Remote jobs in Europe

Наш клієнт – це міжнародний iGaming-холдинг, який управляє повноцінною екосистемою: від мережі ліцензованих онлайн-казино та власної IT-платформи до платіжного хаба та in-house маркетингу. Компанія активно розвиває свої бренди на ринку CIS.
Структура холдингу побудована на засадах повної автономії регіональних команд . У зв'язку з децентралізацією та формуванням незалежних бізнес-юнітів ми шукаємо сильного та амбітного  Chief Marketing Officer (CMO) , який візьме на себе всю повноту відповідальності за притягнення гравців у регіоні CIS.

Основна мета ролі:
Стратегічне управління всіма маркетинговими активностями (Acquisition) для брендів компанії в CIS. Ключове завдання – забезпечити кратне зростання FTD (First Time Deposits), вибудувати домінуючі позиції на ринку та нести повну відповідальність за P&L маркетингового спрямування, спираючись на практично необмежені ресурси інвестфонду.

Завдання та обов'язки
 

• Стратегія та лідерство: Розробка та реалізація довгострокової маркетингової стратегії для регіону LatAm, а також формування, управління та розвиток високоефективної команди (Affiliate, Media Buying, SEO, Influence та ін.).
• Управління P&L: Повна відповідальність за прибутковість маркетингового спрямування, управління бюджетами та досягнення ключових KPI (FTD, ROI, LTV, CPA).
• Побудова процесів: Вибудовування всіх маркетингових процесів із нуля у межах нової регіональної структури, включаючи розробку системи мотивації команди.
• Зростання та інновації: Постійний пошук, тестування та масштабування нових каналів та підходів для залучення трафіку, включаючи нестандартні та приватні рішення.
• Крос-функціональна взаємодія: Тісна робота з Country Manager/CEO регіону для спільної розробки та реалізації загальної стратегії зростання.
• Аналітика: Глибокий аналіз ринку, конкурентів та трендів для прийняття стратегічних рішень.

Вимоги до кандидата
 

• Досвід iGaming: Досвід роботи на позиції CMO, Head of Acquisition або Head of Marketing в iGaming-вертикалі (онлайн-казино) - обов'язковий .
• Експертиза в LatAm (Критично важливо): Підтверджений успішний досвід запуску та масштабування iGaming-проектів на ринку Латинської Америки .
• Знання каналів трафіку: Глибоке розуміння всіх ключових каналів у гемблінгу: Affiliate Marketing, Media Buying (Facebook, Google), SEO, Influence-маркетинг.
• Підприємницький підхід: Готовність вибудовувати процеси з нуля, працювати автономно та нести повну відповідальність за результат.
• Лідерські якості: Досвід формування, управління та мотивації високоефективних маркетингових команд.
• Мови: Вільне володіння англійською мовою . Знання іспанської чи португальської буде значною перевагою.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи за оператора казино.
• Наявність власної мережі контактів (партнерів, медіабаєрів, агентств), релевантних ринку LatAm.

Умови роботи та бенефіти
 

• Компенсація: Висока ставка (обговорюється індивідуально) та значні бонуси , які кандидат розробляє для себе спільно з керівництвом.
• Автономія та ресурси: Повна свобода у реалізації стратегії та доступ до практично необмежених фінансових ресурсів від інвестфонду.
• Формат роботи: Повністю віддалений. Є офіси у Барселоні, Варшаві та Грузії, але без зобов'язання їх відвідувати.
• Команда: Можливість збудувати маркетинговий департамент під своїм керівництвом і безпосередньо впливати на успіх усього регіону.

Ми розробляємо кастомну веб-платформу для комплаєнсу та операційного управління у сфері житлової нерухомості Великої Британії.

Система підтримує повний операційний цикл для польових спеціалістів, аудиторів, менеджерів і фінансових команд. Вона охоплює планування та розклад робіт, виконання мобільних форм, аналіз якості (QA), таймшити та журнали активності, генерацію документів, а також регуляторну звітність для газових та електричних перевірок. 

Обов’язки:

• Ручне тестування веб-додатків (UI, функціональне, регресійне тестування)
• Аналіз вимог до задач, складання тест-кейсів та чеклістів
• Заводити баг-репорти, відстежувати їхній статус та взаємодіяти з командою розробки
• Брати участь у тестуванні нових релізів та перевірці фіксів
• Тісна співпраця з розробниками, продакт-менеджерами та дизайнерами

Вимоги:

• Розуміння основ ручного тестування та SDLC (Software Development Life Cycle)
• Базові знання HTML, CSS, DOM
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури
• Досвід написання тест-кейсів і чеклістів
• Навички роботи з інструментами для створення баг-репортів (наприклад, Jira, Trello або аналогічні)
• Вміння працювати з браузерними девтулзами
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Базове володіння англійською (для читання технічної документації)

Буде плюсом:

• Знання основ API тестування, досвід роботи з Postman
• Знання HTTP методів, форматів JSON/XML
• Розуміння основ автотестування, перші спроби з Selenium
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git)

Ми пропонуємо:

• Менторинг та допомогу в розвитку навичок
• Участь у реальному комерційному проєкті
• Дружню команду та стандартний робочий графік 9-18 або 10-19.
• Можливість розвитку в напрямку API або автоматизованого тестування
• Конкурентну оплату відповідно до навичок та досвіду

Відповідальності

• Повне управління напрямком media buying (стратегія, execution, масштаб)
• Побудова та розвиток команди баєрів (junior → senior → team leads)
• Масштабування Facebook traffic з фокусом на стабільний ROI
• Контроль бюджетів ($50k+ / день), маржинальності та LTV
• Побудова системи тестування креативів, офферів та воронок
• Впровадження процесів: SOP, KPI, спринти, дейлі, ревʼю
• Робота з антибан-системами: акаунти, фарм, проксі, домени, клоака
• Співпраця з продуктом, дизайном, аналітикою та технічною командою
• Оптимізація трекінгу (Keitaro, FB CAPI, events, postbacks)
• Відповідальність за P&L media buying відділу

Вимоги

• 3+ роки досвіду в media buying (Facebook обов’язково)
• 1+ рік досвіду управління командою (5+ баєрів)
• Практичний досвід у gambling / dating 
• Розуміння фарму акаунтів, агентських акаунтів, BM, платежів
• Сильна аналітика: ROI, CPA, EPC, LTV, retention
• Досвід масштабування з $1k → $20k+ на день
• Вміння будувати систему, а не тільки лити самому

Буде плюсом

• Досвід побудови media buying з нуля
• Робота з автоматизаціями (rules, scripts, AI)
• Досвід у Tier-1 / Tier-2 GEO (US, EU)

Ми пропонуємо

• Фікс + % від прибутку (без верхньої стелі)
• Повний контроль над напрямком і бюджетами
• Сильну інфраструктуру (акаунти, трекінг, тех, креативи)
• Вплив на стратегічні рішення компанії

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. 

За 13 років ми створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. 
Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Ключовим напрямом стане створення технологічної платформи, яка об’єднує користувачів та постачальників iGaming-досвіду.

Зараз ми шукаємо CPO, який/яка зможе доповнити бачення CEO та перетворити потенціал компанії на масштабований, data-driven продуктовий бізнес з капіталізацією у мільярд або й більше.

Це можливість, яка трапляється дуже нечасто – реалізувати власний досвід та амбіції, створити продукти з нуля, маючи всі ресурси компанії, яка вже виборола своє «місце під сонцем».

Що ми очікуємо від майбутнього CPO:

• Впровадження продуктової культури в компанії: вміння та бажання створювати продукти та команди.
• Формування стратегії одночасно для декількох продуктів та її реалізація.
• Побудова рішень для вимогливих Tier-1 ринків.
• Перетворення візії на конкретні концепти, roadmap-и, етапи, очікувані метрики.
• Формування сильної продуктової вертикалі для керування повним життєвим циклом продуктів.
• Впровадження прозорих, системних процесів та підвищення швидкості розробки.
• Організація процесу дослідження продукту та оперативної перевірки гіпотез.
• Використання глибокої аналітики для прийняття рішень.
• Корисність і якість продуктів мають стати для СРО ключовими КРІ показниками.
• Забезпечення синхронізації між продуктами та бізнесом.
• Глибоке розуміння гнучких продуктових процесів.
• Розуміння синергії і взаємної залежності продуктової і технологічної стратегії. 
• Менторинг та розвиток команди.

Кого ми шукаємо:

Професійний досвід:

• 7+ років у product management, 5+ на керівних ролях.
• Досвід керування портфелем продуктів або масштабними продуктовими напрямами.
• Успішні кейси виводу на ринок нових продуктів або перезапуску існуючих.
• Досвід у B2B2C або висококонкурентних швидко зростаючих ринках.
• Досвід з e-commerce, соцмережами, мультиюзерськими платформами, а також розуміння ніші iGaming та інтерес до неї  — великий плюс.
• Глибоке розуміння UX, механік зростання, монетизації в галузі B2B2С (платформи, e-commerce тощо).

• Англійська — рівень В2+.

   

Особисті якості, які нам важливі:

• Глибока залученість у продукт.
• Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
• Глибина мислення і системність.
• Критичне мислення та data-driven підхід.
• Лідерство через дію.
• Проактивність, допитливість, постійне прагнення до нових знань та аналітичне, дослідницьке мислення.
• Високий рівень емоційного інтелекту.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створити кілька продуктів з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
• Роботу з Tier-1 ринками, де ціна кожного рішення — висока.
• Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії та продуктового портфеля.
• Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Якщо тобі цікаво створювати, а не підтримувати — надсилай резюме. Можливо, саме цей продуктовий портфель стане найбільшим проєктом у твоїй кар'єрі.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі в Zeeks відкрита позиція Chief Growth Officer, який (яка) очолить стратегію зростання наших продуктів у сфері iGaming. Ця керівна роль передбачає управління повним життєвим циклом користувачів — від залучення до утримання, монетизації та продажів, забезпечуючи масштабоване та стале зростання як у B2C, так і у B2B вертикалях.

CGO тісно співпрацюватиме з командами продукту, продажів і маркетингу, щоб відкривати нові драйвери зростання та розширювати частку ринку.

Досвід та навички, необхідні для ролі СGО в Zeeks:

• 5+ років досвіду на керівних позиціях у growth, marketing чи commercial strategy, бажано в iGaming.
• Доведений успішний досвід у масштабуванні цифрових продуктів, побудові систем залучення користувачів та підвищенні рівня утримання.
• Успішне керування зростанням прибутку, розвитком бренду та запуском go-to-market стратегій у конкурентних нішах.
• Глибоке розуміння performance-маркетингу, воронок користувачів та data-driven експериментів.
• Глибоке розуміння ключових метрик: CAC, LTV, активація, утримання.
• Досвід роботи у швидкозмінному, міжфункціональному середовищі.
• Навички побудови та управління командами, із підтвердженими результатами масштабного зростання.
• Стратегічне мислення у поєднанні з hands-on підходом і високим рівнем аналітичних навичок.
• Відмінні лідерські якості, навички переговорів і взаємодії зі стейкхолдерами.

• Аналітичний майндсет з експертизою у прийнятті рішень на основі даних та growth hacking-стратегіях.

   

Виклики, що чекають на вас в Zeeks:

• Визначення та реалізація загальної стратегії зростання для кількох продуктів і сегментів користувачів.
• Управління позиціонуванням бренду та стратегією виходу на ринок для чотирьох продуктів.
• Керування програмою залучення, утримання та повторної активації користувачів через платні, органічні та інші канали.
• Побудова та оптимізація воронки performance-маркетингу, спрямованої на скорочення CAC і підвищення LTV.
• Співпраця з продуктовою командою для покращення конверсій, онбордингу та внутрішньопродуктових механік зростання.
• Забезпечення зростання B2B та B2C доходу за рахунок стратегічних партнерств, партнерських програм, оптимізації ціноутворення та розширення каналів.
• Формування та реалізація стратегії монетизації та ціноутворення з метою максимізації unit economics і LTV.
• Управління командами маркетингу та Affiliate.

• Формування стратегічних партнерств з ключовими гравцями в iGaming та криптоіндустрії.

   

Переваги співпраці із Zeeks:

• Можливість створити нові продукти з нуля.
• Гнучкий розклад, можливість комбінувати віддалений формат з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.

• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

   

Надсилайте своє резюме і зустрінемось на інтервʼю!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Billing Operations Specialist до одного із наших бізнесів.

Billing Support — це команда спеціалістів у сфері платежів, що динамічно розвивається та еволюціонує. Працюємо на рімоуті, консультуємо користувачів з різних куточків світу з питань платежів, проводимо розслідування цікавих кейсів як справжні детективи, прокачуємо власну експертизу у сфері онлайн платежів, щоб перформити ще ефективніше.
 

Чого ж ми від тебе чекаємо:
— Upper Intermediate / Advanced English (B2+), розмовна та письмова. Для нас це дуже важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00 — 3:00);
— Досвід роботи з клієнтами: по телефону, email, в чатах та/або наживо;
— Досвід роботи з онлайн платежами. Базове розуміння того як працює сфера онлайн платежів і досвід роботи з фродом та чарджбеками також вітаються;
— Ініціативність та організованість — ми не соромимося говорити про проблеми та пропонувати ідеї, вміємо брати на себе відповідальність за досягнення та за косяки, контролюємо свій робочий час на зміні;
— Всередині тебе живе детектив, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;
— Безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.
 

«Вау! А як саме проходить робота?»:
— Спілкуємося з англомовними клієнтами через дзвінки, чати та тікети щодо платіжних питань;
— Вирішуємо складні запити, які передають нам з першої лінії підтримки. Приклади складних запитів: «Я хочу повернути кошти!», «Хочу повідомити про технічну проблему з платежами»;
— Превентивно працюємо з шахрайством (фродом) на платформі;
— Моніторимо роботу платіжної інфраструктури в реальному часі, виявляємо аномальні помилки, падіння прохідності платежів, тощо;
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного зростання.
 

«Круто, все це вмію. А що пропонуєте натомість?»:
— Заради команди готові на все: допомагаємо рости і розвиватись всередині команди платежів та навіть в IT-проєктах холдингу;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і навіть не трекають твій комп, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Стежимо за здоров’ям з корпоративним лікарем;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням;
— Графік білінг-агента — це 18-19 змін в місяць. Ранок — 07:00-15:00, день — 15:00-23:00, вечір — 19:00-03:00.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

Приєднуйтесь до CreativeByte — команди, яка розвиває digital-продукти в iGaming і створює масштабні рішення для мільйонів користувачів по всьому світу.

Ми шукаємо Team Lead of Content, який буде відповідати за стратегію контенту, управління командою та ефективність контенту на всіх ключових майданчиках продукту.

Основні обов'язки:

- Розробка та впровадження стратегії контенту для залучення та утримання користувачів в індустрії iGaming;
- Створення, оптимізація та управління контентом;
- Керівництво командою контент-менеджерів;
- Координація роботи з SEO, SMM, PR та продуктовими командами;
- Контроль термінів та якості виконання завдань;
- Аналіз ефективності контенту та підготовка звітності.

Вимоги:

- Досвід роботи в iGaming або аналогічних digital-індустріях;
- Перевагою буде досвід роботи з продуктами в iGaming;
- Відмінні навички написання та редагування контенту;
- Досвід роботи з копірайтерами (in-house та аутсорс);
- Розуміння SEO-принципів і досвід оптимізації контенту;
- Досвід управління командою та проєктами;
- Вміння працювати в динамічному середовищі з дотриманням дедлайнів;
- Досвід роботи з Google Drive, Jira.

Буде плюсом:

- Англійська мова на рівні B2- C1
- Досвід бюджетування
- Навички ведення звітності
- Досвід ведення переговорів
- Уважність до деталей
- Грамотна письмова мова
- Комунікабельність
- Вміння працювати з великим обсягом інформації

Наш процес найму складається з трьох етапів:
- Спілкування з рекрутером

- Інтерв'ю з керівництвом

- Job Offer

Чому ти захочеш вибрати саме нас:

- Конкурентна оплата в доларах

- Повний ремоут

- Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00

- Оплачувана відпустка та лікарняні

- Можливість брати Day Off за свій рахунок і додатково за рахунок компанії

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію

- Salary review на основі досягнень

- Персоналізовані привітання з важливими подіями

- Теплі тімбілдинги

- Компенсація спорту та інших захоплень

- Підтримка HR Department і команди

- Компенсація ментального здоров'я

- Можливість відвідувати профільні конференції

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Project Manager, який/-а допоможе нам масштабувати продукт та посилити вплив, створюючи рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.
 

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу.
• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.
   

У команді ти працюватимеш разом з Anastasiia Pavlenko - Technical Program Manager.
 

Які виклики тебе чекають?

• Забезпечити структуру та прозорість у масштабованому Agile-середовищі для кросфункціональної команди.
• Впроваджувати передові практики в управління беклогом, пріоритизації та delivery для 70+ мільйонів користувачів.
• Узгоджувати очікування стейкхолдерів, бізнес-цілі та цілі спринтів, формуючи новий підхід до співпраці в продуктовій команді.

Твій вплив ми бачимо в:

• Визначенні, пріоритизації та постійному вдосконаленні продуктового беклогу під цілі бізнесу.
• Перекладі запитів користувачів і стейкхолдерів у зрозумілі user story з чіткими acceptance criteria.
• Координації процесів розробки, планування й аналізу для максимальної ефективності delivery.
• Взаємодії з продуктовими, дизайнерськими, development-командами для досягнення цілей та пошуку оптимальних рішень.
• Проведенні agile-церемоній та управлінні командною динамікою на високому рівні.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• У тебе є 2+ роки досвіду Project Manager у кросфункціональних продуктових командах.
• Ти досконало розумієш Agile-фреймворки: Scrum, SAFe, LeSS.
• Маєш досвід роботи з інструментами для управління беклогом (Jira, Confluence чи подібні).
• Ти в темі discovery, user story mapping, пріоритизації (MoSCoW, WSJF, RICE).
• Ти вмієш чітко описувати функціональні та нефункціональні вимоги.
• Мислиш аналітично — приймаєш рішення, базуючись на даних та фідбеці.
• Твої комунікаційні навички та stakeholder management сильні й системні.
• Амбітність, проактивність та готовність брати на себе відповідальність — твої суперсили.
• (Буде плюсом) Досвід у масштабованих Agile-моделях (наприклад, ARTs in SAFe), участь у трансформаціях delivery-процесів.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

Ми створюємо сучасну ERP|CRM-систему для навчальних закладів, яка допомагає ефективно управляти фінансами, процесами та комунікацією. Наша команда невелика, але кожен у ній живе продуктом: ми працюємо відповідально і з величезним бажанням побудувати найзручніший EdTech інструмент на ринку.

Зараз ми шукаємо Senior Product Manager’а, який зможе взяти на себе розвиток продукту на стратегічному та операційному рівнях. Нам потрібна людина з досвідом Project Management в IT, яка вже керувала процесами розробки і хоче рухатися в сторону продуктового розвитку.

Що ти будеш робити:

• Проводити аналіз ринку та конкурентів, щоб знаходити нові точки зростання продукту.
• Будувати стратегію розвитку продукту на основі потреб користувачів і цілей бізнесу.
• Генерувати data-driven гіпотези для покращення ключових продуктових і фінансових метрик.
• Слідкувати за ключовими метриками продукту, відстежувати відхилення й шукати можливості для покращення.
• Тісно співпрацювати з командою розробки: постановка задач, пріоритизація, своєчасність релізів.
• Забезпечувати прозорі процеси розробки та ефективну комунікацію між командою та стейкхолдерами.
   

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Маєш від 2х років досвіду на позиції Project Manager в ІТ / Edtech
• Орієнтуєшся в циклі розробки продукту та ефективно взаємодієш із командами розробників, дизайнерів і QA.
• Вмієш працювати з вимогами та пріоритетами: збір, структуризація, трансляція команді і тримання фокусу на важливому.
• Розумієш основи UX-дизайну та можеш визначати «точки болю» користувачів і пропонувати рішення.
• Активно використовуєш AI-інструменти у роботі або повсякденному житті.
• Маєш бажання розвивати Український EdTech-продукт і впливати на його масштабування.
   

Буде перевагою, якщо ти маєш: 

• Від 1 року досвіду в Product Management або завершені курси з Product Management.

   

Що ми пропонуємо:

• Сильну та вмотивовану команду, яка дійсно горить продуктом.
• Можливість впливати на ключові рішення та бачити результати власної роботи.
• Гнучкий формат роботи та довіру замість мікроменеджменту.
• Участь у створенні продукту, який реально змінює освітні процеси.
• Конкурентну компенсацію та можливість професійного зростання.

• Безкоштовні заняття англійською

   

Якщо ти хочеш працювати в команді, де твій внесок видно щодня, а продукт — це не “чергова задача”, а спільна місія, — приєднуйся до нас!

MEDIA BUYER GAMBLING UAC | IN-APP

Fellows Team — медіабаїнг команда, більше 5 років у Gambling, 5 сорсів, анлім бюджети та топові оффери.

Шукаємо баєрів які працюють з бюджетами від $800 дейлі

      Даємо:

• Приватні Tier 1–3 офери
• Власна Android розробка
• Власний дизайн відділ, крео будь якої складності, в тому числі HTML, за мінімальними костами
• Анлім бюджети
• Власний фарм відділ
• Умови вище ринку
• remote/ Варшава
  
  Що ми очікуємо від тебе:
• Досвід роботи з In-App Gambling  від 6 місяців (Unity/Moloco/Applovin/Iron);

•  Вміння працювати з бюджетами від $800/день і вище;

   

🚀 Шукаємо сильного лідера, який очолить та масштабуватиме наш Affiliate Network.
У нас вже є власний affiliate network, in-house баїнг, сильна інфраструктура та команда, яка дає результат — зараз потрібен Head, який виведе напрям на новий рівень.

💪 Важливо: у нас 20+ менеджерів у штаті, а також 4 in-house media buying команди (Facebook / Google), чий трафік проходить через network — тобто ти керуватимеш реально великою системою з живими обсягами.

📍 Що пропонуємо

Формат: офіс у Варшаві або гібрид

GEO: WW

Повна свобода у стратегії та рішеннях (без мікроменеджменту)

Сильна команда та ресурси для масштабування

Офіційне працевлаштування в Європі

Оплачувані відпустки, лікарняні

Доступ до важливих міжнародних подій та конференцій, що дають змогу розвиватися разом з найкращими в галузі.

🎯 Твої задачі

Управління та розвиток Affiliate Network (стратегія + операційка)

Координація та розвиток команди 20+ менеджерів

Побудова системи: процеси, KPI, звітність, масштабування

Формування та реалізація affiliate-стратегії

Взаємодія з 4 in-house media buying командами FB/Google, чий трафік монетизується через network

Залучення нових партнерів + розвиток існуючих

Контроль якості трафіку та відповідність KPI

Аналіз конкурентів, пошук нових GEO/каналів

Автоматизація процесів та впровадження нових інструментів

✅ Ми очікуємо

Досвід Head / Team Lead Affiliate Network у crypto вертикалі — must

Успішний досвід масштабування проектів

Вміння керувати великою командою, ставити KPI та вести до результату

Сильні аналітичні та комунікативні навички

Вміння будувати процеси з нуля та оптимізувати існуючі

Takopi Group s.r.o. — міжнародна компанія з понад 20-річним досвідом у сфері інформаційних технологій та цифрової інфраструктури. Ми працюємо в регіонах Східної Європи, Кавказу та Центральної Азії, співпрацюємо з провідними вендорами та допомагаємо бізнесу впроваджувати інноваційні рішення.
Takopi Group — сертифицированный партнёр компаний Sophos, Mitel, Mikrotik, Netgear, Progress, Tiandy, nJoy, Edimax и многих других.
 

Зараз ми розширюємо свою діяльність у Чехії та Словаччині й шукаємо менеджера з продажу, який допоможе нам зміцнити позиції на місцевому ринку.

Ваші завдання:

• Активний розвиток партнерської мережі та залучення нових клієнтів;
• Просування та продаж портфеля продуктів: мережеве обладнання, кібербезпека, IP-телефонія, уніфіковані комунікації;
• Побудова довгострокових відносин із партнерами та вендорами;
• Виконання планів продажів і досягнення KPI;
• Ведення переговорів та узгодження комерційних умов;
• Участь у навчаннях від провідних виробників та внутрішньої команди.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у сфері IT-дистрибуції та B2B-продажів від 2 років;
• Знання української або російської мови (A2–B1) — для внутрішньої комунікації з командою;
• Вільне володіння чеською або словацькою мовою (B2–C1) — для роботи з клієнтами та партнерами;
• Розуміння специфіки ринку IT-дистрибуції та системної інтеграції;
• Впевнені навички переговорів, презентацій та розвитку продажів;
• Легальний статус проживання в Чехії або Словаччині (ВНЖ, ПМЖ або громадянство);
• Готовність до коротких відряджень у регіоні.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучкими інструментами для комунікації та управління процесами;
• Міжнародну команду професіоналів, яка підтримує і ділиться досвідом;
• Доступ до навчання та сертифікацій від провідних IT-вендорів;
• Можливість впливати на розвиток бізнесу в регіоні;
• Конкурентну винагороду та прозору систему KPI;
• Робочий графік: Пн–Пт, 9:00–18:00 (за місцевим часом).

📩 Якщо ви захоплюєтеся технологіями, вмієте будувати довгострокові відносини з клієнтами та отримуєте задоволення від досягнення результатів — будемо раді бачити вас у нашій команді! Надсилайте резюме вже сьогодні.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.

Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Traffic Source: Facebook

Вертикаль: Dating

Вимоги до кандидата:

•  досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult або досвід в іншій вертикалі (Facebook) від 1 року 
• досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище 
• повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
• розуміння воронок продажів у дейтингу
• досвід побудови воронок продажів 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Мене звуть Анастасія Волевач, колись я навчала десятки тисяч бухгалтерів в Україні, а зараз створюю продукти, які допомагають бухгалтерам працювати впевнено, без помилок і штрафів в Україні 🇺🇦, Казахстані 🇰🇿 та Польщі 🇵🇱.

І зараз я шукаю Тебе — досвідченого SEO-спеціаліста для запуску медіаресурсу для бухгалтерів, який стане #1 на ринках України та Казахстану.

Наразі, ми розвиваємо 2 ключові типи продуктів:

1. Онлайн-курси підвищення кваліфікації на різні бухгалтерські тематики.
2. Сервіс експертної підтримки AVS365 — підписка для бухгалтерів.

І зараз ми вже на фінальній стадії розробки медіаресурсу — контентного сайту для бухгалтерів з 10 000+ одиниць відео і тексту, якими бухгалтер користується щодня.

Саме для запуску і розвитку Медіаплатформи на різних ринках ми шукаємо SEO-спеціаліста.

Наші ключові цілі по Медіаплатформі на найближчі 2 роки:

1. Вийти на 1 000 000 органічного трафіку за місяць.
2. Вийти на 10 000 платних користувачів продукту.
3. Запуск та масштабування Медіаплатформи в Казахстані та Польщі.

Саме під цей виклик я шукаю в команду сильного SEO-спеціаліста з підтвердженими результатами та амбіціями до керування власною командою.

ПОЧНЕМО З ТОГО, ЩО ОТРИМУЄШ ТИ:

1. Фінансова мотивація — за результатами співбесіди (фікс + KPI при досягненні цільових показників)
2. Стабільна виплата ЗП (за весь час не затримали ЗП навіть на день).
3. Можливість росту до керівника відділу.
4. Можливість працювативіддалено.
5. Цікаві виклики — ми націлені стати лідером у ніші в кожній з країн.
6. Можливість приймати рішення і тестувати нові ідеї — ми стабільно виділяємо ресурси на тести, тому що без них неможливо розвиватися.
7. Професійне навчання. Доступ до бібліотеки навчальних програм вартістю 10 000 USD.

НАМ ВАЖЛИВО, ЩОБ У ТЕБЕ БУВ:

• Досвід роботи з SEO-інформаційним трафіком від 3х років.
• Підтверджений успішний кейс щодо розвитку контентного медіапроєкту
• Розуміння контентної оптимізації: заголовки, структури, кластеризація.
• Практичні знання про E-E-A-T та YMYL-сегменти.
• Навички аналізу конкурентів.
• Розуміння принципів GEO / AI Search Optimization
• Здатність працювати з великими обсягами даних та інформації.
• Вміння писати зрозумілі ТЗ авторам.
• Знання базової технічної оптимізації.

ТВОЇМИ КЛЮЧОВИМИ ЗАВДАННЯМИ БУДУТЬ:

• Робота з контентом. Формувати структуру еверґрін-матеріалів (5−15 тис. слів), готувати чіткі ТЗ для авторів із SEO-вимогами, аналізувати тематики так, щоб він ранжувався в Топ-10.
• Стратегія. Розробка та реалізація SEO-стратегії виходу на 1 000 000 органічного трафіку для ринків України та Казахстану з аналізом конкурентів, побудовою структури сайту, плануванням SEO-робіт і постійним моніторингом KPI.
• Семантика. Збирати великі семантичні кластери (500+ ключів), формувати тематичні групи, контент-хаби та внутрішню перелінковку, створюючи SEO-структуру, готову до масштабування.
• Google SEO. Вести on-page оптимізацію (теги, заголовки, мікророзмітка, внутрішні лінки), оптимізувати сайт і контент під E-E-A-T, аналізувати конкурентів, знаходити нові точки росту та контролювати індексацію, технічні метрики й позиції в пошуку.
• Аналітика. Координація виконання задач із командами розробки, контенту й підрядниками, моніторинг ключових метрик, супровід і аналіз KPI та підготовка регулярної місячної й квартальної звітності.

Якщо тобі імпонують виклики, що стоять перед компанією, і роль SEO в проекті — надсилай своє резюме і супровідний лист, чому саме тебе цікавить ця можливість.

Більше інформації про нас:

• Сайт:https://avstudy.com.ua/
• Instagram:https://www.instagram.com/avs.school/

Надсилай твоє резюме та супровідний лист і вже зовсім скоро побачимося на співбесіді.

Проєкт — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes(gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом:
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.