Remote jobs in Europe

Наш клієнт – продуктова компанія повного циклу, що спеціалізується на розробці мобільних програм. З 2018 року вони створюють, просувають та монетизують власні продукти, якими користуються понад 50 млн користувачів. У портфоліо компанії понад 500 проектів, і щомісяця ми випускаємо понад 40 нових програм. Бізнес-модель поєднує різні інструменти монетизації, включаючи Google AdMob та передплатні формати. 
Незважаючи на вже успішні напрямки, компанія продовжує активно зростати і, у зв'язку з цим, шукає досвідченого Android Team Lead developers.

Основна мета ролі
Зробити аналіз виробничого процесу у команді та скласти план, який допоможе збільшити обсяг виробництва додатків та середній термін життя додатків у Market, очолити команду Android-розробки.

Основні обов'язки

• Створення висококонвертуючих програм, прийняття ключових архітектурних рішень.
• Конвеєрна технологія за допомогою агентів.
• Базовий розклад логіки роботи вбудовування «сірої» частини програми.
• Взаємодія з командою бекенда та баїнгу з питань інфраструктури трекінгу, оптимізації в сторі та коректності передачі даних.
• Відстеження ефективності додатків, робота з технічними метриками (конверсії, стабільність), стійкістю до відмови та пропозиція поліпшень.
• Автоматизація процесів усередині команди для збільшення швидкості та якості розробки.

Вимоги до кандидата

• Досвід розробки під Android від 4 років та досвід керівництва командою від 1 року.
• Обов'язковий релевантний досвід у гемблі (iGaming).
  Підтверджений посиланнями на додатки досвід затоки програм за 2026 рік.
• Вміння базово розписати логіку роботи вбудовування сірої частини програми.
• Відсутність банів через riskware.
• Досвід конвеєрної розробки за допомогою агентів.
• Практичні навички забезпечення безпеки програм: захист від ботів, фрода та проходження модерації сторін.
• Знання бекенд-складової мобільних додатків: архітектура API, робота з високонавантаженими сервісами (Firebase, push-сповіщення), розуміння клієнт-серверної взаємодії для аналітики та трекінгу.
• Досвід успішної публікації та підтримки додатків, розуміння вимог модерації та життєвого циклу.
• Підприємницький склад розуму, аналітичне мислення, системний підхід до управління.
• Впевнене володіння: Kotlin, Unity, Flutter, Attribution MMP, Push Services

Наш клієнт – це партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Вони створюють, розвивають та масштабують цифрові продукти, які приносять реальні результати та кидають виклик лідерам галузі. Їхній підхід продуманий до дрібниць – вони використовують автоматизацію, штучний інтелект та безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі
Безперервний запуск, просування та координація SEO-проектів (сайтів, дорвіїв, монобрендів) з нуля на різних георинках для залучення цільового трафіку.
 

Завдання та обов'язки

• Аналіз та розробка стратегій для проектів різного масштабу та з різним географічним фокусом (ГЕО).
• Регулярний запуск та просування сайтів з нуля під різні ГЕО та мови, залучення як брендового, так і небрендового трафіку.
• Взаємодія з іншими відділами, включаючи розробників, дизайнерів, контент-команду, лінкбілдерів та відділ PBN.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у сфері SEO від 1 року.
• Актуальний практичний досвід у ніші iGaming буде плюсом (на вашому останньому місці роботи).
• Обов'язковий впевнений досвід у наступному:
  • Розробка планів робіт та постановка завдань SEO-фахівцям.
  • Контроль за виконанням завдань.
  • Робота з бюджетами та планування витрат на SEO.

Буде плюсом
Практичний досвід запуску наступних типів проектів:

• Монобренди.
• Дорвей (Doorways).
• PBN (мережі приватних блогів/Private Blog Networks).

Умови роботи

• Гнучкий графік
• Віддалений формат
• Випробувальний термін 2 місяці
• Надання всіх необхідних ресурсів для того, щоб технічні збої або блекаути не впливали на твою ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних днів лікарняної, 5 Day Off
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

Ми — міжнародна iGaming-компанія у B2C-сегменті, яка працює на ринку з 2020 року.

Про роль

Ми шукаємо Head of Retention, який візьме на себе повну відповідальність за монетизацію користувачів в Азії та перетворення залученого трафіку на довгостроковий дохід.

Ви будете безпосередньо відповідати за LTV, Redeposit та ефективність бонусної системи. Ця роль виходить за межі класичного CRM — ви керуватимете економікою утримання користувачів, мінімізуватимете зловживання бонусами та максимізуватимете цінність кожного користувача.

Зона відповідальності

• Показники LTV та Redeposit
• Бонусна стратегія та її економічна ефективність
• Зростання доходу через утримання користувачів
• Сегментація користувачів та управління їх життєвим циклом

Основні обов’язки

• Відповідальність за зростання показників LTV та Redeposit
• Розробка та оптимізація CRM-стратегії (сегментація, автоматизації, тригерні комунікації)
• Контроль та оптимізація бонусних механік для збереження прибутковості
• Виявлення та усунення зловживань бонусними програмами та низькоціннісної поведінки користувачів
• Управління VIP-сегментом та користувачами з високою цінністю
• Аналіз поведінки користувачів та впровадження рішень для покращення показників утримання
• Співпраця з Affiliate-відділом для оцінки якості трафіку через показники LTV
• Оптимізація шляху користувача від першого депозиту до повторних депозитів
• Побудова прозорої та керованої системи retention на основі даних

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Head of Retention, CRM Lead або аналогічній ролі в iGaming
• Глибоке розуміння показників LTV, ARPU, Redeposit, Churn
• Практичний досвід розробки бонусних стратегій та роботи з їх економічною ефективністю
• Сильні аналітичні навички (Excel, BI-системи)
• Досвід управління VIP-сегментами
• Досвід побудови CRM-систем та автоматизованих retention-процесів

Ми шукаємо людину, яка має

• Високий рівень відповідальності за бізнес-результат
• Аналітичне та системне мислення
• Вміння знаходити баланс між зростанням доходу та прибутковістю
• Уважність до деталей
• Проактивний підхід та орієнтацію на результат

Як виглядає успіх на цій посаді

• Зростання показників LTV та Redeposit
• Зниження рівня відтоку користувачів (Churn Rate)
• Підвищення ефективності бонусних програм
• Відчутний внесок у зростання доходу компанії

Персональна відповідальність

Ви будете безпосередньо відповідати за:

• Зростання LTV
• Показники Redeposit
• Ефективність витрат на бонусні програми
• Дохід, отриманий завдяки retention-активностям

Робоче середовище

Це роль із високим рівнем впливу на бізнес та орієнтацією на результат.

Ми очікуємо від кандидата самостійності, швидкості в прийнятті рішень та фокусу на досягненні вимірюваних бізнес-показників.

Вимоги до UX/UI дизайнера:

• Досвід роботи на позиції UX/UI дизайнера від 2 років
• Досвід роботи з user flow, wireframes, прототипами та фінальним UI-дизайном
• Вміння створювати зрозумілі, логічні та зручні інтерфейси
• Розвинений візуальний смак, надивленість та увага до деталей, розуміння сучасних трендів
• Впевнене володіння принципами типографіки, кольору, композиції та візуальної ієрархії
• Вміння аналізувати та підбирати релевантні референси, адаптувати їх під стиль продукту
• Здатність оцінювати час виконання задач та пріоритизувати задачі
• Ініціативність у пошуку дизайн-рішень та покращенні користувацького досвіду.

• Вміння аргументовано пояснювати свої дизайн-рішення та працювати з фідбеком від команди

   

Буде плюсом:

• Навички створення анімацій в інтерфейсах
• Досвід роботи з графічними елементами або ілюстраціями для інтерфейсів
   

🚀 Обов’язки та відповідальність:

• Створення дизайн-рішень на основі бізнес-вимог
• Розробка та вдосконалення user flow, wireframes та прототипів
• Створення UI-дизайну сторінок та інтерфейсів, що відповідають стилю продукту
• Пошук та аналіз референсів і кращих UX/UI практик для покращення продукту
• Робота над покращенням користувацького досвіду та логіки взаємодії з продуктом
   

Відповідаючи на вакансію додавайте лінк на портфоліо. 

     Міжнародна арбітражна команда у сфері Gambling та Financial verticals шукає Team Lead Designer, який допоможе посилити та систематизувати роботу дизайн-напрямку.

     Команда вже має діючих дизайнерів та media buying процеси. Зараз ми шукаємо сильного Design Team Lead, який зможе взяти ownership за координацію команди, контроль якості та розвиток workflow всередині напрямку.

Що буде у задачах:

• координація та management команди дизайнерів;
• контроль дедлайнів та якості виконання задач;
• розподіл навантаження між дизайнерами;
• взаємодія з media buying командою;
• покращення та систематизація внутрішніх процесів;
• контроль workflow та task management;
• участь у розвитку дизайн-напрямку;
• оперативне підключення у періоди високого навантаження.

Ми очікуємо:

• досвід роботи Team Lead / Design Lead / Senior Designer;
• досвід управління командою дизайнерів;
• розуміння affiliate / gambling / media buying сфери;
• досвід роботи з performance creatives;
• strong organizational skills;
• вміння працювати у fast-paced environment;
• самостійність та відповідальність;
• вміння швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

Буде плюсом:

• досвід у gambling / betting / affiliate marketing;
• досвід роботи в арбітражних командах;
• technical English;
• розуміння специфіки performance marketing.

Ми пропонуємо:

• remote формат роботи;
• міжнародну команду;
• динамічне середовище без зайвої бюрократії;
• можливість впливати на процеси та розвиток напрямку;
• швидке прийняття рішень та прямий контакт з керівництвом.

📩 Якщо вам цікава роль - будемо раді познайомитися.

     Для міжнародного iGaming-холдингу, який активно розвиває нові проекти онлайн-казино на тьер 1 ринок, ми створюємо ТОП-команду та запрошуємо амбітного та досвідченого Head of Afiiliate, який зможе створити та масштабувати партнерську програму, здатну вивести проект на вершину.

Основні завдання:

• Розробка та запуск партнерської стратегії для ринку Tier 1
• Формування та розвиток мережі партнерів (афілійованих осіб, медіабаєрів, агентств)
• Побудова прозорої системи KPI та аналітики ефективності партнерських каналів
• Управління бюджетом, оптимізація витрат та ROI
• Ведення переговорів, укладання договорів та підтримка ключових партнерів
• Створення сильної команди (підбір, мотивація та розвиток менеджерів афілійованих осіб)
• Моніторинг ринку та конкурентного середовища, впровадження найкращих практик

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи в iGaming / Gambling Head of Afiiliate/ Lead 
• Глибоке розуміння афілійованого маркетингу та моделей CPA/CPL/RevShare
• Впевнені знання та розуміння аналітики трафіку: робота з Google Analytics, AppsFlyer, Adjust або аналогічними системами
• Досвід аналізу та оптимізації джерел трафіку (SEO, PPC, медіабаєрство, соціальні мережі, контент-маркетинг, push, pop тощо)
  Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними та приймати рішення на основі метрик
• Вільне володіння англійською мовою (обов'язково)

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на стратегію та зростання продукту
• Конкурентний рівень компенсації (фіксована + бонусна система)
• Робота в мультикультурній команді професіоналів
• Перспективи кар'єрного та професійного зростання в рамках великого холдингу
• Дистанційний формат роботи
• Швидке прийняття рішень та свобода від мікроменеджменту

     Ми прагнемо бути найкращими серед конкурентів та успішно досягати своїх цілей!

     Приєднуйтесь до найкращих та формуйте майбутнє індустрії iGaming разом з нами! 🚀

Про компанію:
     Наш стартап iGaming – це більше, ніж бізнес, це місце, де зустрічаються ідеї, таланти та можливості. 🤝
     Як частина міжнародного холдингу, ми приносимо світовий досвід в ігровій індустрії на ринок тьер 1, залишаючись близькими до культури та потреб гравців.

    Ви можете розвиватися разом з нами, впливати на результат та формувати ігровий досвід майбутнього.💯

🔥 Міжнародний iGaming-проєкт шукає сильного Head of Acquisition / Growth / Performance Marketing Lead, який зможе взяти на себе масштабування трафіку та розвиток каналів залучення на ринках СНД (досвід на цьому ринку є значною перевагою).
     Це роль для людини, яка вміє працювати з великими бюджетами, швидко тестує гіпотези та розуміє, як виводити продукт на стабільний ріст через різні канали трафіку.

🚀 Основні задачі:

• масштабування платного трафіку (FB, Google, TikTok, інші джерела)
• робота з affiliate-каналом та вебмайстрами
• запуск та розвиток influencer / streamer напрямку
• тестування нових каналів та підходів до залучення
• управління бюджетами та оптимізація ROI
• аналіз ефективності (CPA, ROI, LTV, GGR)
• пошук точок росту та масштабування продукту

🎯 Вимоги:

• 3+ років досвіду в iGaming (performance / acquisition)
• досвід роботи з бюджетами від $100k+ / місяць
• досвід масштабування продукту до 1M+ GGR
• досвід роботи з кількома каналами трафіку (performance, affiliate, influencer, SEO) 
• досвід запуску нових продуктів або GEO 
• глибоке розуміння метрик (CPA, ROI, LTV, GGR) 
• досвід управління командами

🔥 Ідеальний кандидат:

• hands-on
• швидкий у прийнятті рішень
• не боїться тестів і ризику
• орієнтований на результат

👉 Чому це цікаво

✔ великі бюджети та свобода дій
✔ швидкі рішення без зайвої бюрократії
✔ реальний вплив на результат та зростання продукту
✔ сильна команда та міжнародний досвід

🚀 Про компанію

Міжнародний iGaming-холдинг із власними продуктами та повною екосистемою (product, marketing, affiliate, CRM, operations), який активно масштабується на Tier 1–3 ринках.

Тут дають не просто роль, а можливість впливати на зростання продукту, працювати з реальними бюджетами та приймати рішення, які безпосередньо позначаються на бізнесі.
 

📩 Якщо тобі близький такий формат - відгукуйся або пиши в особисті.

 

Міжнародний холдинг шукає CEO для запуску та масштабування амбітного iGaming-проєкту з нуля на ринку CIS.

Це ключова роль для лідера, який хоче не просто керувати, а будувати бізнес з нуля та безпосередньо впливати на стратегію, продукт і результат.

🔥 Зони відповідальності:

• Запуск і масштабування iGaming-продукту на ринку CIS
• Повна відповідальність за бізнес: стратегія, P&L та зростання
• Формування та розвиток сильної команди
• Управління напрямами: acquisition, retention, affiliate, product
• Оптимізація юніт-економіки (FTD, NGR, CAC, LTV, ROI)
• Розробка та реалізація go-to-market стратегії

🎯 Вимоги:

• Досвід на позиції CEO / Country Director / Head of iGaming
• Глибоке розуміння iGaming-ринку CIS
• Підтверджений досвід запуску або масштабування продуктів з нуля
• Експертиза в acquisition, retention та affiliate
• Сильні лідерські та управлінські навички
• Англійська або російська для щоденної комунікації

💡 Ми пропонуємо:

• Повну свободу прийняття рішень
• Пряму взаємодію з інвесторами та вплив на стратегію
• Прямий вплив на результат
• Довгострокове співробітництво

Опис вакансії

Привіт! Ми — MADS Marketing, команда професіоналів, яка створює та вдосконалює цифрові стратегії для розвитку бізнесу в онлайн-просторі. Наша спеціалізація — просування сайтів у пошукових системах і налаштування рекламних кампаній, щоб кожен клієнт отримував максимум ефективності та видимості в Інтернеті. Ми — компактна, але потужна команда талановитих фахівців, де відповідальність і якість — понад усе.

Зараз ми шукаємо Твітер/X менеджера, який допоможе нам розвивати та підтримувати активність у соціальних мережах, зокрема у Твітері (X), щоб залучати нових клієнтів та будувати позитивний імідж бренду.

Що ти будеш робити:

• Керувати офіційним акаунтом у Твітері (X): створювати контент, планувати пости, взаємодіяти з аудиторією.
• Розробляти і впроваджувати стратегії просування в Твітері, аналізувати ефективність кампаній.
• Відстежувати тренди, брати участь у тематичних обговореннях, підтримувати активність та залученість підписників.
• Співпрацювати з командою для узгодження контенту та рекламних повідомлень.
• Відстежувати конкурентів і впроваджувати креативні ідеї для підвищення впізнаваності бренду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з соціальними мережами, особливо з Твітером (X), від 1 року.
• Вмієш створювати цікаві, релевантні та якісні тексти, що привертають увагу.
• Знаєш основи SMM, аналітики та вмієш працювати з інструментами планування контенту.
• Володієш базовими навичками копірайтингу та вмієш адаптувати стиль під аудиторію.
• Маєш бажання вчитися і розвиватися у сфері цифрового маркетингу.
• Відповідальний, комунікабельний і вмієш працювати в команді.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — дистанційно, з можливістю повної або неповної зайнятості.
• Дружню та підтримуючу команду фахівців, готових ділитися знаннями і допомагати.
• Можливість розвиватися в сучасній та динамічній сфері цифрового маркетингу.
• Роботу, де твій внесок буде помітним і цінним для клієнтів і команди.
• Відкритість до нових ідей і самовираження в рамках бренду.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди і разом з нами творити ефективні цифрові стратегії — ми будемо раді познайомитися з тобою! Напиши нам, і давай розвивати маркетинг майбутнього разом.

Вакансія: Project Manager / Marketing Coordinator

TORY Flowers & Gifts — преміальний бренд квітів, подарунків та декору в Дубаї. Ми працюємо з онлайн-замовленнями, корпоративними клієнтами, маркетплейсами, сезонними колекціями та святковими акціями.

Зараз шукаємо Project Manager, який буде координувати маркетингові процеси, контент, сайт, акції, маркетплейси та комунікацію між командою.

Основні обов’язки

• Координація роботи між командою: дизайнери, SMM, рекламні спеціалісти, копірайтери, розробники, контент-менеджери.
• Контроль оновлення сайту: банери, акції, нові товари, колекції, сезонні пропозиції.
• Менеджмент контенту для сайту та соцмереж: передача задач, збір матеріалів, контроль дедлайнів.
• Координація запуску акцій: підготовка інформації, передача деталей рекламній команді, контроль актуальності оферів.
• Комунікація з PPC-спеціалістами: повідомляти про нові акції, товари, пріоритети та зміни на сайті.
• Робота з маркетплейсами: контроль товарів, описів, фото, цін, акцій та актуальності інформації.
• Координація інтеграцій та технічних задач: сайт, CRM, платіжні системи, форми, трекінг, маркетплейси.
• Контроль задач у таск-менеджері та регулярне оновлення статусів.
• Збір інформації від команди та підготовка коротких звітів по виконаних задачах.
• Контроль, щоб усі акції, ціни, банери та товари були оновлені вчасно на всіх платформах.

Вимоги

• Досвід у project management, marketing coordination або суміжній ролі.
• Розуміння базових digital-процесів: сайт, реклама, соцмережі, контент, акції.
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel.
• Уважність до деталей, системність та відповідальність.
• Вміння вести кілька задач одночасно та контролювати дедлайни.
• Комунікабельність та вміння швидко передавати інформацію між командами.
• Українська або російська мова — вільно, англійська буде плюсом.

Буде плюсом

• Досвід роботи з e-commerce проєктами.
• Досвід роботи з маркетплейсами.
• Розуміння Meta Ads / Google Ads на базовому рівні.
• Досвід роботи з ClickUp, Trello, Asana або іншими таск-менеджерами.
• Досвід координації запуску акцій, сезонних кампаній або оновлення сайту.

Ми пропонуємо

• Роботу з преміальним брендом у сфері flowers, gifts & decor.
• Різноманітні задачі: сайт, контент, акції, маркетплейси, інтеграції, маркетинг.
• Можливість росту до Marketing Project Manager.
• Роботу з міжнародним ринком та командою спеціалістів.
• Конкурентну оплату та можливість бонусів за результат.

📩 Надсилайте резюме та короткий опис досвіду.

Ми — SEO-компанія в iGaming-індустрії. Допомагаємо клієнтам по всьому світу залучати якісний органічний трафік та масштабувати бізнес через digital-маркетинг.

DMCA-відділ розширюється, і ми шукаємо Junior DMCA & Abuse Specialist — уважного та системного фахівця, який готовий опановувати новий напрям і розвиватись разом із командою.

Що робити:
• Моніторити та аналізувати вхідні скарги (DMCA та abuse-запити)
• Надсилати скарги та брати участь у процесах їх оскарження
• Супроводжувати кейси від початку до завершення
• Вести звітність та внутрішню документацію

Кого шукаємо:
• Ти вмієш аналізувати інформацію та знаходити закономірності
• Тобі комфортно працювати з великим обсягом даних і в умовах багатозадачності
• Ти відповідальний/а, уважний/а до деталей і системний/а у роботі
• Ти відкритий/а до зворотного зв'язку та хочеш розвиватись у новому напрямі
• Комунікабельний/а, ввічливий/а та стресостійкий/а

Вимоги:
• Висока письмова англійська (основний робочий інструмент)
• Базові знання on-page SEO та копірайтингу
• Досвід у контент-маркетингу
• Вища освіта
• Готовність до виконання тестового завдання (англійська мова)

Буде плюсом:
• Досвід роботи в iGaming-сфері
• Знайомство з процесами DMCA або copyright compliance

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, 5/2
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Команда сильних спеціалістів поруч

Ми — SEO-компанія в iGaming-індустрії. Допомагаємо клієнтам по всьому світу залучати якісний органічний трафік та масштабувати бізнес через digital-маркетинг.

Шукаємо Junior Data Analyst — людину, яка любить цифри, помічає деталі та вміє перетворювати сирі дані на зрозумілі висновки.

Що робити:
• Відстежувати ключові KPI: кліки, реєстрації, депозити, NGR, комісії
• Розраховувати конверсію (CR) на шляху від кліку до першого депозиту (FTD)
• Збирати дані з різних джерел: BigQuery, партнерські платформи, Google Sheets
• Очищати, нормалізувати та готувати дані для аналізу
• Підтримувати та наповнювати дашборди в Looker
• Готувати звіти по GEO, перевіряти дані на коректність
• Підключати партнерські програми через API/no-API за шаблонами (навчимо)

Кого шукаємо:
• Ти не просто вносиш дані — ти розумієш, що за ними стоїть
• Тобі цікаво розбиратись, чому трафік зріс, а дохід впав
• Ти уважний/а до деталей і акуратний/а у роботі зі звітами
• Для тебе результат — це коректний, вчасний звіт, а не просто заповнена таблиця

Вимоги:
• Від 1 року досвіду в аналітиці або суміжній сфері
• Впевнений Excel / Google Sheets: зведені таблиці, ВПР
• Базовий SQL: SELECT, GROUP BY, WHERE — робота з BigQuery
• Базове розуміння Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Початкові навички роботи з Looker
• Вміння писати коректні промпти для AI-інструментів
• Англійська B1–B2 і вище

Буде плюсом:
• Досвід в iGaming-сфері
• Вміння виявляти аномалії в трафіку або падіння конверсій
• Розуміння структури affiliate-звітності

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Графік роботи з 10:00 до 19:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Команда сильних спеціалістів поруч

Ми — сучасна діджитал-агенція M. System, яка допомагає брендам зростати через інструменти маркетингу та реклами. Наша команда активно масштабується, і зараз ми шукаємо Sales Manager / Closer, який буде не просто комунікувати з клієнтами, а саме закривати угоди та доводити лідів до результату.

 

🔹 Важливо:
Ми шукаємо саме closer-а — людину, яка вміє продавати, працювати із запереченнями, відчуває клієнта та отримує задоволення від закритих угод.
 

🔹 Твої обов’язки:

• Активний пошук нових потенційних клієнтів
• Ініціювання першого телефонного контакту та ведення діалогу з клієнтами
• Проведення ефективних переговорів із метою продажу
• Ведення клієнта по всьому sales funnel до моменту закриття угоди
• Робота із запереченнями та follow-up комунікація
   

🔹 Що нам важливо:

• Досвід у продажах від 2 років
• Досвід у сфері маркетингу або діджитал-послуг
• Знання основних технік продажів
• Розуміння процесу закриття угоди та роботи з клієнтом
• Досвід саме у ролі closer / sales manager буде перевагою
   

🔹 Твої сильні сторони:

• Чесність та порядність
• Високий рівень самоорганізації
• Пунктуальність та відповідальність
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Орієнтація на результат та фінансову мотивацію
   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній діджитал-агенції з амбітною командою
• Можливість працювати віддалено
• Можливість впливати на свій дохід без “стелі”
   

Хочеш стати частиною діджитал-команди, яка рухається швидко і з драйвом? Надсилай резюме — знайомство вже чекає!

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Team Lead Media Buying (Nutra, Google, Facebook)

Локація: Київ / Варшава (розглядаємо кандидатів із цих міст)
Формат: Full-time

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Team Lead від 1 року (можна трохи менше, якщо є сильний практичний бекграунд)
• Актуальний досвід у медіабаїнгу — кандидат має працювати з трафіком прямо зараз
• Глибоке розуміння Nutra-вертикалі
• Практичний досвід роботи з Google Ads та іншими рекламними інструментами
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній
• Вміння будувати ефективні зв’язки: креатив + оффер + воронка
• Сильні аналітичні навички та прийняття рішень на основі даних
• Досвід побудови стратегії розвитку відділу

• Розвинені комунікаційні навички та досвід управління командою

   

Що ти будеш робити:

• Формувати та розвивати команду медіабаїнгу
• Контролювати внутрішні процеси та комунікацію в команді
• Тестувати гіпотези та шукати нові підходи до масштабування
• Наймати, адаптувати та розвивати байєрів
• Контролювати KPI та фінансові показники (ROI, прибуток, обсяги)
• Проводити регулярні мітинги та 1-1
• Брати участь у стратегічному розвитку компанії
• Оптимізувати витрати та забезпечувати прибутковість відділу
• Організовувати процеси баїнгу (регламенти, задачі, дедлайни)

• Забезпечувати конфіденційність внутрішньої інформації

   

Що ми пропонуємо:

 Оплата:
% від особистого наливу за KPI-сіткою

% від результатів команди

 Вплив на процеси та розвиток відділу

Можливість професійного та кар’єрного росту (без жорстких рамок — залежить від результатів)

Якщо ти відчуваєш, що можеш підсилити команду та драйвити результат — будемо раді познайомитись 🚀

Шукаємо людину, яка допоможе системно розвивати особистий бренд фаундера компанії через контент, комунікації та партнерства.

Фаундер - Євген Гуменюк, засновник NeedMyLink - міжнародного сервісу для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Це роль для людини, яка добре відчуває контекст бізнесу, вміє працювати з думками та ідеями фаундера, перетворюючи їх у сильний контент і системну присутність у публічному просторі.

Що потрібно буде робити:

Контент та розвиток особистого бренду

• створювати контент-план та вести контент-календар;
• писати, редагувати та публікувати контент;
• вести звітність та аналізувати результати;
• адаптувати меседжі під різні канали.

Комунікація та розвиток присутності

• взаємодіяти з аудиторією та працювати з коментарями;
• підтримувати нетворкінг-активності;
• допомагати з розвитком професійних зв’язків та партнерств;
• організовувати та супроводжувати зовнішні активності.

Партнерства та публічні активності

• комунікувати щодо виступів, подкастів, івентів;
• шукати та запускати колаборації;

• координувати зовнішні партнерства та спецпроєкти.

   

Для нас важливо:

• маєш досвід роботи з особистими брендами, експертними блогами, або фаундерами;
• сильний(-а) у текстах та вмієш адаптувати tone of voice;
• розумієш, як працює бізнес, менеджмент та базові бізнес-процеси;
• вмієш ставити правильні питання та швидко занурюватися в нові теми;
• мислиш системно та любиш працювати не лише «руками», а й головою;
• самостійний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.

Ідеально, якщо:

• вже працював(-ла) з власниками бізнесу або фаундерами;
• маєш кейси розвитку особистих брендів;
• розумієш B2B, SEO або digital-середовище;
• маєш досвід побудови контентних систем.

Що ми пропонуємо:

• Remote format —- працюй з будь-якої точки світу;
• гнучкий початок робочого дня (09:00–11:00) та адекватний підхід до work-life balance;
• можливість напряму працювати з фаундером міжнародного бізнесу та переймати експертизу у сферах бізнесу, менеджменту, маркетингу та розвитку компанії;
• реальний вплив на розвиток особистого бренду та публічної присутності фаундера;
• багато автономії, свободи в рішеннях та простір для реалізації власних ідей;
• навчання, менторство та постійний обмін експертизою всередині команди;
• конкурентну та прозору систему оплати;
• зрозумілі очікування, KPI та можливість впливати на свій результат і дохід;
• кар’єрне зростання та можливість масштабувати свою роль разом із розвитком напряму;
• команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативність, швидкість та здоровий глузд;
• драйвовий колектив, де меми в чатах — частина корпоративної культури 🙂

Якщо роль про тебе, чекаємо твоє резюмі і гайда творити щось круте!