Jobs

Ми розвиваємо міжнародний напрямок Search Feed & LeadGen, працюємо з моделями CPC, CPA та CPL і вже показуємо сильні результати. Зараз шукаємо Affiliate Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу та розвивати напрям ще швидше.

Твої обов’язки:

• Пошук і залучення нових партнерів (афіліати, паблішери, мережі) у напрямках Search Feed та LeadGen.
• Побудова довгострокових відносин з партнерами й підтримка постійної комунікації.
• Ведення переговорів з affiliate managers та C-level, підписання угод.
• Презентація нашої моделі співпраці (CPC, CPA, CPL) і пояснення цінності для партнерів.
• Супровід партнерів: інтеграції, запуск трафіку, моніторинг та оптимізація результатів.
• Аналіз ключових метрик (CTR, CR, EPC, ROI, LTV), пошук точок росту.
• Вирішення технічних питань (трекінг, інтеграції, постбеки) разом із внутрішньою командою.

Наші вимоги:

•  1–2+ роки досвіду як Affiliate Manager у перформанс-маркетингу (CPC, CPA або CPL).
• Наявність власної бази контактів у сфері affiliate / паблішерів / мереж.
• Англійська від рівня B2+ (основна комунікація — міжнародна).
• Досвід роботи з аналітикою та оптимізацією трафіку.
• Комунікабельність, проактивність і фокус на результат.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• $2000 фікс + %бонусна сітка
• Можливість масштабувати напрям і з часом зібрати власну affiliate-команду.
• Роботу з Search Feed & LeadGen продуктом, який реально відрізняється від ринку та має високий потенціал.

Якщо ти маєш досвід у партнерському маркетингу та вмієш будувати win-win відносини з афіліатами і паблішерами будемо раді бачити тебе в команді!

Ми — українське маркетингове агентство, працюємо в таких напрямках як Search Feed & LeadGen.

Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду роботи
• Наявність успішних кейсів та готовність підтвердити їх статистикою
• Досвід роботи з бюджетами в Taboola & Outbrain.

Обов’язки:

• Запуск і ведення рекламних кампаній
• Пошук нових зв’язок, аналітика, тестування, масштабування, оптимізація
• Взаємодія з дизайнерами та розробниками
• Вміня тестувати ключі для запуску

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, фіксована ставка + % від профіту
• Повна інфраструктура: різні типи акаунтів, платіжки, трекери, клоаки, технічна підтримка та дизайнери
• Унікальні і якісні оффери
• Повна підтримка та менторство
• Кар'єрний ріст до Team Lead

Основні завдання:
● Пошук і відбір потенційних клієнтів у B2B-сегменті (ритейл, FMCG, HoReCa, 
технологічні компанії, виробники).
● Робота з LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, профільними базами даних.
● Генерація контактів через email outreach, LinkedIn outreach, участь у 
форумах/групах, івентах
● Сегментація клієнтів, побудова бази лідів.
● Вихід на осіб, які приймають рішення (директор, операційний директор, 
власник)
● Підготовка коротких презентацій/інтро-листів для перших контактів.
● Тісна взаємодія з Sales Manager (передача “теплих” лідів у воронку).
● Ведення звітності та аналітики по ефективності каналів.

Вимоги:
● Досвід роботи у лідогенерації або sales support від 0,5–1 року (можемо розглянути кандидатів без досвіду).
● Розуміння принципів B2B-продажів і роботи з ICP (Ideal Customer Profile).
● Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter.io, Snov.io, 
CRM (HubSpot / Pipedrive / Zoho).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в дружній та ламповій атмосфері інноваційної ІТ-компанії.
• Своєчасний та конкурентний дохід, що включає фіксовану ставку, а також бонуси та КРІ.
• Можливість бути частиною команди, яка створює сучасні технологічні рішення.
• Офісний формат роботи та гібридний м. Київ, К. Малевича 86.
• Смаколики чай та кава :)

Senior Farmer / Team Lead (власний мануал, повний цикл)

Обов’язки:

Повний цикл створення та «прокачування» рекламних акаунтів (від «нульової» пошти до стабільного спендового акаунта).

Розробка, впровадження та постійне оновлення ефективних мануалів і стратегій фарму відповідно до сучасних тенденцій та антифрод-систем.

Розв’язання комплексних завдань: джерела та робота з SIM-картами, документи, відбитки браузера тощо.

Глибока аналітика логіки антифрод-систем (Google та інших).

Вимоги:

Досвід роботи фармером на рівні Senior / Team Lead.

Наявність власного робочого мануалу з повним рішенням по всіх сучасних форматах.

 Глибоке розуміння та практичний досвід у вирішенні питань:

 • де брати/як робити SIM-карти;

 • де брати/як робити документи;

 • досвід створення акаунтів з нуля та їх виведення на стабільні витрати (spend).

Розуміння логіки та обхідних шляхів антифрод-систем Google.

Досвід роботи у великих командах.

Ми пропонуємо:

Роботу в сильній та амбітній команді з швидким розвитком.

Прямий вплив на результат та можливість побудувати під себе повноцінний відділ фарму.

Проєкти з високими бюджетами та складними завданнями.

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

Перспективу кар’єрного зростання до Керівника напряму.

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

Зараз ми шукаємо сильного управлінця - Керівника офісу в Дубай, який стане обличчям компанії та забезпечить ефективну роботу представництва.

Обов’язки:

• організація та управління роботою офісу в ОАЕ;
• представлення інтересів компанії перед партнерами, клієнтами та державними структурами;
• побудова та розвиток бізнес-зв’язків у регіоні;
• координація роботи локальної команди та взаємодія з головним офісом;
• контроль виконання бізнес-процесів, планування та досягнення фінансових показників;
• моніторинг законодавчих змін та ринкових тенденцій, які можуть вплинути на діяльність компанії.

Вимоги:

• досвід роботи на керівних посадах від 3 років (бажано у сфері юридичних послуг, консалтингу, фінансів або міжнародного бізнесу);
• розуміння специфіки ведення бізнесу в ОАЕ та Близькому Сході;
• вища юридична або економічна освіта;
• вільне володіння англійською мовою (знання арабської буде перевагою);
• високий рівень комунікативних навичок, стратегічне мислення та здатність приймати управлінські рішення;
• готовність до релокації та роботи в мультикультурному середовищі.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату та бонусну систему;
• міжнародний досвід та можливість розвитку в престижному регіоні;
• підтримку з боку головного офісу та адаптацію в ОАЕ;
• участь у розвитку нового стратегічного напрямку компанії;

• професійне середовище та команду експертів.

   

📩 Якщо ви бачите себе в цій ролі — відкривайте контакти.

Привіт! Ми в AgurSoft — команда, яка створює сучасні веб-додатки, e-commerce та SaaS-рішення для клієнтів з Європи, США та Ізраїлю.

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе нам масштабувати клієнтську базу.

Твої задачі:

• знаходити та кваліфікувати лідів у США, ЄС та по світу;
• публікувати статті й пости, розвивати акаунти та підвищувати SSI у LinkedIn;
• запускати та прогрівати email-кампанії, стежити за високою deliverability;
• активно шукати проекти на Upwork і робити персоналізований біддинг;
• структурувати дані у CRM, автоматизувати процеси за допомогою AI.

Інструменти: Apollo, Instantly, Snov.io, ZoomInfo, LinkedHelper, HubSpot, Notion, LinkedIn Sales Navigator, ChatGPT.

Партнер тютюнової компанії «Philip Morris Sales and Distribution», афілійованої компанії «Philip Morris International» в Україні, запрошує до співпраці в якості — Lead Designer або Art Director

Локація: Київ / Гібрид

Бренди: IQOS, ZYN

IQOS — лавмарк, який не потребує представлення.
ZYN — бренд нікотинових паучів #1 у США* (це дисклеймер, бо юристи кажуть, що так треба), який починає розкривати свій потенціал в Україні. 

Ми створюємо кращий клієнтський досвід у ніші, і зараз шукаємо партнер-ін-крайм — Lead Designer або Art Director, який допоможе підсилити маркетинг команду і задати ще вищу планку візуальної комунікації.
 
Чому це цікаво:

• Робота з топовими брендами світу, які вже мають свою історію, але ще відкриті до експериментів.
• Можливість будувати комунікацію під різні етапи клієнтського шляху — від знайомства до повернення.
• Доступ до ресурсів і швидкість прийняття рішень: ми in-house команда з повним доступом до бренд-менеджерів, ресерчів, даних.
• Відкрита, ініціативна команда, де кожен має вплив.
• Креатив — всередині: ми не аутсорсимо арт-дірекшн, копірайтинг чи дизайн. Від тебе залежатиме, як виглядає бренд в очах споживача.

Що ти робитимеш:

• Формувати візуальний стиль для комунікацій брендів IQOS і ZYN на українському ринку (соцмережі, діджитал реклама, direct-комунікація, програми залучення й утримання клієнтів).
• Брати участь у створенні креативів для кампаній — від ідеї до фінального макету.
• Виступати як арт-лідер для дизайнерів і копірайтерів: задавати напрям, допомагати з пріоритезацією, консультувати, тримати рівень.
• Бути арт-наставником для команди (всередині ми віримо в ріст через партнерство, а не менеджерські ієрархії).
• Робити креатив, який адаптований під локальний ринок, а не просто “ресайз зверху”.
• Бути частиною кампаній, які бачать мільйони. І, що важливо, — які працюють.
   

Якщо про хардскіли, то нам важливо:

• Впевнене володіння Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects).
• Розуміння tone of voice бренду та вміння транслювати його через візуал.
• Володіння принципами композиції, типографіки, кольору, ієрархії.
• Вміння працювати в брендгайдах і адаптувати їх під локальні потреби.
• UI-дизайн (як плюс) — розуміння, як виглядає якісний інтерфейс.
• Орієнтація на сучасні дизайн-тренди та вміння адаптувати їх під задачі бренду.
• Досвід роботи на аналогічній посаді 2+ роки.

Як відбувається найм:

Ми хочемо, щоб обидві сторони справді зрозуміли, чи підходимо одне одному.
 
Наш процес:

1. Перегляд CV та портфоліо

2. Дзвінок із рекрутером

3. Тестове завдання

4.Інтерв’ю з hiring-менеджером / та-обо Digital Head 

5. Job-offer 

Якщо ти бачиш себе у ролі не просто виконавця, а співавтора — пиши. Ми відкриті. І ми віримо, що дизайн — це частина стратегії.

* За даними Філіп Морріс Інтернешнл про глобальні обсяги поставок та ринкову оцінку продажів паучів ZYN у США, за період з грудня 2023 по грудень 2024 року.

Wise IT  - компанія у п'ятірці лідерів серед системних інтеграторів України, маємо статус Premier Google Partner і являємся резидентами Дія Сіті.
Запрошуємо до команди Фахівця з пошуку клієнтів/Лідогенератора у відділ Маркетингу.
 

Обов’язки: 
•        Опрацювання та актуалізація бази IT-клієнтів, збір додаткової інформації
•        Вихідні дзвінки за наданою базою (телефони, e-mail)
•        Ведення LinkedIn сторінки для лідогенерації, первинне комунікування з потенційними клієнтами
•        Проведення телефонних презентацій продуктів і послуг компанії (Google Cloud, Google Workspace; AWS VMware тощо) зі сценаріями та навчальними матеріалами
•        Консультації потенційних клієнтів та виявлення їх потреб
•        Комунікація з приймаючими рішення особами у клієнтських ІТ-відділах
•        Організація зустрічей та дзвінків для менеджерів з продажу і продакт менеджерів
 

Вимоги до кандидата: 
•        Хороші комунікативні навички, вміння працювати із запереченнями
•        Відсутність страху дзвінків 
•        Вільне володіння українською, чітка дикція
•        Знання MS Office, Google Docs
•        Готовність швидко навчатися технологіям і IT-рішенням
 

Буде плюсом: 
•        Досвід роботи у інтернет магазині, call- центрі або job-сайтах від 6 міс
 

Що пропонуємо:
•       Офіс на ст.м Печерська 
•        Конкурентна зарплата + бонуси.
•        Корпоративне навчання та курси англійської.
•        Медичне страхування
•        Простий та прозорий процес відбору: співбесіда з HR і спільна фінальна співбесіда з директором департаменту продажів та  співвласниками компанії.

 

Be wise and join us!
 

Ми — компанія, яка створює та запускає AI-додатки та цифрові продукти для світового ринку. Ми швидко ростемо, працюємо з міжнародними клієнтами та шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе масштабувати продажі.
 

Ваші обов’язки:

• Пошук потенційних клієнтів на різних платформах (основний канал — LinkedIn).
• Використання LinkedIn Sales Navigator, пошук контактів і створення якісної бази лідів.
• Lead research та lead generation відповідно до заданих критеріїв.
• Робота з CRM: внесення та оновлення даних, підтримка актуальності лідів.
• Використання платформ Upwork, LinkedIn та інших.
• Виконання щомісячних цілей по кількості/якості лідів.
• Комунікація напряму з засновниками компанії.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи:
  • Lead Research — від 1 року
  • Lead Generation — від 1 року
  • LinkedIn Search — від 6 місяців
  • LinkedIn Sales Navigator — від 6 місяців
     
• Мови:
  • English — B2 (вище середнього)
  • Ukrainian — C2 (вільний)
• Володіє Excel, CRM-системами, Upwork.
• Має хороші communication skills і вміє працювати на результат.
• Готовий брати на себе цілі та досягати їх.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка створює власні AI-продукти для міжнародного ринку.
• Легку комунікацію та підтримку команди.
• Менторство, швидкий розвиток і можливість впливати на результат.
• Горизонтальну структуру: ми відкриті до ідей і завжди на зв’язку.
• Офіційні лікарняні та оплачувані відпустки.
• Конкурентну заробітну плату, що залежить від рівня спеціаліста.

Nflu - агентство, яке допомагає брендам масштабуватися через інфлюенсер-маркетинг. Ми працюємо з блогерами в усіх нішах та країнах і шукаємо спеціаліста, який побудує повністю процес лідогенерації (пошук блогерів для співпраці).

Що потрібно буде зробити

• Створити систему пошуку блогерів у всіх соцмережах (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram, X та інші).
• Налаштувати інструменти для автоматичного збору контактів (email, direct, messengers).
• Побудувати авторозсилки (email, DM, Telegram-боти) з персоналізацією.
• Інтегрувати процеси з ERP (наша внутрішня система).
• Налаштувати пайплайн передачі лідів своїй команді лідгенів, які вже далі будуть комунікувати з блогерами.
• Впровадити систему ведення бази даних блогерів.
• Впровадити дашборди та метрики.
  
   

Наш кандидат

• Має досвід побудови автоматизацій для lead generation / outreach.
• Знає інструменти (Apify, n8n / Make.com, Zapier, власні скрипти на Python/JS тощо).
• Вміє працювати з API соцмереж та поштових сервісів.
• Розуміє ліміти соціальних мереж, їх обмеження та правила.
• Розбирається в логіці CRM та може вибудувати end-to-end воронку.
• Вміє працювати с ШІ-інструментами, включачи використання ШІ в автоматизованих флоу.
• Сильний у структурному мисленні, самостійний, орієнтований на результат.
  
   

Що пропонуємо

• Робота з міжнародними ринками (США, ЄС, LATAM, Азія).
• Свобода у виборі інструментів і технологій.
• Всі необхідні ресурси для реалізації амбіційної системи лідогенерації.
• Можливість побудувати процес з нуля та впливати на результат всієї компанії.
• Конкурентна оплата + бонуси від ефективності системи.
• Гнучкий графік.

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm Department, який зможе очолити напрям, відповідальний за створення та розвиток рекламної інфраструктури під Google Ads.

📌 Основні обов’язки:

• Формувати й керувати командою фармерів (3–5 людей на старті).
• Вчити новачків та допомагати їм швидко входити в процес (чек-листи, менторство, практика).
• Контролювати якість акаунтів та строки їх підготовки.
• Пошук нових рішень та інструментів для обходу ризиків блокувань. Допомога з вирішенням подібних питань
• Планувати ресурси для потреб медіабаїнг-команди.
• Вести внутрішню документацію та звіти.
• Налагоджувати та вести комунікацію з іншими відділами — медіабаєрами, технічними спеціалістами, аналітиками.

📍 Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads-інфраструктурою (фарм акаунтів, робота з проксі, антидетект-браузерами, платежами).
• Досвід керівництва командою (від 3–5 осіб).
• Сильні організаторські та аналітичні навички.
• Розуміння ризиків і політик Google, знання способів їх мінімізації.
• Уважність до деталей та відповідальність.

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи у медіабаїнгових / арбітражних командах на великих обʼємах.
• Досвід автоматизації процесів (скрипти, інструменти).

🎁 Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію з прив’язкою до результатів.
• Роботу у сильній міжнародній команді з фокусом на Google Ads.
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією.
• Повну інфраструктуру для ефективної роботи.
• Професійний розвиток і можливість впливати на стратегію компанії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

🚀 Якщо ти маєш досвід і драйв до розвитку — приєднуйся до команди Adfinem!

Шукаємо Traffic Team Lead (E-com / Nutra / Sweepstakes...) для запуску й масштабування нових напрямів.

Ми не шукаємо «найманих працівників» - ми шукаємо лідерів, готових будувати бізнес разом із нами.

🏆 Що даємо:
Інвестиції, ресурси й бек-офіс (дизайн, фінанси, рекрутинг, техпідтримка).
Повну свободу масштабування без обмежень бюджету.
Прямий доступ до експертизи ко-фаундерів.
Прозорі умови та швидкі рішення без бюрократії.

🔍 Кого шукаємо:
Тимлідів із результатами, які хочуть керувати людьми й процесами, будувати команду й заробляти відсотки від реального профіту.
❌ Крипту(чорне) не розглядаємо.
 

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку
• Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

Ми — молода та динамічна маркетингова агенція Kiss My Ads, розробляємо сучасні стратегії цифрового маркетингу та ефективно їх впроваджуємо. Ми просуваємо клієнтів по всьому світу: США, Канада, країни ЄС, Казахстан, Україна.

Шукаємо Lead Generation Manager у свою команду.

МОЖНА БЕЗ ДОСВІДУ, МИ НАВЧИМО!

Тому чекаємо на тебе, якщо:

• Зацікавлений сферою маркетингу
• Маєш рівень англійської від В1
• Маєш навички пошуку, аналізу та обробки інформації
• Здатний концентруватися на виконанні задачі та уважний до деталей

Обов’язки:

• Пошук потенційних замовників на платформі UpWork
• Складання та надсилання пропозицій клієнтам
• Передача діалогів з зацікавленими у співпраці замовниками Sales менеджеру.
• Вести базу в CRM-системі

Ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання в рамках компанії
• Офіс в центрі міста (біля парку Шевченка)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Постійні корпоративні заходи, конференції
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить те, чим займається
• Перспектива професійного розвитку
• Підтримка дружного колективу з усіх боків

Сайт компанії Kiss My Ads: | http://www.kiss-my-ads.agency/ |

Впізнав себе? Надсилай своє резюме і у супровідному листі вказуй свій нік у Телеграм, для більш швидкої комунікації.

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції.
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).

Кого шукаємо
Шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка допоможе розширити клієнтську базу агенції та залучати нових партнерів у сфері eCommerce і affiliate-маркетингу.
 Твоя зона відповідальності — пошук, комунікація та прогрів потенційних клієнтів, створення і запуск аутріч-кампаній, аналіз результатів і оптимізація процесів.

Великим плюсом (!) буде досвыд роботи саме у eCommerce напрямку та з DTC-брендами.

Що треба робити

• Пошук потенційних клієнтів у нішах eCommerce, стартапів, affiliate-маркетингу.
• Збір контактів через LinkedIn (Sales Navigator, SignalHire, Apollo.io, Snov.io тощо).
• Підготовка та запуск e-mail і LinkedIn аутріч-кампаній (Lemlist, Instantly, Mailshake).
• Написання скриптів для холодних листів і повідомлень.
• Комунікація з лідами, проведення перших контактів, передача теплих лідів у sales-відділ.
• Аналіз результатів (open/reply rate, конверсії у дзвінки) та оптимізація стратегії.
• Ведення бази клієнтів у CRM (Notion / HubSpot / Pipedrive).

• Формування та оновлення клієнтських оферів у Notion.

   

Що очікуємо

• Досвід у lead generation / outreach / sales support від 1 року.
• Розуміння eCommerce-ринку та digital-маркетингу.
• Впевнене володіння англійською на рівні не нижче В2 (листування та дзвінки).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, системність.

• Досвід роботи з LinkedIn-інструментами, CRM, Google Sheets, Notion.

   

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами.
• Команду, яка підтримує і допомагає зростати.
• Конкурентну зарплату та бонуси за результати.

• Можливість кар’єрного розвитку до Sales / Business Development Manager.

   

  Заробітна плата: ставка + виплата за ліда, що спрацював.
  За бажанням кандидата можна буде зробити меншу ставку, але більшу виплату за ліда.

   

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

🎯 Мета

Побудувати ефективну, автоматизовану систему генерації лідів з чітко визначеними ICP, гіпотезами та каналами. Забезпечити сталий потік якісних лідів для CEO та Sales відділу, розвивати LeadGen систему як продукт.
 

🧩 Ключові обов’язки:

Організація LeadGen системи:

• Побудова та оптимізація повного циклу лідогенерації (LinkedIn, email outreach, Apify, Sales Navigator, Apollo, events, roadshows).
• Постійне тестування каналів: Email, LinkedIn, Xing, Directories, Slack communities, Reddit, Product Hunt тощо.
• Створення та валідація гіпотез щодо виходу на нові ICP / сегменти / ринки.
• Ведення бази лідів: збір, enrichment, контроль дублювання, пріоритезація.

🤖 Автоматизація та інструменти

• Побудова та керування n8n-воркфлоу для:
  • Скрапінгу (Apify)
  • Прогріву акаунтів
  • Сегментації лідів
  • Персоналізованих повідомлень з AI
  • Інтеграції з CRM (Pipedrive / Zoho / Notion)
• Робота з Snov.io: warm-up, мульти-домени, multi-sequence кампанії, A/B тести.

🧠 Outreach Messaging & Strategy

• Розробка multi-step outreach сценаріїв (LinkedIn + Email + Retargeting).
• Побудова бібліотеки персоналізованих шаблонів для різних сегментів ICP.
• Підготовка сценаріїв для CEO - Loom-вступи, pitch templates, scripts.

📊 CRM та база даних

• Ведення чистої та структурованої бази в CRM (Zoho / Pipedrive / Notion).
• Впровадження та підтримка системи статусів: “cold”, “hot”, “booked”, “won”, “lost”.

Must-have:

• Досвід у B2B lead generation (IT/SaaS/Service company) - від 1 року.
• Практичні знання LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Snov.io.
• Досвід з CRM-системами: Pipedrive aбо Zoho.
• Вміння формулювати сильні value proposition та розуміння больових точок клієнта.
• Англійська - Upper Intermediate або вище (писемна + розмовна).

Nice-to-have:

• Досвід роботи з n8n автоматизаціями - великий плюс.
• Вміння аналізувати open/reply/convert rate та тестувати гіпотези.