CPAbanda

About the Project: We are looking for a proactive Business Development Manager for an international B2B SaaS platform in the E-commerce Infrastructure & Post-Purchase Experience space. 

Business Development Manager will drive our outbound sales pipeline, conduct product demos, and convert leads into long-term paying clients.

Key Responsibilities:

• Developing and executing cold outreach strategies.
• Identifying potential B2B accounts, segmenting target groups, and collecting contacts.
• Conducting discovery calls identifying client pain points.
• Guiding qualified prospects through the trial/testing phase to contract signing and ongoing subscription.

• Testing new outreach sequences, value propositions, and tools to improve conversion rates.

   

Requirements:

• 3 years of successful experience in B2B Business Development, Outbound Sales, or Lead Generation in IT / SaaS.
• Fluent English (Upper-Intermediate / Advanced) 
• Proven experience in building cold outreach sequences and managing CRM systems.

• Strong understanding of B2B sales cycles and the Tech ecosystem.

   

What We Offer:

• 100% remote work setup with a flexible schedule.
• Opportunity to lead B2B expansion for a high-demand product.

Шукаємо автономного та системного Content Creator амбітного проекту на перетині EdTech та розвитку особистого бренду відомої спікерки (ніша: нейрофізіологія, психологічна саморегуляція, велнес та сучасна філософія).

Якщо ти вмієш знаходити «діаманти» у годинних лекціях, перетворювати їх на вірусні короткі відео та щодня утримувати увагу десятків тисяч людей через естетичні сторітелінги — ми шукаємо саме тебе!
 

Обовʼязки:

- Нарізати та монтувати динамічні Reels та TikTok 

-Створювати щоденні воронки, прогріви та сторітелінги в Instagram для запуску онлайн-курсів та івентів.

- Писати сценарії та генерувати свіжі формати для розмовних та візуальних відео.

- Підготовка, оформлення та щоденна публікація матеріалів, відстеження трендів та алгоритмів платформ.
 

Очікуємо:

- Досвід роботи з особистим брендом

- Відмінний мобільний/десктопний монтаж (CapCut, Premiere Pro тощо), робота зі звуком, графікою та субтитрами. Розуміння психології глядача на перших секундах відео (Hooks).

- Високий рівень емпатії, інтерес до тем саморозвитку та науки про людину. 
- Вміння писати чітко, структуровано та без «води» українською мовою.

- Робота повністю віддалена, тому вміння планувати свій день і стабільно видавати результат у високому темпі — критично важливе.
 

Чому варто працювати з нами:

- Робота з інтелігентним, глибоким та естетичним контентом, що несе реальну користь людям (ніякого дешевого хайпу чи порожнього клікбейту).

- Завжди є з чим працювати: ми надаємо величезні обсяги готового якісного відео- та аудіоматеріалу.

- Швидкі рішення, простір для креативу, відсутність бюрократії.

Для нашого партнера шукаємо таргетолога / media buyer’a для постійної роботи над проєктом у сфері mental health. 

Платформа успішно працює на ринках Польщі, Угорщини та Італії і активно масштабується.
 

🔹 Пропонуємо:

• Повна зайнятість, remote-формат
• Ставка + % від прибутку (прозора бонусна система)
• Робота з бюджетами від $30 000 / місяць
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Можливість кар'єрного росту до керівника performance-напряму
• Мінімум бюрократії, максимум швидкості у прийнятті рішень
   

🔹 Очікуємо:

• Досвід ведення рекламних кампаній із бюджетами від $10 000 / місяць в одному проєкті
• Глибоке знання Facebook Ads Manager і TikTok Ads
• Розуміння ключових метрик (ROAS, CPA, CTR, LTV)
• Аналітичне мислення, відповідальність, ініціативність
• Бажано — досвід роботи з міжнародними ринками
   

🔹 Задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads та TikTok Ads на ринках Польщі, Угорщини та Італії
• Постійна оптимізація кампаній за ROAS, CPA, CTR та іншими ключовими метриками
• Тестування креативів, аудиторій і воронок продажів, формування гіпотез і аналіз результатів
• Співпраця з креативною командою для підвищення ефективності рекламних стратегій
• Участь у розробці медіапланів і стратегії масштабування проєкту
   

🔹 Етапи рекрутингу:

• Інтервʼю з HR
• Інтервʼю з командою
• Оффер