Jobs at Djinni

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення відділу Arbitrage шукаємо Media Buyer.

✅ Твої майбутні задачі:

• створювати, налаштовувати та запускати рекламні кампанії UAC;
• моніторити та аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• проводити щоденний збір статистики рекламних активностей;
• аналізувати конкурентів, шукати нові підходи;
• шукати та тестувати нові оффери та зв’язки;
• відповідати за збір статистики рекламних активностей, що проводяться;
• складати звіти щодо проведених рекламних кампаній.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років (Bing, Yahoo буде плюсом);
• досвід роботи із сірими нішами (знання методів клоакінгу буде плюсом);
• аналіз рекламних кампаній, вміння формулювати висновки із “відкручених” кампаній;
• досвід проведення A/B тестів та вміння фіксувати їх у документах;
• досвід роботи з Google Analytics та будь-який з TDS платформ.

🤞Бажано, але не критично:

• досвід із tier 1 GEOs.

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо досвідченого Project Manager, який готовий очолити запуск і розвиток інноваційних проєктів у сфері Govtech. Ви будете працювати на перетині продукту, замовнику та технологій — координуючи внутрішню команду, спілкування з замовником та тримаючи фокус на реалізації проєктів вчасно й у межах очікувань.

Ваші обов’язки

1. Загальне управління проєктами

• Участь у щотижневих та щомісячних дзвінках із командою;
• Підготовка звітності про стан проєктів: статуси, ризики, пріоритети;
• Спільне формування спринт-звітів;

• Координація команди розробки;

   

2. Продуктова робота

• Створення й оновлення технічної документації (специфікації, user stories, flowcharts);
• Розробка логіки платформ;
• Участь у погодженні дизайну продуктів із точки зору UX і функціональності;

• Підтримка та оновлення продуктового roadmap у співпраці з топменеджментом.

   

3. Управління технічною реалізацією

• Планування спринтів і завдань для команди розробки;
• Контроль дотримання дедлайнів і якості реалізації функціоналу;
• Пріоритизація задач та управління беклогом;
• Комунікація з підрядниками (деви, дизайнери) щодо обсягів робіт, умов і вартості;
• Погодження бюджетів і технічних деталей з топменеджментом;

Ваші навички та досвід

Обов’язкові:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager;
• Практичний досвід управління людьми та командною завантаженістю;
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички;
• Досвід організації процесів з нуля або оптимізації існуючих;
• Розуміння методологій управління проєктами (Scrum, Kanban);
• Вміння фасилітувати технічні дискусії, приймати зважені рішення на основі даних;
• Системне мислення, вміння декомпозувати задачі, організованість, самостійність;

• Досвід роботи з YouTrack, Jira, Confluence або аналогічними системами;

   

Буде перевагою:

• Досвід у Govtech, зокрема у розробки автоматизованих платформ;

• Досвід у розробці CPA платформ;

   

• В RISECO ти знайдеш:
• - дружню молоду команду та комфортну атмосферу;
• - можливість кар'єрного росту;
• - гідний рівень винагороди;
• - гнучкий робочий графік;

📌 Ми шукаємо

Досвідченого SMM Team Lead з глибоким розумінням digital-маркетингу, який:

• Вів SMM-команди 3+ роки і має кейси, що підтверджують результат
• Створює SMM-стратегії, які точно потрапляють у KPI
• Впевнено працює з Telegram, Instagram, Threads, TikTok, YouTube — знає нюанси алгоритмів кожної платформи
• Будує кампанії, а не просто “веде сторінку”
• Розуміє воронки та автоматизацію через чат-боти
• Знає, що таке CPM, ER, ROI і як на них впливати
• Вміє доносити сенси, вести команду та брати відповідальність за результат
• Має досвід партнерств із підрядниками: з ТЗ, бюджетами, контрольними точками
• Орієнтується в спортивній або кіберспортивній тематиці
• Має сильний внутрішній компас, лідерське мислення і вміє зберігати порядок у хаосі

Nice to have:

• Досвід у нішах гемблінгу / беттінгу / кіберспорту
• Робота з соцмережами складних нішевих продуктів (медицина, біотех, фінтех тощо)
• Навчання в Skvot, Hillel, Laba, Kukurudza, Prjctr або інші профільні курси

💼 Обов’язки

• Побудова та реалізація SMM-стратегії для Telegram, Instagram, Threads, TikTok, YouTube
• Координація роботи команди (контент-менеджери, дірект-менеджери, стрімери) та підрядників
• Планування ініціатив — складання RoadMap відповідно до OKR команди
• Контроль контенту та відповідності ToV, цілей кампаній, брендових меседжів
• A/B тестування гіпотез, з подальшою аналітикою результатів
• Побудова воронок залучення, створення чат-бот флоу
• Аналіз ефективності промокодів, бонусів та інших SMM-активацій
• Проведення щотижневої/щомісячної аналітики (CPM, Reach, ER, ROI тощо)
• Брейншторми з маркетинг-командою: генерація нових ідей та SMM-креативів
• Постійний аналіз конкурентів, трендів, інструментів
• Оптимізація процесів у команді: від тайм-менеджменту до автоматизації

💥 Що пропонуємо

• 🔥 Робота з сильним маркетинг-департаментом у продуктовому бізнесі
• 💰 Конкурентна винагорода + бонусна система
• 🏖 17 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
• 🏥 Медичне страхування
• 📚 Навчальні бюджети на конференції, тренінги, курси
• 🇬🇧 Безкоштовна англійська
• 🕓 Гнучкий графік (є remote)
• 🏢 Офіс у центрі Києва (за бажанням)

📎 Як податись?

Надішли своє CV + кейс-дек / презентацію з прикладами стратегій, які ти реалізовував/ла, і ми вийдемо з фідбеком у найкоротший термін.

Embedded Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Embedded Engineer що будете працювати над розробкою ПЗ девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні задачі:
 

• Розробка ПЗ під автоматизовані стенди для перевірки компонентів/плат/пристроїв в зборі (перевірка якості радіозв'язку, споживання, спрацювання всіх сенсорів, відсутність помилкових спрацьовувань сенсорів, справної роботи всіх модулів і ін.)
• Взаємодія з командою hardware розробки
• Взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки тест-стендів
• Написання супровідної технічної документації, інструкцій, методик і введення в виробництво нових стендів
   

Який досвід та навички нам важливі?
 

• Досвід комерційної розробки Embedded C під мікроконтролери STM32/STM8 (буде плюсом знання AVR, ESP8266, Raspberry Pi/Zero/Pico)
• Читання принципових схем (розуміння, який радіо елемент зображено на схемі і його роль (бажано))
• Вміння користуватись вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф)
• Вміння використовувати систему контролю версій git
• Вільне читання технічної документації на англійській (datasheets)
   

Буде плюсом:
 

• Досвід в реалізації проектів по автоматизації тестування і виробництва пристроїв (pet проекти);
• Навички роботи з паяльником/феном, пайка SMD компонентів (найменший розмір 0402)
• Базові знання FreeRTOS
• Базові знання Python, PyQT5.
• Знання САПР Altium Designer
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 робочих дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Компанія Kozak Group, сервісна IT-компанія з фокусом на eCommerce та веб-розробку, шукає досвідченого System Administrator, який підтримає стабільну роботу інфраструктури, забезпечить безперебійне функціонування серверів і мереж, а також впроваджуватиме best practices у сфері безпеки та автоматизації.

Обовʼязки:

• Адміністрування серверів на базі Windows, Linux або змішаних середовищ
• Управління мережевими сервісами (DNS, DHCP, LDAP, VPN тощо)
• Налаштування та підтримка мережі (LAN, WAN, керування портами)
• Керування правами доступу: RBAC, ACL, DAC, групові політики тощо
• Технічна підтримка користувачів, усунення збоїв і моніторинг систем
• Робота з віртуалізацією (VMware, Hyper-V)
• Впровадження та підтримка резервного копіювання та відновлення після збоїв
• Налаштування систем моніторингу (Nagios, Zabbix, PRTG)
• Автоматизація рутинних задач за допомогою PowerShell, Bash або Ansible
• Участь у впровадженні політик безпеки, антивірусного захисту, контролю доступу

• Робота з хмарними платформами: AWS, Azure, Google Cloud

   

Вимоги:

• Від 5 років досвіду на позиції системного адміністратора або у сфері технічної IT-підтримки
• Глибокі знання щодо конфігурації, підтримки та усунення проблем у мережах та ОС
• Практичний досвід з налаштування інфраструктури, резервного копіювання, відновлення систем

• Впевнене розуміння політик доступу та мережевої безпеки

   

Буде плюсом:

• Знання стандартів безпеки та відповідності: ISO 27001, GDPR тощо
• Досвід з DevOps-інструментами, CI/CD-пайплайнами
• Англійська на рівні, достатньому для читання технічної документації

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з понад 9-річним досвідом на ринку
• Можливість впливати на інфраструктуру та процеси
• Команду професіоналів і відкриту комунікацію
• Професійне зростання, навчання та підтримку ініціатив

• Гнучкий графік, оплачувані відпустки, лікарняні

   

Якщо ти фанат систем, автоматизації, безпеки та маєш бажання розвиватися — будемо раді бачити тебе в Kozak Group!

Надсилай своє резюме або пиши нам напряму — розглянемо кожного кандидата уважно.

Привіт!

Зараз в пошуках Middle / Pre-Senior SEO спеціаліста під CIS гео для ведення існуючих та запуску нових проєктів. Ми прагнемо знайди експерта, що допоможе тримати проєкти в топах, тестуватиме нові підходи та гіпотези. З нашої сторони - свобода дій та всі ресурси для класних результатів, а також сапорт-інфраструктура з відділу розробки та лінкбілдингу. 
 

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на посаді SEO спеціаліста у висококонкурентних нішах
• Практичне володіння SEO-інструментами аналізу та моніторингу
• Глибоке розуміння пошукових систем, індексації, crawling, та шляхів оптимізації сайтів

• Високий рівень відповідальності, організованість, уміння працювати як соло, так і з командою

   

Твої ключові задачі:

• Побудова та реалізація SEO-стратегії для просування сайтів під Google
• Оптимізація контенту: збір і кластеризація семантики, написання ТЗ копірайтерам, контроль якості та постредактура
• Робота з технічним SEO: швидкість, мікророзмітка, мовні версії, верстка та інші важливі деталі
• Контроль і впровадження лінкбілдінг-стратегії: outreach, гест-пости, закупівля посилань
• Робота з дроп-доменами та побудова PBN
• Аналіз конкурентів, гіпотезування та A/B перевірки

• Постійний моніторинг результатів і адаптація стратегії

   

Nice to have:

• Успішний досвід роботи у ніші iGaming
• Досвід з CIS/TR/BR/AZ/UZ ринками
• Технічна або маркетингова освіта
• Знання Google Sheets / Excel формул, Regex, XPath
• Досвід співпраці з девами, дизайнерами, DevOps
• Вміння складати ТЗ, які не просто зрозумілі, а реально дають результат

• Розуміння основ веб-технологій: DNS, SSL, ANAME тощо

   

Наші конкурентні переваги:

• NGM Care - гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії та керується через кастомний Telegram бот
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• 29 днів відпочинку
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 - 18/20)
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review (кожні 6 міс)
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)

Ready to level up в iGaming SEO?

Надсилай своє резюме, поговоримо.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

У зв'язку з розширення департаменту запрошуємо HR Generalist. 

Основні функціональні обов’язки:

• Повний цикл роботи з персоналом (допомога з рекрутингом, пребординг, онбординг, сапорт в оперераційних питаннях, допомога с підписанням кадрових документів звільнення і тд).;
• Організація робочого простору співробітників;
• Ведення внутршньої звітності;
• Участь в HR-проектах компанії.

Для нас важливо:

• Досвід в закритті вакансій;
• Здатність до організації та планування робочих процесів;
• Комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з колегами;
• Висока уважність до деталей, аналітичне мислення;
• Гнучкість, відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні

Hardware Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  Hardware Engineer що будете працювати над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні задачі:

• розробка схем і плат стендів для тестування компонентів, змонтованих плат і пристроїв в зборі (перевірка якості радіозв'язку, споживання, спрацювання всіх сенсорів, відсутність помилкових спрацьовувань сенсорів, справної роботи всіх модулів і ін.);
• розробка firmware з GUI для тест-стендів;
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки тест-стендів;
• проведення перевірки та налагодження розроблених плат, тест-стендів;
• опис методик тестування на розроблених стендах (де необхідно);
• модернізація існуючих тест-стендів.
   

Який досвід та навички нам важливі?

• досвід розробки та налагодження аналогових пристроїв;
• досвід комерційної розробки на C під мікроконтролери, зокрема під STM32;
• досвід роботи в Altium designer;
• вміння використовувати системи контролю версій, наприклад git;
• вміння користуватися паяльної станцією (монтаж елементів 0402), осциллографом;
• створення документації на електроніку за допомогою САПР;
• вільне читання технічної документації англійською.
   

Буде плюсом:

• досвід в реалізації проектів по автоматизації тестування і виробництва пристроїв;
• розуміння вимог і проблематики масового виробництва;
• базові знання Python, PyQT5.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Роботу в офісі;
• 100% оплата лікарняних;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування;
• Можливість реалізовувати себе і рости як професіонал разом з компанією.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Ми активно зростаємо, розвиваємо нашу People-команду та шукаємо талановитого Internal Communication Manager’a — людину, яка допоможе формувати внутрішній інформаційний простір, з’єднуючи бізнес, людей і цілі.
 

Задачі на перший період:

• Розібратися в існуючих каналах комунікацій: Ознайомитися з нашими комунікаціями, зрозуміти, що працює, а що можна покращити, і запропонувати ідеї для розвитку.
• Побудувати єдине інформаційне поле: Створити систему, де кожен співробітник буде в курсі всіх важливих подій компанії — від змін у продуктах до нових ініціатив і досягнень команди.
• Розробка та впровадження контент-стратегії: Створити цікаву та чітку стратегію для новин, кейсів, історій успіхів співробітників і корпоративних цінностей.
• Покращити інструменти комунікації: Оптимізувати роботу з платформами як Slack, email-розсилки та корпоративний портал, щоб зробити інформацію доступною і легкою для сприйняття.
• Безпосередня співпраця з C-level командою: Тісно взаємодіяти з керівництвом для визначення пріоритетів комунікацій і допомогти впроваджувати їх в компанії.

Ключові вимоги:

Ми шукаємо людину з досвідом (5+) років у корпоративному середовищі, з фокусом на внутрішні комунікації, яка: 

• Вміє працювати зі словами й сенсами — просто й цікаво доносити складне;
• Реалізовувала масштабні й цікаві комунікаційні проєкти;
• Володіє відмінними навичками створення контенту та комунікації;
• Має досвід роботи з різними комунікаційними платформами (Slack, email, корпоративні портали тощо).
• Має надивленість, сильне візуальне чуття, креативне мислення та відчуття тону.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of People — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з CEO.
 

Ми віримо, що внутрішні комунікації можуть формувати культуру, посилювати довіру і допомагати всім рухатися в одному напрямку. Якщо ти розумієш важливість цієї ролі і хочеш бути частиною цієї зміни — давай поспілкуємось :)

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Ми шукаємо Head of Marketing — лідера, який вибудовує маркетингову стратегію, надихає команду, розуміє аудиторію і допомагає бізнесу зростати через сильний бренд, креативні кампанії та ефективні рішення.

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Head of Marketing!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи CMO або Head of Marketing в онлайн-казино, беттінгу чи кіберспорті від 3-х років.
• Керував командами у напрямках Affiliates, SEO, SMM, Media Buying, Arbitrage.
• Розумієш, як ставити маркетингові цілі та досягати зростання доходу.
• Вмієш аналізувати ринок, конкурентів і поведінку аудиторії.
• Знаєш, як ефективно керувати маркетинговим бюджетом і контролювати витрати.
• Можеш будувати і реалізовувати стратегії виходу на нові ринки.
• Працюєш з KPI, оцінюєш результати й пропонуєш рішення для підвищення ефективності.
• Взаємодієш з продуктом, аналітикою, розробкою та клієнтською підтримкою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Управління та розвиток маркетингової команди (Affiliates, SEO, SMM, Media Buying, Arbitrage).
• Посилення позицій компанії на поточних ринках і дослідження нових регіонів.
• Розробка та реалізація стратегії виходу на нові ринки та масштабування бренду.
• Визначення маркетингових цілей і забезпечення зростання доходу.
• Аналіз ринку, конкурентів і поведінки аудиторії для покращення стратегій.
• Формування ефективної цінової політики та запуск промо-кампаній для залучення гравців.
• Координація роботи з продуктом, аналітикою, розробкою та клієнтською підтримкою.
• Управління маркетинговим бюджетом і контроль ефективності витрат.
• Відстеження KPI, аналіз результатів і впровадження рішень для підвищення ефективності.
• Підготовка та презентація маркетингових планів для команди та керівництва.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин)
• Tech Interview (1 година)
• Final Interview with CEO (1 година)
• Security Check

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми шукаємо досвідчених медіабаєрів для роботи з вертикаллю Gambling, який вміє самостійно запускати, тестувати та масштабувати кампанії у Facebook для роботи з новим продуктом на гео Турція.

Вимоги:

• Обов’язковий реальний досвід роботи з Туреччиною у гемблінгу за останні 12 місяців;
• Мінімум 6 місяців активної роботи саме з турецьким трафіком;
• Знання специфіки GEO (банки, банерна сліпота, поведінка гравців);
• Вміння самостійно запускати, тестувати та масштабувати кампанії;
• Практичне знання роботи з антидетектами, проксі, клоаками.

Завдання:

1. Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook під GEO Туреччина, вертикаль Gambling;
2. Налаштування та управління BM, пікселем, Events Manager, прокладками та клоаками;
3. A/B тестування креативів, оптимізація за подіями: реєстрація, депозит;
4. Робота з трекерами (Keitaro та аналоги), аналітика та звітність.

• Віддалений формат роботи або у офісі м. Київ (5 хвилин від метро);
• Ставка + високі бонуси;
•  Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00 (за Україною).

Ми шукаємо досвідчених медіабаєрів для роботи з вертикаллю Gambling, який вміє самостійно запускати, тестувати та масштабувати кампанії у Facebook для роботи з новим продуктом.

Вимоги:

• Досвід роботи з Twitter Ads у вертикалі Gambling (протягом останнього року);
• Розуміння модерації та обмежень Twitter (X Ads);
• Обов’язкова вимога: кандидат повинен мати доступ до акаунтів для запуску (агентських або куплених) або знати, як їх створювати та де брати — акаунти не надаються;
• Уміння працювати повністю самостійно: від креативів до запуску та трекінгу.

Завдання:

1. Запуск арбітражних кампаній у Twitter Ads для вертикалі Gambling;
2. Робота з воронками: cloaking, white-преленди, нейтральний та клікбейт-контент;
3. A/B тестування креативів і підходів;
4. Оптимізація за ключовими показниками: кліки, реєстрації, депозити.

• Віддалений формат роботи або у офісі м. Київ (5 хвилин від метро);
• Ставка + високі бонуси;
• Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00 (за Україною).

Про нас:
Ми будуємо масштабовану email-інфраструктуру, здатну доставляти мільйони листів точно в папку «Вхідні». Зараз шукаємо технічного спеціаліста з Deliverability, який візьме на себе налаштування, контроль і розвиток систем доставки листів.

Ви будете працювати в тісній взаємодії з email-маркетологом, аналітиками та розробниками. Головна мета - підвищення deliverability, зниження потрапляння в спам, стабілізація репутації IP та доменів. Ми шукаємо не виконавця, а самостійного професіонала, здатного знаходити та реалізовувати рішення.

ℹ️ Обов'язки

- Моніторинг та поліпшення ключових показників доставки (inbox rate, bounce rate, spam complaints).
- Налаштування та підтримка email-інфраструктури (SMTP-сервіси, доменні записи SPF/DKIM/DMARC).
- Діагностика інцидентів через SMTP-логи, аналіз причин блокувань.
- Робота з RBL, постмайстрами, чорними списками.
- Впровадження інструментів автоматичного моніторингу та звітності.
- Підготовка технічної частини під запуск нових email-кампаній.
- Постійна робота з підвищення репутації відправників (IP, доменів).

ℹ️ Вимоги

- Досвід роботи з self-hosted ESPs, SMTP-платформами (Brevo, Sparkpost, Mailgun тощо).
- Глибоке розуміння архітектури email-доставки.
- Володіння інструментами аналізу (Google Postmaster Tools, Talos, SNDS тощо).
- Вміння працювати з проксі, антидетект-браузерами, валідацією трафіку.
- Знання HTML/CSS для аналізу листів - буде плюсом.
- Навички роботи з таск-трекерами (Trello, Notion, Jira).

Casino.Ua — не просто онлайн-казино. Це бренд із вайбом, амбіцією та чітким голосом. Ми хочемо, щоб про нас говорили — у медіа, на івентах, у LinkedIn-стрічках. Для цього шукаємо сильного PR-фахівця, який вміє створювати інфоприводи, будувати медійні зв’язки й формувати B2B-репутацію з нуля.

Що ти робитимеш:

• Формувати контент-план для зовнішніх комунікацій: експертні статті, колаборації з медіа, аналітика, спецпроєкти, огляди подій, інтерв’ю
• Співпрацювати з контент-командою: структуризація матеріалів, аналітика, брифінг, редагування та контроль дедлайнів
• Розвивати B2B-присутність Casino.Ua у ЗМІ — українських та міжнародних, налагоджувати комунікацію з журналістами, створювати інфоприводи
• Вести PR-напрям у соцмережах (через команду SMM): актуальні апдейти, новини компанії, публічні кейси
• Аналізувати ефективність комунікацій: плейсменти, охоплення, goodwill, share of voice

Нам важливо:

• Досвід у PR-комунікаціях для B2B — мінімум 2–3 роки
• Уміння будувати PR-стратегії та впроваджувати їх на практиці
• Сильний навик роботи з текстами: колонки, пресрелізи, статті, інтерв’ю, гестпости
• Англійська — від Upper-Intermediate
• Портфоліо публікацій / кейсів
• Досвід комунікації з українськими та іноземними медіа (з доказами у вигляді публікацій або кейсів)

Бонусом буде:

• Досвід роботи в креативних агенціях
• Досвід проєктного менеджменту — вміння тримати дедлайни, структуру та людей
• Розуміння digital-комунікацій у сфері iGaming, Tech, Web3 або fintech

Що від нас:

• Робота з брендом, який має голос і готовий говорити
• Повна свобода для креативу, нетворкінгу та рішень
• Оплачувані Дей-офи, медстрахування або компенсація спорта
• Англійська за рахунок компанії, знижки від партнерів, спортивні секції
• Гнучкий графік, мінімум бюрократії, максимум дій
• Команда, яка підтримає найсміливіші ініціативи

Ти — той, хто вміє створювати інформаційний резонанс? Тоді давай знайомитись! Casino.Ua чекає на свого голос у медіа.