Jobs at Djinni

Привіт! ​

Ми шукаємо Junior AI/ML Engineer (з акцентом на системи автоматизації):

Необхідний рівень знань:

• Досвід роботи з n8n.io/make.com/тощо від 6 місяців
• Наявність портфоліо реалізованих проєктів (прохання надсилати резюме разом із посиланнями на роботи)
• Досвід роботи з LLM
• Досвід роботи з NoSQL та/чи реляційними БД (Mongo, MySQL, Postgres, тощо)
• Досвід написання та тестування промптів, розуміння, які моделі підходять для яких завдань
• Розуміння принципів взаємодії з API​, Webhook, Message broker
• Аналітичне мислення, вміння знаходити рішення в нестандартних ситуаціях
• Розвинені soft-skills
• Знання англійської мови, достатнє для спілкування з клієнтами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Huggingface, ElevenLabs, Relevance AI, Airtable, Skyvern тощо
• Базові знання Python​, Git, Docker, bash
• Вміння проєктувати, оцінювати та оптимізувати процеси для інтеграції різних сервісів

Умови роботи:

• Оплата за виконану роботу та/або погодинна
• Віддалена робота з гнучким графіком
• Дружній, згуртований та веселий колектив
• Найрізноманітніші цікаві завдання різного рівня складності
• Робота на проектах клієнтів з різних країн Європи та світу

Про команду:

Шукаємо менеджера з електронної комерції (керівник підрозділу)
Команда займається розвитком INTERTOP та сайту intertop.ua, забезпечуючи зручний та зрозумілий процес оформлення замовлення, працює над підвищенням конверсії, викупаємості та Customer Experience.
 

Склад cross-команди:

2 Product Manager’и (1 є +1 вакансія), Backend розробники, Frontend розробники, iOS розробник, Android розробник, QA, дизайнер.
 

Для даної ролі важливо:

• досвід роботи в e-commerce - обов'язковий
• досвід роботи з мобільними додатками (iOS/Android) та веб-продуктами
• практичний досвід управління воронками конверсії, аналізу поведінки користувачів та оптимізації user flow
• знання принципів UX/UI та вміння покращувати користувацький досвід
• робота з аналітичними інструментами для ухвалення рішень на основі даних
• вміння визначати ключові метрики продукту, аналізувати їх та розробляти гіпотези для покращення
• сильні комунікаційні навички, здатність ефективно працювати в крос-функціональній команді
• аналітичне мислення, системний підхід до вирішення задач, гнучкість та адаптивність
• готовність до роботи в офісі (Київ)
   

Задачі:

• управління життєвим циклом продукту: від ідеї та дослідження до запуску та вдосконалення
• оптимізація воронки оформлення замовлення, робота з конверсіями
• покращення досвіду покупця у взаємодії з продуктом
• розробка та підтримка roadmap продукту, пріоритизація завдань відповідно до бізнес-цілей, ресурсів команди та технічних обмежень, управління беклогом
• аналіз ефективності продукту, пошук точок росту та імплементація змін для підвищення метрик
• тісна співпраця з розробниками, дизайнерами, аналітиками та маркетингом для створення якісних рішень

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до SaaS. Це компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми у пошуку Data Scientist у нашу портфельну компанію TENTENS Tech.
 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт. Маємо потужну команди аналітики з 20+ співробітників.
 

Шукаємо: талановитого data scientist-а з досвідом роботи рік+, який full-time буде разом з колегами розробляти ефективні моделі для потреб бізнесу і розвивати вже наявні. У вас буде можливість працювати із різноманітними типами даних та моделями, застосовувати новітні підходи в області AІ та пропонувати найкращі рішення для потреб бізнесу.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Data Scientist:

— Розвиток вже наявних моделей і їх сервісів (антифрод, оцінка маркетингу, модерація);
— Співпраця з аналітиками, DE-спеціалістами та іншими інженерами для побудови складних ML-пайплайнів;
— End-to-end розробка і впровадження нових ML-сервісів;
— Забезпечення якості пайплайнів тренування та тестування моделей;
— Розробка і впровадження систем моніторингу роботи моделей;
 

Що для нас важливо:

— Впевнене володіння SQL та Python;
— Впевнені знання математики, теорії ймовірностей та статистики;
— Знання класичних ML-алгоритмів;
— Досвід роботи з ML-фреймворками та бібліотеками для обробки даних;
— Досвід роботи з GCP/Azure/AWS;
— Досвід реалізації і підтримки пайплайнів тренування/тестування моделей;
— Знання Docker, розуміння IaS;
— Акуратність, увага до деталей, критичне мислення;
— Вміння працювати в команді.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Media Buyer, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Планування, налаштування, оптимізація та запуск нових рекламних кампаній;
• Створення облікових записів на рекламних платформах та укладання прямих угод;
• Проведення A/B-тестів та підвищення конверсійних показників;
• Створення щомісячних/щоквартальних планів медіазакупівель;
• Виконання поставлених KPI;
• Генерація ідеї для креативів та постановка ТЗ на них;
• Підтримка взаємовідносин з поточними партнерами.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід від 6-х місяців на позиції Media Buyer;
• Досвід роботи з різними моделями закупівлі трафіку (CPI, CPL, CPM, CPC, CPA);
•  Знання основних показників ефективності (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);
• Обов’язковий досвід із дісплейт трафіком (нетворки, пуші, попси ітд)
• Знання Excel на рівні middle+;
• Навички оцінки та аналізу трафіку і конверсій;
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1).

Що буде перевагою?

• Навички роботи з трекінговими системами;
• Ініціативність, генерація та впровадження нових ідей.

Що ми пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи;
• Віддалену роботу;
• Участь у профільних конференціях;
• 24 робочих днів оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні: 36 робочих днів на рік;
• Оплачувані святкові дні України: 12 робочих днів на рік;
• Корпоративні заходи: тімбілдінги, корпоративи, як онлайн так і оффлайн;
• Відсутність мікро менеджменту, ієрархії та стрімкість в ухваленні рішень;
• Техніку Apple для роботи;

• Подарунки від компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Наразі шукаємо в команду Senior PR-manager.

Що потрібно буде робити:

• Написання контенту, який люди захочуть читати (прес-релізи, статті тощо) для різних українських та зарубіжних ЗМІ.
• Розробка та впровадження комунікаційної стратегії для підвищення впізнаваності бренду, а також інформування про нові запуски, проекти та програми.
• Співпраця з Digital Marketing Manager в рамках побудови комунікаційної стратегії для залучення бізнес-партнерів.
• Інформаційна підтримка та допомога з організацією заходів нашого провайдера, як онлайн, так і офлайн.
• Підготовка детальних звітів про роботу з медіа.
• Співпраця з контент-менеджеркою та копірайтеркою для підвищення впізнаваності бренду за допомогою цікавого контенту та креативних кампаній.
• Планування та управління дизайном, контентом і розробкою усіх маркетингових матеріалів.
• Поїздки та участь у виставках разом з командою ігрового провайдера.
• Допомога у розробці медіаплану для ефективного розподілу рекламних ресурсів.
• Встановлення та підтримка зв'язків з медіа порталами для просування компанії.
• Допомога у розробці та продакшн і брошур і презентаційних матеріалів компанії.
• Поїздки та участь у виставках разом з командою ігрового провайдера.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Рівень англійської Advanced або Proficiency. 
• Здатність ефективно спілкуватися з різними людьми, зокрема з колегами, партнерами та клієнтами. Важливо вміти висловлювати свої ідеї чітко та зрозуміло.
• Готовність швидко адаптуватися до змін у роботі або ринкових умовах. У сфері iGaming все постійно змінюється, тому важливо бути гнучким.
• Креативність та здатність генерувати нові ідеї для рекламних кампаній, контенту та інших маркетингових активностей.
• Вміння аналізувати дані та інформацію, приймати обґрунтовані рішення на основі аналітики. Важливо вміти оцінювати ефективність кампаній та вносити корективи.
• Вміння ефективно організовувати свою роботу, пріоритезувати завдання та дотримуватися термінів.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів. 

Ми у пошуку HR Analyst  для налаштування та супроводу ATS-системи, роботи з аналітикою з метою покращення ефективності процесу рекрутингу. 
 

Основні задачі: 

• Налаштування та оптимізація ATS-системи під потреби рекрутмент-команди (автоматизація процесів, інтеграція з іншими HR-інструментами); 
• Підготовка та налаштування аналітичних звітів для керівників департаментів, моніторинг показників ефективності рекрутмент процесів; 
• Комунікація з наймаючими менеджерами щодо пріоритетів вакансій та актуалізація інформації у системі; 
• Навчання та підтримка рекрутмент команди у використанні системи; 

Вимоги: 

• Досвід роботи з ATS-системами: налаштування, оптимізація процесів (Ashby буде перевагою); 
• Досвід роботи з репортами та аналітикою (налаштування звітності, створення дашбордів, аналітичний підхід до оцінки ефективності процесів); 
• Досвід роботи з Power BI - буде перевагою; 
• Високий рівень комунікабельності, здатність ефективно співпрацювати з наймаючими менеджерами для визначення їх запитів; 
• Англійська на рівні Intermediate+. 

Компанія надає: 

• Рівень заробітної плати, що перевищує ринковий рівень; 
• Офіційне працевлаштування; 
• Можливість бронювання працівників. 
   

Готові до нових, захоплюючих викликів? Приєднуйтесь до нашої команди та зробіть свій внесок у розвиток рекрутменту! 

         Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

        System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

         Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. 

      Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

Необхідні навички та знання:

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14)
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом)
• Вільне володіння git, cmake, gdb
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux

• Практичний досвід проектування та розробки великих систем

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами
• Досвід роботи з потоковим відео
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP)
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом

• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача)

   

Завдання:

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду

• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми розробляємо для групи постійних клієнтів декілька програмних продуктів. Частина з них - в області big data. 

Команда DevOps+SysAdmin складається з 5 спеціалістів у двох різних офісах. Ми шукаємо Project Manager, який допоможе їм з організацією процесів. 

Обов‘язки:

• збір вимог від керівників і розробників
• збір технічної інформації від TechLead
• документування в Jira та Worksection поточних завдань, термінів та пріоритетів
• координація роботи команди
• комунікація з іншими підрозділами
• моніторинг процесів, надання фідбеку всім учасникам 
• моніторинг продуктивності команди та покращення процесів
• контроль закупівель серверних компонентів, іншого обладнання
• найм та онбординг нових членів команди разом з DevOps TeamLead

Вимоги:

• досвід роботи PM від року
• розуміння технологій системного адміністрування або готовність швидко ознайомлюватись 
• англійська на рівні переписки з постачальниками
• Навички роботи з інструментами управління проектами (Jira, Worksection)
• готовність працювати у динамічному середовищі з рисами startup culture
• готовність до овертаймів у разі необхідності
• адміністрування Jira

Буде плюсом:

• вища освіта у сфері Computer Science
• технічний бекграунд (розробка чи системне адміністрування)
• знайомство з технологіями Admin / DevOps:
  • Linux (debian,ubuntu)
  • virtualization (KVM, Proxmox)
  • VPN (wireguard, openvpn)
  • web server (nginx, apache)
  • databases (SQL, mongoDB)
  • CI\CD (Gitlab, Jenkins)

Що ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 - 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічний перегляд з оглядом результатів роботи

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування
 

Привіт. Я Руслан - team lead команди веб-розробки в bodo.

Зараз я в пошуках Senior Full Stack PHP програміста в команду. Робота в офісі в Києві, всього 5 хвилин від метро «Либідська». Пропонуємо офіційне працевлаштування з бронюванням від мобілізації через Дія.City.

Мій кандидат:

● Має досвід розробки на PHP більше 7 років. Досвідчений в OOP, розуміє і використовує SOLID принципи.

● Вміє писати клієнтську частину на чистому JS (верстати не потрібно, для цього є окрема людина).

● Розуміє принципи оптимізованих запитів до реляційних БД (використовуємо MySQL).

● Має досвід розробки на Symfony, або в системах схожого підходу (для прикладу самостійна збірка системи з пакетів використовуючи DI, і DDD направлених ORM).

● Готовий працювати також з проектами на Yii2. При цьому потрібно розуміти які підходи в YII2 суперечать хорошим практикам коду, щоб мінімізувати шкоду від них.

● Без шкідливих звичок, включаючи куріння та вейпінг.

Наш стек:

● Використовуємо Docker з Docker Compose.

● Структура сайтів — моноліт, рухаємося в сторону модульності.

● JS пишемо в OOP парадигмі.

● Три проекта на Symfony 4.4, PHP 7.4.

● Два проекти на Yii2, PHP 7.4 (в процесі плавної модернізації, і відходу від Yii2).

Інтеграція з внутрішніми сервісами:

● 1С (SOAP API).

● Репозиторій перекладів (REST API).

Пакети та важливу бізнес-логіку на проекті покриваємо unit тестами.

Також використовуємо прийомочні тести (Selenium + Chrome) для перевірки працездатності системи в цілому.

Наші публічні проекти:

● https://www.bodo.ua/

● https://bodo.com/tr/

● https://travel.bodo.ua

● https://bodocard.ua/

Внутрішні системи власної розробки:

● Система для продажів вражень на острівцях в ТРЦ з планшетів.

● Також є «внутрішня кухня», де провайдери працюють з записами на послуги.

● Репозиторій перекладів один на всі проекти, де централізовано робимо переклади та розсилаємо їх проектам.

Наші цінності:

● Любимо п'ятірку SOLID.

● Код розділяємо на незалежні пакети, які можна повторно використовувати.

● Для інтеграції залежностей використовуємо DI.

● Слідкуємо за швидкістю роботи сайтів. Всі показники pagespeed отримані від реальних користувачів у нас в зеленій зоні, включаючи мобільну версію https://i.imgur.com/kawOuOF.png , на відміну від інших великих e-comerce проектів, для прикладу rozetka https://i.imgur.com/ROBXDI8.png

● Формат написання коду уніфікується, вибираючи найбільш вигідний варіант з існуючих.

● Приклад нашого сучасного коду, а саме частини пакетів, які вирішують проблему перекладів сайтів: https://github.com/ali-translator

Ми пропонуємо:

● Можливість розвитку та кар'єрного зростання до позиції Team Lead.

● Щорічний перегляд та коригування зарплати.

● Гнучкий початок робочого дня.

● Вихідний на день народження твій, або дитини, якщо він припадає на робочий день.

● Компенсацію 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.

● 30% знижки на враження bodo.

● Роботу в україномовній команді.

Спеціалізованої QA-команди немає. Тестуємо задачі самостійно та здаємо їх без багів. Всі задачі проходять code review. Роботу організовуємо через Jira (scrum) і Gitlab.

Якщо тебе зацікавила вакансія і ти готовий розвиватися разом із нами — відгукуйся, і не забудь додати посилання на свій код, який на твою думку зможе описати рівень твоєї розробки.

ProgGenius — це інноваційна IT-компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення для клієнтів по всьому світу. Ми створюємо передові рішення для бізнесу та надаємо підтримку нашим партнерам у всіх аспектах цифрових трансформацій. Ми шукаємо талановитого технічного рекрутера, що до єднається  до нашої команди та допоможе залучити найкращі технічні таланти для нашого зростаючого бізнесу.

Локація: Віддалено
Занятість: Повна
 

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутменту: від пошуку кандидатів до укладання договорів:
• Співпраця з керівниками команд для визначення вимог до кандидатів та специфікацій вакансій.
• Використання різних платформ для пошуку та залучення кандидатів (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, рекрутингові платформи тощо).
• Проведення попередніх технічних інтерв’ю, оцінка навичок кандидатів за допомогою тестових завдань та співбесід.
• Складання технічних опитувальників для співбесід.
• Створення та затвердження тестових завдань для кандидатів.
• Аналіз ринку праці та конкурентних пропозицій для підтримки ефективної стратегії залучення кадрів.
• Співпраця з HR-менеджером  для адаптації нових співробітників і забезпечення їх успішної інтеграції в компанію.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді технічного рекрутера або у сфері підбору IT-спеціалістів від 2 років.
• Знання специфіки IT-галузі та розуміння технічних ролей (Розробники різного стеку, DevOps, QA тощо).
• Вміння оцінювати технічні навички кандидатів на основі їхнього резюме, портфоліо або попереднього досвіду.
• Високі комунікаційні навички та здатність встановлювати довгострокові відносини з кандидатами.
• Вміння працювати з різними інструментами та платформами для рекрутингу.
• Орієнтованість на результат, аналітичний підхід до вирішення задач.

Що пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість працювати віддалено.
• Гнучкий графік роботи.
• Закриття цікавих та складних вакансій.
• Дружня атмосфера та підтримка команди.
• Можливість професійного розвитку та навчання.

Привіт! Ми — Moodro, команда, яка створює інноваційні рішення для захисту від дронів із зоною дії в 10 разів більшою, ніж стандартні засоби РЕБ. Наші розробки вже допомогли зберегти життя тисяч військових і цивільних в Україні. Наша місія — це не лише створення технологій, а захист людського життя.

Про нас:

• Досвід: понад 10 років успішних поставок для ЗСУ та співпраці з НАТО.
• Наша команда включає ветеранів і регулярно тестує технології на полігонах для отримання швидкого фідбеку і вдосконалення розробок.
• НАТО-кодифікація: наші пристрої відповідають міжнародним стандартам та мають кодифікацію НАТО.

Якщо ти прагнеш працювати над передовими технологіями, які роблять світ безпечнішим, запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди: ми шукаємо Project Менеджера, командного гравця, який стане координатором процесів у R&D та зможе забезпечити вчасний випуск релізів продукції.

Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Участь у проектах, що мають реальний вплив на захист нашої країни. Твої розробки можуть рятувати життя.
• Кар’єрний ріст та розвиток: працюй з cutting-edge технологіями, підвищуй свої навички та приймай виклики в амбітних проектах.
• Команда, яка цінує твої ідеї: ми відкриті до твоїх пропозицій та ініціатив, тут твої думки будуть почуті.
• Бронювання для співробітників: після 3 місяців роботи можливе бронювання.
• Можливість працювати у гібридному форматі: мінімум 2-3 дні в офісі (Київ, м.Почайна), решту часу —  віддалено.

Що ми шукаємо:

• Від 2 років у ролі проджект-менеджера (або суміжній позиції).
• Успішний досвід управління міжфункціональними командами.
• Вміння працювати з технічними продуктами та швидко адаптуватись до нових технологі — must have. 
• Рівень володіння англійською B1 та вище.
• Високий рівень організованості, здатність структурувати процеси.
• Емоційний інтелект, лідерські якості та прагнення досягати результатів.
• Гнучкість та здатність швидко реагувати на зміни, знаходити оптимальні рішення в нестандартних ситуаціях.
• Готовність працювати у стартап-середовищі.

Досвід з emdedded/hardware продуктами та командами- буде великою перевагою.

Що ви будете робити:

• Робити релізи вчасно і в потрібному обсязі, забезпечуючи чітку координацію між інженерами, тестувальниками, суміжними відділами та виробництвом.
• Сприяти досягненню стратегічних цілей стартапу (анти-дрон рішення, контракти в США та Україні, виведення нових продуктів).
• Дотримуватися пріоритетів від продакту (актуальні завдання, беклог, поточна розробка).
• Організовувати планування, демо та ретро-зустрічі для всієї команди.
• Відстежувати бюджет, узгоджувати закупівлі компонентів (наприклад, плати, корпуси) та залучати потрібних спеціалістів.
• Забезпечувати ефективну взаємодію розробників, інженерів, виробничої команди та юридичного відділу для досягнення спільної мети.
• Спілкуватися із клієнтами та стейкхолдерами: пояснювати продукт, отримувати зворотний зв’язок, звітувати про прогрес і формувати довірливі відносини.
• Виявляти ризики на ранніх етапах і розробляти ефективні рішення для їх усунення.
• Брати участь у створенні продукту, який змінює індустрію.

Ця роль вимагає технічних знань, аналітичних навичок та готовності до постійного вдосконалення. 

Долучайся до нас, надсилай своє резюме та зарплатні очікування. Давай разом створювати безпечне майбутнє разом!

Ми шукаємо досвідченого Risk & Fraud Specialist, щоб приєднатися до нашої команди в індустрії азартних ігор. Ви будете відповідати за виявлення, оцінку та мінімізацію ризиків, зосереджуючись на запобіганні шахрайським діям. Співпраця з різними відділами забезпечить безпеку та цілісність операцій.

Основні завдання:

• Моніторинг активності користувачів для виявлення підозрілих транзакцій.
• Співпраця над моделями ризиків для запобігання шахрайству.
• Аналіз транзакцій та поведінкових даних для виявлення аномалій.
• Керування інструментами запобігання шахрайству.
• Обробка запитів від служби підтримки щодо підозрілих операцій.
• Звітування про тенденції шахрайства та оцінка ефективності заходів безпеки.
• Моніторинг та затвердження транзакцій з використанням аналітики.
• Управління інструментами для виявлення шахрайського трафіку.

Вимоги:

• Досвід від 2 років у сфері управління ризиками та боротьби з шахрайством.
• Сильні аналітичні навички та увага до деталей.
• Глибоке розуміння індустрії азартних ігор, тактик шахрайства та нормативних вимог.
• Досвід роботи з інструментами запобігання шахрайству.
• Досвід виявлення Anti-Money Laundering (AML).
  
  Ми пропонуємо:
• Оплачувальні 30 day off на рік;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
  (Графік роботи: 2 через 2, зміни по 12 годин (день/ніч))
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Kasta - інноваційна високонавантажена e-commerce платформа в Україні. Вже 14 років Kasta відкриває українцям найкращі міжнародні та локальні бренди та доводить власним прикладом, що онлайн-шопінг це простіше, швидше та дешевше. Ми — IT-компанія, яка розвиває новий бізнес на e-commerce ринку, втілюючи свої ідеї та застосовуючи найкращі світові практики. 
Шукаємо Senior Clojure Engineer, який (яка)  доєднається до роботи над високонавантаженим продуктом із можливістю впливати та покращувати його.

Задачі та зони впливу:

• Написання коду на Clojure;
• Проєктування архітектури окремих фіч сайту; 
• Пошук причин проблем та їх усунення у разі, якщо сайт (або якісь його компоненти) працює некоректно;
• Взаємодія з іншими членами команди у процесі розробки.

Твій бекграунд:

• Досвід у програмуванні на Clojure;
• Розуміння принципів проєктування реляційних баз даних;
• Хороше розуміння функціонального програмування;
• Розуміння протоколу HTTP і принципів побудови веб-сервісів;
• Знання SQL; 
• Досвід роботи з Git;
• Особисті якості: уважність до деталей, дисциплінованість, вміння працювати в команді та на результат.
   

Як працює наша продуктова IT команда? 

• Маємо зрозумілий code style; 
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки й технології; 
• Можливість впливати на архітектуру та процеси;

• Маємо сильну і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається;

   

Чому Kasta це круто?

• Ти матимеш вплив на український продукт, яким користуються мільйони; 
• Повністю remote формат роботи;
• Отримаєш доступ до курсів та сертифікацій (AWS);
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей Town Halls; 
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок; 
• Ти матимеш кар’єрні рекомендації від HR BP та план розвитку.

Шукаємо у команду LLM, AI розробника. Якщо ви маєте бажання працювати в невеликому колективі разом із сильною командою, радо розглянемо ваш відгук! Націлені на довгострокову співпрацю з компенсацією, що базуватиметься на вашому досвіді роботи. 
 

Технологічний стек, з яким ви зіткнетеся, наведений нижче. Якщо ви не маєте більшості скілів, то пропонуємо вам розглянути варіант інтернатури з можливістю подальшого працевлаштування.

Хто ми?

Out of the Box Systems - IT компанія, що спеціалізується на створенні високопродуктивних, безпечних та надійних програмних рішень. Ми створюємо софт для різних галузей промисловості, фінансів, охорони здоров’я, ігор; цінуємо свою репутацію і тому формуємо команду з найкращих спеціалістів. Більше про нас на сайті.
 

Завантаженість: повна зайнятість - 40 год/тиждень. Робота віддалена. Оплата погодинна.
 

Стек технологій:

• LLM Development & Fine-Tuning: Candle Transformers | OpenLLaMA | BERT | Mistral | KALOSM
• ML Frameworks: TensorFlow | PyTorch | Bern | Linfa

• Generative AI & NLP: GPT Models | Text Generation | Summarization | NLP Tasks

   

Буде плюсом:

• NLP Techniques: Tokenization | Embedding | Transformer-Based Architectures
• Work process automation experience
• Leadgeneration experience
• ML & AI Theory: Deep Learning | Neural Networks | Optimization Algorithms
• Model Deployment: Google Cloud Vertex AI | Amazon SageMaker | Azure Machine Learning | Scalable AI Systems
• Data Analysis & Problem-Solving: AI Applications | Efficiency & Scalability
• Programming Language: Rust.
• Low-Code Platforms: Retool | Outsystem | Glide | Stacker | Noloco
• Project Management: ClickUp | Monday.com
• Knowledge Management: Notion | Coda
• Website Builders: Wix | Carrd | Relume | Webflow | Bubble
• Automation Tools: Zapier | Make | n8n
• Data Management: Airtable | Google Spreadsheets | RelevanceAI
• Scraping Tools: Phantombuster | DumplingAI
• API Integration: Apify | RapidAPI
• Generative AI APIs: OpenAI API | Anthropic API | Grok API

• Development Platforms: Skyvern | Replit

   

Вимоги до кандидата:

• Англійська мова — Intermediate +
• Уміння слідувати код конвенціям
• Здатність вчитися
• Здатність наполегливо працювати
• Критичне мислення
• Витривалість
• Спроможність лаконічно та чітко пояснювати свою думку
• Відданість нашим проєктам

• Прозорість

   

Що отримаєте:

• Віддалені умови роботи(remote)
• Удосконалення навичок планування та продуктивності
• Робота у вимогливому, але дружньому середовищі серед А-гравців
• Регулярний зворотній зв'язок і допомога в плануванні вашого навчального процесу та кар’єрного зростання
• Незалежність від місцевого ринку та долучення до глобальної економіки
• Підвищення рівня володіння англійською мовою
• Регулярний перегляд ЗП
• Корпоративні навчання та тренінги для постійного підвищення кваліфікації

Вітаємо!

Ми — Lead Panda Media, пишемо про аффілейт маркетинг, являємось частиною маркетингового холдингу (120+ співробітників), заснованого у 2015 році, з офісами в Україні, представництвами у Варшаві та на Кіпрі. 

Ми масштабуємось і шукаємо скілованого менеджера для залучення нових партнерів (клієнтів). 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Media:

1. Пропонуємо ставку + жирний відсоток від залучення партнерів. Дійсно немає "стелі" в ЗП, все залежить від тебе!

2. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. Підтримуюче робоче середовище.

3. Можливості для кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.

4. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.

5. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. 
6. Робота в перспективній, цікавій сфері. Відвідування конференцій та інших тематичних івентів (в т.ч. міжнародних). 

Ми пропонуємо:

1. Ринкову заробітну плату: ставка + % від результату продажів.

2. Оплачувана відпустка та лікарняні.

3. Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30 (за Київським часом) з перервою в одну годину.

4. Офіс в центрі м. Києва. Розглядаємо гібридний графік, або повний ремоут!

5. Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.

6. Оплачуваний вихідний день у твій День Народження (або на тижні, коли в тебе свято), на 1ше вересня, якщо твоїй дитині до 17 років, 2 (два) дні на твоє весілля і 3 (три) дні при втраті родича першого ступеня спорідненості.

7. Додаткові бонуси за досягнення крутих результатів. 

У нас все вийде, якщо:

1. Ти обов’язково маєш досвід в B2B продажах від 1 року. Досвід в холодних B2B продажах буде твоєю перевагою.

2. Маєш відмінні навички онлайн і офлайн презентації продукту клієнтам, надання клієнтського сервісу.
3. Маєш досвід роботи у сфері аффілейт марктетингу та арбітражу, або цікавишся сферою. 

4. Ми всі знаємо що таке факап, але для нас важливо нести відповідальність за результати своєї роботи та їх відсутність.

5. Рівень твоєї англійської — від B1. 

Які завдання на тебе чекають:

1. Пошук та ведення перемовин з потенційними клієнтами з метою укладання контрактів. (B2B клієнти)

2. Розробка та презентація продуктів, послуг, індивідуальних рішень, комерційних пропозицій для клієнтів.

3. Підтримка та розвиток відносин з постійними та новими клієнтами.
4. Ведення аналітики та звітності.

5. Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення злагодженої роботи та досягнення спільних цілей.

6. Відвідування конференцій, міт-апів, тощо.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!