Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту. 

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Data Analyst.

Позиція відкрита у зв'язку з потребою підсилити команду фахівцем, який зможе проактивно працювати з даними, знаходити нестандартні аналітичні інсайти та допомагати бізнесу приймати обґрунтовані рішення.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Будете виявляти приховані патерни, можливості та потенційні ризики у поведінці користувачів та продуктових метриках;
• Сформуєте та будете перевіряти гіпотези, що можуть суттєво впливати на зростання бізнесу;
• Займетеся ініціюванням та проведенням нестандартних досліджень, які відкривають нові напрямки розвитку продукту;
• Сформулюєте рекомендації щодо покращення продукту, базуючись на аналізі даних та виявлених інсайтах;
• Визначатимете пріоритети для розвитку нових функцій та оптимізуєте наявні, з прямим впливом на бізнес-результати (ARPU, Retention, Engagement, LTV);
• Візьмете відповідальність за повний цикл експериментів: генерація гіпотез, планування та аналіз результатів;

• Проведе інноваційні дослідження та тренд-аналітику.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте комерційний досвід роботи на позиції Data Analyst від 2х років; 
• У вас є глибокі знання SQL;
• Працювали з Tableau або іншими BI-інструменти;
• Є досвід проведення A/B тестів та статистичного аналізу;
• Знаєте ключові продуктові метрики;
• Маєте досвід роботи з продуктовою аналітикою у сфері web, mobile app;

• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate+.

   

Буде плюсом:

• Знання Python (pandas, numpy, matplotlib/seaborn, scikit-learn – бажано).

   

Технології/програми, якими користується відділ: SQL, Python, Redshift, Tableau, FireBase, Google Analytics.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство та офлайн спілкування між колегами.

   

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Проєкт у сфері iGaming шукає досвідченого Data Analyst до команди

Ми — команда, що розвиває інноваційний проєкт у сфері iGaming. Окрім основного напряму, працюємо над партнерською програмою, платіжними рішеннями та системою користувацького залучення на основі штучного інтелекту. Об’єднуємо понад 500 фахівців, які щодня створюють нові ідеї та втілюють їх у життя.
 

Чим займатимешся:

• Збір, обробка та аналіз великих обсягів даних у сфері гемблінгу та беттінгу
• Побудова системи продуктової аналітики з нуля
• Формування та підтримка звітності за ключовими бізнес-показниками (конверсія, депозити, LTV тощо)
• Аналіз поведінки користувачів, сегментація аудиторії, виявлення трендів
• Планування, запуск та оцінка ефективності A/B-тестів
• Пошук точок зростання та розробка рекомендацій для покращення показників
• Створення та супровід дашбордів, регулярна підготовка аналітичних звітів
   

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду на позиції Data Analyst
• Глибоке розуміння ключових показників і процесів у сфері гемблінгу/беттінгу (конверсія, депозити, LTV, ROI, утримання користувачів тощо)
• Впевнене володіння SQL та робота з базами даних
• Досвід користування аналітичними платформами
• Знання BI-інструментів (Tableau, Power BI, Metabase та ін.) — обов’язково
   

Умови:

• Пряма взаємодія з ключовою командою проєкту
• 28 календарних днів відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту
• Фінансування професійних курсів та навчання
• Вихідний у день народження
• Гнучкий графік роботи
• Регулярний перегляд зарплати
• Стабільні виплати за вигідним курсом
• Відкрите середовище без токсичності та бюрократії
   

Приєднуйся до команди, яка формує майбутнє iGaming, та втілюй аналітичні рішення, що справді впливають на розвиток продукту.

Netpeak Core — операційна платформа групи ІТ-компаній Netpeak Group, яка складається з наступних департаментів:

• HR&Recruiting Department;
• R&D Department;
• Administrative Department;
• Finance and Accounting Department;
• Legal Department.

У 2022 році команда Netpeak Core перейшла на юніт-економіку та почала функціонувати як окремий бізнес, який надає послуги не тільки всередині Netpeak Group за переліченими напрямками, а і співпрацює з зовнішніми партнерами за межами холдингу. Наприклад, надає послуги з ІТ-рекрутингу.

Ми у пошуку Junior NOC Engineer для забезпечення безперебійної роботи групи компаній Netpeak Group та надання підтримки 24/7. Ця роль ідеально підходить для тих, хто шукає цікаву роботу у віддаленому форматі з гнучким графіком, прагне до кар'єрного зростання у нашій компанії.

Hard skills:

1. Досвід адміністрування Linux — від 6 місяців.

2. Розуміння принципів роботи:

   2.1. протоколів стеку TCP/IP, HTTP/HTTPS, SSL/TLS;

   2.2. фільтрації трафіку в Linux та вміння налаштовувати правила iptables.

3. Навички написання скриптів на bash або Python.
4. Базові навички адміністрування СУБД (наприклад, PostgreSQL або MySQL), розуміння реплікації та SQL запитів. 
5. Досвід базового налаштування систем моніторингу Zabbix, Prometheus, систем логування Graylog, ELK-stack та роботи з ними.

Буде перевагою: 

1. Досвід роботи від 6 місяців на позиції системного адміністратора або DevOps-інтерна. Розглядаємо також кандидатів без досвіду, але з профільною освітою та сильною мотивацією.

Soft skills:

1. Аналітичний і структурований підхід до розв'язання задач.
2. Уважність до деталей і вміння концентруватися на рутинних процесах.
3. Вміння чітко й зрозуміло доносити технічну інформацію в команді.

Soft skills:

1. Аналітичний і структурований підхід до розв’язання задач.
2. Уважність до деталей і вміння концентруватися на рутинних процесах.
3. Вміння чітко й зрозуміло доносити технічну інформацію в команді.

Чим будеш займатися:

1. Адмініструвати та налаштовувати сервери й сервіси ІТ-інфраструктури Netpeak Group.
2. Оперативно реагувати на інциденти, що фіксуються системами моніторингу, та складати звіти за їх результатами.
3. Взаємодіяти з командою DevOps у Netpeak Core та командами розробки Netpeak Group.
4. Виконувати задачі з адміністрування ІТ-інфраструктури.
5. Актуалізувати та доповнювати посадові інструкції.

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Якщо ти вмієш швидко реагувати на інциденти, стежити за системами та виправляти проблеми ще до того, як їх помітять користувачі — ми чекаємо саме на тебе!😉

Про нас
Qwerty.Software — продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів на ринках: США, Канади, Австралії, Великої Британії та Європи.

Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

У зв’язку з активним зростанням компанії, ми шукаємо Middle Recruiter  в команду, який допоможе нам розширити кадровий резерв та залучити найкращих спеціалістів.

Про позицію:

На цій посаді ви станете важливою частиною нашої команди, відповідатимете за пошук та залучення найкращих талантів для різноманітних команд: маркетингу, розробки, дизайну, саппорту та багатьох інших. Ви працюватимете з широким спектром вакансій, від IT до non-IT напрямів, і активно впливатимете на розвиток компанії. Ваші ідеї та експертиза будуть високо оцінені і стануть ключовими для подальшого росту компанії. 

Основні обов’язки:

• Пошук і підбір персоналу для різних рівнів вакансій (від junior до senior, lead).
• Використання сучасних методів сорсингу, включаючи джоб сайти, LinkedIn та інші соцмережі.
• Проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів із застосуванням різних технік.
• Надання зворотного зв'язку кандидатам, а також робота із запереченнями.
• Аналіз джерел пошуку кандидатів та конкурентів.
• Ведення документації та складання звітів з рекрутингу.
• Планування та організація своєї роботи в умовах багатозадачності.
• Співпраця з hiring managers для узгодження вимог до вакансій і проведення співбесід.

Що ми шукаємо в кандидатах:

• Досвід роботи рекрутером в IT-компанії від 2 років.
• Знання специфіки маркетингових та продуктових вакансій, успішне закриття таких позицій.
• Вміння проводити співбесіди та використовувати різноманітні методи оцінки кандидатів.
• Знання актуальних платформ для пошуку кандидатів та аналіз ефективності рекрутингових каналів.
• Розвинена мережа професійних контактів, знання сучасних тенденцій на ринку праці.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище. 

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: У вас буде можливість не лише розвиватися в рекрутингу, але й приймати участь у нових ініціативах компанії, ініціювати та реалізовувати власні ідеї для покращення процесів.
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Гнучкий графік та віддалена робота: Працюйте з будь-якої точки світу, обирайте зручний графік — важливо, щоб ви були продуктивними й відчували комфорт.
• Дружня команда та навчання: У нас ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Можливості для професійного розвитку: Ваша кар'єра в Qwerty.Software матиме чіткий розвиток, а ми будемо підтримувати вас на кожному етапі. Проводимо регулярні тренінги, надаємо доступ до курсів та сертифікацій.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Якщо ви готові стати частиною нашої команди і разом досягати нових вершин, чекаємо на ваше резюме! Приєднуйтесь до Qwerty.Software та разом з нами створюйте майбутнє!

Долучайтеся до нашої команди як ключовий гравець, що формує майбутнє компанії!

Ми шукаємо талановитого фахівця, який візьме на себе відповідальність за глибокий аналіз ринку. Ваша роль буде вирішальною для визначення готовності клієнтів до наших інноваційних послуг та продуктів, оптимізації позиціонування нашої пропозиції та оцінки конкурентних переваг.

Ви будете втілювати повний цикл роботи з ринковою інформацією: від стратегічного планування та ефективного впровадження досліджень до глибокого аналізу даних та підготовки звітів. Ваші висновки допоможуть нам краще зрозуміти сприйняття компанії на ринку та забезпечити її лідерські позиції. Якщо ви готові впливати на стратегічні рішення та бачити результат своєї роботи, ми чекаємо на вас

Ми будуємо онлайн-школу нового покоління з інтеграцією AI, гейміфікації та якісного контенту. У фокусі — створення зручної, ефективної платформи для навчання школярів. Шукаємо Product Manager, який допоможе нам пройти повний цикл запуску — від ідеї до готового продукту.

Ваші задачі:

• Формулювання чіткої ціннісної пропозиції продукту для користувачів та бізнесу.
• Визначення ключових метрик успіху (KPIs) для відстеження ефективності продукту.
• Тісна співпраця зі сценаристами, дизайнерами та разробниками протягом усього проекту.
• Прийняття рішень щодо технічних компромісів та їх впливу на кінцевий продукт.
• Управління очікуваннями стейкхолдерів та забезпечення їхнього вирівнювання щодо бачення продукту.
• Аналіз результатів запуску та коригування подальших дій
• Постійний моніторинг ключових метрик (KPIs) продукту для оцінки його ефективності.
• Виявлення можливостей для оптимізації та покращення.
• Використання даних та аналітики для інформованого прийняття рішень щодо розвитку продукту.

Вимоги:

• 3+ років досвіду у Product Management (IT, EdTech, стартапи).

• Досвід запуску платформ/цифрових продуктів з нуля.

• Розуміння процесів розробки, дизайну, інтеграції API, платіжних систем.

• Вміння координувати міждисциплінарну команду (розробники, дизайнери, маркетинг).

• Високий рівень самоорганізації, комунікабельність, проактивність.

Буде плюсом:

• Досвід у сфері освіти або EdTech.

• Знання основ UI/UX, досвід тестування платформ.

• Розуміння принципів digital-маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні нового освітнього продукту з соціальним впливом.

• Свобода дій, підтримка фаундерів, можливість впливати на продукт.

• Гнучкий графік та дистанційний формат.

• Конкурентна оплата

Зараз ми у пошуку Lead Product Analyst'а, який допоможе нам формувати data-driven культуру в продуктовому напрямі. У цій ролі ти станеш аналітичним партнером для продуктових і маркетингових команд, відповідаючи за розвиток аналітики в зоні, яка фокусується на залученні та повторній активації користувачів. Ти впливатимеш на стратегічні рішення, ґрунтуючись на глибокому розумінні користувацької поведінки, ефективності каналів комунікації та A/B тестів.

Це чудова можливість для досвідченого аналітика, який хоче формувати напрям, впроваджувати системні підходи та масштабувати аналітичні практики в команді.

Що ти робитимеш:
– Визначатимеш та пріоритезуватимеш напрямки аналізу для виявлення точок росту продукту;
– Ініціюватимеш та супроводжуватимеш A/B тести — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
– Розроблятимеш систему моніторингу ключових метрик та early warning сигналів;
– Аналізуватимеш ефективність користувацьких сценаріїв, комунікацій і кампаній з повернення / утримання;
– Будеш менторити інших аналітиків, формувати best practices та брати участь у розвитку аналітичної культури;
– Тісно співпрацюватимеш з продуктовими, маркетинговими та технічними командами для впровадження змін, що базуються на аналітиці.

Що для нас важливо:
– 3+ роки досвіду в ролі аналітика даних або продуктового аналітика (Senior+ рівень);
– Впевнене володіння SQL, практичний досвід роботи з великими масивами даних;
– Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
– Досвід з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker тощо);
– Досвід побудови систем моніторингу, аналітичної звітності, автоматизації аналітики;
– Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні речі просто, захищати свої ідеї на рівні з керівництвом;
– Досвід взаємодії з продуктовими/маркетинговими командами на рівні стратегічного партнера;
– Ініціативність, орієнтація на результат, самостійність.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Python (pandas, numpy, sklearn) або R для аналізу даних;
– Досвід менторства або побудови аналітичної команди.

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Зараз у фокусі — відеомонтажер із досвідом створення креативів для рекламних кампаній у Facebook.

📌Що ти будеш робити:

Створювати відео для прелендингів/лендингів у Nutra-ниші;

Генерувати відеоряд під voiceover (текст — від нас або твій);

Працювати з AI-інструментами (модулі озвучки, lipsync, генерація облич, тощо);

Монтувати відео у стилі performance (10 сек — 20 хв, залежно від задачі);

Покращувати існуючі відео під фідбек;

Аналізувати, що "зайшло", і підвищувати CR з кожним відео.

📌Що ми чекаємо від тебе:

Досвід у відеомонтажі (Promo, Ads, Youtube, TikTok — усе підходить);

Навички роботи з Adobe Premiere, Sony Vegas, CapCut або схожими;

Досвід/готовність працювати з AI-інструментами (Voiceover, GPT, Runway, ElevenLabs, Pika тощо);

Розуміння структури продаючого відео (AIDA, storytelling);

Креативне мислення + увага до деталей;

Вміння працювати на фрілансі.

📌Ми пропонуємо:

Чіткі задачі й стабільний потік роботи;

Гнучкий графік — працюй коли зручно;

Дружню Promo-команду без зайвої бюрократії;

Зарплата — по ринку, залежить від твоєї швидкості/якості/досвіду.

Шукаємо талановитого та досвідченого Бізнес-аналітика, який посилить нашу нову продуктову команду. Якщо ви ініціативний(а) та хочете будувати новий фінансовий продукт для мільйонів користувачів, не боїшся викликів та складних ТЗ — ця роль саме для вас!

Про проєкт RozetkaPay:

RozetkaPay — це передовий платіжний сервіс, що забезпечує зручні, швидкі та надійні транзакції як в онлайні, так і офлайні, роблячи процес купівлі максимально простим та безпечним.
Ми є невід’ємною частиною групи компаній EVO-Rozetka, наші сервіси вже активно використовують такі компанії, як Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Про команду:

Ми шукаємо бізнес-аналітика в нову команду, яка відповідає за спільний фінансовий продукт Rozetka та банку-партнера. Його мета — створити зручний банківський продукт для покупок в Rozetka і дозволити користувачам купувати товари в розстрочку або в кредит, користуватися переказами, отримувати кешбек та інші додаткові переваги.

Наша команда складається з Product Manager, Project Manager, QA та 3 Golang DEV.
Ми цінуємо взаємодопомогу у співпрацю, обмін знаннями, гумор та спільно досягаємо амбітних цілей.

Задачі:

• Аналіз та оптимізація: Детальне вивчення та аналіз поточної архітектури, взаємодії наявних сервісів між собою та бізнес-процесів, особливо в контексті платіжних систем.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: Ефективна комунікація та співпраця з внутрішніми та, за потребою, зовнішніми партнерами і замовниками щодо впровадження функціоналу payment команди.
• Збір та формалізація вимог: Комплексний збір та уточнення вимог від замовників/бізнес-користувачів. Трансформація функціональних та нефункціональних вимог у деталізовані та зрозумілі задачі для команд розробки (у тісній співпраці з ними).
• Проектування рішень: Оцінка технічної документації чи бізнес-вимог від замовника, а також проектування оптимальних технічних рішень. Опис задач для розробки, участь в оцінці та плануванні.
• Документування: Підготовка детального технічного завдання, супровідної документації по проекту, а також інструкцій з технічного обслуговування чи експлуатації впровадженого функціоналу.
• Управління життєвим циклом: Написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації до продукту.
• Підтримка: Постійна комунікація та взаємодія з замовниками та командою розробки, включаючи пост-релізну підтримку впровадженого функціоналу.

Що важливо для даної ролі:

• Мінімум 2 роки практичного досвіду роботи в IT-проектах на позиції Бізнес-аналітика або Системного аналітика.
• Фінтех-експертиза: Чітке розуміння роботи фінтех-продуктів та досвід роботи в банківській сфері (картковий продукт, кредити тощо в пріоритеті)
• Аналітичні навички: Наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог замовника. Вміння та бажання швидко розбиратися з новими вимогами та знаходити ефективні рішення для подолання обмежень.
• SDLC та роль БА: Глибоке розуміння етапів розробки програмного забезпечення (SDLC) та ролі бізнес-аналітика на кожному з цих етапів.
• Документування: Впевнений досвід складання технічного завдання, діаграм бізнес-процесів (зокрема, BPMN, UML), а також написання чіткої та повної технічної документації.
• Системна взаємодія: Досвід роботи в запуску функціоналу, що пов’язаний із взаємодією із зовнішніми та внутрішніми системами, а також досвід запуску комплексного функціоналу із залученням різних команд.
• Мікросервіси та СУБД: Розуміння мікросервісної архітектури та основ СУБД.
• Інструменти: Впевнене розуміння та практичний досвід використання Jira та Confluence.
• Проактивність: Навички швидкого самостійного пошуку та використання інформації, ініціативність та залученість.

Буде плюсом:

• Верхньорівневе розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Розуміння ключових процесів UX/UI.
• Знання основ бухгалтерського обліку в банківських установах.
• Досвід роботи з SQL, PL/SQL.

Що ми пропонуємо в EVO:

• Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних, щоб ти міг відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• Турбота про здоров’я: Ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• Гнучкий формат роботи: Можливість працювати віддалено або в нашому затишному офісі в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним. Та гнучкий графік — бізнес-години в компанії 10:00-17:00.
• Волонтерська спільнота: Ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та активно підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• Рівні можливості: Ми надаємо рівні можливості для всіх, не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та відкриті до співпраці з ветеранами, готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.

• Командні принципи та підходи: Робота в команді професіоналів, які звикли ділитися досвідом, у продукті, що стрімко розвивається з амбітними та цікавими цілями. Команді притаманна швидка реакція на зміни, адаптивність до нового, ініціативність та залученість. Ми також цінуємо регулярний та конструктивний фідбек по роботі.

   

Етапи відбору:

1. Знайомство з рекрутером та Project Manager-ом.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв’ю з CPO\Product Manager та BA.
4. Фінальне інтерв’ю з Project Manager Team та HRBP.

Вимоги:

• Досвід роботи в данному напрямку понад 3 роки. 

Обов’язки:

• Створення та оновлення політики інформаційної безпеки (відповідно до Зак-вом, pci dss, правил МПС тощо).
• Розробка внутрішніх стандартів та процедур для захисту даних та систем компанії. 
• Ідентифікація уразливостей в ІТ-інфраструктурі компанії. -
• Проведення регулярних оцінок ризиків властивих кіберзагроз та розробка заходів щодо їх мінімізації. 
• Впровадження та моніторинг заходів контролю для запобігання кіберзагрозам (у тому числі фішингу). 
• Встановлення та налаштування систем виявлення та запобігання вторгненням (IDS/IPS). 
• Моніторинг мережевого трафіку та логів на предмет підозрілої активності. 
• Розслідування інцидентів, виявлення їх причин та розробка заходів щодо запобігання повторним випадкам. 
• Шифрування даних та управління ключами шифрування. 
• Забезпечення безпеки зберігання та передачі даних. 
• Проведення тренінгів та семінарів з питань кібербезпеки для співробітників. 
• Розробка матеріалів для підвищення обізнаності співробітників про поточні загрози та методи захисту. 
• Участь в аудиторських перевірках та забезпечення відповідності вимогам регуляторів. 
• Взаємодія з правоохоронними органами у разі кіберінцидентів.

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо FullStack / Kotlin developer, щоб разом запускати круті технічні рішення для iGaming-напрямку.

Що ми пропонуємо:
• комфортне розташування офісу;
• конкурентні умови праці;
• навчання та ріст усередині команди;
• компенсація спортзалу;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• оплата курсів для професійного розвитку;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.

Завдання, які потрібно виконувати:

• розробка простеньких сайтів (адмінок) для внутрішніх продуктів;
• допомога в розробці різноманітних ботів на платформі Телеграм;
• ведення комунікації з працівниками інших відділів, та допомога у вирішенні проблем, що у них виникають;
• ведення звітності щодо виконаної роботи (Notion) (Notion).

Буде плюсом: 

• вміння писати прості скрипти для автоматизації;
• досвід роботи з Postman;
• досвід роботи в сфері iGaming.

Наш кандидат володіє такими компетенціями:

Стек технологій:

• Kotlin / Java / PHP / JavaScript;
• Spring Boot;
• досвід конфігурації серверів (Nginx, PHP, Certbot, Debian/Ubuntu).

Особисті якості та навички:

• досвід від року і більше;
• комунікабельність і вміння ефективно працювати в команді;
• посидючість та уважність до деталей, здатність знаходити першопричини проблем;

• готовність до постійного навчання та освоєння нових технологій.
   

  Не зволікай — відгукуйся прямо зараз! Стань частиною команди, де твоя думка має вагу, а твоя робота — значення. Пиши — чекаємо саме на тебе!

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

 

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Casino Manager.

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом управління онлайн-казино, який візьме на себе відповідальність за налаштування, розвиток і контроль роботи казино-платформи. Ваше завдання — забезпечити стабільну та якісну роботу ігрового продукту, запуск акцій і нових провайдерів, а також взаємодію з іншими відділами для створення найкращого користувацького досвіду.

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Взаємодія з ігровими провайдерами: комунікація, узгодження, оновлення контенту, вирішення технічних та операційних питань, погодження промокампаній і знижок на контент;
• Робота з платформою BetB2B: налаштування казино, підключення нових провайдерів, оптимізація процесів, моніторинг роботи платформи;
• Взаємодія з внутрішніми напрямками: CRM, аналітика, IT, маркетинг, anti-fraud;
• Аналіз ключових трендів ринку, відстеження новинок, моніторинг конкурентів;
• Розробка, запуск та аналіз ефективності акцій, турнірів, фріспінів, бонусних механік;
• Робота з RTP слотів, відстеження відхилень, погодження змін з провайдерами та платформою;
• Співпраця з Legal-напрямком щодо питань сертифікацій, ліцензій та виходу на нові ринки;
• Участь у плануванні та розвитку казино-продуктів всередині холдингу;
• Відвідування тематичних конференцій для зустрічей із ключовими партнерами.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в iGaming-індустрії від 2 років;
• Досвід взаємодії з ігровими провайдерами та платформами;
• Бажаний досвід роботи з кількома брендами одночасно;
• Досвід співпраці з CRM, аналітикою, маркетингом;
• Глибоке розуміння бонусних механік, турнірів, промо-акцій;

• Знання особливостей роботи з платформою BetB2B — є перевагою.

  Знання та володіння програмами:

• Досвід роботи з платформами (BetB2B, SoftSwiss, EveryMatrix, Pragmatic та ін.);
• Excel, BI-системи;
• CRM-системи;
• Jira, ClickUP.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
 

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

 

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Head of Retention.

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який очолить напрям утримання користувачів та відповідатиме за розробку й впровадження стратегій, спрямованих на підвищення залученості, активності та лояльності гравців. Якщо ви вмієте працювати з даними, розумієте поведінку користувачів і знаєте, як будувати ефективні комунікації — ця роль саме для вас.

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Розробка та побудова стратегії утримання користувачів для декількох iGaming-операторів холдингу;
• Аналіз відтоку користувачів та розробка стратегії щодо його зменшення
•  Впровадження та управління бонусними механіками (welcome-бонуси, персоналізовані офери, VIP-програми);
• Управління комунікаціями з користувачами через різні канали (E-mail, SMS, push-сповіщення, In-app та інші);
• Робота з сегментацією бази даних для налаштування персоналізованих кампаній;
• Створення e-mail-стратегії: розробка контенту, візуалів, налаштування розсилок, запуск кампаній, A/B-тестування;
• Підтримка та розвиток VIP-сегмента;
• Взаємодія з платформами;
• Робота з аналітикою: аналіз ключових метрик, формування звітності;
• Формування, постановка та контроль завдань у ClickUP;

• Ініціація та реалізація нових рішень для підвищення рівня утримання та повернення користувачів.

   

Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії утримання користувачів для кількох iGaming-операторів холдингу;
• Аналіз відтоку користувачів та створення стратегії для його зниження;
• Впровадження та управління бонусними механіками (welcome-бонуси, персоналізовані офери, VIP-програми);
• Управління комунікацією з користувачами через різні канали (E-mail, SMS, push-сповіщення, In-app та інші);
• Сегментація бази даних для налаштування персоналізованих маркетингових кампаній;
• Створення e-mail-стратегії: розробка контенту, візуалів, налаштування розсилок, запуск кампаній, A/B-тестування;
• Підтримка та розвиток VIP-сегменту користувачів;
• Взаємодія з iGaming-платформами;
• Робота з аналітикою: аналіз ключових метрик, формування звітності;
• Формування, постановка та контроль завдань у системі ClickUP;

• Ініціація та реалізація нових рішень для підвищення рівня утримання та повернення користувачів.

   

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;

• Job Offer.

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді. 
• Досвід роботи з customer.io, здатність налаштовувати тригерні ланцюжки – обовʼязково.
• Успішний досвід у проведенні A/B тестувань.
• Високий рівень володіння Excel, а також можливе знання Power Bi та Metabase.
• Знання роботи з CRM та аналітичними інструментами, включаючи Google Analytics.
• Високий рівень чіткості та грамотності викладення інформації.
• Здатність вести діалог "позитивною мовою".
• Бажання постійно розвиватися та навчатися новому.
• Ефективне керування великою кількістю інформації в умовах багатозадачності.
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1.
• Додатковим бонусом буде знання польської чи інших мов – буде плюсом.
• Глибоке розуміння та володіння Bi-системами, такими як Metabase, PowerBi, Tableau.

• Досвід використання таск-менеджерів, таких як ClickUp, Asana, Jira

   

Чому ти захочеш обрати саме нас?
- Конкурентна оплата в доларах;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
- Salary review на основі досягнень;
- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
- Затишні тимбілдинги з командою;
- Компенсація спорту чи інших захоплень;
- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
- Компенсація ментального здоровʼя;
- Можливість відвідувати конференції.

Якщо ти дружиш з цифрами, не уявляєш своєї роботи без Google Spreadsheets і обожнюєш, коли в документах панує порядок, не втрачай часу — надсилай резюме прямо зараз! Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду спеціаліста з документообігу, тому якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Що робить цю позицію особливою:

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Контроль:своєчасного повернення документів від клієнтів.
• Ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів.
• Виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт.
• Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
• Комунікація з клієнтами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану зарплату, яка буде узгоджена під час співбесіди.
• Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати в офісі (Київ, Одеса, Харків) або віддалено.
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні, з урахуванням державних свят.
• Участь у профільних конференціях за рахунок компанії (до 50% вартості навчання покриває компанія), а також можливість відвідувати конференції та семінари від Netpeak Group.
• Внутрішня система гейміфікації, мемогенератор, внутрішня валюта (нетпікси) та доступ до магазину «Netpeak Store» з мерчем, літературою та технікою.
• Можливість самостійно впливати на свій кар'єрний ріст і рівень заробітної плати через карту знань.
• Індивідуальні та групові консультації з корпоративним психологом.

Якщо ти готовий приєднатися до команди, що завжди прагне досягти більшого, надсилай своє резюме і давай разом будувати наше успішне майбутнє!

CREATY — продуктова компанія-розробник мобільних та компʼютерних ігор. Наша команда спеціалізується на створенні різноманітних ігор, як-от casual, hyper-casual та симулятори, які вже налічують понад 20 мільйонів завантажень. Посилання на наші продукти: https://creaty.me.

Зараз ми у пошуку досвідченого й проактивного маркетолога у нашу творчу команду.

Ти займатимешся:

🔸 розробкою та реалізацією маркетингових стратегій для просування наших ігрових продуктів;

🔸 плануванням, розробкою та впровадженням маркетингових функцій та операцій для підвищення видимості, впізнаваності бренду, а також залучення нових користувачів;

🔸 залученням рекламного трафіку;

🔸 оптимізацією сторінок додатка;

🔸 загальною аналітикою продуктів і наданням рекомендацій щодо оптимізації.

Ми готові спілкуватись з тобою, якщо ти:

🔸 маєш щонайменше 3 роки досвіду у маркетингу, бажано в ігровій індустрії;

🔸 маєш підтверджений досвід успішного проведення маркетингових кампаній, залучення рекламного трафіку та досягнення вимірюваних результатів;

🔸 вільно володієш Firebase, Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads тощо;

🔸 можеш похизуватись винятковими аналітичними навичками, вмінням інтерпретувати дані та ухвалювати рішення на їхній основі.

CREATY пропонує:

🔸 офіційне працевлаштування;

🔸 можливість працювати віддалено або ж у комфортному офісі у місті Луцьк;

🔸 оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні (10 днів на рік);

🔸 skills review і salary review кожні пів року;

🔸 необмежене поле для реалізації ідей та ініціатив у творчій динамічній команді;

🔸 офлайн та онлайн заходи, корпоративні подарунки й тімбілдинги.

CREATY чекає саме на тебе, щоб разом створювати найкращі ігри!