Jobs at Djinni

Your future responsibilities:

• Development of architectural principles, standards and reference models
• EA team management
• Implementation of Application Portfolio Management
• Strategic technical debt management methodology
• Development of architectural templates (Blueprints) for typical solutions
• Alignment of architectural solutions with business priorities
• Implementation of architectural solutions validation processes (EACL)
• Providing a vision for IT architecture development to support new business directions

Your skills and experience:

• 5+ years of experience in IT, of which at least 2+ years in a leadership architectural position in financial institutions or banking
• Experience integrating EA with Agile models (SAFe, LeSS, etc.)
• Experience working with cloud platforms and microservice architectures
• Understanding integration patterns and API Management
• Experience working with architecture modeling tools (ADOIT, etc.)
• Understanding AI/ML technologies and their integration into banking systems

Will plus be:

• Experience in architectural design for fintech products and digital assets
• Experience in creating or transforming an EA function in large organizations

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn

______________________________________________________________________

Твої майбутні обов’язки: 

• Розробка архітектурних принципів, стандартів та референсних моделей
• Управління командою EA 
• Впровадження Application Portfolio Management
• Методологія управління стратегічним технічним боргом
• Розробка архітектурних шаблонів (Blueprints) для типових рішень
• Узгодження архітектурних рішень з бізнес-пріоритетами
• Впровадження процесів валідації архітектурних рішень (EACL)
• Забезпечення візії розвитку IT-архітектури для підтримки нових бізнес-напрямків

Твій досвід та навички:

• 5+ років досвіду в ІТ, з яких принаймні 2+ роки на керівній архітектурній посаді у фінансових установах або банківській справі
• Досвід інтеграції EA з Agile-моделями (SAFe, LeSS, тощо)
• Досвід роботи з хмарними платформами та мікросервісними архітектурами
• Розуміння інтеграційних патернів та API Management
• Досвід роботи з інструментами моделювання архітектури (ADOIT, тощо)
• Розуміння AI/ML технологій та їх інтеграції в банківські системи

Буде плюсом:

• Досвід архітектурного дизайну для фінтех-продуктів та цифрових активів
• Досвід створення або трансформації функції EA у великих організаціях 

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення! 

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn 

Apomeds — це цифрова платформа для здоров’я, яка пропонує стримане лікування, яке підтримує лікар, для таких станів, як еректильна дисфункція, випадання волосся та втрата ваги.

Ми шукаємо спеціаліста з UX Writer & Documentation з глибоким знанням німецької мови, щоб формувати те, як наші користувачі відчувають наш продукт, від копії в додатку до вмісту довідкового центру та всього між ними.

Якщо ви любите чітку комунікацію, маєте гострий редакторський погляд, цікавитесь технологіями в галузі охорони здоров’я та знаєте, як скеровувати користувачів потрібними словами, це для вас.

Що Ви будете робити:

• Писати та редагувати копію UX для наших продуктів: процеси адаптації, кнопки, повідомлення про помилки, підказки, налаштування тощо.
• Створювати та підтримувати відповіді на поширені запитання, статті довідкового центру та допоміжний вміст у співпраці з продуктом і командами підтримки
• Створювати трансакційні електронні листи (TRX): підтвердження, нагадування, оновлення — чіткі, фірмові та зручні
• Покращувати пошукову оптимізацію для релевантних продуктів і допоміжного вмісту, щоб покращити видимість і ефективність пошуку
• Власна документація продукту: структура внутрішніх процесів, написання приміток до випуску продукту та підтримка управління знаннями
• Співпрацювати з менеджерами з продуктів, дизайнерами, розробниками та командами підтримки, щоб забезпечити послідовність і ясність у всіх точках взаємодії

Кого ми шукаємо Носій/письменник німецької мови — це обов’язково!

• Перевірений досвід написання UX для цифрових продуктів B2C
• Сильні редакторські навички з гострим поглядом на деталі та тон
• Здатність спрощувати складні ідеї в чітку, лаконічну та орієнтовану на користувача мову
• Знайомство з найкращими практиками SEO та написання структурованого контенту
• Досвід створення або керування документацією та внутрішніми базами знань
• Комфортна робота в міжфункціональних командах і швидкоплинних середовищах
• Бонус: досвід роботи з CMS, Figma та процесами локалізації

Apomeds is a digital health platform offering discreet, doctor-backed treatments for conditions like erectile dysfunction, hair loss, and weight loss. We operate across Europe with a strong focus on compliance, user experience, and localized content.

Role Overview

We’re looking for a German native UX Writer & Documentation Specialist to shape how our users experience our product, from in-app copy to help center content, and everything in between.

If you’re passionate about clear communication, have a sharp editorial eye, are interested in health-tech, and know how to guide users with just the right words, this one’s for you.

What You’ll Do:

• Write and edit UX copy across our products: onboarding flows, buttons, error messages, tooltips, settings, and more.
• Create and maintain FAQs, Help Center articles, and support content in collaboration with the product and support teams
• Craft transactional emails (TRX): confirmations, reminders, updates—clear, on-brand, and user-friendly
• Enhance SEO across relevant product and support content to improve visibility and search performance
• Own product documentation: structure internal processes, write product release notes, and support knowledge management
• Collaborate with product managers, designers, developers, and support teams to ensure consistency and clarity across all touchpoints

What We’re Looking For:

• Native-level German speaker/writer — this is a must!
• Proven experience in UX writing for digital B2C products
• Strong editorial skills with a sharp eye for detail and tone
• Ability to simplify complex ideas into clear, concise, and user-focused language
• Familiarity with SEO best practices and structured content writing
• Experience creating or managing documentation, and internal knowledge bases
• Comfortable working in cross-functional teams and fast-paced environments
• Bonus: experience with CMS, Figma, and localization processes

We offer:

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services.

We operate in 143 countries and territories, and in FY22, collectively employed more than 265,000 people working in member firms around the world. KPMG is the brand under which the member firms of KPMG International Limited (“KPMG International”) operate and provide professional services. “KPMG” is used to refer to individual member firms within the KPMG organization or to one or more member firms collectively.

KPMG is committed to three key imperatives: quality of services, insight into the problems of our clients, and integrity in our business. It is these principles that drive our firms’ professionals to provide audit, tax, and advisory services that reflect global consistency and unwavering integrity. We will build and sustain our reputation as the best firm to work with by ensuring that our people, our clients and our communities achieve their full potential.

KPMG Ukraine is looking for Intern, Management Consulting.

Responsibilities:

An intern will help KPMG clients to address their most critical issues through applying KPMG’s international expertise combined with local knowledge and utilizing management consulting practices. You will have an opportunity to work on different assignments with private & public sector clients.

Intern will work within a project team and will play an active role in all aspects of client engagement from gathering and analyzing information to formulating and testing hypotheses and developing recommendations.

• Team member on complex assignments in strategic advisory: strategy review and development, optimization and re-engineering of processes; development of operating models; development and implementation of operational improvement initiatives, etc.
• Applying Management Consulting concepts to private & public sector clients
• Identifying and resolving issues critical to the clients’ strategic and operational success
• Proactive engagement in framing policy issues that affect clients’ work
• Contributing to the delivery and presentation of client deliverables and marketing initiatives.

To fulfill the role the candidate is expected to meet the following requirements:

• Graduate or last year student (able to work full time), strong academic record
• All majors considered, with preference for accounting, finance, business administration, economics, mathematics, or public administration
• Fluent written and spoken English, Ukrainian is a must
• Enjoys solving complex problem using fact-driven approach
• Excellent written and verbal communication skills
• Personal drive to deliver results within tight deadlines
• Enjoys working in a team
• Strong interpersonal skills
• Flexibility to adapt to a variety of different engagement types, working hours and work environments
• Experience of working with MS Office

What we offer:

• comprehensive remuneration package;
• transparent path of career growth;
• a wide range of training and development programs;
• opportunities for further development of professional skills through participation in diverse projects with international focus.

____________________________________________________________________________________________________

KPMG — це міжнародна мережа фірм, що надають аудиторські, податкові та консультаційні послуги.

В офісах KPMG у 143 країнах світу в 2022 фінансовому році працювало понад 265000 працівників. Під брендом “KPMG” працюють та надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited (“KPMG International”). KPMG використовується для позначення однієї чи кількох фірм-членів мережі організації KPMG.

У своїй діяльності KPMG дотримується трьох ключових принципів: забезпечення якості послуг, вивчення і розуміння проблем наших клієнтів, а також чесність і сумлінність у бізнесі. Саме ці принципи мотивують наших фахівців надавати аудиторські, податкові та консультаційні послуги, які свідчать про глобальну послідовність і непохитну ділову сумлінність. Ми будемо створювати і підтримувати свою репутацію кращої фірми для наших клієнтів, забезпечуючи реалізацію потенціалу наших співробітників, клієнтів і громад у повній мірі.

KPMG Україна шукає інтерна у відділ управлінського консалтингу.

Функції:

Інтерн допомагатиме клієнтам КПМГ вирішувати свої найважливіші проблеми, поєднуючи міжнародний досвід КПМГ зі знанням місцевої специфіки та застосовуючи практику управлінського консультування. Він матимете можливість працювати в різних проектах з клієнтами з приватного та державного секторів.

Інтерн працюватиме в складі проектної команди та відіграватиме активну роль у всіх аспектах взаємодії з клієнтами: від збору та аналізу інформації до формулювання та перевірки припущень та розробки рекомендацій.

— Інтерн стане членом команди, яка працює над реалізацією комплексних завдань у сфері стратегічного консалтингу: перегляд та розробка стратегії, оптимізація та реінжиніринг процесів, розробка операційних моделей, розробка та впровадження ініціатив з покращення операційної діяльності тощо.

— Інтерн братиме участь у впровадженні концепцій управлінського консалтингу для клієнтів з приватного та державного секторів.

— Він допомагатиме виявляти та вирішувати проблемні питання, що є критично важливими для стратегічного та операційного успіху клієнтів.

— Він активно залучатиметься до формулювання питань політики, які впливають на діяльність клієнтів.

— Інтерн сприятиме в отриманні та презентації результатів роботи та маркетингових ініціатив клієнтам.

Кандидат на цю посаду повинен відповідати наступним вимогам:

• Бути випускником або студентом останнього курсу (здатним працювати на повну ставку), мати гарну успішність у навчанні.
• Розглядаємо всі спеціальності, але перевага надається бухгалтерському обліку, фінансам, бізнес-адмініструванню, економіці, математиці або державному управлінню
• Вільна письмова та усна англійська мова, українська мова є обов’язковою
• Любов до вирішення складних проблем із застосуванням підходів, заснованих на фактах
• Відмінні навички письмової та усної комунікації
• Особисте прагнення досягати поставлених цілей у стислі терміни
• Вміння працювати в команді
• Сильні навички міжособистісного спілкування
• Здатність адаптуватися до різноманітних видів діяльності, режиму роботи та робочого середовища
• Досвід роботи з офісним пакетом MS Office

Mи пропонуємо:

• комплексний компенсаційний пакет;
• прозорий шлях кар’єрного зростання
• широкий спектр програм навчання та розвитку
• можливості для подальшого розвитку професійних навичок через участь у різноманітних проектах з міжнародним фокусом.

Apomedical- компанія телемедицини та телемедицини, яка змінює спосіб взаємодії пацієнтів із лікарями та аптеками, кидає виклик неефективним традиційним практикам і запроваджує сучасні цифрові методи. Наша місія полягає в тому, щоб допомогти пацієнтам отримати необхідні ліки та лікування швидко, ефективно, а головне — дистанційно.

Ми шукаємо Content Operations Specialist, який забезпечуватиме безперебійну та ефективну роботу нашого контентного механізму. 

Якщо ти любиш структуровані процеси, впевнено почуваєшся у CMS (системи керування контентом) і знаєшся на HTML - це саме твоя територія.

Ця роль знаходиться на перетині контенту, технологій і операцій, допомогаючи нашому Health Tech бренду публікувати точний, своєчасний та стильний контент на різних цифрових платформах.

Що ви будете робити:

• Повне управління процесом публікацій контенту на різних платформах
• Впровадження та оптимізація операційних процесів для підвищення ефективності команди
• Завантаження, форматування та перевірка цифрового контенту з використанням HTML
• Координація між командами контенту, дизайну, продукту та розробки для дотримання дедлайнів
• Ведення структурованої документації, підтримка єдиної таксономії та тегування
• Моніторинг ефективності контенту та виявлення можливостей для покращення.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з CMS- обов'язково
• Вільне володіння англійською- німецька буде великим плюсом
• Добрі знання HTML- впевнено редагуєш і вирішуєш проблеми з версткою
• Досвід у сфері e-commerce або B2C- великий плюс
• Знайомство з такими інструментами, як Postmark (для email), Figma або YouTrack - додатковий плюс
• Пристрасть до операційної досконалості та увага до деталей
• Бонус: інтерес до Health Tech або цифрових медичних платформ.

We’re Apomedical, the telehealth & telemedicine company that is transforming the way patients interact with doctors and pharmacies, challenging inefficient traditional practices, and introducing modern digital methods. Our mission is to help patients get the medications and treatments they need quickly, efficiently, and above all — remotely.

We’re looking for a Content Operations Specialist to keep our content engine running smoothly and efficiently. If you’re the type who loves structured processes, thrives in CMS platforms, and knows your way around HTML, this is your playground.
This role sits at the intersection of content, tech, and operations, helping our health tech brand deliver accurate, timely, and on-brand content across multiple digital channels.

What You’ll Do:

• Own and manage our content publishing workflows across platforms
• Implement and improve content operations processes to increase team efficiency
• Upload, format, and QA all digital content using HTML
• Coordinate between content, design, product, and dev teams to keep
  timelines on track
• Maintain structured documentation and ensure consistent taxonomy and tagging

• Help monitor content performance and flag opportunities for optimization.

   

What We’re Looking For:

• Experience with CMS platforms - a must
• Full professional proficiency in English – German is a big plus
• Solid HTML skills - you’re comfortable editing and troubleshooting layout issues
• Background in e-commerce or B2C environments—a big plus
• Familiar with tools like Postmark (for email), Figma, or YouTrack—huge
  bonus points
• Passion for operational excellence and a detail-driven mindset

• Bonus: interest in health tech, and digital health platforms.

   

  We offer:

   

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Шукати та залучати інфлюенсерів на платформах Telegram, YouTube, Instagram та TikTok;
• Будувати співпрацю з зовнішніми медіа;
• Вести перемовини щодо умов розміщення та контролювати реалізацію кампаній;
• Аналізувати ефективність співпраці, надавати рекомендації для покращення;
• Пропонувати креативні формати інтеграцій з інфлюенсерами та медіа, створювати рекламні сценарії;
• Збирати дані, готувати аналітичні звіти та пропозиції щодо оптимізації;
• Співпрацювати з внутрішніми командами для досягнення єдиних цілей бренду.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Від 1 року у сфері influencer marketing, media relations, бажано в iGaming;
• Успішний досвід запуску та ведення медіакампаній;
• Вільне володіння англійською (знання додаткових мов — плюс).

Ми цінуємо:

• Організованість та увага до деталей;
• Відповідальність і проактивність;
• Командність і вміння ефективно комунікувати.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
• Бонусна система на основі OKR;
• Оплачувана відпустка;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

• Identify and engage influencers across platforms like Telegram, YouTube, Instagram, and TikTok;
• Collaborate with external media;
• Negotiate collaboration terms and manage campaign execution;
• Monitor and analyze campaign performance, providing insights for optimization;
• Propose creative ideas for advertising integration with influencers and media, analyze content, and develop advertising scenarios;
• Collect and analyze data, preparing reports with results analysis and optimization recommendations;
• Collaborate with internal teams to align influencer campaigns with brand objectives.

We need your professional experience:

• Minimum of 1 year experience in influencer marketing, media relations, preferably within iGaming;
• Proven ability to build and manage effective media campaigns;
• Fluency in English (additional language will be a plus).

We appreciate if you have those personal features:

• Organized and detail-oriented;
• Responsible and proactive;
• Team player with good communication skills.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance & financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Paid vacation;
• OKR-based bonus system;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Personal development plan;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Annual salary review (based on performance);
• 100 % paid sick leaves;
• Free lunches at the office.

Наша команда служби підтримки допомагає співробітникам компанії, а також досліджує помилки, про які нам повідомили. Ця команда є ключовим пунктом, через який надходять усі проблеми та помилки, і вони дуже тісно співпрацюють з розробниками, щоб дослідити проблеми та знайти шляхи, як їх вирішити. В цю команду ми шукаємо сильного менеджера/лідера групи, який буде контролювати всі етапи навантаження та правильно розставляти пріоритети.

Вимоги:

• Хороші комунікативні навички англійської мови — середній рівень і вищий усний і письмовий рівень
• Технічна освіта (інформатика, інформаційні технології або споріднена галузь)
• Принаймні два роки досвіду роботи на посаді менеджера служби підтримки або керівника групи технічної підтримки (мінімальний розмір команди — 5 членів) — постійне вдосконалення командних процесів, угод про рівень обслуговування, використання засобу відстеження завдань, командних звітів тощо.
• Значна технічна підготовка та усунення несправностей, пов’язаних із різними проблемами серверної частини/інтерфейсу/продукту
• Досвід роботи з Google Analytics і платними потоками трафіку (джерела трафіку / трекери / конверсії / вебхуки / тощо)

• Високий рівень відповідальності

   

Обов’язки:

• Управління командою служби підтримки та оцінка ефективності
• Щоденна підтримка бізнес-користувачів (внутрішня) є своєчасною та точною
• Забезпечення навчання та навчання користувачів
• Розробка та впровадження політики та процедур
• Розробляти щоденні, щотижневі та місячні звіти про продуктивність команди служби підтримки

• Вирішення будь-яких технічних та організаційних питань

   

  Our Help Desk team assists company employees and also investigates bugs that have been reported to us.

  This team is the key point through which all problems and bugs come in, and they work very closely with the developers to investigate issues and decide how to solve them.

  For this team, we are looking for a strong manager/team leader who will control all stages of work workload and prioritize properly.

   

• Requirements:
• Good communication skills in English — intermediate level and higher speaking and writing
• Technical education (Computer Science, Information Technology, or a related field)
• At least two years of experience as a Help Desk Manager or Technical Support Team Lead role ( minimum team size — 5 team members ) - continuous improvement of team processes, SLAs, task tracker usage, team reports, etc.
• Strong technical / troubleshooting background related to various Backend / Frontend / Product issues
• Experience with Google Analytics and paid traffic flows ( traffic sources / trackers / conversions / webhooks / etc )

• High responsibility level

   

  Responsibilities:

• Managing the help desk team and evaluating performance
• Ensuring business users’ support (internal) is timely and accurate on a daily basis
• Providing education and onboarding to users
• Develop and implement policies and procedures
• Develop daily, weekly, and monthly reports on the help desk team’s productivity

• Solving any technical and organizational issues

   

  We offer:

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation

Financial Freedom Academy – топ в сфере финансовой грамотности, криптовалют и трейдинга!

Хочешь работать в компании, формирующей будущее финансового образования? Хочешь развивать бренд, который узнают тысячи людей каждый день? Тогда тебе к нам!

FFA — крупнейшее криптосообщество Украины, которое проводит офлайн-встречи в Украине и Европе, а также предоставляет возможности для онлайн-обучения из любой точки мира. Мы помогаем людям добиваться финансовой независимости через образование и поддержку.

В Financial Freedom Academy (FFA) мы провели 65+ успешных потоков обучения, имеем более 500 000 участников бесплатных программ и более 20 000 довольных учеников.

FFA удостоена престижной награды «Выбор Страны» в номинации «Обучение в криптовалюте 2024 года».

Сейчас мы ищем ответственного и стратегического Маркетолога нашей команды, который возьмет на себя ответственность за развитие и совершенствование продукта компании. Если мы готовы развиваться в динамичной образовательной компании и получить бесценный опыт, мы с удовольствием предоставим вам все условия для качественного труда и постоянного совершенствования.

От нашего сотрудничества Ты получишь:

-Возможность работать с любой точки мира (полностью удален формат работы, что значительно экономит твое время).
-Комфортный график работы, прежде всего, мы работаем на результат (ПН-ПТ 10.00-19.00 необходимо быть на связи).
-Уважение руководителя и команды к Тебе как профессионалу и личности. Четкие и рациональные задачи и дедлайны руководителя.
-Доброжелательная и открытая атмосфера в команде. Возможность воплотить свой потенциал.
-Заработная плата, которую мы готовы с Тобой обсудить индивидуально, исходя из твоих навыков и уровня компетенции.

Будешь работать с:

-Определением целевой аудитории, анализом ее потребностей и созданием маркетинговых кампаний, направленных на удовлетворение целей учащихся.
-Создание и внедрение маркетинговых стратегий для привлечения новых учащихся и популяризации курсов.
-Оценка эффективности маркетинговых кампаний, используя метрики и аналитику, и внесение изменений в стратегию на основе результатов.
-Анализом воронок и проведением А/В тестов.
-Взаимодействие с отделами продаж, продукта и другими внутренними командами для достижения общих целей.

Теперь о том, что очень важно для нас:

-Опыт в аналогичной должности от 2-х лет исключительно в сфере инфобизнеса.
-Знание польского языка на уровне В2.
-Успешные кейсы, которыми Вы можете поделиться на собеседовании в сфере запуска курсов.
-Поверхностное понимание IT-отрасли, товарного бизнеса и криптовалюты.
-Навыки построения для внедрения маркетинговой стратегии.
-Анализ и контроль эффективности каналов трафика
-Управление проектами.

Заинтересовала вакансия?

Скорее отправляй свое резюме и мы свяжемся с Тобой!)

Оur сlіеnt іs lооkіng fоr а strоng іndіvіduаl соntrіbutоr whо саn tаkе оwnеrshіp аnd lеаd bасkеnd dеvеlоpmеnt wіthіn thе Аpp tеаm.

Lосаtіоn – rеmоtеlу
 

Thе іdеаl саndіdаtе prоfіlе іnсludеs:  

• 5+ уеаrs оf prоfеssіоnаl sоftwаrе еngіnееrіng еxpеrіеnсе
• Аt lеаst 1 уеаr іn а sеnіоr-lеvеl pоsіtіоn, wіth dеmоnstrаtеd оwnеrshіp аnd lеаdеrshіp іn prоjесts оr sуstеms
• Mіnіmum оf 3 уеаrs wоrkіng іn prоduсt соmpаnіеs, wіth thе mоst rесеnt еxpеrіеnсе аt а prоduсt-bаsеd соmpаnу
• Prоduсt mіndsеt — sоmеоnе whо іs mоtіvаtеd bу сrеаtіng іmpасt, undеrstаnds usеr nееds, аnd соnnесts tесhnісаl dесіsіоns tо prоduсt оutсоmеs
• 3+ уеаrs оf hаnds-оn bасkеnd еxpеrіеnсе, pаrtісulаrlу wіth Nоdе.js, аnd іdеаllу еxpеrіеnсе wіth АWS, PоstgrеSQL, mісrоsеrvісеs, аnd sсаlаblе аrсhіtесturе
• Strоng соmmunісаtіоn skіlls аnd thоughtfulnеss     
• Сlеаr mоtіvаtіоn tо grоw, соntrіbutе tо а smаll аnd fаst-pасеd tеаm, аnd buіld а prоduсt wіth rеаl usеr vаluе

 Nісе-tо-hаvеs:

• Еxpеrіеnсе wіth sіmіlаr prоduсts (dаtа-hеаvу plаtfоrms, SааS, fіnаnсіаl аnаlуtісs)
• Rеlеvаnt еduсаtіоn оr сеrtіfісаtіоns
• Frоntеnd fаmіlіаrіtу wіth Rеасt оr sіmіlаr frаmеwоrks іs а bоnus, but nоt еssеntіаl

Benefits:

• 20 dаys оf vаcаtiоn
• Pаrtiаl tuitiоn pаyment
• Medicаl insurаnce
• The cоmpаny prоvides equipment

Про НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Що ви будете робити на посаді Провідний бізнес-аналітик міжнародних платіжних систем :

• В рамках життєвого циклу супроводжуваних проектів здійснює:Виявлення потреби замовника, формулювання концепції рішення в рамках проектів і задач;
• В рамках змін правил міжнародних платіжних систем здійснює:Відстеження змін правил міжнародних платіжних систем.
  Узгодження змін, ініційованих платіжними системами з підрозділами Банку.
• В рамках життєвого циклу супроводжуваних проектів та змін правил міжнародних платіжних систем здійснює:Створення та документування функціональних і технічних вимог для розробок в рамках проектів і задач;
  Підготовку і написання тест-кейсів в рамках проектів і поточних завдань підрозділу, приймає участь в тестування реалізованого функціоналу;
  Комунікацію з розробниками в процесі підготовки ТЗ, реалізації та тестуванні функціоналу;
• Підтримку менеджерів проектів підрозділу в області бізнес аналізу розробки технічних вимог.
• Своєчасно формує і надає звітність в установленому порядку.

Ми в пошуку в фахівця, який має:

• Повну вища освіта (Фахівець, магістр).
• Досвід роботи у банках України в підрозділах по роботі з платіжними системами VISA, MasterCard, НСМЕП (Простір) від 3 років;
• Навички підготовки технічної документації / технічних завдань / функціональних специфікацій;
• Знання принципів взаємодіі з реляціонними базами данних;
• Розуміння BPMN2.0
• Знання основи методології ведення проектів (Agile, Scrum)
• English Intermadiate

Окрім команди однодумців та цікавої роботи отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
• заробітну плату на рівні провідних роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBTECH.

#veteranfriendly

📌 Responsibilities:

• Integration with social media APIs (Facebook, TikTok, Instagram, Twitter, and others) for process automation and data exchange.
• Configuration and maintenance of integrations with traffic providers (Innuvo, Visymo, ExploreAds, AdMedia, and others).
• Task automation using cron (scheduling server tasks).
• Development and maintenance of PHP scripts.
• Webmin-based server administration.
• Monitoring, optimization, and troubleshooting of integrations.
• Ensuring data security and service stability.
• Working with traffic trackers (Keitaro, Binom): setup, route optimization, and integration with traffic sources.

✅ Requirements:

• 2+ years of experience with PHP.
• Understanding of REST API, OAuth, JSON, Graph API (Facebook), TikTok for Developers API, Twitter API, and similar technologies.
• Knowledge of cron job mechanisms for process automation.
• Ability to work with Webmin or similar server management panels.
• Experience with traffic providers (understanding of data exchange mechanisms and API integration).
• Proficiency in Linux (CentOS, Ubuntu, Debian).
• Basic knowledge of SQL for database integration.
• Experience with traffic trackers (Keitaro, Binom): understanding of redirect settings, postbacks, routing optimization, and data analytics.

📌 Обов'язки:

• Інтеграція з API соціальних мереж (Facebook, TikTok, Instagram, Twitter та інші) для автоматизації процесів та обміну даними.
• Налаштування та підтримка інтеграцій з провайдерами трафіку (Innuvo, Visymo, ExploreAds, AdMedia та інші).
• Автоматизація завдань за допомогою cron (планування серверних завдань).
• Розробка та підтримка PHP-скриптів.
• Адміністрування серверів на основі Webmin.
• Моніторинг, оптимізація та усунення неполадок інтеграцій.
• Забезпечення безпеки даних та стабільності сервісів.
• Робота з трекерами трафіку (Keitaro, Binom): налаштування, оптимізація маршрутизації, інтеграція з джерелами трафіку.

✅ Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи з PHP.
• Розуміння REST API, OAuth, JSON, Graph API (Facebook), TikTok for Developers API, Twitter API та подібних технологій.
• Знання механізмів cron job для автоматизації процесів.
• Вміння працювати з Webmin або подібними панелями керування сервером.
• Досвід роботи з провайдерами трафіку (розуміння механізмів обміну даними та інтеграції API).
• Знання Linux (CentOS, Ubuntu, Debian).
• Базові знання SQL для інтеграції з базами даних.
• Досвід роботи з трекерами трафіку (Keitaro, Binom): розуміння налаштування редиректів, постбеків, оптимізації маршрутизації та аналітики даних.

Продуктовая гемблинг-компания ищет в команду Affiliate Manager-а, который специализируется на привлечении SEO-вебмастеров и органического трафика.

Тебе не нужно разбираться во всех источниках — только SEO, но глубоко и результативно.

Что нужно делать:

 • Поиск и привлечение SEO-вебмастеров и партнёров

 • Выстраивание и развитие партнёрских отношений на долгосрок

 • Контроль качества органического трафика (апрувы, удержание, ROI)

 • Участие в масштабировании успешных связок

 • Взаимодействие с продуктовой и аналітичной командой

Что важно:

 • Опыт в affiliate-сетях или продуктах с фокусом на SEO-трафик

      • Опыт работы на продукте 

 • Понимание как работает органика в gambling нише 

 • Навыки коммуникации, умение выстраивать доверие с вебмастерами

 • Опыт работы с CRM-системами, аналитикой

 • Преимущество — наличие базы SEO-партнёров и кейсы успешной работы

Что предлагаем:

 • Удалёнку, гибкий график, быструю коммуникацию

 • Ставку + бонусы по результатам собеседования 

 • Команду, в которой ценят экспертизу и инициативу

IT Craft запрошує Node.js/NestJS розробника приєднатися до команди.

Обов’язки:

• Проєктування, розробка та підтримка надійних бекенд-систем з використанням Node.js та NestJS;
• Співпраця з кросфункціональною командою (щоденна взаємодія з 15+ учасниками: QA, дизайнери, frontend, mobile та full-stack розробники);
• Створення безпечних та масштабованих API та сервісів для підтримки фінансових операцій;
• Код-рев`ю, менторство інших розробників, участь у розробці архітектури системи;
• Тісна співпраця з розподіленою командою.

Вимоги:

• 5+ років досвіду у бекенд-розробці;
• 3+ роки досвіду з Node.js та NestJS;
• Ґрунтовне розуміння асинхронного програмування, REST API та мікросервісної архітектури;
• Глибокі знання у сфері реляційних та нереляційних баз даних;
• Знання принципів чистого коду, досвід у код-рев’ю та розробці через тестування (TDD);
• Здатність брати відповідальність і працювати автономно в динамічному середовищі;
• Сильні комунікаційні навички;
• Рівень володіння письмовою та розмовною англійською мовою не нижче Upper-Intermediate.

Бажані навички:

• Досвід у фінансових або криптопроєктах (особливо біржах чи гаманцях);
• Попередній досвід роботи у регульованому фінтех-середовищі.

IT Craft пропонує:

• Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік, дистанційну роботу;
• Компенсацію для занять спортом;
• Компенсацію за технічні курси, освітні ресурси та спорт;
• Внутрішнє навчання англійської мови;
• Дружню команду відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: itechcraft.com/datenschutz.

IT Craft invites a Node.js/NestJS developer to join the company.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain robust backend systems using Node.js and NestJS;
• Collaborate with cross-functional teams (15+ members daily: QA, design, frontend, mobile, and full-stack devs);
• Build secure and scalable APIs and services to support financial operations;
• Review code, mentor other developers, and contribute to system architecture;
• Work closely with a distributed team.

Required qualifications:

• 5+ years of backend development experience, 3+ years in Node.js and NestJS;
• Solid understanding of asynchronous programming, REST APIs, and microservices architecture;
• Strong knowledge of relational and non-relational databases;
• Familiarity with clean code practices, code reviews, and test-driven development;
• Ability to take ownership and work autonomously in a fast-paced environment;
• Strong communication skills;
• At least an Upper-Intermediate level of spoken and written English.

Desired skills:

• Experience in financial or crypto-related products (especially exchanges or wallets);
• Previous experience working in regulated fintech environments.

IT Craft offers:

• Competitive compensation according to the qualifications;
• Flexible working hours, remote work;
• Opportunity for career growth;
• Compensation for technical courses, educational resources and sport;
• In-house English training;
• A friendly team of open-minded people.

Please send your CV.

By submitting your application, you consent to the processing of your personal data in accordance with IT Craft’s Privacy Policy, available at itechcraft.com/datenschutz.