Jobs at Djinni

Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо досвідченого Delphi-розробника для роботи над державною інформаційною системою. Потрібен відповідальний фахівець, який добре орієнтується в архітектурі клієнт-серверних застосунків, має глибокий досвід із базами даних, API-інтеграцією та може ефективно працювати як віддалено, так і при потребі — в офісі в Києві.

Основні обов’язки:

• Підтримка та розвиток існуючого програмного забезпечення
• Проєктування та реалізація нового функціоналу
• Інтеграція з API, включно з державними сервісами
• Робота з документацією, технічними завданнями, REST/JSON
• Співпраця з командою (розробники, аналітики, тестувальники)
• Виїзди до офісу в Києві за потребою (зустрічі, налаштування, тестування)

Вимоги до кандидатів:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на Delphi
• Практичний досвід створення клієнт-серверних застосунків
• Робота з базами даних: MSSQL, PostgreSQL, SQLite
• Досвід використання компонентів: UniDAC, DevExpress, FastReport
• Досвід API-інтеграцій, включаючи державні платформи
• Робота з системою контролю версій Git
• Досвід роботи з ЕЦП / Mobile ID — буде перевагою

Буде перевагою:

• Досвід менторства або керування технічними проєктами
• Досвід розробки ПЗ під Windows / Linux
• Знання принципів побудови безпечних, масштабованих і стабільних систем

Умови роботи:

• Формат: повна зайнятість
• Локація: Remote + виїзди до офісу в Києві за необхідності
• Оформлення: ФОП або інший формат за домовленістю
• Проєкт: довгостроковий, стабільний, із соціально важливою метою

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо Promo Team Lead, який/-а буде відповідати за всю бонусну політику та механіку в компанії.

Чому у нас буде цікаво:

• Фаундери компанії вже побудувати 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Атмосфера продуктового стартапу: сильна вмотивована команда, відсутність зайвої бюрократії.

• Можливість швидкого професійного зростання та втілення найсміливіших ідей.

   

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Підвищення ефективності промо-кампаній (контроль бонусної емісії, оптимізація співвідношення Bonus Cost до GGR).
• Розробка та запуск регулярного циклу гейміфікацій (квести, турніри, магазини, колеса).
• Налаштування та контроль бонусних систем (free spins, кешбек, магазин, колеса, турніри).
• Формування і контроль промо-календаря (місячного/квартального)
• Робота з аналітиком: побудова гіпотез, A/B-тестування, аналіз GGR / Net Revenue / ROI.

• Ведення системи звітності по кампаніях та їх рентабельності. Регулярна звітність по активним кампаніям, в тому числі для СEO/маркетингу/біздеву.

   

Від тебе очікуємо:

• 3+ роки в промо або бонус-менеджменті в iGaming.
• Досвід управління кампаніями з великим бюджетом (в тому числі VIP-напрям)
• Практика в роботі зі Smartico або подібними платформами
• Досвід координації команди від 5 людей.
• Англійська мова на рівні В2+.
• Стратегічне і тактичне мислення (уміння планувати наперед, адаптувати плани під дані).
• Здатність працювати із бюджетами, рахувати і розуміти вплив промо на фінанси.
• Уміння декомпозувати задачі для команди.
• Вміння будувати процеси (запуск кампаній, звітність, постаналіз, оптимізація).
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.

• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду

   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Тестового завдання не буде — ми віримо, що структурована і точна співбесіда з командою розкриє кандидата краще, ніж будь-яке ТЗ.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Masons Traffic - це не просто арбітражна команда. Це середовище, де ідеї стають результатом, а амбіції - успішними кейсами. Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який готовий розвиватися разом з нами у вертикалі Gambling.
Кого ми шукаємо?
Ти точно наш, якщо:
 

• Маєш 6+ місяців досвіду у FB/Google Ads у вертикалі Gambling
• Можеш показати свіжі кейси за останні 3 місяці
• Успішно працюєш з об’ємами бюджету від $500/день
• Знаєш, як заливати на Tier 2/3
• Розумієшся на PWA
• Не боїшся брати відповідальність і хочеш зростати до лід позиції

Що пропонуємо ми?
 

• Гібридний або повністю віддалений формат роботи
• Всі потрібні ресурси: акаунти, проксі, фарм, креативи - повний комплект
• Команду, яка завжди на зв’язку - лід підтримує 24/7
• Внутрішні відділи: розробка, фарм, креативи, техпідтримка - ти не один у полі воїн
• Інфраструктура, яка реально працює на твій результат
• І багато крутих плюшок для комфортної роботи, щоб ти міг (могла) фокусуватись на головному - на результаті

Чому саме Masons Traffic?
Бо ми - не просто арбітраж.
Masons - це:

• Креативне агентство зі своїм продакшеном
• Сервіс з розробки та оренди додатків
• Партнерська CPA-мережа
• Власний магазин витратників для команд

Тут ти не гвинтик - ти частина сильного продукту.
Готовий(а) підривати ринок разом із нами? Тоді welcome в Masons Traffic 🚀

Masons Traffic у пошуку Team Lead (FB | Gambling)

Masons Group - це вся екосистема для баїнгу під ключ.
Нам належать власні сервіси креативів, апок, акаунтів, шопів - і вся структура побудована на реальному досвіді заливу.

Ми - про результат, а не про красиві слова.

Зараз ми шукаємо тимліда, який не просто ллє, а будує команди, множить профіт і знає, як працювати з FB у вертикалі Gambling.

Що будеш робити:
- Керувати командою і будувати процеси.
- Заливати сам і допомагати іншим.
- Відповідатимеш за профіт - твій і команди.
- Тестувати нові зв'язки та стратегії.

Що даємо:
- Готову інфраструктуру для роботи: акаунти, кріео, апки, підтримка.
- Бюджети без стелі.
- Прозору мотивацію: фікс + % від прибутку.
- Гібридний або повністю віддалений формат.
- Гнучкий графік і адекватну комунікацію.
- Гео: Tier 1–3 (ЮАР, Індія, Канада, ЄС та ін.)

📩 Хочеш бути тим, хто будує, ллє і заробляє - пиши нам.

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Стратегічне планування: Визначення технічної стратегії та довгострокових цілей організації у сфері програмного забезпечення. Розробка планів реалізації проектів та інновацій.
• Керування командою: Керівництво та розвиток команд розробників, тестувальників та інших технічних спеціалістів.
• Координація роботи: Забезпечення співпраці між різними командами в межах організації, а також з зовнішніми сторонами.
• Технічна експертиза: Підтримка високого рівня технічної компетентності в команді, впровадження новітніх технологій і методологій.
• Забезпечення якості: Відповідальність за якість кінцевих продуктів. Впровадження стандартів якості та методів тестування.
• Комунікації: Ефективне спілкування з усіма зацікавленими сторонами, включаючи вище керівництво, команду та кінцевих користувачів.

• Управління ризиками: Ідентифікація потенційних ризиків проектів та розробка стратегій їх мінімізації.

   

Вимоги:

• Досвід керування командами розробників, вміння ефективно організовувати командну роботу та будувати процеси розробки.
• Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років.
• Досвід проектування архітектури складних систем.
• Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
• Досвід роботи від 3 років з .NET, C#, Microsoft SQL Server
• Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
• Розуміння принципів роботи REST API та протоколу HTTP, LDAP, формату обміну даних JSON/XML.
• Досвід у впровадженні комплексних ІТ-рішень для середнього або великого бізнесу з використанням ERP систем.
• Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
• Досвід роботи із Jira або іншим таск-трекером.
• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.

• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

   

Умови:

• Повна зайнятість.
• Офіційне працевлаштування.
• Офіс в центрі міста.
• Медичне страхування з першого робочого дня.
• Всебічна підтримка команди.
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Преміум-партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2023 за версією IT-рейтингу України.

Ми активно зростаємо, тому шукаємо менеджерів з досвідом роботи, яким подобається вирішувати складні завдання й вибудовувати процеси ведення успішних проєктів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.

Hard skills:

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто ведення клієнтів) не менше 1 року;
2. Грамотна письмова та усна українська мова, знання правил орфографії та пунктуації;
3. Досвід роботи з PPC (контекстна реклама Google Ads, таргетована реклама в соціальних мережах, досвід роботи з Linkedin\Tik-tok тощо);
4. Вміння працювати с google documents, google presentation.

Soft skills:

1. Посидючість і уважність;
2. Здатність до самонавчання;
3. Комунікабельність;
4. Вміння планувати та ставити цілі; 
5. Уміння працювати в умовах багатозадачності;
6. Ініціативність та цікавість.

Буде плюсом:

• Знання англійської мови.
• Досвід роботи з сервісами canva.com, miro.com тощо.

Що треба робити:

1. Займатись повноцінним веденням проєктів, комунікацією з клієнтами, операційними задачами (підготовкою конкурентних аналізів, веденням звітності, слідкуванням за отриманням оплати, тощо);
2. Взаємодіяти з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції;
3. Керувати задачами по проєкту, взаємодія з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції з командою технічних спеціалістів;
4. Виконувати організаційних задач;
5. Приймати участь в розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 і закінчувати з 17:00 до 19:00 9:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan – можливість самостійно обрати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток й т. д.).
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Manager\ BDM (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов’язки:

• Пошук нових клієнтів серед операторів та агрегаторів iGaming у всьому світі;
• Участь і представлення компанії на міжнародних галузевих заходах (в Україні або за кордоном);
• Управління та розвиток відносин із наявною клієнтською базою;
• Побудова нових партнерських відносин для просування компанії та її ігрового портфоліо;
• Узгодження та проведення рекламних кампаній ігор.

Необхідні навички та вимоги:

• Підприємницьке мислення та орієнтація на розвиток;
• Орієнтація на результат, проактивність у діях і комунікації;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички (усні й письмові);
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Чому з нами хочеться працювати:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя.

Надихаємо завдяки:

• Дружній команді однодумців, яка завжди готова допомогти і підтримати в найскладніші моменти;
• Відсутності бюрократії;
• Можливостям професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентній заробітній платі.

Створюємо комфорт завдяки:

• Ефективній організації робочих процесів і швидкому прийняттю рішень;
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Зручному розташуванню офісу — в пішій доступності від метро Либідська;
• Компенсації корпоративних обідів.

📍 Формат: віддалено | ⏰ Full-time

Ми запускаємо новий проект і шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який буде відповідальний за закупівлю трафіку виключно з крипто-джерел для IGaming ніші. Це шанс увійти на старті в новий продукт і впливати на розвиток усієї маркетингової стратегії з перспективою зростання у Team Lead напрямку і побудови команди під себе.
 

🔧 Твої обов'язки:
- Самостійно закуповувати Crypto IGaming traffic (чисто криптові джерела).
- Визначати ефективні джерела трафіку (форумні сітки, крипто-арбітражні канали, телеграм-мережі, нативні та push-сітки).
- Аналізувати якість і ефективність трафіку, оптимізовувати кампанії.
- Будувати робочі зв’язки з постачальниками трафіку та платформами.
- Повністю вести цикл запуску: від стратегії до запуску та масштабування.
- Працювати самостійно на старті – без команди, з повною відповідальністю за напрям.

🛠 Необхідні навички:
- Досвід роботи саме з Crypto IGaming traffic — обов’язково.
- Розуміння ринку, джерел, специфіки крипто-аудиторії.
- Вміння працювати руками: запуск, аналітика, оптимізація, звітність.
- Самоорганізованість, проактивність, вміння працювати без постійного менеджменту.
- Плюсом буде досвід у запуску з нуля або в стартап-проєктах.

🚀 Пропонуємо:
- Гнучкий графік і повністю віддалену роботу.
- Стабільна виплата заробітньої плати.
- Швидкий цикл прийняття рішень і підтримка з боку фаундерів.
- Можливість впливати на продукт.

TECHSVIT - це команда експертів, яка більше ніж 11 років забезпечує клієнтів цифровими інструментами для перемоги над їх бізнес-викликами. TECHSVIT - володіє найвищими рівнями сертифікацій від світових лідерів /Т-ринку, таких як Apple, Asus, APC, Benq, CISCO, DELL, JABRA, Lenovo, Logitech, Microsoft, LG, HP, Zebra і інші. Сертифікована команда впроваджує Digital проекти будь-якої складності. Ми реалізуємо найсміливіші виклики бізнесу на шляху до його digital-трансформації.
Запрошуємо HR Generalist, який стане невідʼємною частиною нашої команди та буде підтримувати повний HR-цикл. Ідеальний кандидат - це той, хто має досвід у всіх аспектах управління персоналом і прагне сприяти розвитку нашої корпоративної культури.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років.
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
- Знання HR-практик.
- Вміння працювати в динамічному середовищі та вирішувати проблеми.
- Орієнтація на результат та вміння працювати в команді

Обов'язки:

- Самостійний пошук та підбір талантів, а також співпраця з рекрутинговими агенціями.
- Майстерна підтримка онбордінгу та адаптації нових співробітників.
- Впровадження та підтримка ініціатив, що сприяють розвитку корпоративної культури.
- Організація навчальних програм та оцінка ефективності персоналу.
- Розробка та впровадження програм мотивації для підтримки високого рівня залученості співробітників.
- Активна участь у реалізації всіх HR-проєктів компанії .

Умови роботи:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення і КРІ
• Дружню та підтримуючу атмосферу в команді професіоналів
• Офіційне працевлаштування з першого дня та соціальні гарантії
• Комфортний офіс з всією необхідною технікою та програмним забезпеченням (метро Либідська)
• Графік роботи пн-пт. з 9:00-18:00
• Підтримку у вигляді скриптів та інструкцій для легкого входження в роботу
• Роботу в компанії, що має максимальні партнерські статуси за всіма провідними А-брендами
• Можливість будувати карʼєру вертикально та крос-функціонально

Формат: Віддалено- проект, після можемо обговорювати довгострокову співпрацю
Проєкт: Автоматизоване тестування високонавантаженої FinTech-платформи (Loan Servicing)

🔍 Що будемо тестувати:

Фінансові сервіси, пов’язані з обробкою позик: логіка нарахувань, графіки платежів, робота API та UI, інтеграції з зовнішніми системами.

✅ Вимоги:

• 2+ роки досвіду в автоматизованому тестуванні (перевага — у FinTech, банківській сфері або з високонавантаженими системами);
• Розуміння SDLC та сучасних підходів до AQA;
• Досвід роботи з HTML (тестування UI, перевірка DOM-структури);
• Самостійність, ініціативність, відповідальність, вміння працювати у тісній співпраці з командою розробки.

Чекаємо ваше резюме

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.
 

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції Project Manager / Product Manager / Scrum Master від 1 року.
• Англійська — не нижче B2. Команда україномовна, клієнти — з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег — продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Є досвід у дизайн-агенції або з розробкою кастомних сайтів. Або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог — без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager - ця позиція дає гарну можливість прокачати свої скіли в розумінні дизайну та отримати відчуття смаку. Перші місяці ми будемо багато навчати і ви будете виступати в ролі Assistant.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 😆

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів.
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ви точно чули про нас і про нашу партнерку King Partners — ми активно розвиваємося, постійно збільшуємо обсяги трафіку та укріплюємо позиції на ринку. Регулярно відвідуємо конференції на яких ви нас точно зустрічали, як в Україні, так і за кордоном, щоб бути в курсі нових тенденцій, знаходити нових партнерів і зміцнювати репутацію.
Зараз шукаємо досвідченого Affiliate Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення нових аффіліатів (CPA, RevShare, Hybrid моделі)
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку, ефективності партнерів та підготовка звітності
• Участь у галузевих івентах, виставках і конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу Розуміння моделей монетизації: CPA, RevShare, Hybrid
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Аналітичне мислення та впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів

• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   

  Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему 
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в команді досвідчених фахівців
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

Привіт! Ми — PRICER24, SaaS продукт для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створили інструмент, який робить український бізнес сильнішим, — і зараз виходимо на ринок Європи.

🚀 Mindset PRICER24 — це про динаміку, виклики й ініціативу.

• 🔧Ми створюємо цінність там, де інші ще навіть не бачать можливості;
• 💪 Ми цінуємо самостійність, вміння працювати в динамічному середовищі стартапу і готовність брати відповідальність за результат;
• 📈 Працюючи з нами, ти отримаєш вплив на реальний ринок і можливість створювати продукт, який допомагає великим компаніям рости.. 

🔥Ми шукаємо tech project менеджерa / BA, який:

• 🧠 Зможе взяти на себе частину операційної роботи від СЕО: структурувати, трекати, доводити до кінця — і тримати це під контролем.
• 🎯 Вміє самостійно розкласти запит на логічні кроки, визначити, що критично, а що — можна уточнити пізніше.
• 📊 Кайфує від документування, змін, оновлень і логіки.
• 🧭 Не боїться бути в епіцентрі процесів — від голосового повідомлення до оновленої документації.

Ця роль — для тих, хто перетворює хаос на систему, а ідеї — на чіткі технічні рішення 💪

_________________________________________________________________

🧩 Ключові завдання:

1. Формування задач із робочих ідей:

• Спільно з СЕО — розбиратись у суть і формулювати задачі, які команда може брати в роботу без додаткових уточнень;
• Перетворювати голосові повідомлення, замітки або хід думок у структуровані задачі;
• Фіксувати очікувану поведінку, ролі, сценарії (expected, alternative, edge cases);

2. Ведення таск-трекера і bcklog-у:

• Створювати задачі з чіткими описами, тегами, дедлайнами, статусами, логікою рішень;
• Підтримувати порядок у backlog: пріоритизація, актуальність, синхронізація з розробкою;
• Супроводжувати задачу: від ідеї до релізу, без “висіло в повітрі”.

3. Ведення технічної документації і changelog:

• Оновлювати технічну документацію після кожної зміни (Notion / Confluence / Google Docs);
• Підтримувати changelog: коли, що, ким і навіщо змінено в продукті, сайті, CRM чи модулі;
• Створювати нові шаблони / таблиці / сторінки, якщо цього вимагає зміна або процес.

4. Опис функціоналу для довідки та внутрішніх інструкцій:

• Перекладати зміни на «людську» мову — для клієнтів та команди;
• Підготовка довідок, інструкцій, FAQ;
• Додавання прикладів, скріншотів, коротких відео — коли потрібно пояснити простими словами.

5. Технічний операційний супровід:

• Трекати й закривати задачі до фінального кроку: оновити документацію, перевірити статус, внести в довідку;
• Підтримувати узгодженість між задачами, документацією і внутрішньою комунікацією (Slack, база знань, changelog).

_________________________________________________________________

🧠 Що Тобі знадобиться:

• 2+ роки досвіду в ролі бізнес-аналітика / проектного менеджера в IT (власні продукти або внутрішні ІТ-сервіси);
• Strong B1+ англійська, грамотна українська;
• Бекграунд у технічному середовищі — бажано;
• Досвід створення задач у Jira / ClickUp / Trello;
• Упорядкованість, системне мислення, увага до деталей;
• Розуміння, як виглядає задача “готова до розробки” — не просто “опис”, а інструкція;
• Навичка “збирати задачу зі шматків” — і оформити її без мікроменеджменту.

_________________________________________________________________

🎁 Що чекає на Тебе в PRICER24:

• 17 днів оплачуваної відпустки + до 8 лікарняних на рік;
• Працевлаштування через Дія.City — твоя безпека важлива для нас;
• Ми віримо у партнерство всередині команди: підтримка, взаємоповага й чесність завжди на першому місці;
• Роботу з продуктом, у якого функціонал не заради вигляду  — а про реальну цінність для клієнтів.

_________________________________________________________________

📩 Відчуваєш метч? Надсилай резюме та давай знайомитись!
Можливо, саме ти — та людина, яка допоможе нам зростати ще швидше та системніше 💼

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.

• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Локація: Dubai, Media City 
Формат роботи: Офіс. Офіційне працевлаштування. 

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу запрошує спеціаліста на посаду Менеджера з продажів послуг компанії. Компанія кваліковано закриває потреби клієнтів в юрисдикціях ОАЕ, Бахрейну, Катару, Саудівської Аравії.
 

Обов'язки

• Активно продавати юридичні консалтингові послуги компанії клієнтам, які залишили заявку (робота із гарячими клієнтами).
• Проводити онлайн-зустрічі та особисті переговори в офісі компанії.
• Виявляти потреби клієнтів і пропонувати їм релевантні рішення.
• Презентувати послуги, закривати угоди.
• Взаємодіяти з юристами для підготовки рішень під клієнтів.
• Вести базу клієнтів і звітність у CRM
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід продажів послуг юридичних/фінансових/навчальних — від 1 року
• Навики активного продажу, ведення переговорів та роботи з запереченнями
• Орієнтацію на результат і вміння «закривати» клієнтів
• Розуміння специфіки юридичних чи консалтингових послуг буде перевагою
• Англійська мова на рівні В2-С1 
• Системність, відповідальність, впевненість у собі 

Компанія пропонує:  
Фінансові умови: Оклад 3500-4500$ + % з кожної угоди 
Фіксовані бонуси від 500$за кожну угоду  
Додаткові переваги: Гарячі заявки від клієнтів — без холодних продажів 
Компенсація проживання
Медичне страхування 
Офіційне працевлаштування 
Оплачуване стажування та навчання 
Облаштоване робоче місце, швидкий інтернет, CRM 
Комфортний офіс у Дубаї, Media City 
Можливість професійного зростання