Remote jobs in Europe

Компанія: Selleriti
 

Ми працюємо на ринку США/ЄС, маємо власний софт для автоматизації рутинних процесів у рекламі на Amazon. У нас стабільний потік клієнтів і проєктів — роботи вистачає.

Шукаємо Middle PPC спеціаліста, який бере відповідальність, доводить завдання до результату й не потребує мікроменеджменту.
 

Що ви будете робити:
 

• Вести 4–6 середніх акаунтів повний цикл: від сетапу до оптимізації та звітності
• Аналітика: порівняння періодів у звітах, план → факт, формування гіпотез та тестування
• Робота у нашому внутрішньому софті
• Наставництво 1–2 джунів (після проходження випробувального періоду)
   

Що нам необхідно:
 

• 1,5–3+ роки досвіду в Amazon PPC + готовність швидко вчитися
• Вели бюджети $40k–150k/міс та маєте 2–3 кейси з конкретними цифрами
• Вміння пріоритезувати завдання та працювати самостійно
• Англійська B1–B2
• Уважність до деталей: правильний формат звітів, точність виконання задач
• Готовність працювати з нашим внутрішнім софтом та новими інструментами₴
   

Умови та мотивація:
 

• $1,400–1,800 gross + бонуси за KPI (обговорюється індивідуально)
• Віддалено, гнучкий графік 10:00–19:00 за Києвом, 5/2
• 28 днів відпустки на рік + 7 оплачуваних лікарняних
• Плавний онбординг та включення в роботу
• Стабільна і дружня команда
• Кар’єрне зростання: Middle → Senior/Lead (більші бюджети, менторинг, участь у наймі)
   

Процес відбору:
 

• Скринінг резюме
• 20–25 хвилинний Google міт
• Оплачуваний тест (60–90 хв) або live-аудит
• Підпис NDA та погодження з внутрішніми правилами
• Тестовий період – 2 тижні (оплачуваний): взаємна «примірка» — ви оцінюєте процеси та команду, ми оцінюємо точність, темп та комунікацію
• Випробувальний термін – 1 місяць: робота з реальними завданнями під супроводом ментора
• Офер + бонусна схема, фіксація цілей на перші 3 місяці
   

Що ми шукаємо в кандидатові:
 

Ми шукаємо не просто фахівця, а людину, якій важливо рости разом із командою.

• Ту, хто цінує стабільність, але прагне розвитку та кар’єрного зростання
• Командного гравця, який вміє співпрацювати й підтримувати інших
• Уважну, розумну та відповідальну людину, яка доводить справи до кінця і цінує результат

Роль:

Створення складних ботів з базами даних, авторизацією, зовнішніми API та парсингом даних.

Обов'язкові навички:

• Глибоке знання Telegram Bot API та MTProto.
• Вміння керувати декількома акаунтами (session-based), логін/2FA/авторизація.
• Робота з inline-кнопками, меню, командами, callback-ами, адмін-панелями.
• Python 3.10+.Досвід роботи з Google Sheets API.
• Робота з великими обсягами даних.
• Бажано знання Google Drive API — для завантаження/зберігання вивантажень.
• Генерація звітних HTML-сторінок з вкладеннями та медіа.
• Вміння структурувати дані та створювати зручні локальні переглядачі (JS-less / чистий HTML+CSS).
• Базові знання Jinja2, BeautifulSoup, html5lib.
• Парсинг стандартного Telegram вивантаження.
• Знання SQLite або PostgreSQL.

Вимоги:

• Робота з Docker / docker-compose — деплой та ізоляція середовищ.
• Основи Linux (Ubuntu/Debian) — налаштування автозапуску, crontab, systemd.
• Навички API-інтеграції із зовнішніми сервісами (наприклад, LOLZ Market API / Proxy-API тощо).
• Знання Git (репозиторій, гілки, pull-requests, CI/CD).
• Робота з JSON-логами, парсингом вивантажень, конвертацією форматів.
• Досвід розробки корпоративних інструментів (боти для внутрішніх процесів, адмін-панелі, звітність).
• Вміння оптимізувати обробку великих обсягів даних (асинхронно, потоково).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та приватності даних.
• Знання Google Cloud / Firebase / Cloud Run або аналогів.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.
• Повну свободу креативу й тестування нових ідей.
• Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.
• Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.
• Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.

Роль:

Розвивати партнерську мережу та будувати довгострокові відносини з рекламодавцями у сфері iGaming. Забезпечувати команду баєрів стабільним потоком прибуткових оферів, якісних партнерських умов та коректних інтеграцій, підвищуючи ROI та масштабування за джерелами та GEO.

Основні завдання:

• Моніторинг ринку, трендів та змін у вертикалях.
• Формування бази потенційних партнерів.
• Аналіз трендів за джерелами.
• Ведення переговорів.
• Налагодження особистих зв'язків з AM/BD ключових партнерів.Формування прозорої бази оферів.
• Контроль документообігу.
• Підготовка до інтеграції.
• Моніторинг показників.
• Аналітика.
• Звітність.
• Робота над ексклюзивами та довгостроковими умовами.

Наш ідеальний кандидат:

• Практик з performance-середовища: працював у баінговій команді / CPA-сітці.
• Розуміє, як будується цикл масштабування.
• Володіє трекерами та інструментами.
• Вміє домовлятися, аналізувати та системно вести базу оферів.
• Висока швидкість реакції та готовність працювати у fast-track-ритмі.
• Системність та дисципліна у звітності.
• Гнучкість: адаптується до нових GEO, джерел, вертикалей.
• Репутаційна акуратність: уникає «сумнівних» схем.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.
• Повну свободу креативу й тестування нових ідей.
• Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.
• Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.
• Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.

Роль:

Інтегратор — це ключовий технічний фахівець, який об'єднує офери, лендінги, трекери та постбеки в єдину систему, налаштовує аналітику та забезпечує технічну підтримку команди.

Основні завдання:

• Інтеграція оферів та лендінгів (підключення, налаштування, перевірка роботи).
• Налаштування та перевірка постбеків, трекерів і аналітичних систем (RedTrack, Keitaro, Voluum та ін.).
• Створення та підтримка аналітики: формування звітів, дашбордів і метрик для медіабайєрів.
• Технічна підтримка команди: налаштування доступу, акаунтів, API, вирішення інцидентів.
• Взаємодія з партнерськими мережами та агентствами з технічних питань.
• Оптимізація процесів інтеграції та тестування нових інструментів.

Вимоги:

• Досвід технічної інтеграції в арбітражі трафіку, CPA/affiliate маркетингу або суміжних напрямках.
• Розуміння роботи постбеків, трекерів та рекламних платформ.
• Вміння працювати з API, прокладками, системами аналітики.
• Базові знання HTML/JS або навички роботи з інструментами веб-аналітики (буде перевагою).
• Навички системного підходу, уважність до деталей і самостійність.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі та аккаунт-менеджментом.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.
• Повну свободу креативу й тестування нових ідей.
• Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.
• Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.
• Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.

Роль:

Контент-кріейтор — це людина, яка створює контент, що оживляє персонажів бренду, будує довіру з аудиторією та перетворює сторінки в соцмережах на цілісні медіа-світи. Це спеціаліст, який мислить як автор, пише як сценарист і відчуває аудиторію як ком’юніті-менеджер.

Основні завдання:

 • Розробка контент-плану для ключових соціальних мереж із адаптацією стилю та формату під кожну платформу.

 • Створення ідей для постів, рубрик, реакцій, сторіс-активацій, челенджів та інших форматів для прогріву аудиторії.

 • Побудова теплого контакту з підписниками через опитування, Q&A, інтерактиви, коментарі та соціальні ініціативи.

 • Організація онлайн-активностей і залучальних проєктів.

 • Написання текстів у tone of voice персонажа — дотепно, по-людськи, з емоцією.

 • Аналіз реакції аудиторії, визначення найефективніших форматів і посилення їхньої присутності.

Вимоги:

 • Досвід роботи з контентом для англомовної аудиторії (США / Велика Британія).

 • Креативне мислення, відчуття структури та динаміки (уміння утримувати увагу глядача).

 • Відмінна письмова англійська, знання мемів, культурних контекстів і трендів TikTok.

 • Емпатія, легкість у спілкуванні, відкритість до експериментів.

Ми пропонуємо:

 • Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.

 • Повну свободу креативу й тестування нових ідей.

 • Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.

 • Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.

 • Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.

 • Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.

Роль:
Створення візуального контенту, який підсилює ефективність рекламних кампаній і допомагає команді медіа-байєрів досягати поставлених цілей.
Формування візуальної ідентичності проектів, розробка статичних і динамічних креативів, аналіз ефективності та впровадження нових підходів візуальної комунікації.

Ключові завдання:

• Розробка рекламних креативів для performance- та affiliate-кампаній (Meta, TikTok, Google, YouTube, in-app).
• Створення motion-відео та анімованих банерів — коротких рекламних роликів, reels, тизерів, інтро та інших динамічних форматів.
• Підготовка статичних креативів — банерів, превью, візуалів для лендінгів, сторіс, email-розсилок і додатків.
• Адаптація візуалів під різні формати, платформи і гео.
• Розробка брендових візуалів відповідно до tone of voice компанії і стилем проектів.
• Підготовка презентаційних і промо-матеріалів для внутрішніх і зовнішніх цілей.

Зони відповідальності:

• Взаємодія з відділом Media Buying:

  - участь у розробці гіпотез щодо креативів;
  - підбір візуальних рішень під цілі та аудиторії;
  -оперативна адаптація креативів за результатами тестів;
  - аналіз ефективності візуалів та їх покращення на основі даних (CTR, CR, CPA).

• Підтримка та розвиток візуальної айдентики бренду — єдиний стиль, структура, візуальні принципи.
• Контроль якості візуального контенту на всіх етапах — від ідеї до фінальної версії.
• Ведення бібліотеки креативів і шаблонів для команди медіа-байєрів і маркетингу.
• Оптимізація процесів створення контенту — впровадження зручних і швидких робочих шаблонів.
• Взаємодія з усіма департаментами компанії.

Профіль кандидата:

• Досвід роботи дизайнером від 2 років (у digital, performance або affiliate-маркетингу — буде перевагою).
• Відмінне володіння інструментами AI, Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects (або аналогами).
• Знання принципів композиції, анімації, типографіки та кольорової теорії.
• Креативність, почуття ритму і динаміки, увага до деталей.
• Вміння працювати швидко і якісно в умовах коротких дедлайнів.
• Досвід роботи в Figma, Premiere Pro, Blender або інших 3D-інструментах;
• Розуміння принципів performance-дизайну і роботи з метриками (CTR, CPA, CR).

Роль:
Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній з фокусом на In-App трафік. Закупівля, аналітика, тестування гіпотез, креативи, масштабування.

Основні завдання:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній через DSP-платформи, In-App мережі, SDK-платформи, UAC та ін.
• Оптимізація і тестування кампаній за ключовими метриками: eCPA, ROI, CTR, CR, CPI, CPL, CPA.
• Пошук і тестування нових джерел In-App трафіку.
• Робота з мобільними додатками (iOS / Android) — як партнерськими, так і власними.
• А/Б тестування креативів і побудова воронок.
• Взаємодія з креативною, аналітичною та технічною командами.
• Аналіз ефективності рекламних каналів і прийняття рішень на основі даних.

KPI / Зони відповідальності:

• Виконання цілей по CPI, ROI, eCPA, Retention, ARPU та ін.
• Кількість протестованих гіпотез / джерел / креативів.
• Кількість активних і прибуткових кампаній.
• Швидкість виходу на масштаб (Time-to-scale).
• Якість закупленого трафіку (в рамках KPI партнерів / рекламодавців).

Профіль кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer від 2 років з акцентом на In-App трафік.
• Знання та досвід роботи з DSP, UAC, SDK-платформами (наприклад: Mintegral, Unity, AppLovin, ironSource та ін.).
• Досвід роботи з інструментами трекінгу та аналітики: AppsFlyer, Adjust, Google Analytics, BI-дашборди.
• Навички роботи з Google Sheets / Excel — фільтри, формули, графіки.
• Розуміння воронок, продуктової аналітики та метрик retention / monetization.

• Досвід закупівлі трафіку у вертикалi Gaming.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.

• Повну свободу креативу й тестування нових ідей.

• Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.

• Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.

• Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.

• Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.
 

Роль:
Запуск і масштабування рекламних кампаній в Google UAC (Universal App Campaigns) з метою залучення користувачів в мобільні додатки.

Основні завдання:

• Запуск і щоденна оптимізація рекламних кампаній в Google UAC.
• Тестування оферів, гіпотез, таргетингу та креативів.
• Робота з мобільними додатками: Gaming / Utilities / Finance / Dating / Entertainment та ін.
• Контроль ключових метрик: CPI, CPL, CPA, ROAS, Retention, ARPU та ін.
• A/B тестування креативів, інтеграція воронок, робота з фреймами.
• Взаємодія з технічною, креативною та аналітичною командою.
• Відстеження холдів, якісного трафіку та умов з боку рекламодавців.

KPI / Зони відповідальності:

• Виконання цілей по CPI / CPL / CPA / ROI / eCPA / LTV / Retention та ін.
• Кількість успішних запусків і масштабованих кампаній.
• Швидкість виходу на масштаб з новим офером.
• Ефективність креативів і воронок.
• Якість і відповідність трафіку вимогам партнерів.
• Дотримання таймінгів, дедлайнів і звітності.

Профіль кандидата:

• Досвід роботи з Google UAC від 2 років.
• Розуміння структури UAC-кампаній, особливостей оптимізації, сегментації та таргетингу.
• Досвід роботи з додатками та розуміння мобільної аналітики.
• Навички роботи з AppsFlyer, Adjust, Firebase, Google Analytics, BI-дашбордами.
• Сильні аналітичні навички та системний підхід до тестування гіпотез.
• Увага до деталей, самостійність, відповідальність.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід роботи в Gambling-у.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.

• Повну свободу креативу й тестування нових ідей.

• Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.

• Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.

• Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.

• Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Ми розширюємо команду й зараз шукаємо Customer Success Manager, який готовий впроваджувати найкращі рішення та допомагати клієнтам у всьому світі.

Що ви робитимете:

1. Відповідатимете на звернення клієнтів і допомагатимете їм використовувати можливості Ringostat на повну.
2. Навчатимете клієнтів інтегрувати додаткові інструменти для підвищення ефективності їхнього бізнесу.
3. Слідкуватимете за рівнем задоволеності клієнтів і проактивно реагуватимете на їхні запити.
4. Співпрацюватимете з технічною командою, щоб оперативно та якісно вирішувати поставлені завдання.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

1. Вільно і грамотно спілкуєтеся українською, любите комунікувати та допомагати людям.
2. Маєте інтерес до IT і сучасних технологій.
3. Умієте слухати, чітко пояснювати й знаходити підхід до різних клієнтів.
4. Не боїтеся багатозадачності, маєте високий рівень стресостійкості та прагнете розвиватися у сфері клієнтського сервісу.

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку + щомісячний бонус — ви впливаєте на свій дохід.
2. Графік роботи з 09:00 до 18:00 (за київським часом).
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
5. Соціальний пакет Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які можна використати на навчання, спорт, здоров’я, хобі чи інші потреби (50% компенсації, напрямок обираєте самостійно).
6. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
12. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
13. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).

14. Ми маємо чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрям.

     

    Якщо ви любите впливати на результат, пропонувати ідеї та бачити, як вони втілюються в реальні зміни — нумо знайомитись!)

Персональний асистент (віддалено, повна зайнятість)

Шукаю організованого та технічно підкованого асистента, який допомагатиме з щоденними 
завданнями — від адміністративних і бухгалтерських справ до управління e-commerce.

💼 Основні обов’язки:
• Опрацювання та пріоритизація електронної пошти
• Проведення оплат постачальникам, робота в Xero, звіти з ПДВ
• Керування магазином на eBay (замовлення, товари, клієнти)
• Комунікація з бухгалтерами та сервісними партнерами

💰 Конкурентна оплата. Довгострокова співпраця для надійного кандидата.

Якщо ти уважний до деталей, відповідальний і цікавишся e-commerce, надсилай резюме або пиши в особисті повідомлення.

PPower — сімейний бізнес, заснований людьми з 15-річним досвідом у управлінні командами, маркетингу й побудові сильних брендів; під ім’ям PPower ми працюємо вже 5 років. Ми віримо, що найм — це інвестиція, тому шукаємо керівників, які реально примножують прибуток компаній. За цей час ми допомогли залучити понад 200 C-level менеджерів у ЄС, Британії, США та Україні, і 99 % клієнтів повертаються до нас знову. Ми принципово виступаємо проти дискримінації та ейджизму, підтримуємо мам після декрету й пропонуємо гнучку роботу. Наше поєднання аналітики, досвіду та майстерності хедхантингу дає результат: 80 % підібраних нами керівників успішно проходять випробувальний термін із першої спроби. Серед постійних клієнтів — Meest, TTSWTRS, Imperia Holding, MilTech та інші компанії, що будують сучасну культуру управління.

Щорічно подвоюємо виручку й розширюємося в Європі. Шукаємо B2B Sales Manager, який конвертує наш brand-power у нові контракти на ключових ринках ЄС.

Наші цінності:

• Прозорість
• Гнучкість 
• Проактивність
• Орієнтованість на результат

• Зростаємо разом — допомагаємо одне одному та тримаємо баланс (Book Club + Health Club).

   

Що ти робитимеш

• Закривати угоди і виконувати план щомісяця
• Збільшувати продажі і зменшувати час 
• Шукати decision-maker’ів у 5-ти країнах Європи через LinkedIn, теплі рекомендації й e-mail.
• Працювати в парі з маркетингом — контент, кейси, вебінари вже на підхваті.
• Збирати фідбек ринку, тестити нові офери й скрипти.
• Сформувати первинний список потенційних клієнтів і тримати його в актуальному стані.
• Зібрати широку базу контактів у кількох цільових країнах; регулярно перевіряти та оновлювати дані по кожній компанії.
• Вияснити реальні потреби й запити цих компаній і занести їх у CRM для подальшої роботи.
• Підтримувати постійний телефонний контакт із цільовими клієнтами, щоб будувати довіру та прогрівати ліди.
• Проводити регулярні зустрічі (онлайн або офлайн) з ключовими компаніями для презентації послуг і переходу до угод.

Які особисті якості допоможуть виконати ці задачі

Націленість на результат. Умієте ставити чітку мету, тримати фокус і доводити угоди до підпису щомісяця.
Упевнені переговори та переконливість. Легко знаходите аргументи, закриваєте заперечення й ведете діалог до win-win.
Дослідницький підхід і затятість. Любите шукати decision-maker’ів, копати у LinkedIn та базах, доки не знайдете потрібну людину.
Командна комунікація. Умієте працювати пліч-о-пліч із маркетологами: обмінюватись інсайтами, підганяти контент і кейси під продажі.
Аналітичне мислення. Збираєте фідбек, тестуєте нові офери, вимірюєте, що спрацювало, і швидко коригуєте підхід.
Організованість і уважність до деталей. Ведете чисту CRM, регулярно оновлюєте базу контактів і не втрачаєте жодного ліда.
Емпатія та витримка. Легко налагоджуєте контакт, слухаєте потреби клієнтів, спокійно ставитеся до відмов і йдете далі.

Кого шукаємо

• Маєш 1+ рік B2B-продажів (IT, SaaS, консалтинг або схожі послуги в ЄС).
• Буде перевагою англійська B1+
• Вмієш користуватися LinkedIn Sales Navigator, CRM і любиш цифри.

• Тобі близькі hunter mindset, consultative selling та спокійне ставлення до «ні».

   

Що даємо

• Конкурентний фікс + безлімітна комісія від контрактів.
• Прозорий трек до Senior Sales Lead / BD Manager за рік.
• Уся підтримка: маркетинг, LeadGen-аналітики, сильні кейси C-level наймів.
• Мінімум бюрократії, прямий доступ до CEO, можна тестувати власні ідеї.
• Book Club, Health Club, бюджет на SaaStr / Web Summit.
• Remote / Hybrid — працюй з будь-якої точки Європи.

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. Запрошуємо технічного спеціаліста з базовими навичками роботи з Meta Ads Manager та креативним мисленням для запуску рекламних кампаній для проектів, що працюють за партнерською моделлю.

Задачі:

• налаштування та оптимізація кампаній Facebook;
• оцінка та коригування стратегій підвищення ефективності рекламних кампаній;
• пошук і запуск нових ефективних зв’язок на основі аналітичної роботи;
• експерименти з підвищення CTR, зниженню ціни за клік тощо;
• пошук шляхів масштабування рекламних кампаній;
• обговорення та планування стратегій з командою;
• постановка завдань на розробку та корекцію креативів, контроль реалізації.

Від тебе:

• базові навички роботи з Meta Ads Manager;
• вміння працювати з таблицями Google Sheets;
• базові навички роботи з Canva(аналогами);
• вміння працювати в умовах багатозадачності та у встановлені терміни;
• вміння ефективно розпоряджатись часом та використовувати автоматизовані рішення, ШІ;
• нестримне бажання навчатися і розвиватися.

Від нас:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, можливості для експериментів і апгрейдів;
• 8-годинний робочий день, можливий індивідуальний графік роботи;
• повністю віддалена робота.

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, залиш відгук, і ми надішлемо тобі тестове завдання з детальними інструкціями.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Product Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Поступово візьмеш оунершіп над двома мобільними продуктами — Remote Control та Android Printer. Послідовно прокачуватимеш монетизацію та юніт-економіку, розвиватимеш acquisition через ASA/Google і тестуватимеш нові канали. Ми забезпечимо зрозумілий онбординг, підтримку команди й достатню автономію для рішень — без мікроменеджменту.

Твої задачі:

• Вести стратегію та роадмап двох продуктів із фокусом на вимірний імпакт і користувацьку цінність.
• Разом із командою формувати та перевіряти гіпотези (A/B), аналізувати результати й масштабувати успішні підходи.
• Розвивати монетизацію: працювати з paywall/pricing/trial, покращувати конверсії у платіжних сценаріях.
• Координувати маркетингові активності: ASA, Google Ads і тестування нових джерел трафіку.
• Підтримувати зрозумілу аналітику: ключові метрики, когортний аналіз, воронки, retention/LTV.
• Тримати прозорий операційний ритм: беклог, синки з дизайном/розробкою/маркетингом, чіткі статуси та дедлайни.
• Підвищувати якість продуктів через фідбек користувачів, саппорт та ASO; за потреби — пріоритизувати техборг.
   

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік у ролі Product Manager (бажано — мобільні застосунки).
• Упевнена робота з цифрами: базова математика/логіка, експерименти та A/B-тести.
• Досвід із будь-яким таск-трекером і базовими інструментами аналітики.
• Мотивація, проактивність, відповідальність за результат і вміння комунікувати рішення.
• Вміння формулювати гіпотези зростання, аргументувати пріоритезацію та доводити ініціативи до імпакту.
• Не очікуємо експертності в усьому з першого дня — важливі готовність швидко вчитись і підтримка командної динаміки.
   

Буде перевагою:

• Досвід із ASA/Google Ads для мобільних продуктів.
• Практика роботи з підпискою: paywall, pricing, trial.
• Налаштування продукт/маркетинг-аналітики (воронки, когортний аналіз, LTV/ROAS).
• Дотичний досвід: продакт-аналітика, проєктний менеджмент, перформанс-маркетинг.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш

• Оунершіп над двома продуктами зі здоровим темпом, чіткими пріоритетами та прямим впливом на дохід.
• Можливість масштабувати продукти: фічі, монетизація, юніт-економіка — із підтримкою кросфункціональної команди.
• Канали зростання: ASA, Google та безпечне тестування нових джерел із доступом до даних і експериментальних бюджетів.
• Прозорий онбординг, менторство від Unit Lead і високу автономність — без мікроменеджменту.
   

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з рекрутером – до 45 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Технічна співбесіда з Product Manager – щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення.
• Тестове завдання (опціонально) – практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів. 
• Фінальна співбесіда з Lead PM — bar raising + culture fit.
   

Якщо тебе драйвить будувати стратегію, тестувати гіпотези та масштабувати те, що працює — let’s launch the future together.

Привіт! Ми — агентство цифрового маркетингу. Шукаємо  Junior SEO Specialist  для підтримки та сприяння стратегічному розвитку компанії.

Обов’язки:

- Підтримка у виконанні аудиту веб-сайтів для виявлення можливостей покращення SEO показників.

- Допомога у розробці та впровадженні стратегій пошукової оптимізації, включаючи роботу з ключовими словами, мета-тегами, контентом та іншими факторами рейтингу.

- Внесення відповідних змін на веб-сайті для оптимізації його показників у пошукових системах.

- Ведення та аналіз ключових метрик SEO для вимірювання ефективності стратегій.

Вимоги:

- Базове розуміння цифрового маркетингу та основ SEO.

- Досвід роботи у сфері маркетингу, копірайтингу чи роботи з сайтами — буде перевагою.

- Знання Excel та Google Документів.

- Знання англійської від B1.

- Бажання вчитися та зростати в області SEO.

Умови:

- Фултайм, дистанційно.

- Можливості для професійного розвитку та навчання в сфері SEO.

Наша команда надає повну підтримку у навчанні всім аспектам роботи, пояснюючи кожен етап і процес. Особливу увагу приділяємо бажанню вчитися новому, оскільки це ключовий фактор успіху. Наша вакансія відкриває можливості для кар'єрного росту: ви зможете стати SEO спеціалістом і з часом отримувати заробітну плату в 3−4 рази більшу, ніж вказано у вакансії.

Якщо маєш бажання розвиватися в області пошукової оптимізації — чекаємо на твій відгук!

Cana — це digital marketing агенція, яка працює з міжнародними проєктами та допомагає сайтам підніматися у топ пошукової видачі. Зараз ми шукаємо junior лінкбілдера — людину, яка хоче стартувати в SEO та готова навчатися.

Що ти будеш робити:

• Розміщувати посилання на форумах, у коментарях та тематичних майданчиках.
• Шукати нові сайти та реєструвати акаунти.
• Слідкувати, щоб посилання залишались активними.

• Допомагати команді в щоденних завданнях по лінкбілдингу.

   

Що ми очікуємо:

• Відповідальність та уважність до деталей.
• Мінімальне знання англійської — щоб розуміти форуми та тексти.
• Бажання навчатися та розвиватися в SEO.
• Базове вміння працювати з Google Sheets.

(Знання HTML/CSS чи досвід із SEO-інструментами буде плюсом, але це не обов’язково — навчимо).

Що ти отримаєш:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік — можна поєднувати з навчанням чи іншою діяльністю.
• Перспективу росту до Middle/Senior рівня в SEO.