Jobs at Djinni

Обов’язки:

• Побудова відділу підтримки з нуля:
  • Розробка та впровадження процесів, стандартів і підбір інструментів (CRM, чат-платформи тощо).
  • Створення внутрішньої документації для команди (інструкції, гайдлайни, скрипти).
  •  
• Управління командою:
  • Формування команди: найм, адаптація та навчання операторів.
  • Розробка системи KPI та мотиваційних програм для співробітників.

  • Координація роботи команди для забезпечення цілодобової підтримки через усі канали зв’язку (email, чат, тощо).

     

• Стратегія та аналітика:
  • Розробка стратегії клієнтської підтримки для досягнення високих показників CSAT і NPS.
  • Аналіз даних підтримки (метрики, відгуки клієнтів) для виявлення проблемних зон і пропозиції покращень.

  • Оптимізація та автоматизація робочих процесів на основі даних.

     

• Крос-функціональна співпраця:
  • Тісна взаємодія з командами продукту, розробки, комплаєнсу та маркетингу для оперативного вирішення запитів користувачів і вдосконалення продукту.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Head of Support, Team Lead Support або аналогічній керівній ролі в IT/продуктовій компанії від 3 років.
• Досвід створення та управління процесами підтримки (Zendesk)
• Сильні аналітичні навички: вміння працювати з метриками (CSAT, FRT, ticket resolution time) і використовувати дані для прийняття рішень.
• Лідерські якості: досвід найму, навчання та мотивації команд у динамічному середовищі.
• Клієнтоорієнтованість і бажання розвивати культуру високоякісного сервісу.
• Рівень англійської Upper-Intermediate або вище
• Буде плюсом: досвід автоматизації процесів підтримки або роботи з технічними продуктами.

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Програма ротації.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Вакансія: Програміст PHP. Laravel

Місце роботи: віддалено

Вимоги:

• Досвід роботи в PHP від 5 років
• Досвід роботи з фреймворками Laravel, буде плюсом CMS Wordpress
• Вміння працювати в команді
• Бажання вдосконалювати свої навички

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-сайтів на Laravel 
• Взаємодія з дизайнерами та іншими членами команди для досягнення поставлених цілей
• Тестування та вдосконалення програмного забезпечення
• Вирішення технічних проблем та вдосконалення функціоналу веб-сайтів

Ми шукаємо талановитого програміста з багаторічним досвідом у розробці веб-сайтів на PHP, який готовий приєднатися до нашої команди віддалених співробітників. Якщо ви готові прийняти виклик і працювати над цікавими проєктами, ми чекаємо на ваше резюме! 

Шукаємо експерта по роботі з клієнтами у комерційному секторі, який допоможе бізнесу ефективно керувати закупівлями через нашу платформу. Ви будете працювати із комерційними замовниками, допомагати їм автоматизувати процеси, залучати постачальників та оптимізувати витрати.

Якщо маєте досвід у B2B-продажах та вмієте вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами — ця вакансія для вас!

Про проєкт:

Zakupivli.pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи електронних державних закупівель Prozorro.

Через нас Національна поліція купує корм для сторожових собак, а ОККО продає державі бензин. У нас є веб-сервіс, мобільний додаток та навчальна платформа для замовників та постачальників.

Про команду:

Зараз наша команда складається з лідера, двох фахівців з розвитку замовників та двох менеджерів з продажу. Чудовий колектив та дружня атмосфера. Наразі ми в пошуку колеги для роботи з діючими клієнтами, метою якого є розвиток працюючих на майданчику замовників, побудови плідних стосунків з ними та поліпшення подальшої співпраці.

Що важливо для даної ролі:

• Відповідальність та комунікабельність
• Вміння вести переговори
• Робота з запереченнями
• Робота із CRM
• Гнучкість та адаптивність до ситуацій

Задачі:

• Пошук та залучення нових клієнтів (холодні та теплі контакти)
• Проведення переговорів, презентація продукту/послуги
• Робота із запереченнями, переконання клієнтів
• Закриття угод, контроль виконання домовленостей

Етапи відбору:

• Відбір по резюме
• Знайомство з рекрутером
• Інтерв'ю з лідером
• Фінальне інтерв'ю з СЕО

Ми пропонуємо:

• Роботу з продуктом, який дійсно корисний і важливий для економіки України
• Офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні
• Мікс формат роботи: віддалено + офіс (м.Київ, метро Бориспільська)
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Послуги корпоративного психолога

Brand Voice Assistant🚀

Мрієш потрапити в IT і любиш працювати з текстами? Шукаєш позицію, де можна реалізувати креатив, розвивати англійську та бути в темі найсучасніших digital-трендів?
 

MintyMint шукає Brand Voice Assistant — людину, яка допоможе нашому бренду звучати голосно, стильно та переконливо 🌍

💡 Що ти робитимеш:

• Створювати контент для соцмереж (переважно LinkedIn) за допомогою AI — ми навчимо 😉
• Писати тексти для сайту, оновлювати блоки про кейси, слідкувати за tone of voice
• Працювати з фідбеком від клієнтів (Google, Clutch тощо), систематизувати його та публікувати
• Співпрацювати з командою маркетингу й проджект-менеджерами, щоб посилювати бренд і репутацію

✅ Що важливо:

• Англійська на рівні B2+ — ти вмієш не лише читати, а й формулювати власну думку креативно і структурно
• Любов до структури, логіки в текстах і вміння не «лити воду»
• Уважність, проактивність, відкритість до навчання та нового
• Досвід у маркетингу, копірайтингу або PR — буде перевагою, але не обов’язковий

📦 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік, повністю віддалений формат
• Навчання, підтримка, щотижневі фідбеки
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Можливість професійного зростання

MintyMint — це міжнародна команда, де цінують ініціативність, стиль у комунікації й бажання створювати справжню цінність. Якщо ти мрієш про перший (чи новий) крок в IT — це може бути саме він.

Відгукнись — і допоможи нам звучати ще яскравіше! 🎤

UpToWin.co — амбітна команда, що займається розробкою сервісів на ринку iGaming.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід на позиції Product Manager від 1-х року;
• Досвід на суміжній позиції Business analyst, Project manager від 2 років;
• Вміння працювати з продуктовими метриками, зокрема в зоні growth hacking і retention;
• Практичний досвід із аналітичними інструментами (Power BI, GA, Clarity);
• Знання методології та інструментів управління проєктами;
• Сильні комунікативні, організаторські та лідерські навички;
• Навички управління ризиками та якістю;
• рівень англійської Upper-intermediate 

У список твоїх обов’язків входитиме:

• Проєктувати та реалізовувати стратегію розвитку продукту, геймдизайн і систему метрик;
• Писати технічні завдання для дизайнерів і розробників (Jira, Confluence, Figma);
• Розробляти та запускати експерименти для покращення ключових показників (LTV, Retention, ARPU, DAU/MAU);
• Побудову графіку релізів і постачання оновлень;
• Керування людьми у проєкті, спільно з технічним лідером команди;
• Працювати над механіками утримання, монетизації та залучення;
• Написання та підтримка документації проєкту (англійська мова).

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• медичне страхування (доступно через 6 місяців);
• 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);
• Оплата податків для ФОП (доступно через 6 місяців);
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

Наша команда сповнена найкращих можливостей, які пропонує галузь, і ми пропонуємо до них приєднатися!

Твої задачі:

• Визначення нових бізнес-можливостей.
• Побудова та підтримка міцних відносин із клієнтами.
• Розвиток партнерств із брендами, що прагнуть охопити аудиторію стримінгу через інтерактивну рекламу.
• Повне управління клієнтами разом з акаунт-менеджером (підтримка, консультації, обробка запитів).
• Проведення регулярних додаткових продажів існуючим клієнтам, збільшення середнього чека та продовження контрактів.
• Активна робота для досягнення KPI — залучення 10 середніх клієнтів протягом перших 6 місяців.
• Ведення переговорів та укладення контрактів на рекрутингові послуги, забезпечення оптимальних умов для компанії.
• Проведення досліджень ринку для виявлення галузевих тенденцій, активності конкурентів та потенційних партнерств.
• Співпраця з крос-функціональними командами (рекрутинг, маркетинг) для надання комплексних рішень.
• Підготовка та проведення переконливих презентацій, пропозицій і звітів для клієнтів та зацікавлених сторін.
• Досягнення та перевищення цільових показників продажів і KPI.
• Відстеження тенденцій ринку праці для забезпечення конкурентоспроможності компанії.
• Представлення компанії на галузевих заходах, конференціях і нетворкінгу.

Наші очікування:

• Підтверджений досвід (від 2 років) у сфері розвитку бізнесу, продажів або суміжних областях.
• Досвід продажу консалтингових рішень.
• Досвід роботи акаунт-менеджером та успішного проведення додаткових продажів (upselling) існуючим клієнтам.
• Глибоке розуміння роботи рекрутингового агентства.
• Відмінні навички ведення переговорів, комунікації та презентації.
• Підтверджені навички успішного укладання угод.
• Володіння CRM-системами та програмами Microsoft Office (Excel, Outlook).
• Розуміння метрик, аналітики та звітності у сфері рекрутингу.
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді.
• Вільне володіння російською/українською мовами.
• Англійська — рівень B1/B2, бажання покращувати рівень.

🚀 KEVIN — онлайн-школа підготовки до НМТ, ми працюємо на велику мету — допомогти здійснити мрію вступу до бажаного ЗВО. Зараз ми розширюємо команду новим талантом: контент-маркетологом. Ми шукаємо людину, яка прагне працювати в суспільно корисному проєкті та має пристрасть до створення крутого контенту ✨

Що ми робимо?

• Вже більше 12 000 учнів успішно підготувалися до НМТ/ЗНО з нами.
• Співпрацюємо з найпотужнішими експертами в сфері освіти
• За рік збільшили кількість учнів в 3 рази

Твоя місія — створювати контент, який допоможе ще більше учням дізнатися про KEVIN та отримати можливість вступити до омріяних університетів.

🎯Що потрібно буде робити?

• Розробка та реалізація контент-стратегії для всіх каналів комунікації
• Аналіз конкурентів, аудиторії та соцмереж (включаючи кастдеви)
• Формування контент-плану для соцмереж, email-розсилок та retention-кампаній
• Контроль якості контенту (відео, тексти, графіка)
• Співпраця зі спікерами, SMM командою та іншими
• Створення сценаріїв, редагування та фінальна правка контенту
• Використання AI для оптимізації та генерації ідей
• Повний менеджмент процесу: від ідеї до публікації та контролю якості
• Звітність по етапам контент-виробництва

💫Твій успіх будемо вимірювати за:

• Переглядами, підписниками та лідами з органіки
• Зростанням впізнаваності та лояльності
• Конверсією з вебінарів у продажі

Хто наш талант?

• Досвід роботи в контент-маркетингу від 2 років
• Навички роботи з коротким відео (TikTok, Reels, Shorts)
• Вміє працювати з метриками, показниками ефективності та їх аналізувати
• Генератор ідей, пошуку натхнення та сенсів 💫
• Цифри важливі для прийняття твердих рішень
• Досвід роботи з AI та новітніми технологіями для автоматизації контент

❓ Чому саме KEVIN

Тому що, ми пропонуємо.

• Роботу в екологічному та суспільно корисному продукті, що працює на велику мету
• Повна зайнятість(full-time) та дистанційний формат роботи
• Графік: 10:00 — 19:00 (1 год. перерва) з ПН по ПТ
• Конкурентна зарплата (за результатами співбесіди)
• Твій простір для реалізації крутих ідей ❤️‍🔥
• Команда, що не боїться експериментувати та впроваджувати нові рішення
• 🏖️ 24 дні відпустки, щоб перезарядити енергію
• Корпоративні знижки для твоїх рідних та близьких
• Реферальні програми
• Систему заохочення в якості нематеріальної мотивації

Долучайся до KEVIN! Разом ми змінюємо ринок освіти в Україні! 🚀

📩 Готовий вриватись? Надсилай резюме та портфоліо — ми чекаємо на тебе!

💼 Вакансія: SMM-менеджер (Facebook Fan Pages)

📍 Віддалено

🕐 Фултайм (Пн–Пт)

💵 Оплата в $

Ми GC — міжнародна маркетингова компанія, яка понад 10 років працює на ринку, спеціалізуємось на лідогенерації для ринків США та Європи.

🔎 Шукаємо в команду SMM-менеджера, який буде відповідальний за ведення та розвиток фан-сторінок у Facebook.

⸻

🔧 Обов’язки:

• Контроль та покращення якості вже існуючих фан-сторінок

• Створення та запуск нових сторінок

• Регулярний постинг контенту

• Після налаштування процесів — автоматизація постингу та інших задач

⸻

📌 Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook Fan Pages

• Розуміння структури сторінок та факторів якості

• Уважність, системний підхід

• Досвід автоматизації (через сервіси/API) — буде плюсом

⸻

💼 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу (full-time)

• Стабільне навантаження та задачі

• Оплату в $

• Роботу в досвідченій міжнародній команді

⸻

📩 Як податись:

‼️ Обов’язково прикріпи:

— Резюме

— Портфоліо (кейси / приклади сторінок / проєкти)

Заявки без резюме та портфоліо не розглядаються

Що вас очікує?

• Спілкуватися з постачальниками ігрового контенту
• Запускати нові ігри та перевіряти, чи правильно вони працюють на сайті
• Координувати інтеграції з розробниками 
• Контролювати дедлайни, оновлення та технічні релізи
• Допомагати з тестуванням нових функцій та перевіряти ігровий контент перед запуском
• Оперативно реагувати на проблеми, якщо щось пішло не так, і допомагати швидко все виправити

Що ми очікуємо від вас?

• Мінімум 0,5 року досвіду у відповідній сфері
• Відповідальність, уважність до деталей і здатність самостійно виконувати завдання
• Зацікавленість у розвитку в індустрії iGaming
• Розуміння принципів роботи вебсайтів та ігрового контенту, або готовність швидко освоїти ці знання
• Вільне ведення ділового спілкування та переписки англійською мовою (рівень не нижче Intermediate)
• Досвід роботи саме в iGaming буде плюсом, але не обов’язковий

Why Join:

• Remote working format.
• Flexible working hours.
• Informal and friendly atmosphere.
• The ability to focus on your work: a lack of bureaucracy and micromanagement.
• Paid vacation days\sick leaves.

UpToWin.co — амбітна команда, що займається розробкою сервісів на ринку iGaming.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід роботи фінансвого менеджера від 3-х років;
• Розуміння принципів побудови управлінського та бухгалтерського обліку;
• Досвід підготовки фінансової звітності (BS, PL, CF);
• Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate/
• Вміння працювати з великими обсягами даних;
• Відмінні навички роботи з MS Excel, MS Power Point, Google sheets.
   

Задачі, які ти зможеш реалізувати у цій ролі:

• Фінансовий аналіз та контроль банків-еквайєрів (fees, reserves, payouts, chargebacks);
• Контроль відображення доходів та витрат в Quickbooks;
• Участь у підготовці фінансової звітності американського бізнес юніту на щомісячній основі;
• Комунікація з командами (продуктовими, операційними та технічними) і міжнародними банками з фінансових питань;
• Фінансовий контроль витрат та впровадження ініціатив з оптимізації;
• Участь у різноманітних ініціативах з автоматизації.
   

UPTOWIN пропонує:

• Обрати зручний формат роботи: в офісі Київ/Варшава або віддалено.
• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00 на ваш вибір.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців).
• Медичне страхування (доступно через 6 місяців).
• 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців).
• Оплата податків для ФОП (доступно через 6 місяців).
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.

Запрошуємо до нашої команди і чекатимемо на твій відгук!

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+.

Ми активно розвиваємося та шукаємо Growth Marketing Specialist (inbound) для компанії-партнера, яка допомагає бізнесам зростати онлайн. Компанія надає широкий спектр послуг, включно з технічним SEO, створенням контенту, крауд-маркетингом та лінкбілдингом.
 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Розробка та впровадження стратегії inbound-маркетингу: контент, сайт, соцмережі, реклама.
• Управління всіма етапами воронки: лідогенерація, прогрів, аналітика, оптимізація.
• Проектування та контроль запуску рекламних кампаній: формулювання ТЗ підрядникам, перевірка гіпотез, аналіз результатів.
• Побудова системи генерації лідів на постійній основі.
• Просування експертизи команди на зовнішніх майданчиках.
• Координація робіт із розвитку сайту (разом із UX/UI, розробкою, контентом).
• Розробка контент-стратегії для сайту, соцмереж, заходів.
• Координація роботи підрядників та контент-команди: дизайнерів, копірайтерів, контент-мейкерів.
• Тестування нових гіпотез для пошуку ефективних каналів залучення та аналіз їх результатів.

• Ведення звітності, розрахунок ефективності каналів (CPL, CPA, CAC, LTV).

   

Що ми очікуємо від Вас?

• 3+ роки досвіду у digital-маркетингу з фокусом на зростання трафіку та лідогенерацію.
• Розуміння принципів роботи digital-каналів (SEO, контент-маркетинг, реклама, соцмережі).
• Навички проектного управління: постановка ТЗ для виконавців і підрядників, контроль якості результату.
• Навички аналізу маркетингових даних і прийняття рішень на їх основі.
• Досвід координації крос-функціональних команд: розробники, SEO-спеціалісти, дизайнери та копірайтери.
• Базове володіння інструментами аналітики, дизайну та генерації контенту через AI.

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+) і вище.

   

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: збір рекомендацій.

• 4й етап: job offer!

   

Випробувальний термін для даної позиції 2 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• 30 робочих днів відпустки на рік.
• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.

• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.

   

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

Пурум пум пум.

Потрібна допомога лідо-генератора. 

Що робити:

Запускати компанії в емейл розсилці:

1. Генерувати лідів (через сторонні тулзи та перевіряти іх або по іншому) 
2. Придумувати тексти листів 
3. Вести hubspot 
4. Запускати самі компаніі 
5. Аналізувати імейли компаніі 
6. Слідкувати за станом імейлів з котрих іде відправка - писати окремо коли треба новий імейл купляти, ітд

Пошук нових кліентів через лінкедін та коммунікація з ними до моменту першого зідзвону

Шукати інші варіанти, як ще можна спробувати знайти клієнтів

Обов'язково:

- Англ - мінімум Upper-Intermediate;

- Досвід роботи 1+ рік. 

- Креативність та активність.

Умови роботи:

- Віддалена робота

- Повний робочий день (8 годин на день/9 год з перервою). З 12 до 17 у нас обов'язковий час, коли всі мають бути присутніми. Решту часу працюйте, коли захочете

- Оплачувана відпустка – 2 тижні

- лікарняних – 5 днів (оплачуються 50% ставки)

- є можливість почати як фріланс, а вже потім перейти на повний робочий день 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди SEO шукаємо Senior WordPress Engineer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• розробка, запуск і технічне обслуговування SEO-сайтів на WordPress (іноді кастомні рішення);
• налаштування серверів, хостингів, доменів, SSL, CDN, кешування тощо;
• реалізація клоакінгу (напр. PHP, JS, серверний, через антидетекти тощо);
• захист сайтів від ботів, сканерів, ручних перевірок і DDoS-атак;
• робота з дроп-доменами, перенесення контенту з архівів (Wayback Machine);
• масштабування проєктів — багатомовні версії, генерація сторінок, індексація;
• впровадження трекінг-систем (GTM, Pixel, Postback, Events);
• тісна співпраця з SEO-командою (структура сайту, внутрішня перелінковка, швидкість).

💪 Твої скіли:

• 3+ роки досвіду веброзробки, з акцентом на WordPress (custom themes, ACF, кастомні плагіни);
• впевнене володіння: PHP, MySQL, HTML, CSS, JS;
• досвід налаштування серверів (Nginx / Apache), баз даних, розгортання сайтів на VPS / Cloud;
• розуміння специфіки SEO-розробки (структура, sitemap, robots, canonical, швидкість, індексація);
• практичний досвід реалізації клоакінгу — як мінімум на базовому рівні.
  розуміння безпеки WordPress та способів захисту сайтів від автоматичних та ручних атак;
• досвід роботи з інструментами аналізу та моніторингу: UptimeRobot, Netpeak, GSC, Cloudflare;
• здатність швидко розгортати масові сайти / шаблонні структури.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у high-risk нішах: gambling, betting, crypto, adult, pharma тощо;
• робота з API (наприклад: генерація сторінок, отримання даних, AI-інтеграції);
• досвід інтеграції cloaking-сервісів або створення власних;
• навички автоматизації через Python, Bash, парсери, Puppeteer/Selenium;
• досвід роботи зі сховищами: Git, CI/CD, Docker.

🌟 Наші переваги:
 

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Обов’язки:

• Аналіз даних: Збір, обробка та аналіз великих наборів даних для виявлення патернів, трендів та корисної інформації.
• Створення моделей: Розробка, налагодження та впровадження машинних навчальних моделей для прогнозування та класифікації.
• Візуалізація даних: Створення графіків для візуалізації результатів аналізу.
• Співпраця з командами: Робота з командами розробників та продактів для інтеграції моделей у продукти.
• Виконання досліджень: Участь у дослідженнях для вдосконалення існуючих рішень і впровадження нових підходів.
• Документація: Оформлення документації для моделей та процесів аналізу даних.
   

Вимоги:

• Освіта: Вища освіта у галузі статистики, математики, комп’ютерних наук або в суміжних областях.
• Знання інструментів: Досвід роботи та чудове знання Python та бібліотек для машинного навчання з пріоритетом на табличні дані (Pandas, Numpy, Scikit-learn, Xgboost/LightGBM).
• Математичні навички: Розуміння статистики, теорії ймовірностей та алгоритмів машинного навчання.
• Аналітичні здібності: Вміння аналізувати дані та робити висновки на основі отриманих результатів.
• Комунікаційні навички: Вміння пояснювати технічні концепції нефахівцям і працювати в команді.
• Досвід з SQL: Вміння працювати з базами даних та виконувати запити для отримання інформації.
• Досвід з реальними NLP та Recommender System проектами буде плюсом
• Бекграунд в аналітичній сфері буде плюсом
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валюти;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Повну компенсацію лікарняних днів;
• Медичне страхування;
• L&D центр із курсами для співробітників;
• Можливість кар'єрного розвитку та ротації напрямків;
• Реферальну програму;
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка вже 5 років успішно створює та просуває свої онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне внутрішнє навчання, а також до масштабування та інвестицій у створення внутрішніх стартапів через стабільно зростаючий основний продукт. 

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробити нові проєкти у захопливих нішах із використанням штучного інтелекту.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду PPC Specialist (Search) з успішним досвідом роботи з англомовними ринками tier-1!

Ви потрапите у велику команду професіоналів з досвідченим тімлідом та Head of PPC, які вже мають достатній рівень експертизи, щоб пояснити всі тонкощі роботи. 

У вас буде можливість зростати як вертикально, так і горизонтально, адже ми надаємо перевагу розвитку кожного співробітника всередині компанії, бо цінуємо досвід та бажання співробітників вдосконалюватися.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте досвід роботи на позиції РРС не менше 3х років;
• Маєте навички та досвід роботи з Search кампаніями;
• Успішно працювали з ринками tier-1;
• Працювали з продуктом, розумієте основні продуктові метрики та як покращення продукту може впливати на покращення конверсій;
• Вмієте сегментувати аудиторії та розділити їх на групи для кращої оптимізації;
• Використовували Google Ads та запускали акаунти з нуля;
• У вас є успішний досвід роботи з Google Analytics і Google Tag Manager, а також знання Microsoft Excel/ Google Sheets;
• Володієте англійською мовою на рівні Intermediate+.

Ваші основні цілі та завдання:

• Збільшити кількість нових клієнтів для компанії;
• Оптимізувати ціну клієнта;
• Підвищити середній чек клієнта;
• Прописувати ТЗ для технічної команди, а також для дизайнерів та верстальників.

З чим ми вам допоможемо:

• Ви відразу отримаєте максимально чіткий портрет клієнта і базове семантичне ядро. Вам не потрібно витрачати час на первинні експерименти, ви відразу почнете заробляти;
• Отримаєте доступ до всієї аналітики, що стосується дій користувачів, яких ви привели на сайт, а також зможете звернутися до аналітика у разі необхідності;
• З вами поруч будуть знаходитися дизайнери, верстальщики, розробники, які допоможуть втілити ідеї по лендінг сторінкам;
• Основними інструментами будуть: Google Ads, Lookerstudio, Tableau, Microsoft Ads (опціонально). За бажанням ви можете розширити цей список.

 Буде плюсом:

• Маєте успішний досвід налаштувань і ведення кампаній Google Ads і Microsoft Ads на USA;
• Використовували Tableau, або Power BI для аналітики;
• Працювали з бюджетами від $30 000;
• Вмієте працювати з Google Editor.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство та офлайн спілкування між колегами.

   

Наша мета — побудувати продуктову IT-екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, зростати та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!