Jobs with public salary

Ми розширюємо команду розробки власної CRM-системи для автоматизації внутрішніх бізнес-процесів компанії.

Шукаємо розробника з практичним досвідом створення веб-застосунків, який готовий працювати над розвитком функціональності, реалізацією складної бізнес-логіки та вдосконаленням архітектури продукту.

Технологічний стек

Frontend:

• React 19, Next.js
• MUI, react-hook-form, zod
• REST API, асинхронні запити.
• Робота з формами, таблицями, фільтрами та складними інтерфейсами.

Backend:

• Node.js, TypeScript, NestJS
• PostgreSQL, TypeORM або аналоги
• REST API, Swagger
• JWT, RBAC, валідація даних.
• Jest, supertest

Mobile:

• React Native, Expo

Інструменти:

• Git.
• Docker.
• Postman / Swagger.
• Jira або аналогічні системи управління задачами.

Основні завдання

• Розробка та підтримка функціональності CRM-системи.
• Створення складних користувацьких інтерфейсів на React.
• Розробка серверної логіки та REST API.
• Проєктування та оптимізація роботи з базами даних.
• Реалізація бізнес-процесів, системи ролей і доступів.
• Інтеграція із зовнішніми сервісами.
• Оптимізація продуктивності та рефакторинг коду.
• Участь у Code Review та технічних обговореннях.

Вимоги

• Комерційний досвід розробки від 2 років.
• Впевнене знання JavaScript / TypeScript.
• Практичний досвід роботи з React та/або Node.js.
• Розуміння REST API та клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з SQL та реляційними базами даних.
• Вміння працювати з Git.
• Здатність самостійно аналізувати задачі та знаходити технічні рішення.

Буде перевагою

• Досвід розробки CRM, ERP або інших корпоративних систем.
• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Знання Redis, WebSocket.
• Досвід написання Unit / Integration Tests.
• Розуміння CI/CD.
• Досвід проєктування складної бізнес-логіки.

Ми пропонуємо

• Роботу над власним продуктом із реальною користувацькою базою.
• Участь у розробці нових модулів та розвитку архітектури.
• Можливість впливати на технічні рішення.
• Роботу з цікавими та нестандартними задачами.
• Професійний розвиток і довгострокову співпрацю.

Основні функціональні обов'язки:

- Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування програмного забезпечення.

- Тестування внутрішніх інформаційних систем компанії, зокрема ERP, та їхніх окремих модулів.

- Перевірка коректності роботи нового функціоналу, оновлень і доопрацювань систем.

- Виявлення, документування та відстеження помилок до моменту їх усунення.

- Розробка тест-кейсів, чек-листів та сценаріїв тестування.

- Перевірка відповідності реалізованого функціоналу технічним завданням і бізнес-вимогам.

- Взаємодія з розробниками, системними адміністраторами та користувачами для аналізу й усунення помилок.

- Повторне тестування після виправлення виявлених недоліків.

- Участь у приймальному тестуванні нових модулів і функціональних можливостей перед запуском у роботу.

- Перевірка коректності обробки, відображення та передачі даних між системами.

- Підготовка звітів за результатами тестування та надання рекомендацій щодо покращення роботи програмного забезпечення.

- Участь в оптимізації внутрішніх ІТ-процесів і підвищенні якості інформаційних систем.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи тестувальником програмного забезпечення (Manual QA) від 1 року.

- Розуміння принципів і методологій тестування програмного забезпечення.

- Досвід створення тест-кейсів, чек-листів та оформлення багрепортів.

- Розуміння життєвого циклу розробки та тестування ПЗ.

- Досвід роботи із системами обліку завдань і помилок (Jira, YouTrack або аналогами).

- Базові знання SQL та розуміння принципів роботи баз даних.

- Уміння аналізувати бізнес-вимоги та перевіряти відповідність їм програмного забезпечення.

- Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність і відповідальність.

- Уміння чітко описувати проблеми та взаємодіяти з технічними й нетехнічними спеціалістами.

Буде перевагою:

- Досвід тестування ERP, CRM або інших корпоративних інформаційних систем.

- Розуміння процесів виробничих підприємств: облік персоналу, робочого часу, складський облік, закупівлі, виробництво.

- Досвід тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.

- Досвід роботи з 1С або системами, інтегрованими з ERP.

- Досвід участі у впровадженні чи модернізації інформаційних систем.

Очікуваний результат роботи

- Своєчасне виявлення та усунення помилок до впровадження змін у робоче середовище.

- Стабільна та коректна робота інформаційних систем компанії.

- Зменшення кількості повторних помилок і збоїв після оновлень.

- Наявність систематизованої тестової документації.

- Підвищення якості та надійності внутрішніх ІТ-рішень.

Шукаємо Product / Marketing Analyst для разової задачі — проведення комплексної валідації бізнес-концепту та аналізу ринку для нового сервісу в сегменті Automotive (Україна).

Концепт знаходиться на стадії MVP / ідеї. Задача — надати незаангажовану оцінку життєздатності моделі, оцінити ризики та надати фідбек щодо економіки/монетизації.

Основний scope задач:

1. Market & Competitor Analysis: Оцінка існуючих аналогів (reverse auction / lead aggregators) на ринку України та за кордоном.
2. B2C & B2B Fit: Оцінка мотивації та потенційних бар'єрів для двох сторін (покупці авто та автоброкери/компанії з пригону).
3. Unit Economics & Monetization Risks: Аналіз потенційних слабких місць монетизації та конверсійних пасток.
4. SWOT & Final Verdict: Підготовка короткого аналітичного звіту з чіткими висновками (Go / No-Go / Pivot) та рекомендаціями.

Як буде влаштована співпраця:

• Детальне ТЗ та концепт надаються кандидату після первинного контакту.
• Формат результату: структурований документ (Notion / Google Docs / PDF) з фактами та аргументованими висновками.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у продуктовому аналізі, бізнес-аналізі або маркетингових дослідженнях (B2C/B2B маркетплейси або сервіси).
• Розуміння баз Unit-економіки та CustDev-методологій.
• Уміння давати сухий, аргументований фідбек без ідеалізації ідеї.

У відгуку вкажіть:

1. Короткий досвід у подібних задачах (валідація ідей / аналіз ринку).
2. Очікувану вартість за проєкт та строки виконання.

Ми шукаємо досвідченого Chief Commercial Officer, який очолить розвиток Demand-напрямку компанії. Основним фокусом ролі буде масштабування доходу від рекламодавців, розвиток команди Demand, побудова комерційних процесів та пошук нових можливостей для зростання в екосистемі Programmatic Advertising.

Задачі:

• Розробка та реалізація комерційної стратегії компанії.
• Розвиток та масштабування Demand-напрямку.
• Управління повним циклом роботи з рекламодавцями: від залучення до утримання та масштабування співпраці.
• Аналіз та покращення ключових бізнес-показників (Revenue, LTV, ARPU, Churn Rate тощо).
• Визначення перспективних GEO, вертикалей та нових напрямків для зростання бізнесу.
• Пошук нових можливостей для масштабування рекламних бюджетів та збільшення доходу.
• Побудова та оптимізація комерційних процесів, контроль CRM та воронки продажів.
• Формування та розвиток сильної команди, впровадження KPI та систем мотивації.
• Управління ефективністю співробітників та проведення performance review.
• Тісна взаємодія з командами Traffic, RTB, Product, Marketing та Optimization для досягнення спільних бізнес-цілей.
• Формування вимог до продукту з боку комерційного напрямку.

Наші очікування:

• Від 5 років досвіду у сфері Digital Marketing, Affiliate Network або iGaming.
• Від 5 років досвіду на керівних позиціях.
• Практичний досвід побудови та розвитку Demand або Sales-підрозділів.
• Успішний досвід управління revenue від $5M до $10M+.
• Глибоке розуміння принципів роботи Direct Demand, Supply, RTB та Programmatic Advertising.
• Досвід управління командами від 30 співробітників.
• Сильні навички ведення переговорів, розвитку партнерств та продажів.
• Досвід впровадження KPI, систем мотивації та управління ефективністю команд.
• Високий рівень стратегічного та аналітичного мислення.
• Англійська від B2.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток міжнародного AdTech-бізнесу.
• Працюй віддалено з будь-якої точки, наймаємо worldwide.
• Високий рівень автономності у прийнятті рішень.
• Професійну команду та швидке впровадження ідей.
• ЗП фікс в USD, бонуси по досягненню результатів.

Очікуємо на твоє резюме :)

Шукаємо Head of Analytics, який побудує та очолить аналітичну функцію: від якості даних до стратегічних рекомендацій для топ-менеджменту. Ти формуватимеш підхід до роботи з даними, керуватимеш командою аналітиків і впливатимеш на ключові бізнес-рішення.
 

Вимоги:

• Досвід роботи в аналітиці даних від 2 років.
• Досвід роботи на керівній позиції або в ролі Team Lead.
• Досвід навчання, адаптації та розвитку співробітників.
• Впевнене володіння SQL, Excel та Google Sheets.
• Розуміння роботи зі складними SQL-запитами, агрегатними та віконними функціями, CTE, вкладеними запитами.
• Розуміння принципів побудови та контролю бізнес-метрик.
• Уміння працювати з великими обсягами даних і знаходити в них практичні бізнес-висновки.
• Здатність не лише виконувати аналітичні завдання, а й організовувати роботу команди та розвивати аналітичний напрям.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в банках, fintech-компаніях або МФО.
• Досвід роботи з кредитними продуктами.
• Знання Python та досвід автоматизації аналітичних процесів.
• Досвід побудови автоматизованої звітності.
• Досвід роботи з BI-системами.
• Якщо вам цікаво створювати аналітичний напрям з нуля та впливати на його розвиток — будемо раді отримати ваш відгук.
• На співбесіді розповімо більше про команду, проєкт і завдання на цій позиції.
   

Умови роботи:

• Повна віддалена робота з будь-якої точки України
• Вплив на стратегічні рішення та можливість будувати аналітику з нуля
• Навчання, конференції, менторство
• Дружня команда, готова підтримати
• Готовність до релокації
   

Обов’язки:

• Організація роботи аналітичної команди: розподіл завдань, контроль термінів і якості виконання.Збір та формалізація аналітичних запитів від бізнесу.
• Взаємодія з іншими відділами та трансформація бізнес-запитів у конкретні аналітичні завдання.
• Пріоритизація завдань відділу та ефективний розподіл навантаження між членами команди.
• Контроль якості даних і коректності аналітичних розрахунків.
• Забезпечення використання єдиних методик розрахунку бізнес-метрик.
• Участь у побудові та розвитку аналітичної інфраструктури.
• Навчання, адаптація та розвиток аналітиків.Контроль якості аналітичних і технічних рішень команди.
• Побудова та масштабування аналітичних процесів відповідно до потреб бізнесу.
• Забезпечення керівництва актуальною та якісною аналітикою для прийняття рішень.

Ми розробляємо automation‑платформу для продавців Amazon (аналітика, інтеграції, управління бізнес‑процесами).

Необхідні знання та навички

— 1+ рік комерційного досвіду з React.js
— комерційний досвід розробки SPA на React
— впевнене володіння TypeScript
— практичний досвід роботи з React Hooks
— досвід роботи зі state‑менеджментом Redux Toolkit, Zustand, MobX
— досвід інтеграцій з REST API, GraphQL
— досвід роботи з авторизацією JWT, OAuth на frontend
— впевнене володіння HTML5, CSS3, SCSS, адаптивна верстка
— досвід оптимізації продуктивності lazy loading, code splitting, оптимізація рендерингу
— досвід роботи зі збірниками Vite, Webpack
— досвід написання unit tests, e2e tests Jest, React Testing Library, Cypress
— розуміння принципів frontend‑архітектури
— досвід роботи з Docker, CI/CD, Git
— англійська B2 

Ми пропонуємо

— роботу над SaaS‑продуктом у сфері e‑commerce
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат

Розгляд CV здійснюється з урахуванням відповідності вимогам вакансії.
Компанія може уточнювати або запитувати підтвердження заявлених компетенцій.

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Після відгуку ми переглянемо твій досвід і зв’яжемося з кандидатами, чий профіль найбільше відповідає ролі. Далі познайомимося на співбесіді, а за потреби попросимо виконати невелике практичне завдання.

Шукаємо Node.js Developer для роботи над внутрішніми проєктами компанії.

Обов’язкові знання та навички:

— 1+ рік комерційного досвіду з Node.js
— комерційний досвід розробки REST API
— практичний досвід роботи з Express, NestJS і TypeScript
— практичний досвід роботи з PostgreSQL та GraphQL
— розуміння асинхронності: event loop, Promise, async/await
— досвід інтеграцій зі сторонніми API
— досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— впевнене користування Git
— досвід роботи з Docker / Docker Compose
— базовий практичний досвід з AWS та CI/CD
— розуміння принципів production-розробки: логування, обробка помилок і стабільність систем
— англійська мова — B2

Ми пропонуємо:

— роботу над внутрішніми проєктами компанії
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат роботи

Ми розглянемо ваше CV та зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам вакансії.

Шукаємо Python Developer для роботи над внутрішніми проєктами компанії.

Обов’язкові знання та навички:

— 1+ рік комерційного досвіду з Python 3
— комерційний досвід production-розробки з Django та REST API
— практичний досвід роботи з PostgreSQL
— розуміння OOP і принципів побудови backend-сервісів
— практичний досвід з asyncio та multiprocessing
— досвід інтеграцій зі сторонніми API
— впевнене користування Git і Linux
— досвід роботи з Docker / Docker Compose
— базовий практичний досвід з AWS та CI/CD
— розуміння принципів production-розробки: логування, обробка помилок і стабільність систем

Ми пропонуємо:

— роботу над внутрішніми проєктами компанії
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат роботи

Ми розглянемо ваше CV та зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам вакансії.

Наш клієнт — IT-компанія, яка спеціалізується на створенні та розвитку утиліт, користувацьких застосунків і вебпродуктів. Вони керуються пристрастю до технологій та інновацій. Їхня команда технологічних ентузіастів і творчих розумів займається розробкою мобільних застосунків, які мають значення. 

Основна ціль ролі
Координація команди мобільної розробки, організація щоденної роботи, відстеження завдань і дедлайнів, а також забезпечення узгодженості дій команди щодо поточних пріоритетів.

Завдання та обовʼязки

• Координація щоденної роботи команди мобільної розробки.
• Організація та відстеження завдань і пріоритетів розробки.
• Контроль прогресу виконання завдань та дотримання дедлайнів.
• Координація комунікації між членами команди щодо поточних завдань і продуктових питань.
• Допомога у підтримці організованості процесу розробки та забезпечення просування узгоджених завдань.
• Моніторинг статусу поточної роботи та виявлення проблем, які можуть вплинути на терміни або прогрес команди.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду.
• Попередній досвід у Project або Product Management.
• Досвід координації завдань та роботи з командою розробки.
• Сильні організаційні навички та тайм-менеджмент.
• Досвід роботи з Jira.
• Уміння відстежувати декілька завдань і пріоритетів одночасно.
• Чіткі комунікативні навички та здатність ефективно координувати роботу з членами команди.
• Уважність до деталей і структурований підхід до роботи.
• Досвід роботи з iOS-застосунками.
• Розуміння того, як мобільні застосунки адмініструються та публікуються через App Store.

Умови

• Кількість людей у команді: 3 особи в Product Team.
• Пряма взаємодія з CEO.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Варшаві.
• Допомога з релокейтом за потреби

Про нас
Links-Stream — агенція Reddit-маркетингу, лінкбілдингу та SEO. Шукаємо в Reddit-департамент людину, яка побудує і вестиме ферму акаунтів, а з часом візьме на себе постинг.

Як влаштована роль
Перші 2 місяці — тестовий період, фокус тільки на фармі акаунтів. Далі роль розширюється: фарм, закупівля і постинг з акаунтів ферми.

Що робитимеш

• Фармити і прогрівати Reddit-акаунти під різні тематики та аватари
• Шукати й тестувати постачальників акаунтів
• Підбирати сабреддіти для набору карми, аналізувати конкурентів
• Вибудовувати процеси фарму та закупки
• Вести облік ферми: статуси акаунтів, виживаність, причини банів
• Згодом — публікувати пости й коментарі з акаунтів ферми

Що потрібно

• Досвід роботи з Reddit: розумієш карму, антиспам, як живуть і помирають акаунти
• Впевнена робота з антидетект-браузерами (Dolphin) і проксі
• Англійська на рівні, достатньому для органічних постів і коментарів
• Системність: таблиці, облік, звітність без нагадувань
• Буде плюсом: досвід фарму або закупівлі акаунтів

Оплата

• Тестовий період: фікс + бонуси за кожен готовий акаунт і виконання цілі
• З 3-го місяця: фікс + KPI-бонуси за якість ферми, акаунти і контент

Шукаємо уважну і системну людину, яка хоче почати кар'єру в defense-tech і бачити результат своєї роботи на фронті. Досвід не потрібен, навчаємо з нуля.

Про нас
Kara Dag Technologies з 2023 року виробляє детектори дронів Obriy. Вони попереджають про наближення загрози і дають час знайти укриття, рятуючи життя щодня. Obriy 1.4 і 1.5 активно використовуються в Силах оборони та отримують схвальні відгуки.

Що ви отримаєте:

1. Можливість прямо впливати на забезпеченість наших військ та наближення перемоги
2. Результат вашої роботи видно у відвантажених приладах та вдячних відгуках, а не тільки в табличці
3. Старт кар'єри у defense-tech та реальна відповідальність з першого місяця
4. Зростання: через 6-12 міс. — ведення напрямку логістики
5. Можливість збільшувати компетенції в широкому колі питань - від електроніки до виробництва та міжнародної логістики
    

Умови

1. Оплата 35 000 - 45 000 + бонуси за якісне та своєчасне виконання задач
2. Повна зайнятість (40 год/тиждень). Графік гнучкий у межах тижня — відпускаємо на сесії та пари
3. Офіс у центрі Києва (м. Площа Українських Героїв) або remote
    

Про вашу роль та задачі:

Ви — людина, яка знаходить потрібний компонент і доводить його до складу в Києві:

1. Закупівля деталей на маркетплейсах (Taobao, 1688, тощо)
2. Робота з сервісами доставки (Meest, інші)
3. Ведення таблиць, оновлення статусів
4. Підготовка пакетів документів для розмитнення
5. Оперативне реагування на затримки, втрати, проблеми на митниці
    

Після проходження навчання та 6-12 місяців роботи, ви також зможете відповідати за:

1. Локалізацію закупівель, пошук заміни китайським постачальникам
2. Замовлення складніших компонентів під виготовлення
3. Логістику на інші виробничі локації по світу
4. Запуск процесів тестування компонентів у країнах-постачальниках
    

Вимоги:

1. Впевнений користувач ПК і Google Sheets
2. Уважність до деталей, системність
3. Швидко розбираєтеся у новому
4. Робоча мова — українська
5. Англійська — буде плюсом (листування з постачальниками)
6. Резюме, в яких російська згадується як корисна навичка — не розглядаються
    

Також зараз шукаємо: менеджмент (голів відділів), менеджера з контрактного виробництва (CM manager), розробників (hardware bring-up), маркетолога та SMM-менеджера. Щоб отримати більше інформації, напишіть нам.

MEDIA Traff розширює Taboola напрямок і шукає сильного Media Buyer для роботи з міжнародними GEO.
 

🔗 Source: Taboola
🌍 GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
💰 Budgets: $70–100k+/month
🌐 Format: Remote
💸 Compensation: $500–1000 fix + бонусна сітка 20–40%
 

Шукаємо Media Buyer з досвідом роботи з Taboola у вертикалі Crypto або Nutra. Достатньо досвіду в одному з напрямів. Важливо вміти самостійно вести кампанії — від тестування гіпотез до масштабування прибуткових зв’язок.
 

Що очікуємо:

• Практичний досвід закупівлі трафіку в Taboola.
• Досвід у Crypto або Nutra та розуміння економіки обраної вертикалі.
• Уміння працювати з трекерами, налаштовувати й перевіряти відстеження конверсій.
• Самостійність у тестуванні, оптимізації та управлінні бюджетом.
• Кейси з конкретними результатами: GEO, період, spend, profit та ROI — з розумінням, які рішення вплинули на результат.
   

Що вже є всередині:

Інфраструктура та підтримка команди, щоб ти міг/-ла зосередитися на підходах, тестах і масштабуванні:

• дизайн-відділ, development team, farm-відділ, копірайтери та BizDev-команда;
• технічне забезпечення на стороні команди;
• усі робочі витрати покриваємо ми.
   

Що пропонуємо:

• Можливість розвивати та надалі очолити напрямок;
• Ресурси для масштабування й побудови власної команди;
• Швидке тестування нових джерел і підходів без зайвої бюрократії;
• Віддалений формат роботи;
• Фікс $500–1000 + бонусна сітка 20–40%. Конкретні умови обговорюємо залежно від досвіду та результатів.
   

Media Buyer TikTok | Crypto

Шукаємо TikTok Media Buyer у сильну crypto-команду для роботи з міжнародними GEO.

Формат: Remote
Source: TikTok Ads
Vertical: Crypto / Investments
Compensation: Fix 1000 + % від profit
 

Кого шукаємо:

• досвід роботи з TikTok Ads;
• досвід у Crypto / Finance / Investments буде великим плюсом;
• розуміння креативів, воронок та специфіки TikTok;
• вміння самостійно тестувати нові підходи та масштабувати робочі зв'язки;
• орієнтація на ROI та profit.
   

Що є всередині:

• власний farm та tech-відділ;
• design та development;
• готова інфраструктура для запусків;
• можливість тестувати різні GEO та підходи;
• стабільні виплати.
   

Шукаємо автономного баєра, якому цікаво рости в Crypto та працювати з масштабами 🚀

Media Buyer Crypto | Facebook / Google

MEDIA Traff розширює crypto-напрямок і шукає баєра для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook / Google
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $70k/month
Format: Remote
Compensation: $500 – 2000 fix + 20–50% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики. 

Кого шукаємо:
 

Автономного Media Buyer, який впевнено працює з бюджетами від $70–100k/month, самостійно створює й тестує зв’язки, аналізує причинно-наслідкові зв’язки та масштабує ефективні підходи.
 

Є досвід швидко знаходити точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages для масштабування. 
 

Є бажання в перспективі рости до Team Lead, збирати під себе команду та впливати на розвиток напряму.
 

У нас немає формату “ось кабінет — працюй”
Є системна команда, інфраструктура, бюджети, швидкі процеси й можливість напряму впливати на результат.