Jobs at Djinni

Компанія AM-BITS шукає Technical Project Manager, який(-а) відповідатиме за організацію та координацію реалізації ІТ-проєктів із залученням технічних команд, а також взаємодію із замовником на всіх етапах виконання робіт. Однією зі складових майбутніх проєктів є використання QGIS для відображення інформації на карті, тому для нас важливо, щоб кандидат(-ка) вмів(-ла) ефективно працювати на стику управління, бізнес-потреб і технічної реалізації. Ця роль передбачає ведення комплексних проєктів, у яких одночасно беруть участь велика команда з боку виконавця та окрема команда з боку замовника.

Основні обов’язки

• повне управління ІТ-проєктом від етапу ініціації до завершення;
• планування обсягу робіт, строків, ресурсів, залежностей і контроль виконання;
• координація роботи команди виконавця чисельністю понад 10 осіб;
• організація ефективної взаємодії з командою замовника, погодження підходів, пріоритетів, строків і результатів;
• проведення регулярних статус-зустрічей, підготовка звітності, контроль ризиків і змін у проєкті;
• постановка задач технічним спеціалістам, аналітикам, DevOps, розробникам, тестувальникам та іншим учасникам команди;
• контроль дотримання термінів, якості результатів і виконання договірних зобов’язань;
• участь у зборі та уточненні вимог, трансформація бізнес-потреб у зрозумілі задачі для команди;
• координація проєктів, у межах яких використовуються інструменти геоінформаційного відображення, зокрема QGIS;
• виявлення блокерів, організація їх оперативного усунення та підтримка сталої комунікації між усіма учасниками проєкту.

Вимоги до кандидата

• від 2 років досвіду саме у ролі Project Manager / Technical Project Manager в ІТ-проєктах;
• вища ІТ-освіта;
• обов’язковий досвід координації проєктів, у яких залучено більше 10 людей з боку виконавця, а також окрема команда з боку замовника;
• розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• досвід управління технічними командами та синхронізації роботи кількох напрямів у межах одного проєкту;
• вміння працювати з технічною документацією, планами робіт, беклогами, ризиками та залежностями;
• здатність чітко структурувати задачі, пріоритети та комунікацію між бізнесом і технічною командою;
• розуміння специфіки технічних рішень, де використовуються системи візуалізації даних, у тому числі картографічні інструменти;
• сильні комунікаційні та організаційні навички;
• відповідальність, системність, проактивність, вміння приймати рішення в межах проєкту.

Буде перевагою

• досвід роботи з проєктами, де використовуються QGIS або інші геоінформаційні системи;
• досвід ведення проєктів із великою кількістю інтеграцій або складною технічною архітектурою;
• знання Agile, Scrum, Kanban або комбінованих підходів до управління;
• досвід підготовки проєктної звітності для керівництва та замовника;
• розуміння принципів роботи з даними, аналітичними системами або інфраструктурними компонентами.

Ми очікуємо, що кандидат(-ка)

• вміє тримати під контролем одночасно команду виконавця та комунікацію із замовником;
• не губиться в технічному контексті та здатний(-а) швидко зануритися в предметну область проєкту;
• вміє побудувати прозорий процес виконання робіт;

• забезпечує передбачуваність реалізації проєкту за строками, змістом і результатом.

   

Формат ролі

Це позиція для фахівця, який поєднує класичне проєктне управління з розумінням технічного середовища та здатністю ефективно вести складні ІТ-проєкти з активною участю замовника.

Шукаємо Full Stack Developer для розробки та розвитку масштабованого веб-продукту. Позиція передбачає активну участь у побудові архітектури, розробці backend і frontend частин системи, а також роботі з високонавантаженим середовищем.

Основні задачі

• Розробка та підтримка frontend (React.js / Next.js) і backend (NestJS)
• Проєктування та реалізація масштабованої архітектури
• Інтеграція frontend і backend з фокусом на продуктивність
• Розробка та оптимізація REST API (GraphQL буде плюсом)
• Робота з SQL та NoSQL базами даних
• Оптимізація складних запитів та проєктування структури БД
• Робота з Docker та контейнеризацією
• Співпраця з Product, UX/UI, DevOps

Backend:

• Глибокий досвід з NestJS (Express-based)
• Розуміння DDD, Clean Architecture, Hexagonal Architecture, CQRS, Event-Driven Architecture
• Досвід роботи з RabbitMQ або Kafka
• Redis
• Досвід роботи з Kysely, Knex або аналогічними query builders

Frontend:

• React.js / Next.js (обов’язково досвід у high-load або high transaction середовищах)
• TypeScript
• HTML, CSS, JavaScript
• Angular — як додатковий плюс

Бази даних:

• MySQL / MariaDB / PostgreSQL
• MongoDB або інші NoSQL
• Досвід оптимізації складних SQL-запитів

Додатково:

• Docker
• Monorepo (NX, pnpm workspaces або аналогічні інструменти)
• REST, GraphQL, Protobuf, Flatbuffers
• Schema validation (Ajv, Typebox, Zod)
• Досвід роботи з npm / pnpm / yarn
• Unit та End-to-End тестування
• Досвід роботи в Agile / Scrum
• Англійська - B2

Aero Center - українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони. Наші рішення активно використовуються підрозділами та проходять постійне вдосконалення. 

Команда об’єднує інженерів, технологів та спеціалістів R&D, які створюють продукти повного циклу — від інженерної ідеї до серійного виробництва.

Основні обов’язки:

• Розробка та редагування 3D-моделей деталей, вузлів і виробів у CAD-системах (SolidWorks, Fusion 360 або аналог) 
• Підготовка конструкторської та робочої документації відповідно до вимог ДСТУ та ЄСКД 
• Опрацювання технічних рішень з урахуванням можливостей виробництва 
• Внесення змін до моделей та документації за результатами тестувань 
• Співпраця з виробництвом та іншими інженерними підрозділами Проєктування деталей під технології 3D-друку та механічної обробки 

• Супровід виробництва та контроль відповідності виготовлених деталей конструкторській документації

   

Bимоги:

• Досвід роботи з CAD-системами від 1 року 
• Базові знання механіки та матеріалознавства 
• Розуміння принципів конструювання: допуски, посадки, вибір матеріалів 
• Вміння проєктувати деталі з урахуванням мінімізації ваги без втрати міцності 
• Технічне мислення та уважність до деталей

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничих або конструкторських командах Досвід роботи з дронами або іншими технічними виробами Розуміння виробничих процесів 
• Портфоліо реалізованих моделей або виробів

Умови:

• Робота на повну зайнятість в компанії, що створює технології для обороноздатності країни
• Офіційне працевлаштування 
• Можливість бронювання працівників 
• Бонуси за результатами роботи та участі у проєктах 
• Можливість професійного розвитку у сфері оборонних технологій

Міжнародна компанія шукає D2C Ecommerce Specialist (remote, Україна).

Компанія є світовим лідером у виробництві продуктів харчування та напоїв, з присутністю у 70+ країнах. Центр у Львові підтримує глобальні команди, забезпечуючи роботу digital-напрямів, зокрема e-commerce платформ.

Пропонують:
• офіційне працевлаштування
• медичне страхування
• 28 днів відпустки + лікарняні
• техніку для роботи
• курси англійської та доступ до навчальної платформи

Вимоги:
• HTML, CSS, JavaScript
• досвід роботи з CMS (Magento або інші)
• розмовна англійська

Буде плюсом:
• досвід в e-commerce (заведення товарів, оновлення, просування)

Формат: віддалено по Україні

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось

 виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Junior QA Engineer.

Задачі:

• Розробка й підтримка тест-планів, тест-кейcів, чек-лістів;
• Комплексна перевірка продукту на рівні: (UI/UX), software, hardware, інфраструктурних взаємодій.
• Робота з одноплатними комп’ютерами та периферією;
• Аналіз логів, відтворення дефектів та супровід їх виправлення.
• Взаємодія з командами R&D, embedded-розробки та hardware-інженерами
• проводити дослідження роботи пристроїв та програм, траблшутити.

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування;
• Знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: осцилографи, мультиметри
• Розуміння протоколів I2C, UART,
• Базове знання теорії тестування
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури та мереж;
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей
• робота з баг-трекінговими системами (Jira)

Буде плюсом:

• Знання embedded систем на базі STM32, ESP32 або аналогічних мікроконтролерів
• Досвід тестування hardware проєктів.
• Навички паяння.
• Розуміння базових принципів радіозв’язку та поширення радіохвиль.

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

LEGENDS TEAM - розширює Google-напрям і шукає Middle -Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що отримаєш у нас:

• Гарячі офери та великий вибір GEO для запусків, заливай що хочеться;
• Індивідуальна бонусна сітка — чесна й за результат
• Необмежені бюджети та повна прозорість у роботі, точні виплати;
• Сильна внутрішня інфраструктура для твоєї ефективності і комфортної байерської роботи;
• Ретеншн-відділ — аналітика, налаштування пушів;
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead/Head позиції — можеш відкрити власну тіму, в рамках холдингу;

• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у Google Ads від 1 року в iGaming (UAC або DemandGen);
• Наявність особистих кейсів заливу від 15к$ особистого профіту, протягом 3-4 останніх місяців;
• Глибоке розуміння свого джерела, вміння знаходити + масштабувати конверт.

Що потрібно робити:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• Пошук нових зв’язок і підходів;
• Контроль показників та оптимізація кампаній;
• Вміти формувати ТЗ для дизайнерам;
• Постійне тестування нових гіпотез;
• Робота на результат і прибутковість зв’язок.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

Шукаємо людину на позицію sourcing / lead generation з мінімальним досвідом. 
Головне — готовність вчитись, працювати з інструментами та виконувати задачі по процесу.

Це стартова роль з можливістю швидко вирости в повноцінного спеціаліста.

Вимоги

• Базове розуміння LinkedIn
• Уважність і робота з великими обсягами даних
• Базова англійська
• Розуміння:
  • LinkedIn Sales Navigator
  • Boolean search
  • будь-які automation-інструменти

Що потрібно робити

• Пошук кандидатів у LinkedIn та на інших платформах
• Робота за готовими запитами
• Збір і перевірка кандидатів
• Ведення даних у таблицях / CRM

Умови

• ЗП: $300

• Віддалена робота

   

LEGENDS TEAM — розширює Facebook-напрям і шукає Middle Media Buyer’a, який хоче не просто лити, а будувати системний профіт і вийти на легендарний рівень доходу.

Що отримаєш у нас:

• Гарячі офери та великий вибір GEO для запусків, заливай що хочеться;
• Індивідуальна бонусна сітка — чесна й за результат
• Необмежені бюджети та повна прозорість у роботі, точні виплати;
• Сильна внутрішня інфраструктура для твоєї ефективності і комфортної байерської роботи;
• Ретеншн-відділ — аналітика, налаштування пушів;
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead/Head позиції — можеш відкрити власну тіму, в рамках холдингу;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки.

Що для нас важливо:

• Досвід в iGaming (CPA-модель) від 1 року;
• Наявність особистих кейсів заливу від 15к$ особистого профіту, протягом 3-4 останніх місяців;
• Глибоке розуміння свого джерела, вміння знаходити + масштабувати конверт.

Що потрібно робити:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• Пошук нових зв’язок і підходів;
• Контроль показників та оптимізація кампаній;
• Вміти формувати ТЗ для дизайнерам;
• Постійне тестування нових гіпотез;
• Робота на результат і прибутковість зв’язок.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався в ікси за 2025, має iOS та Android додатки з рейтингом 4.8 ⭐️ Амбіція бізнесу — стати App of the Year в App Store 🤩

Тож це неймовірна можливість приєднатися до маркетингової команди, працювати у тісній команді із ко-фаундерами та будувати brand presence бізнесу на західні ринки. Ми запустили вже кілька каналів трафіку та шукаємо Senior UAM який разом з командою розжене Meta до космічних розмірів та швидко виросте в ліда напряму!

Які задачі чекають на тебе у ролі User Acquisition Manager:

— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads

— Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)

— Тестування нових підходів у закупівлі трафіку для підвищення ефективності

— Участь у брейнштормах для пошуку ідей креативів та генерація власних рішень

— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Мета від 2х років

— Сильні аналітичні здібності, розуміння маркетингових метрик

— Увага до деталей та відповідальність

— Готовність швидко адаптуватись до змін

— Ініціативність та бажання розвиватись

— Рівень англійської – B2 або вище

— Впевнений користувач Google Sheets

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Senior SEO, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Управління проєктами в зоні репутації реальних брендів із прямим впливом на пошукову видачу
• Робота з різноманітними форматами та великою кількістю практичних кейсів - швидкий професійний ріст
• Робота на Tier-1 ринки (передовсім США) у висококонкурентній ніші
• Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція ефективних SEO практик в роботу команди
• Відстеження, аналіз та звітування про ефективність SEO, надання інсайтів для покращення бізнес метрик.
• Побудова системної SEO-архітектури з урахуванням автоматизації процесів

• Робота на стику SEO, SERM, контенту та лінкбілдингу

   

На що ти будеш впливати:

• Ріст органічного трафіку в Tier 1
• Ефективність процесів через автоматизації (API, n8n, Make тощо)
• Формування SEO-roadmap та пріоритезацію задач на рівні бізнесу

• Стратегію роботи з SERM та масштабуванням проектів

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами в конкурентних нішах на Tier 1 ринках
• Досвід роботи з великими сайтами (5–10k+ сторінок) або декілька проектів одночасно
• Побудова SEO-стратегії та управління великими обʼємами задач
• Глибоке розуміння технічного SEO та досвід автоматизацій (API, n8n, Make, або аналоги)
• Глибоке знання пошукових алгоритмів і SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти в індустрії і здатність швидко інтегрувати нові підходи в роботу
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими SEO інструментами: GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio, etc
• Data-driven підхід, вміння презентувати результати через метрики

• Англійська Upper-Intermediate+

   

Буде перевагою:

• Досвід управління SEO або кросфункціональною командою
• Досвід роботи з AI SEO / LLM visibility

• Досвід роботи з іншими каналами (SMM, email, paid social, Reddit тощо)

   

Що ти отримаєш разом з нами: 
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; 
— Тренінги, курси, відвідування конференцій; 
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; 
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Про нас

Ми — Atlant.Digital, міжнародна performance-маркетинг агенція з клієнтами в Україні, Європі та США. Google Premier Partner, Meta Business Partner, TikTok Reseller. За нами — 200+ проєктів і команда, яка реально розуміється на результаті.

Зараз ми зростаємо і шукаємо Account Manager’а — людину, яка буде обличчям агенції для клієнтів і сполучною ланкою всередині команди.

Що ти будеш робити

Твоя головна роль — щоб клієнт почувався впевнено, розумів, що відбувається, і бачив цінність у співпраці з нами.

На практиці це означає:

• спілкуватися з клієнтами — дзвінки, зустрічі, листування, месенджери
• пояснювати результати зрозумілою мовою, без зайвого жаргону
• координувати команду (PPC, SEO, SMM, креатив, аналітика) і стежити за дедлайнами
• супроводжувати клієнта від онбордингу до масштабування
• бачити можливості для росту й пропонувати їх вчасно

Без мікроменеджменту — у нас є процеси, таск-менеджер і команда, яка знає свою справу.

Кого ми шукаємо

• 1+ рік досвіду в digital-маркетингу, акаунт- або проєктному менеджменті
• розуміння базових метрик: CTR, CPC, CPL, CPA, ROMI — не треба бути медіабаєром, але орієнтуватись потрібно
• впевнена робота в Google Sheets / Docs і таск-менеджерах (Asana, ClickUp, Worksection)
• грамотна українська і вміння чітко формулювати думки
• спокій у нестандартних ситуаціях і звичка доводити справу до кінця

Що ми пропонуємо

Повністю віддалений формат — працюй звідки зручно

• Онбординг і навчання нашим підходам
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Команда, де є культура підтримки

Якщо тобі цікаво працювати з міжнародними проєктами, розвиватись у performance-маркетингу і будувати сильні клієнтські відносини — будемо раді познайомитись. Надсилай резюме 🙌

Наш клієнт — українська компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві продуктів для потреб безпеки та оборони.

У зв’язку з розвитком інфраструктури безпеки, компанія шукає Адміністратора систем контролю доступу, який відповідатиме за управління доступами, підтримку систем безпеки та забезпечення контрольованого доступу до об'єктів.

Шукаємо людину, якій комфортно працювати з технічними системами та взаємодіяти з командами для вирішення щоденних задач безпеки.

Обов’язки:

• Адміністрування системи контролю доступу за допомогою U-Prox
• Керування ролями, правами доступу та їх актуалізація
• Забезпечення контрольованого доступу до приміщень та територій
• Реєстрація, супровід та контроль відвідувачів
• Базова підтримка систем відеонагляду (CCTV/IVMS)
• Робота з системами відеонагляду
• Взаємодія з внутрішніми командами для вирішення питань доступу та безпеки

Очікування:

• Впевнений користувач U-Prox
• Розуміння принципів зонування, рівнів доступу та політик безпеки
• Базове розуміння роботи систем відеонагляду
• Технічний склад мислення, вміння швидко розбиратися в системах
• Комунікабельність та здатність ефективно взаємодіяти з користувачами
• Досвід роботи з системами Hikvision буде перевагою

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну компенсацію.
• Можливість бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та всі соціальні гарантії.
• Сильну корпоративну культуру та цінності, в яких цікаво та комфортно працювати.

Kvertus створює технології, які змінюють правила гри у сучасній війні. З 2017 року ми розробляємо рішення у сфері радіоелектронної боротьби та розвідки, що захищають військових, цивільних і критичну інфраструктуру.

Шукаємо Quality Engineer, того хто хоче бути причетним до забезпечення якості технологічних продуктів (від компонентів до фінального результату). Місія ролі: побудова сталого процесу вхідного контролю у компанії.

Наші цінності:

• Unity: об'єднані спільним прагненням до інновацій
• Growth: невпинно покращуємо себе та компанію
• Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення

• Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра

   

Сфера відповідальності:

• Підтримка та актуалізація номенклатури компонентів, що підлягають вхідному контролю (створення/оновлення записів у системі ERP)
• Розробка та актуалізація методик вхідного контролю компонентів із визначеними технічними та нормативними параметрами
• Проведення вхідного контролю електронних та механічних компонентів
• Оцінка відповідності компонентів технічній документації (datasheet, креслення, специфікації)
• Реєстрація результатів контролю
• Взаємодія з головним інженером щодо технічних відхилень і критичних невідповідностей

• Ведення обліку засобів вимірювальної техніки (ЗВТ), організація калібрування та повірк приладів

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з електронними компонентами у виробничих компаніях
• Розуміння процесів виробництва електроніки

• Досвід роботи з системами обліку (ERP)

   

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне оформлення, оплачувані відпустки й лікарняні
• Свободу дій без мікроменеджменту
• Навчання, корпоративні події
• Щорічне проходження медичного огляду коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Доєднуйся до команди - надсилай резюме!

Ми у пошуку People Partner для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції HR / People Partner / HR Generalist (буде плюсом досвід в IT або iGaming).
• Маєш досвід з HRIS та розумієш як ефективно використовувати HR-системи.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, легко адаптуєшся до змін.
• Вмієш працювати з конфліктами та знаходити конструктивні рішення.
• Любиш системність і порядок у процесах.

 Обовʼязки:

• Адміністрування HR-системи.
• Проведення регулярних 1:1, підтримка співробітників.
• Розвиток корпоративної культури.
• Робота над залученістю команди та покращенням employee experience.
• Робота із кризовими ситуаціями.
• Консультування співробітників з HR-питань.
• Розвиток HR-процесів і робота над політиками компанії.

 Що ми пропонуємо:

• Зручний графік: 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля метро Васильківська.
• Конкурентну заробітну плату в доларах.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено — до 12 днів на рік.
• Оплату тренінгів, конференцій та курсів.

COPYMIND шукає Product Engineer'а
 

Формат: офіс, м. Київ | Full-time

COPYMIND — це AI-продукт у категорії personal growth, який допомагає людині краще розуміти себе, приймати рішення та змінювати поведінку.
Ми створюємо digital companion із глибокою персоналізацією, пам’яттю контексту та емоційною адаптивністю. Це не просто чат — це продукт із довготривалою цінністю для користувача.

Ми — стартап в екосистемі Genesis та частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.
Зараз ми будуємо AI-продукт — і шукаємо інженера, який мислить продуктово, вміє працювати автономно та хоче бути частиною core-команди з реальним впливом.

Чому варто приєднатись:

• Product ownership — ти впливаєш не лише на код, а й на те, що саме ми будуємо і чому
• Вплив на метрики — працюєш із retention, engagement, user value
• Швидкі ітерації — перевіряємо гіпотези, а не “пишемо фічі в вакуумі”
• AI-first підхід — активно використовуємо AI як частину дев-процесу і продукту
• Мінімум процесів — максимум результату
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Визначені і реалізації продуктової логіки разом із командою
• Побудові фічі end-to-end (frontend + backend) з фокусом на user impact
• Участі у discovery: формування гіпотез, експериментів і рішень
• Аналізі поведінки користувачів і впливі на продукт через дані
• Прийнятті технічних і продуктових рішень
• Відповідальності за результат, а не лише за реалізацію
   

Ми шукаємо інженера, який:

• Мислить як product owner, а не лише як виконавець
• Задає питання “навіщо?” перед тим, як писати код
• Не боїться невизначеності і швидко рухається через експерименти
• Хоче впливати на продукт, а не просто реалізовувати задачі
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 3+ роки досвіду в розробці продуктів (fullstack / frontend / backend)
• Впевнене володіння React, Next.js, TypeScript, Node.js
• Досвід роботи над user-facing продуктами
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Розуміння продуктових метрик (retention, conversion, engagement)
• Досвід або бажання працювати з A/B тестами та гіпотезами
• Високий рівень автономності, відповідальності та ініціативності
   

Буде плюсом

• Tailwind
• Redis, WebSocket
• GitLab, Vercel
• AI у роботі: активне використання AI-інструментів у розробці (Copilot, ChatGPT тощо); розуміння, як AI може покращити як процес розробки, так і сам продукт
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us?
Надсилай CV — будемо раді познайомитись