Jobs with public salary

Ми шукає амбітних Strong Junior DevOps інженерів, готових вирости до Middle/Senior за найкоротший час
Хочете перейти від дрібних тасок до роботи з реальними продакшн-середовищами?
Мрієте працювати із хмарними інфраструктурами, CICD, Kubernetes і DevOps-практиками світового рівня?
Ми допоможемо зробити цей стрибок у рази швидше.

Наші вимоги:
— Від 6 місяців комерційного досвіду у DevOps або SRE напрямі (або релевантний досвід: Linux admin, Cloud, CI/CD)
— Базовий практичний досвід із:
Docker
CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)
Linux (CLI, Services, Networking)
— Практичний досвід роботи з Kubernetes (мінімальний, але реальний!)
— деплой застосунків
— робота з Deployment/Service/Ingress
— базове володіння kubect
— Базове розуміння і практична робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB)
— Англійська від B2 (Upper-Intermediate)

Ми пропонуємо:

— Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
— Гнучкий графік та віддалений формат.
— Менторство та регулярні код-рев’ю.
— Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

На старті цільовий рівень компенсації для Strong Junior DevOps — $1000–1500

Якщо впізнав себе — відгукуйся на вакансію та додавай своє резюме

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. Зараз компанія у пошуку досвідчених інженерів-інтеграторів, які зосередяться на впровадженні, налаштуванні, тестуванні та адаптації безпілотних систем. Важливо мати досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції, зв’язку, наземними станціями і ретрансляторами.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), наземними станціями і ретрансляторами
• Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Співпраця з кросфунцкіональними командами для вирішення проблем
• Розуміння принципів зворотної інженерії
• Англійська на рівні читання документації

Що тебе чекає на цій посаді?

• Інтеграція та налаштування компонентів і комплексів БпЛА
• (UAV/UGV систем, Repeaters, Ground Stations)
• Налаштування польотних контролерів (Betaflight, Ardupilot, INAV)
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner)
• Вивчення власних або сторонніх продуктів компанії з метою їх ефективної інтеграції у безпілотні системи
• Польові випробування, запис відео з випробувань і логів систем (Blackbox, DataFlash)
• Співпраця з пілотами та командами розробки
• Підготовка технічної документації (звіти з випробувань, інструкції по користуванню, схеми збірок і складання)
• Комунікація з командами продуктів (надавати пропозиції і зауважень, щодо покращення продукту)
• Надання первинних консультацій та технічної підтримки кінцевим користувачам

Компанія пропонує :

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування .
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси.
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.

Ми шукаємо інженера-інтегратора БПЛА, який буде займатись збіркою, налаштуванням та тестуванням безпілотних систем.

Компанія розробляє та впроваджує сучасні рішення у сфері embedded systems, UAV/UGV та defense tech.

Що буде у задачах:

• збірка та інтеграція компонентів безпілотних систем;
• налаштування автопілотів, конфігурацій та PID tuning;
• тестування та діагностика UAV/UGV;
• робота з відеосистемами, радіозв'язком та ретрансляторами;
• аналіз логів і пошук причин несправностей (Blackbox, DataFlash);
• підготовка технічних інструкцій та документації;
• технічна підтримка користувачів у troubleshooting.

Що важливо:

• досвід роботи з UAV / UGV;
• навички збірки дронів та впевнена робота з ручним інструментом;
• розуміння систем зв’язку: ELRS, Crossfire, LoRa, ретранслятори;
• досвід роботи з QGroundControl / Mission Planner;
• базове розуміння wiring схем, протоколів, логіки прошивок;
• англійська на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою:

• досвід reverse engineering;
• робота з системами відеотрансляції та наземними станціями;
• досвід польових тестувань.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів);
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• сучасний офіс та команду сильних технічних спеціалістів;
• участь у реальних miltech / defense проектах;
• професійний розвиток та кар'єрне зростання.

Якщо тобі цікава робота з безпілотними системами та хочеш долучитися до проектів, що мають реальний вплив — надсилай резюме.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що створює сучасні рішення в сфері embedded-систем, зв’язку та безпілотних платформ. Її продукти підсилюють стійкість, надійність та технологічну перевагу наших систем у найскладніших умовах.

Компанія шукає Інженера з інтеграції систем зв’язку та відеопередачі (Embedded / Linux / UAV), який глибоко розуміє роботу радіосистем, відеотрансляції та Linux-орієнтованого обладнання, а також уміє поєднувати різні технології в єдину стабільну інженерну екосистему.
Це роль для фахівця, який мислить технічно, розуміє, як працює система «під капотом», і здатен інтегрувати, налаштовувати та оптимізувати комплексні рішення — від бездротових каналів до бортових SBC та наземних станцій.

Обовʼязки:

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), на UAV, UGV, на наземних станціях і ретрансляторах
• Введення в експлуатацію готових радіомодулів та узгодження мережевого звʼязку між ними
• Налаштування та оптимізація обладнання на SBC (Raspberry Pi та інших) на базі Linux
• Інтеграція різних технологій та рішень у єдину робочу систему або мережу
• Тестування, запис відео з випробувань і логів систем
• Проведення тестів (latency, bandwidth, сигнал/шум)
• Виявлення і усунення типових проблем у роботі радіомодулів
• Підготовка документації для передачі системи в експлуатацію
• Співпраця з іншими інженерами

Вимоги:

• 1+ років досвіду на посаді Integration Engineer, Hardware Engineer або аналогічних
• Досвід роботи з радіо- та бездротовими системами зв’язку на базі Linux
• Досвід роботи з веб-інтерфейсами, базове розуміння Linux утиліт: network, SSH, Systemd, ps, iperf, wireshark
• Досвід у налаштуванні IP-адрес, mask, перевірки частот, ключів шифрування, інших параметрів мережі та обладнання
• Знання протоколів Ethernet, TCP/IP, оцінка QoS Python (serial, socket, pytetst)
• Наявність досвід у роботі з: Gstreamer, Codecs, FFmpeg
• Вища технічна освіта

Буде плюсом:

• Досвід у тестуванні продуктивності лінку: пропускна здатність, jitter, latency, BER, SNR
• Знання принципів розрахунку Link Budget та перевірка покриття
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner) Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Розуміння принципів електромагнітної сумісності та завадостійкості
• Інтерес до дослідження та інтеграції нових рішень зв’язку, усунення проблем що виникають при узгодженні різних компонентів мережі

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування та повний соцпакет.
• Сучасний офіс у Києві, дружню команду й атмосферу, де інженерія має реальний вплив.
• Професійне зростання, роботу над інноваційними defense-проектами, які змінюють правила гри.
   

Якщо ти прагнеш працювати із сучасними технологіями зв’язку, інтегрувати складні системи та впливати на якість рішень, які використовуються в реальних оперативних умовах — ця роль саме для тебе.

Тут ти зможеш застосувати свій технічний досвід, працювати з передовими інженерними командами та долучитися до розвитку рішень, що підсилюють безпеку та надійність наших систем.

📩 Надсилай резюме — і давай створювати технології, що справді мають значення.

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми шукаємо досвідченого продавця, який спеціалізується на B2B-продажах. Ключовим аспектом роботи є залучення клієнтів та розвиток партнерських відносин.

Обов’язки:

• Організація та координація продажу товарів і послуг, забезпечення відвантаження програмної продукції кінцевим замовникам у встановлені терміни в повному обсязі.
• Розвиток та координація відносин з партнерами та дистриб’юторами.
• Розробка стратегії продажів для конкретного клієнта чи партнера.
• Підготовка презентацій, специфікацій, комерційних пропозицій.
• Проведення демонстрацій, презентацій, вебінарів, семінарів для продажу, ознайомлення та просування продукції та послуг підприємства.
• Участь у виставках, форумах, торгах, біржах із рекламування і реалізації продукції і послуг підприємства.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах (IT буде перевагою) від 2 років.
• Володіння техніками продажів і переговорів: розуміння етапів воронки, вміння виявляти і відчувати потреби клієнта, працювати з запереченнями. Вміння спілкуватися з рівнем топ-менеджменту, проводити формальні і неформальні зустрічі.
• Досвід проведення презентацій: вміння впевнено демонструвати складний продукт (Demo) та виступати перед аудиторією.
• Технічна грамотність: вміння швидко розібратися в ІТ-технологічних продуктах.
• Впевнений користувач CRM: досвід роботи з системами CRM для ведення циклу продажів та складання звітності.
• Грамотна українська мова та письмо.
• Англійська мова — B1–B2.
• Проактивність, комунікабельність, ініціативність.
• Готовність генерувати ідеї та захищати їх.
• Здатність до організації себе та інших.

Переваги:

• Розвинений нетворкінг.
• Технічний або інженерний бекграунд, розуміння ринку ІТ (телефонія, контакт-центр, ШІ).

Умови роботи:

• Повний робочий день (40-годинний робочий тиждень).
• Гібридний режим роботи (офіс в Києві).
• Офіційне працевлаштування.
• Карʼєрні можливості: партнер-менеджер, керівник відділу продажів.
• Оплачувані відпустка, лікарняні,
• Прозора система мотивації: ставка + бонус (в оголошенні вказано розмір ставки).
• Повна підтримка до виходу на автономність: навчання, спільне проведення зустрічей із клієнтами та участь у пресейл-процесах. 

Хей! Ми шукаємо крутого Sales Manager для нашого партнера - SENS Agency

Компанії, що будує та масштабує Особисті Бренди для підприємців, топменеджерів, публічних людей та провідних експертів. Географія роботи агенції та їхніх клієнтів охоплює Україну, ОАЕ, Португалію, Туреччину, Балі, Польщу та інші країни. Вони створюють умови, за яких сильні особистості стають впізнаваними лідерами у своїх нішах.

Зараз агенція розширює команду і шукає людину, яка любить якісну комунікацію та готова закривати великі угоди.

🟡 Хто твої майбутні колеги та який ріст чекає попереду?

Ти працюватимеш у зв'язці з досвідченим Sales Manager, СЕО та Founder. Команда активно зростає, тому для кандидатів із лідерським потенціалом та стабільно високими результатами є прямий трек розвитку до Team Lead або Business Development напрямку.

👉 Чим ти будеш займатися:

• Спілкуватися з гарячим трафіком: обробляти вхідні запити від потенційних клієнтів в Instagram та Telegram.
• Створювати цінність: готувати індивідуальні комерційні пропозиції під запити клієнтів (досвід створення value proposition буде суттєвою перевагою).
• Вести клієнта в системі: якісно фіксувати кожен крок у CRM-системі (працюємо з NetHunt CRM).
• Розвивати клієнтів: пропонувати додаткові продукти компанії аби це дійсно принесило користь.
• Будувати партнерську мережу: шукати партнерів, розвивати довгострокові стосунки, відвідувати офлайн-івенти для нетворкінгу.

• Опційно: якщо ти маєш бажання та вмієш залучати клієнтів у холодну - компанія надає чудові інструменти та відсоток з угод.

   

🧠 Що для нас важливо (Hard & Soft Skills):

Твій досвід (Hard Skills):

• Досвід продажів у преміум-сегменті: нерухомість, авто, люкс-послуги, консалтинг чи річні контракти.
• Робота з середніми чеками від $1500–$2000 (якщо ти продавав продукти вартістю від $3500–$4000 і більше — це величезний плюс).
• Розуміння класичної структури продажів: чітко знаєш, чому виявлення потреби є найважливішим етапом, та володієш щонайменше 3–5 техніками роботи із запереченнями.

• Впевнене володіння CRM-системами, базове розуміння маркетингу та грамотна українська мова.

   

Твій характер і вайб (Soft Skills):

• Сервісність та екологічність: ти вмієш будувати довгострокові стосунки, а не просто агресивно "тиснути" (push) заради швидкої угоди.
• Любов до нетворкінгу: у тебе немає бар'єра перед знайомством з новими людьми в офлайні.
• Інтерес до психології та розвитку: ти цікавишся психологією особистості, маєш досвід роботи з коучами чи психотерапевтами, розумієш ринок публічних людей.

• Фінансові амбіції: ми шукаємо людину, яка не боїться великих грошей і планує вийти на дохід $3500–$5000+ у перспективі найближчих 1-1.5 років.

   

✅ Що ми пропонуємо:

• Простір для розвитку: регулярне навчання, доступ до великої бази курсів, участь у наших стратегічних сесіях, кемпах та лекціях. У нас навіть є затишна фізична бібліотека..
• Сильне ком'юніті: командні спортивні заходи, яскраві корпоративи, реферальна система, можливість виступати спікером та розвивати власний експертний бренд разом.

• Гнучкість та турботу: наразі ми активно розробляємо та розширюємо пакет бенефітів для команди, щоб кожному було максимально комфортно працювати на результат.

   

✅ Заробітна плата, на яку ти впливаєш: фіксована ставка + % від продажів (дохід від 40 000–80 000 грн і більше).
✅Віддалений формат роботи із зустрічами в Києві. Графік 09:30-19:00

Відгукуйся, якщо відчуваєш, що ця можливість - про тебе. Тут починається шлях поруч із сильними рішеннями та великими горизонтами.

Мета ролі: Повна відповідальність за комерційні результати компанії — стратегія продажів, зростання доходів, операційна ефективність та лідерство команди. 

Рівень: Виконавча роль із прямим впливом на масштабування бізнесу та позиціонування на ринку.

📌 Основні напрями роботи

Комерційна стратегія та зростання доходів

• Розробка та реалізація комерційної стратегії компанії
• Забезпечення виконання та перевиконання планів продажів
• Виявлення нових можливостей для зростання та масштабування каналів продажів

Управління воронкою продажів та ефективністю

• Контроль повного циклу продажів — від ліда до угоди
• Оптимізація процесів та підвищення конверсії
• Впровадження KPI-систем та дашбордів
• Управління юніт-економікою та комерційною ефективністю

Лідерство та розвиток організації

• Побудова та масштабування відділу продажів
• Рекрутинг, розвиток та управління високоефективними командами
• Встановлення стандартів продуктивності та системи відповідальності

Виконання угод високої вартості

• Участь у ключових транзакціях
• Ведення складних переговорів з міжнародними інвесторами
• Розвиток відносин із брокерами, агентами та стратегічними партнерами

Системи та процеси

• Впровадження CRM та стандартів звітності
• Забезпечення прозорості метрик та точності прогнозів

• Узгодження роботи відділів продажів і маркетингу

   

✅ Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на позиції Head of Sales, Commercial Director або CCO
• Обов’язковий досвід у міжнародній нерухомості
• Глибокі знання у сфері інвестиційної нерухомості та high-ticket sales
• Доведений успіх у перевиконанні планів продажів
• Досвід побудови та масштабування команд продажів
• Сильні лідерські та управлінські навички
• Глибоке розуміння воронки продажів, KPI та юніт-економіки

• Високий рівень навичок переговорів та досвід закриття великих угод

   

⚠️ Кандидати без досвіду у міжнародній нерухомості не розглядаються.

🎁 Ми пропонуємо

• Фіксована компенсація + бонусна система, прив’язана до результатів
• Високий потенціал заробітку без обмежень
• Пряма співпраця з власниками бізнесу та стратегічний вплив
• Можливість формувати комерційну стратегію та приймати ключові рішення
• Побудова та розвиток власної команди
• Доступ до міжнародних ринків та інвестиційних продуктів
• Формат роботи / релокація / офіс — обговорюється

Роль
Це стратегічна позиція, що напряму підпорядковується засновникам. Завдання CHRO — не «робити HR», а створити операційну систему, яка дозволить швидко зростати без втрати керованості, культури та ефективності.
HRD — це агент змін, архітектор систем, бізнес-партнер для власників, який мислить категоріями P&L, headcount efficiency, revenue-per-employee так само природно, як культурою та залученістю.

Основні напрями відповідальності
HR Strategy & Business Alignment
- Побудова Human Capital Architecture, що напряму відображає бізнес-цілі.
- Презентація HR-ініціатив із чітким ROI та бізнес-ефектом.
- Володіння аналітикою: headcount efficiency, revenue-per-employee, cost-to-serve, міжнародні бенчмарки.

Organizational Design & Process
- Проєктування та постійне вдосконалення оргструктури для мультибрендової групи.
- Створення систем performance management, compensation, grading «з нуля».
- Впровадження HRIS та процесів, які масштабуються без бюрократії.

Talent & Leadership
- Відповідальність за найм CEO-1/CEO-2 рівня, вибір інструментів оцінки та архітектури інтерв’ю.
- Побудова програм розвитку лідерів та планів наступності.
- Формування стандартів результативності та системи відповідальності для топ-менеджменту.

Культура, комунікація та довіра
- Радикальна чесність і прозорість у комунікації — «вгору», «вниз» і «вбік».
- Високий social intelligence: уміння «читати кімнату», адаптувати стиль без втрати змісту.
- Управління конфліктами між функціями, особистостями та бізнес-обмеженнями.
- Бути опорою для засновника: впевнено комунікувати, відчувати контекст і стан у реальному часі.
- Захист та розвиток культури у високошвидкісному середовищі.
- Чесне вирішення складних ситуацій (реструктуризація, низька ефективність, конфлікти).

Вимоги до кандидата
- 8–15 років у HR, з них мінімум 3–5 років на позиції HRD/CHRO або HR BP рівня С-1 у компанії 300–1000+ співробітників чи швидкозростаючому бізнесі.
- Досвід побудови HR-систем «з хаосу в систему», а не лише адміністрування готових процесів.
- Сильний бізнес-акумен: робота з P&L, workforce economics.
- Міжнародний досвід та сертифікації (SHRM, HRCI, CIPD) — великий плюс.
- Висока соціальна та емоційна чутливість, підтверджена референсами.
- Лідерська присутність, здатність бути прямим і надійним партнером для власників.
- Доведений досвід управління культурою у періоди швидкого росту.
- Інтелектуальна цікавість, готовність освоювати нові моделі та практики.

- Не розгядаємо кандидатів з сірих ніш.

Локація
Повна релокація до Таїланду.
Повна зайнятість, офісна робота в штаб-квартирі.

Ми пропонуємо
- Фіксована компенсація + бонуси за результатами.
- Пряма співпраця із засновниками та стратегічний вплив на розвиток компанії.
- Повна відповідальність за People Architecture міжнародної групи.
- Можливість побудувати HR-функцію з нуля.
- Підтримка релокації до Тайланду.

Наш партнер — українська освітня компанія з 11 філіалами по країні. Понад 10 років вона системно розвиває напрям інвестиційної освіти і вже навчила понад 10 000 студентів, допомагаючи людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно та формувати капітал на довгострокову перспективу.

Тут працюють із дорослою, вмотивованою аудиторією — людьми з реальними фінансовими цілями та відповідальністю за результат. Тому ця роль виходить далеко за межі звичайного продажу.

Компанія активно масштабується: запускаються нові потоки, заходи, партнерські програми та освітні івенти спільно з фінансовими спільнотами.

🎯 Ваші задачі

• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як із вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн та офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у фінансових подіях, інвестиційних клубах, профільних конференціях
• Вести CRM та відстежувати показники конверсії

Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері, а не просто «закриття угод».

👤 Кого ми шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року (досвід у фінансовій сфері — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко в них зануритися
• Вміння вести аргументований і структурований діалог із клієнтом
• Досвід роботи з CRM — плюс
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Ця позиція підійде людині, яка прагне не просто виконувати план, а робити реальний внесок в освітній продукт.

💰 Що ви отримаєте

• Дохід: 60 000–100 000 грн/міс
• Фіксована ставка 35 000 грн + прозора бонусна частина за результатами KPI
• Графік Пн–Пт, 09:00–18:00, офлайн-формат у Києві (Поділ)
• Офіційне працевлаштування
• Можливості професійного розвитку всередині компанії
• Робота в масштабному освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні
• Прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності
• Команда, яка вже впевнено працює на ринку інвестиційної освіти та активно росте

📋 Етапи відбору

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters
2. Співбесіда з керівником напряму
3. Офер

Якщо ви впізнали себе в цьому описі — надсилайте резюме, і почнемо знайомство.

Якщо хочете, можу підготувати ще коротшу версію для соцмереж або зробити акцент на іншому аспекті (наприклад, доході чи розвитку).

Kara Dag Technologies розробляє передові системи детекції дронів.

Наш флагманський продукт Обрій 1.5 використовує скануючий супергетеродинний приймач, детекцію на основі бібліотеки сигналів та специфічних фіч сигналів дронів.

Ваші задачі:

• Розробка коду під існуючу плату на основі STM32
• Втілення фіч згідно проектного плану
• Написання драйверів під окремі вузли плати
• Втілення бізнес-логіки
• Оптимізація швидкості скану, підвищення стабільності
• Документація вашого коду
   

Ваш результат на перші 60 днів:

• Вникнути в те, як працює існуючий код та плата
• Втілити алгоритм для виявлення сигналів, що з'являються (change monitoring)

• Зробити API для інтеграції з mobile app

   

Нашими спільними інструментами будуть

• Плата на основі STM32
• Осцилограф, цифрові аналізатори

• Генератори радіосигналів

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду програмування STM32

• Бонусом буде вміння розробляти та налагоджувати плати

   

Умови

• Робота з офісу у центрі Києва (поруч з ст. м. Площа Українських Героїв) або ж віддалено
• Графік гнучкий, але не менше 40 годин на тиждень
• Можлива бронь (повідомте про необхідність)

Переваги

• Робота над власним продуктом
• Команда, що горить продуктом
• Засновники компанії - інженери
• Працюємо безпосередньо, щоб зберегти життя військових

Процес відбору

1. Розмова (дізнатись більше про ваш досвід)
2. Технічна співбесіда
3. Тестовий місяць (оплачуваний, з чіткими задачами)

Casino Product Manager

Про нас

Ми — команда, яка вже 8 місяців працює в live на платформі GR8 Tech (Parimatch Tech).

Працюємо на ринку LATAM: стартували з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, а найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

Зараз шукаємо Casino Product Manager , який/яка відповідатиме за розвиток та операційне управління казино-продуктом на ринках LATAM.

Що потрібно буде робити

• Відповідати за щоденну роботу, розвиток та ефективність продукту на ринках LATAM.
• Керувати та оптимізувати casino offering: ігровий портфель, провайдерів, турніри, промо та механіки залучення й утримання гравців.
• Аналізувати performance продукту, поведінку гравців та ключові бізнес-метрики, знаходити точки для зростання.
• Тісно співпрацювати з командами CRM, VIP, Marketing та Analytics для покращення показників залучення, retention та монетизації.
• Формувати product requirements та визначати пріоритети відповідно до бізнес-потреб і особливостей локальних ринків.
• Взаємодіяти з платформою GR8 Tech та сторонніми провайдерами й партнерами щодо впровадження продуктових покращень та вирішення операційних питань.
• Моніторити активність конкурентів, тренди ринку та вподобання гравців у різних країнах LATAM.
• Координувати локалізацію продукту та забезпечувати відповідність customer experience очікуванням локальних аудиторій.
• Брати участь у запуску нових функціональностей, контенту та продуктових ініціатив на нових ринках.
• Постійно оптимізувати продукт, приймаючи рішення на основі даних та бізнес-результатів.

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду у Product Management, Product Ownership, Casino Management або Product Operations в iGaming.
• Практичний досвід роботи з платформою GR8 Tech.
• Глибоке розуміння online casino продукту, player lifecycle, механік retention та стратегій монетизації.
• Досвід роботи з продуктами, орієнтованими на LATAM-ринок.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з продуктовими й бізнес-метриками.
• Досвід роботи з ключовими KPI: GGR, NGR, Conversion, Retention, ARPU, LTV, Churn.
• Вміння визначати пріоритети та фокусуватися на ініціативах із найбільшим бізнес-впливом з урахуванням доступних ресурсів.
• Досвід роботи у кросфункціональних командах та комфорт у швидкому динамічному середовищі.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Ключовою перевагою компанії є власний Research-відділ - окремий напрям, який відповідає за пошук, аналіз та розвиток бази якісних сайтів-донорів. На відміну від більшості компаній на ринку, де ресерч є частиною аутрич-процесів, або виконується як допоміжна функція, у нас це окремий напрям, який системно розвивається.

Про роль:

Зараз ми шукаємо Junior Research Specialist, який уже має базове розуміння SEO, лінкбілдингу та аутричу й прагне розвиватися у напрямі пошуку та аналізу сайтів-донорів.

Тобі належить займатися пошуком і оцінкою якісних майданчиків для клієнтських проєктів, аналізувати сайти за ключовими SEO-метриками, працювати з базами даних і контактами вебмайстрів, а також брати участь в аутрич-процесах.

Основні обов’язки:

• Пошук і аналіз сайтів-донорів для розміщення посилань.
• Конкурентний аналіз і дослідження майданчиків за допомогою SEO-інструментів.
• Збір контактів вебмайстрів та робота з CRM-системою.
• Запуск і супровід email-аутрич кампаній.
• Комунікація з партнерами та ведення звітності за проєктами.

Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати з великими обсягами даних. Ми забезпечимо підтримку на етапі адаптації, познайомимо з усіма процесами та допоможемо швидко опанувати необхідні інструменти для ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння SEO та лінкбілдингу: метрики донорів (DR, органічний трафік), типи посилань, анкори, dofollow/nofollow.
• Досвід роботи з Ahrefs або аналогічними SEO-інструментами.
• Розуміння принципів роботи лінкбілдинг-платформ і сервісів розміщення посилань.
• Знання основ email-аутричу та інструментів для розсилок (практичний досвід буде перевагою).
• Уважність і акуратність у роботі з даними та звітністю.
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації з вебмайстрами.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами email-аутричу (Snov.io, Mailfeller, Hunter.io або аналогами).
• Наявність власної бази сайтів або контактів вебмайстрів.

• Досвід пошуку та верифікації контактів через LinkedIn та інші соціальні мережі.

   

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та лінкбілдингу, працювати з даними, впливати на якість посилального профілю та вирости до рівня сильного Research-спеціаліста, який формує основу SEO-стратегій проєктів - приєднуйся до команди NeedMyLink.

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Ключовою перевагою компанії є власний Research-відділ - окремий напрям, який відповідає за пошук, аналіз та розвиток бази якісних сайтів-донорів. На відміну від більшості компаній на ринку, де ресерч є частиною аутрич-процесів, або виконується як допоміжна функція, у нас це окремий напрям, який системно розвивається.

Про роль:

Зараз ми шукаємо Junior Research Specialist, який уже має базове розуміння SEO, лінкбілдингу та аутричу й прагне розвиватися у напрямі пошуку та аналізу сайтів-донорів.

Тобі належить займатися пошуком і оцінкою якісних майданчиків для клієнтських проєктів, аналізувати сайти за ключовими SEO-метриками, працювати з базами даних і контактами вебмайстрів, а також брати участь в аутрич-процесах.

Основні обов’язки:

• Пошук і аналіз сайтів-донорів для розміщення посилань.
• Конкурентний аналіз і дослідження майданчиків за допомогою SEO-інструментів.
• Збір контактів вебмайстрів та робота з CRM-системою.
• Запуск і супровід email-аутрич кампаній.
• Комунікація з партнерами та ведення звітності за проєктами.

Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати з великими обсягами даних. Ми забезпечимо підтримку на етапі адаптації, познайомимо з усіма процесами та допоможемо швидко опанувати необхідні інструменти для ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння SEO та лінкбілдингу: метрики донорів (DR, органічний трафік), типи посилань, анкори, dofollow/nofollow.
• Досвід роботи з Ahrefs або аналогічними SEO-інструментами.
• Розуміння принципів роботи лінкбілдинг-платформ і сервісів розміщення посилань.
• Знання основ email-аутричу та інструментів для розсилок (практичний досвід буде перевагою).
• Уважність і акуратність у роботі з даними та звітністю.
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації з вебмайстрами.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами email-аутричу (Snov.io, Mailfeller, Hunter.io або аналогами).
• Наявність власної бази сайтів або контактів вебмайстрів.

• Досвід пошуку та верифікації контактів через LinkedIn та інші соціальні мережі.

   

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та лінкбілдингу, працювати з даними, впливати на якість посилального профілю та вирости до рівня сильного Research-спеціаліста, який формує основу SEO-стратегій проєктів - приєднуйся до команди NeedMyLink.

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви  отримаєте відповідь на  вказану пошту, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Необхідні знання та навички:

• Знання C#, ASP.NET, .NET Core, MVC, WebAPI, SQL
• Вміння чітко доносити свої думки (усно та письмово)
• Увага до деталей, високий рівень самоорганізації, бажання постійно вивчати нове

Буде перевагою:

• Наявність власних пет-проектів
• Досвід роботи з Azure
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)
• Знання шаблонів проектування, досвід написання юніт-тестів
• Досвід у e-commerce та/або у продуктовій розробці
• Знання англійської мови на рівні читання технічної літератури
• Вища освіта за фахом

Задачі на цій посаді:

• Розробка та підтримка додатків .net
• Самостійна або командна реалізація задач за технічними вимогами
• Виконання код-рев’ю
• Участь в проектуванні та оптимізації процесів та процедур роботи
• Швидке вивчення нового матеріалу та застосування його в роботі
• Тісна робота з Product Owners, можливість впливати на продуктові рішення

Що ми пропонуємо

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, можливість працювати віддалено (після стажування), оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя!

TEUS Термінал — лідер транспортно-логістичної галузі України. З 2014 року ми будуємо сучасну логістику, впроваджуємо інноваційні рішення та формуємо сильні команди, які рухають економіку країни вперед.
 

Нагороди компанії:
— Компанія року 2022
— Підприємство-гарант 2023
 

Запрошуємо у команду Product Manager, який відповідатиме за розвиток TEUS Space як повноцінного цифрового продукту — від дослідження потреб клієнтів і формування продуктової стратегії до запуску нових функцій, аналізу результатів та досягнення бізнес-цілей.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати продуктовий roadmap TEUS Space.
• Досліджувати потреби клієнтів, ринок та конкурентне середовище.
• Проводити інтерв’ю з клієнтами та системно збирати зворотний зв’язок.
• Формувати, перевіряти та пріоритизувати продуктові гіпотези.
• Формувати та управляти backlog продукту.
• Ставити задачі команді розробки та контролювати їх виконання.
• Координувати взаємодію між ІТ, продажами, логістикою, операційним напрямком та іншими підрозділами.
• Організовувати тестування та запуск нових функцій.
• Аналізувати поведінку користувачів та використання продукту.
• Відстежувати ключові продуктові показники та результати запущених функцій.
• На основі даних визначати подальші покращення продукту.
• Брати участь у формуванні моделі монетизації та розвитку бізнес-моделі TEUS Space.
• Контролювати строки реалізації та запуску продуктових ініціатив.
• Готувати регулярну звітність щодо розвитку продукту та його ключових показників.
• Використовувати AI та сучасні цифрові інструменти для розвитку й автоматизації продукту.
   

Ми будемо раді, якщо у вас є:
 

• Досвід роботи у Product Management / Product Ownership від 2 років.
• Практичний досвід розвитку цифрових продуктів, B2B-сервісів, SaaS або технологічних продуктів.
• Розуміння повного продуктового циклу: потреба клієнта → гіпотеза → перевірка → пріоритизація → розробка → запуск → аналіз результату → покращення.
• Досвід формування продуктової стратегії та roadmap.
• Досвід роботи з продуктовими метриками та аналітикою поведінки користувачів.
• Досвід проведення клієнтських інтерв’ю та роботи зі зворотним зв’язком.
• Навички формування та перевірки продуктових гіпотез.
• Досвід планування та пріоритизації backlog.
• Досвід взаємодії з командами розробки.
• Вміння працювати з Jira або аналогічними системами управління задачами.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Досвід роботи з Google Analytics / продуктовою аналітикою буде перевагою.
• Знання Confluence / Notion та Figma буде перевагою.
• Досвід роботи з AI та автоматизацією буде перевагою.
• Англійська мова на рівні B2+ буде перевагою.
• Вища освіта у сфері економіки, менеджменту, ІТ, маркетингу або суміжних напрямках.
   

Ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування.
• Заробітну плату 70 000 грн net на період випробувального строку.
• Після проходження випробувального строку — 70 000–80 000 грн net + KPI до 30 000–35 000 грн.
• Випробувальний строк — 2 місяці.
• Графік роботи: 9:00–18:00, понеділок–п’ятниця.
• Комфортний офіс в Одесі з генератором.
• Можливість 1 дня на тиждень працювати віддалено.
• Можливі відрядження для зустрічей із клієнтами та участі у професійних заходах.

🎁 Бенефіти:

• Безкоштовні обіди або таксі — на вибір.
• Тренажерна зала.
• Заняття з англійської мови.
• Сімейне медичне страхування в Odrex після 6 місяців роботи.
• Навчання — 50% оплачує компанія.
• Корпоративи та поїздки на відпочинок.

🤝 Атмосфера довіри, підтримки та розвитку
 

Чому TEUS?

TEUS Space — це можливість не просто працювати над готовим продуктом, а фактично впливати на його майбутнє: визначати, що потрібно клієнтам, які функції розвивати, як перевіряти ідеї та як перетворювати цифровий продукт на реальний бізнес-інструмент.
 

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

🌐 https://teus.com.ua/