Jobs at Djinni

Suntech Circuits Global, Limited -  провідна інженерна компанія, що забезпечує якість світового рівня на ринку друкованих плат більше ніж 25 років.

Висока якість – це наш стандарт!

Неперевершений сервіс – це наша невпинна мета!

Компанія Suntech Circuits Global, Limited та іі команда займається виготовленням друкованих плат (PCB), що є незамінними компонентами будь-яких електронних пристроїв.

Працюючі з друкованими платами наших клієнтів,  ми маємо можливість бути причетними до постійного вдосконалення технологій і стрімкого технічного прогресу у різних галузях електроніки. 

Ось декілька прикладів проектів, які ми реалізуємо:

• Щороку ми виробляємо мільйони друкованих плат практично для всіх типів освітлювальних приладів, які ви можете собі уявити.
• Наші плати використовуються багатьма виробниками сучасних аудіо, відео-систем як для професійного використання у сфері розваг, так і для споживчого ринку. 
• Надсилаємо друковані плати для критично важливих галузей по всьому світу, таких як аерокосмічна, медична, автомобільна, телекомунікаційна.
• Ми віримо, що електроніка існує для того, щоб покращувати якість нашого життя. Розумний будинок – чудовий приклад цього. Плати забезпечують роботу електронних замків, детекторів диму, освітлення, музичного обладнання та систем безпеки. Такі продукти у вашому домі – найкращий комплімент. 

Цікаво долучитися до  нашої роботи у ролі Odoo 18 Enterprise Developer? Ну що ж, з радістю розповідаємо, які обов’язки тебе чекають:

• Налаштування існуючих модулів Odoo відповідно до конкретних бізнес-вимог. 
• Розробка і доопрацювання нових модулей Odoo (CRM, продажі, закупівлі, інвентаризація, облік/виставлення рахунків).
• Налаштування наскрізного процесу Lead > RFQ > Quote > SO > Purchase > Logistics > Invoicing > Reporting.
• Інтеграції (пошта, кур’єри, платежі, BI, REST API), підтримка та покращення існуючого функціоналу.
• Участь в міграційних версіях Odoo, підготовка технічної документація по доробці.
• Налагодження, систематизація, впровадження, вирішення складних завдань, вдосконалення функціоналу системи, та  усунення технічних проблем.

Зацікавлений у розвитку в міжнародному середовищі, є бажання приєднатися  до нашої дружньої команди? Мерщій, якщо маєш такі скіли:

• Захоплюєшся Odoo.
• Маєш 3+ років з Odoo Enterprise (ок v16-17, фокус на v18), впевнений Middle+
• Рівень strong Middle+, самостійна конфігурація/підтримка.
• Досвід в CRM, Project, Accounting (Invoicing/Bank/Reconcile). 
• Швидко опановуєш нові знання. 
• Впевнено дотримуєшся виконання поставлених завдань та орієнтований на відмінний результат.
• Вмієш бути уважним й зосереджуватись на важливих деталях.
• Володієш англійською мовою на рівні Intermediate+
• Бажані знання Python/Odoo (QWeb, PostgreSQL, REST API), версії міграції, Git/Docker, відмітність (маржинальність, P&L, KPI).
• Наявність доменного досвіду PCB/електроніці буде перевагою.

Головною цінністю нашої компанії є командна праця. Ми прагнемо створити такі умови, де кожен зможе використати свої професійні навички, набуті знання та розкрити свій потенціал. Що ж саме ми пропонуємо?: 

• Цікаве довгострокове співробітництво в міжнародній компанії у професійному та дружньому колективі.
• Вплив на автоматизацію бізнес - процесів компанії
• Корпоративне навчання.
• Постійну практику та розвиток навичок англійської мови. 
• Перспективне професійне зростання.
• Віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату.

Ми — команда, що працює над розвитком бренду ОН Клінік. Щодня ми створюємо контент, який формує довіру, лояльність і стабільний потік клієнтів. Зараз ми масштабуємось і шукаємо SMM Middle Specialist, який посилить нашу присутність у соціальних мережах та допоможе будувати системний контент, що формує інтерес, збільшує аудиторію та впливає на результати бізнесу.

Основні обов’язки:

• Створення й реалізація контент-стратегії та контент-плану для контентмейкера в соцмережах (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn тощо).
• Розробка креативних форматів: фото, відео, сторіз, текстові матеріали.
• Аналіз ефективності контенту: взаємодія, залученість, охоплення, зростання підписників.
• Оптимізація стратегії на основі аналітики та досягнення KPI.
• Підготовка звітності за запитом керівника.
• Участь у створенні фото- та відеоконтенту, пошук і взаємодія з підрядниками.
• Робота з інфлюенсерами: пошук, аналіз, комунікація.
• Постановка чітких технічних завдань для контентмейкера, дизайнера та підрядників.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції SMM-менеджера від 3 років.
• Робота з графічними редакторами (Figma — буде плюсом).
• Розуміння основ дизайну, принципів композиції, особливостей фото- та відеозйомки.
• Вміння працювати з аналітикою та ключовими показниками ефективності.
• Креативність, естетичний смак, орієнтація на digital-тренди.
• Відповідальність, самоорганізованість та здатність працювати проактивно без постійного контролю.
• Досвід ведення соцмереж: Instagram, Facebook, Threads; бажано — TikTok.
• Хороші комунікаційні навички та вміння формувати якісні технічні завдання.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з професійною командою.
• Можливість впроваджувати свої ідеї та будувати якісний контент.
• Чіткі задачі, прозорі очікування й підтримку керівника.
• Професійний ріст у напрямку digital та SMM.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні.
• Чітку та прозору систему навчання й кар’єрного зростання.

Етапи, які на тебе чекають:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з Team Lead.
3. Оффер.

PAPAYA — мережа магазинів стильного, молодіжного одягу власного виробництва. Ми одягаємо дівчат та жінок з будь-якого куточка України та відправляємо посилки по всьому світу. Нам більше 10 років і наші магазини розташовані в Київі, Львові, Івано-Франківську, Тернополі та Чернівцях.

Зараз, ми шукаємо в свою зростаючу команду Директора з маркетингу, який систематизує напрямок маркетингу в компанії та вибудує необхідні кроки компанії до реалізації поставлених цілей

Який наш ідеальний кандидат?

• має досвід роботи від 3 років на посаді директора з маркетингу або керівника відділу маркетингу;
• має вищу освіту в галузі економіки або маркетингу;
• має практичний досвід ведення digital маркетингу та оффлайн-маркетингу;
• вміє розробляти маркетингову стратегію, плани та проводити PR-компанії,

• має знання в сфері фешн-бізнесу та розуміння рекламного ринку;

   

Основні обов’язки:

• розробка та реалізація довгострокової та короткострокової маркетингової стратегії; офлайн- та онлайн-просування;
• визначення ключових особливостей бренду та створення стратегій для його позиціонування;
• участь в плануванні та розробці digital маркетингових стратегій та кампаній, включаючи PPC, SEO, Retention marketing. Планування та контроль роботи в даному напрямку.
• розробка та впровадження маркетингового бюджету;
• розробка, оптимізація та автоматизація діючих бізнес-процесів на стику маркетингу і суміжних відділів;
• планування та проведення ефективності маркетингових заходів для e-commerce та ТТ;
• аналіз ефективності маркетингових кампаній, контроль фінансових показників та розробка рекомендацій щодо їх удосконалення;
• розробка та впровадження PR-компаній, івентів, націлених на підвищення впізнаваності та ефективності бренду; їх аналітика та оптимізація;
• робота з репутацією та просуванням бренду компанії; управління взаєминами з медіа, партнерами, стилістами, інфлюенсерами;
• організація роботи команди: аналіз успішності роботи та навантаження на співробітників;

• мотивація персоналу, в т.ч. розрахунок KPI; проведення 1:1 з командою;

   

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 10:00 до 18:00 (дистанційно); можливі відрядження в м.Чернівці;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• знижки на наш одяг та аксесуари;
• офіційне працевлаштування;
• прозору систему оплати праці, вчасні виплати двічі на місяць та бонуси за досягнені результати;
• особистий розвиток і компенсація навчання;
• роботу в досвідченій команді і наставництво від крутих спеціалістів

Якщо ти любиш працювати в оточенні стильних людей і ти прагнеш розвиватись та навчатися новому, тоді PAPAYA — для тебе!

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо досвідченого Swift iOS Developer (Gambling), який підсилить нашу технічну базу та допоможе створювати надійні мобільні додатки під АSO для роботи з великими обсягами трафіку. Ми шукаємо того, хто не боїться амбітних задач та готовий до динамічного темпу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 1,5 роки досвіду розробки на Swift та глибоке розуміння архітектури iOS;
• Спеціалізується на створенні Webview-додатків під ASO та розуміє специфіку їхньої роботи в ніші Gambling/Betting; Має опубліковані проекти.
• Має досвід публікації та проходження модерації сірих додатків в App Store;
• Впевнено працює з базовим стеком: UIKit, Core Data, розуміє принципи багатопотоковості та оптимізації пам’яті;
• Вміє інтегрувати складні бекенд-рішення через RESTful API;

• Працює за стандартами чистого коду та системно використовує Git.

   

  Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи з анімаціями (Core Animation) або ігровими фреймворками;
• Розуміння сучасних підходів у SwiftUI;

• Навички налаштування кастомних Push-повідомлень та роботи з аналітичними сервісами;

   

Які задачі на тебе чекають:

• Забезпечувати високу продуктивність, якість та швидкість випуску додатків;
• Інтегрувати додатки з трекерами;
• Моніторити стабільність роботи додатків та оперативно виправляти технічні помилки за наявності.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зп з додатковою можливістю росту;
• Роботу у сильній команді з фокусом на Google Ads;
• Віддалений формат роботи з чітко вибудованою комунікацією;
• Повну інфраструктуру для твоєї ефективної розробки;
• Професійний розвиток і можливість реально впливати результати компанії;
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Strategic Investment Group — багатопрофільний холдинг, який активно масштабується та реалізує амбітні проєкти у сферах IT, фінансів і девелопменту.
Ми будуємо сучасну бізнес-екосистему, де ключовими є стратегія, швидкість і прозорість управління.

Ми шукаємо сильного COO, який зможе об’єднати всі департаменти в єдину операційну систему, забезпечити бездоганну виконуваність і трансформувати стратегічні рішення CEO у конкретні, вимірювані результати.

Це роль для лідера, який прагне реального впливу та масштабу.

🔥 Ключові задачі1. Інтеграція та синхронізація бізнесу

• Об’єднання C-level, бізнес-юнітів і департаментів в єдину систему виконання
• Усунення розривів у процесах і комунікаціях
• Формування єдиних стандартів, правил та операційних ритмів
• Синхронізація пріоритетів між командами

2. Виконання стратегії (Strategy → Execution)

• Переклад стратегії CEO у детальні операційні плани
• Запуск і координація крос-функціональних ініціатив
• Контроль дедлайнів, ресурсів, навантаження та виконавчої дисципліни
• Усунення бар’єрів, що заважають реалізації управлінських рішень

3. Операційна ефективність

• Оптимізація процесів і ліквідація «вузьких місць»
• Зниження ручної роботи, впровадження стандартів та автоматизацій
• Забезпечення стабільної й передбачуваної роботи всіх юнітів
• Управління ескалаціями та операційними ризиками

4. Аналітика та прозорість

• Побудова системи операційних KPI та SLA
• Формування дашбордів і регулярної управлінської звітності для CEO
• Контроль якості даних і раннє виявлення відхилень
• Забезпечення повної операційної прозорості бізнесу

⭐ Вимоги до кандидатаHard skills

• Досвід управління операціями в компаніях 100+ співробітників
• Побудова процесів: BPMN, регламенти, стандарти, операційні ритми
• Сильний проєктний менеджмент: запуск, координація, управління залежностями
• Розуміння фінансів: P&L, OPEX/CAPEX, маржинальність, юніт-економіка
• Досвід роботи з KPI, аналітикою та дашбордами (Power BI — перевага)
• Розуміння автоматизації (CRM / ERP) та взаємодія з ІТ-командами
• Базові знання регуляцій НБУ / комплаєнсу або готовність швидко зануритися
• Досвід управління C-level та middle-management

Soft skills

• Сильна управлінська воля та вміння тримати фокус на пріоритетах
• Поєднання стратегічного мислення з високою операційною швидкістю
• Системність, структурність, здатність наводити порядок у складних середовищах
• Пряма, зрозуміла та зріла комунікація
• Вміння працювати з конфліктами та вести команди до результату
• Високий рівень відповідальності та готовність до динамічного середовища

💼 Ми пропонуємо

• Можливість побудувати операційну систему холдингу з нуля
• Пряму взаємодію з CEO та вплив на стратегічні рішення
• Високий рівень автономії та реальний мандат на зміни
• Команду, готову до трансформацій і сильного операційного лідера
• Конкурентну компенсацію, що відповідає рівню відповідальності

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити найкращих фахівців на ринку.

Запрошуємо до команди сорсера — фахівця з пошуку талантів, який допоможе зміцнити наш внутрішній відділ та забезпечити стабільний потік сильних кандидатів для подальшого рекрутингу.

Ми не рекрутингова агенція. Ми — in-house команда, і твоя робота буде безпосередньо впливати на розвиток усередині компанії.

Твої задачі:

• активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub, інші канали;
• складання баз і верифікація знайдених профілів;
• робота з Boolean-запитами, фільтрами та кастомними пошуковими стратегіями;
• взаємодія з рекрутерами та командою рекрутингу;
• моніторинг ринку талантів та генерація нових джерел пошуку;
• ведення звітності по виконаних задачах.

Від тебе:

• досвід у сорсингу (мінімум 3–6 місяців), або глибоке розуміння принципів пошуку кандидатів;
• швидкість, уважність і структурність у роботі;
• базові знання IT-ринку та розуміння специфіки digital / affiliate напрямів;
• впевнене користування Google Sheets, Notion, кандидатськими трекерами;
• гарні комунікативні навички й готовність до розвитку.

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат і гнучкий графік у межах full-time;
• конкурентну оплату, що зростатиме разом з твоїм досвідом;
• підтримку від команди та особистого ментора;
• регулярний knowledge sharing, внутрішнє навчання на реальних кейсах;
• можливість вирости до повноцінного IT-рекрутера.

Ми цінуємо проактивність, швидкість реакції та вміння мислити нестандартно. Якщо ти хочеш долучитися до живої, результативної команди, що вірить у розвиток і драйв, — надсилай своє резюме.

Динамічна арбітражна команда з десятирічним досвідом на ринку шукає Senior PPC Buyer (Discovery/Demand Gen). Ми маємо прямі спендові контракти з рекламодавцями, що забезпечує доступ до високих бюджетів, топових оферів і стабільні умови для масштабування рекламних кампаній 🚀

Що ми очікуємо:

• Мінімум 3+ роки досвіду роботи з Google Ads (Discovery / Demand Gen)
• Досвід роботи в Gambling/iGaming сферах
• Реальні кейси з результатом (ROI, CPA, CPL, LTV)
• Вміння запускати та оптимізувати кампанії під KPI
• Управління бюджетами та масштабування кампаній
• Знання інструментів аналітики та трекінгу (Google Ads, Analytics, внутрішні DSP)
• Бажання професійно рости та можливість у майбутньому перейти на позицію TL

Твої майбутні завдання:

• Запуск і масштабування кампаній Discovery / Demand Gen
• Тестування нових підходів і профітних зв’язок
• Аналіз і оптимізація трафіку для досягнення KPI
• Підготовка звітності та аналітики для TL / менеджменту

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Прямі спенд-контракти та високі бюджети
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість кар’єрного росту до TL
• Професійний розвиток та робота з командою експертів
   

Хочеш показати реальні результати і рости до TL разом з нашою командою?

Ізраїльська аутсорсингова компанія, що співпрацює з 400+ фінтех-компаніями зі США, шукає Senior DevOps Engineer з реальним досвідом роботи у високонавантажених системах.

Головний фокус ролі: Міграція з Jenkins → GitHub Actions.

Це не механічне перенесення існуючих скриптів, а побудова нової сучасної CI/CD-інфраструктури з нуля та розробка складної автоматизації в AWS-середовищі.

Що важливо:

• Глибока експертиза в Jenkins
  (створення складних пайплайнів, Groovy, Bash, Jenkinsfile, credentials).
• Досвід роботи з великими системами
  (сотні пайплайнів, комплексні CI/CD середовища).
• Практичний досвід міграції з Jenkins на GitHub Actions — великий плюс.
• Сильна експертиза в GitHub Actions
  (workflows, runners, доступи, робота з великою кількістю репозиторіїв).
• Потужні навички скриптингу та автоматизації
  (Python, Bash, Ansible).
• Англійська вільна.

• Практичний досвід роботи з AWS:

  - EKS (Kubernetes)

  - EC2

  - VPC

  - Security Groups / NSG

  - IAM, IRSA

Ми пропонуємо:

• Повністю remote-формат.
• Гнучкий графік.
• Стабільна ЗП в доларі - відкриті до будь-яких побажань.
• Проєкти у фінтех-домені з US-клієнтами.
• Медичне страхування, курси.
• Роботу в команді сильних інженерів.

Чекаємо на твоє резюме!

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора систем (Citrix) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Підтримка існуючої інфраструктури Citrix 7 (VDI, XenApp);
  • Підтримка існуючої віртуальної інфраструктури VMware\Hyper-v ;
  • Інші суміжні роботи в цій галузі.

   

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в сфері ІТ/комп'ютерні технології
  • Знання англійської мови - технічний рівень
  • Citrix VDI, XenApp, XenDesktop
  • Системи віртуалізації VMware, Hyper-V
  • Microsoft Windows Server 2003/2008/2012/2016/2019
  • Досвід роботи з Microsoft Windows Server Core Services (DNS, DHCP, WSUS);
  • Середній рівень Microsoft Active Directory Services
  • Amazon EC2
  • Досвід роботи з PKI
  • Особисті якості: аналітичні здібності, націленість на результат, вміння вирішувати нестандартні ситуації.

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

Ми шукаємо Kotlin-розробника, який хоче професійно зростати та долучитися до створення нових продуктів з нуля. Якщо тобі цікаво працювати над реальними проєктами, вчитися у досвідченої команди та поступово розвиватися як інженер — ця можливість для тебе.

🔹 Обов’язкові вимоги

• Впевнене володіння Kotlin (курси, pet-проєкти або навчальні проєкти).
• Розуміння принципів ООП та базових підходів до архітектури застосунків.
• Базові знання Android SDK або Kotlin Multiplatform.
• Розуміння роботи з REST API та JSON.
• Навички роботи з Git.
• Наявність MacBook для роботи.
• Готовність навчатися, адаптуватися та працювати в команді.

🔹 Буде плюсом

• Участь у pet-проєктах або хакатонах.
• Знання Coroutines, Flow або RxJava.
• Досвід роботи з базами даних (Room, SQLite, PostgreSQL).
• Досвід публікації застосунків або розгортання серверних сервісів.

🔹 Умови роботи

• 28 календарних днів відпустки + day off.
• Відсутність мікроменеджменту.
• Надання всіх необхідних професійних інструментів.
• Гнучкий графік роботи (приблизно 8 годин на день).
• Виплати двічі на місяць.
• Наставництво та підтримка досвідченої команди.
• Тестове завдання перед початком співпраці.

Якщо ти шукаєш середовище, де можна реально рости як розробник, отримувати практичний досвід і впливати на результат — будемо раді бачити тебе в команді 🚀

Привіт!

Українська інженерно-технічна компанія шукає в команду розробки Python Developer рівня Middle+.

Наша діяльність зосереджена на розробці та виробництві високотехнологічних рішень у секторі оборони.

Основний фокус нашої команди — безпілотні літальні системи, які є критично важливими для забезпечення захисту держави.

Саме тому, наразі шукаємо розробника/розробницю, який/яка має глибокий досвід роботи з Python, С++, Rust та бекенд — архітектурою.

Якщо відчуваєш, що наш проєкт тобі під силу — надсилай резюме, і давай спілкуватись!

Задачі, які будуть в роботі:

• Розробка та підтримка архітектури на Python;
• Проєктування та оптимізація високопродуктивних компонентів;
• Розробка прототипів для перевірки концепцій, тестування нових бібліотек та оцінки взаємодії з апаратним забезпеченням;
• Можливі виїзди на полігон при тестуваннях.
   

Що важливо:

• Комерційний досвід роботи Python Developer від 3 років;
• Знання або комерційний досвід з Rust та C++ буде плюсом;
• Досвід створення масштабованих, високопродуктивних застосунків;
• Глибоке розуміння архітектури програмного забезпечення, патернів проектування, найкращих практик розробки, оптимізації продуктивності та безпеки застосунків;
• Проактивність у вирішенні задач, уважність до деталей;
• Навички тайм-менеджменту, здатність працювати в динамічному середовищі.
   

Буде перевагою:

• знання протоколу MAVLink, досвід роботи з ArduPilot.
   

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні рішень, які реально змінюють поле бою;
• Прямий вплив на формування процесів та продукт;
• Сильну команду інженерів, розробників та фахівців із бойовим досвідом;
• Робота фулл-тайм, офіційне працевлаштування, тільки офіс Київ;
• Бронювання;
• Безкоштовні обіди в офісі;
• Відпустка та лікарняні згідно з КЗпП.
   

Якщо твій досвід і цінності резонують з вимогами вакансії — чекаємо на твоє резюме. Давай створювати якісний продукт разом.

Ми шукаємо уважного та системного фінансового менеджера, який візьме на себе контроль операційних потоків, роботу з криптовалютними гаманцями та звірку даних. Ця роль для тих, хто вміє поєднувати технічну роботу з таблицями та активну комунікацію з командою.

Основні завдання:

Управління криптоактивами: проведення транзакцій, моніторинг балансів на гаманцях та біржах, контроль комісій.

Робота з Google Таблицями: ведення складних фінансових файлів, автоматизація звітності (формули, зведені таблиці).

Звірки: регулярна перевірка даних з афіліат-партнерами та контроль виплат за змінами.

Комунікація: взаємодія з IT-відділом (технічні питання платежів), керівництвом (звітність) та іншими департаментами для уточнення даних.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Crypto: розуміння мереж (ERC20, TRC20, BEP20), роботи з гаманцями (MetaMask, Trust Wallet) та біржами.

Експертний рівень Google Sheets: вміння працювати з масивами даних, побудова чітких графіків.

Аналітичний склад розуму: здатність знаходити розбіжності в цифрах та швидко їх усувати.

Відповідальність: ми працюємо з фінансами, тому точність та дотримання дедлайнів — наш пріоритет.

Комунікаційні навички: вміння чітко формулювати запити до розробників та звітувати керівництву.

Буде перевагою:

Досвід роботи в сферах Affiliate Marketing, iGaming або FinTech.

Розуміння принципів управлінського обліку.

Ми пропонуємо:

Офісний формат роботи.

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

Можливість професійного розвитку в динамічній ніші.

Прямий вплив на оптимізацію фінансових процесів компанії.

Ми, компанія NovaIT - майбутнє клієнтського сервісу. 

Ми розробляємо сучасну омніканальну платформу для підтримки клієнтів і продажів. Чат-боти, месенджери, email, телефонія, онлайн-чати - все зібрано в одному зручному інтерфейсі. Наш продукт вміє зберігати повну історію взаємодії з клієнтом, автоматизує рутинні задачі за допомогою потужного функціоналу AI-асистентів, виконує масові розсилки та обдзвони, надає потужну аналітику, дозволяє безмежні кастомні інтеграції з зовнішніми API та багато чого іншого. 

І саме зараз ми шукаємо у команду того, хто хоче рухатися з нами. Якщо ти цінуєш зручність, прагнеш працювати з передовими інструментами, любиш комунікацію та готовий професійно зростати разом - ми шукаємо саме тебе!

Потрібні для роботи скіли:

• 6+ років досвіду комерційної розробки з Node.js, з них 2+ роки у ролі Technical Lead
• Комерційний досвід проектування архітектури Cloud Native продуктів та високонавантажених монолітних систем
• Комерційний досвід оптимізації продуктивності високонавантажених рішень із використанням реляційних баз даних
• Комерційний досвід проєктування API (OpenAPI), паралельної обробки даних, масштабування сервісів (вертикального та горизонтального) та оптимізації продуктивності
• Комерційний досвід розробки з використанням:
• NestJS, BullMQ, WebSocket, WebRTC, Caching, OpenAPI (Swagger)
• Jest, ESLint
• PostgreSQL (використання ORM, оптимізація SQL-запитів)
• Redis, NATS
• AWS S3 or CloudFlare R2
• Комерційний досвід розробки вебсервісів (серверна та клієнтська частина), знання різних архітектурних стилів і патернів проектування
• Розуміння DevOps-практик та підходів CI/CD (зокрема робота з GitHub Actions)
• Глибоке розуміння принципів Cloud Native, комерційний досвід роботи з Docker та Kubernetes
• Вища технічна освіта (бакалавр, магістр), або еквівалентний практичний досвід

Чим ти будеш займатися:

Як Tech Lead ти будеш:

• Формувати технічне бачення та архітектуру продукту
• Проектувати та розробляти ключові компоненти продукту
• Валідувати вимоги, пропонувати оптимальні технічні підходи і контролювати їх реалізацію
• Забезпечувати швидку та керовану еволюції продукту шляхом впровадження ефективних і гнучких методів валідації
• Планувати та координувати технічні ініціативи пов’язані із масштабуванням, продуктивністю, безпекою та надійністю системи.
• Контролювати якість коду з фокусом на відповідність стандартам розробки, ефективність та оптимальність технічних рішень
• Приймати участь у формуванні та підтримці внутрішніх технічних стандартів і найкращих практик

Як член команди розробки продукту:

• Розробляти критичні модулі системи та створювати референтні імплементації для команди
• Створювати й підтримувати архітектурні документи, технічні специфікації
• Розв’язувати складні технічні задачі, профілювати й оптимізовувати продуктивність
• Впроваджувати unit-тести та забезпечувати високого рівня покриття
• Проводити Code Review 
• Менторити розробників та допомагати у професійному зростанні
• Співпраця з стейкхолдерами щодо пріоритизації задач та планування
• Брати участь у процесі найму та проводити технічні співбесіди з кандидатами

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік з можливістю працювати віддалено
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Відсутність бюрократії
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Фінансовий менеджер (Crypto & Affiliate)

Ми шукаємо уважного та системного фінансового менеджера, який візьме на себе контроль операційних потоків, роботу з криптовалютними гаманцями та звірку даних. Ця роль для тих, хто вміє поєднувати технічну роботу з таблицями та активну комунікацію з командою.

Основні завдання:

Управління криптоактивами: проведення транзакцій, моніторинг балансів на гаманцях та біржах, контроль комісій.

Робота з Google Таблицями: ведення складних фінансових файлів, автоматизація звітності (формули, зведені таблиці).

Звірки: регулярна перевірка даних з афіліат-партнерами та контроль виплат за змінами.

Комунікація: взаємодія з IT-відділом (технічні питання платежів), керівництвом (звітність) та іншими департаментами для уточнення даних.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Crypto: розуміння мереж (ERC20, TRC20, BEP20), роботи з гаманцями (MetaMask, Trust Wallet) та біржами.

Експертний рівень Google Sheets: вміння працювати з масивами даних, побудова чітких графіків.

Аналітичний склад розуму: здатність знаходити розбіжності в цифрах та швидко їх усувати.

Відповідальність: ми працюємо з фінансами, тому точність та дотримання дедлайнів — наш пріоритет.

Комунікаційні навички: вміння чітко формулювати запити до розробників та звітувати керівництву.

Буде перевагою:

Досвід роботи в сферах Affiliate Marketing, iGaming або FinTech.

Розуміння принципів управлінського обліку.

Ми пропонуємо:

Офісний формат роботи. 

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

Можливість професійного розвитку в динамічній ніші.

Прямий вплив на оптимізацію фінансових процесів компанії.

Мета посади: забезпечення досягнення стратегічних цілей Компанії та підвищення операційної та бізнес-ефективності шляхом здійснення оптимізації та автоматизації бізнес-процесів Компанії. 

Роль поєднує експертизу бізнес-аналітика (робота з даними, метриками, ефективністю) та технічне розуміння інструментів автоматизації й AI.

Основні завдання

• Аналіз даних і процесних метрик, пошук вузьких місць та ідей для оптимізації.
• Робота з Process Mining / Task Mining інструментами (навчимо, якщо немає досвіду).
• Підготовка вимог до автоматизації та RPA (Power Automate, API тощо).
• Ініціювання та розробка пропозицій з оптимізації бізнес-процесів у співпраці зі стейкхолдерами.
• Методологічна підтримка внутрішніх клієнтів, надання практичних рекомендацій користувачам.
• Управління впровадженням змін та оптимізацій разом із командами бізнес-замовників.

Наш ідеальний кандидат

• Має вищу освіту (технічну, економічну або в сфері менеджменту).
• Розуміє принципи побудови бізнес-процесів та алгоритмів.
• Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Має сильні аналітичні, комунікативні та презентаційні навички.
• Вміє мислити критично та вести перемовини.
• Знає BPMN та підходи до опису процесів.
• Працює з даними: SQL / Excel / Power BI / Google Sheets (або аналогами).
• Має базові знання інтеграцій та автоматизацій (Jira, Power Automate або подібні).
• Вміє готувати документацію: бізнес-вимоги, процесні карти.
• Орієнтований(-а) на постійне навчання та розвиток.

Буде додатковою перевагою

• Досвід у ролях Business Analyst / Process Owner / Project Manager або суміжних.
• Будь-який досвід автоматизації або RPA.
• Досвід налаштування та супровід інструментів Microsoft Process Mining, Power Automate або аналогів.
• Досвід або готовність працювати з AI-асистентами та AI-функціональністю у продуктах.
• Участь у створенні або кастомізації невеликих AI-моделей / ботів для внутрішніх процесів.