Jobs at Djinni

Мета ролі: Human Capital HR Business Partner International відповідає за побудову, розвиток та масштабування Human Capital‑систем у міжнародному контурі компанії. Роль поєднує стратегічне партнерство з бізнесом, глибоке розуміння повного циклу HC, системний аудит і оптимізацію процесів, а також супрові співробітниківу європейськихюрисдикціях, включно з Кіпром.

💭Ключові зони відповідальності

• Human Capital‑партнерствота бізнес‑підтримка
• Бути стратегічним HC‑партнером для міжнародного бізнесу та функціональних керівників
• Консультувати менеджмент з питань організаційного розвитку, управління командами, змін і масштабування

• Забезпечувати ефективну кросфункційну взаємодію між Human Capital, Legal, Finance, IT та іншими функціями

   

Повний цикл Human Capital (E2E)

• Підтримка повного циклу HC: workforce planning, recruitment, onboarding, performance management, learning & development, engagement, offboarding
• Супровід співробітника протягом усього життєвого циклу (employee journey)

• Участь у формуванні та впровадженні Human Capital‑політик і стандартіву міжнародних командах

   

Міжнародне працевлаштування та юрисдикції

• Практичний досвід організації та супроводу працевлаштування в європейському середовищі
• Розуміння особливостей працевлаштування в європейських юрисдикціях (EU employment framework)
• Взаємодія з міграційними, юридичними та зовнішніми провайдерами

• Контроль відповідності HC‑процесів вимогам локальногозаконодавства (у партнерстві з Legal)

   

Системний підхід та аудит

• Проведення аудиту Human Capital‑процесів у міжнародномуконтурі
• Виявлення прогалин, ризиків і зон для оптимізації
• Побудова та стандартизація HC‑систем, процесів і підходів

• Впровадження міжнародних HC‑інструментів та HRIS / HCM‑рішень

   

Управління змінами та розвиток

• Підтримка організаційних змін, реструктуризацій, запусків нових команд
• Розвиток управлінських компетенцій керівників
• Формування культури співпраці, відповідальності та результативності

💭Очікування до досвіду кандидата

• Досвід та експертиза
• Досвід роботи на позиції HRBP / HC Business Partner / Senior Human Capital / People Partner у міжнародному середовищі
• Практичний досвід роботи з міжнародними Human Capital‑системами та процесами
• Глибоке знання повного циклу Human Capital
• Реальний досвід працевлаштування та супроводу співробітників на Кіпрі
• Досвід роботи з європейськими юрисдикціями — суттєва перевага

💭Ключові компетенції

• Системне мислення та вміння будувати HC та масштабувати існуючу
• Сильні навички кросфункційної взаємодії
• Досвід роботи з аудитами, аналітикою та процесним підходом
• Орієнтація на бізнес‑результат
• Високий рівень самостійності, відповідальності та проактивності

💭Особисті якості

• Людяність та фокус на досвід співробітника
• Гнучке мислення та готовність працювати в умовах змін
• Зрілість у прийнятті рішень і робота з невизначеністю
• Лідерство та здатність впливати без формальних повноважень

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо).

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках, за цей час підготували до НМТ понад 200 тисяч учнів.

Щоб реалізувати ці амбітні плани та ефективно залучати користувачів, ми шукаємо проактивного Middle User Acquisition Manager (Performance Marketer).

Це роль для digital-маркетолога, який хоче працювати з великими бюджетами, мати свободу у прийнятті рішень та бачити свій реальний внесок у ріст продукту.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

—  Запуск і оптимізація рекламних кампаній в Meta Ads
— Керування процесом створення креативів: розробка концепцій, написання чітких ТЗ для дизайнерів та аналіз ефективності кожного креативу
— Аналіз та оптимізація повної воронки (від кліку до ROI/LTV), пошук вузьких місць та тестування рішень для підвищення конверсії
— Побудова системи тестів: генерація та регулярний запуск гіпотез (нових аудиторій, плейсментів, підходів та посадкових сторінок)
— Кросс-командна взаємодія: щільна робота з Head of Performance, продуктовою та креативною командами для покращення конверсії продукту

Ми добре спрацюємося, якщо ти:

— Маєш практичний досвід в Performance Marketing / User Acquisition (перевагою буде досвід у продуктових компаніях

— Маєш досвід роботи з бюджетами від $20к/місяць
— Розумієш, як працюють воронки та ключові метрики
— Маєш data-driven підхід: приймаєш рішення на основі цифр (ROI, CAC, LTV), а не інтуїції
— Проактивний/а: пропонуєш ідеї, а не просто виконуєш задачі
— Вмієш працювати в команді та бачити загальну картину

Буде плюсом:

—  Досвід з TikTok Ads / Google Ads / Telegram Ads
— Розуміння мультиканального маркетингу

Що ти отримаєш:

—  Простір для ініціативи: мінімум мікроменеджменту — ми оцінюємо за результатом, а не за відпрацьованими годинами
— Професійний буст: тісна робота та менторство від нашої Head of Performance Marketing, доступ до експертизи та внутрішньої академії
— Масштаб: роботу з продуктом, що активно росте, та бюджетами, які дозволяють реалізовувати масштабні ідеї.
— Команду, де цінують ініціативу, ідеї та результат

💙 Як у нас працюється:

— 100% віддалений формат (працюй з будь-якої точки світу)
— Гнучкий графік (нам важливий результат, а не присутність з 9 до 18)
— Безлімітні days-off та sick leaves (ми довіряємо своїй команді)
— Персональний growth-план та компенсація навчання
— Компенсація, яка зростає разом із результатами

Якщо відчуваєш, що готовий/а до наступного кроку — надсилай CV 💙

Ми шукаємо React.JS Engineer на проєкт із США, який на ринку з 2020 року та вже залучив 1.3 мільйона євро інвестицій.

Продукт — платформа для монетизації медіаконтенту.
Функціонал дозволяє авторам публікувати фото, відео та текстовий контент і монетизувати його через систему підписок. Також платформа включає аналітичні інструменти для відстеження ефективності контенту та рівня залученості аудиторії, допомагаючи користувачам оптимізувати свою стратегію заробітку. Окрім цього, автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіа-діячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Ми співпрацюємо з клієнтом більше року. З нашого боку на проєкті вже працюють Back-End, Full-stack (Node.js + React) Engineers, а також 3 QA Engineers. Команда працює за Agile-методологією.

Зараз ми шукаємо React розробника, який буде розробляти новий функціонал та брати участь у розвитку продукту. Для нас важливо, щоб інженер активно використовував AI-інструменти в розробці для підвищення ефективності роботи. 

Позиція передбачає роботу відповідно до часової зони PST (Pacific Standard Time).

Вимоги:

• 4+ роки досвіду розробки на React.JS 
• TypeScript
• PostgreSQL
• Досвід активного використання AI-інструментів у розробці 
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Стек технологій:

• React.JS
• JavaScript
• TypeScript
• Nest.js
• PostgreSQL

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючий функціонал із використанням React.JS
• Брати участь у проєктуванні та покращенні Front-End архітектури продукту
• Трансформувати бізнес-вимоги у технічні рішення
• Брати участь у повному циклі розробки: від обговорення рішень до релізу
• Писати чистий, підтримуваний та масштабований код
• Використовувати AI-інструменти для прискорення розробки, генерації boilerplate-рішень, рефакторингу та пошуку оптимальних підходів
• Перевіряти, адаптувати та вдосконалювати AI-згенерований код відповідно до стандартів команди та продукту
• Пропонувати технічні покращення та нові підходи до розробки
• Співпрацювати з Back-End розробниками, QA та іншими членами команди

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Шукаємо дизайнера в команду, де креативи — це не для краси, а для результату 🚀

Якщо ти вмієш швидко робити сильні креоси, ловиш тренди і нормально дружиш з AI - тобі до нас.

⚡️ Що будеш робити:

• створення статичних рекламних креативів

• адаптації під різні платформи

• дизайн для digital і соцмереж

• робота з AI tools у daily-процесах

• за бажанням — розвиток у web / UI

🎯 Що важливо:

✔️ Figma / Photoshop

✔️ досвід з рекламними креативами

✔️ відчуття стилю, композиції та типографіки

✔️ вміння працювати швидко і без “зависань”

✔️ ChatGPT / Envato / AI — використовуєш у роботі, а не просто тестив

🔥 Буде плюсом:

• UI / UX

• web design

• лендинги / інтерфейси

📍 Київ | only office

🕒 пн-пт 9:00–17:00

💡 У нас можна не просто “сидіти дизайнером”, а реально вирости в сильного web/UI specialist всередині команди.

Надсилай своє портфоліо та ставай частиною нашої команди) 

Dataforest в пошуку вмотивованого на розвиток Data Engineer, який стане частиною нашої дружньої команди. Як Data Engineer, ти будеш розв'язувати цікаві задачі, використовуючи передові технології збору, обробки, аналізу та моніторингу даних.

Якщо ти не боїшся викликів, ця вакансія саме для тебе!

Нам важливо:

• Досвід роботи як Data Engineer — 1+ рік;

• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з Databricks та Datafactory;
• Досвід роботи з AWS/Azure;

• Досвід роботи з ETL / ELT pipelines;

• Досвід роботи з SQL.

Обов'язки:

• Створення ETL/ELT pipelines та рішень для управління даними;

• Застосування алгоритмів обробки даних;

• Робота з SQL-запитами для видобутку та аналізу даних;

• Аналіз даних та використання алгоритмів обробки даних для вирішення бізнес-проблем;

Ми пропонуємо:

• Робота з high-skilled engineering team над цікавими та складними проєктами;

• Вивчення новітніх технологій;

• Спілкування з іноземними клієнтами, челенжові завдання;

• Можливості особистого і професійного розвитку;

• Конкурентоспроможна зарплата, фіксована в USD;

• Оплачувана відпустка і лікарняні;

• Гнучкий графік роботи;

• Дружня робоча атмосфера без бюрократизму;

• У нас багато традицій — корпоративи, тимбілдинги та тематичні заходи та багато іншого!

Якщо наша вакансія тобі до душі, тоді відправляй своє резюме - і ставай частиною нашої команди.

🌍 Media Buyer (Crypto)

💻 Дистанційно або з офісу у Варшаві 
🚀 FB & Google Ads | Full-time | З компенсацією переходу.

У нас є все:
🔹 безлімітний бюджет
🔹 найкращі інструменти
🔹 свобода тестів та масштабів
🔹 крута команда
🔹 і, звісно, гроші 💸
 

💼 Твої задачі:
 

• Створювати, запускати, тестувати й масштабувати кампанії 
• Гратися з креативами, таргетами, аудиторіями та стратегічно мислити
• Відстежувати performance і влучати в KPI
• Співпрацювати з дизайнерами, щоб робити креативи, що чіпляють
• Аналізувати ринок, ловити тренди та бути завжди на крок попереду

🚀 Що ми шукаємо:
 

• 1+ рік досвіду у FB/Google Ads або інші джерела!
• Досвід у крипто/форекс — обов’язково
• Розуміння, як працюють алгоритми платформи
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння працювати з GEO Tier 1–2
• Гнучкість, швидкість, бажання перемагати 🏆
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Релокейт — хоч зараз. Компенсуємо перехід 💰
• Безмежні можливості: тест будь-яких GEO, бюджетів, крео
• Доступ до всієї інфраструктури: акаунти, платіжки, антидетект, клоаки, трекери, спаї
• Кар'єрне зростання всередині компанії
• Відпустки, лікарняні, day-off'и — за бажанням
   

📩 Відчуй драйв, коли твій трафік — це реальний результат і великі цифри. Готовий? Напиши нам!

Шукаємо Middle UI/UX Designer-а, який допоможе створювати зручні, сучасні та естетичні інтерфейси. Якщо ви вмієте знаходити баланс між креативом і функціональністю, любите досліджувати користувацький досвід і прагнете робити цифрові продукти кращими щодня — приєднуйтесь до нашої команди.

Обов’язки

• Проєктувати інтерфейси для вебплатформи: особистий кабінет, ігрові сторінки, маркетплейс, кейси, дроп-системи та інші продуктові флоу
• Будувати UX-сценарії від першої взаємодії користувача до цільового результату
• Аналізувати поточний UX, знаходити точки тертя та пропонувати рішення, що підвищують конверсію, залучення і зручність користування
• Продумувати поведінку компонентів, навігацію та логіку переходів між екранами
• Працювати ітераційно: збирати фідбек, швидко адаптувати макети та аргументувати зміни.
• Готувати макети до передачі в розробку та взаємодіяти з командою розробки
• Використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: генерація ідей, пошук референсів, UX-гіпотези, тексти та документація

Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи UI/UX дизайнером
• Досвід роботи з web-продуктами: gaming, e-commerce, marketplace або схожими складними інтерфейсами
• Впевнене володіння Figma: компоненти, Auto Layout, стилі/токени та принципи побудови адаптивних макетів
• Розуміння UX: ієрархія, навігація, поведінка користувача та логіка взаємодії з інтерфейсом
• Досвід роботи з дизайн-системою та вміння підтримувати консистентність інтерфейсу
• Акуратна структура файлів, увага до деталей та вміння готувати макети для розробки
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та пояснювати свою логіку команді
• Практичний досвід використання AI-інструментів та критична оцінка їх результату
• Портфоліo, що демонструє UX-мислення, системний підхід і якісний UI

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Field test engineer.

Основні задачі:

• Участь у лабораторних і польових тестах прототипів та пілотних зразків.
• Підготовка обладнання до тестування: підключення, базове налаштування, калібрування.
• Проведення тестів за інструкціями та чек-листами.
• Фіксація результатів тестів, фото/відео, логів.
• Повідомлення про виявлені проблеми та допомога у їх відтворенні.
• Робота разом із інженерами R&D, QA, електриками та мехатроніками.

Необхідні знання та навички:

• Інтерес до hardware, електромеханіки та техніки.
• Готовність працювати з реальним обладнанням і виїжджати на тестування.
• Базове розуміння електрики або механіки.
• Уважність, відповідальність і бажання вчитись.
• вміння працювати з електроінструментом (паяльник, мультиметр, tinySA, NanoVNA)

Буде плюсом:

• Досвід виконання бойових завдань в безпілотних підрозділах ЗСУ
• Вміння літати на FPV/Mavik
• Наявність водійських прав категорії В (механіка)
• Досвід роботи в лабораторії або зі збіркою пристроїв.
• Навички роботи з мультиметром чи іншими простими вимірювальними приладами.
• Інтерес до робототехніки або R&D-проєктів.

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо C/C++ UI Developer.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Для нас важливо:

• Досвід розробки на C/C++ від 2 років.
• Впевнене використання Linux: робота з терміналом, SSH, базові Bash/Shell-команди, базове розуміння Python, розуміння роботи сервісів у Linux/systemd.
• Вміння читати, підтримувати та розбиратися в існуючому коді.
• Базове розуміння принципів побудови користувацьких інтерфейсів.
• Уважність до деталей та готовність працювати з технічно складною системою.
   

Буде плюсом:

• Досвід створення користувацьких інтерфейсів.
• Досвід у gamedev або розробці real-time інтерфейсів.
• Досвід роботи з GPU.
• Досвід роботи з OpenGL або Vulkan.
• Досвід роботи з відеопотоками.
• Досвід роботи з embedded/Linux-системами.
• Досвід роботи з CMake / Makefile.
• Досвід оптимізації продуктивності.
• Базове розуміння комп’ютерних мереж.
• Базове розуміння роботизованих або технічних систем.
   

Над чим Ви будете працювати:

• Розробка користувацького інтерфейсу для технічної системи.
• Робота з C/C++ кодом у Linux-середовищі.
• Відображення стану системи, телеметрії, логів, відео та інших технічних даних.
• Реалізація елементів керування, екранів, панелей, індикаторів та повідомлень.
• Інтеграція інтерфейсу з існуючими модулями системи.
• Налагодження, тестування та оптимізація інтерфейсу роботи.
• Робота з технічною командою, розробниками та тестувальниками.
• Виправлення помилок і покращення зручності використання інтерфейсу.
   

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
 

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.

JOIDY шукає IT Recruiter (Full-Cycle)

Ми IT компанія, що створює інноваційні продукти та активно розвивається. Якщо ти хочеш брати участь у повному циклі рекрутингу, від активного пошуку кандидатів до закриття вакансій, і досягати високих результатів у IT – ця роль для тебе!

Кого ми шукаємо:

-IT Recruiter з досвідом від 2 років у повному циклі рекрутингу

-Досвід у аутсорс/аустаф компаніях від 1 року

-Тих, хто комфортно працює з платформами: LinkedIn, Djinni та іншими професійними ресурсами

-Проактивних, комунікабельних та організованих спеціалістів

-Англійська B2

Твої задачі:

-Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, соцмережі, профільні спільноти та job-платформи

-Використання Boolean/X-Ray пошуку та сучасних методів сорсингу

-Проведення первинних співбесід, відбору та скринінгу кандидатів

-Ведення кандидатів через увесь рекрутинг-процес до оффера (full-cycle)

-Ведення та оновлення бази кандидатів у внутрішніх системах (Monday)

-Співпраця з менеджерами проєктів для точного розуміння потреб у талантах

Необхідні навички:
• 4+ роки досвіду в ML/DL із сильним фокусом на STT/TTS
• Практичний досвід навчання та впровадження моделей для різних задач обробки мовлення (зокрема: класифікація мовлення, speech-to-text, text-to-speech, speaker diarization)
• Практичний досвід розробки AI-застосунків із використанням LLM
• Впевнене володіння Python та досвід написання масштабованих програмних модулів
• Ґрунтовне розуміння теоретичних концепцій ML/DL
• Розуміння RESTful API та базових принципів веброзробки
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git) та інструментами контейнеризації (Docker)

Буде перевагою:
• Досвід роботи з real-time / low-latency speech systems
• Досвід розподіленої обробки даних і навчання моделей у multi-node, multi-GPU середовищах
• Досвід роботи з LangChain, LangGraph та FastAPI
• Досвід роботи з Azure/AWS
• Знання PySpark для обробки великих обсягів даних
• Досвід роботи з Data Science у телеком-індустрії

Обов’язки:
• Проєктування, навчання та оптимізація ASR- і TTS-моделей для використання в production
• Розробка AI-асистентів на базі штучного інтелекту
• Fine-tuning та оптимізація великомасштабних моделей під конкретні бізнес-потреби
• Співпраця з DevOps-командою для деплою рішень
• Планування та управління ML-проєктами, опис методологій, презентація результатів і бізнес-цінності для стейкхолдерів та клієнтів

Компанія пропонує:
• Роботу з великими обсягами даних у найбільшого оператора України
• Практичний досвід роботи з cloud-технологіями та інструментами
• Різноманіття задач і проєктів для реалізації ваших знань і навичок, а також гнучкість у виборі інструментів і підходів
• Можливість професійного розвитку

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

System Administrator забезпечує стабільну та безперебійну роботу внутрішньої інфраструктури компанії, швидко реагує на технічні виклики і створює комфортні умови для ефективної роботи команд.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи від 1 року на аналогічній позиції;
• Маєш знання ОС – windows, mac та linux на рівні просунутого користувача (встановлення драйверів, налаштування програмного забезпечення, встановлення ОС);
• Навички адміністрування Windows та Mac, встановлення та налаштування прикладного ПЗ;
• Готовність працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність та прагнення до навчання.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Налаштування та підтримка Active Directory, GPO, Windows 10/11, Windows Server 2019−2021;
• Робота з Jira та іншими системами управління задачами;
• Встановлення, налаштування, ремонт та підтримка комп’ютерного обладнання;
• Моніторинг поточного стану систем, рішення запитів користувачів;
• Інформування користувачів про поточні проблеми та їх вирішення;
• Координація розсилок щодо планових та позапланових технічних робіт;
• Прийом та перевірка техніки від співробітників, що звільняються;
• Розгортання та створення образів Windows, налаштування BIOS;
• Робота з хмарними сервісами та системами віддаленого керування (RDP, TeamViewer, AnyDesk).

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин);
• Technical Interview (1-1.5 години);
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в  центрі Києва біля метро. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої – це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин – вкрай ризикованим, розшук – максимально ефективним, а покарання – неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

gazer.com

Gazer, міжнародний бренд автомобільної електроніки та систем безпеки авто, у пошуках спеціаліста на роль Digital Marketing Manager (full remote).

Основні обов'язки:

• Реалізація стратегії цифрового маркетингу
• Аналіз цільової аудиторії та її поведінки
• Вибір цифрових платформ для взаємодії з аудиторією
• Підготовка, запуск і ведення рекламних кампаній
• Створення креативів для реклами
• Допомога у розробці та оптимізації сайту і мобільного додатку
• Аналітика просування і рекламних кампаній
• Підготовка і керування контентом

Вимоги:

• Досвід у сфері цифрового маркетингу від 5 років.
• Знання останніх тенденцій та інструментів у цифровому маркетингу.
• Чудові аналітичні здібності.
• Креативність та інноваційний підхід.
• Відмінні навички спілкування.
• Англійська Upper-Intermediate

Пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

Якщо Ви маєте бажання поспілкуватися, з радістю розглянемо Ваше резюме!

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої – це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин – вкрай ризикованим, розшук – максимально ефективним, а покарання – неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Сайт компанії: gazer.com

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках (холодні контакти).
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-х років.
• Володіння англійською, іспанською, чи португальською мовою на вільному рівні (B2+ – C1) для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Готовність до формування та роботи з холодною базою клієнтів (пошук, холодні дзвінки - можуть займати більшість робочого дня). 
• Відкритість до робити за ET (США) графіком для ведення своєчасної комунікації з клієнтами буде перевагою. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки буде перевагою.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор – очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Сайт компанії: gazer.com

Що потрібно робити:

• Пошук та відбір релевантних блогерів і лідерів думок (YouTube, Instagram, TikTok тощо) на міжнародних ринках. 
• Вихід на контакт та ведення переговорів щодо співпраці
• Організація інтеграцій: домовленості про огляди, згадки, розміщення
• Координація передачі продукту (бартер / gifting) для реалізації інтеграцій
• Контроль виконання домовленостей та якості розміщень
• Формування бази контактів та побудова довгострокових відносин з інфлюенсерами
• Відстеження результатів та ефективності розміщень
• Аналізувати результати PR-активностей – готувати звіти, формувати рекомендації для підвищення ефективності комунікацій.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в галузі PR від 2 років, з фокусом на співпраці з блогерами та інфлюенсерами.
• Знання англійської на рівні від Upper-intermediate і вище.
• Вміння працювати в умовах високого темпу, виявляти ініціативу та відповідальність.
• Відмінні комунікативні навички та здатність встановлювати та підтримувати партнерські відносини.
• Навички аналізу та оцінки ефективності PR-заходів.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий part-time формат роботи з оплатою прив’язною до результату (реалізовані інтеграції / домовленості). 
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продукт в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.