Jobs at Djinni

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Шукаємо драйвового B2B Sales Manager, який не просто продає, а будує довіру, перетворює ліди на лояльних клієнтів і допомагає масштабувати нашу присутність на ринку.

В рамках роботи з клієнтом твоїми цілями буде: 

• Провести перемовини з ЛПР та визначити основні болі та цілі клієнта;
• Працювати з холодною та теплою базами потенційних клієнтів;
• Готувати індивідуальні комерційні пропозиції, які точно вирішують запит;
• Презентувати індивідуальне рішення клієнту та закрити його на співпрацю;
• Використовувати сучасні AI-інструменти для підвищення ефективності продажів (персоналізація пропозицій, аналіз лідів, автоматизація outreach);
• Взаємодіяти з внутрішніми командами агентства: маркетологами, дизайнерами, аналітиками;
• Вести облік лідів в CRM-системі та формувати звітність щодо результатів продажів.
  
   

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Маєш досвід у системних B2B-продажах від 2 років; 
• Вмієш вести переговори на рівні власників бізнесу, маркетологів та інших ЛПР;
• Маєш досвід продажу складних послуг із довгим циклом угоди (маркетинг, IT, консалтинг);
• Працював/ла з CRM (Pipedrive, HubSpot, Planfix, Bitrix та ін.);
• Володієш інструментами Google Workspace;

Плюс, якщо ти:

• Володієш англійською мовою на рівні B1+; 
• Проживаєш в Одесі та маєш бажання відвідувати офіс.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 − 10:00 до 17:00 − 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно росте від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного в результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік в х2 та навіть х3 за своїм доходом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У звʼязку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — й надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад в наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Ми шукаємо талановитого та мотивованого Junior PHP Developer, який готовий розвиватися в команді та працювати над сучасними веб-проєктами. Якщо ти маєш базовий комерційний досвід та прагнеш рости — будемо раді познайомитись!
 

Вимоги:

• Досвід роботи з PHP (від 6 місяців комерційно досвіду).
• Знання одного з фреймворків: Laravel або Symfony.
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL або MongoDB.
• Розуміння принципів побудови REST API.
• Базове розуміння Git та роботи з репозиторіями.
• Англійська — B2 (для комунікації в команді та читання документації).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AWS або іншими хмарними сервісами.
• Базові знання React або бажання розвиватися у фронтенді.
• Розуміння Docker, CI/CD.
   

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-функціоналу на PHP (Laravel/Symfony).
• Робота з базами даних та написання запитів.
• Участь у розробці та вдосконаленні REST API.
• Співпраця з командою розробників, QA та PM.
• Підтримка існуючого коду та написання чистого, структурованого коду.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
• Гнучкий графік та віддалений формат.
• Менторство та регулярні код-рев’ю.
• Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

Ми шукаємо junior Go розробника, який приєднається до нашої команди та працюватиме над розробкою backend систем і мікросервісів. Це чудова можливість для тих, хто хоче розвиватися в Go екосистемі та працювати над масштабованими застосунками.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend сервісів на Go
• Участь у проєктуванні та імплементації REST API та gRPC сервісів
• Написання чистого, тестованого та документованого коду
• Робота з базами даних (SQL/NoSQL)
• Участь у code review та командних обговореннях архітектурних рішень
• Написання unit та integration тестів
• Відлагодження та оптимізація існуючого коду
   

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи з Go (синтаксис, горутини, канали, інтерфейси) від 6 місяців.
• Розуміння принципів ООП та основних патернів проєктування
• Знання основ роботи з Git
• Базове розуміння HTTP/HTTPS протоколів
• Знання SQL та досвід роботи з реляційними БД (PostgreSQL, MySQL)
• Англійська мова: В2.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Docker та контейнеризацією
• Знання Redis, MongoDB або інших NoSQL баз
• Досвід написання тестів (testing, testify)
• Знайомство з CI/CD процесами
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ, Kafka)
• Знайомство з Kubernetes
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Можливість віддаленої роботи
• Менторство від senior розробників
• Можливості для професійного зростання
• Цікаві та складні технічні завдання
• Корпоративне навчання та конференції

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.  
 

Зараз ми у пошуках Copywriter для нашого клієнта — одного з найбільших розробників та виробників БпЛА для потреб оборони України.
 

Компанія зібрала сильну команду інженерів, конструкторів та спеціалістів з Hardware, QA, RF, які створюють продукти, що допомагають військовим досягати цілей. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї.
 

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (технічна буде перевагою);
• Досвід роботи з технічним або продуктовим контентом (інструкції, гіди, технічні описи, мануали);
• Вміння розбиратися у складних технічних темах і пояснювати їх зрозумілою мовою;
• Базове розуміння електроніки або досвід роботи з технічними продуктами;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище (читання та адаптація технічних матеріалів);
• Уважність до деталей і вміння працювати з технічною інформацією та документацією.
   

Майбутні обов'язки:

• Створення та редагування технічного контенту для зовнішніх користувачів (інструкції, описи, гіди);
• Адаптація технічної інформації у зрозумілі формати: брошури, довідкові матеріали, FAQ;
• Співпраця з інженерами та продуктовою командою для збору й уточнення технічної інформації;
• Участь у підготовці сценаріїв для відео- та фото-матеріалів, що пояснюють роботу продукту;
• Супровід продуктового контенту протягом життєвого циклу продукту: оновлення матеріалів відповідно до змін після тестування та запуску у виробництво;
• Контроль актуальності та логічності контенту у всіх матеріалах.
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• команда однодумців та інноваторів
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Я - Олександра з команди INB. Уже майже шість років ми створюємо wellness-продукти, які допомагають людям почуватися краще щодня. Ми швидко ростемо, відкриваємо нові ринки та команди - і саме тому шукаємо рекрутера, який(а) допоможе нам знаходити сильних людей і будувати команду майбутнього.

Якщо ти відчуваєш драйв від пошуку талантів, любиш спілкування та хочеш впливати на те, хто саме буде розвивати міжнародний продукт - нам точно по дорозі 🚀
 

Що робити:

• Закривати вакансії у різних командах (від junior до C-level).
• Розробляти профілі ідеальних кандидатів та будувати ефективну воронку пошуку.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямими кандидатами.
• Відбирати, проводити інтерв’ю та керувати процесом найму від A до Z.
• Систематизувати процес, щоб рекрутинг став драйвером росту бізнесу.
   

Що очікуємо:

• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого А2.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   

Приєднуйся, якщо хочеш:

• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

INB.bio майже шість років створює wellness-продукти, які роблять життя людей комфортнішим. Ми швидко масштабуємося, запускаємо нові ринки та формуємо сильні команди. Тому зараз шукаємо фахівця, який допоможе нам знаходити крутих людей і разом будувати команду майбутнього.

Якщо тобі подобається працювати з талантами, кайфуєш від спілкування та хочеш впливати на розвиток міжнародного продукту - тобі точно до нас 🚀
 

     Чим будеш займатися:

• Закривати вакансії у різних командах (від початкових ролей до керівних).
• Створювати профілі кандидатів і налаштовувати ефективний пошук.
• Працювати з агентствами, фрилансерами та прямим сорсингом.
• Проводити інтерв’ю та вести кандидатів на всіх етапах.
• Налаштовувати процеси, аби рекрутинг працював як потужний інструмент росту.
  
  Що очікуємо:
• Досвід роботи з маркетинговими командами, digital та affiliate/media buying. (Буде плюсом, але не обовʼязково)
• Навички пошуку та підбору на C-level позиції.
• Проактивність та системний підхід у роботі.
• Бажання впроваджувати покращення у процесах рекрутингу.
• Англійська від впевненого B1.
   
• Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
• Участь у масштабних міжнародних проєктах.
• Конкурентну оплату та бонуси за успішні закриття вакансій.
• Оплачувана відпустка та лікарняні, додаткові “Day Off” та  вихідний день народження.
• Курси англійської та професійне навчання за рахунок компанії.
   
• Приєднуйся, якщо хочеш:
• Бути ключовим гравцем у побудові маркетингових команд.
• Розвивати професійні навички рекрутера та зростати разом з компанією.
• Впливати на швидкий ріст бізнесу та вихід на нові ринки.

Привіт! Мене звати Олександра, я керівниця напряму HR у компанії INB. Ми понад 5 років розвиваємось на трьох континентах — в Африці, Азії та Латинській Америці — й займаємо лідируючі позиції у сфері продажу високоякісних вітамінно-мінеральних комплексів. Зараз ми в пошуках Junior PHP Developer у нашу команду.

Який потрібен досвід роботи:

• PHP 7.3+;
• Framework Laravel;
• MySQL;
• Git/Github;
• REST JSON API (client, server, створення документації);

• Зрозумілий, тестований і підтримуваний код.

   

Що ми цінуємо в кандидаті:

• Системність;
• Вміння працювати в команді;
• Ввічливість;

• Бажання розвиватися та освоювати нові технології

   

Що треба буде робити:

• Технічна підтримка партнерів по питанням API;
• Технічна підтримка працівників компанії по питанням внутрішніх розробок;
• Розробка BackEnd та FrontEnd частини web-сервісів та сайтів;
• Рефакторинг та покращення коду основного проекту;

• Інтеграція із зовнішніми рішеннями (API).

   

Що ми пропонуємо :

• можливість підвищувати свій професійний рівень під керівництвом досвідчених спеціалістів;
• дистанційний формат роботи;
• досвід роботи з міжнародною командою професіоналів;
• 15 днів оплачуваної відпустки на рік;
• 5 днів оплачуваного лікарняного на рік;

• графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00 (гнучкий).

   

Процес підбору: Співбесіда з рекрутером > технічна співбесіда з live-coding

Хочеш стати частиною нашої команди? Хутчіш відправляй своє CV.

Ми – Datawiz, продуктова IT-компанія, яка вже 12 років розробляє хмарні сервіси для аналітики даних та автоматизації процесів в роздрібній торгівлі. Ми не просто створюємо софт, ми змінюємо архітектуру ритейлу на трьох континентах. Сьогодні рішення Datawiz інтегровані в бізнес-процеси компаній у 30 країнах, об'єднуючи тисячі магазинів у єдину інтелектуальну екосистему.

Datawiz шукає амбітного SEO Content Specialist, який бачить далі стандартних ключових слів. Якщо ти вмієш поєднувати силу класичного SEO з можливостями Generative AI та знаєш, як перетворити експертний контент на потужний інструмент конверсії - ми чекаємо на тебе!

Основні вимоги:

• Маєш практичний досвід роботи у SEO від 2 років
• Знаєш принципи роботи пошукових систем та Generative Search
• Розумієш процес оптимізації контенту сайту
• Розумієш будову HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS)
• Знаєш англійську мову на рівні B2

Обов’язки:

• Експертне створення контенту (Writing & Optimization)

Написання експертних статей для блогу та продуктових описів.

Регулярний аудит та оновлення існуючих матеріалів для підтримки актуальності.

• Участь у стратегуванні та побудові Semantic SEO

Аналіз ніші, пошук низькоконкурентних тем та формування плану публікацій.

Робота з ключовими словами, групування їх за інтентом користувача (інформаційні, комерційні, навігаційні запити).

Проєктування логічної структури статей (H1-H4), створення зрозумілих URL та внутрішня перелінковка.

• Просування в AI-агентах (GEO/AIO)

Оптимізація під Generative Search: адаптація стилю та структури контенту для кращого зчитування алгоритмами ШІ та реалізація стратегії цитованості.

Форматування під Direct Answers: створення чітких визначень, списків та FAQ-блоків, для потрапляння в AI Overviews.

Технічне SEO - аудит помилок, індексація, canonical, hreflang, мета-дані, мікророзмітка, посилальний профіль, Core Web Vitals. 

• Аналітика

Моніторинг позицій, органічного трафіку та поведінкових факторів.

Відстеження цитувань та згадок в AI.

Робота з інструментами Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog.

Буде перевагою:

• Маєш досвід в B2B SEO;
• Маєш досвід SEO на ринок USA/Canada.

Ми пропонуємо:

• конкурентну та справедливу фінансову винагороду з регулярним переглядом;
• гнучкий графік роботи з можливістю обрати формат: гібрид або ремоут;
• оплачувані лікарняні без ліміту та 15 робочих днів відпустки на рік;
• цікаві та амбітні задачі з можливістю реалізації власних ідей у межах проєкту;
• можливості професійного розвитку всередині компанії та компенсацію навчання;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи та щомісячні Happy Friday (настільні ігри, волейбол, пейнтбол, тенісні турніри тощо);
• спортивний зал в офісі та тренування з рукопашного бою з професійним тренером;

• сучасний офіс у центрі Чернівців, обладнаний безперебійним живленням та комфортним укриттям на випадок повітряних тривог.

   

На тебе чекають цікаві та водночас складні задачі. Якщо хочеш стати частиною успішної команди, залишай відгук і ми з тобою зв'яжемось!

TIRAS Technologies — українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом професійних систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об’єктів України та за її межами. Наше обладнання обирають сотні охоронних компаній, як технічну базу для своєї діяльності. Ми — компанія повного циклу, від ідеї до серійного виробництва. Наша робота — це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей. 

Наразі є необхідність підсилити нашу команду і ми шукаємо Middle C# .NET Engineer в наш офіс у місті Вінниця. 

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи.

Що треба робити:

• Розробляти та оптимізовувати функції ПЗ;
• Проектувати масштабовану та зручну в обслуговуванні архітектеру;
• Підтримувати та усувати помилки існуючих функцій;
• Тісна співпраця з командою;

• Писати чистий, підтримуючий код із використанням сучасних підходів програмного забезпечення.

   

Необхідні досвід та навички:

• C#: впевнене володіння мовою програмування, зокрема LINQ, Task, async/await, Thread.
• .NET / .NET Core: розуміння архітектури та життєвого циклу застосунку.
• ASP.NET Core: створення REST API, робота з middleware, routing, controllers, dependency injection.
• Entity Framework (Code First): побудова моделей, налаштування міграцій.
• SQL (PostgreSQL): проєктування БД, робота з індексами, оптимізація запитів.
• CI/CD: практичний досвід роботи з Jenkins.
• Desktop: розробка застосунків на WPF.
• Мережеві протоколи: розуміння та досвід роботи з TCP/UDP.
• Архітектура: досвід проєктування та розробки у мікросервісній архітектурі.
• REST API: досвід створення та інтеграції.

• Програмне проєктування: знання та практичне застосування SOLID, OOD, GRASP, GoF патернів.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з gRPC.
• Практика з RocksDB чи іншими NoSQL базами даних.
• Знайомство з WinUI 3.

• Досвід написання unit-тестів (NUnit).

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в українській RnD-компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.

• Оплату навчання та участі в конференціях.

   

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого QA Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи. Наш офіс знаходиться у місті Вінниця.

Що робити:

• Розробляти тест-кейси, чек-листи для пристроїв охоронних та протипожежних систем;
• Проводити software та hardware тестування пристроїв;
• Виявляти та досліджувати проблеми щодо функціонування пристроїв;
• Оформляти та виставляти знайдені баги розробникам пристроїв через bug-tracking систему компанії;
• Обговорювати знайдені баги з розробниками. Супроводжувати їх вирішення;
• Аналізувати та проводити оптимізацію процесу тестування;
• Виявляти слабкі місця в проекті та надавати пропозиції по їх вирішенню.

Необхідний досвід та навички:

• Знання основ тестування, які види тестування бувають, підходи, тощо;
• Розуміння як формуються тест-кейси, чек-листи. Як оформляються баги по розробленим тест-кейсам;
• Наявність таких якостей як: організованість, наполегливість, здатність швидко навчатися, відповідальність, розвинене логічне мислення;
• Робота в команді;
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Наявність досвіду тестування hardware продуктів;
• Знання технічної англійської на рівні читання та розуміння тексту;
• Базові знання схемотехніки;
• Досвід роботи з мікроконтролерами;
• Досвід роботи з bug-tracking системами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Привіт! 👋

Ми шукаємо Strong Middle Laravel Developer, який стане частиною нашої команди, щоб створювати сучасні e-commerce проєкти та вдосконалювати існуючі рішення для бізнесу наших клієнтів.

Про нас:
Вебагенція Червоний хамелеон - українсько-словенська вебагенція повного циклу, яка спеціалізується на розробці та підтримці кастомних e-commerce проєктів, B2B-порталів, маркетплейсів і SaaS-рішень. Ми працюємо з такими бізнес доменами: Retail, Wholesale, Manufacture.

Наша місія - не просто створювати e-commerce проєкти, а вирішувати конкретні болі замовників, давати цінність, досягати бізнес-успіху завдяки якісним рішенням. Надавати крутий сервіс та працювати з існуючими замовниками роками, масштабуючи їх успіх!

Працюємо з такими технологіями як: Laravel, React/Next.js, Vue/Nuxt.js.

Створюємо рішення "з нуля" та вдосконалюємо наявні проєкти для середнього бізнесу України та замовників із-за кордону.

Пишаємося тим, що робимо внесок у розвиток бізнесів, з якими співпрацюємо: Аврора Мультимаркет, AURUM jewelry, Столична Ювелірна Фабрика ™, Mealux, Віват Трейдінг та інші бренди.

Шукаємо людину, яка має:
- 3+ роки досвіду роботи з комерційними проєктами на PHP 8 та Laravel 9-11.
- Досвід роботи з Blade templates, Alpine.js, Livewire.
- Досвід проєктування баз даних та архітектури проєктів з нуля.
- Знання та досвід роботи з REST API.
- Глибокі знання SQL та досвід роботи з MySQL/PostgreSQL, включаючи оптимізацію запитів.
- Вміння працювати з легасі кодом.
- Знання та застосування патернів проєктування.
- Розуміння принципів SOLID, KISS та DRY.
- Досвід роботи з Git та платформами, такими як BitBucket, GitHub або GitLab.
- Знання Nginx, PHP-FPM, Memcached та Redis.
- Досвід роботи з Composer, PHPStorm або VSCode.

Буде плюсом, але не обов’язково:
- Досвід роботи з React/Next, Vue/Nuxt, Javascript, Typescript.
- Знання GraphQL API.
- Навички роботи з AWS, Docker та інструментами CI/CD.

Основні завдання:
- Розробка проєктів з нуля.
- Підтримка та розвиток існуючих продуктів.
- Взаємодія з PM-командою та замовниками.
- Участь у прийнятті технічних рішень.
- Аудит коду, рефакторинг, оптимізація продуктивності та поліпшення архітектури.

Особистісні якості:
- Уважність до деталей.
- Відповідальність та надійність.
- Ініціативність.

Що ми пропонуємо:
💻 Офіційна співпраця.
🏠 Віддалений формат роботи.
🤝 Стабільність і надійність: 11 років на ринку, вчасна оплата заробітної плати.
💰 Гідну заробітну плату.
💪🏻 Співпраця з досвідченою командою (Middle, Senior рівень).
🛡 Соцпакет: 20 робочих днів відпустки, оплата лікарняних, допомога з веденням ФОП.
📚 Навчання: часткова компенсація за курси англійської мови та інші навчальні програми.
🌱 Можливості зростати в компанії.

Привіт! 👋
 

Ми шукаємо Middle Project Manager, який стане частиною нашої команди, щоб керувати цікавими e-commerce проєктами та пропонувати найкращі рішення для розвитку бізнесу наших клієнтів.

Про нас:
Вебагенція Червоний хамелеон - українсько-словенська агенція повного циклу, яка спеціалізується на розробці та підтримці e-commerce проєктів, B2B-порталів, маркетплейсів і SaaS-рішень. Ми працюємо з такими технологіями як Laravel, React/Next.js, WordPress/WooCommerce.

Наша агенція є офіційним сертифікованим партнером Laravel.

Ми створюємо рішення "з нуля" та вдосконалюємо наявні проєкти для середнього бізнесу України та замовників із-за кордону.

Наша місія - не просто створювати e-commerce проєкти, а вирішувати конкретні болі замовників, давати цінність, досягати бізнес-успіху завдяки якісним рішенням. Надавати крутий сервіс та працювати з існуючими замовниками роками, масштабуючи їх успіх! 

Пишаємося тим, що робимо внесок у розвиток бізнесів, з якими співпрацюємо: Аврора Мультимаркет, AURUM jewelry, Столична Ювелірна Фабрика ™, Mealux, Віват Трейдінг та інші бренди.
 

Ми шукаємо людину:

- З досвідом роботи від 3 років на позиції Project Manager у вебагенціїї.
- Яка має аналітичні здібності та навички. Готова вникати в бізнес-процеси замовника, писати ТЗ, інструкції та готова ділитись набутою експертизою.
- Яка розуміє процеси розробки, менеджменту, аккаунтингу та готова швидко влитись в роботу.
- З досвідом управління розробкою кастомних проєктів з нуля (бажано інтернет-магазинів) в першу чергу на фреймворках (Laravel або Yii або самопис). А також організації процесу підтримки, доробки та розвитку існуючих проєктів.
- Що розуміється на особливостях та специфіці українського e-commerce бізнесу. Розуміє що таке SEO, PageSpeed, фіди, аналітика, маркетплейси і т.д.

Буде плюсом, але не обов’язково:

- Досвід менеджменту розробки проєктів з нуля з індивідуальним дизайном на CMS (OpenCart, WordPress/WooCommerce, PrestaShop), знання можливостей, функціоналу та модулів готової системи.
- Досвід роботи з адмінками для Laravel: BackPack, чи Laravel Nova, чи Filament. А також розуміння їх особливостей.

Основні завдання:

- Робота з проєктами на підтримці та доробці.
- Робота з замовником на етапі Presale.
- Менеджмент проєктів з індивідуальної розробки інтернет-магазинів, B2B-порталів, особистих кабінетів і т.д. на фреймворку Laravel.
- Менеджмент розробки проєктів з кастомним дизайном на CMS: WooCommerce.
- Написання технічних завдань для дизайнерів, фронтендерів та бекендерів.
- Управління e-commerce проєктами, постановка завдань, координація роботи команди.
- Тісна взаємодія з командою клієнта та його зовнішніми підрядниками.
- Контроль бюджету, термінів і якості виконання проєктів.
- Підготовка звітів.
- Активна участь в розвитку компанії, покращенні процесів та масштабуванні.
 

Особистісні якості:
- Відповідальність 
- Чесність 
- Прозорість

Що ми пропонуємо:

🛡️ Соцпакет: 20 робочих днів відпустки, оплата лікарняних.

💻 Офіційне працевлаштування.

🏠 Віддалений формат роботи.

🌱 Можливості зростати в компанії.

💪🏻 Співпраця з досвідченою командою (Middle, Senior рівень).

🤝 Стабільність і надійність : 12 років на ринку, вчасна оплата заробітної плати.

Якщо Ви готові долучитися до нашої команди, чекаємо на ваш відгук! 💌

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого Hardware Development Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

Обовʼязки:

• Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії.
• Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії.
• Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії.
• Підтримка існуючих продуктів компанії.
• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції.
• Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес.

Вимоги:

• Технічна освіта.
• Знання сучасної елементної бази.
• Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів.
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet).
• Аналітичні навички та увага до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікабельність.
• Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz).
• Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах.
• Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат.
• Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації.
• Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки.
• Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Сучасне обладнання та інструменти для роботи.
• Дружній та професійний колектив.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Ми шукаємо SMM Manager`a, який відповідатиме за розвиток бренду роботодавця King Group у соціальних мережах.
Ця роль передбачає формування контент-стратегії, створення контент-плану та координацію процесу виробництва контенту разом із внутрішнім продакшеном.

Основне завдання ролі — зробити соціальні мережі компанії системним та ефективним каналом комунікації бренду роботодавця.
 

Зони відповідальності

• Розробка стратегії для соціальних мереж бренду 
• Формування контент-плану для LinkedIn, Instagram, Telegram , а також підготовка до розвитку TikTok .
• Розробка ідей та форматів комунікації.
• Підготовка текстів для постів.
• Постановка ТЗ для дизайнерів, операторів та відеомонтажерів.
• Координація створення контенту разом із внутрішнім продакшеном.
• Публікація медіа відповідно до контент-плану.
• Аналіз ефективності контенту та оптимізація SMM-підходів.
• Відстеження трендів соціальних мереж та адаптація їх до бренду компанії.
   

Ми очікуємо

• Досвід роботи в SMM.
• Досвід розробки SMM-стратегії або контент-планів.
• Сильні навички копірайтингу.
• Досвід постановки завдань креативним командам (дизайн, відео, продакшен).
• Розуміння механік зростання та залучення аудиторії у соціальних мережах.
• Вміння працювати з аналітикою та оцінювати ефективність контенту.
   

Будете плюсом

• Досвід роботи з брендом роботодавця.
• Досвід розвитку сторінок компаній у LinkedIn.
• Досвід запуску або розвитку TikTok для брендів.
   

Ми пропонуємо:

• Робота з великими брендом, увійшли в ТОП-25 роботодавців України
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом;
• Зручний графік з 8/9/10/11 до 17/18/19/20;
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Реальний вплив на стратегію та зростання соцмереж
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;

Якщо ти розумієш кіберспорт, стежиш за трендами та знаєш, як створювати контент, який зберігають і поширюють — ця вакансія для тебе.

Ми шукаємо SMM Manager, який допоможе розвивати соціальні мережі брендів у сфері esports та iGaming.
 

Основні обов’язки

• Вести соціальні мережі брендів у сфері esports та iGaming (Instagram, Telegram, TikTok)
• Планувати та готувати контент разом із дизайнером: ставити задачі, перевіряти матеріали та слідкувати за якістю
• Створювати контент-плани на кілька тижнів вперед з урахуванням інфоприводів, турнірів і трендів
• Шукати нові ідеї для контенту, тестувати формати та запускати гіпотези
• Адаптувати tone of voice під різні бренди
• Працювати з аналітикою соцмереж та відстежувати ефективність контенту
• Аналізувати результати (охоплення, взаємодії, збереження тощо) і покращувати контент на основі даних
• Слідкувати за трендами в кіберспорті, мем-культурі та соцмережах
• Брати участь у підготовці спецпроєктів, конкурсів та інтерактивних механік
   

Must-have:

• Добре орієнтуєшся в кіберспорті та слідкуєш за основними дисциплінами
• Маєш досвід роботи в iGaming
• 1–4 роки досвіду ведення Instagram, Telegram та TikTok для брендів
• Є кейси запуску соцмереж з нуля або розвитку існуючих акаунтів
• Вмієш будувати контент-стратегію та планувати контент на 6–8 тижнів вперед
• Можеш працювати з кількома брендами та тримати різний tone of voice
• Вмієш ставити задачі дизайнеру та контролювати результат
• Розумієш базову аналітику соцмереж (ER, Reach, CTR тощо) та вмієш робити висновки
• Працюєш з Google Sheets, Notion/Jira, Slack, базово — Figma та AI-інструменти
• Самостійність, проактивність та готовність працювати в швидкому темпі
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Threads
• Робота з UGC та інфлюенсерами
• Запуск конкурсів та інтерактивних механік
• Розуміння трендів та мем-культури
• Особистий інтерес до кіберспорту
• Рівень англійської B2+
   

Що ти отримаєш

• Роботу без зайвої бюрократії — рішення приймаються швидко, а ідеї не «висять у погодженнях»
• Можливість впливати на розвиток брендів і реалізовувати власні ідеї, а не просто виконувати задачі
• Підтримку на старті: детальний онбординг і менторство від команди
• Турботу про комфорт і здоров’я:
  • медичне страхування
  • компенсацію спортзалу
  • компенсацію ланчів
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Повністю обладнаний офіс, готовий до роботи навіть під час блекаутів