Jobs with public salary

InProject - мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 7 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

У зв'язку з роширенням проектів, відкриваємо позицію Marketing Growth Lead, який очолить розвиток нашого В2С напрямку. У цій ролі треба буде поєднювати продуктове бачення, Growth-маркетинг та монетизацію, щоб масштабувати продукт і покращувати ключові метрики залучення та утримання користувачів. 

Вимоги на дану позицію:

• Досвід запуску та масштабування B2C-додатків на міжнародних ринках.
• Глибокі знання digital marketing інструментів (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads).
• Навички ASO та mobile growth (StoreMaven, Sensor Tower, App Annie тощо).
• Робота з аналітичними системами (Appsflyer, Adjust, Firebase, Amplitude, Mixpanel).
• Знання та практичний досвід у growth hacking.
• Вміння працювати з великими бюджетами та відслідковувати unit-економіку.
• Базове розуміння продуктової аналітики та взаємозв’язку маркетингу з retention.
• Досвід роботи з міжнародними агентствами та партнерськими мережами.

Обов'язки на даній позиції:

• Розробка та реалізація стратегії виходу на ринки (go-to-market).
• Планування та управління performance-маркетингом (Meta Ads, Google Ads, TikTok, YouTube).
• Оптимізація ASO (App Store Optimization) та аналітика органічних каналів.
• Побудова воронок залучення, утримання та монетизації користувачів.
• Керування маркетинговим бюджетом та контроль CAC, LTV, ROI.
• Проведення A/B тестів та growth-експериментів.
• Співпраця з продуктом для розвитку реферальних та retention-кампаній.
• Формування маркетинг-команди (performance, SMM, PR, креатив).
• Робота з інфлюенсерами та партнерами для масштабування охоплення.
• Відстеження та аналіз глобальних трендів у сфері wellness, healthtech, mobile apps.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• оплачувані лікарняні, day-off (12 на рік), відпустка;
• бібліотека навчальних курсів;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

Компанія: OptiCorp 
 

Формат роботи: Remote (віддалено), повна зайнятість
 

Заробітна плата: 1 500–2 000 USD + комісійні (без верхньої межі доходу)
 

Можливість бронювання: Так

Про компанію

OptiCorp — компанія, що спеціалізується на наданні професійних послуг у сферах IT, кібербезпеки, GRC (Governance, Risk & Compliance) та консалтингу. Ми допомагаємо компаніям відповідати міжнародним стандартам безпеки, управляти ризиками та впроваджувати комплексні рішення для корпоративного сектору.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо IT Sales Manager, який відповідатиме за розвиток продажів на європейському ринку.

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів на ринках Європи.
• Продаж консалтингових послуг у сферах IT, кібербезпеки та GRC.
• Проведення онлайн-презентацій, переговорів і демонстрацій послуг.
• Побудова довгострокових партнерських відносин із клієнтами.
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту.
• Підготовка комерційних пропозицій спільно з технічними спеціалістами та аудиторами.
• Участь у підготовці RFP/RFI-відповідей та індивідуальних рішень для клієнтів.
• Аналіз ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу.

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід у B2B-продажах від 3 років.
• Досвід продажу IT-послуг, консалтингу, SaaS, кібербезпеки або GRC-рішень.
• Досвід роботи з європейськими клієнтами буде перевагою.
• Розуміння складних B2B-продажів та консультаційного підходу.
• Досвід ведення переговорів із керівниками компаній (C-Level).
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Знання стандартів NIS2, DORA, MiCA.
• Розуміння принципів GRC та кібербезпеки.
• Сертифікації з B2B Sales (SPIN Selling, Sandler або аналогічні).
• Досвід роботи з Enterprise та Mid-market сегментом.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи (Remote).
• Заробітну плату 1 500–2 000 USD + високі комісійні.
• Необмежений рівень доходу залежно від результатів.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Роботу з міжнародними клієнтами та сучасними технологіями.
• Професійний розвиток у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу.
• Підтримку команди технічних експертів.
• Можливість кар’єрного зростання у міжнародній компанії.

Якщо ви маєте досвід у B2B-продажах та хочете працювати з міжнародними клієнтами у сфері IT, кібербезпеки та консалтингу — будемо раді бачити вас у команді OptiCorp!

М32 — це маркетингова компанія, яка займається розробкою та створенням соціальних платформ, performance-маркетингом та ІТ-рішеннями для соціальних мереж. Наша місія та спеціалізація — відкрити нові можливості соціальних взаємодій у цифровій мережі і забезпечення послуг повного циклу для клієнтів з різних ніш. Створити краще майбутнє для своїх працівників, для бізнесу та для людей.


Оскільки ми працюємо з декількома напрямками та величезним потоком вхідних запитів, аналітика для нас — це не просто цифри, а стратегічний інструмент управління бізнесом. Зараз ми шукаємо Head of Analytics, який візьме під контроль архітектуру даних, наведе лад у метриках та допоможе команді бачити реальні точки росту.


Що ми очікуємо від вас :

 

• Успішний кейс формування та управління командою аналітиків;
• Досвід роботи з Amazon Redshift (DWH) для глобальної звітності та MySQL для оперативних даних;
• Експертність у Power BI та Tableau;
• Розуміння принципів побудови звітності та дашбордів;
• Досвід роботи з CRM / ERP системами (на рівні користувача та аналізу даних);
• Глибоке розуміння Unit-економіки, воронок конверсії та бізнес-метрик;
• Навички формування технічних завдань для аналітиків / розробників;
• Системне мислення , проактивність та орієнтація на результат.

Вашими задачами будуть:

 

• Трансформація запитів: Збір бізнес-запитів від керівників та команд щодо проблем, просадок чи точок росту та їх перетворення у зрозумілі аналітичні задачі для команди;
• Проектування звітності: Визначення необхідних метрик, зрізів та звітів для прийняття рішень, а також формування чітких ТЗ для аналітиків;
• Контроль якості: Супроводження процесу побудови аналітики, контроль логіки та відповідності результату початковому бізнес-запиту;
• Бізнес-рекомендації: Аналіз даних разом із командою та формування конкретних висновків і рекомендацій для бізнесу;
• Пошук точок росту: Виявлення «вузьких місць» у процесах, аналіз просадок у показниках та ініціація рішень для їх покращення;
• Управління ресурсами: Пріоритезація запитів від різних департаментів та балансування навантаження всередині команди аналітиків;
• Кризовий менеджмент: Робота з нестандартними ситуаціями та пошук швидких підходів до їх вирішення;
• Презентація результатів: Підготовка звітності та представлення результатів керівництву у зрозумілому бізнес-форматі;
• Синхронізація: Роль ключової точки комунікації між бізнес-стейкхолдерами та командою аналітики.

Що ми пропонуємо:

 

• Мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• Можливість вибудувати систему з нуля та масштабувати команду під свій рівень;
• Графік з 11:00 — 19:30, 5/2, повністю дистанційно;
• повне забезпечення технікою;
• Компенсація медичних витрат ;
• 2 тижні відпустки+ day-off, оплачувані лікарняні та вихідні у державні свята;
• 50% компенсація профільного навчання за запитом;
• Безкоштовні групові заняття з англійської мови;
• Книжковий клуб;
• Корпоративи та тімбілдінги.

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Про вакансіюВакансія: PPC Specialist (Google Ads) | Junior+ / Middle+

UABand — агенція цифрового маркетингу, шукає PPC Specialist, який хоче розвиватися, працювати з міжнародними проєктами та бути частиною сильної команди.

Ми працюємо виключно з білими нішами та допомагаємо бізнесам масштабуватися за допомогою digital-реклами.

 Що буде у твоїх задачах:

• розробка та реалізація стратегій просування в Google Ads;
• запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній;
• аналіз ринку, ніші та конкурентів;
• робота з аналітикою, конверсіями та відстеженням результатів;
• пошук точок росту та рішень для покращення показників;
• підготовка ТЗ для дизайнерів і копірайтерів;
• підготовка звітності та комунікація щодо результатів рекламних кампаній.

 Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Google Ads від 1 року (буде великим + саме в рекламній агенції) ;
• розуміння PPC та digital-аналітики;
• досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Google Sheets / Excel;
• розуміння налаштування конверсій та tracking;
• досвід роботи з міжнародними ринками буде перевагою;
• англійська B2+ — обов’язково ( всі проєкти на англійській, тому потрібно іноді виходити на дзвінки з англомовними клієнтами для уточнення технічних моментів) ;
• проактивність, уважність до даних та орієнтація на результат;
• вміння працювати самостійно та в команді.

 Що ми пропонуємо:

•  роботу з міжнародними проєктами та різними нішами;
•  команду професіоналів, де можна отримати підтримку та обмінюватися досвідом;
•  можливості для професійного та кар'єрного розвитку;
•  віддалений формат роботи;
•  гнучкий графік та повну зайнятість;
•  $500-800 + KPI залежно від досвіду та результатів;
•  стабільні виплати 1-2 рази на місяць;
•  підтримку керівника та команди;
•  за потреби — допомогу молодшого спеціаліста, щоб ти міг/могла фокусуватися на більш складних задачах.

 Чому UABand?

У нас ти не залишишся один на один із задачами. Ми за підтримку, розвиток, обмін досвідом та мотивацію. Тут можна не просто вести рекламні кампанії, а розвивати експертизу, працювати з міжнародними клієнтами та поступово переходити на новий професійний рівень.

Якщо тобі цікаво — надсилай резюме та будемо знайомитися! 

Шукаємо Junior Fullstack Developer / Support Specialist у команду, де людина буде працювати безпосередньо з Development Team Lead.

Роль поєднує розробку, автоматизацію, роботу з інфраструктурою, інтеграціями та технічну підтримку партнерів.

Основний фокус — поступово передавати кандидату більше технічних задач і відповідальності, навчаючи його на реальних проєктах.

Це хороша позиція для junior-розробника з сильною практичною базою, який хоче швидко прокачати fullstack, автоматизацію та infrastructure skills.
 

Що потрібно буде робити

• Розробляти та доопрацьовувати сайти й невеликі веб-застосунки.
• Працювати з frontend, backend та інтеграціями з API.
• Писати Python-скрипти для автоматизації робочих процесів, обробки даних та взаємодії із зовнішніми сервісами.
• Створювати автоматизації через AI/LLM API: передавати дані, обробляти відповіді, перевіряти результат та обробляти помилки.
• Використовувати AI-інструменти для прискорення розробки та самостійно перевіряти отриманий код.
• Працювати з Linux-серверами: SSH, конфігурації, права доступу, процеси, логи та діагностика проблем.
• Працювати з Docker та Docker Compose: збирати, запускати й оновлювати застосунки.
• Виконувати типові операції з Kubernetes через готові скрипти.
• Підключати сторонні сервіси, API, робочі акаунти та доступи.
• Купувати й підключати домени, налаштовувати DNS та підключення сайтів до необхідних сервісів.
• Допомагати партнерам із технічними питаннями у робочих чатах.
• Самостійно діагностувати типові проблеми та передавати складніші кейси Team Lead вже з результатами проведеної діагностики.
• Перевіряти власні зміни після запуску та виправляти помилки.
• Працювати із задачами в Jira / Trello.
• Оновлювати технічну документацію, інструкції та чек-листи.
• Шукати можливості автоматизувати повторювані процеси.
   

Що важливо
 

Нам потрібен саме технічно самостійний junior.

Обов'язково:

• реальний досвід роботи на проєктах у ролі Fullstack Developer;
• практичний досвід роботи з frontend і backend;
• Python, JavaScript та TypeScript — практичний досвід роботи з кожним із трьох;
• досвід створення та запуску сайтів, веб-застосунків, інтеграцій або внутрішніх інструментів;
• реальний досвід автоматизації через AI/LLM API власним кодом;
• Linux та робота через термінал;
• Docker / Docker Compose;
• Git;
• робота із зовнішніми API та вебхуками;
• розуміння HTTP, REST API та авторизації;
• досвід самостійного доведення задачі від вимог до робочого результату;
• Jira / Trello;
• English від B1 для роботи з технічною документацією;
• українська або російська — обов'язково.

Особливо важливо, щоб кандидат міг пояснити не просто «я користувався ChatGPT», а показати, як він інтегрував AI/LLM у власний код через API та яку реальну задачу це автоматизувало.
 

Буде плюсом

• Go або Rust;
• SQL та робота з базами даних;
• Kubernetes;
• Cloudflare, DNS, SSL та доменні реєстратори;
• CI/CD;
• технічна підтримка користувачів або партнерів;
• власні завершені проєкти та автоматизації;
• технічна освіта.
   

Кого розглядаємо

Можемо розглядати і недавніх випускників, якщо є сильна практична база та власні проєкти.

Кількість років досвіду для нас менш важлива, ніж те, що кандидат реально вміє зробити самостійно.

На старті не потрібно бути експертом у Kubernetes чи складній інфраструктурі — важливіше мати хорошу базу розробки, Linux, Docker та вміти розібратися з новою технологією за документацією.
 

Що буде на практиці

Робота не обмежується написанням коду.

Задачі можуть виглядати приблизно так:

написати Python-скрипт → підключити API → автоматизувати процес → запустити на сервері → перевірити логи → виправити помилку → передати результат команді.
 

Або:
 

отримати запит від партнера → розібратися в проблемі → перевірити конфігурацію / API / сервер → знайти причину → вирішити питання або передати його Team Lead із нормальною діагностикою.

Тому важлива готовність поєднувати development, automation та technical support.
 

Умови

• 💰 $800–1200 та вище, залежно від досвіду та практичних навичок;
• 🌍 Remote;
• 🇺🇦 переважно Україна, в ідеалі Київ;
• 🕐 повна зайнятість;
• гнучкий графік із погодженим часом доступності для команди та партнерів;
• пряма робота з Development Team Lead;
• особисте наставництво та передача знань на реальних задачах;
• поступове збільшення відповідальності;
• можливість розвитку у fullstack, automation та infrastructure;
• у перспективі — можливість перейти в Project Management.
   

І так, іноді можна не робити черговий Zoom-call, а вийти з тимлідом покурити кальян 😄
 

Важливий момент

Досвід в iGaming не обов'язковий.

Але потрібно бути готовим працювати з гемблінг-тематикою та виконувати не тільки development-задачі, а й регулярні операційні та технічні задачі.

Як будемо знайомитися

На першому етапі попросимо:

• GitHub / GitLab або інші репозиторії з реальними проєктами;
• коротко розповісти, що саме ти робив у цих проєктах;
• розповісти про AI/LLM-автоматизацію, яку ти створив сам;
• описати задачу, яку ти довів до результату самостійно;
• розповісти про досвід роботи з Linux, Docker, API та серверами;
• уточнити рівень English;
• зарплатні очікування та дату можливого виходу.

Шукаємо виконавця на постійну роботу з акаунтами та профілями компаній на різних платформах. Це роль за напрямом «акаунти й профілі», а не за вичерпним списком дій: перелік нижче описує основне навантаження, але не обмежує його.

Чим доведеться займатися:

• створення, налаштування та ведення акаунтів у Facebook, Instagram, TikTok та інших соцмережах і онлайн-платформах;
• реєстрація й налаштування Gmail та інших поштових акаунтів;
• створення й адміністрування профілів у Google Business Profile і Bing Places, включно з верифікацією;
• заповнення профілів: опис, контакти, фото, категорії;
• підготовка контенту (тексти й зображення, зокрема з AI за нашою тематикою й вимогами), публікації, підтримка регулярної активності, прогрів акаунтів;
• робота з браузерними профілями в AdsPower, GoLogin, Multilogin, Dolphin Anty або аналогах, проксі, cookies, сесії;
• проходження перевірок, відновлення доступу, заміна втрачених акаунтів;
• ведення обліку акаунтів і виконаних дій у Google Sheets, Zoho та інших таблицях команди;
• безпечне зберігання доступів, 2FA, передача доступів компанії;
• інші завдання за напрямом «акаунти, профілі, присутність у мережі»: нові платформи, каталоги, вебпрофілі, відгуки й повідомлення, налаштування доступів, суміжна адмінроботa;
• невеликі зміни процесу й звітності, які виникають по ходу проєкту.

Вимоги:

• практичний досвід ведення багатьох акаунтів одночасно;
• досвід з антидетект-браузерами, розуміння проксі, cookies, сесій, fingerprint;
• знання правил платформ і вимог до реєстрації та верифікації;
• досвід або готовність працювати з AI для генерації текстів і зображень;
• Google Sheets, базова англійська;
• уважність, відповідальність, готовність до системної роботи;
• готовність швидко опановувати нові платформи й інструменти.

Буде перевагою: 

• досвід із GBP і Bing Places
• адміністрування бізнес-сторінок
• автоматизація рутини
• робота із Zoho.

Умови:

• віддалена робота, довгострокова співпраця;
• оплата обговорюється залежно від досвіду й обсягу; погоджена ставка покриває весь обсяг ролі, описаний вище, включно із суміжними завданнями;
• витрати на проксі, номери й сервіси обговорюємо до початку роботи;
• акаунти, профілі й доступи належать компанії, NDA;
• випробувальний термін з оплачуваним тестовим завданням;
• щотижневий звіт і оновлена таблиця;
• блокування акаунтів — очікувана частина процесу, важливі швидка реакція й відновлення або заміна.

Для нашого клієнта, американської компанії, ми шукаємо спеціалістів на позицію Data Annotation Specialist (Junior Level)

Наш клієнт працює над масштабними AI-проєктами та шукає уважних до деталей спеціалістів для своєї команди. Щоб забезпечити найвищу якість даних для навчання систем штучного інтелекту, ми запрошуємо мотивованих анотаторів даних. 

Що ви будете робити:

• Анотувати зображення та відео, допомагаючи формувати надійні та точні набори даних.
• Бути частиною команди, що працює на результат і високу якість.

Ви уважні та педантичні? Вмієте помічати нюанси та чітко дотримуватись інструкцій? Тоді ми чекаємо саме на вас!

Обов’язки:

• Точна анотація даних обладнання за допомогою веб-платформи.
• Дотримання встановлених інструкцій та стандартів якості.
• Виконання кількісних та якісних вимог до анотації, відповідність KPI.
• Дотримання протоколів безпеки даних та угод про конфіденційність.
• Виконання щоденних і щотижневих цільових показників із високою точністю.
• Ефективна комунікація з командою та керівниками.

Вимоги:

• Мінімум — повна середня освіта або еквівалент.
• Увага до деталей і висока дисциплінованість у роботі.
• Здатність швидко навчатися та чітко виконувати інструкції.
• Базові навички роботи з ПК і веб-інструментами.
• Вміння спілкуватися та працювати в команді.
• Вільне володіння українською та початковий рівень англійської.
• Формат роботи — тільки офіс.

Інструменти та навчання:

Ми працюємо з CVAT (Computer Vision Annotation Tool) — індустріальним стандартом для анотації даних. Video Annotations: CVAT Tutorial | Easy way to annotate videos | Labeling | Prepare Custom Dataset

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду за ваші навички, старанність і результати.
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.
• Умови професійного розвитку — ми інвестуємо у навчання наших співробітників.
• Роботу в сучасному офісі в центрі Києва.

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда прагне не просто йти в ногу з часом, а бути на крок швидше.

Ми запрошуємо в команду Lead of Educational Content, який/яка візьме на себе операційну відповідальність за якість навчання та команду викладачів і методистів.

Твоя головна місія:

Бути відповідальним (-ою) за те, щоб навчальний процес працював стабільно і якісно: кожен викладач і методист діє за стандартом, а результат учня на НМТ зростає. Ти керуєш операційкою команди з 15 людей.

🚀Зона відповідальності:

• Управління командою основних та других викладачів: планерки, one-to-one, Subject Review Meeting
• Контроль якості викладання і навчальних матеріалів — відповідність програмі НМТ/УЦОЯО
• Координація команди методистів і контент-пайплайну — від чернетки до публікації
• Академічна якість репетиторського напрямку — стандарти, аудит уроків, методична підтримка
• Аналіз метрик команди — NPS, доходимість, прогрес учнів — і переведення їх у план дій
• Комунікація з іншими відділами компанії (маркетинг, підтримка) в частині навчального процесу

Чому саме ми?✨

• Команда, яка рухається швидко, відкрита до сміливих ідей і готова їх втілювати.
• Ми готові навчити: якщо у тебе сильна методична база і досвід управління, усьому іншому ми навчимо в процесі роботи.
• Внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Чіткий шлях росту: після випробувального терміну та performance review — перехід на позицію Head of Educational Content.
• Здорова корпоративна культура.
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників.
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Робота з цікавим та екологічним проєктом.
• Підтримуємо work-life-balance.
• Лояльне керівництво.

Ти нам підходиш, якщо 👇🏻

• досвід 3+ роки в EdTech або школі — академічний координатор, керівник навчального відділу.
• керував (-ла) командою викладачів або методистів — реальне управління процесом, а не лише викладання.
• відкритий (-а) до роботи з AI-інструментами в контенті та процесах.
• розумієш, як влаштований онлайн-курс — LMS, асинхронні матеріали, дедлайни контенту.
• орієнтуєшся в програмі НМТ/ЗНО хоча б по одному предмету, знаєш де знайти інформацію про це.
• вмієш читати дані — NPS, доходимість, результати учнів — і робити з цього практичні висновки.

Про твій тип особистості:

• лідер без потреби у прямій владі — більшість викладачів сильніші за тебе в предметі, і ти ведеш їх через процес і довіру, а не ієрархію
• людина системи — стандартизуєш процес, а не тримаєш усе в голові
• оцінюєш контент за результатом учня, а не за красою матеріалу
• не боїшся складних розмов з викладачем про якість
• A-player, який бере відповідальність, а не чекає вказівок

💛 Ми пропонуємо

• Драйвову мету: ти безпосередньо впливаєш на якість освіти й результати учнів на НМТ.
• Повна зайнятість (full-time) — з 10 до 19, пн-пт — робочі, сб та нд — вихідні
• Конкурентна компенсація (30 000 грн, формується із фіксованої ставки та КРІ)
• Реальний вплив на команду викладачів, стандарти і навчальний продукт
• Простір для впровадження та вдосконалення процесів, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Професійний ріст і підтримка

Якщо ти ведеш команду через стандарт і довіру, а не через ієрархію, мислиш результатом учня, а не красою матеріалу, і хочеш рости разом з нами — ця роль саме для тебе.

Шукаємо Junior Mobile Developer для BroHint (Podkat) — AI-помічника для спілкування та листування. Потрібно розвивати наявний мобільний застосунок для iOS та Android на React Native / Expo.

Ключова умова: вся розробка з ШІ

Увесь цикл розробки потрібно виконувати із застосуванням AI-інструментів: аналіз задач, планування, написання коду, тести, пошук і виправлення помилок, рефакторинг та документація. Робота з AI — обов'язкова частина кожної задачі. Можна використовувати Claude Code, Codex, Cursor або аналогічні інструменти.

Ви ставите AI чіткі задачі, надаєте контекст проєкту, перевіряєте згенерований код і самостійно доводите функціональність до робочого результату. Відповідальність за якість, стабільність і перевірку результату залишається за розробником.

Наш поточний стек

• React Native, Expo, React, TypeScript, Expo Router.
• Reanimated, Zod, Expo SecureStore, робота із зображеннями та локалізацією.
• REST API, RevenueCat та мобільні підписки для App Store / Google Play.
• Спільний бекенд: Next.js, Node.js, PostgreSQL, Drizzle; AI-функції через Anthropic / Claude API.
• Jest, React Native Testing Library, ESLint, перевірка типів, GitHub Actions.

Що потрібно робити

• Розвивати мобільний застосунок iOS / Android: екрани, навігацію, анімації та користувацькі сценарії.
• Підключати наявний API, авторизацію, AI-функції та підписки.
• Працювати із завантаженням зображень, локалізацією та станами завантаження / помилок.
• Виправляти баги, перевіряти зміни на пристрої або емуляторі, писати потрібні тести з допомогою AI.
• Готувати збірки та допомагати з релізами застосунку.

Мінімальні вимоги

• Комерційний досвід не обов'язковий: розглядаємо кандидатів від 0 років досвіду, студентів і початківців із власними або навчальними проєктами.
• Базове розуміння JavaScript / TypeScript, React та React Native / Expo.
• Практичний досвід створення хоча б невеликого застосунку або демо з AI-інструментами.
• Уміння працювати з Git, читати код, знаходити помилки та перевіряти роботу функцій.
• Самостійність, уважність і готовність швидко вчитися. Не потрібно знати весь наш стек на старті.
• Англійська від A2 — для читання технічної документації, за потреби з допомогою AI.

Буде плюсом

• Досвід із Expo Router, RevenueCat, мобільними підписками або публікацією застосунків.
• Знання REST API, Next.js / Node.js або PostgreSQL.
• Приклади задач, які ви довели до готового результату за допомогою AI.

Умови

• Віддалена робота, повна зайнятість.
• Стартова оплата: $300–500 на місяць залежно від практичних навичок.
• Робота над власним продуктом із прямим впливом на функціональність застосунку.

Як відгукнутися

Надішліть посилання на GitHub, демо або короткий опис одного проєкту. Розкажіть, які AI-інструменти використовували, що робив AI та як ви перевіряли результат. Навчальні й особисті проєкти підходять.

Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукає маркетолога, який не «веде сторінку», а рухає філію вперед.

Хто нам потрібен

• Ініціативна людина, яка генерує ідеї, а не чекає задач
• Маркетолог, який розуміє аудиторію і воронку
• Людина, яка вміє тестувати різні меседжі та гіпотези
• Фахівець, який працює з AI-інструментами, а не ігнорує їх
• Людина, яка вміє робити контент, особливо відео
• Маркетолог, який активно веде соцмережі та не боїться експериментів
• Людина, яка вміє працювати з PR, подіями, партнерами та ком’юніті
• Фахівець із власною позицією, енергією та відповідальністю за результат

Що буде в роботі

• Просування бренду у період трансформації
• Створення та тестування рекламних повідомлень під різні аудиторії
• Генерація контенту для соцмереж і відеоформатів
• Участь у запуску PR-активностей і заходів
• Робота над впізнаваністю філії та потоком лідів
• Пошук нових форматів, каналів і точок росту

Що для нас важливо

• Ви не пасивні
• Ви не боїтесь нових інструментів
• Ви не працюєте «для галочки»
• Ви можете показати результат, а не лише процес

Не наш формат

• Маркетолог без ініціативи
• Людина, яка не використовує AI
• Спеціаліст, який не робить контент
• Пасивне ведення соцмереж без ідей, тестів і росту

Коротко

Ідеальний маркетолог для нас — це сучасний, швидкий, ініціативний marketing-maker, який створює контент, тестує гіпотези, працює з AI та реально впливає на продажі й розвиток філії.

Команда технологічного розвитку VARUS шукає Middle Business Analyst для роботи над проєктом напрямку Marketplace. Ви будете відповідати за перетворення бізнес-ідей та запитів у чіткі технічні рішення, супроводжувати розробку нових сервісів та оптимізувати існуючі процеси платформи.

Основні завдання:

• Аналіз бізнес-процесів, збір та деталізація вимог від стейкхолдерів
• Трансформація бізнес-запитів у чіткі технічні завдання для команди розробки
• Опис взаємодії між системами, станів об’єктів, процесів та можливих виняткових ситуацій
• Постановка задач у Jira, ведення та актуалізація технічної документації в Confluence
• Супровід задач на всіх етапах розробки, участь у UAT та перевірці результатів
• Базова перевірка даних і запитів до систем із використанням SQL
• Фіксація залежностей, ризиків та ухвалених рішень у межах проєктів

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1,5 року
• Практичний досвід опису та аналізу бізнес-процесів
• Впевнене володіння Jira та Confluence
• Базові знання SQL (написання запитів, фільтрація, об’єднання таблиць)
• Розуміння принципів взаємодії між інформаційними системами (API, структури даних)
• Уважність до деталей, системний підхід до вирішення задач
• Досвід у сферах e-commerce, WMS/складських або платіжних систем буде перевагою

Що пропонуємо:

• Постійна позиція в продуктовому департаменті (не проєктна зайнятість)
• Повністю віддалений формат співпраці
• Офіційні гарантії (оплачувана відпустка, лікарняні)
• Конкурентний рівень винагороди (структура виплат обговорюється на співбесіді)
• Участь у масштабних технологічних проєктах ритейл-сектору

Хочеш бути тим, хто зробить foodtech майбутнього реальністю в Україні?
Тоді приєднуйся до VARUS.UA.

Привіт! Ми — Hay Credito, компанія, яка надає мікрокредитування та фінансові послуги на території Іспанії. Якщо тебе цікавить аналітика в динамічній сфері фінансів і ти хочеш розвиватися в команді професіоналів — ми шукаємо саме тебе!

Що ти будеш робити на посаді аналітика:

• Збирати, обробляти та аналізувати фінансові та операційні дані для підтримки прийняття рішень.
• Формувати звіти, які допоможуть керівництву розуміти тенденції ринку та ефективність продуктів.
• Виявляти ризики та можливості для оптимізації процесів і покращення сервісу.
• Співпрацювати з різними відділами для підготовки аналітичних матеріалів.
• Підтримувати бази даних у актуальному стані та забезпечувати якість інформації.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в аналітиці від 1 року бажано у фінансовій сфері).
• Вміння працювати з великими обсягами даних та аналітичними інструментами.
• Володіння SQL та Excel на вискокому рівні
• Орієнтація на результат, увага до деталей і відповідальність.
• Готовність вчитися та розвиватися разом з компанією.
• Відсутність жорстких вимог до освіти — для нас важливі твої знання, навички та мотивація.

Що пропонуємо ми:

• Повну зайнятість з можливістю працювати з будь-якого куточка України.
• Комфортну атмосферу, де цінують кожного співробітника.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Підтримку та дружню команду, яка завжди готова допомогти.

Якщо тобі цікаво долучитися до нашої команди та розвиватися разом з нами — будемо раді бачити твою кандидатуру! Разом ми робимо фінанси доступнішими і зручнішими для людей по всій Україні.

King Group будує high-load iGaming-продукти в середовищі швидких змін і високих навантажень. Intern QA Engineer — це повноцінна участь у процесах якості: те, що ти тестуєш, виходить у прод і реально впливає на продукт. Не навчальні сценарії — живе середовище з першого тижня.

Що ти робитимеш

• Тестувати функціональність реальних продуктів вручну
• Писати тест-кейси та чек-листи під нові фічі
• Знаходити, фіксувати та описувати дефекти у баг-трекері
• Тестувати мобільні платформи iOS та Android
• Брати участь у регресійному тестуванні перед релізами

База, без якої ніяк

• Розуміння теорії тестування та основних типів ручного QA
• Досвід написання тест-кейсів та чек-листів
• Базове розуміння мобільних платформ iOS / Android
• Уважність до деталей — помічаєш те, що інші пропускають
• Вміння розібратись у проблемі, а не просто зафіксувати її

Що ти отримаєш

• Реальні задачі з першого дня — не "навчальні приклади" зі стандартних курсів
• Ментора з QA-команди та регулярний фідбек на кожному етапі
• Оплата $500/міс під час стажування, $600 — після успішного завершення
• Розуміння як влаштована якість у high-load продукті зсередини
• Після успішного проходження — оффер і чіткий розвиток у команді

Буде плюсом

• Курси з QA або сертифікація (ISTQB тощо)
• Знайомство з інструментами тестування: Jira, TestRail, Postman
• Базове розуміння роботи API або SQL

Процес відбору

• Подача заявки
• Короткий пре-скрін — знайомство та базова оцінка
• Технічне онлайн-інтерв'ю — перевірка бази та підходу до роботи

Шукаємо Front-end Developer / верстальника в команду для роботи з лендінгами та шаблонними сайтами віддалено.

Що важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців

• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript, jQuery

• Досвід верстки лендінгів

• Розуміння адаптивної верстки

• Уважність до деталей та швидкість у роботі

Що потрібно робити:

• Верстати та редагувати лендінги

• Наповнювати сайти контентом

• Генерувати та адаптувати контент за допомогою ШІ

• Працювати на основі готових шаблонів і наявних напрацювань

• Вносити правки та покращувати візуальну частину сторінок

Буде плюсом:

• Базове розуміння UX/UI

• Досвід роботи з Figma

• Вміння швидко працювати з однотипними задачами

Якщо тобі цікава стабільна робота в команді та ти хочеш розвиватися у front-end — будемо раді познайомитися 🚀

Ми шукаємо Full Stack Developer у команду саппорту для роботи з внутрішньою технічною інфраструктурою та автоматизацією процесів.

Наші вимоги:

• 1-2 роки досвіду роботи на аналогічній позиції.
• Загальний досвід у програмуванні - від 3 років.
• Розуміння принципів роботи трекерів Keitaro, Binom та аналогічних систем.
• Вміння працювати з технічною документацією різними мовами.
• Розуміння та практичний інтерес до AI-автоматизації та можливостей її застосування в робочих процесах.
• Здатність швидко розбиратися в нових інструментах і технічних рішеннях.
   

Графік:

Денні / нічні зміни по 8–10 годин.

Готові розглянути спеціаліста, який має сильну технічну базу та хоче розвиватися в напрямку автоматизації й support engineering.