Remote jobs in Europe

Привіт, ми 1CallCenter — аутсорсингова компанія міжнародного рівня, ведемо успішну діяльність понад 13 років, щороку відкриваємо нові горизонти та підкорюємо нові вершини!

Зараз ми співпрацюємо з більш ніж 17 країнами Європи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу. А географія перебування наших співробітників поширюється більш ніж на 50 країн світу.

Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Project-менеджер call centre направлення Латинська Америка, який буде відповідати за підвищення ефективності роботи локальних команд.

Ваші задачі:

• контролювати виконання ключових KPI локальних команд;
• контролювати реалізацію бізнес стратегії регіону;
• відповідати за підвищення ефективності роботи регіону;координувати та
• супроводжувати весь процес роботи локальних команд;керувати організацією
• робочого часу співробітників;
• розробляти власні ідеї та взаємодіяти з іншими департаментами з метою оптимізації бізнес процесів колл центру.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній позиції від 1го року;
• досвід роботи у кол-центрах з міжнародною діяльністю;
• досвід роботи з регіоном ЛАТАМ;
• досвід у реалізації та оптимізації операційних процесів кол-центрів;
• знання програм: CRM, VoIP
• досвід управління командами та проектами, лідерські навички;
• високий рівень аналітичних навичок, стратегічне мислення;
• знання іспанської мови B2+

Натомість пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна частина);
• сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• компенсацію корпоративної англійської мови;
• оплачувану відпустку, лікарняні, та додаткову матеріальну компенсацію;
• фултайм з гнучким графіком;
• формат — наразі повністю віддалено.

Що далі?

Якщо хочеш стати частиною нашої команди, відправляй CV з рівнем доходу та своїми професійними цілями!

Привіт! 

Ми — 1CallCenter, міжнародна аутсорсингова компанія, яка успішно працює вже понад 13 років. Щороку ми ростемо, відкриваємо нові ринки та розширюємо нашу команду професіоналів!

Сьогодні ми співпрацюємо з клієнтами з 17+ країн Європи, а також з Азії, Латинської Америки, Африки та Близького Сходу. 

 Зараз ми в пошуку амбітного Team Lead of Recruitment напрямку Латинська Америка— людини, яка допоможе нам будувати сильну команду й виведе рекрутинг на новий рівень.

 Основні задачі:

• Підтримка рекрутерів у вирішенні складних завдань та підборі персоналу.
• Структуроване мислення та прийняття стратегічних рішень на основі аналітики.
• Розробка інноваційних рішень для автоматизації рекрутингових процесів.
• Навчання та розвиток команди, надання конструктивного зворотного зв’язку.
• Розробка планів розвитку співробітників.
• Активна участь у підборі на ключові позиції компанії.

 Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у ролі Team Lead of Recruitment
• Розуміння Латиноамериканського регіону
• Розуміння специфіки роботи call-центру та особливостей масового рекрутингу.
• Досвід побудови ефективних рекрутингових процесів.
• Іспанська мова — від A2
• Українська мова-від В1
• Вміння приймати рішення, системно мислити, мотивувати команду та досягати результатів.

 Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: ставка + премії за результати.
• Міжнародні проєкти — можливість розвитку на глобальному рівні.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Корпоративи, тімбілдинги, конкурси та командний дух.
• Розвиток: тренінги, курси, індивідуальні плани розвитку з HRD.
• Офіційне оформлення та стабільність.
• Графік роботи: пн-пт, 9:00 — 18:00.
• Формат роботи: 100% віддалено.

 Хочеш стати частиною нашої команди?
Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе

Роль

Ми шукаємо Payment Manager, який забезпечує безперебійний та прозорий рух грошових коштів і відповідає за фінансову стабільність операційних процесів.

У цій ролі ти контролюєш щоденні платежі та баланси: своєчасно проводиш оплати, запобігаєш касовим розривам, регулярно звіряєш дані з підрядниками та платформами й фіксуєш усі операції в системі обліку, надаючи Finance Manager точну картину руху коштів.

Це роль для уважного та відповідального спеціаліста з досвідом в iGaming / performance-середовищі, який упевнено працює з великим обсягом транзакцій, правильно розставляє пріоритети та відповідає за коректність первинних фінансових даних у швидкозростаючому бізнесі.

Що потрібно робити : 

• Проводити всі платежі компанії вчасно.
• Контролювати залишки коштів, щоб уникати касових розривів.
• Регулярно звіряти дані з підрядниками, платформами та сервісами.
• Виявляти розбіжності та оперативно вирішувати проблеми.
• Фіксувати всі платежі, надходження, аванси та зобов’язання в обліку.
• Обробляти запити на оплату відповідно до встановлених правил.

• Надавати Finance Manager точні й актуальні дані про рух коштів.

   

Наші очікування : 

• Досвід роботи з платежами в iGaming, affiliate або performance-середовищі.
• Розуміння роботи з щоденними витратами, поповненням балансів і великим обсягом транзакцій.
• Досвід проведення платежів і регулярних звірок з підрядниками та платформами.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Уважність, точність та відповідальність за рух грошових коштів.
• Уміння працювати з пріоритетами та терміновими платежами.

• Готовність відповідати за коректність первинних фінансових даних.

   

Ми пропонуємо : 

• Комфортне робоче середовище.
• Формат роботи — офіс або віддалено.
• Чітко вибудувані процеси та прозору зону відповідальності.
• Роботу в динамічному середовищі з великим грошовим оборотом.
• Команду, де цінують акуратність, відповідальність і системність.

Weblium — SaaS-платформа, інтуїтивний конструктор веб-сайтів, який дозволяє користувачам створювати професійні та естетично привабливі сайти без спеціальних знань в області програмування.

Це long-term позиція в команду, що створює якісний український продукт, який динамічно розвивається і має актуальний стек, без легаcі та нудного саппорту.

Обов'язки:

- Розробка нового та підтримка наявного функціоналу конструктора.

- Взаємодія з дизайнерами та back-end розробниками для забезпечення оптимальної взаємодії та відповідності дизайну.

- Впровадження нових функціональних можливостей та оптимізація існуючого коду для підвищення продуктивності та ефективності.

- Забезпечення високої якості коду, тестування та документації

Вимоги:

- Досвід роботи з React та Redux від 4 років.

- Глибокі знання JavaScript (ES2015-2022).

- Розуміння принципів роботи з REST API.

- Вміння працювати в команді та готовність навчатися.

- Відмінні комунікаційні навички та уважність до деталей.

- Досвід роботи зі збіркою веб-додатків за допомогою Webpack або інших інструментів.

Буде перевагою:

- Досвід роботи в продуктових компаніях.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного росту.

- Дружню та професійну робочу атмосферу.

- Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.

- Можливість впливати на розвиток продукту та вносити свої ідеї.

- 3 календарних тижні відпустки, тиждень лікарняних без довідки.

Якщо ти прагнеш приєднатися до команди талановитих фахівців, яка працює над якісним і динамічним продуктом, та хочеш зробити свій внесок у розвиток української ІТ-галузі, тоді відправляй своє CV! :)

Weblium — SaaS-платформа, інтуїтивний конструктор веб-сайтів, який дозволяє користувачам створювати професійні та естетично привабливі сайти без спеціальних знань в області програмування.

Це long-term позиція в команду, що створює якісний український продукт, який динамічно розвивається і має актуальний стек, без легаcі та нудного саппорту.

Обов'язки:

- Розробка нового та підтримка наявного функціоналу конструктора.

- Взаємодія з дизайнерами та back-end розробниками для забезпечення оптимальної взаємодії та відповідності дизайну.

- Впровадження нових функціональних можливостей та оптимізація існуючого коду для підвищення продуктивності та ефективності.

- Забезпечення високої якості коду, тестування та документації

Вимоги:

- Досвід роботи з React та Redux від 2 років.

- Глибокі знання JavaScript (ES2015-2022).

- Розуміння принципів роботи з REST API.

- Вміння працювати в команді та готовність навчатися.

- Відмінні комунікаційні навички та уважність до деталей.

- Досвід роботи зі збіркою веб-додатків за допомогою Webpack або інших інструментів.

Буде перевагою:

- Досвід роботи в продуктових компаніях.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного росту.

- Дружню та професійну робочу атмосферу.

- Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.

- Можливість впливати на розвиток продукту та вносити свої ідеї.

- 3 календарних тижні відпустки, тиждень лікарняних без довідки.

Якщо ти прагнеш приєднатися до команди талановитих фахівців, яка працює над якісним і динамічним продуктом, та хочеш зробити свій внесок у розвиток української ІТ-галузі, тоді відправляй своє CV! :)

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Creatio (BPM) Розробника, який вміє адаптувати платформу під бізнес-процеси, створювати власні логіки, інтегрувати сторонні сервіси та допомагати будувати стабільні B2B-рішення.
 

Формат роботи: віддалено.
Зайнятість: full-time.
Рівень: від 2 років комерційного досвіду.
Домен: логістика, B2B/B2C-сервіси.

Основні задачі:
Розробка та налаштування бізнес-логіки в Creatio.
Кастомізація стандартного функціоналу: сторінки, об'єкти, процеси.
Робота зі скриптами, web-сервісами, бізнес-процесами.
Інтеграції з іншими системами через API (REST/SOAP).
Участь у проєктуванні архітектури рішень та оптимізації логіки.
Тестування та супровід впроваджених рішень.
Робота в команді з аналітиками та продукт-менеджером.

Вимоги:
2+ роки комерційного досвіду з платформою Creatio (BPM).
Практичний досвід з JavaScript, C#, SQL, HTML/CSS.
Впевнене володіння інструментами Creatio Studio / Section Wizard / Process Designer.

Знання архітектури Creatio, розуміння подійної моделі.

Досвід розробки бізнес-процесів, інтеграцій через web-сервіси.
Знання REST API, JSON, основ SOAP.

Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат.

Бажано:
Досвід впровадження Creatio у B2B-компаніях.
Знання BPMN 2.0, досвід читання технічної документації.
Вміння працювати у команді з аналітиками / продактами.
Англійська — на рівні читання технічної документації.

Ми пропонуємо:
Віддалену співпрацю з гнучким графіком.
Реальні задачі, пов’язані з автоматизацією та оптимізацією.
Просте спілкування — без бюрократії, з прямими рішеннями.
Команду, що цінує якість, ініціативу та взаємоповагу.

Ти любиш та вмієш знаходити найкращі таланти на ринку, кайфуєш від спілкування й хочеш навчитися вести вакансії від А до Я — тобі до нас!

Ми шукаємо Talent Sourcer/Junior Recruiter, який не лише займатиметься сорсингом, а й зростатиме як рекрутер — у нас ти зможеш пробувати нове й рости разом із командою, що завжди підтримає.

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що вже займає одну з лідерських позицій у світі вебкоміксів. Уяви Netflix, тільки з коміксами! За останні 3,5 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 10+ разів та не плануємо зупинятись, тому саме зараз шукаємо нового проактивного колегу!

Якими задачами потрібно буде займатись:

• Активний пошук кандидатів (non-tech та tech) для пріоритетних вакансій.
• Самостійне ведення повного циклу найму для Junior та Freelance позицій — від першого контакту до офферу.
• Публікація вакансій на job-бордах, спеціалізованих платформах та у професійних спільнотах та обробка відгуків.
• Використання різних інструментів та методів пошуку — LinkedIn, Telegram, Boolean search та інші релевантні канали.
• Проведення першого етапу відбору (prescreen call): оцінка релевантності, мотивації та важливих для позиції критеріїв.
• Активна взаємодія з наймаючими менеджерами та Talent Acquisition командою.
• Ведення бази кандидатів у системі ATS, підтримка актуальності інформації.
• Дослідження нових каналів пошуку спеціалістів і тестування нестандартних підходів для залучення талантів.

Чого очікуємо від тебе:

• Від 6 місяців досвіду у рекрутингу або сорсингу (напрямки IT, Digital або Product).
• Досвід роботи з non-tech та tech вакансіями.
• Розуміння процесів пошуку кандидатів: LinkedIn, Telegram, Boolean Search та інші канали.
• Базове знання етапів рекрутингового процесу (від intake до офферу).
• Уміння аналізувати вимоги до позиції та знаходити релевантних кандидатів.
• Англійська — від рівня Upper-Intermediate.

Якості, що допоможуть тобі класно справлятись з задачами:

• Розвинуті комунікативні навички, емпатія та здатність знаходити спільну мову з різними типами людей.
• Відповідальність й увага до деталей.
• Готовність навчатися, розвиватися та ділитися новими ідеями.
• Орієнтація на результат і вміння розставляти пріоритети.
• Допитливість та проактивність, бажання тестувати нові підходи до пошуку та залучення кандидатів.

Твій шлях до нас:

• 1 крок: перший дзвінок з рекрутером.
• 2 крок: Тестове завдання.
• 3 крок: Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі збираємо рекомендації з твого попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що пропонуємо?

• Гнучкий формат роботи — віддалено або з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: менторинг колег, доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо на твоє CV, щоб разом залучати до команди найкращі таланти та досягати амбітних цілей!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager Team Lead, який очолить нашу команду за Social напрямком та виведе його на нові масштаби, адже попереду — ще більші цілі!

Що чекає на тебе з нами?

• 🚀 Динамічний розвиток: цього року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти — плануємо зрости ще вдвічі наступного року!
• 💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 7 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Нова Зеландія та Австралія).
• 📈 Можливості твого швидкого карʼєрного зростання: у нашій команді тобі не доведеться бути 20-м маркетологом з обмеженою зоною відповідальності — ти зможеш впливати на процеси, реалізовувати свої ідеї та визначати, якою буде компанія через рік, орієнтуючись на максимальний результат.
• 🧠 Сильна команда однодумців: співпрацюй з досвідченими фахівцями, які мають сильну експертизу в перфоманс маркетингу, дата аналітиці, розвитку діджитал продуктів та у створенні візуального контенту.
• 🤩 Пряма комунікація та прозорі процеси: ми любимо здоровий глузд більше, ніж заплутані процедури та уникаємо зайву бюрократію. В тебе буде можливість працювати напряму с ТОП-левелом проекту.
• 📊 Аналітика на вищому рівні: маємо налаштовану систему аналітичних репортів, що дозволяє приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.
• 🌎 Remote First culture: працюй з будь-якої точки світу — без офісних стін, без обмежень. Твоя продуктивність важливіша за локацію.

Ти наш ідеальний UA Lead, якщо маєш?

• Досвід роботи 2+ роки у performance маркетингу.
• Досвід менеджменту команди User Acquisition.
• Успішні кейси управління рекламними бюджетами (від $100k monthly) на Tier1 ринках.
• Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

Твоя зона впливу:

• Управління командою UAM: постановка цілей, пріоритезація задач, розвиток та менторинг команди.
• Кросфункціональна співпраця з CEO, Head of UA, аналітиками та продакт-менеджерами для досягнення єдиних бізнес-цілей.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній: відстеження ключових метрик, підготовка регулярних звітів та рекомендацій.
• Експерименти та тестування: гіпотези, воронки, A/B тести, креативи, нові канали та підходи.
• Відповідальність за окупність трафіку у своєму напрямі та постійна оптимізація результатів.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Можливість працювати з великими 7-ми значними бюджетами та будувати власну команду за своїм напрямком.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватись коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

🎯 Шукаємо досвідченого Бізнес/системний аналітик – Creatio (BPM’online).

🧩 Обов’язки:

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від стейкхолдерів.
• Інтерв’ювання клієнтів для визначення та уточнення бізнес-потреб.
• Проектування бізнес-процесів і користувацьких сценаріїв у Creatio (BPMN, UML).
• Підготовка та узгодження проектної документації: концепції впровадження, технічного дизайну, специфікацій, user stories, test cases, use cases.
• Настройка та конфігурація системи Creatio: розділи, картки, процеси, бізнес-правила.
• Взаємодія з командою розробки: постановка завдань, контроль відповідності реалізованого функціоналу вимогам замовника.
• Проведення приймального та регресійного тестування.
• Підтримка користувачів та навчання ключових ролей роботі в системі.
• Активна участь у плануванні спринтів та веденні backlog задач проекту.
• Співпраця з технічним лідером для формування архітектури проектного рішення.
• Підготовка та проведення демонстрацій реалізованого функціоналу.
   

🛠️ Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у бізнес/системному аналізі (бажано в IT-інтеграторі).
• Досвід збору та документування вимог від зовнішніх замовників буде перевагою.
• Навички написання BRD, FSD, концепції впровадження, технічного дизайну, специфікацій, user stories, test cases, use cases.
• Знання реляційних баз даних та SQL.
• Досвід роботи зі спеціалізованим ПЗ: MS Visio, MS Project, Jira, Confluence.
• Розуміння принципів та особливостей Agile/Scrum, методологій розробки ПЗ.
• Досвід роботи з форматами даних JSON, XML, SOAP & REST API.
• Системне мислення та навички функціональної декомпозиції.
• Досвід мануального тестування складних програмних продуктів.
• Досвід прямого взаємодії з командою розробки (постановка задач, контроль виконання, тестування).

➕ Буде перевагою:

• Знання системи Creatio (BPM’online) на рівні адміністратора або просунутого користувача.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів.
• Наявність сертифікатів Creatio (BPM’online).
• Досвід роботи з UX-інструментами (Azure, Balsamiq, MS Visio, Sketch, InVision).
• Досвід роботи з CRM-системами (Siebel, Salesforce, MS Dynamics).
• Досвід тестування веб-сервісів (Postman, SoapUI, Fiddler).
• Розуміння основ програмування (JS, C#, HTML, CSS).
• Досвід роботи з системами контролю версій (GIT, SVN).

Bookimed — лідер з медичному туризмі з 2014 року. Ми прагнемо зробити медичне лікування доступним для кожного. Вже більше 1 мільйона пацієнтів з усього світу звернулись до нас.

Ми шукаємо спеціаліста з 1+ року досвіду роботи з UGC або кредиторськими проєктами, який допоможе нам збирати й перетворювати історії пацієнтів у креативний відеоконтент для TikTok, Instagram Reels та YouTube Shorts. Це буде метч, якщо ти вмієш розповідати історії через відео, слідкуєш за трендами.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Комунікація з нашими пацієнтами та інфлюенсерами, які готові ділитися своїм досвідом у соціальних мережах.
• Побудова довіри: Створення і підтримка відкритої комунікації з пацієнтами, проведення інтерв’ю, узгодження умов використання їхнього контенту.
• Створення, монтаж відео з допомогою інструментів монтажу.
• Управління контентом: Систематизація відео, фото та відгуків у базах даних (Google Sheets), відстеження прав на використання.

Що для нас важливо:

• Навички комунікації: Вміння знаходити підхід до людей у різних емоційних станах, емпатія, здатність переконувати та залучати до співпраці.
• Досвід з UGC: Розуміння, що таке "живий" контент і чому він працює краще за студійну рекламу.
• Впевнене володіння CapCut, VN або іншими інструментами для створення відео контенту.
• Високий рівень організації, відповідальність, вміння працювати в мультизадачному режимі
• Вільне володіння українською та англійською мовами (усна і письмова комунікація)

Що ми пропонуємо:

• Повне введення в роботу (онбординг) та постійна підтримка з боку команди
• Можливості для особистого та професійного розвитку.
• Стандартний 8-годинний робочий день із гнучким стартом між 8:00 та 10:00.
• 22 оплачувані вихідні дні та 10 оплачуваних лікарняних.
• Медичне страхування, а також компенсація занять спортом і витрат на коворкінг.
• Повністю віддалена робота.

Ми — Bypass, міжнародна команда медіабаїнгу, що активно зростає на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе нашій команді забезпечувати стабільну роботу рекламної інфраструктури: від доменів і серверів до трекерів і клоак. Якщо ти технічно підкований, організований і не боїшся складних задач — читай далі 👇

Що ти будеш робити:

• Створювати рекламні посилання з лендингами, CRM та трекерами (RedTrack, Binom тощо);
• Купувати та налаштовувати домени, сервери, Cloudflare-акаунти, хостинги;
• Розгортати лендинги та перевіряти редіректи, SSL, клоакінг;
• Тестувати та перевіряти все перед запуском кампаній;
• Моніторити стан доменів/SSL/серверів та своєчасно оновлювати ресурси;
• Оперативно виконувати технічні запити команди медіабаїнгу.

Кого ми шукаємо:

• Мінімальний досвід роботи в техпідтримці або з доменами/хостингом — перевага, але не обов’язковий;
• Випускників технічних спеціальностей (ІТ, інженерія тощо), навіть без досвіду;
• Розуміння базових принципів роботи доменів, хостингів, DNS, Cloudflare;
• Базові знання HTML/CSS або готовність швидко навчитися;
• Структурність, уважність і вміння працювати без мікроменеджменту;
• Плюсом буде розуміння, як працюють трекери та клоакінг у рекламних кампаніях;

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу;
• Стабільну базову ставку + бонуси за результат;
• Навчання та підтримку на старті;
• Зрозумілі задачі та можливість швидко бачити результати своєї роботи;
• Команду без драми, де цінують швидкість та чесність.

📩 Відчуваєш, що підходиш? Надсилай своє CV або пиши нам - будемо раді познайомитися!

Для нашого клієнта — глобальної FinTech продуктової компанії

Ми шукаємо уважного, аналітичного та структурованого Фінансового Менеджера, який буде відповідати за щоденний управлінський облік, фінансову аналітику та підтримку прийняття рішень у групі компаній. Роль передбачає тісну роботу з даними, звітністю, 1С та взаємодію з внутрішніми командами.

📚 Основні обов’язки

Операційне фінансове управління

• Аналіз щоденної діяльності компаній: витрати, доходи, показники роботи департаментів (Sales, Marketing, Product).
• Підготовка розрахунків та фінансових моделей для підтримки бізнес-рішень, запуску нових продуктів або виходу на нові ринки.

• Надання фінансових коментарів і рекомендацій керівництву на основі факт-дати та планових показників.

   

Щоденний управлінський облік

• Ведення управлінського обліку для 1–2 компаній у 1С.
• Облік операцій, контроль правильності відображення платежів, доходів та витрат.
• Підтримання актуальності фінансових даних та оновлення внутрішніх реєстрів.
• Формування внутрішніх звітів за встановленими стандартами компанії.

Фінансова звітність та аналітика

Підготовка регулярних управлінських звітів, у тому числі:

• Звіт про рух грошових коштів (Cash Flow)
• Баланс (Balance Sheet)
• Звіт про прибутки та збитки (P&L)
• Зведені управлінські звіти для керівництва та стейкхолдерів
• Аналіз відхилень «план–факт» та пояснення ключових змін
• Підготовка простих, зрозумілих презентацій та таблиць для нефінансових команд

Оптимізація фінансових процесів

• Перегляд і вдосконалення фінансових процедур, підвищення точності та швидкості обліку.
• Налагодження процесів взаємодії між фінансовою командою та операційними департаментами.
• Дотримання внутрішніх політик та загальних фінансових стандартів.

Фінансове планування та бюджетування (перенесено в кінець блоку)

• Участь у формуванні річних бюджетів та операційних планів компаній.
• Розподіл бюджетів між напрямами та їх подальший супровід.

• Контроль виконання планових показників та пропозиції щодо коригувань, якщо це необхідно.

   

✅ Необхідні вимоги

Досвід

• 3+ років роботи на позиції фінансового менеджера або фахівця з управлінського обліку.
• Бажано — досвід у FinTech, продуктових або міжнародних компаніях.

Професійні навички

• 1С — впевнений рівень (управлінський облік, платежі, рознесення операцій).
• Excel —  рівень вище середнього (формули, аналітичні таблиці).
• Вміння робити зрозумілі звіти для керівництва й нефінансових команд.

Освіта

• Фінанси, бухгалтерський облік, економіка або суміжні спеціальності.

• Додаткові сертифікації — перевага.

   

✨ Чому саме BitHide

• Міжнародний FinTech продукт, що активно зростає та впливає на ринок.
• Команда професіоналів і робота з реальними викликами, а не формальностями.
• Прозорі виплати та справедлива система винагород.
• Можливість професійного розвитку без бюрократії.
• Підтримка у навчанні, англійська, спортзал та сімейні програми.

Розумні люди. Великі виклики. Бізнес, що створює індустрію. 🧡😉

Досвід 3+ років

Досвід роботи Windows системним адміністратором від 3 років.

Обов'язковий досвід роботи з RDS, бажано з 100+ користувачів

Досвід роботи з системою віртуалізації VMWare vSphere

Налаштування і адміністрування Windows Server 2003−2019

Active Directory

Microsoft Exchange

Налаштування мереж через Mikrotik

Досвід роботи в тех.підтримці користувачів

Основні обов'язки:

Підтримка та оновлення існуючих термінальних серверів

Розгортання нових серверів

Технічна підтримка користувачів

Моя компанія шукає Project Managerа, який(а) любить порядок у хаосі, вміє тримати темп і не лякається великої кількості задач.
У нас 30–35 лендинг-проєктів в обороті в місяць — ми конвеєрна команда, де все побудовано: процеси, правила, шаблони, чеклісти. Тобі не треба “вигадувати PM з нуля” — треба зайти, пройти онбординг, влитися в систему і працювати з нами злагоджено, як шестерня в механізмі.

Що ти будеш робити

• Ставити задачі команді: дизайнер, верстальник, прототипіст.
• Вести картки проєктів (актуальні статуси, дедлайни, пріоритети).
• Створювати та заповнювати профілі проєктів (структура, вводні, матеріали, коментарі, домовленості).
• Комунікувати з клієнтами: збирати вводні, узгоджувати, тримати рамки, доводити до результату.
• Доводити проєкти до фіналу

Обов’язково

• Досвід роботи в Jira 
• Дисципліна в задачах, любов до структури й відповідальність за процес.
• Уміння тримати темп, не губитися в багатозадачності і не “плавати” під тиском.

Софт-скіли — критично важливо

Нам потрібна людина:

• з почуттям гумору і без зайвого офіціозу;
• від якої бурлить енергія, але при цьому є голова на плечах;
• стресостійка (клієнтів багато, і не всі — “сонечки”);
• яка вміє спілкуватися відкрито, без токсичності;
• поважає кордони — свої та команди.

Ми — команда, яка не токсичить одне в одного. Працюємо по-людськи. А керівник — той, хто може піти в “ бійку” за тебе, якщо клієнт переходить межі.

Що ти отримаєш

• Повністю вибудувану систему PM: процеси, логіка, правила, онбординг.
• Команду, яка працює злагоджено
• Велику практику і темп, де прокачуються навички дуже швидко.
• Нормальну атмосферу без мікроменеджменту та істерик усередині команди.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

HabitOne — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.

Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.

Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.

За три роки плануємо: 
— Запустити 5+ інноваційних брендів; 
— Розробити власний digital-додаток; 
— Вийти на ринки Європи та Азії; 
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.

Чому з нами: 
— Ти будеш нашим першим креативним маркетологом 
— Шанс з нуля зібрати свою команду мрії; 
— Тебе чукає дуже швидкий кар’єрний ліфт: за 3–5 місяців ти вже керуватимеш командою креативних маркетологів, ще за 3–6 місяців відповідатимеш за весь креативний продакшн, а далі — sky is the limit; 
— Ми не про бюрократію, а про сміливі та інноваційні рішення, бо саме ти матимеш найбільший вплив на бізнес, а з нашого боку — усі необхідні ресурси.

Твоїми завданнями будуть:
— Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та їх постійне покращення для залучення нових користувачів; 
— Моніторинг та аналіз ринку, постійна генерація обгрунтованих гіпотез для креативів; — Генерація ідей для покращення продукту та воронок через маркетинг; 
— Оцінювати результати тестів та розкладати їх на рівень окремих елементів креатива; — Ініціювати нові тести, пропонувати ідеї для масштабування успішних концептів;
— Брати активну участь у брейнштормах та внутрішніх креативних сесіях.

Що для нас важливо: 
— 1+ років досвіду у creative/performance marketing; 
— Креативність та вміння генерувати якісно нові ідеї та гіпотези; 
— Проактивність та відповідальність за свої задачі: ти не чекаєш, коли скажуть, що робити, а сам(а) пропонуєш рішення та ідеї; 
— Вміння опиратися на дані при прийнятті рішень, аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки; 
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC; 
— Сильне креативне та критичне мислення; 
— Знання англійської на рівні B2+.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder: — 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань; — Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес та можуть ділитися практичним досвідом; — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; — Тренінги, курси, відвідування конференцій; — Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!