Remote jobs in Europe

Наш замовник Aurora Group — крупний продавець на площадці  Amazon.

Власні бренди, розробка продуктів з нуля, виведення у лідери своєї категорії на Amazon.

Долучаючись до команди Aurora Group ви отримуєте доступ до провідних світових технологій інтернет продажів.

Одночасно з цим ми дуже людяний колектив, де акцент робиться на довгостроковий розвиток кожного члена команди, як в професійному, так і фінансовому напрямках!

Зараз ми в пошуках SMM Manager — людини, яка буде створювати контент, що не просто охоплює аудиторію, а продає велику кількість товарів.

 

Основні обов’язки:

• Розробляти концепції контенту, який допомагає продавати товари в соцмережах (TikTok, Instagram)
• Формувати та реалізовувати контент-стратегію для кожного проєкту — від визначення цілей і позиціонування до підбору форматів і каналів просування
  Приймати участь у створенні контенту, співпрацювати із підрядниками
• Розміщувати контент у соцмережах
• Розміщувати товари в TikTok Shop
• Моніторити налаштування реклами в соцмережах, ефективно взаємодіяти з таргетологами
• Налагоджувати взаємодію з інфлюєнсерами та бренд-амбасадорами
  
   

Необхідні навички та досвід:

1. Рівень англійської — Upper-Intermediate
2. Досвід особистого ведення Instagram та TikTok, розуміння специфіки кожної соцмережі, типів контенту та підходів до продажів
3. Досвід побудови або участі у розробці контент- чи маркетингової стратегії
4. Аналітичний склад розуму
5. Вміння створювати продаючі сценарії для відео, розуміння того, який контент «чіпляє» та «продає»
6. Вільне користування ПК, загальна діджитальність
7. Мультизадачність, готовність вести кілька проєктів одночасно
    

Умови роботи:

1. Можливість працювати, як в офісі у гібридному форматі (Київ, м.Лівобережна), так і віддалено
2. Заробітна плата вище ринкової (ставка + бонуси)
3. Графік роботи 10.00 — 19.00
4. Можливість кар'єрного та фінансового зросту

Етапи відбору:
1. інтерв’ю з рекрутером

2. зустріч із СЕО компанії

Шукаємо досвідченого Full Stack розробника для тимчасового проєкту (1–2 тижні), який реалізує інтеграцію Google Classroom API у нашу систему, що складається з:

• мобільного додатку на Flutter (iOS та Android);
• вебверсії з бекендом на Laravel (PHP).

Завдання:

• налаштувати підключення до Google Classroom API через OAuth 2.0;
• забезпечити авторизацію користувачів через Google;
• реалізувати синхронізацію курсів, завдань і результатів між додатком, вебверсією та Classroom;
• обробку та безпечне збереження токенів;
• підготувати коротку технічну документацію з кроками інтеграції.

Формат роботи: віддалено
Тривалість: 1–2 тижні
Зайнятість: тимчасовий контракт
Оплата: договірна (фіксована або погодинна)

Міжнародна продуктова компанія відкрила позицію Data Platform Engineer для віддаленої співпраці. Це глобальна незалежна медіа-організація з головним офісом у Великій Британії та командою понад 1200 спеціалістів по всьому світу.

Протягом 50 років компанія збирає та обробляє ринкові дані, формуючи цінову аналітику й огляди товарних ринків, якими користуються клієнти у 140 країнах світу.

✔️ Команда Corporate Data Warehouse складається з QA та DevOps-інженерів, дата-інженерів, бізнес-аналітика/продакт-менеджера, Tech Lead та менеджера CDW. До роботи також залучені аналітики в Україні та Лондоні, а також PM у Лондоні.

✔️ Пропонують: медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні, бюджет на покупку техніки.

✔️ Вимоги:
- досвід на позиції дата-інженера, Python;
- досвід з AWS Glue jobs, моделюванням даних, використанням різних сервісів AWS;
- досвід з Spark, Glue або EMR.

Локація: віддалено або офіс (м. Ужгород)
Тип зайнятості: повна зайнятість
Рівень: Middle
Досвід: від 2–3 років комерційної розробки
Ми створюємо сучасні веб-рішення на базі Django, Celery, Redis, Docker та MySQL.
Працюємо над масштабованими сервісами, що обробляють великий потік даних,
інтегруються з платіжними системами та зовнішніми API. Цінуємо якість, прозорість і
професійний розвиток.
Обов’язки
- Розробка та підтримка бекенду веб-додатків на Django REST Framework.
- Проектування, оптимізація та документування REST API
- Інтеграція із зовнішніми сервісами та платіжними системами
- Робота з Celery, Redis, MySQL
- Розгортання сервісів у Docker-контейнерах.
- Написання unit- та інтеграційних тестів.
- Оптимізація запитів до бази даних та продуктивності сервісів.
- Взаємодія з DevOps і фронтенд-командами
Вимоги:
- 2–3+ роки комерційного досвіду розробки на Python 3.
- Знання та досвід роботи з Django та Django REST Framework.
- Практичний досвід роботи з MySQL (оптимізація запитів, індексація, транзакції).
- Досвід написання та підтримки unit-, integration- і API-тестів.
- Знання та досвід роботи з Docker, Celery, Redis.
- Впевнене користування Git (GitLab / GitHub).
- Уміння писати чистий, структурований і підтримуваний код.
Процесс відбору:
- Коротка ознайомча співбесіда з рекрутером (15–20 хв).
- Технічна співбесіда з командою.
- Фінальна співбесіда з засновниками компанії.
Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому рівню.
- Роботу над технічно цікавими проєктами та вплив на їхню архітектуру.
- Команду, яка цінує якісний код, покриття тестами та професійний розвиток.

Оплачувану відпустку, лікарняні.

Запрошуємо до нашої продуктової команди Affiliate Manager!

Основні завдання:

• Активний пошук і залучення аффіліатів до партнерської програми
• Технічні інтеграції з новими партнерами та ведення вже наявних
• Моніторинг ефективності, надання зворотного зв’язку та комунікація з аффіліатами
• Аналіз конкурентів і вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації партнерської програми
• Звірки та закриття періодів
• Введення звітності, підписання договорів
• Участь в професійних конференціях та мітапах
   

Для нас важливо:

• Від 1 го року на аналогічній позиції у сфері Gambling/Betting;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних
• Досвід роботи з моделями оплати CPA, RevShare
• Знання та вміння працювати з метриками (EPC, eCPM, ROI та ін.)
• Сильні комунікативні навички та вміння домовлятися.
   

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off + медичне страхування або компенсація спорту;
• Безкоштовний спортзал на території офісу;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи - повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій.
• Можливість працювати як віддалено (якщо ти проживаєш в іншому місті), або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

Компанія «Frontmen» шукає контент-менеджера з досвідом роботи у сфері розробки сайтів і програмних продуктів. Якщо ви володієте технічним копірайтингом, наповненням веб-ресурсів та професійним перекладом, ця вакансія для вас!

Вимоги:

• Досвід роботи контент-менеджером від 1 року;
• Уважність до деталей, відповідальність та грамотність;
• Вміння працювати з технічним контентом (сайти, документація, IT-рішення);
• Розуміння принципів SEO та структуризації інформації;
• Досвід перекладу технічних текстів (українська/англійська);
• Впевнений користувач CMS.

Обов’язки:

• Наповнення сайтів і веб-проєктів (тексти, зображення, мета-теги);
• Створення та редагування технічного контенту для IT-продуктів;
• Переклад та адаптація текстів (українська/англійська);
• Оновлення та підтримка контенту на різних платформах;
• Взаємодія з клієнтами щодо узгодження вимог та контроль стану передачі контенту;
• Взаємодія з розробниками та дизайнерами щодо наповнення проєктів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів у сфері веб-розробки та IT;
• Цікаві проєкти для різних галузей бізнесу;
• Конкурентну зарплату;
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.

Ми — бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера.

Обов’язки:

• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).

• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.

• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.

• Взаємодія з командами

• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:

• Офіс чи Віддалений формат роботи.

• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

TENTENS Tech – українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Зараз ми у пошуках Deliverability Manager’а, який приєднається до нашої Retention-команди та допоможе покращити внутрішні retention-інструменти.
 

На цій посаді ти відповідатимеш за підтримку стабільно високого рівня доставляємості email-розсилок, а також усунення технічних бар'єрів, що можуть завадити ефективній комунікації з мільйонною аудиторією користувачів по всьому світу. Це роль для спеціаліста, який розуміє, як працює email зсередини, вміє вчасно виявити проблему та знає, як її вирішити до того, як вона вплине на бізнес.
 

TENTENS Tech - це про можливості, швидке зростання, та команду, що горить своєю справою. Ти тісно співпрацюватимеш з інженерною командою, аналітиками, email-маркетологами та продакт менеджерами, а результати твої роботи напряму впливатимуть на бізнес метрики.
 

Ця роль ідеально підійде тобі, якщо тобі цікаво копати глибоко, працювати з великими обсягами даних, впливати на технічну складову стратегічних процесів, будувати партнерські комунікації з експертами в ніші email маркетингу.
 

Які виклики чекають:

— Моніторинг та підтримка стабільної високої доставляємості email розсилок;
— Проактивна робота з технічними аспектами імейл маркетингу, що можуть впливати на доставку електронних листів;
— Побудова та впровадження стратегії менеджменту IP та імейл-доменами (warm-up, сегментація);
— Робота з логами, SMTP-помилками, bounce-репортами для виявлення аномалій і пошуку рішень;
— Аудит і розвиток email-інфраструктури;
— Взаємодія з технічною командою та інженерами для покращення внутрішньої ESP-системи;
— Впровадження best practices згідно з вимогами ISPs (Gmail, Yahoo, Microsoft тощо);
— Участь у розробці автоматизованих систем моніторингу та звітності щодо deliverability.
 

Що для нас важливо:

Must have:
— 2+ роки досвіду роботи з email-розсилками у ролі Deliverability Manager або технічного email-фахівця;
— Глибоке розуміння технічної складової email-інфраструктури: SMTP, заголовки, DNS-записи тощо;
— Досвід аналізу SMTP-помилок, виявлення причин блокувань та взаємодії з FBL та чорними списками;
— Знання та практичний досвід роботи з Gmail Postmaster Tools, Microsoft SNDS, Talos Intelligence тощо;
— Розуміння вимог CAN-SPAM, GDPR, CCPA та інших міжнародних стандартів;
— Досвід роботи з IP-менеджментом, стратегіями warm-up та побудовою імейл репутації;
— Сильні аналітичні навички, бажання багато досліджувати та швидко вчитись.
 

Nice to have:
— Досвід роботи з кастомними ESP-системами або участь у побудові/оптимізації таких систем;
— Вміння працювати з BI-інструментами (Tableau, Looker, PowerBI) для моніторингу продуктивності.
 

Що ти отримаєш:

— Роботу з великою власною ESP-системою, де ти матимеш вплив на її розвиток і вдосконалення;
— Потужну команду — аналітики, розробники, продакти, маркетологи, з якими можна вирішувати складні технічні виклики;
— Роль із високим рівнем автономності: простір для ініціатив, рішень і впливу на стратегічні метрики;
— Доступ до великої бази аудиторії, реальних даних та глибокої доменної експертизи;
— Підтримку професійного розвитку, можливість відвідувати галузеві конференції.

Давай разом будувати the next big everything!

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. Ми масштабуємо трафік, розвиваємо власні технічні рішення та створюємо сильні команди.

У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, 15+ активних проєктів і потужна корпоративна культура.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Video Content Manager Tik Tok. 

Що ми очікуємо:

• Розуміння загальних алгоритмів ТікТок, Insta Reels, YouTube Shorts
• Вміння користуватися інструментами для створення контенту
• Розуміння загальних правил соцмереж, їх особливостей
• Бути в курсі трендів та розуміти різницю у крос-платформності (TikTok, Insta Reels, YouTube Shorts)
• Досвід роботи з ТікТоком: монтаж відео, тригерні заголовки, органічне просування тощо
• Аналітичний склад розуму
• Стресостійкість, креативність, комунікабельність
• Рівень англійської від Upper-Intermediate

Основні вимоги:  

• Досвід роботи в сфері iGaming є обов'язковим
• Робота на платформах TikTok, Insta Reels, YouTube Shorts
• Пошук та аналіз трендів в ТікТоку, їх імплементація в проект
• Систематичний контроль за обліковими записами, аналітикою акаунтів та постингом
• Робота з коментарями
• Погодження контенту з хедом відділу
• Формування звітності щотижневої та щомісячної та проведення тижневих зустрічей з хедом відділу

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

 -  Доступ до корпоративного психолога. -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з  Rozmova. 

-  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу  дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. Ми масштабуємо трафік, розвиваємо власні технічні рішення та створюємо сильні команди.

У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, 15+ активних проєктів і потужна корпоративна культура.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Integrator`a. 

Що ми очікуємо:

• Обробляти трафік на сайті
• Постійно працювати з системами веб аналітики
• Створювати та обробляти воронки
• Підключати лендінги у внутрішні ERP\CRM системи та їх обслуговування
• Видавати домени
• Тісно комунікувати з відділом Buying

Основні вимоги:  

• Досвід роботи з PHP від 1го року
• Базові знання HTML, CSS, JS
• Досвід роботи з Cloudflare
• Досвід інтеграції через запити до API, а також розуміння принципів роботи POST/GET/PUT-запити
• Здатність самостійно шукати та знаходити відповіді на свої питання.

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

 -  Доступ до корпоративного психолога. -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з  Rozmova. 

-  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу  дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми Шукаємо UI/UX дизайнера для постійної співпраці на проєктній основі.
 

Обов’язки:

- Розробка дизайнів вебсайтів, вебзастосунків та мобільних застосунків

- Створення UI-макетів, інтерактивних прототипів, адаптивних версій

- Робота з готовими референсами та технічними завданнями, іноді - допомога у їх формуванні

- Підготовка дизайну до передачі в розробку (Figma)
 

Буде плюсом:

- Досвід у Web3 / крипто-тематичних або фінтех-проєктах

- Розуміння сучасних UX-патернів та гайдлайнів (Material, iOS HIG)

- Вміння створювати анімації / мікровзаємодії — необов’язково, але буде перевагою

- Досвід роботи в команді

Що ми пропонуємо:

- Часткова зайнятість (freelance / part-time)

- Оплата погодинна або за проєкт (за домовленістю)

- Гнучкий графік - головне результат і комунікація

- Можливість довгострокової співпраці за умови гарного взаєморозуміння

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Motion Designer, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо талановитого та креативного Middle Marketing Designer для роботи з напрямком ASO/ASA до команди Kiss My Apps.

Наш ідеальний кандидат — це не просто виконавець, а дизайнер із критичним мисленням, який аналізує завдання, приймає самостійні рішення та пропонує нові ідеї. Активно працює з AI-інструментами, не боїться пропонувати нові ідеї, оптимізовувати процеси та мислити поза межами стандартів. Ми цінуємо відкритість у комунікації, вміння працювати в команді, конструктивно сприймати фідбек і підтримувати екологічну взаємодію.

Твої задачі:

• Швидко інтегруватися в робочі процеси та інструменти команди.
• Створювати високоякісні креативи для напрямків ASO та ASA.
• Перемикатися між різними задачами та продуктами без втрати якості.
• Розробляти як анімаційні, так і статичні креативи.
• Активно долучатися до мітингів, дизайн-рев’ю та брейнштормів.
• Досліджувати та впроваджувати AI-інструменти у роботу.
• Пропонувати свіжі ідеї для покращення процесів і креативів.
• Отримувати задоволення від своєї справи та передавати це через дизайн.

Виклики на перші три місяці:

• Створювати статичні та motion-креативи для App Store.
• Розробляти та пропонувати нові концепції для покращення перформансу.
• Активно долучатися до брейнштормів, ретроспектив і командних аналізів.
• Дотримуватися дедлайнів і підтримувати стабільну якість роботи.

Виклики на перші шість місяців:

• Підвищити ефективність креативів завдяки покращенню їх якості та візуальної виразності.
• Запровадити інструменти автоматизації та оптимізувати робочі процеси.
• Опанувати нові AI-рішення та інтегрувати їх у повсякденну роботу.
• Налагодити активну співпрацю з командами.
• Проводити аналіз результатів власних креативів і конкурентного середовища.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння After Effects, Figma, Photoshop, Illustrator та AI-інструментами.
• Розуміння композиції, ритму, типографіки та сучасних трендів у дизайні.
• Знання вимог платформи App Store та особливостей форматів креативів.
• Досвід створення маркетингових креативів для перформанс або бренд-комунікацій.
• Базове розуміння принципів performance-реклами. 
• Вміння працювати за технічним завданням і в умовах чітких дедлайнів.
• Активна командна позиція, ініціативність і бажання постійно розвиватися.
• Готовність працювати у сильній команді й реально впливати на продукт.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• А також — роботу в експертній та сильній команді, яка завжди підтримає будь-яку пропозицію та допоможе в реалізації.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

1. Знайомство із рекрутером - до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
2. Тестове завдання – практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
3. Технічна співбесіда із Creative Marketing Lead та Design Team Lead - щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.

Якщо ти хочеш створювати креативи, які бачать мільйони — приєднуйся до нас.

Let’s move the future together. 🚀

Ти — лідер, що здатен формувати майбутнє дизайну? Твій погляд на проєкти завжди як на можливість створити щось неймовірне? Ми шукаємо саме тебе!

В U1CORE ми розвиваємо не просто проєкти, а стратегічні рішення, які впливають на ринок та бізнеси наших клієнтів. Ми — команда, що прагне до інновацій і завжди шукає нові підходи до дизайну та delivery. Якщо ти хочеш бути частиною цієї подорожі і керувати командою, яка не просто працює, а створює майбутнє — читай далі!

Основні обов'язки:

• Дизайн-рев’ю: Ти будеш відповідати за високу планку якості у всіх наших проєктах, проводячи глибоке рев’ю та забезпечуючи, щоб кожен продукт був ідеальним від початку і до кінця.
• Менеджмент дизайн-команди: Твоя роль — не лише організовувати робочі процеси, а й надихати команду на нові ідеї, допомагати кожному дизайнеру вирости та розкрити свій потенціал.
• Менеджмент PM-ів та проєктів: Ти будеш тим, хто організовує роботу команди PM-ів, контролює дедлайни, естімейти і забезпечує, щоб проєкти запускались вчасно, на найвищому рівні якості, без затримок.
• Процеси в відділі: Ти знаєш, як побудувати ефективні робочі процеси, що дозволяють команді працювати швидко, організовано і без стресу. Ти робитимеш все для того, щоб наше відділення дизайну працювало як єдиний, синхронізований механізм.
• Естімейти та взаємодія в відділі: Взаємодія з командою — це ключ. Ти будеш брати участь у процесі оцінки складності задач, допомагати визначати реалістичні терміни для кожного етапу та погоджувати естімейти.
• Комунікація з клієнтами: Як стратегічний партнер, ти підтримуватимеш постійну комунікацію з клієнтами, допомагатимеш їм досягати їхніх цілей через якісні та інноваційні дизайнерські рішення.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Зростав із дизайну та вмієш створювати продукти. Ти не просто менеджер, ти дизайнер з глибоким розумінням продукту, який здатен побачити кожен проєкт у широкому контексті та привести його до успіху.
• Лідируєш у проєктах, думаєш як підприємець. Ти не боїшся брати на себе відповідальність за кінцевий результат і постійно шукаєш нові можливості для поліпшення процесу та продукту.
• Інноватор в своєму напрямку. Ти прагнеш досягати максимальних результатів і готовий на кожному етапі шукати нові, більш ефективні підходи, щоб досягати цілей.
• Мрієш вигравати нагороди та отримувати визнання за свою роботу. Ти готовий досягати високих стандартів і прагнеш реалізувати свої ідеї так, щоб вони справді змінювали галузь.
• Менеджер, що мислить стратегічно. Ти розумієш важливість кожного етапу проекту, від планування до запуску, і можеш вести команду до фінішу, незалежно від труднощів.

Що ми пропонуємо:

• Робота у динамічній та креативній команді, де цінується кожен голос. Ти зможеш реально вплинути на розвиток компанії та побачити результати своєї роботи в успішних проєктах.
• Можливість реалізувати власні ідеї та інновації. Ми шукаємо лідера, готового змінювати і вдосконалювати процеси.
• Амбіційні цілі та значні бонуси. Крім основної ставки, ти зможеш отримати бонуси за досягнення KPI, що дозволяють твоїм досягненням приносити додаткову винагороду.

Ми шукаємо не просто співробітника, а лідера, який змінить усе. Якщо це ти — приєднуйся до нас!

🔥 Ми шукаємо ту саму людину, яка готова стати обличчям і голосом наших брендів у соцмережах.
 

Ми — маркетингова й консалтингова агенція. Ми працюємо з «сірими» нішами, з тими, кого не здивуєш просто гарною картинкою чи черговим «підписуйся, щоб не пропустити». Нам потрібен SMM-менеджер, який давно переріс роль «просто веду соцмережі» — і хоче будувати свою команду, стратегію й напрямок.
 

🧠 Хто нам потрібен
 

Людина, яка:

• вже має досвід у SMM від 2 років, бажано — в агентстві, а не на стороні клієнта; (але якщо ти був в компанії і від твоєї роботи люди у захваті — можемо розглянути)
• розуміє digital-ринок — не з боку красивих кейсів, а з боку роботи із сірими нішами, арбітражем, affiliate, CPA;
• вміє руками робити контент, але не горить у ньому — бо знає, як делегувати, проконтролювати і надихнути;
• бачить ширше за бріф, розуміє, як вибудовується бренд-комунікація, як формується впізнаваність і лояльність;
• амбітна, з голодом до зростання —готова стати фундаментом свого відділу.
   

💼 Що ти робитимеш
 

• Вести соцмережі R-M (Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn, X) — особисто або з командою.
• Будувати контент, який не просто збирає лайки, а конвертує у впізнаваність, партнерства, клієнтів.
• Писати, знімати, режисувати, генерити — коротше, творити контент руками й головою.
• Аналізувати результати, тестувати, крутити стратегії, щоб кожен пост мав сенс.
• Брати участь у конференціях, колабораціях, івентах, PR-активностях — стати публічним обличчям нашого SMM-напрямку.
• Згодом — збирати і вести свою команду: копірайтерів, дизайнерів, контент-мейкерів.

🧩 Що для нас критично важливо
 

• Розуміння ринку — хто що робить, як, чому і навіщо, нам потрібна твоя експертиза.
• Своє бачення. Ми шукаємо людину, яка вміє думати інакше. Та вміє донести свою думку аргументовано і працювати в командній роботі.
• Відчуття тону бренду. Ми не граємо в шаблони — ми будуємо tone of voice і візуал, які виділяють.
• Українська + англійська — must.
• Фокус: український і європейський ринки.
   

🚀 Що ми даємо
 

• Повну свободу дій у межах здорового глузду (і KPI).
• Можливість створити напрямок з нуля і реально впливати на те, як виглядає бренд.
• Підтримку у розвитку: конференції, виступи, нетворкінг, публічність.
• Команду, яка не боїться складних тем і нестандартних рішень.
   

💬 Якщо ти читаєш це й думаєш: «О, це ж про мене» — напиши нам.

Бажано прікріпи свої соц мережі inst та Link, якщо ведеш X — з задоволенням подивимося! Додай своє портфоліо та сторінки з чим працював! Не треба формального «відгуку на вакансію».

Просто розкажи коротко, хто ти, покажи свої кейси і додай 2−3 рядки про те, що тебе драйвить у SMM. 

 Вакансія: Керівник відділу продажів 

(Head of Sales, який створює систему, а не просто контролює людей) 

Привіт, я -Дмитро Воропаєв, фаундер школи KEVIN. Я шукаю лідера, який мислить грошима, процесом і впливом. Того, хто вміє зробити з хаосу структуру, з команди - машину, а з плану - результат. 

Хто ми:

KEVIN School — онлайн-школа для підлітків, де навчання = розвиток, а не зубріння. Ми працюємо в Україні та готуємось до масштабування у нові ринки. Мета - зрости у 5 разів за два роки та стати найсильнішою освітньою командою у своєму сегменті. 

У нас уже є: 

• відпрацьована воронка продажів; 

• потужний маркетинг; 

• CRM, аналітика, навчальні процеси; 

• команда, яка “працює на результат”. 

Нам потрібен той, хто виведе це на новий рівень. 

Твої основні задачі: 

1. Побудова системи продажів: 

• Структурувати відділ на рівні процесів, ролей і метрик. 

• Вибудувати контрольні точки, дедлайни, звіти, планування. 

• Впровадити стандарти якості розмов і навчання сейлів. 

2. Управління командою: 

• 30сейлів + тімліди + тренери - твоя зона впливу. 

• Найм, розвиток, фідбек, мотивація. 

• Формування культури “робимо класно і вчасно”. 

3. Аналітика та ріст показників: 

• Робота з воронкою (SQL, Trial, Subscription, Repeat). 

• Планування та аналіз CR, GMV, середнього чеку, CAC. 

• Прогнозування і зростання обороту щомісяця. 

4. Управління прибутковістю: 

• Оптимізація мотивації, витрат і навантаження команди. 

• Баланс між revenue та витратами. 

5. Співпраця з фаундером і маркетингом: 

• Розробка плану росту продажів. 

• Вплив на продукт і маркетингову стратегію. 

• Пряма участь у прийнятті ключових рішень. 

Наші очікування від тебе: 

• Досвід управління відділом продажів від 25 людей і більше. 

• Робота з оборотом від $1 млн 

• Розуміння воронки продажів і фінансових метрик. 

• Уміння вибудовувати системи контролю, планування і навчання. 

• Сильні комунікаційні навички, стратегічне мислення, управлінська зрілість. 

Буде плюсом: 

• Досвід у EdTech, онлайн-школах або сервісному бізнесі. 

• Розуміння принципів юніт-економіки (CAC, LTV, Retention).   

Умови: 

• Фікс: $2000–3000. 

• Бонус: % від виконання плану + квартальні KPI-бонуси. 

• Загальний потенціал доходу: $4000–6000+ / міс. 

• Формат: full-time, віддалено. 

• Інструменти: Zoho CRM, Unitalk, SimplyBook та інші. 

• Підтримка: прямий контакт із фаундером, без “ланцюжка менеджерів”. 

Твоя траєкторія карʼєрного росту:  

1–2 роки - Head of Sales: будуєш систему, ростиш команду, масштабуєш дохід.  

Далі - Commercial Director (sales + marketing), повна зона впливу на дохід.  

Потім - опціон і частка в компанії. 

Так, так, це не просто кар’єрна драбина. Це шлях від найманого керівника до партнера бізнесу! 

Якщо ти шукаєш компанію де зможеш побудувати свій виділ продажів мрії, то саме час відправити мені своє резюме. 

Як відбудеться подальша комунікація:  

1. Коротка розмова з нашим рекрутером - щоб зрозуміти, чи співпадаємо базово.  

2. Глибинна розмова про досвід, кейси та логіку управління продажами.  

3. Фінальна зустріч - особисто зі мною. Без формальностей, просто розмова двох людей, які можуть змінити масштаб компанії. 

Чекаю на резюме, бо такі можливості не з’являються часто - і вони точно не для всіх 

Дмитро Воропаєв, фаундер KEVIN School