Jobs at Djinni

Привіт!
Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600+ різних методів оплати. Наша команда вже майже 90 співробітників, і ми продовжуємо зростати!

Ми зростаємо, і зараз шукаємо IT Recruiter.

Якщо ти відчуваєш драйв від знаходження «того самого» кандидата, поєднуєш у собі емпатію та Sales mindset — нам точно варто поспілкуватися!
 

Що ми очікуємо від тебе:

• 1–3 роки в IT-рекрутингу з розумінням специфіки тех-стеку.
• Full-cycle recruiting (Вміння самостійно та проактивно вести вакансію від брифінгу з hiring manager до підписаного оферу)
• Ти справді любиш sourcing і сприймаєш пошук як цікавий квест. Та знаєш, де шукати талантів, окрім LinkedIn, Djinni та Telegram.
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки не лише hard skills, а й мотивації та soft skills.
• Досвід роботи з PeopleForce (або аналогами) та любов до порядку в базі.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі, пріоритизувати задачі та доводити їх до результату.
• Рівень Intermediate+ для вільної комунікації та роботи з документацією.
   

Чим ти будеш займатися:

• Full-cycle recruiting. Одночасне ведення як технічних, так і non-tech.
• Постійний sourcing нових каналів та креативних підходів до кандидатів.
• Самостійна побудова та супровід якісної воронки під кожну роль.
• Пряма комунікація з hiring managers, надання консультацій щодо ринку та «дотискання» процесів.
• Вести кандидатів в ATS (PeopleForce): статуси, коментарі, базова аналітика.
• Ми цінуємо ініціативи щодо покращення сорсингу, комунікації чи інструментів.
• Забезпечувати позитивний candidate experience на всіх етапах.
   

Наш хайринг процес: 
HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда з HR Lead  → Фінальна зустріч з СЕО.
 

Що ми пропонуємо:
Кар’єра та зростання разом із Corefy:

• Стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом — без бар’єрів, політика відкритих дверей.

Середовище, яке драйвить:

• Вплив на формування рекрутинг — та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру — без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі — не просто «щоб було», а щоб з’єднувати команду.

Турбота:

• Гібридний формат: 3-4 дні на тиждень в офісі у Києві в 5 хвилинах від метро Політехнічний інститут.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі — для гарного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.
   

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами команду з якою хочеться творити ще більше🚀

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Розширюємо R&D напрямок у Nova Digital та 
шукаємо Backend Python Developer у відділ досліджень та розробки (AI Integration). Твоя роль буде критично важливою: станеш містком між AI-дослідженнями та високонавантаженим продакшеном. Будеш не просто писати бекенд, а інтегрувати AI-рішення (LLM, RAG, AI Agents, Computer Vision) у реальні бізнес-процеси логістики та клієнтського сервісу, перетворюючи концепти (PoC) на стабільні сервіси (Production).

 

Що робитимеш як Backend Python Developer:

• Інтеграція AI та LLM систем: Розробка backend-архітектури для інтеграції ШІ-моделей, створення RAG-систем (Retrieval-Augmented Generation) та побудова логіки роботи AI-агентів.
• Дата-інженерія та ETL: Написання та оптимізація ETL/ELT пайплайнів (Apache Airflow) для збору, очищення та підготовки даних для ML-моделей та аналітики.
• Робота з Cloud & Data: Проєктування та підтримка рішень на базі Google Cloud Platform (BigQuery, PubSub, CloudSQL, Composer, Dataproc).
• Створення API та контрактів: Розробка чітких специфікацій та API-інтерфейсів для взаємодії між AI-моделями та іншими внутрішніми системами компанії.
• Оптимізація та сервінг: Допомога у підготовці моделей до продуктивного запуску (контейнеризація Docker/Kubernetes, оптимізація запитів до БД та моделей).
• Робота з базами даних: Підвищення ефективності роботи та масштабування архітектури БД (PostgreSQL, MS SQL, Vector DB).
• CI/CD та логування: Налаштування CI/CD пайплайнів (GitLab), моніторинг роботи сервісів та метрик AI-моделей у реальному часі.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Досвід: Від 3 років комерційного досвіду розробки на Python (Backend / Data / ML Engineering).
• AI / LLM стек: Практичний досвід роботи з LLM API (OpenAI, Anthropic/Claude, Google AI) та побудови систем з використанням RAG.
• AI Agents & Frameworks: Досвід створення агентних систем або інтеграції LLM як backend-ядра за допомогою LangChain, CrewAI, AutoGen тощо.
• Data стек: Впевнені знання SQL (PostgreSQL, MS SQL), досвід побудови складних ETL-процесів та роботи з Apache Airflow.
• Cloud & DevOps: Досвід роботи з хмарними сервісами (переважно GCP: BigQuery, PubSub, CloudSQL) та контейнеризацією (Docker).
• Базові знання ML: Розуміння життєвого циклу ML-моделей (від підготовки даних до Model Serving) та форматів даних (JSON, XML).
• Мови: Впевнене володіння українською мовою, англійська — на рівні B1 і вище (здатність вільно читати технічну документацію та вести комунікацію).

Nice-to-have:

• Досвід роботи з векторними базами даних (Vector DB: Chroma, Pinecone, Milvus, pgvector).
• Знання інструментів для побудови складних агентних графів (LangGraph, Semantic Kernel) та розуміння багатоагентних архітектур.
• Досвід роботи з великими даними (PySpark, MongoDB, побудова Data Lake).
• Розуміння інструментів оптимізації інференсу моделей (ONNX, TensorRT, quantization).
• Розуміння принципів CI/CD (GitLab CI).
• Досвід роботи в сфері логістики, поштових сервісів або e-commerce.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — Suziria Group — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж. До нас в команду шукаємо розробника систем прогнозування попиту.

Ми пропонуємо:

• Винагороду відповідно ринку.
• Участь у проектах, які підвищать твою експертність до небес.
• Круту команду, яка підтримує та допомагає.
• Корпоративну знижку на продукцію для твого домашнього вихованця.
• Гібридний формат роботи (сучасний, pet-friendly офіс) або віддалено.

Основні зони відповідальності:

• Коротко- та довгострокове планування для B2B, виробництва, імпорту з довгим плечем, ритейлу та акцій.
• Розробка та підтримка моделей прогнозування попиту (ARIMA, Prophet, XGBoost/LightGBM) для B2B-клієнтів та ритейлу.
• Інтеграція прогнозів з DWH (SQL Server/PostgreSQL) — витятиг "сирі" данні, агрегація, очищення.
• Сценарний аналіз: базовий, оптимістичний, песимістичний сценарії з урахуванням акцій, імпорту, затримок поставок.
• Автоматизація короткострокових (тижневі/місячні) та довгострокових прогнозів (квартал/рік) з урахуванням сезонності.
• A/B тестування моделей, моніторинг точності (MAPE, MAE) та регулярне вдосконалення моделей.
   

Наші очікування від кандидата:

Стек: Python, DWH (SQL). 

• Реалізований хоча б один проєкт прогнозування попиту або продажів у виробництві/рИтейлі/дистрибуції.
• Практика роботи з великими наборами даних у DWH (мільйони записів).
• П'ять+ років досвіду роботи з Python/SQL, два з яких у прогнозуванні або дата-аналітиці.
• Досвід моделювання часових рядів: ARIMA/SARIMA, Prophet або градієнтний бустинг (XGBoost, LightGBM).
• Робота з DWH: побудова ETL-процесів, оптимізація складних SQL-запитів, індекси, партиціювання.
• Розуміння бізнесу: ритейл (акції, сезонність), B2B (довгострокові контракти), імпорт з довгим lead time.Досвід з Git, Docker, оркестрацією задач (наприклад, Airflow) — буде плюсом.
• Розвинені організаційні та управлінські навички, уважність до деталей.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Лідерські якості, комунікабельність, здатність до командної роботи.

Якщо тебе зацікавила вакансія, відправляй своє резюме!

About the Role
We are looking for a Junior+ QA Automation Engineer (Playwright) to join our team and ensure high quality of a complex SaaS platform.

You will work on

• End-to-end testing of core user flows
• Validation of complex business logic (pricing, contracts, ingestion)
• Building and maintaining automated test coverage

You will be involved early in the development process (shift-left approach).

Responsibilities

• Develop and maintain automated E2E tests using Playwright
• Validate complex user flows (rate ingestion → processing → quoting)
• Test calculation-heavy logic (pricing, breakpoints, totals)
• Work closely with developers and PM to define test scenarios
• Perform regression testing and ensure system stability
• Analyze failures and identify root causes
• Improve test coverage and testing strategy
• Integrate tests into CI/CD pipelines

Requirements

• 1+ years of experience in QA Automation and Manual - єдине що тут можна скоригувати трохи
• Strong experience with Playwright
• Experience with JavaScript / TypeScript
• Understanding of E2E testing principles
• Experience testing web applications
• Ability to work with complex scenarios and edge cases
   

Nice-to-Haves (but not compulsory)

• Experience with API testing
• Experience testing data-heavy or analytical systems
• Experience with performance testing 

About the Team

• The team size is 25 members
• Well-organized development process involving project managers and QA
• Every developer specializes in their area (back-end, front-end)
• Dedicated teams for each project
• The team's internal communication languages are Ukrainian or russian
• Company-sponsored English lessons to support professional growth.

• Please include examples of your code with your application — this will save time for both you and us.
• If you have test results or any test documentation, feel free to share them as well. This will help us evaluate your skills much faster.
• A test task may be assigned before or after the interview.

📍 Віддалено | Повна зайнятість
🧩 Ніша: AI / EdTech
 

🔍 Кілька слів про нас:

В ARTESA ми створюємо екосистему освітніх AI продуктів на Tier1 ринках, та руйнуємо застарілі підходи до навчання. Лише за кілька років ми стали топ-3 у Західній Європі в ніші academic writing, й довели, що можемо будувати продукти світового рівня з України! 

Ми кайфуємо від того, що робимо речі, які виглядають неможливими, і задаємо тренди, які копіюють більшість конкурентів. З нами ти отримаєш сильне середовище для професійного росту і потрібні ресурси для реалізації свого потенціалу!
 

Що чекає на тебе з нами?

🚀Партнерський підхід до винагороди: риночна ставка + profit- / revshare (в залежності від продукту) 

💸 Великі маркетингові бюджети: масштабуй бюджети до 6 значних чисел на найбільш конкурентних ринках Tier1 (USA, Західна Європа) 

🚀 Динамічний розвиток: ми активно тестуємо нові продукти за успіх яких є можливість отримати опціони/phantom shares; 

📈 Можливості швидкого карʼєрного зростання: у нашій команді тобі не доведеться робити monkey job по чужій інструкції. Ти будеш самостійно вибудовувати процеси та визначати яким буде твій напрям через рік, а в разі успіху зайняти посаду Head of User Acquisition. 

🧠 Сильне оточення: ми збираємо найкращих фахівців у кожному напрямку, наша команда складається із підприємців, C-lvl та Head`ів таких компаній як Genesis, Boosta, Evoplay, Parimatch, Develux, EPAM та інш. 
🤝 Менторинг від СМО з досвідом спендів від $ 3 млн.

📊 Аналітика на будь-який смак: Senior Data Analyst зробить будь-який репорт, що дозволить приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

💡 AI всюди: Ми маємо велику експертизу в Data Science, ML та AI, яку активно шеримо в командах, а окремий відділ АІ-оптимізації завжди радий зробити для тебе будь-яку тулзу, яку ти зможеш описати.  

 

Шукаємо саме тебе, якщо в тебе є:

⏱  Досвід ведення рекламних кампаній на ринках TIER1 від $ 30K / міс в продуктових компаніях
🔍 Вміння знаходити unit-економіку, а не тільки лити готові зв’язки
📊 Data-driven підхід
📈 Досвід масштабування бюджетів (починав з менших і вирощував у кілька разів)

👥 Досвід менеджменту чи менторства невеликих команд

🧨 Готовність працювати з сірими нішами (деякі наші продукти іноді потрапляють під Violating Dishonest Behavior, не gembling, але є cвої особливості) 

🧨 Досвід в білих нішах. В high-risk нішах буде плюсом, але не є обов'язковим. 

⛔Тобі буде складно справитись з нашими задачами, якщо твій досвід: 
- Менш $ 30К / міс спендів
- Без досвіду на Тіer1 ринках
 

🧲Твоя зона впливу:

- Знаходити юніт-економіку та масштабувати бюджети на Google, Bing та інші.
- Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.
- Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи.
- Шукати нові точки росту прибутку через оптимізацію рекламних кампаній, оферів чи навіть запуск нових продуктів (з точки зору маркетингу).
- Вибудовувати та підтримувати безперервний цикл експериментів зі зниження ризиків блокувань Google Ads
- Менеджити роботу Junior Specialist`ів.
- Активно долучатися до обговорень та генерації креативних концепцій.
 

💼 Додаткові бонуси компанії

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅  Maternity/Paternity leave
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих сімейних подій

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси

📩 Наступний крок: Якщо тобі імпонує наш підхід - залишай резюме і давай знайомитись! 

DevOps Engineer (AWS ECS & CloudFormation) Шукаємо DevOps інженера для підсилення команди. 

Проєкт — високонавантажена мультибрендова гемблінг-платформа, яка активно масштабується. Робота з великим обсягом IaC, автоматизацією та захистом від DDoS. 

Основний стек: AWS (ECS, CloudFormation), Cloudflare, GitHub Actions. Що потрібно робити: Управління IaC: Підтримка масштабного CloudFormation-стеку (шаблони на 10k+ рядків, Nested Stacks) для десятків оточень. 

Адміністрування контейнерів: Супровід мікросервісів в AWS ECS. Захист та 

Трафік: Налаштування Cloudflare в умовах постійних DDoS-атак. CI/CD: Робота з GitHub Actions пайплайнами для NX монорепозиторію. 

Моніторинг & Observability: Налаштування та підтримка Grafana, OpenTelemetry (OTel), Fluent Bit. Бази даних (Postgres RDS, Redis, Mongo, ClickHouse) Kafka (MSK). 

Вимоги: AWS ECS: Продакшн досвід. 

AWS CloudFormation: Продакшн досвід. 

Cloudflare: WAF/CDN/Workers. CI/CD & Скрипти: Досвід із GitHub Actions та впевнений Bash, python 

Мислення: Орієнтація на автоматизацію, а не ручні фікси. 

Буде плюсом: Досвід в iGaming / Fintech. Робота self-hosted Sentry, блокчейн-нодами, self-hosted Git

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь англійською мовою на рівні вільного спілкування з носіями (C1).
• Великим плюсом буде знання однієї з європейських мов: польська, німецька, іспанська або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: $1700−2500/міс (фіксована ставка $1200 + бонус за retention).
• Формат: стабільний офісний формат у Києві (Поділ), повний день.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість гібриду в майбутньому.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Ми – незалежна українська GovTech-компанія, що створює суспільно корисні ІТ-рішення для держави. Наша місія – впроваджувати інноваційні, прозорі та ефективні цифрові сервіси, які покращують взаємодію між державою та громадянами.

Зараз ми шукаємо Implementation Team Lead — людину, яка очолить команду та відповідатиме за впровадження продукту: від організації навчання до забезпечення ефективного використання рішення на місцях.

Обов’язки:

• Організація та проведення тренінгів/семінарів;
• Демонстрація функціоналу продукту, навчання;
• Дотримання принципів інформаційної безпеки та відповідальне ставлення до роботи з чутливою інформацією;
• Підготовка звітів щодо ефективності семінарів та рівня впровадження;
• Розвиток і координація команди.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід впровадження цифрових продуктів / ІТ-рішень;
• Досвід проведення навчальних заходів та комунікації з аудиторією;
• Досвід управління командою або координації людей;
• Самоорганізація, відповідальність, гнучкість;
• Проактивна громадянська позиція;
• Відкритість до нових знань і досвіду;
• Володіння українською мовою;

Буде перевагою:

• Досвід створення навчальних матеріалів: відеоуроків, презентацій, подкастів, тощо.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі;
• Гнучкий графік;
• Гібридний формат роботи (офіс у Kooperativ, Київ);
• Можливість бронювання військовозобов’язаних;
• Медичне страхування;
• Бюджет на індивідуальне навчання + регулярні командні тренінги;
• Професійне зростання та менторинг під час адаптації;

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →тестове завдання →фінальне інтерв’ю → Інтерв’ю-знайомство з CEO (15 хв) → поліграфічне дослідження → job offer.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Flutter Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Кросплатформна розробка на Flutter (Android, iOS)
- Cтворення інтерактивних, привабливих та ефективних інтерфейсів, підтримка поточних
- Вивчення та впровадження нових підходів та інструментів розробки

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 3+ роки досвіду роботи з Dart та фреймворком Flutter
- Професійні знання мови програмування Dart та фреймворка Flutter

- Досвід оптимізації мобільних додатків

- Досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git
- Впевнені знання ООП та вміння застосовувати на практиці

- Досвід роботи з колекціями, структурами даних та іншими засобами мови

- Впевнені знання механізмів роботи Flutter додатків

- Досвід зі способами управління станом та їх особливостями (InheritedWidget, Bloc, Provider)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Основні завдання:
- Аналіз і оцінка наявного та нового трафіку
- Пошук, залучення та супровід нових/існуючих Веб-Майстрів

По нашим очікуванням:
- Досвід роботи від 1.5-2 років у сфері gambling на аналогічній позиції
- Бажаний досвід роботи з ринками - Tier 1, Tier 2, Кюрасао
- Англійська - intermediate/upper-intermediate
- Розуміння основних метрик: CPA, CPC, CPM, Revenue Share та інших
- Бажаний досвід роботи з платформами Affilka, MyAffiliates

Ми пропонуємо:

- Відвідування профільних конференцій за рахунок компанії, всю організацію беремо на себе :)

- 24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

- Національні свята - вихідні

- 2 Day Off на рік

- Дистанційна робота: Пн - Пт (9:00 - 18:00)

- Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

- За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

- Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.).

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого маркетинг-спеціаліста, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Це позиція для тих, хто шукає зону розвитку, де зможе впливати на бізнес напряму, а не просто виконувати задачі за вказівками. 

 Що будеш робити:

– Будувати маркетингову стратегію для проєктів

– Розробку креативів: створення ідей для крео, тестування гіпотез, підготовка ТЗ для дизайнерів.
– Роботу з текстами (рекламні креативи, презентації, смс-розсилки, друковані файли та ін) 
– Аналіз ринку: вивчення конкурентів, пошук трендів і нових ідей для креативних рішень.
– Співпрацювати напряму з бізнесом: комунікація з командою клієнта, презентація ідей, звітів 
– Залучений як двигун творчого процесу у брейнщтормах та зустрічах

Для нас важливо, щоб ти:

• Працював у зв'язці бізнес → крео → результат ( а не просто запуск заради запуску)
• Розумів, як працює реклама і метрики
• Вмів мислити через результат, а не “задачу”
• Вмів писати тексти, які продають
• Не боявся комунікації з клієнтом і міг захистити ідею
• Ініціативний і не чекаєш вказівок

Інструменти, якими ти маєш володіти:

• Figma / Notion / Miro — на базовому рівні
• AI — на середньому або високому рівні для спрощення своєї рутинки

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до senior / team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Шукаємо в Арбітражну Команду медіа баєра з досвідом роботи з Meta Ads (віддалено).
 

Вимоги та вміння:
Досвід роботи з Meta Ads та знання його інструментів
Є наявні успішні кейси, які можеш підтвердити
Досвід роботи з трекерами (Keitaro/Binom)
Уважність і відповідальність. Системний підхід до роботи
 

Буде плюсом:
Довсід успішних запусків реклами з FB на нутру/гемблу (від 3 місяців)
Бажання розвивати свої скіли і рости до Head of Media Buying
 

Обов’язки:
Пошук нових зв’язок та підходів, тестування нових запусків
Налаштування та запуск рекламних кампаній, їх постійний моніторинг та аналіз
Дотримування та виконання KPI
Заповнення звіту по роботі кампаній
Взаємодія з Верстальником та фармерами

Компанія пропонує:
Дистанційну роботу в скіловій команді, яка масштабується
Конкурентна заробітна плата (Ставка + % від профіту), виплати без затримок
Навчання з боку компанії
Забезпечуємо технікою та інфраструктурою для запусків
Безлімітні бюджети для запусків
Зручний графік: Пн-Пт з 10:00/11:00 до 18:00/19:00
Можливість кар'єрного зростання всередині компанії

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого спеціаліста в Google Ads, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

 Що будеш робити:

— Вести рекламні акаунти клієнтів (Google Ads)
— Будувати та оптимізувати структуру кампаній під бізнес-цілі
— Працювати з Performance Max, Search, Shopping

— Будувати і вести Shopping-кампанії через Google Merchant Center: фіди, правила, діагностика помилок
— Масштабувати ефективні зв’язки (аудиторія → креатив → посадкова)

— Формувати систему A/B-тестування: гіпотези → запуск → аналіз → рішення
— Будувати систему тестування та приймати рішення на основі даних
— Налаштовувати аналітику та трекінг (GA4, в GTM відстежувати теги конверсій, змінні data layer, тригери)
— Аналізувати ефективність (CAC, ROAS, ROMI) і пропонувати рішення для росту

— Контролювати атрибуцію і якість даних, що надходять у Google Ads

Для нас важливо, що ти:
— Знаєш, як працює аукціон Google: Ad Rank, Quality Score, Expected CTR, Ad Relevance
— Розумієш, як навчаються Smart Bidding стратегії і що їх ламає
— Вмієш будувати структуру акаунта під різні бізнес-моделі: e-commerce, lead gen, SaaS
— Розумієш, як працюють фіди в Shopping і PMax
— Вмієш налаштовувати та аналізувати аудиторії: RLSA, Customer Match, Similar Audiences
— Розумієш Enhanced Conversions і навіщо вони потрібні в умовах обмеження cookies
— Думаєш категоріями результату, а не тільки CTR/CPC

— Вмієш читати Attribution Reports і розуміти різницю між моделями атрибуції
— Вмієш аргументовано комунікувати з клієнтом

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Google Ads (Search, PMax, Display, Shopping, YouTube, Demand Gen)
— Google Merchant Center
— Google Analytics 4
— Google Tag Manager
— Google Search Console
— Looker Studio

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Zapier / Make, Apix-Drive
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп
— Ringostat / BinotelSoft Skills

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми шукаємо Помічника CFO, який допоможе підтримувати фінансові процеси компанії, працювати з документами, оплатами та звітністю, а також забезпечувати порядок і системність у фінансовому обліку.

Що буде входити у ваші обов'язки:

 🔹Формування рахунків, договорів та актів за готовими шаблонами;

🔹 Контроль збереження та систематизації документів;

🔹 Проведення оплат за інвойсами та контроль їх статусів;

🔹 Комунікація з внутрішніми командами щодо оплат та фінансових питань;

🔹 Підготовка щомісячних реєстрів доходів та витрат для бухгалтерії;

🔹 Контроль податкової звітності ФОП;

🔹 Формування та підтримка фінансової звітності (Cash Flow, P&L);

🔹 Проведення звірок та підтримка актуальності фінансових дашбордів.

Наш ідеальний кандидат:

✔️ Має досвід роботи з фінансовою документацією, бухгалтерією або фінансовим обліком від 1 року;

✔️ Впевнено працює з Google Sheets або Excel;

✔️ Уважний до деталей та любить порядок у документах;

✔️ Відповідальний та вміє працювати з дедлайнами;

✔️ Має базове розуміння бухгалтерського обліку та документообігу.

Ми пропонуємо:

✨ Роботу в компанії, яка стабільно зростає;

✨ Можливість розвитку у фінансовому напрямку та навчання від CFO;

✨ Віддалений формат роботи;

✨ Підтримку команди та прозорі процеси;

✨ Конкурентну заробітну плату та можливість професійного росту.

Якщо вам подобається працювати з цифрами, будувати системні процеси та впливати на фінансову ефективність бізнесу — будемо раді познайомитися з вами!