Jobs at Djinni

🧩 Про нас

TraffHunters — арбітражна e-commerce компанія, яка спеціалізується на продажі товарів з Китаю в сегменті low-price через односторінкові сайти. Ми працюємо за повним циклом: трафік, відділ продажів, склад, логістика — усе in-house. Команда продажів активно зростає, тому ми підсилюємо відділ рекрутингу.

Шукаємо рекрутера з досвідом найму менеджерів у відділи продажів або кол-центри, який вміє швидко та якісно закривати вакансії.

Буде плюсом, якщо ти працював у товарці або арбітражі й розумієш важливість оперативного найму сильних Sales-менеджерів.

📌 Обовʼязки

- Масовий підбір менеджерів з продажу в наш відділ;

- Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, проведення співбесід, супровід кандидата;

- Робота з job-платформами, Telegram-каналами, соц.мережами.

- Ведення воронки підбору та аналітика результатів;

- Тісна співпраця з керівником відділу продажів, СЕО, операціним керівником.

✅ Вимоги

- Досвід найму менеджерів у відділ продажів — обов’язково;

- Розуміння специфіки масового підбору;

- Вміння структурувати роботу, вести бази кандидатів, аналітику;

- Грамотна комунікація, навички презентувати вакансію.

🎁 Умови

- Повністю віддалена робота;

- Повна зайнятість;

- Ставка + бонус за кожну закриту вакансію;

- Робота в компанії зі стабільною бізнес-моделлю;

- Швидкий зворотний зв'язок та адекватний менеджмент;

- Можливість впливати на процеси рекрутингу та зростати разом із нами.

✔️ Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить до американської корпорації.
Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 000 високопродуктивних турбін по всьому світу.
 

✔️ 2 етапи співбесіди

✔️ Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 вдома.

✔️ Офіс повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.
 

Вимоги: досвід десктопного тестування, АРІ тестів і веб-тестування складних ERP/CRM систем. 
Буде плюсом: досвід з WebSocket.
 

Твоя основна місія:
Своєчасно виявити слабкі місця в вебдодатках, API, мобільних застосунках та хмарних середовищах, захищаючи компанію від потенційних кібератак та забезпечуючи безперебійне функціонування її сервісів.

У фокусі роботи:
- проведення пентестів вебдодатків, API, мобільних застосунків та хмарних середовищ;
- використання інструментів статичного (SAST) та динамічного (DAST) аналізу для виявлення вразливостей;
- аналіз, документування та підготовка звітів з рекомендаціями щодо усунення виявлених проблем;
- автоматизація тестування для підвищення ефективності;
- моделювання загроз та створення тестових сценаріїв;
- моніторинг кіберзагроз;
- проведення fuzz-тестування та реверс-інжинірингу.

Від тебе очікуємо:
- ґрунтовні знання OWASP (Web, API, Mobile);
- впевнене володіння інструментами: Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus, Nikto, Acunetix, Ghidra;
- знання спеціалізованих інструментів для мобільного пентесту (Frida, MobSF) та роботи з API (Postman);
- досвід роботи з мовами програмування Python / Bash / PowerShell для автоматизації;
- знання SQL;
- розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, HTTP, HTTPS) та клієнтсерверної архітектури;
- досвід тестування RESTful та GraphQL API;
- вміння працювати з Docker та Kubernetes;
- готовність працювати в офісі (Київ).

Буде плюсом:
- наявність сертифікацій (наприклад, OSCP, OSWE, CEH);
- досвід участі у програмах Bug Bounty;
- досвід роботи з DevSecOps;
- розуміння інструментів SIEM та систем логування.

Ми пропонуємо:
- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток та навчання;
- зручний офіс у центрі міста;
- бронювання.

Команда VOPI Team шукає уважного та відповідального Junior QA Specialist / Feedback Analyst на повну зайнятість для роботи в офісі у м. Києві (метро Нивки).

VOPI Team — це молода амбітна команда ентузіастів, об'єднаних пристрастю до voxel-технологій та розробки ігор. Ми створюємо захопливі ігрові рішення, активно розвиваємо власні ідеї та впроваджуємо інноваційні підходи. Ми шукаємо людину, яка допоможе нам покращувати якість ігор, аналізуючи відгуки та комунікацію гравців, виявляючи проблеми та пропонуючи рішення для їх усунення.

Про проєкт:

Ви братимете участь у тестуванні та покращенні якості наших ігрових проєктів, аналізуватимете відгуки гравців, формуватимете звіти та рекомендації, які допоможуть зробити гру ще цікавішою, стабільнішою та зручнішою для гравців.

Обов'язки:

• Ручне тестування гри: пошук, документування та відстеження багів.
• Аналіз відгуків гравців (Google Play, App Store, соціальні мережі тощо).
• Виявлення багів та пропозицій гравців на основі отриманого фідбеку.
• Оцінка ефективності оновлень та патчів за результатами відгуків гравців.
• Формування статистики, звітів та висновків за результатами аналізу.
• Поглиблене вивчення механік та особливостей гри для якісного аналізу відгуків.

Вимоги:

• Базовий досвід або розуміння принципів ручного тестування (QA).
• Уважність до деталей, аналітичні здібності та вміння структуровано подавати інформацію.
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (для розуміння коментарів та написання відповідей).
• Бажання розвиватися у сфері QA та аналітики в GameDev, готовність глибоко вивчати гру.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з відгуками та зворотним зв'язком користувачів.
• Досвід роботи з інструментами ведення документації та звітності (Google Sheets, Excel).
• Участь у проєктах як тестувальник, аналітик або модератор.

Ми пропонуємо:

• Офіс у Києві: зручне розташування (м. Нивки), комфортне та сучасно обладнане робоче місце.
• Повна зайнятість та гнучкий графік: можливість коригувати час початку та закінчення робочого дня.
• Оплачувана відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки на рік, оплачувані лікарняні дні.
• Дружня команда: регулярні тімбілдинги, атмосфера взаємопідтримки та відкритість до нових ідей.
• Конкурентна заробітна плата: винагорода, яка відповідає вашим навичкам та досвіду, з прив'язкою до курсу USD, перегляд раз на півроку.
• Можливості для професійного росту: навчання, участь у цікавих проєктах, здобуття нових навичок та знань.

Чекаємо на твоє резюме!

Приєднуйся до VOPI Team — молодої команди ентузіастів, об'єднаних пристрастю до voxel-технологій та створення ігор. Ми працюємо з натхненням і увагою до деталей, щоб створювати проєкти, які захоплюють гравців та дарують яскраві емоції.

Цінуємо креативність, професіоналізм і щире бажання розвиватися в GameDev. Разом ми будуємо світ, де ідеї оживають і перетворюються на незабутні ігрові враження.

Ми — українська SEO-агенція з 5-річним досвідом. Працюємо в конкурентних нішах на різні ГЕО та постійно зростаємо завдяки сильній команді.

Якщо тобі цікаво розвиватися в SEO, хочеш впливати на результат і працювати в дружньому середовищі — будемо раді познайомитись!
 

Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 1+ рік досвіду в лінкбілдингу.
• Вмієш працювати з такими програмами як: XRumer, GSA, Zebroid, ZennoPoster, SEO Content Machine.
• Маєш навички роботи з інструментами: Ahrefs, SemRush, Majestic, Serpstat, SimilarWeb, Google Sheets, Excel.
• Є знання метрик якості донорів: DR, UR, TF, CF, органічний трафік, спамність;
• Маєш базові знання HTML;
• Володієш навичками обробки великих обсягів інформації, пошуку донорів, ведення таблиць;
• Займався генерацією великих об'ємів тексту.
   

Обов’язки:

• Створення та оновлення бази доменів;
• Ведення звітності щодо виконаних завдань та результатів;
• Написання анкорлистів;
• Робота із великою кількістю контенту;
• Виконання простих завдань від seo-фахівця (написання метатегів, підзаголовків);
• Контроль силочного профілю сайтів.
   

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в Києві, зручне місце поруч з метро Васильківська.
• Можливий дистанційний формат роботи.
• Стабільна ЗП — залежить від досвіду.
• Гнучкий графік — починай з 8.00 до 10.00.
• Медстрахування, обіди, тімбілдінги, навчання.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
   

Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо!
 

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. 
 

Ми приймаємо новий виклик — відповісти на запити наших користувачів і створити phygital-продукти, які прибирають бар’єри на шляху до здорового способу життя. Це — поєднання фізичних товарів, які допомагають піклуватися про себе, та персоналізованого digital-досвіду, що підсилює дію кожного продукту.
 

Зараз ми запускаємо три нові бренди dietary supplements і шукаємо Creative Producer’a, який/яка допоможе вивести їх на Tier-1 ринки. Це новий напрям, і ти станеш першою людиною в креативній команді цієї вертикалі. На тобі — запуск креативної стратегії та побудова системного креативного продакшну для нових брендів.
 

Про що наші бренди:

• Лінійка dietary supplements для підтримки метаболізму та схуднення.
  Аудиторія — busy mammas, які хочуть дбати про своє здоров’я, але завжди відкладають це "на потім". Їм близьке натуральне, м’яке, без агресивного «-5 кг за тиждень». Їм важлива турбота про себе — без тиску й стресу.
• Лінійка спортивних саплементів для підтримки спортивних результатів і протидія віковим змінам. 
  Дві аудиторії: angry man — для яких сила = тренування, результат, самодисципліна та чоловіки 55+ — які хочуть lasy тренування, щоби підтримати м’язи та суглоби без перевантажень.
• Функціональні напої, які допомагають налаштуватися на енергію або на спокій.
  Аудиторія — вигорілі мілленіали та постійно зайняті люди, які втомилися пити літри кави, але не готові вивчати біохакінг. Їм потрібно просте, швидке і зрозуміле рішення, яке працює.
   

І це — лише початок. Лінійка точно буде розширюватися, тому попереду — багато простору для ідей, тестів і експериментів.

Твої ключові фокуси:   

• Розробка й реалізація довгострокової креативної стратегії з фокусом на прибутковість та масштабування;
• Побудова системи генерації великої кількості ідей і креативів, щоб постійно мати нові гіпотези для тестів;
• Лідерство у крос-функціональній взаємодії між креативною, UA та product-командами.
   

Твої ключові задачі:

• Керувати повним циклом виробництва креативів: від ідеї до запуску;
• Аналізувати конкурентне середовище та тренди — й трансформувати інсайти у дії, що резонують із нашою цільовою аудиторією;
• Генерувати свіжі, орієнтовані на перформанс ідеї та готувати чіткі креативні брифи;
• Аналізувати ефективність креативів і результати user acquisition, щоб покращувати показники;
• Постійно шукати нові можливості росту та формати з потенціалом у Meta, TikTok та інших платформах платного трафіку.
   

Ключові вимоги:

• Від 2 років досвіду на позиції Creative Producer або схожій ролі;
• Глибоке розуміння performance marketing, підкріплене аналітичним підходом і роботою з інсайтами;
• Досвід побудови креативної фабрики або аналогічних систем для масштабування креативів;
• Успішний досвід створення креативів у Meta та вміння запускати ідеї, які приводять до результату;
• Аналітичне мислення та здатність ухвалювати рішення на основі даних;
• Самостійність і готовність брати на себе широку зону відповідальності.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
•  Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Масштабуємось далі, тому пропонуємо тобі стати частиною команди креативних маркетологів і зануритись у такі челенджі:

— Розробляти відео та статичні креативи, щоб просувати продукт у Facebook та Instagram;

— Обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;

— Відстежувати світові тенденції в рекламі, аналізувати промо конкурентів, їхні соціальні мережі тощо;

— Оптимізувати процеси створення креативів, щоб команда працювала ефективніше;

— Стати наставником для інших креативних маркетологів та в перспективі залідити команду.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 1+ роки досвіду роботи на подібній ролі у сфері performance marketing;

— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт із колегами всередині команди та поза межами проєкту;

— Відповідальність та уважність до деталей;

— Швидка адаптивність до змін;

— Рівень володіння англійською мовою - Intermediate+.

Наш партнер — амбітна маркетингова компанія, яка активно зростає в iGaming-індустрії та медіа-напрямках із SEO-фокусом. Вони завжди прагнуть до результату, і це місце, де сміливі ідеї знаходять свою реальну реалізацію завдяки глибокому аналізу даних та стратегічному підходу.

Компанія в пошуках Senior SEO Specialist.

🧩 Ключовий досвід для цієї ролі

• 3+ роки досвіду в SEO, з яких 1 рік на позиції Team Lead.
• Практичний досвід у сфері iGaming.
• Вміння виводити сайти на ТОП-1–3 за non-branded запитами та будувати ефективні лінкбілдинг-стратегії.
• Успішне управління кількома проєктами в різних гео-регіонах.
• Знання та вміння застосовувати White Hat і Black Hat стратегії.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog тощо.
• Англійська мова на рівні B1+ : для роботи з контентом та міжнародними ринками.

🏆 Якості сильного лідера, якого ми шукаємо:

• Досвід керування SEO-командою — маєте хист до делегування, коучингу, розвитку команди.
• Гнучкість — вмієте перебудувати структуру відділу під нові виклики
• Вміння будувати масштабні SEO-стратегії — особливо для Tier 1/2 ринків, з чітким розумінням конкурентного середовища.
• Сильна аналітична база — постійно тестуєте нові SEO-гіпотези
• Адаптивність — комфортно почуваєтесь у динамічному середовищі, вмієте приймати рішення швидко та впевнено.
• Вміння комунікувати — вмієте слухати, аргументувати та надихати команду.
• Організованість та пріоритизація — легко розставляєте задачі за пріоритетами, щоб рухатися до цілей без зайвих відволікань.

😎Компанія пропонує наступні бенефіти:

• Віддалений формат роботи з гнучким початком (між 08:00–10:00).
• Конкурентну зарплату + бонуси.
• Команду сильних спеціалістів, обмін досвідом і зростання.
• Повний соцпакет: оплачувані лікарняні, відпустки, офіційне оформлення по ФОП.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

- Активний пошук і генерація нових лідів: здатність самостійно знаходити перспективні можливості та розширювати клієнтську базу.

- Пошук контактів клієнтів: володіння навичками виявлення контактних даних потенційних клієнтів (емейл, сторінки в LinkedIn, телефони).

- Кваліфікація клієнтів: аналіз вебсайтів клієнтів за встановленими критеріями, дослідження внутрішніх ресурсів та клієнтських баз для визначення перспективних контактів.

- Лідогенерація через різні канали: ефективна робота з різними комунікаційними каналами, такими як телефон, LinkedIn, емейл, включаючи написання листів та телефонні дзвінки.

- Встановлення та підтримка контактів: налагодження та підтримка відносин з потенційними клієнтами через різні канали комунікацій, зокрема, ініціація перемовин з відділом продажів, організація демо-презентацій, залучення до участі в конференціях та зустрічах з топ-менеджментом компанії.

- Постконференційна комунікація: підтримка зв’язку з клієнтами після проведення конференцій та форумів, забезпечення подальшої взаємодії.

- Підготовка цільового контенту: створення якісних листів для LinkedIn та емейл, що привертають увагу та стимулюють інтерес потенційних клієнтів.

- Ефективне використання CRM-системи: вміння систематично зберігати та обробляти лідів, використовуючи сучасні CRM-рішення.

- Підготовка звітів: регулярне створення аналітичних звітів для оцінки ефективності виконуваних завдань.

ВИМОГИ:

- Досвід роботи: 1−2 роки успішного досвіду у сфері лідогенерації.

- Глибоке розуміння процесу: володіння знаннями про основні канали залучення лідів та принципи ефективної лідогенерації.

- Навички роботи з CRM: впевнене користування CRM-системами для управління лідами та процесами.

- Ефективні телефонні перемовини: вміння залучати клієнтів через телефонні дзвінки.

- Пошук лідів у LinkedIn: досвід у виявленні та залученні перспективних контактів через LinkedIn.

- Володіння мовами: вільне володіння українською мовою.

- Аналітичні здібності: аналітичний склад розуму, здатність швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

- Комунікативні навички: відмінні навички комунікації та здатність ефективно працювати в команді.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Володіння англійською мовою.

МИ ПРОПОНУЄМО:

- Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.

- Комфортний офіс у центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.

- Можливість працювати віддалено або гібридний графік.

- Відпустку 18 робочих днів і вихідні на офіційні свята.

- Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

- Круту команду професійних і веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проєктами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

До зустрічі в eSputnik. 

Наш холдинг запускає BAS ERP з чистого аркуша. 
І нам потрібен архітектор, який не боїться складних задач і хоче побудувати систему, яка буде масштабуватись разом з бізнесом.

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Побудувати архітектуру BAS ERP: модулі, компоненти, інтеграції, логіка роботи;
• Визначати стек і стандарти розробки, інфраструктурні підходи;
• Інтегрувати ERP з сайтом, внутрішніми сервісами, зовнішніми системами;
• Створювати новий функціонал під бізнес-процеси (автоматизація, оптимізація);
• Налаштувати CI/CD, деплой і підтримку;
• Бути ключовим технічним голосом у команді: від ідеї до запуску і далі.

Що важливо:

• 5+ років досвіду з BAS ERP (або ще краще — з повним циклом впровадження);
• Глибоке розуміння архітектури BAS: ERP, КУП, КОРП;
• Впевнене програмування на мові BAS (1С:Підприємство);
• Досвід налаштування інфраструктури, CI/CD, інтеграцій;
• Аналітичне мислення + стратегічний підхід до побудови систем.

Що дамо з нашого боку:

• Великий проєкт, який ти формуєш з нуля;
• Рівень оплати, який відповідає експертності (обговорюємо індивідуально);
• Гібридний формат (офіс Поділ + remote);
• Медстрахування, відпустка, лікарняні;
• Офіційне працевлаштування + бронь;
• Команду, що вірить у технології як спосіб зробити реальний імпакт.

Хочеш не просто “підтримувати”, а створювати ERP-рішення для реального сектору — let’s talk.
Пиши — поговоримо, покажемо, відповімо.

Вимоги:

Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації задач;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

Знання HTML, CSS;

Англійська чи будь яка іноземна мова на рівні B2+

Обов’язки:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати ЗП;

Дисконтна програма "Evoplay";

Гнучкий графік роботи/гібридна робота (м. Київ)

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

На проєкт, пов’язаний із менеджментом співоренди житла для студентів з Британії, шукаємо Fullstack JS Developer з досвідом у розробці від 4х років та розмовною англійською.
 

Проєкт: Сервіс для студентів, який спрощує процес оренди житла та розподілу витрат між співмешканцями. Студенти об’єднуються в групи, щоб разом платити за оренду та комунальні послуги, а платформа автоматично розподіляє ці витрати. 

Окрім цього, вона допомагає:

• обробляти запити на апгрейд сервісів (наприклад, підвищення швидкості інтернету)
• надати юридичний супровід у разі невиплат: компанія бере на себе відповідальність за врегулювання заборгованостей зі співмешканців
• автоматизувати оплати: студент реєструється, вводить платіжні дані, і надалі з нього автоматично списуються фіксовані щомісячні платежі

Наразі платформа обслуговує приблизно 10 000 власних контрактів і ще 20 000–25 000 контрактів, що належать партнерам.

Cтек: React, Redux, Material UI, Node.js, Express, PostgreSQL, GraphQL (Postgraphile), Docker, AWS (S3, ECS, RDS, SES, Cloudwatch, Systems Manager)

Методологія розробки: Waterfall, інтервал між релізами 1-2 місяці.

Команда: 4 JS developers, а також РМ, Product Owner та ще декілька співробітників зі сторони клієнта.

Основні завдання:

• Підтримка існуючого та розробка нового функціоналу на бекенді з активним використанням PostgreSQL для написання бізнес-логіки
• Робота з Frontend-частиною додатка
• Розробка АРІ
• Робота з AWS на рівні перегляду логів
• Тестування та деплой нових рішень

Для нас важливі:

• Комерційний досвід роботи з Node.js від 4 років
• Досвід розробки на React від 2 років
• Навички роботи з GraphQL
• Досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL буде плюсом)
• Навички роботи з AWS (базові сервіси по типу S3) або іншим хмарним сервісом
• Базові знання контейнеризації застосунків з використанням Docker
• Розмовна англійська на рівні Upper-Intermediate і вище

Буде плюсом:

• Розширений досвід з AWS (RDS, SES, Cloudwatch, Systems Manager)
• Навички роботи з Puppeteer
• Значний досвід роботи з широким спектром задач по SQL БД

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00
• Ремоут формат роботи
• Відсутність трекерів часу
• Оплачувану відпустку (15 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)
• Оформлення по ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з рекрутером та перевірка англійської (40-60 хв)
2. Технічне інтерв’ю з ведучим розробником та Head of Delivery компанії (1,5 год)
3. Дзвінок із представником клієнта (30 хв)
4. Співбесіда з клієнтом (30 хв)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо AI Product Manager (Content direction) того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: ти працюватимеш із двома AI-продуктами — AI Photo Editor та AI Remodel — і поєднаєш експертизу в продуктовому менеджменті, генеративному AI та креативному контенті. Це можливість повністю закрити контент-потреби продукту — від ідеї до релізу — й у майбутньому масштабуватись до ролі лідера команди.

Твої задачі:

• Дослідження ринку AI-інструментів, API та доступних моделей для реалізації потреби користувачів на високому рівні якості.
• Формування та оптимізація промптів для генерації фотофільтрів.
• Аналіз візуальної якості та продуктового впливу створених фільтрів.
• Співпраця з розробниками та дизайнерами для інтеграції нового функціоналу у застосунок.
• Розробка AI-агентів для автоматизації пайплайну створення нового функціоналу.
• Побудова ефективного процесу контент-менеджменту.
• Тісна робота з продуктовою та маркетинг командою задля задоволення ключових потреб користувачів.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи із генеративним AI (ChatGPT, Midjourney, й інші).
• Розуміння основ продакт-менеджменту.
• Аналітичні навички: збір і аналіз метрик, оптимізація контенту.
• Навички ринкового та конкурентного ресерчу.

Буде перевагою:

• Досвід у розробці та реалізації контент-стратегій.
• Досвід з No/Low-code фреймворками (Make, Zapier, n8n) або agent-фреймворками (LangChain).
• Досвід у креативному маркетингу або продакт-дизайніі.
• Знання AI API та вміння інтегрувати їх у продукт.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати з cutting-edge AI технологіями та впливати на ключову частину продукту.
• Повну автономність у прийнятті рішень, високий рівень відповідальності.
• Роль, яка не обмежена виконанням, а створює напрямок і бачення.
• Перспективу розвиватися в лідерську позицію й будувати команду.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Як виглядає hiring процес:

• Заповнення опитувальника (орієнтовно 15 хв)
• Інтро з рекрутером
• Технічна з продуктовим менеджером
• Тестове завдання
• Фінальна з CPO

Якщо ти хочеш не просто адаптувати AI до продукту, а створити контентну інфраструктуру майбутнього — let’s launch the future together.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення відділу Arbitrage шукаємо Media Buyer.

✅ Твої майбутні задачі:

• створювати, налаштовувати та запускати рекламні кампанії UAC;
• моніторити та аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• проводити щоденний збір статистики рекламних активностей;
• аналізувати конкурентів, шукати нові підходи;
• шукати та тестувати нові оффери та зв’язки;
• відповідати за збір статистики рекламних активностей, що проводяться;
• складати звіти щодо проведених рекламних кампаній.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років (Bing, Yahoo буде плюсом);
• досвід роботи із сірими нішами (знання методів клоакінгу буде плюсом);
• аналіз рекламних кампаній, вміння формулювати висновки із “відкручених” кампаній;
• досвід проведення A/B тестів та вміння фіксувати їх у документах;
• досвід роботи з Google Analytics та будь-який з TDS платформ.

🤞Бажано, але не критично:

• досвід із tier 1 GEOs.

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення відділу Arbitrage шукаємо Media Buyer.

 

✅ Твої майбутні задачі:
 

• створювати, налаштовувати та запускати рекламні кампанії Demand Gen;
• моніторити та аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• проводити щоденний збір статистики рекламних активностей;
• аналізувати конкурентів, шукати нові зв’язки;
• шукати та тестувати нові оффери та зв’язки;
• відповідати за збір статистики рекламних активностей, що проводяться;
• складати звіти щодо проведених рекламних кампаній. 

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років (Bing, Yahoo буде плюсом);
• досвід роботи із сірими нішами (знання методів клоакінгу буде плюсом);
• аналіз рекламних кампаній, вміння формулювати висновки із “відкручених” кампаній;
• досвід проведення A/B тестів та вміння фіксувати їх у документах;
• досвід роботи з Google Analytics та будь-який з TDS платформ.

🤞Бажано, але не критично:

• досвід із tier 1 GEOs.

🌟 Наші переваги:
 

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉