна економіка та кейси
• кастомні предмети
• різноманітні івенти, що відбуваються у світі гри
  
   

🎯 У тебе є можливість доєднатися до крутої команди розробки та творити майбутнє серверу разом!
 

🔧 Твої обов’язки:

• Писати нові плагіни для Minecraft-сервера на Kotlin або Java
• Налаштовувати та підтримувати вже існуючі плагіни
• Фіксити баги з урахуванням фідбеку від гравців
• Пропонувати покращення і брати участь у стратегічних обговореннях розвитку гри
   

📋 Вимоги:

• Маєш досвід в написанні плагінів для Minecraft Java Edition (Paper API)
• Добре орієнтуєшся в механіках Paper-ядра
• Працюєш з Kotlin або Java (або готовий/а швидко підхопити)
• Маєш базові навички роботи з SSH / Linux (сервери, деплой, лог-фіксинг)
   

✅ Буде плюсом:

• Досвід роботи з Essentials, WorldEdit, WorldGuard, CoreProtect, ProtectionStones та іншими відомими плагінами
• Любов до Minecraft і бажання створювати щось справді круте на українському ігровому ринку 🎮
• Готовність вчитися новому, креативно мислити і працювати в команді

Feodal — українська агро-IT компанія. Ми допомагаємо аграріям управляти земельним банком і бізнесом через сучасну платформу, яка поєднує дані держреєстрів, супутникові знімки та польову аналітику.

Ми  — data-driven компанія, яка активно впроваджує AI-рішення у внутрішніх процесах. У нас працює власний R&D-відділ ШІ, ми розвиваємо сервіси на основі нейронних мереж, автоматизації та геоаналітики.

Шукаємо в команду Back-end Developer-а, який:

• володіє Python / Django,
• має інтерес до роботи з геоданими,
• відкритий до впровадження AI-підходів,
• хоче розвиватися в технологічному середовищі.

Що ти будеш робити:

• Розробляти бекенд для веб-застосунків та API;
• Працювати з геоданими та просторовими запитами (PostGIS);
• Оптимізовувати продуктивність БД та API;
• Інтегрувати AI-сервіси у продукти (разом з R&D командою);
• Писати тести (pytest);
• Працювати з чергами (Celery + Redis);
• Інтегрувати сторонні сервіси.

Технічні вимоги:

• 2+ роки досвіду з Python (Django, DRF);
• Досвід з PostgreSQL та Django ORM;
• Практика роботи з геоданими / PostGIS;
• Глибоке розуміння індексів, транзакцій і цілісності даних у SQL;
• Досвід написання тестів (pytest);
• Робота з git / GitHub;
• Досвід використання Celery, Redis.

Буде плюсом:

• Досвід з MongoDB;
• Робота з FastAPI / Sanic / Asyncio;
• Навички роботи з AWS;
• Розуміння Docker / docker-compose;
• Інтерес до AI  (буде з ким працювати та де розвиватися).

Що ми пропонуємо:

• Сучасний офіс із панорамним видом на Львів;
• Кава, смаколики, приємна атмосфера в команді;
• Відкриті до нових ідей, експериментів і AI-інновацій;
• Підтримуємо навчання та розвиток (готові інвестувати);
• Мінімум бюрократії — максимум гнучкості й здорового глузду.

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 4 500 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employement rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка Apple та навушники Jabra.

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);
— Тестове завдання;

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!