Jobs at Djinni

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти в напрямках Fintech, Development та IT. Ми — динамічна команда, яка прагне до інновацій та вдосконалення, і зараз шукаємо досвідченого бізнес-аналітика для роботи з фінансовими продуктами в сфері IT.

Основні обов'язки:
 

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів у сфері кредитування та фінансів.
• Взаємодія зі стейкхолдерами для збору, уточнення та погодження вимог.
• Розробка та документування бізнес-вимог, постановка завдань для розробників.
• Оцінка впливу змін на існуючі процеси та системи.
• Участь у тестуванні реалізованих рішень та контроль їх відповідності вимогам.
   

Вимоги до кандидатів:
 

• Досвід роботи бізнес-аналітиком.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами, здатність ефективно комунікувати та погоджувати вимоги.
• Володіння інструментами аналізу даних та моделювання процесів (BPMN, UML).
• Досвід роботи з CRM-системами та автоматизацією бізнес-процесів.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи в IT-проєктах у фінансовій сфері.
• Знання SQL для роботи з базами даних.
   

Ми пропонуємо:
 

• Роботу в стабільній компанії з сучасним технологічним стеком.
• Дружню команду та можливості професійного розвитку.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Гібридний  або віддалений формат роботи .
  
  Готові взяти участь у створенні інноваційних фінансових рішень та вдосконаленні бізнес-процесів? Тоді ми чекаємо саме на вас!

Про нас:
Ми створюємо необанк нового покоління, який поєднує криптовалюту, фіат, інвестиції та кредитування в одному додатку.
Наша мета — зробити фінансові сервіси простими та зручними для користувачів і бізнесу завдяки сучасним технологіям і відмінному UX.

Команда: понад 50 фахівців
Етап розвитку: активна фаза розробки
 

Кого ми шукаємо:
Ми в пошуках SEO / ASO спеціаліста, який допоможе підвищити видимість нашого додатку та вебсайту в пошукових системах і сторах, збільшуючи впізнаваність бренду та залучення користувачів.

Основні обовʼязки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для сайту
• Оптимізація сторінок додатку в App Store та Google Play (ASO)
• Проведення аналізу конкурентів та дослідження ключових слів
• Виконання завдань з on-page та off-page SEO
• Моніторинг позицій у видачі, підготовка звітів і постійне вдосконалення результатів

• Тісна співпраця з маркетинговою командою та розробниками

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи з SEO / ASO
• Практичні навички роботи з інструментами: Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SE Ranking, AppTweak або подібними
• Розуміння індексації, сканування сайтів та алгоритмів ASO
• Впевнені знання в оптимізації контенту та написанні SEO-текстів
• Досвід запуску продуктів на міжнародні ринки буде плюсом

• Рівень англійської: не нижче Intermediate

   

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним фінтех-проєктом із глобальними амбіціями
• Зручний офіс у центрі Києва або гібридний формат
• Можливості професійного зростання та впливу на продукт
• Конкурентну зарплату + бонуси за результат
• Дружню атмосферу, професійну команду та швидке прийняття рішень без бюрократії

Ми Cana Digital активно розширюємо наш штат і шукаємо редактора для перевірки англомовного контенту.

Що нам важливо:
- редакторський досвід
- буде плюсом вища освіта у галузі філології 
- бути готовим до виконання тестового завдання

- англійська В1+

Твої обов'язки:
- редагування та вичитка текстів англійською мовою
- виправлення стилістичних і змістових помилок
- перевірка тексту відповідно до вимог завдання (унікальність, ключові слова, релевантність, перевірка фактів)
- робота із заголовками, покращення структури та читабельності статей

Шукаємо Lead IT Project Manager, який стане частиною нашого інноваційного трансформаційного департаменту. Наша команда реалізує масштабні проекти з автоматизації бізнес-процесів та розробки власних програмних комплексів, що рухають компанію вперед.

Наші вимоги:

• 4+ років досвіду управління ІТ-проєктами (web, mobile, enterprise, SaaS тощо).

• Досвід ведення одночасно кількох проєктів середньої складності або одного великого проєкту.

   

  Методології та процеси

• Глибоке розуміння та практичний досвід застосування Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Досвід впровадження та адаптації процесів під команду та клієнта.

• Вміння складати проєктну документацію: Project Charter, SoW, Risk Register, WBS, RACI, план комунікацій тощо.

   

Технічна грамотність

• Розуміння технічних аспектів ІТ-проєктів (SDLC, API, архітектура).
• Досвід роботи з Jira, Confluence.
• Базове розуміння DevOps-процесів, CI/CD.

Управлінські навички

• Планування обсягів робіт, бюджетів, ресурсів і строків.
• Управління залежностями і кількома беклогами.
• Управління ризиками, змінами, очікуваннями стейкхолдерів.
• Ведення проєктної звітності, моніторинг KPI
• Досвід взаємодії з клієнтами, командою, розробниками, аналітиками, тестувальниками.

Soft skills

• Розвинуті лідерські та комунікативні навички.
• Вміння вести переговори, управляти конфліктами, фасилітувати зустрічі.
• Системне та критичне мислення, адаптивність.

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток у найперспективнішій сфері, наш бізнес стрімко розвивається, що відкриває перед вами нові кар'єрні та професійні можливості;
• Вакансія не під тимчасовий проект, а стабільна позиція із постійним внутрішнім замовником;
• Формат роботи: офіс, Дніпро, з 9.00 до 18.00 (будні);
• Гідна зарплата в залежності від рівня досвіду з можливістю зростання.
• Соціальні гарантії: офіційне оформлення, оплачувану відпустку (24 дні) і лікарняні;
• Сучасний офіс в м.Дніпро, пр. А.Поля 104А

Умови виплати заробітної плати (порядок та строки її виплати, поділ на посадовий оклад та преміальну частину), графік роботи та інші деталі будуть обговорюватись на співбесіді

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle Affiliate Manager до одного з наших партнерських бізнесів – TENTENS Tech.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів, внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics, внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— А також ми являємось одним з найбільших партнерів Google у CEE.

Зараз ми шукаємо Middle Affiliate Manager, який буде відповідати за залучення користувачів на продукт за допомогою CPA-партнерів.

Твої майбутні задачі:
— Пошук, залучення та онбординг нових аффіліатів і партнерських мереж (вебмайстри, media buyers, агентства, affiliate networks тощо);
— Підтримка та розвиток відносин із партнерами;
— Масштабування та виведення партнерів на цільовий ROI;
— Аналіз якості трафіку, контроль ключових показників, робота з великою кількістю метрик;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Участь у профільних конференціях, онлайн- та офлайн-івентах;
— Взаємодія з іншими командами в зоні маркетингу задля покращення обсягів та якості трафіку (команди аналітики, технічної розробки та продукту).

Ідеальний кандидат для нас має:
— Аналітичне мислення;
— Бажання займатися постійним growth-hacking’ом;
— Брати на себе відповідальність, та бути проактивним;
— Хотіти зростати та ставати сильни лідером у команді.

GoIT — міжнародна EdTech-компанія, яка допомагає людям створити власну історію успіху в ІТ.

Уяви: щодня у 2024 році 7 наших випускників отримували офер в ІТ. Загалом — вже 5500+ історій успіху .
Наші студенти працюють у 1500+ IT-компаніях
Ми отримали у 2023 році премію "Найкращий EdTech" від Diia.City
Увійшли до рейтингу Forbes 250.
Маємо 500+ людей в команді в Україні, Польщі, Румунії та Туреччині
Співпрацюємо з EPAM, IT Ukraine… та маємо інвестиції від Horizon Capital

Ми активно зростаємо з 2014 року — і тільки набираємо обертів. 

Наразі  GoIT у пошуках Менеджера по роботі з клієнтами. 

Хто нам потрібен?

Людина, яка:

• кайфує від спілкування (спілкуватись потрібно багато:); 
• уміє заряджати мотивацією;

• розуміє, як це — боятись зробити перший крок у щось нове.

   

Твоє завдання — підтримати тих, хто вже зареєструвався на безкоштовний марафон, але ще не стартував. Їм потрібен саме твій голос, щоб почути: «Ти точно зможеш!»

Що будеш робити?

Спілкуватися лише з гарячим лідами — без холодних контактів!
Мотивувати пройти безкоштовний марафон і не здатися. 
Бути тим, хто надихає людей зробити крок до змін.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах, кол-центрі або клієнтському сервісі - буде плюсом. 
• Уміння користуватись CRM-системами та телефонією - буде перевагою (якщо не було такого досвіду, не хвилюйся, навчимо:).
• Комунікабельність, емпатія, легкість в розмові.
• Інтерес до онлайн-освіти (курси, книги, свій досвід змін - дуже вітаються!)
• Бажання позитивно впливати на життя інших людей. 
  
   

Що ми надаємо:

• Гідну ЗП (фіксована ставка 20 000 грн /міс + круті бонуси за результат).
• Роботу в стабільній компанії, яка вже 10 років на ринку і постійно росте.
• Досвід в сфері IT онлайн освіти .
• Команду, де реально навчають, мотивують, допомагають, а не мікроменеджать.
• Легку, дружню атмосферу, де немає булшиту - тільки підтримка й прозорість.
• Доступ до навчання: ти зможеш стати студентом GOIT безкоштовно після 6 міс. роботи.
• Регулярну прокачку soft & hard skills: speaking clubs, лекторії, івенти та майстер класи і все це за рахунок компанії.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, та різні бенефіти - все як має бути). 
• Робота повністю віддалена.

Зацікавило? Тоді надсилай резюме! GoIT — це місце, де твої слова можуть змінити чиєсь життя. І, можливо, твоє теж!
 

Будемо раді знайомству! Давайте змінювати освіту разом!

Привіт! Ми — продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Наш проєкт — це платформа для створення ігрових порталів, з різноманітністю ігор та інших розваг для користувачів. У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо талановитого спеціаліста у нашу дружню команду.

Обов’язки:

• Взаємодія зі стейкхолдерами для збору та аналізу бізнес-вимог.
• Розробка документації: бізнес-вимог (BRD), функціональних специфікацій (FRD), технічних завдань (ТЗ) для команд розробки.
• Управління вимогами: контроль змін, оцінка їх впливу, супровід реалізації.
• Аналіз зручності платформи та розробка пропозицій щодо її покращення.
• Визначення та документування ключових продуктових і бізнес-метрик.
• Аналіз функціоналу існуючих систем та розробка пропозицій щодо їхньої оптимізації.
• Участь у тестуванні, контроль відповідності розробленого функціоналу бізнес-вимогам та ТЗ.
• Моніторинг конкурентів, аналіз UX/UI рішень та пропозиція покращень.
• Взаємодія з командами розробки, дизайнерів, керівників та інших зацікавлених сторін.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2 років (досвід у сфері iGaming або платіжних системах буде перевагою).
• Досвід опису бізнес-процесів та розробки операційних процедур.
• Впевнені знання нотацій BPMN, UML.
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Практичний досвід роботи з методологіями управління проєктами.
• Навички аналізу баз даних, інтеграції систем, API, розуміння мережевих протоколів.
• Досвід створення прототипів користувацьких інтерфейсів (Figma, Axure, Balsamiq тощо).
• Впевнене володіння Atlassian (Jira, Confluence).
• Аналітичні здібності, увага до деталей, вміння структурувати інформацію.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) і вище.
   

Буде перевагою:

• Досвід у продуктових компаніях, робота з великими back office.
• Розуміння ключових метрик продукту, досвід аналізу конверсійних воронок.
• Досвід у проведенні користувацьких досліджень та оптимізації UX/UI.
   

Ми пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програму ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувану відпустку;
• Sick days;
• Self-learning бібліотеку,
• Доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтну програму Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалену роботу;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Evoplay - ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Наш проект — Affiliate Marketing Platform, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.
 

Стек технологій: PHP 8, Laravel 11, MySQL 8, ClickHouse, MongoDB, Memcached, Gearman, Docker, Vue 3
 

Необхідні навички:

• PHP — не менше 4-х років досвіду;
• впевнені знання SQL — не менше 2-х років досвіду (PostgreSQL/MySQL);
• досвід роботи з високонавантаженими системами (highload);
• досвід роботи з git, хороші знання ОС linux (debian/ubuntu)
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з Laravel;
• досвід роботи з NoSQL-системами (MongoDB), Docker.
   

Обов’язки:

• розробка та підтримка підсистеми для визначення якості трафіку та виявлення шахрайських схем;
• реалізація різнопланових завдань (оптимізації запитів до БД, нескладна верстка сторінок налаштувань та моніторингу);
• розробка основного веб-сервісу.
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних
• Медичне страхування
• Дисконтна програма
• Курси та self-learning бібліотека
• Програма ротації
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 —11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

Про нас:

Ми — міжнародна продуктова компанія, яка створює та просуває мобільні додатки у сфері гемблінгу (казино/беттінг). Наші продукти входять до топу в категорії Casino на кількох ринках, і ми активно масштабуємося. Шукаємо ASO-фахівця, який допоможе нам вийти на нові вершини в App Store та Google Play.

Що потрібно робити:

• Повна ASO-оптимізація наших додатків (iOS, Android)
• Робота з текстовими метаданими: тайтли, сабтайтли, ключові слова, опис
• A/B тестування іконок, скріншотів, відео-прев’ю
• Робота з локалізаціями: аналіз ринку, створення/адаптація метаданих різними мовами
• Конкурентний аналіз у ніші iGaming
• Моніторинг позицій, аналітика конверсій та встановлень
• Співпраця з UA- та product-командами

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в ASO, бажано у вертикалі гемблінг / беттінг
• Глибоке знання принципів ASO для App Store і Google Play
• Досвід із інструментами: AppTweak, Sensor Tower, Mobile Action, AppFollow, ASOdesk
• Розуміння специфіки гемблінгу в Store'ах: обмеження, політики, approval process
• Аналітичне мислення, уважність до деталей

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Paid UA або product marketing
• Знання SQL / аналітики / Firebase
• Релевантний досвід у суміжних verticals (fintech, sweepstakes тощо)

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній команді у сфері, що стрімко зростає
• Можливість впливати на продукт і бачити результат своєї роботи
• Конкурентну зарплату + бонусну систему
• Повністю віддалену роботу 
• Оплачувані відпустки та лікарняні, всі необхідні ресурси

Ksisters - це інноваційна компанія, яка спеціалізується на електронній комерції та модному онлайн-ритейлінгу. Ми працюємо над популяризацією K-beauty в Європі та забезпечуємо замовлення по всьому Європейському Союзу.  Наше головне завдання — задовільнити потреби кожного клієнта, пропонуючи високоякісні корейські продукти. 
 

Наразі ми знаходимось в пошуку PPC / Head of Digital.
 

Ми пропонуємо сфокусуватись на:

• Рості конверсійного трафіку. 
• Зниженні вартості залучення клієнтів.
• Побудові наскрізної омніканальної аналітики.
• Співпраці з підрядниками, колегами для досягнення фокусних цілей. 
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи PPC від 1,5 року рівня Middle+ чи Senior.
• Досвід роботи в навантаженому e-comm чи performance-агенції.
• Глибоке розуміння базових каналів просування e-comm.
• Досвід роботи з GA4 (критичний критерій). 
• Досвід роботи з Looker, Power BI (буде перевагою). 
• Досвід побудови звітностей, аналіз та покращення показників.
• Навички володіння англійською мовою на рівні Intermediate+
• Досвід побудови команди, успішного управління командою.
• Відчуття смаку.
   

Зі своєї сторони гарантуємо:

• Гнучкий графік роботи з 8 до 17:00 або з 9 до 18:00 з можливістю працювати 2 дні на тиждень віддалено. 
• Конкурентну заробітню плату. 
• Можливість працювати в команді професіоналів та ентузіастів над міжнародними проєктами. 
   

Готові очолити digital-напрям і масштабувати ефективність PPC у міжнародному бізнесі? Маєте стратегічне бачення, hands-on досвід і лідерські амбіції?
Тоді ми чекаємо саме на вас — надсилайте своє резюме, і давайте обговоримо, як разом створювати сильну цифрову присутність бренду.

Про нас:

ProgGenius — молода та амбітна IT-компанія, що спеціалізується на розробці програмних рішень для бізнесу. Ми допомагаємо клієнтам з усього світу оптимізувати процеси та масштабуватись завдяки сучасним технологіям.

У зв’язку з активним зростанням ми шукаємо Sales Manager’а, який має досвід у лідогенерації та готовий допомагати нам розширювати клієнтську базу.

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів (B2B, міжнародний ринок).
• Генерація лідів через:
  • Upwork/LinkedIn/Email outreach/Фриланс-платформи.
• Написання холодних повідомлень, пошук рішень під потреби клієнтів.
• Ведення трекінгу активностей і бази клієнтів.
• Ведення повного циклу продажу: від першого контакту до укладання договору.
• Проведення презентацій та переговорів з потенційними клієнтами.
• Взаємодія з технічною командою для підготовки комерційних пропозицій.
• Ведення CRM (Pipedrive, HubSpot) і звітність по результатах.

Вимоги:

• Досвід у продажах IT-продуктів або сервісів від 1–2 років.
• Практичний досвід у лідогенерації (LinkedIn, Upwork, email).
• Відмінні комунікативні навички, вміння переконувати.
• Англійська мова — B2+ (для спілкування з міжнародними клієнтами)
• Досвід роботи з CRM-системами (Pipedrive, HubSpot).
• Самостійність, ініціативність, націленість на результат.
• Базові знання сучасних підходів до продажів (SPIN, Challenger Sales) — як перевага.
   

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонуси за виконання KPI.
• Можливість кар’єрного зростання в динамічній компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Участь у цікавих проєктах і взаємодія з командою професіоналів.
• Можливість впливати на зростання відділу продажів і процесів у компанії.
   

Привіт 👋

Якщо ти вже працюєш у продажах в IT від року, маєш хорошу англійську, любиш людей і комунікацію, хочеш розширити свої скіли в маркетингу та стати частиною креативної дизайн-команди — ця позиція для тебе. Тут ти матимеш змогу впливати на процеси, прокачуватись у роботі з клієнтами та ринками США/Європи, і брати участь у зростанні агенції.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

— Комерційний досвід на позиції Sales Manager у Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від 1 року.

— Англійська не нижче B2 (письмова та розмовна), розуміння IT-лексики.

— Базове розуміння процесів створення дизайну, брендінгу та розробки сайтів.

— Сильні комунікаційні навички: вмієш розташувати до себе, «розговорити» людину, зацікавити, змусити задуматися та влучно запропонувати рішення, що закриває запит. Ми нічого не «втюхуємо» — у нас сильне портфоліо та експертиза, і саме це ми продаємо.

— Вмієш чітко та грамотно комунікувати письмово, формувати офіційні листи (emails).

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

— Досвід роботи з CRM-системами (Pipedrive, HubSpot, Salesforce або інші).

— Досвід роботи на Upwork (як LeadGen, Sales або Freelancer).

— Досвід у пошуку лідів через Outreach (переважно через LinkedIn).

— Досвід підготовки презентацій та комерційних пропозицій.

— Маєш досвід роботи з інструментами автоматизації через LinkedIn (SalesNavigator, LinkedIn Helper та інші).

— Знаєш, як працювати з іншими джерелами продажів (краудфандингові платформи, email-маркетинг тощо). Відкриті до нових ідей та інструментів.

— Маєш досвід холодних продажів (у тому числі через телефонні дзвінки).

— Брав(-ла) участь у побудові маркетингових або sales-в оронок.

— Вмієш застосовувати AI-інструменти в лідогенерації (не тільки ChatGPT).

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. В тебе буде сильна основа для продажів (сильне портфоліо — візуально та кількість різноманітних ніш), що дасть змогу відчувати себе впевнено, продавати через експертизу.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А Sales Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Ви будете працювати в команді 30+ спеціалістів, включаючи маркетолога та SMM-менеджера. Основна співпраця — напряму з фаундерами компанії.
• Робота з inbound лідами з сайту:
  • Обробка лідів: написання емейлів, дзвінки, запрошення на Intro Meetings.
  • Участь у Intro Meetings та Proposal Meetings.
  • Підготовка оцінок проєктів та презентацій офферу.
  • Надсилання офферів емейлом і подальший follow-up лідів.
  • Ведення лідів у CRM (Pipedrive).
  • Підготовка Statement of Work та Agreements (разом із штатним юристом).
  • Передача лідів до відділу Project Management.
• Upwork: обробка запитів із трьох акаунтів, планування та проведення зустрічей, презентація компанії, послуг та портфоліо, брифування лідів, підготовка бюджету та термінів (разом із фаундерами), презентація офферу, follow-up.
• Dribbble / Behance: аналогічна робота із запитами.
• Робота з outreach на LinkedIn:
• Співпраця з маркетологом у побудові стратегії та воронки лідогенерації.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Sales Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). Пропонуємо ставку та % з кожного проданого проєкту.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду. 

Команда збільшилася, її потрібно «годувати», тому ми маємо нарощувати кількість і якість проєктів — для цього нам потрібне підсилення у відділі продажів, який тісно співпрацює з маркетингом.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та cover letter, чому саме ти підходиш для цієї вакансії.

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Фінансова команда GG.BET — це про контроль, стабільність і точність у кожному числі. Ми відповідаємо за те, щоб усі бізнес-процеси працювали без збоїв, а рішення ухвалювались на основі надійних фінансових даних.

Хочеш розвиватися в динамічному середовищі, де твої компетенції дійсно мають значення — приєднуйся до нас на роль бухгалтера!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи бухгалтером від 3 років.
• Знання ПСБО, податкового та трудового законодавства України.
• Досвід ведення кадрового обліку та нарахування заробітної плати.
• Досвід роботи з первинними документами та договорами.
• Відповідальність та уважність до деталей.
• Обов’язкове володіння програмним забезпеченням: BAS ЗУП (Зарплата та Управління Персоналом), Fredo/M.E.Doc, Вчасно, Електронний кабінет платника податків, Інтернет-банк, MS Excel (робота з реєстрами транзакцій), ПРРО (програмні реєстратори розрахункових операцій) — буде перевагою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Контроль кадрової документації у взаємодії з кадровиком.
• Робота з напрямом заробітної плати, інших грошових і негрошових доходів фізичних осіб. Складання об’єднаної звітності ЄСВ+4ДФ.
• Робота з первинною документацією: контроль правильності оформлення, проведення в обліковій системі.
• Робота з клієнт-банком (здійснення платежів, рознесення банківської виписки).
• Щоденне відображення в обліковій програмі нарахованих податків і контроль їх сплати.
• Виконання інших завдань від керівника.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Technical interview (1,5 година).
• Security check

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
 

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.
 

Щоб посилити команду новими ідеями, досвідом та креативом, ми шукаємо талановитого Graphic designer!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 3 років.
• Відмінно володієш Adobe (Photoshop, Illustrator) та Figma.
• Володієш Blender 3D на базовому рівні (ріг, світло, рендер).
• Маєш навички колажування, ретуші та постобробки.
• Розумієш тонкощі роботи зі світлом і кольором (реалістичність, стилізація, тіні, рефлекси).
• Умієш працювати з текстовою версткою та композицією.
• Ти креативний, маєш розуміння ніш кіберспорт/спорт і ком’юніті.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Створення key visual для промо, рекламних кампаній та маркетингових проєктів.
• Робота з AI-інструментами для генерації та обробки візуального контенту.
• Розробка дизайнів і адаптація їх під різні digital-формати (лендінги, брендинги, банери тощо).
• Робота з 3D-моделями персонажів (рігінг), рендер і подальша постобробка.
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen.
• Test Task.
• HR & Technical interview (1,5 години).
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.
 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.
 

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.
 

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

TraffBand — команда, що об’єднує понад 70 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.
 

Ця роль створена для того, хто прагне впливати на майбутнє iGaming: стати ключовим технічним лідером, вибудовувати ефективні команди та впроваджувати сучасні управлінські практики. Ти керуватимеш повним циклом розробки, трансформуючи ідеї у готові рішення, що підкорюватимуть ринок.

Що ти будеш робити:

• Організація та контроль повного циклу реалізації dev-проєктів — від ініціації до релізу та супроводу.
• Ведення беклогу, пріоритезація задач разом зі стейкхолдерами.
• Декомпозиція бізнес-ідей у технічні завдання та їх розподіл між розробниками.
• Управління проєктними ризиками: виявлення, аналіз, мінімізація та контроль.
• Оптимізація та автоматизація внутрішніх бізнес-процесів.
• Підготовка технічної та проєктної документації, контроль якості та повноти інформації.
• Проведення регулярних зустрічей і статусів з командою (standups, ретроспективи, демо).
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами розробки, тестування та дизайну.
• Пошук і впровадження найкращих практик управління проєктами та розвитку корпоративної культури.

Що ми очікуємо: 

• Досвід роботи на позиції Technical Project Manager щонайменше 3 роки.
• Успішне управління командами розробки.
• Вміння декомпозувати задачі та трансформувати ініціативи стейкхолдерів у чіткі технічні завдання для команди.
• Глибокий досвід побудови, оптимізації або автоматизації бізнес-процесів.
• Розвинуті навички планування, тайм-менеджменту та пріоритезації.
• Розуміння технічних аспектів проєктування та реалізації програмних продуктів.
• Уміння складати та вести технічні вимоги, підготовка проєктної документації.
• Навички ефективного управління комунікаціями зі стейкхолдерами.

Буде перевагою:

• Досвід впровадження штучного інтелекту або автоматизації у бізнес-процеси.

Що ми пропонуємо: 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 календарних днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш бути тим, хто «всім рулить» і при цьому не втрачає людяність? Відправляй нам своє CV:)