Jobs at Djinni

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси. Всередині нашої екосистеми підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Ми активно масштабуємо команди наших бізнесів, тому шукаємо Talent Acquisition Specialist, який/яка допоможе залучати сильних спеціалістів на ринку та будувати якісний hiring-процес — швидкий, структурований і data-driven 🔥

Основний виклик ролі:
Стати справжнім hiring partner для бізнесів CLUST: глибоко розуміти потреби команд, знаходити сильних кандидатів і будувати ефективний процес найму від першого контакту до оферу.

Наші вакансії: технічні (30%) та нетехнічні (70%), від Middle до C-level, працюємо з різними типами бізнесів та великим різновидом ніш.

Що використовуємо: PeopleForce, Linkedin Recruiter Lite, Claude, ChatGPT, Lemlist, SalesQL, ContactOut, Bluedot, ClickUp, AI-скрінер резюме, автоматизації в n8n, а також власних AI-асистентів для створення описів вакансій, саммарі інтерв’ю, фідбеків кандидатам, deep research та інших задач 😎

Якими задачами потрібно буде займатись:
— вести повний цикл рекрутингу: від intake meeting до оферу й pre-onboarding
— працювати з tech і non-tech вакансіями — глибоко розбиратись у профілі ролі та потребах hiring manager
— проводити сорсинг та будувати ефективні стратегії пошуку кандидатів
— проводити HR-інтерв’ю та оцінювати як базові hard skills, так і soft skills кандидатів
— супроводжувати кандидатів протягом усього процесу найму та забезпечувати позитивний candidate experience
— працювати з hiring funnels: аналізувати конверсії, time to hire, quality of hire та пропонувати покращення
— використовувати AI та автоматизації для оптимізації рекрутинг-процесів
— бути partner in crime для hiring managers та допомагати їм ухвалювати сильні hiring-рішення

Що потрібно, аби приєднатись до команди:
— від 3х років досвіду в рекрутингу / Talent Acquisition
— досвід ведення повного циклу найму
— вміння оцінювати кандидатів не лише по резюме, а й через глибинне інтерв’ю
— досвід роботи з AI-інструментами та справжні інтерес до автоматизацій та AI-first підходу
— хороші комунікаційні навички та вміння будувати партнерські відносини з hiring managers
— англійська B1+ — достатньо для роботи з міжнародними кандидатами та документацією
— ініціативність, ownership та бажання покращувати процеси, а не просто “закривати вакансії

Зі свого боку пропонуємо:
— роботу над цікавими й нетиповими вакансіями
— сильну Talent команду та середовище, де рекрутинг — це про бізнес, а не “процес заради процесу”
— свободу тестувати нові підходи, AI-інструменти та автоматизації
— конкурентну фінансову компенсацію
— кафетерій бенефітів (розвиток, спорт, здоров’я, хобі тощо)
— середовище без бюрократії, де цінуються результат і темп
— повністю віддалену роботу

У нас немає випадкових людей — ми рухаємося швидко, мислимо масштабно й будуємо бізнеси разом.
Якщо вам близький наш підхід та любов до сильного hiring’у, AI та швидкого темпу — будемо раді познайомитись 👋

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Hardware Engineer, який підсилить RnD команду.

Необхідні кваліфікації та досвід:

• Профільна вища технічна освіта;
• Досвід розробки електронних схем: розрахунок компонентів, моделювання, симуляції;
• Впевнене користування Altium Designer;
• Знання аналогової та цифрової електроніки;
• Досвід роботи з Matlab / MicroCap / LTSpice;
• Проєктування та трасування багатошарових плат (4–6 шарів) з підготовкою до серійного виробництва;
• Робота з RF-схемами та високочастотними сигналами;
• Досвід проєктування з урахуванням вимог EMC / LVD;
• Підготовка виробничої документації для PCB та збірок.

Основні обов'язки:

• Розробка схем і друкованих плат для БПЛА;
• Створення принципових схем за ТЗ і трасування 4-шарових плат;
• Підготовка документації для виробництва, збірки та тестування;
• Інженерний супровід на етапах тестування й серійного виробництва;
• Підбір компонентів і проєктування плат під готові корпуси;
• Дотримання стандартів і технічних норм.

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності чинних військово-облікових документів.
• Можливість ініціювати й реалізовувати власні ідеї.
• Можливість безперервно розвиватися та нарощувати професійні знання.
• Висококваліфікований колектив із відкритим підходом, що працює з інноваційними рішеннями.

PayAdmit в пошуках Фінансового Менеджера в нашу команду!

Основні вимоги:

• Готовність працювати з google sheets, .xlsx,  фінансовими документами та здійснювати взаємодію з контрагентами;
• Впевнений користувач Microsoft Excel та інших програмних пакетів Microsoft Office;
• Досвід роботи з CRM-системами та Jira;
• Попередній досвід роботи на фінансовій посаді в банківській, страховій сфері чи медіабаїнгу - вітається;
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до змін;
• Висока уважність до деталей та відмінні організаційні навички;
• Володіння англійською мовою на хорошому розмовному рівні (B1 або вище);
• Високі комунікативні здібності та націленість на результат.

Додаткові вимоги:

• Вміння працювати в команді;
• Знання основ бухгалтерського обліку та фінансового аналізу;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися встановлених дедлайнів;
• Наявність стабільного інтернету є важливою необхідністю для виконання робочих завдань.

Обов'язки:
- Виконання процесингових фінансових операцій, включаючи звірку з партнерами щодо наданих послуг та формування підсумкових результатів;
- Формування та виставлення рахунків для партнерів проектів;
- Щоденне відображення нарахованих доходів в СRM;
- Участь в автоматизації фінансових процесів;
- Підготовка даних для формування пакету управлінської звітності;
- Участь у фінансових проектах та виконання інших завдань від
керівництва, пов'язаних з фінансовим аналізом.

Умови роботи:

• Робочий графік з 10:00 до 19:00;
• Віддалена робота;
• Вивчення англійської мови за рахунок компанії;
• Можливість перемикатися між проектами та пробувати себе в різних ролях.

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.
 

За останні 2 місяці ми отримали +5 нових проєктів і активно масштабуємось. Шукаємо Middle SEO Specialist'а, який/яка хоче будувати агенцію №1 у ніші разом з нами.
 

Що ти робитимеш:

• Вестимеш SEO-проєкти клієнтів від аудиту до стабільного зростання в органіці
• Формуватимеш стратегію просування під конкретні цілі бізнесу, а не просто «закривати задачі»
• Працюватимеш з технічним SEO, on-page оптимізацією, лінкбілдингом та контент-стратегією
• Аналізуватимеш результати, будуватимеш репорти й ухвалюватимеш рішення на основі цифр
• Генеруватимеш гіпотези для зростання трафіку та конверсій
• Взаємодіятимеш з контент-менеджером, дизайнером та операційним менеджером
   

Ти нам підійдеш, якщо:

• Маєш від 1.5 року досвіду в SEO (не лише теорія - потрібні кейси з реальним зростанням)
• Англійська B2 і вище — робоча мова проєктів англійська
• Впевнено працюєш з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics
• Розумієш, як SEO вписується в загальну маркетингову стратегію клієнта
• Вмієш формувати зрозумілі репорти, які показують результат, а не просто «що було зроблено»
• Працюєш системно, любиш порядок у задачах і не чекаєш мікроменеджменту
• Не зупиняєшся на перешкодах і не терпиш «і так зійде»
   

Умови:

• 100% remote, full-time (8 год/день)
• Core hours: 15:00–19:00 за Києвом (обов'язкова активна присутність)
• Зарплата в доларах
• Сучасні інструменти та автоматизація рутини
• Прямий вплив на стандарти та процеси в агенції, що росте
   

Відгукуйся — кандидатам, з якими буде метч, ми одразу напишемо про наступні кроки.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Зараз ми розширюємося та шукаємо junior B2B маркетолога з досвідом від 1 року, який/яка допомагатиме запускати маркетингові активності, генерувати якісні ліди, працювати з аналітикою та покращувати результати кампаній. Роль підійде людині, якій комфортно працювати руками, виконувати повторювані задачі за процесом і поступово розвиватися в бік сильного B2B‑маркетолога.

Обов’язки

• Допомагати із запуском і веденням B2B маркетингових кампаній у різних каналах: email, paid traffic, LinkedIn, контент, партнерські активності.
• Готувати та оновлювати маркетингові матеріали: тексти, презентації, кейси, лендинги, email‑розсилки.
• Збирати та вести звітність по кампаніях: ліди, CPL, конверсії, CTR, охоплення, трафік, базова якість лідів.
• Аналізувати результати кампаній і фіксувати прості висновки: що спрацювало, що просідає, що варто протестувати далі.
• Проводити базовий ресерч ринку, конкурентів, цільових сегментів і повідомлень конкурентів.
• Допомагати з підготовкою гіпотез для покращення воронки, оферів, меседжів і конверсії лендингів.
• Працювати з CRM, таблицями, Notion або іншими внутрішніми інструментами для підтримки маркетингових процесів.

• Взаємодіяти з sales‑командою, щоб краще розуміти якість лідів і потреби цільової аудиторії.

   

Вимоги

• Від 1 року досвіду в маркетингу, бажано в B2B, lead generation, digital marketing або суміжних ролях.
• Базове розуміння B2B воронки: трафік, лід, MQL/SQL, конверсія, вартість ліда, якість ліда.
• Уміння працювати з аналітикою та звітністю: Google Sheets / Excel, базові дашборди, прості висновки з даних.
• Навички підготовки контенту або маркетингових матеріалів: email, пост, лендинг, презентація, кейс.
• Уважність до деталей, системність, готовність працювати за процесами та чек‑лістами.

• Готовність багато робити руками, швидко вчитись і покращувати результат через зворотний зв’язок.

   

Буде плюсом

• Досвід у B2B SaaS, агенції або сервісному бізнесі.
• Розуміння LinkedIn, email marketing, paid traffic або контент‑маркетингу.
• Досвід взаємодії з sales‑командою або CRM.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з контентом і міжнародними ринками.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Бонус: знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Ми — команда, що працює на перетині affiliate-маркетингу та SEO у сфері iGaming.
Наш фокус — залучення якісного трафіку через брендові та оглядові сайти.

Зараз шукаємо ініціативного фахівця, який поситить нашу команду, вміє працювати з партнерами, аналізувати ефективність.

Обов’язки:

-Пошук нових і супровід наявних клієнтів;
-Комунікація з менеджерами та SEO-фахівцями;
-Вивчення базових функцій продукту;
-Взаємодія з внутрішньою командою, збір і передача інформації, складання звітів;
-Аналіз показників і результатів різних каналів залучення клієнтів;
-Збір інформації та формування завдань для покращення продукту.
 

Вимоги:

-Розуміння партнерського маркетингу, досвід роботи з трафіком;
-Знання основ інтернет-маркетингу, SEO, Linkbuilding, Google;
-Навички роботи з Google Docs / Sheets, Notion, MS Excel.
 

Буде плюсом:

-Власна база контактів у галузі;
-Досвід роботи з європейськими гео ;
-Розуміння технічних аспектів SEO (структура сайтів, індексація тощо).

Ми пропонуємо:

-Конкурентну зарплату + бонуси за результат;
-Свободу у прийнятті рішень і вплив на стратегію;
-Класну команду, з якою приємно працювати;
-Гнучкий графік і повністю віддалений формат роботи.

Поки світ обговорює AI-дрони та автономні системи, українські команди вже створюють їх у реальності. Для розвитку внутрішньої системи електронної документації та роботи з великими обсягами даних компанія шукає спеціаліста, який любить структуру більше за хаос.

Компанія розвиває власну систему зберігання, обліку та впорядкування електронної документації, тому шукає спеціаліста, який зможе працювати з великими обсягами файлів, базами даних, архівами та хмарними сховищами
 

   Вимоги:

• вища технічна освіта або освіта в галузі інформаційних технологій, системного адміністрування або подібних напрямів;
• досвід роботи з електронною документацією та управлінням базами даних від 1-2 років;
• знання принципів архівації, зберігання та резервування даних;
• знання хмарних технологій (Google Drive, Microsoft One Drive, Share Point) і локальних сховищ;
• досвід написання скриптів та робота з формулами у електронних таблицях (Excel, Google Sheets);
• навички роботи з базами даних (SQL буде перевагою).
  
  Обов'язки:
• створення, оновлення та підтримка електронної бази даних компанії:
• впорядкування файлів і їх систематизація в базі даних та архівах компанії;
• ведення обліку всіх електронних документів, контролювання їхньої актуальності;
• організація та підтримка системи архівування електронної документації;
• забезпечення коректного збереження документів у власних хмарних сховищах компанії,
• створення резервних копій важливих файлів і контроль за доступом до архіву;

• встановлення та регулювання прав доступу до різних типів файлів для співробітників компанії.
   

  Пропонують:

• офіс в Солом’янському районі;
• бронювання з 1 дня роботи;
• 24 дні відпустки;
• комфортний офіс, власний спортзал, йога, масажний кабінет, кафе;
• усі необхідні девайси для роботи. 

We are looking for a Senior Graphic Designer to join our team!

Requirements:
- Minimum 3 years of professional experience in creative studio teams, preferably in branded graphic illustrations and visual solutions.

- Experience in photo retouching, photography, AI-generated images, typography, vector graphics, and logo design.

- Ability to scale a brand’s graphic concept into a comprehensive library of promotional materials.

- Strong proficiency in Figma and Photoshop; excellent skills in retouching and color correction are required.

- Knowledge of basic UI principles and stages of the product design process; experience collaborating with product design teams.

- Experience creating and managing graphic asset libraries and style guides.

Responsibilities:
- Create high-quality promotional designs aligned with the visual concept, using various Adobe, AI, and 3D tools.

- Review graphic materials to ensure they meet quality standards and align with the visual concept.

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Українська

C2 – Вільний

Про компанію HumanSpark

NGN Tech — українська IT-компанія, яка створює та масштабує mobile-first продукти у категоріях Utilities, Business та Shopping.

Нашими продуктами вже користуються понад 10 мільйонів людей у 158 країнах світу. Ми зростаємо в 4 рази щороку, досягли 7-figure ARR – і це лише початок.

Ми шукаємо Product Manager, що буде відповідати за зростання продукту та монетизацію — від стратегії до A/B-тестування, управління unit economics та побудови ефективної взаємодії з командою маркетингу.

Наш продукт у категорії Utilities вже знайшов product-market fit і має потенціал зростання x10. Ти візьмеш ownership над його розвитком та будуватимеш лідера у своїй ніші.

Це роль для людини, яка любить швидкість, відсутність бюрократії та вплив на бізнес!

Роль передбачає можливість зростання до Product Lead!

Що для нас важливо

• Досвід роботи з мобільними продуктами та subscription-монетизацією
• Досвід проведення A/B-тестів та інтерпретації результатів
• Розуміння принципів закупівлі трафіку (UA) для ефективної взаємодії з маркетингом
• Розуміння продуктових та маркетингових метрик (LTV, CAC, Churn, Retention)

• Ownership продукту: від стратегії до воронки, монетизації та покращення продукту

   

Що ти будеш робити

• Визначити продуктову та growth стратегію розвитку продукту
• Покращувати LTV через A/B тести: paywall, pricing, retention, …
• Взаємодіяти з маркетингом для масштабування залученням користувачів
• Будувати процес Product Discovery і керувати Product Roadmap
• Співпрацювати з Designer, Engineer та QA, забезпечуючи імплементацію функцій
• Покращувати продуктові метрики, працювати з аналітикою

• Приймати ключові рішення по продукту для забезпечення зростання

   

Буде плюсом

• Використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT тощо) у щоденній роботі

• Досвід роботи з RevenueCat та Mixpanel (не критично, але nice to have)

   

Що ми пропонуємо

• Remote-first: працюй звідки зручно, але завжди залишайся частиною команди
• Гнучкий графік: обирай години, коли ти найпродуктивніший
• Менторство: підтримка CEO, Product Manager, PDP, 1-on-1
• Навчання: компенсуємо 50% вартості курсів, що прокачують твої навички
• Відпустки та лікарняні: 20 оплачуваних днів + гнучка політика у разі хвороби
• Ріст: від розвитку існуючих продуктів → до запуску нових
• Культура дії: у нас не чекають задач – їх створюють

Hiring Process:

дзвінок-знайомство з рекрутеркою → технічне інтерв’ю з CEO → інтерв’ю з бар-рейзером → збір рекомендацій → job offer.

Давай створювати круті продукти разом 🚀

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Наразі Galaktica активно розширює свій продуктовий портфель та готується до наступного етапу зростання - і тому ми шукаємо не просто менеджера, а справжнього лідера, який готовий вже сьогодні долучитися до керівної команди як Deputy CОO.

Позиція Deputy CОO передбачає розвиток до позиції COO протягом 9–12 місяців за умови успішного перехоплення ключових стратегічних функцій у поточного СОО холдингу, без втрати ефективності, та за умов сформування авторитету в команді через здатність підсилювати її ефективність і досягати вимірюваних результатів.

 

Чому ця роль для амбітних?

• Це найшвидший шлях стати повноцінним COO холдингу в топовій продуктовій компанії транснаціонального масштабу;
• Ти не будеш «підтримувати» систему, а добудуєш її, доведеш компанію до стадії “Зірка” / “Стабільність” (згідно із типологією І. Адізеса);
• Ти отримаєш доступ до міжнародного бізнесу з високим оборотом і реальною складністю (юридичною, фінансовою та технічною);
• Наші продукти працюють на глобальні ринки і ти зможеш розвивати їхній потенціал від Ідеї до Unicorn-статусу;
• Ми цінуємо проактивність, сміливі ідеї та готові підтримати тебе ресурсами холдингу на всіх етапах.

Що ти будеш робити:

• Створиш єдиний операційній контур: синхронізуєш роботу команд Marketing, IT/Product, Legal та Finance для підвищення ефективності;
• Розвантажиш CEO та COO: переймеш на себе операційне управління ключовими вузлами бізнесу (наприклад, зв’язка Marketing + Product + Compliance);
• Управління юридичною та податковою архітектурою: візьмеш на себе контроль за стійкістю структури групи, комплаєнсом платежів та мінімізацією регуляторних ризиків;
• Трансформуєш аналітику: перетвориш відділ аналітики з сервісу запитів на функцію, що генерує гіпотези та варіанти рішень;
• Управління спеціальними проектами: M&A, запуск нових продуктів в межах R&D, реструктуризація активів;
• Масштабування процесів: створиш регламенти та процеси, що дозволяють компанії активно рости без втрати керованості.

Отже, ти у ролі Deputy CОO будеш виконувати ключову роль лідера у визначенні напрямів розвитку, координації всіх процесів і прийнятті стратегічних рішень для забезпечення стійкого функціонування і зростання холдингу.

Що для нас важливо:

• Executive-level operating skills: досвід управління складними структурами, де результат залежить від синхронізації 5+ різних функцій;
• Business system thinking: здатність бачити бізнес як набір взаємопов'язаних вузлів (Legal → Finance / Marketing → Product) і проектувати зв'язки між ними;
• Cross-functional mastery: глибоке розуміння логіки роботи маркетингу (acquisition), фінансів (treasury/billing), юриспруденції та продуктової розробки. Ти маєш розмовляти однією мовою з CMO, CFO, CLO та CPO;
• Design of operating cadence: вміння вибудовувати ритм життєдіяльності компанії: від системи звітів до циклів стратегічного планування та розбору відхилень;
• Prioritization & Execution: навичка «дотискати» задачі до фіналу в умовах дефіциту часу та високої неоднозначності;
• Analytical depth: здатність самостійно інтерпретувати дані, знаходити аномалії та перетворювати цифри на конкретні управлінські рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у нішах Digital Consumer Subscriptions, де критично важливі білінг-процеси та робота з ризиками;
• Досвід роботи з міжнародними структурами (10+ юрисдикцій), розуміння концепцій substance, tax compliance та регуляторних обмежень;
• Успішні кейси масштабування бізнесу за рахунок оптимізації процесів, а не лише збільшення штату;
• Досвід на позиціях Chief of Staff, General Manager, Chief Operating Officer або Head of Operations у великих продуктових компаніях;
• Бажаний рівень володіння англійською мовою - від С1 (Advanced). 
  
   

Якщо ти прагнеш масштабувати свій досвід на рівні С-executive, мрієш створити щось дійсно велике та стати наступним CОO міжнародного ІТ холдингу - долучайтеся до Galaktica!

Ми шукаємо Deputy СОО, проте, якщо у тебе є своя унікальна ідея або ти вважаєш себе супер амбіційною особистістю, яка прагне втілити власний проєкт у майбутньому - сміливо відгукуйся на нашу вакансію. Ми завжди шукаємо стратегічно важливих A-Players, та відкриті до співпраці з талановитими майбутніми СЕО та керівниками проектів для реалізації наступних ініціатив.
 

Чому обирають Galaktica

• мінімум бюрократії - фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.
   

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії. 

Rockit Media шукає Middle / Senior Motion Designer-а в дизайнерський департамент.

Ми — media buying команда у сфері iGaming, яка створює рекламні креативи для кампаній, де важливі не лише візуал і динаміка, а й конкретний результат: увага користувача, кліки, трафік і ефективність.

Шукаємо людину, яка вміє не просто робити “красиво”, а створювати ефективні motion-креативи під задачі баєрів.

 Що буде в роботі

• Створення motion-креативів для рекламних кампаній за ТЗ баєрів
• Адаптація референсів і креативів зі spy-сервісів під задачі команди
• Генерація відео та зображень за допомогою AI-інструментів
• Робота з трекінгом, композицією, анімацією та динамікою кадру
• Створення AI-video / lip sync / deepfake-style креативів
• Підготовка фінальних файлів і передача матеріалів команді
• За потреби - створення статичних рекламних креативів
• Комунікація з баєрами, дизайнерами та TL щодо задач, правок і дедлайнів

 Що важливо для цієї ролі

• Досвід роботи Motion Designer-ом від 2 років
• Релевантний досвід у Gambling або performance-рекламі
• Впевнене володіння After Effects
• Робочий рівень Photoshop
• Досвід створення рекламних motion-креативів
• Розуміння, як креатив впливає на performance-показники
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео та зображень
• Вміння працювати з ТЗ, референсами, правками і дедлайнами
• Портфоліо з релевантними роботами

Буде плюсом:

• Навички створення статичних рекламних креативів

• Досвід роботи з lip sync, AI-video, deepfake-style інструментами

   

 Як ми працюємо

У нас важливі самостійність, уважність до деталей і відповідальне ставлення до дедлайнів. Motion Designer багато взаємодіє з баєрами, дизайнерами та TL, тому очікуємо відкриту комунікацію, готовність працювати з правками і розуміння, що рекламний креатив має не лише виглядати якісно, а й виконувати свою задачу - привертати увагу та давати результат.

 Що ми пропонуємо

• Повністю remote формат
• Стабільну співпрацю з performance-командою
• Фіксовану ставку, деталі обговоримо на інтерв’ю
• Прозорий процес постановки задач і швидкий фідбек
• Мінімум бюрократії та пряму комунікацію з командою
• Можливість працювати з креативами, які запускаються на реальний трафік
• Задачі різного рівня складності та простір для розвитку

🚀 Розвиток у ролі

У команді можна рости як у складності задач, так і в рівні відповідальності: працювати з новими форматами креативів, брати участь у покращенні підходів до production-процесу, впливати на якість рекламних матеріалів.

🔍 Етапи відбору

1. Короткий screening з рекрутером
2. Інтерв’ю з TL Motion Designer + ТЗ
3. Офер

Випробувальний термін - 3 місяці.

📩 Як відгукнутись

Надсилай:

• Портфоліо з motion-креативами
• Telegram-контакт

⚡ Не затягуй - креативи чекають.

Твій результат - наша гордість.  Якщо відчуваєш, що ми можемо бути ідеальним матчем – еплайся і let’s rock it! 

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Системного адміністратора (IT Support) для надання технічної ІТ підтримки для користувачів офісу в м.Полтава

Зони відповідальності:

• Забезпечення надійного функціонування ІТ-систем
• ІТ підтримка користувачів в офісі
• Забезпечення працездатності периферійного обладнання, виклик майстра, забезпечення гарантійного ремонту
• Підключення, настройка робочих місць
• Забезпечення працездатності периферійного обладнання, виклик майстра, забезпечення гарантійного ремонту
• Облік техніки в спеціалізованій системі
• Знання принципів побудови на основі протоколів TCP/IP
• Знання принципів роботи клієнт-серверних додатків у доменному середовищі Microsoft

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у великих компаніях з парком ПК від 1500
• Робота з Service Manager System Center, Active Directory, IBM Tivoli
• Робота з засобами віддаленого доступу
• Спілкування з клієнтами, обробка заявок першої лінії підтримки, робота в HelpDesk з недосвідченими користувачами більше 2 років
• Досвід роботи з виртуалізацією
• Досвід роботи з хмарними рішеннями
• Досвід роботи з технікою Apple
• Знання апаратної частини ПК, знання периферії і оргтехніки
• Високі комунікативні навички
• Діагностика та усунення несправностей в обладнанні, програмному забезпеченні
• Глибокі знання операційних систем сімейства Windows
• Підготовка до експлуатації та видача користувачем нового обладнання
• Ведення обліку в оперативній і бухгалтерської системі

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂