Remote jobs in Europe

FFX Academy — освітня онлайн-платформа, де можна опанувати сучасну професію в digital і почати заробляти вже під час навчання, з підтримкою менторів і на реальних кейсах
 

Шукаємо CMO/PMM, який розуміє освітній продукт зсередини і вміє перетворювати його на зрозумілу цінність для студента. Ти відповідаєш за весь маркетинг: від стратегії й позиціонування до воронок, команди та потоку заявок

Чим займатимешся:

• Формуєш маркетингову стратегію компанії, ставиш цілі й KPI
• Упаковуєш освітні продукти в зрозумілу цінність і визначаєш позиціонування кожного з них
• Розробляєш структуру лідогенеруючих продуктів: вебінари, інтенсиви, безкоштовні формати, автоворонки
• Будуєш воронки залучення та прогріву від стратегії до реалізації
• Запускаєш нові продукти й напрямки, допомагаєш масштабувати те, що працює
• Плануєш і захищаєш маркетинговий бюджет, відповідаєш за вартість заявки та ROMI
• Працюєш з метриками на кожному етапі воронки, шукаєш точки росту й тестуєш гіпотези
• Будуєш і розвиваєш команду маркетингу: процеси, систему розвитку та мотивації
• Синхронізуєшся з продуктом і продажами, щоб маркетинг, контент програм і продаж говорили однією мовою

• Звітуєш перед власником про результати та план росту

   

Що для нас важливо:

• Досвід в EdTech від 2 років: запуски освітніх або інфопродуктів (обов'язково)
• Кейси запуску та масштабування онлайн-продуктів, бажано з цифрами
• Практичний досвід побудови воронок, прогрівів, вебінарів і лідогенеруючих продуктів
• Впевнена робота з метриками: CAC, LTV, ROMI, конверсії по воронці
• Розуміння customer journey студента: від першого контакту до завершення навчання
  
  Що ми пропонуємо:
• Повну відповідальність за маркетинг і вплив на стратегію компанії: працюєш напряму з СЕО та СОО
• Свободу в рішеннях: підтримуємо нові ідеї, продукти й напрямки та даємо ресурс на їх тестування
• Можливість будувати й розвивати власну команду маркетингу
• Конкурентну винагороду

Ми — український холдинг з успішними проєктами в iGaming. Один із наших стратегічних напрямів — SEO та лінкбілдинг, якому ми приділяємо особливу увагу, постійно нарощуємо посилальну масу, масштабуємо сітки та розширюємо інструменти автоматизації.

Зараз ми шукаємо спеціаліста, який забезпечуватиме швидкий і стабільний процес потокового створення простих шаблонів під задачі лінкбілдингу. Нам потрібен практик із великим прикладним досвідом, орієнтований на високий темп роботи та створення надійних рішень на базі стандартних екшенів. Позиція не передбачає розробки складної архітектури або написання коду — ключовим показником ефективності (KPI) є швидкість створення та передачі в роботу готових шаблонів.

Основні обов'язки:

• Швидке створення шаблонів у ProjectMaker (ZennoPoster) для реєстрації акаунтів, проходження верифікацій та публікації контенту.
• Аналіз наданих прикладів розміщення посилань конкурентами на цільових майданчиках і точне відтворення їхнього шляху.
• Самостійний пошук алгоритму публікації статті/поста з посиланням на сайті та способів позбутися атрибута nofollow (отримання dofollow), де це технічно можливо.
• Швидка реалізація знайденого алгоритму за допомогою базових блоків ZennoPoster без зайвого ускладнення логіки.

• Підтримка та оперативне виправлення створених шаблонів у разі зміни верстки цільових ресурсів.

  
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з ZennoPoster від 1 року (наявність великої кількості вже написаних шаблонів).
• Висока швидкість розробки на стандартних екшенах/кубиках.
• Впевнене володіння HTML, розуміння DOM-структури, вміння самостійно будувати точні й стабільні XPath / CSS-селектори.
• Базове розуміння принципів SEO та лінкбілдингу (типи розміщень, анкори, атрибути посилань, донори).
• Практичний підхід до вирішення задач без ускладнення коду: побачив майданчик ➔ повторив логіку ➔ здав готовий шаблон.

• Буде плюсом: досвід роботи з Browser Automation Studio (BAS).

  
   

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote 
• Повністю україномовна команда та проста комунікація.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Відсутність мікроменеджменту — орієнтація суто на швидкість та працездатність шаблонів.
• Безкоштовних тестових завдань немає: замість тестового ми просто просимо продемонструвати ваші виконані раніше шаблони (скріншоти, відео або логіку в ProjectMaker).

Від 300 учнів до 200 000+. Тепер будуємо наступну версію ZNOHUB 🚀

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech та велика digital-компанія у сфері підготовки до НМТ.

За п’ять років із нами навчалися понад 200 000 учнів. Сьогодні нас близько 100 людей, у нас є власна технологічна платформа, сильний бренд, масштабний core-бізнес і експертиза у створенні освітніх продуктів, які дають реальний результат учням.

Ми не зупиняємося на підготовці до НМТ. Розвиваємо освітню екосистему ZNOHUB: запускаємо продукти для школярів 5−10 класів, напрям вступу за кордон та нові digital-продукти з потенціалом виходу на міжнародні ринки.

Один з них — платформа для вступу до європейських університетів.

Ми хочемо зробити вступ за кордон більш зрозумілим, доступним і передбачуваним: і саме тут нам потрібен Product Owner, який стане власником напряму — від customer discovery та перших клієнтів до MVP, команди, економіки та масштабування.

Твоя місія

Побудувати та запустити продукт, який допомагає українським студентам вступати до європейських університетів простіше, швидше та доступніше.

Що буде у твоїй зоні впливу

• Проведення Customer Discovery: глибоке розуміння студентів, батьків, їхніх потреб, страхів та бар'єрів під час вступу
• Запуск MVP та тестування його на реальних вступниках
• Побудова end-to-end процесу вступу: від першої консультації та вибору університету до подачі документів і зарахування
• Перетворення ручних процесів у зрозумілий та масштабований продукт
• Управління розробкою платформи: формування пріоритетів, постановка задач, контроль delivery та взаємодія з командою
• Управління кросфункціональною командою напряму: маркетинг, продажі, розробка та сервіс
• Спільна з маркетингом побудова системи залучення перших клієнтів та оптимізація CAC
• Робота над продуктовою та бізнес-моделлю: CAC, LTV, Payback, Contribution Margin, Cost-to-Serve
• Побудова партнерств з університетами та іншими учасниками екосистеми
• Проведення переговорів і доведення партнерств до конкретного результату
• Формування P&L напряму та відповідальність за його економіку

Ми спрацюємося, якщо ти:

• Звик/-ла працювати з цифрами та розумієш CAC, LTV, Payback, маржу й P&L
• Мислиш як власник бізнесу, а не лише як Product Manager: тобі важливі не тільки фічі, а клієнти, виручка та прибуток
• Не чекаєш ідеальних умов, а вмієш рухатися вперед в умовах невизначеності
• Можеш одночасно говорити однією мовою з розробкою, маркетингом, продажами та партнерами
• Вмієш перетворити проблему клієнта на конкретний продукт або рішення
• Вмієш самостійно вести переговори та доводити домовленості до результату
• Не боїшся брати на себе відповідальність за весь напрям, навіть коли готової інструкції ще немає
• Вмієш будувати процеси з нуля та постійно спрощувати те, що можна автоматизувати

Що важливо мати

• Досвід роботи з продуктами, бажано в EdTech
• Досвід роботи зі вступом за кордон буде величезним плюсом — особливо якщо ти знаєш процес зсередини
• Розуміння не тільки продукту, а й маркетингу, продажів та бізнес-економіки
• Досвід кросфункціонального управління командами
• Англійська B2+
• Польська або чеська — великий плюс

Не очікуємо, що ти будеш ідеально відповідати кожному пункту. Нам важливіше сильне мислення, ownership і здатність швидко розбиратися в новому, ніж ідеальний checklist досвіду)

💙 Як у нас працюється

• Високий рівень автономності та реальний вплив на бізнес
• Мінімум бюрократії та максимум швидкості в прийнятті рішень
• Можливість побудувати новий напрям практично з нуля
• Робота на перетині продукту, маркетингу, продажів і бізнесу
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїм результатом
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи
• Навчання та розвиток: персональний план, ресурси та внутрішня академія

Hiring process

1. Скринінг — поговоримо про твій досвід, мотивацію та підхід до вирішення задач
2. Інтерв'ю з CEO — глибше зануримося у твоє продуктове та бізнес-мислення
3. Офер

Якщо тобі цікаво не просто керувати продуктом, а побудувати новий бізнес-напрям з нуля — чекаємо на твоє резюме💙

Привіт!

Я Крістіна. У маркетингу понад 12 років: мала власну агенцію, 8+ років у Product Marketing та Growth (ex-MacPaw, ex-Printify). Зараз відповідаю за ріст мобільного застосунку в ніші Education як маркетинг ко-фаундер. Ми запустились у травні 2025 року, а зараз маємо 130 тис.+ користувачів.
 

Реклама в Meta — наш головний канал росту, і креатив тут вирішує все. Тому ми шукаємо Creative Marketer, який стане власником креативної частини: від ідеї та гіпотези до висновку про те, що спрацювало і чому.
 

Про роль

• Формат: part-time / project-based

• Продукт: B2C EdTech

   

Що ти робитимеш

• Придумуватимеш нові концепції, кути та хуки для рекламних креативів: з відгуків користувачів, аналізу конкурентів, Reddit, трендів і наших даних
• Перетворюватимеш ідеї на гіпотези і тестуватимеш їх системно
• Писатимеш брифи, після яких дизайнер розуміє не «що намалювати», а «що має відчути людина»
• Керуватимеш виробництвом креативів: статика, відео, UGC і формати з AI — разом з дизайнером та нашими AI-інструментами
• Аналізуватимеш результати разом із UA: що виграє, що програє і чому, на основі CAC та даних воронки, а не лише CTR

• Розвиватимеш нашу креативну систему: бібліотеку хуків, формати, правила та автоматизацію 

   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в Creative Marketing, Creative Strategy 
• Досвід з мобільними додатками
• Ти розумієш, чому один креатив зупиняє скрол, а інший ні, і можеш пояснити це через дані
• Ти мислиш системою
• Сильний копірайтинг: пишеш хуки, що чіпляють, англійською на рівні B2+ 
• Ти працюєш з AI як зі щоденним інструментом, а не експериментом.
• Ти вимірюєш себе результатом, а не кількістю зроблених креативів.
• Самостійність і фокус на результаті; комфортно у швидкому темпі з частими змінами.
   

Буде плюсом

• Досвід у EdTech або інших релевантних підписочних застосунках.

• Досвід моушн- або відеомонтажу на базовому рівні, щоб говорити з виконавцями однією мовою.

   

Що з нашого боку

• Прямий вплив на ріст: твої креативи безпосередньо впливають на CAC та unit economics продукту.
• Пряма робота з ко-фаундером, яка відповідає за growth: швидкі рішення, мінімум бюрократії.
• Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш, важливо, який результат даєш.
• Перспектива: ріст до Creative Head +опціон

• Робота над корисним продуктом в Education, який реально дає value користувачам.

   

Як відгукнутись

Надішли CV і 1–2 приклади креативів чи концепцій, які ти придумав(ла): що це було, чому ти вважаєш, що вони спрацювали, і що показали дані. 

Ми — команда в ніші iGaming, яка створює та масштабує успішні проєкти на конкурентних ринках. Зараз ми шукаємо досвідченого та амбітного SEO спеціаліста, який готовий взяти на себе розвиток монобрендів та кросбрендових сайтів, тестувати сміливі гіпотези та безпосередньо впливати на SEO-стратегію компанії.
 

Вимоги:

- Досвід роботи з монобрендами в ніші гемблінгу.

- Успішні кейси в GEO ЛАТАМ (LATAM) із видимим результатом протягом останніх 3 місяці.

- Глибоке розуміння специфіки локальної пошукової видачі та конкуренції в латиноамериканському регіоні.

- Досвід оптимізації та адміністрування сайтів за допомогою CMS та чистого HTML.

- Навички глибокого аналізу конкурентів: вміння «розбирати» їхню структуру, контент, семантику, посилальний профіль та стратегії просування.

- Досвід роботи з пошуковим інтентом та аналізом SERP.

- Вміння знаходити, оцінювати та відбирати якісні дроп-домени.

- Досвід формування ефективних анкор-планів та побудови посилального профілю.

Що потрібно буде робити:

- Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для монобрендів та кросбрендових сайтів.

- Просувати проєкти у висококонкурентних GEO (акцент на LATAM).

- Аналізувати поточні показники сайтів та шукати нові точки зростання органічного трафіку.

- Постійно розвивати сайти, покращувати їхню структуру та технічний стан.

- Взаємодіяти з керівником щодо глобальної стратегії розвитку проєктів.

Ми пропонуємо:

- Гнучкість: повністю віддалений формат роботи.

- Зручний графік: 10:00 – 18:00 за київським часом.

- Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 14 днів лікарняних на рік.

- Увагу до деталей: приємні подарунки від компанії на свята та професійні річниці.

- Команду: роботу серед сильних фахівців із постійною можливістю для професійного та кар'єрного розвитку.

Вимоги:

• Досвід у collections / стягненні / кредитних продажах / call center від 1 року
• Досвід керування командою (супервайзер / старший оператор / тімлід)
• Володіння іспанською мовою (від А2, В1)
• Розуміння логіки роботи відділу стягнення та KPI
• Сильні комунікативні та управлінські навички
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та Excel/Google Sheets
• Стресостійкість і орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Досвід у fintech / мікрокредитуванні / банківському колекшн
• Навички коучингу та проведення міні-тренінгів
• Досвід роботи з різними стадіями debt collection (early / late)
• Розуміння поведінкової роботи з боржниками

Умови роботи:

• Конкурентну зарплату + можливість росту до Head of Collections
• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті
• Прямий вплив на результат і KPI команди
• Реальні можливості кар'єрного росту в управлінні напрямком Графік роботи з 18:00—03:00

Обов’язки:

• Керування командою операторів відділу стягнення (дисципліна, мотивація, результат)
• Контроль якості дзвінків та дотримання скриптів Collections
• Робота з KPI: рівень повернення, % контактів, ефективність стягнення, SLA
• Прослуховування дзвінків, надання чіткого фідбеку та коучинг операторів
• Навчання нових співробітників та розвиток діючої команди
• Розподіл навантаження, зміни та пріоритетів по портфелю клієнтів
• Робота зі складними кейсами та ескалаціями
• Підготовка аналітичних звітів по результатах команди

Конвертуємо з кандидата в експерта маркетинг ринку

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами, 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи та топовий кейс із середнім місячним обсягом продажів $500 млн. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що ринок digital переповнений ілюзіями на кшталт «запустимо PMax, а алгоритми все зроблять самі». А бізнес заслуговує на рішення, побудовані на цифрах, а не на вірі в чудеса.

Саме тому ми шукаємо PPC-майстра - людину, яка рахує не години, а результати, і перетворює рекламний бюджет клієнта на керовану систему росту.

Ця роль підійде системному та аналітичному маркетологу, який хоче працювати з різноманітними нішами і проєктами.

Чому тобі до нас?

• 5-7 проєктів на місяць різної складності: від разового налаштування кабінету чи аудиту - до повного ведення під ключ
• Оплата за блоки задач, прямо пропорційна затребуваній експертизі та часу виконання
• Досвід із нішами та регіонами від Нью-Йорку до Гонконгу. Портфоліо, яке працює на тебе
• Доступ до AI-агентів і сервісів для роботи
• Організаційні питання бере на себе Project Manager - ти ж зосереджуєшся на рекламі, а не переговорах

Твої зони впливу

• Кидати меми Project Manager'ам (ага, тепер читаємо ще уважніше)
• Вести Google Ads кампанії від запуску до масштабування
• Розробляти стратегії для пошуку клієнтів та ремаркетингу
• Аналізувати та оптимізувати рекламу під бізнес-цілі клієнта
• Моніторити тренди та конкурентів
• Сегментувати ЦА та готувати звітність за результатами
• Вести проєкти, задачі та робочі записи в екосистемі Notion та Google

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш 2+ роки досвіду у performance-маркетингу
• Аналізуєш дані та рахуєш ефективність. Приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
• Цікавишся різними каналами просування та маркетингом загалом
• Мислиш стратегічно і бачиш за кампанією бізнес клієнта
• Комунікуєш чітко та зрозуміло, без непорозумінь

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

Шлях до команди

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

Ти знайшов цю вакансію, тож допомагай іншим знаходити тисячі бізнесів

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами та 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що ринок digital переповнений ілюзіями на кшталт «зробимо сайт - і клієнти прийдуть самі». А справжня видимість у пошуку - системі, побудованій на аналітиці, стратегії та послідовній роботі.

Саме тому ми шукаємо SEO-фахівця - людину, яка перетворює сайти клієнтів на канали стабільного росту і бачить за позиціями у видачі бізнес-цілі.

Ця роль підійде системному та організованому маркетологу, який любить порядок у задачах і хоче працювати з різноманітними нішами та регіонами.

Чому тобі до нас?

• 5-7 проєктів на місяць різної складності: від разового аудиту чи збору семантики - до повноцінного просування під ключ
• Оплата за блоки задач, прямо пропорційна затребуваній експертизі та часу виконання
• Досвід із нішами та регіонами від Нью-Йорку до Гонконгу. Портфоліо, яке працює на тебе
• Доступ до AI-агентів і сервісів для роботи

• Організаційні питання бере на себе Project Manager - ти ж зосереджуєшся на рекламі, а не переговорах

   

Твої зони впливу

• Супроводжувати та розвивати клієнтів компанії
• Розробляти SEO-стратегії з урахуванням бізнес-цілей
• Проводити технічні аудити та імплементувати зміни
• Збирати семантичне ядро, оптимізувати контент, формувати метатеги
• Моніторити результати просування та адаптувати стратегію
• Аналізувати конкурентів та інтегрувати SEO з іншими маркетинговими каналами
• Складати звіти, оцінювати ROI та KPI

• Вести проєкти, задачі та робочі записи в екосистемі Notion та Google

   

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш практичний досвід у SEO від 1,5 року
• Розумієшся на digital-маркетингу та основах маркетингових принципів
• Ведеш кілька проєктів одночасно і не губишся в деталях
• Мислиш бізнес-орієнтовано. Бачиш за трафіком продажі клієнта

• Дружиш з тайм-менеджментом та пріоритизацією завдань

   

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки

• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

   

Шлях до команди

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

Ми шукаємо Traffic Manager  в igaming команду, який вміє будувати системну роботу з умовно-безкоштовним трафіком, керувати командою та масштабувати органічні зв’язки без втрати якості.

Якщо ти не просто контролюєш вивантаження контенту, а розумієш алгоритми платформ, бачиш точки росту органіки та готовий відповідати за фінальний прибуток команди - будемо раді познайомитися!

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Побудова, управління та розвиток команди Organic Traffic. 
• Розробка та реалізація UBT-стратегії для залучення трафіку з TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та інших джерел
• Забезпечення безперебійної інфраструктури: організація роботи з акаунтами, антидетектами, проксі та розхідниками
• Тестування, валідація та масштабування нових органічних зв’язок, воронок та підходів
• Глибокий аналіз Conversion Rate, CPA, CPI, LTV, ROI та якості трафіку
• Масштабування успішних зв’язок на цільові GEO (LATAM, India, Bangladesh)
• Постійний моніторинг оновлень алгоритмів соцмереж та швидка адаптація процесів під зміни
• Оптимізація витрат на розхідники та підвищення загальної маржинальності команди

Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду на позиції Organic Traffic Manager
• Комерційний досвід саме на продуктові рішення
• Глибоке розуміння алгоритмів TikTok, Instagram, YouTube та специфіки масового заливу
• Практичні знання технічної частини: фармінг акаунтів, проксі, антидетекшн, унікалізація контенту
• Успішні та свіжі кейси залучення об'ємного трафіку, які можеш підтвердити цифрами
• Системний підхід до аналітики, метрик та управління командою
• Готовність відповідати не просто за перегляди та охоплення, а за фінальний ROI та прибуток

Що ми пропонуємо:

• Індивідуальні умови заробітної плати 
• Роботу з перспективними та високооб'ємними GEO
• Повністю віддалений формат
• Необхідний бюджет на інфраструктуру, софт та розхідні матеріали
• Можливість будувати та масштабувати команду під власне бачення

Не шукаємо людину, яка просто “генерить перегляди”. Шукаємо лідера, який знає, як перетворити органічний трафік на стабільний і передбачуваний прибуток для продукту.

Якщо це про тебе - надсилай CV та свої найсильніші кейси. 

Let’s scale it!

ZentixSoft шукає Senior / Staff Python + Mobile SDK Engineer! 🚀

Формат: Full-Time Outstaffing, 100% Remote.
 

Локація: Північна та Південна Америка (у пріоритеті). Також розглядаємо кандидатів зі Східної Європи (Україна, Польща), готових до перетину робочих годин до 22:00–23:00 за місцевим часом.
 

🏛️ Наш підхід та культура в ZentixSoft:

Зорієнтую тебе трохи по нашій культурі та середовищу. У ZentixSoft ми працюємо за принципом довіри та високої автономії. У нас немає мікроменеджменту, таймтрекерів чи контролю кожна хвилини — ми цінуємо дорослий підхід і свободу в прийнятті рішень.

Наш проєкт — це створення Mobile Attribution SDK з нуля (greenfield), розробка Conversion API для обробки сигналів у реальному часі та побудова продуктових data pipelines. Ми шукаємо того, хто орієнтований на створення повноцінних продуктів, а не просто внутрішніх BI-інструментів чи дашбордів.

🧩 Твоя зона відповідальності:

• Mobile Attribution SDK (Greenfield): Проєктування та розробка з нуля новий mobile attribution SDK під JavaScript та iOS.
• Conversion API & Streaming: Повторна обробка tracking-сигналів та їх відправка у реальному часі в API рекламних платформ (Python streaming, Google Pub/Sub, Shopify JS tracking).
• Product Data Pipelines: Побудова аналітичних пайплайнів обробки даних як частини публічного SaaS-продукту.
• Full-Stack & Architecture: Розробка функціоналу застосунку, побудова гнучких інженерних абстракцій, проєктування та узгодження архітектурних рішень.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Рівень: Senior або Staff Engineer із глибоким продуктовим мисленням.
• Core Stack: Сильний продакшн Python та впевнений SQL.
• SDK Development (Must-Have): Практичний досвід розробки JavaScript SDK та iOS SDK (ідеально — досвід поєднання цих технологій в одній людині).
• Product Mindset: Досвід створення та виведення на ринок повноцінних продуктів/SDK, а не лише внутрішніх інструментів чи аналітичних дашбордів.
• Графік та Комунікація: Вільна англійська мова (Advanced/C1) та готовність оверлапитися з часовими поясами Америки (до 22:00–23:00 за київським/варшавським часом).
   

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи з React Native, Android SDK та сферою mobile analytics.
• Практичний досвід із GCP (Google Cloud Platform), Google Pub/Sub, BigQuery та Apache Airflow.

Підрозділи просять нові рішення швидше, ніж ми встигаємо їх випускати. Нам потрібен Product Owner, який візьме продукт у свої руки і доведе запити до релізу.

Про продукт
Це повністю софтовий продукт. Наш продукт уже використовують Сили оборони, і запитів стає більше щотижня. Ми масштабуємося на нові когорти клієнтів. Команда розробки, дизайну, контенту й продажів працює, але їй бракує людини, яка тримає все це в одному пріоритеті.

Твоя роль
Ти відповідаєш за продукт від запиту до релізу і далі, до підтримки. Напрямок і пріоритети на період ми визначаємо разом із засновниками. Рішення всередині цих пріоритетів ухвалюєш ти сам, без погодження кожного кроку, але і роботи багато.

Що ти робитимеш
Черга і розробка
* Збираєш задачі з усіх джерел в одну чергу й розставляєш їх за цілями періоду.
* Пишеш вимоги: технічні завдання, історії користувачів, критерії приймання.
* Ведеш цикли випусків і нумерацію версій. Стежиш за статусом, якістю й термінами.
Дані
* Визначаєш показники продукту та події, які ми збираємо.
* Аналізуєш воронки, утримання, поведінку користувачів, оцінки і відгуки.
* Формулюєш гіпотези, перевіряєш їх і звітуєш керівництву, інвесторам і партнерам.
Продажі та партнерства
* Збираєш пакети пропозицій: ліцензії, обсяги, варіанти розгортання, API та інтеграції.
* Проводиш презентації.
* Береш участь у пілотах і впровадженнях. Вимоги замовників перетворюєш на задачі для команди.
Команда
* Координуєш розробку, дизайн, тестування, контент.
* Розподіляєш відповідальність, фіксуєш рішення зустрічей і слідкуєш за виконанням.
* Впроваджуєш процеси та інструменти там, де їх бракує.
Кого ми шукаємо
* Маєш досвід product-менеджменту або product ownership у продукті, де є і розробка, і клієнти.
* Пишеш вимоги, які розробник розуміє і реалізує.
* Читаєш дані й робиш із них рішення.
* Спокійно говориш з військовими, закупівельниками й інженерами однаково предметно.
* Розумієш, що відбувається в країні, і хочеш працювати на обороноздатність.
* Береш відповідальність за результат і не чекаєш, поки хтось скаже, що робити далі.
Плюсом буде досвід у defense tech, B2G-продажах чи ігровій індустрії.

Ми активно розширюємо команду та шукаємо BizDev Manager, який відповідатиме за розвиток двох напрямів: Affiliate та Brand Protection.
 

Нам потрібен проактивний фахівець із сильними навичками переговорів, який вміє знаходити нові бізнес-можливості, будувати довгострокові партнерські відносини, працювати з цифрами та орієнтуватися на фінансовий результат.
 

Основна мета позиції — розвиток партнерської мережі, збільшення EPC, контроль виплат за FD, залучення нових клієнтів у напрям Brand Protection та забезпечення своєчасного отримання оплат.
 

Основні завдання:

Affiliate-напрям:

• Розвиток і масштабування співпраці з affiliate-партнерками.
• Аналіз EPC за Tier-1 та іншими GEO, пошук можливостей для підвищення ефективності та збільшення показників.
• Розробка та ведення таблиць із показниками EPC у розрізі кожного GEO.
• Облік FD за кожною партнеркою, контроль нарахувань і збір виплат.
• Проведення переговорів із партнерками щодо умов співпраці та виплат.
• Тестування кліків і реєстрацій через VPN із використанням мобільного трафіку.
• Пошук нових партнерок, оцінка їхньої ефективності та заміна неефективних партнерів.

Brand Protection:

• Пошук і залучення нових клієнтів через LinkedIn, рекламні канали та інші джерела.
• Самостійний запуск і закупівля реклами для залучення потенційних клієнтів.
• Проведення переговорів, презентація послуг і виявлення потреб клієнтів.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із клієнтами.
• Контроль фінансових домовленостей і своєчасне отримання оплат.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в Business Development, Affiliate Management або Sales.
• Буде перевагою досвід роботи Affiliate Manager у гемблінг-партнерках.
• Сильні комунікативні та переговорні навички.
• Вміння виявляти потреби клієнтів, презентувати рішення та працювати із запереченнями.
• Впевнена робота з цифрами, таблицями та фінансовими показниками.
• Розуміння метрик EPC, FD та принципів роботи affiliate-моделі буде перевагою.
• Навички пошуку нових партнерів і клієнтів.
• Готовність до закордонних відряджень або проживання за кордоном.
   

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану оплату + бонусну систему.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Виплати в USDT.
• Можливість розвивати одразу два бізнес-напрями та безпосередньо впливати на їхні фінансові результати.
• Простір для самостійності, ініціативи та реалізації власних ідей.
   

Якщо ти вмієш будувати партнерства, знаходити нових клієнтів, ефективно вести переговори та перетворювати домовленості на реальні фінансові результати — будемо раді познайомитися!

Любиш ламати шаблони? Ми — обожнюємо!

Багато компаній спершу впевнені, що впораються з наймом самі, а потім залишаються з нами надовго, бо бачать результат 🙂 А продажі в нас  це не тиск і нав'язування, а чесна розмова про те, як допомогти компанії знайти людей, яких їй справді бракує.

Хочеш продавати так само? Доєднуйся!

Ми будуємо найкращу IT-рекрутингову агенцію України з високим рейтингом:

• на DOU серед кандидатів
• на Clutch серед клієнтів

Зараз ми розширюємося в defense-tech, мілтех і iGaming  і шукаємо людину, яка допоможе вибудувати ці напрямки від перших угод.

Якщо ти:

• для тебе природно брати відповідальність за результат і вести угоду від першої зустрічі до підписання
• любиш людей і вмієш чути, що насправді потрібно клієнту
• продаєш усвідомлено й вирощуєш довгі стосунки, а не полюєш за разовими угодами
• любиш працювати в команді: у зв'язці з Lead Generation, копірайтером і рекрутерами
• маєш амбіції та хочеш рости разом із компанією

Давай познайомимося!

Досвід і навички

• досвід у B2B-продажах, у рекрутинговій чи кадровій агенції, IT-аутстафі, на освітніх платформах або в IT; досвід саме в IT буде плюсом, але не обов'язковий
• впевнене ведення переговорів, робота із запереченнями та закриття угод
• бажання швидко зануритися в IT-ринок і найм, всього навчимо
• дисципліна в CRM (ми працюємо в Zoho)
• професійне володіння українською
• впевнена англійська, особливо письмова

• буде плюсом: контакти або досвід у defense-tech, мілтеху чи iGaming

   

Що ти робитимеш

• проводити зустрічі з потенційними клієнтами, які призначає Lead Generation Manager
• розбиратися в потребах клієнта й пропонувати рішення
• готувати пропозиції, вести переговори й закривати угоди
• розвивати стосунки з існуючими клієнтами
• разом із Lead Generation і копірайтером запускати кампанії для нових ринків
• вести воронку в CRM

Куди розвиватись

• грейди всередині Sales
• Head of Sales
• власний напрям (наприклад, defense-tech чи iGaming)

Ми пропонуємо

• готовий потік зустрічей від Lead Generation
• навчання, менторство та щоденне професійне зростання
• найкращі практики: системний підхід, вибудовані процеси, автоматизація, AI-інструменти
• команду, в якій приємно знаходитися щодня
• конкурентну заробітну плату + бонуси з угод
• пакет бенефітів
• реальний кар'єрний ріст

🔱 Trident Media: лідер у сфері Affiliate Marketing з понад 5-річним досвідом. Команда швидко росте, і ми шукаємо УБТ Менеджера, який розбирається в органічному трафіку, вміє аналізувати цифри й автоматизувати рутину.

Чим доведеться займатися

Сітки акаунтів

• Будувати та підтримувати сітки акаунтів у TikTok, Instagram, YouTube Shorts.
• Налаштовувати інфраструктуру: антидетект-браузери, мобільні/резидентські проксі, девайси/емулятори/ферми, SMS-активації, пошти.
• Фармити й прогрівати акаунти: піднімати траст, знижувати % банів і тіньових банів, вести статистику життя акаунтів за партіями.

Контент і залив

• Робити масову унікалізацію креативів, щоб не ловити дублікати й просідання охоплень.
• Збирати й адаптувати контент, тестувати нові формати та фіксувати, що дає охоплення.
• Працювати в зв'язці з дизайн/відеокомандою: формулювати ТЗ на креативи, давати фідбек на основі даних.

Перелив і монетизація

• Будувати лідогенераційну воронку.
• Налаштовувати й контролювати трекінг у Keitaro: мітки, потоки, спліт-тести прокладок і лендінгів.
• Тестувати зв'язки «гео × формат × офер» і відбирати найкращі.
• Шукати й усувати вузькі місця: бани, охоплення, CTR, конверсія у FTD.

• Описувати робочі схеми в регламентах.

   

Що для нас важливо

• Досвід з УБТ, масовим заливом, органічним трафіком на одній із платформ (TikTok / Reels / Shorts) із монетизацією.
• Досвід роботи з сіткою акаунтів: розуміння фарму, трасту, причин банів і того, як відновлювати охоплення.
• Досвід з антидетектами, софтом, анонімізацією, мобільними проксі, SMS-сервісами, емуляторами або фізичними девайсами.
• Досвід в автоматизації та налаштуванні софту.

• Вміння вести звітність за своїм напрямом: охоплення, кліки, CR, CPA, дохід на 1000 переглядів, вартість і термін життя акаунта, облік і прогноз витрат.

   

Буде плюсом

• Досвід в iGaming.
• Автоматизація заливу: скрипти, API, Appium/ADB, ffmpeg, no-code, будь-що, що прибирає ручну працю.
• Робота з PWA та розуміння, чим воронка через PWA відрізняється від прямого лендінгу.
• Досвід у Keitaro або іншому трекері.
• Досвід найму та ведення заливщиків/контентників.

• Досвід з AI-інструментами для генерації та переозвучки відео (HeyGen, ElevenLabs, Veo, Kling тощо).

   

Що пропонуємо

• Зручний формат роботи: офіс у Києві або Варшаві / віддалено / гібрид.
• Без бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заняття з англійської.
• Корпоративні івенти та подарунки на визначні дати.
• Можливості професійного й фінансового росту.

Ми — зростаюча дейтинг-партнерська мережа, що працює з Tier-1 та Tier-2 GEO.

Допомагаємо афіліатам і медіабаїнг-командам масштабувати результати завдяки якісним офферам, стабільним виплатам та персональній підтримці.

Шукаємо Affiliate Manager, який вміє будувати партнерські відносини, працює з цифрами та розуміє специфіку CPA Dating.

Обов’язки

• Залучення нових афіліатів і медіабаїнг-команд
• Ведення та розвиток існуючих партнерів: підтримка, консультації, апсейл офферів
• Переговори щодо ставок, моделей CPA / CPL, бонусів і спецумов
• Контроль якості трафіку: CR, Retention, Fraud-аналіз
• Оптимізація результатів партнерів, підбір найефективніших офферів
• Регулярна комунікація з партнерами (Telegram / Skype / Email)
• Ведення звітності в CRM та Google Sheets
• Проведення A/B тестів, аналіз джерел трафіку та конверсій
• Моніторинг конкурентів і трендів ринку

Вимоги

• Досвід роботи Affiliate Manager у CPA Dating — від 1 року
• Розуміння моделей CPA, CPL
• Знання ключових метрик: Click2Reg, Reg2Dep, CR, ROI, LTV, eCPA
• Впевнена комунікація з афіліатами (Telegram / Skype)
• Навички переговорів і вміння закривати угоди
• Базові аналітичні навички (Google Sheets, трекінгові платформи)
• Англійська — B1 або вище

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 GEO
• Розуміння джерел трафіку (FB, Google, Native, Push, In-App)
• Досвід масштабування партнерів

Ми пропонуємо

• Роботу в ніші Dating / CPA, що активно зростає
• Сильні оффери та прозорі умови
• Команду, яка реально підтримує, а не «просто сапорт»
• Вплив на результат і можливість росту разом з мережею