Jobs at Djinni

Проєкт:
Команда працює над цифровою трансформацією банківських процесів. Ви будете частиною ініціативи з автоматизації внутрішніх сервісів та платіжних рішень одного з найбільших банків України. Проєкт охоплює інтеграційні сервіси, API-інтерфейси, обробку транзакцій і супровід хмарних рішень.

Основні обов’язки:

• Забезпечення якості ПЗ шляхом організації, планування та проведення різних типів тестування (функціонального, регресійного, інтеграційного, навантажувального, приймального тощо).
• Розробка тест-кейсів, сценаріїв та чек-листів для перевірки функціональності, продуктивності, безпеки.
• Тестування API (REST, SOAP), аналіз логів, взаємодія з Linux-середовищем.
• Робота з базами даних: написання складних SQL-запитів, перевірка даних, валідація бізнес-логіки.
• Взаємодія з командою розробки, аналітиками, DevOps-інженерами для ефективної реалізації тестових процесів.
• Підготовка тестової документації, звітів про результати тестування, участь у приймальному тестуванні.
• Постановка задач для автоматизації та підтримка сценаріїв автотестів.
• Робота з інструментами CI/CD, системами логування та моніторингу (Jenkins, Kibana, TestRail, Jira, Confluence).

Необхідні навички:

• Досвід тестування API, знання REST/SOAP, робота з Postman.
• Знання Linux (робота з логами, базові команди).
• Впевнене володіння SQL.
• Розуміння мікросервісної архітектури та клієнт-серверної взаємодії.
• Досвід з JMeter або іншими інструментами для навантажувального тестування.
• Досвід з Jenkins, Kibana, DBeaver, Jira, TestRail.
• Знання SDLC, досвід у веденні тестової документації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з WSO2, Tomcat, Camunda.
• Розуміння основ безпеки ПЗ.
• Досвід у хмарних середовищах (Google Cloud, AWS, Azure).
• Робота з Docker або іншими контейнеризаційними інструментами.

Ми шукаємо людину, яка вміє продавати не просто продукти — а рішення.
У нас немає сотень SKU. У нас — до 4 продуктів і до 10 варіацій, але кожен з них — продуманий до дрібниць. Ми не женемось за обсягами, ми створюємо продукти, які люблять клієнти.

Зараз ми шукаємо Head of Amazon — стратегічну людину, яка не просто розуміє, як працює Amazon, а горить бажанням досягати цілей разом із командою.

Наша мета — зробити електромобільність доступною, вигідною та зручною для кожного.

Зона відповідальності:

• Забезпечення виконання плану продажів на Amazon та інших маркетплейсах (Walmart, eBay, HomeDepot etc) при виконанні планового відсотка маржі і TACoS. 
• Забезпечення безпечного рівня Account Health та продуктивної комунікації з маркетплейсами в питаннях Compliance, Reimbursements, присвоєння категорій, прибирання хайджекерів etc.
• Операційне адміністрування акаунтів та лістингів на маркетплейсах.

Ключовий функціонал:

• Аналіз метрик лістингів та рекламних кампаній продуктів на Amazon та інших маркетплейсах для оцінки результативності й ефективності продажів та створення стратегії й тактик досягення цільових показників.
• Контроль позицій лістингів в ТОПі по основних ключах, розробка тактик та розрахунок ресурсів для отримання та утримання Bestseller в категорії.
• Керування SEO-оптимізації лістингів.
• Керування конверсією лістингів: 
• створення гіпотез й A/B -тестування  та впровадження змін в контенті, заголовках, наборі ключів, взаємодії з внутрішнім та зовнішнім рекламним трафіком; 
• операційне керування знижками, купонами, Lightning Deals та іншими трейд-маркетинговими інструментами Amazon й маркетплейсів;
• контроль рейтингу лістингів та трендів відгуків, відповіді на звернення покупців, Voice of the customer, взаємодія з відділом Customer Success для підтримання цільового рейтингу.
• Операційне керування залученням внутрішнього трафіку (в команді є штатний Amazon PPC-спеціаліст) та створенням контенту, постановка цільових завдань та показників штатним та аутсорс-виконавцям в розрізі цілей по продажах та маржі.
• Операційна комунікація з маркетплейсами щодо reimbursements, категоризації лістингів, порушення compliance з боку конкурентів, хайджекерів, вирішення інших питань.
• Адміністрування роботи на маркетплейсах: створення акаунтів, лістингів та варіацій, категоризація лістингів, завантаження контенту, робота з flat-files тощо.
• Моніторинг правил та політик роботи на маркетплейсах, підготовка саммарі для команди.

 Основні KPIs:

• Обсяг продажів в грошах та штуках (командний).
• Відсоток маржі (командний).
• Позиції лістингів в ТОПах по пріоритетним ключам (особистий).
• Обсяг органічного трафіку (командний)
• Конверсія лістингів (особистий).
• TACoS (командний).

Професійні вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи з Amazon в ролі Head of Amazon, Monetization manager, Brand manager або в інших ролях з прямою відповідальністю за конверсію, продажі та маржу / прибуток на маркетплейсі за моделлю Private Label. Досвід роботи з іншими маркетплейсами вітається.
• Глибоке знання алгоритмів Amazon щодо ранжування лістингів в ТОПах, інструментів підвищення конверсії та залучення трафіку, тактик й механік досягнення цільових показників на маркетплейсі.
• Розвинені навички роботи з Seller Central, Brand Analytics, Helium10, та іншими інструментами й програмами для Amazon-продавців, в тому числі, з інструментами A/B-тестування.
• Знання основ маркетингу та комунікації, досвід керування залученням трафіку, створенням контенту, роботою з відгуками та рейтингом.
• Особистий досвід створення й налаштування лістингів та варіацій в Amazon й взаємодії з маркетплейсом.
• Англійська С1: на рівні, що дозволяє вільно вести робоче листування, вести телефонні перемовини з сапортом Амазона, читати та дивитись відео для підтримки знань та навичок в актуальному стані. 

Особисті якості:

• Самостійність, ініціативність, відповідальність в роботі.
• Висока продуктивність та незмінно професійний підхід при виконанні завдань.
• Здатність швидко опановувати нові програмні продукти для аналітики й покращення результативності та ефективності роботи
• Готовність до постійного навчання для підвищення рівня знань й покращення професійних навичок.

Шукаємо в свою команду PHP розробника (Strong Junior / Pre-Middle).

Ми — продуктова компанія, що займається проєктами, які необхідні виключно для власних потреб.

Вимоги:

• досвід роботи не менше 2 років;
• досвід розробки з REST API;
• досвід розробки з Docker;
• володіння PHP 7.4/8+, розуміння різниці між верcіями та BC;
• добре розуміння принципів ООП, SOLID, архітектурних патернів;
• досвід використання стандартів PSR/PER;
• командна робота з використанням git (code review, MR/PR, feature branch);
• досвід проєктування баз даних;
• рефакторинг «вінтажного» коду;
• комунікабельність, відповідальність, самостійність;
• вміння декомпонувати завдання.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Gitlab CI/CD;
• досвід розробки на TypeScript, Angular;
• написання Unit тестів (php, typescript);
• робота з сервісною архітектурою (SoA);
• досвід роботи з сервісом черг RabbitMQ;
• написання документації;
• розробка composer-, npm- пакетів.

Умови роботи:

• віддалена робота, повний робочий день;
• можливість кар'єрного росту;
• робота в невеликій і дружній команді з різних куточків України;
• періодичні освітні мітапи з доповідями на цікаві теми;
• можливість брати участь в різних проєктах всередині компанії.

Ми шукаємо організованого, системного та проактивного менеджера, який стане містком між командою та художниками — забезпечить ефективну логістику, розвиток комʼюніті та допоможе розвивати внутрішні комунікації з нашими митцями.
 

Основні обовʼязки

1. Логістика та операційна частина

• Організація та контроль своєчасної відправки картин (у тому числі міжнародна логістика).
• Перевірка пакування, відповідності стандартам компанії.
• Консультації менеджерів з питань вартості та термінів доставки.
• Оформлення логістичної документації.
• Комунікація з поштовими службами (рекламації, компенсації).
• Аналіз причин повернень і впровадження рішень для їх мінімізації.
• Підтримка порядку в CRM, Google Таблицях, 17Track, Telegram-боті.
   

2. Розвиток комʼюніті художників

• Ведення Telegram-каналу для художників: публікації, новини, активності.
• Створення корисного контенту для митців: інструкції, нагадування, відповіді на часті питання.
• Ініціювання зустрічей, зворотного звʼязку, тематичних ідей.
• Побудова активного діалогу: оцінювання робіт, обговорення кейсів, обмін досвідом.
• Виявлення точок розвитку й потенціалу художників — підтримка росту та лояльності.
   

3. Робота з відгуками

• Збір та аналіз фідбеку з Etsy, Trustpilot, сайту.
   

Кого ми шукаємо:

• Досвід в операційній ролі — від 1 року (e-commerce — плюс).
• Впевнене володіння CRM, Google Таблицями, базові навички у Photoshop — плюс.
• Вміння комунікувати з різними типами людей: художники, менеджери.
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей.
• Бажання працювати в сфері мистецтва та створювати системні процеси.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в унікальному проєкті на стику мистецтва й e-commerce.
• Повністю віддалена зайнятість.
• Простір для самореалізації, нові ідеї вітаються та впроваджуються.
• Команду, яка підтримує та розділяє цінність творчості й порядку.

    FRBS — прогресивна медіабаїнгова команда, яка спеціалізується на арбітражі трафіку у сфері iGaming. Ми не шукаємо легких шляхів — натомість створюємо власні: нестандартні зв’язки, глибокий аналіз, потужні креативи та постійна робота з новими гео — ось основа нашого успіху.

     Сьогодні ми готові масштабуватися. У нас є система, яка працює — і вона вже виходить за межі того, що можна реалізувати однією командою. Саме тому ми відкриваємо набір на позицію Head of Media Buying.

            Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід у Facebook Ads gambling від 3 років, де ти сам керував заливом на об’ємах, тестував, масштабував, оптимізував;
• Планування та контроль рекламних бюджетів (анліміт);
• Досвід роботи з мобільним трафіком (iOS/Android/PWA);
• Досвід роботи з ревеню від 1 мільйона;
• Командне бачення — ти не просто сильний байєр, а лідер, який знає, як прокачати сильну команду;
• Аналітичне мислення — ти приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції;
• Досвід у створенні та A/B тестуванні зв’язок і креативів;
• Знання, як будувати і впроваджувати системи звітності, автоматизацію та процеси масштабування.

             Що тебе чекає?

• Заробітна плата: фікс + % від профіту (обговоримо індивідуально);
• Повну інфраструктуру, своя розробка ;
• Доступ до інсайтів та ексклюзивних офферів з анкапами;
• Формат роботи на вибір: офіс/гібрид/віддалення;
• Можливість впливати на стратегії та процеси;
• Відвідування конференцій у всьому світі;
• Круте корпоративне життя.

У нас — до 4 продуктів і до 10 варіацій, але кожен з них — продуманий до дрібниць. Ми не женемось за обсягами, ми створюємо продукти, які люблять клієнти.

Зона відповідальності:

• Залучення рекламного трафіку на лістинги в Amazon (додатково: Walmart, eBay, Home Depot та інші маркетплейси)
• SEO-оптимізація лістингів для збільшення органічного трафіку та синергії з рекламними ключами.

Ключовий функціонал:

• Збір та актуалізація семантичного ядра для рекламних кампаній.
• Підготовка та налаштування рекламних кампаній в Amazon та на інших маркетплейсах в США та Канаді (в подальшому - в інших країнах).
• Аналіз показників рекламних кампаній та продажів, оптимізація кампаній.
• Підготовка гіпотез креативів для кампаній Brands та Display, A/B-тестування гіпотез для реклами.
• Підготовка пропозицій щодо підвищення конверсії кампаній через зміни на лістингу.

 Основні KPIs:

• Обсяг продажів (рекламних та органічних) в грошах та штуках (командний).
• Обсяг рекламного (особистий) та органічного (командний) трафіку на лістинги. 
• Конверсія рекламного трафіку в продажі (командний).
• ACoS (особистий), TACoS (командний).

Професійні вимоги:

• Від 3 років досвіду роботи з ключами, налаштування та оптимізації рекламних кампаній в Amazon. Досвід роботи з іншими маркетплейсами вітається.
• Глибоке розуміння пошукових алгоритмів Amazon, формування семантичного ядра, SEO-оптимізації лістингів та технологій залучення трафіку на лістинги.
• Розвинені навички роботи з аналітикою для Amazon: Brand Analytics, Helium10, та іншими програмами для аналізу й оптимізації рекламних кампаній в Amazon.
• Базові знання з цифрового маркетингу, рекламного креативу та A/B-тестування.
• Англійська на рівні B2, що дозволяє вільно вести робоче листування, читати та дивитись відео для підтримки знань та навичок в актуальному стані. 

Особисті якості:

• Самостійність, ініціативність, відповідальність в роботі.
• Висока продуктивність та незмінно професійний підхід при виконанні завдань.
• Здатність швидко опановувати нові програмні продукти для аналітики й покращення результативності та ефективності роботи
• Готовність до постійного навчання для підвищення рівня знань й покращення професійних навичок.

Шукаю сильного маркетолога-стратега для розвитку бренду

Мені потрібна не просто людина на завдання, а партнер, який допоможе вивести бренд на новий рівень.
Ми будуємо продукт із характером і історією — і нам потрібен той, хто зможе:

— Побудувати чітку маркетингову стратегію від ідеї до результату
— Розуміти ринок, тренди, споживача і шукати нестандартні рішення
— Створити сильну концепцію бренду та працювати над його позиціонуванням
— Запускати ефективні рекламні кампанії, налаштовувати продажі, шукати канали просування
— Розвивати продукт як медіапроєкт — від сторітелінгу до лідогенерації
— Вірити в продукт і розділяти наше бажання зробити бренд популярним та бажаним

Це про довгострокову співпрацю, а не разовий проєкт.
Мені потрібен маркетолог, який стане частиною команди, буде розділяти нашу місію і готовий вкладати енергію в результат.

Можливий формат співпраці: full-time, part-time або проєкт із перспективою стати частиною core-команди.
Почати можемо з тестового періоду чи проєкту.

Нам потрібен не просто контент-менеджер, а людина, яка:
— Вміє створювати стильний, актуальний контент
— Відчуває тренди, працює з Reels/TikTok, розуміє, як працює органічне зростання
— Має досвід розвитку брендів у соціальних мережах (Instagram, TikTok)
— Вміє будувати контент-стратегію, підбирати креативи, писати тексти та працювати з візуалом
— Розуміє, як працює SMM не тільки в Instagram, але й на інших платформах
— Вміє запускати колаборації, взаємодіяти з блогерами та розвивати спільноту навколо бренду

Потрібна людина, яка буде жити нашим продуктом і допоможе побудувати сильний медійний образ.

Ми знаходимося в Дубаї, але відкриті до віддаленої співпраці.

Digimeth — це іноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь до успішної команди Digimeth і станьте частиною цього прогресивного проекту!

Ми очікуємо: 
 

• вищу фінансову або економічна освіту;
• досвід роботи у сфері розрахунків та фінансів;
• високий рівень аналітичних та організаційних навичок;
• знання сучасних фінансових інструментів та технологій (1С. Excel).

Майбутні задачі:
 

• виконання розрахунків з клієнтами та партнерами згідно з угодами;
• ведення обліку фінансових транзакцій та підготовка звітності;
• забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів у питаннях фінансових операцій;
• вирішення запитань та непорозумінь щодо розрахунків;
• активна участь у впровадженні та вдосконаленні процесів розрахункового центру;
• запропонування та реалізація ефективних методів оптимізації роботи;
• робота з сучасними фінансовими системами та програмами для забезпечення точних розрахунків.

Ми пропонуємо: 
 

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку — ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00.
• Затишне робоче середовище у Львові, Києві та Варшаві.

Надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до нашої команди!

NML — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.
Зараз ми шукаємо Team Lead Development 

Ми шукаємо досвідченого Team Lead Development , який готовий очолити команду з 12+ розробників, посилити технічну експертизу й пришвидшити темп реалізації проєктів. У нас — сильна команда, мінімум бюрократії й багато цікавих задач, які потребують зрілого технічного лідера.

💼 Що ти будеш робити?

• Керувати командою з 12+ розробників (backend, frontend, QA).
• Вести до 10 паралельних проєктів (внутрішні та клієнтські).
• Формувати архітектурні рішення і технічну стратегію.
• Писати й підтримувати технічну документацію, схеми, регламенти.
• Оцінювати задачі, планувати строки, робити декомпозицію.
• Проводити code review, контролювати якість коду, розвивати стандарти.
• Наставляти й підтримувати розвиток junior/middle розробників.
• Співпрацювати з PM, DevOps, дизайнерами.
• За потреби — підтримувати релізи та запускати деплой-процеси.

🧠 Що нам важливо?

• 5+ років у веб-розробці, з них 1–2 роки на ролі тімліда або техліда.
• Досвід управління командою від 8+ людей і кількома проєктами одночасно.
• Глибоке знання бекенд-архітектури, SOLID, REST, подій, черг, мікросервісів.
• Впевнена робота з БД (SQL, NoSQL — оптимізація, індексація, запити).
• Вміння будувати архітектуру під навантаження та масштабування.
• Git, GitLab, CI/CD, Docker — на впевненому рівні.
• Хороші скіли у фронтенді: HTML, CSS, JS, Vue/React, клієнтська архітектура.
• Системне мислення, здатність приймати технічні рішення та аргументувати їх.
• Досвід у менторстві та розвитку команди.

➕ Буде плюсом:

• Досвід у digital-агенціях або мультипродуктових командах.
• Знання GraphQL, WebSockets, RabbitMQ, Redis Streams.
• Участь у налаштуванні процесів розробки, performance review.
• Досвід підтримки staging/production середовищ.

🤝 Що ми пропонуємо?

• Гнучкий формат роботи: віддалено або гібридно.
• Команду, яка хоче зростати й потребує сильного лідера.
• Доступ до цікавих внутрішніх і клієнтських проєктів.
• Прямий вплив на архітектуру, процеси й технічні рішення.
• Партнерське ставлення, відкритість до твоїх ініціатив.

Fast Corporation LTD — ізраїльська технологічна компанія з понад 8-річним досвідом на глобальному ринку. Ми створюємо цифрові продукти для клієнтів у США, Великій Британії, Канаді, Австралії та інших країнах Tier-1.

Наша команда підтримки працює з Києва — і зараз ми активно масштабуємося!

Ми шукаємо Customer Support Representative, який(а) допомагатиме покращувати досвід користувачів нашого продукту — PC App Store.

Що ти будеш робити:

• Консультувати англомовних користувачів через email, чати та дзвінки.
• Допомагати з інсталяцією програм, функціоналом додатків і використанням продукту.
• Працювати з платіжними запитами:
  • Обробка рефандів.
  • Підготовка документів для чарджбеків.
  • Управління підписками (скасування, оновлення, продовження).
• Фіксувати баги, надсилати запити на нові функції, передавати зворотний зв’язок команді продукту.
• Створювати та оновлювати статті бази знань, внутрішні гіди та FAQ.

• Аналізувати повторювані звернення користувачів і допомагати покращувати підтримку через CRM та технічні запити.

   

Що для нас важливо:

• Вільна англійська (розмовна та письмова) на рівні B2+ — обов’язково.
• Вільне володіння українською мовою.
• Грамотна вимова та впевнене спілкування телефоном.
• Знання ОС Windows.
• Комунікабельність, стресостійкість, уважність до деталей та щире бажання допомагати людям.

Що ми тобі пропонуємо:

• Графік: позмінний, 24/7 (7:00–15:00, 15:00–23:00, 23:00–7:00).
  Зміни узгоджуються командно, графік формуємо щомісяця.
  У середньому 20–21 зміна на місяць (160–168 годин).
• Перші 5 днів — офлайн-онбординг у нашому офісі в БЦ «Хвиля» (м. Печерська).
• Надалі — віддалена робота.
• Оплата на ФОП, усі податки компенсує компанія.
• 14 оплачуваних днів відпустки на рік, 15 лікарняних днів на рік.
• Повне забезпечення технікою.
• Дружня атмосфера, де підтримка — не просто слово.

Будь ласка, при надсиланні резюме зазначте, чи готові ви до роботи в нічні зміни.

Чекаємо на тебе!

Привіт! Мене звати Олександра, я керівниця напряму HR у компанії INB. Ми понад 5 років розвиваємось на трьох континентах — в Африці, Азії та Латинській Америці — й займаємо лідируючі позиції у сфері продажу високоякісних вітамінно-мінеральних комплексів. Зараз ми в пошуках Junior PHP Developer у нашу команду.

Який потрібен досвід роботи:

• PHP 7.3+;
• Framework Laravel;
• MySQL;
• Git/Github;
• REST JSON API (client, server, створення документації);

• Зрозумілий, тестований і підтримуваний код.

   

Що ми цінуємо в кандидаті:

• Системність;
• Вміння працювати в команді;
• Ввічливість;

• Бажання розвиватися та освоювати нові технології

   

Що треба буде робити:

• Технічна підтримка партнерів по питанням API;
• Технічна підтримка працівників компанії по питанням внутрішніх розробок;
• Розробка BackEnd та FrontEnd частини web-сервісів та сайтів;
• Рефакторинг та покращення коду основного проекту;

• Інтеграція із зовнішніми рішеннями (API).

   

Що ми пропонуємо :

• можливість підвищувати свій професійний рівень під керівництвом досвідчених спеціалістів;
• дистанційний формат роботи;
• досвід роботи з міжнародною командою професіоналів;
• 15 днів оплачуваної відпустки на рік;
• 5 днів оплачуваного лікарняного на рік;

• графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00 (гнучкий).

   

Процес підбору: Співбесіда з рекрутером > тестове завдання > технічна співбесіда.

Хочеш стати частиною нашої команди? Хутчіш відправляй своє CV.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.
  P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.
   

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає останні півроку, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Casino.Ua — не просто онлайн-казино. Це бренд із вайбом, амбіцією та чітким голосом. Ми хочемо, щоб про нас говорили — у медіа, на івентах, у LinkedIn-стрічках. Для цього шукаємо сильного PR-фахівця, який вміє створювати інфоприводи, будувати медійні зв’язки й формувати B2B-репутацію з нуля.

Що ти робитимеш:

• Формувати контент-план для зовнішніх комунікацій: експертні статті, колаборації з медіа, аналітика, спецпроєкти, огляди подій, інтерв’ю
• Співпрацювати з контент-командою: структуризація матеріалів, аналітика, брифінг, редагування та контроль дедлайнів
• Розвивати B2B-присутність Casino.Ua у ЗМІ — українських та міжнародних, налагоджувати комунікацію з журналістами, створювати інфоприводи
• Вести PR-напрям у соцмережах (через команду SMM): актуальні апдейти, новини компанії, публічні кейси
• Аналізувати ефективність комунікацій: плейсменти, охоплення, goodwill, share of voice

Нам важливо:

• Досвід у PR-комунікаціях для B2B — мінімум 2–3 роки
• Уміння будувати PR-стратегії та впроваджувати їх на практиці
• Сильний навик роботи з текстами: колонки, пресрелізи, статті, інтерв’ю, гестпости
• Англійська — від Upper-Intermediate
• Портфоліо публікацій / кейсів
• Досвід комунікації з українськими та іноземними медіа (з доказами у вигляді публікацій або кейсів)

Бонусом буде:

• Досвід роботи в креативних агенціях
• Досвід проєктного менеджменту — вміння тримати дедлайни, структуру та людей
• Розуміння digital-комунікацій у сфері iGaming, Tech, Web3 або fintech

Що від нас:

• Робота з брендом, який має голос і готовий говорити
• Повна свобода для креативу, нетворкінгу та рішень
• Оплачувані Дей-офи, медстрахування або компенсація спорта
• Англійська за рахунок компанії, знижки від партнерів, спортивні секції
• Гнучкий графік, мінімум бюрократії, максимум дій
• Команда, яка підтримає найсміливіші ініціативи

Ти — той, хто вміє створювати інформаційний резонанс? Тоді давай знайомитись! Casino.Ua чекає на свого голос у медіа.

OnlyMonster шукає досвідченого QA Engineer до своєї команди!

Ми створюємо власний продукт-management-систему для Fans-агенцій, яка автоматизує роботу з акаунтами, командою та аналітикою. Наразі понад 500 бізнесів користуються нашою платформою щодня. І ми хочемо зробити її ще стабільнішою та зручнішою.

🔍 Що для нас важливо:

• 2+ роки комерційного досвіду на позиції QA Engineer
• Досвід тестування web та native застосунків
• Практичний досвід з усіма видами мануального тестування
• Вміння створювати тестову документацію (тест-кейси, чеклісти, баг-репорти)
• Знайомство з API testing
• Досвід роботи з базами даних (PHPmyAdmin, Postgres тощо)
• Впевнене користування IDE (PyCharm, VS Code)
• Розуміння DevTools та Jira чи подібних тулів

• Базові знання з читання логів

   

💡 Буде плюсом:

• Досвід тестування десктоп-застосунків
• Досвід роботи з GitHub та Git
• Розуміння особливостей кросплатформенного тестування
• Можливість тестувати як на macOS, так і Windows

🧩 Що ти будеш робити:

• Регулярне тестування десктоп-застосунку для виявлення багів
• Регресійне тестування для перевірки стабільності
• Перевірка нових функцій на зручність та коректну роботу
• Співпраця з командою для уточнення вимог
• Ведення документації

🎁 Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки + 10 днів лікарняних
• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Бюджети на спорт, терапію та медичне страхування
• Покриття витрат на навчання та курси англійської
• Круті тімбілдинги та брендований мерч

Надсилай резюме - будемо раді знайомству 🙌