Remote jobs in Europe

You are a universal soldier, a swiss-army knife when it comes to the front-end frontline of a website, a service, or a marketplace. You're comfortable working with a talented band of designers and engineers. Does that sound like yourself? Then we have an opportunity for you.

Who you are:

• You have at least a year of relevant work experience;
• You have strong knowledge of HTML 5, CSS3, responsive, cross-browser markup, and CSS preprocessors;
• You know JavaScript and you are aware of the latest ES features;
• You are confident with React framework;
• You understand HTTP capabilities and you worked with API integration via REST;
• You have experience working with WebPack / Parcel, Babel.
• You're a naturally empathetic problem solver;
• You are ready to self-educate and learn things from above rapidly, still delivering the result in time.

Bonus points for:

• You worked with Storybook or a UI library (Material UI or Ant Design);
• You worked with Strapi CMS;
• You’ve designed APIs or worked with GraphQL;
• You are capable of speaking English to talk to a client.

As a front-end engineer, you'll

• Translate UI/UX designs from Figma to actual markup and code;
• Build front-end systems for stand-alone products;
• Make a technical assessment of designs;
• Take part in the estimate process.

Here are some examples of tasks you would be doing:

“Take Figma designs and convert them into re-usable react components” “Create a wizard onboarding form based on designs and requirements.” “Add a feature to an existing project”

About Us

YozmaTech is a leading Israeli IT company with 15 years of market experience and 8 years in Ukraine. 
Officially registered in Ukraine, Israel, and Estonia, we employ 200 professionals worldwide. 

We are seeking a highly motivated and results-oriented IT Account Manager to join our growing team. 
In this role, you will play a crucial role in developing and managing strategic client partnerships, ensuring their satisfaction, and driving long-term success.
 

Responsibilities:

🔹Manage a portfolio of assigned clients, building strong relationships and acting as a trusted advisor.

🔹Utilize your sales and upselling expertise to secure new projects and maximize client value.

🔹Collaborate with the recruitment team to ensure successful candidate placement and project execution.

🔹Proactively identify potential challenges and develop solutions to exceed client expectations.

🔹Foster a deep understanding of the customer journey and implement strategies to optimize client experience.

🔹Employ high-level negotiation skills to secure favorable client contracts and pricing.

🔹Stay up-to-date on best R&D practices and utilize this knowledge to identify new growth opportunities.

🔹Demonstrate a proven track record of successful upselling, consistently exceeding client expectations.
 

Qualifications:

🔹3+ years of experience in a customer success manager or account manager role.

🔹Proven success in sales and upselling within a B2B environment.

🔹Strong understanding of a variety of modern technology stacks and IT trends.

🔹Conversational English is a mandatory requirement. (at least B2 level)

🔹A proactive and results-oriented mindset with a focus on exceeding client goals.

🔹Analytical mind with the ability to identify and solve client problems effectively.

 

A PLUS IF YOU HAVE:

Outsourcing/Outstaffing Experience
 

Join us and be a part of a dynamic team that’s rewriting the rules of the game in account management!

At Coralsoft, we specialize in building high-quality mobile and web applications for startups and growing businesses. We’re expanding our team and looking for a React Native developer who’s passionate about mobile tech and user-centric design.

✅ Requirements:

• Solid experience with React Native (both Expo and React Native CLI)
• Practical knowledge of React Navigation, Redux Toolkit or Zustand
• Strong understanding of JavaScript (ES6+) and TypeScript
• Experience with REST APIs, JSON, and basic mobile data storage (AsyncStorage, SQLite, etc.)
• Familiarity with component-driven development and clean architecture
• Experience working with mobile layouts and responsive design
• Ability to write clean, maintainable, and well-documented code
• English - Intermediate or higher, especially speaking and reading technical documentation

• 2+ years of commercial experience

   

⭐ Bonus Experience:

• Experience with native modules or bridging native code
• Familiarity with mobile CI/CD (e.g., EAS Build, Fastlane)
• Experience publishing apps to App Store / Google Play
• Familiarity with Firebase, Supabase, or similar BaaS platforms
• Any backend experience (Node.js, Express, etc.)
   

🎯 Responsibilities

• Build and maintain scalable mobile apps using React Native
• Create and connect to REST APIs
• Work with Figma designs to implement pixel-perfect UI
• Collaborate with other developers and PMs to plan and deliver features
• Write testable and reusable code

Participate in code reviews and team discussions

💼 Why Join Coralsoft?
 

🌴 Paid vacations and observance of all public holidays
🧘‍♂️ Healthy work-life balance - we value results, not hours. No time trackers
🚫 Zero bureaucracy - flat structure, clear communication
🏠 Remote-first team - flexible schedule, async work welcome
👥 Tight-knit team - you'll get real impact, ownership, and attention

About Coralsoft

We offer all-in-one JavaScript development services for startups and businesses, helping them quickly launch scalable web applications that enhance your market visibility and drive business growth.

We’re looking for Middle and Senior backend engineers to join a venture-backed company. It’s a SaaS product for IT professionals that allows real-time network monitoring, alerting, anomaly detection and prevention. Learn more about it: https://www.auvik.com/. We’ve been a part of the engineering team since the beginning of 2022.

The Auvik system consists of multiple microservices and event processors - to process millions of events that are gathered from thousands of network devices, stored, aggregated and visualized on customer’s dashboards.

The new team will integrate the Auvik product with a third-party service.

Long story short: We need to write an integration between Auvik and Acronis. The work will be more focused on configuration and engineering than pure programming. 90% of the time will be spent on understanding how the system works, and 10% of the time on configuring it.
 

Stack of the project

Java, Go, Flink, Kafka, Kubernetes, Docker, AWS

Responsibilities

• Participate in tech meetings and contribute to the project’s technical roadmap
• Work closely with support teams, troubleshoot issues, debug code
• Refactor existing code, fix bugs

• Tests developments (automation, regression, unit)

   

Requirements

We’re looking for backend engineers (you can be skilled in Go, Java, or Ruby) experienced in REST APIs, microservices, Kafka-based data flows, and cloud deployments. Knowledge of OpenID Connect, API integrations, and experience with Apache Flink or similar streaming frameworks is a strong plus. The role includes building backend services, data-sync connectors, and configuring components inside the Acronis CyberApp Vendor Portal. This is a backend-focused position working closely with Auvik and Acronis engineering teams.
 

Upper-Intermediate English speaking level.
Advanced Ukrainian speaking level is a must.
 

Team setup & processes

• Engineering Manager
• Principal Engineer
• Technical Project Manager
• Senior Backend Engineer x2
• Middle Backend Engineer x2

The delivery process is organized by the principal of Agile Squads, where each Squad follows 2-week sprints, with Refinement, Planning, Demo, and Retrospective sessions.
 

Interview process

• HR interview (30 mins)
• Technical interview with a Senior Engineer (60 min)
• PM interview (60 min)

Benefits

• Сompetitive monthly compensation
• Flexible working schedule
• Working remotely
• It is very likely that the contract will be extended after 3 months.

Hi there!

We’re excited to introduce you to Softsich - a young, ambitious, and fast-growing company that creates innovative digital products and confidently expands its presence in global markets.
 

We are looking for an ITSM Engineer / System Administrator to manage our internal SaaS ecosystem, cloud services, and corporate network infrastructure. The role includes user lifecycle management, IT support, administration of Google Workspace / Atlassian / Slack, maintaining hardware and license inventory, and supporting cloud platforms (AWS, GCP, DigitalOcean).

 

Key Responsibilities

• User & Access Management
• Handle requests and incidents via HelpDesk
• Provide remote technical support (Anydesk, TeamViewer, etc)
• Prepare and update IT documentation and user instructions
• Manage corporate SaaS platforms: configuration, integrations, automations
• Support and manage Cloud environments (AWS, GCP, DO, etc)
• Support VPNs, firewalls, Wi-Fi networks, and VLANs
• Manage DNS zones, records, domain configuration, SSL, and domain-related troubleshooting
• Configure and monitor networking devices (routers, switches, access points)
• Enforce IT security best practices: least privilege, MFA, access audits
• Maintain inventory of IT hardware, services, subscriptions, and licenses
• Build automations for Slack, Jira, and other tools
• Implement integrations between services to reduce manual workload
• Continuously improve IT operations processes

Requirements

• 4+ years of experience as an IT Administrator / ITSM Engineer / System Administrator
• Strong knowledge of Google Workspace, Slack, and Atlassian administration
• Experience with JSM and remote support tools
• Basic administration experience with AWS/GCP/DO
• Solid understanding of networking: VPN, Firewalls, Wi-Fi, DNS management, VLAN, routing
• Experience with asset management, licenses, and procurement processes

Preferred

• Experience with automation (Jira/Slack) and scripting (Bash/Python)
• Experience with MDM solutions
• Experience with VDI solutions
• Understanding of ISO27001/SOC2 requirements

What We Offer:

• Flexible schedule and freedom to choose: work remotely or from our offices in Kyiv or Warsaw.
• 24 paid vacation days, sick leave, and medical insurance (currently in Ukraine, other countries — in progress).
• A friendly, open-minded team where it’s easy to ask questions, learn, and be yourself.
• Coverage for professional events and training.
• Birthday gifts, team buildings, and genuine team connection.
• Zero energy or business ties with the aggressor country — and we’re proud of that.

🚀 Ready to join a team where numbers have meaning and character?

 Then welcome on board — let’s grow smarter together!

Project Description

A world leader in real estate services technology, delivering a large-scale SaaS and data analytics platform for real estate and facility management.

Job Description

Bachelor’s degree in Computer Science, Data Engineering, or related discipline

3+ years of experience building data pipelines and ETL solutions

Strong SQL skills and experience with Azure Synapse Analytics, Databricks, or Data Factory

Familiarity with Delta Lake, Parquet, or Spark optimization

Experience integrating data from multiple sources (APIs, databases, files)

Knowledge of data modeling, schema design, and warehouse principles

Experience with Python or PySpark for data transformation

Strong understanding of data quality, lineage, and versioning practices

English — Upper-Intermediate

Job Responsibilities

Design and develop data ingestion and transformation pipelines using Azure services

Implement ETL/ELT frameworks to process structured and unstructured data

Optimize Databricks queries and enable performance tuning with Photon and Z-Ordering

Collaborate with DevOps and backend teams to ensure scalable data access

Maintain data quality, performance, and monitoring metrics

We’re looking for a proactive SDR / Lead Generator to help us grow our business pipeline and build strong relationships with potential clients. This role combines strategic lead generation with relationship management — you’ll identify prospects, initiate conversations, qualify opportunities, and nurture connections that lead to long-term partnerships.

LenderKit is a fintech product company offering white-label investment software for businesses worldwide. 
 

What will you do:

• Research and identify potential clients in FinTech, SaaS, and tech outsourcing domains.
• Maintain an Ideal Customer Profile (ICP) and buyer personas.
• Generate qualified leads through various channels: LinkedIn, email outreach, events, and partnerships.
• Conduct initial qualification calls and discovery sessions.
• Manage and nurture relationships with prospects — keep communication active and relevant.
• Collaborate with marketing, delivery, and sales teams to align lead generation strategies.
• Maintain accurate records in CRM (Pipedrive)
• Analyze campaign performance and suggest data-driven improvements.
• Prepare weekly and monthly reports on pipeline growth and lead quality.

Requirements:

• Fluent in written and verbal communication skills in English
• 0.5 + years of experience in B2B lead generation / SRM / sales development.
• Understanding of the sales funnel, qualification processes, and conversion metrics.
• Hands-on experience with CRM tools (HubSpot, Pipedrive, Salesforce, etc.).
• Ability to craft personalized outreach messages and manage multi-channel campaigns.
• Self-motivation, attention to detail, and a goal-oriented mindset.

Nice-to-have:

• Familiarity with sales outreach tools (Apollo, Lemlist) and lead generation platforms (LinkedIn Sales Navigator).
• Understanding of basic marketing principles and buyer journey stages.
• Analytical mindset — ability to measure and improve conversion rates.
• Team player attitude and eagerness to learn and grow in sales/business development.

So, in your SDR role, you’ll be helping to drive growth by connecting LenderKit with new potential clients, identifying partnership opportunities, and building relationships that help expand our global presence in the fintech market.

We’re a team of smart, open-minded professionals who value transparency, collaboration, and results. Welcome us and grow with us!

Працюємо на ринку iGaming в різних ГЕО. Власні in-house проекти

Вимоги:

- Досвід роботи у сфері SEO-просування від 1 року

- Відповідальний підхід до роботи, уважність, активність, ініціативність та бажання розвиватися

- Досвід просування проектів під Google в сірих нішах

- Досвід лінкбілдингу

- Досвід вебмайстра - вміння працювати з FTP/панелями, вносити правки в HTML/CSS. (Програмування не потрібне)

- Досвід роботи з генерацією текстів через АІ

Обов'язки:

- Просування сайтів в Google

- Проведення аналітики та розробка стратегії просування на основі зроблених висновків

- Повний цикл роботи із суміжними підрозділами: постановка завдань, контроль їх виконання

- Постійний аналіз результатів просування, оцінка ефективності обраної стратегії

- Коригування стратегії відповідно до мінливих вимог компанії та пошукових систем

- Внутрішня та зовнішня оптимізація

- Складання та актуалізація семантичного ядра проектів

- Технічний та пошуковий аудит, аналіз конкурентів

Бонуси:

- Біла зарплата, прозора система преміювання.

- Комфортні умови: гнучкий графік, віддалена робота з будь-якої точки світу

Зарплата:

- від 800 до 1800 $ + бонуси у вигляді % від доходу, в залежності від Вашого рівня

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції Full Stack JavaScript Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript та TypeScript від 6 місяців.
• Впевнені знання Node.js.
• Знання React.js та практичний досвід роботи на комерційних проєктах від 6 місяців.
• Знання MySQL або PostgreSQL.
• Знання HTML5 та CSS3.
• Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.
   

Буде перевагою:

• Базові знання Linux.
• Досвід у DevOps.
• Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.
• Знання AWS.
• Досвід роботи з NgRx та Redux.
• Досвід у написанні модульних тестів.
   

Ваші основні завдання:

• Розробка та підтримка проєктів, ведення простої базової документації, виправлення багів.
• Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду, що прийняті на проєкті.
• Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
   

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

• Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проєктами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек. Також наші техліди проводять регулярний технічний evaluation для всіх технічних спеціалістів та розробляють індивідуальний план розвитку.
• Гідну та стабільну оплату праці.
• Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції

Full Stack Python Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

— Комерційний досвід з Python 3 від 1-го року.

— Досвід з MySQL/PostgreSQL/MongoDB або з іншими базами даних.

— досвід роботи з Django.

— Знання React.js та/або Angular 2+, практичний досвід роботи в комерційних проектах від 6 місяців.

— Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).

— Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate та вище.
 

Буде перевагою:

— Базові знання Linux.

— Досвід у DevOps.

— Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.

— Знання AWS.

— Досвід роботи з NgRx та Redux.

— Досвід у написанні модульних тестів.
 

Ваші основні завдання:

— Проєктувати, розробляти та підтримувати бекенд-архітектуру за допомогою Python.

— Вдосконалювати існуючі функції та пропонувати покращення.

— Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду що прийняті на проєкті.

— Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
 

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

— Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проектами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек.

— Гідну та стабільну оплату праці.

— Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.

— Компенсація витрат на вивчення англійської мови.

— Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.

— Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

Mentoly - платформа онлайн психотерапії, де кожен може знайти та підібрати компетентного фахівця в будь-який час та в будь-якому місці.

Ми шукаємо B2B sales manager в нашу команду. Якщо ти обожнюєш продавати та допомагати людям, комфортно почуваєшся у швидкозмінному середовищі та вмієш і сам ініціювати ці зміни - тобі до нас!

Для нас важливий твій досвід роботи, але більше важливіше прагнення розвиватися та реалізовувати круті проєкти, які створені українцями для українців :)

📌Які обов’язки?

1. Розробка та реалізація стратегії продажів:
   • Визначення ЦА: ніша і сегментів клієнтів.
   • Формування та впровадження планів зростання продажів.
   • Підготовка щомісячних звітів про діяльність та досягнення цілей.
2. Пошук та залучення нових клієнтів:
   • Написання ICP (ідеального портрета клієнта).
   • Дослідження потенційних клієнтів через Sales Navigator, Apollo.io.
   • Збереження бази лідів у CRM Snov.io.
   • Використання різних каналів для встановлення контактів (LinkedIn, Gmail, Telegram).
   • Робота з заявками, залишеними на сайті.
   • Написання постів на особистому LinkedIn для залучення b2b клієнтів.
3. Створення та запуск кампаній розсилки через Expandi.io:
   • Ресерч кваліфікованих лідів.
   • Завантаження лідів у CRM та створення розсилок.
   • Перевірка відповідей і продовження комунікації з лідами.
4. Ведення переговорів:
   • Проведення зустрічей та дзвінків з клієнтами.
   • Укладення угод та підготовка корпоративних пропозицій.
   • Регулярне спілкування з клієнтами для виявлення їх потреб.
   • Організація вебінарів та допомога з вибором теми.
5. Звітність і рахунки:
   • Підготовка договорів та рахунків для клієнтів.
   • Контроль промокодів та підрахунок сеансів.
   • Оновлення документації та календаря вебінарів.
6. Аналіз ринку і конкуренції:
   • Моніторинг тенденцій ринку, визначення можливостей для зростання.
7. Співпраця з партнерами:
   • Залучення партнерів, організація промо вебінарів та тренінгів.

💡 Класно, якщо ти:

• Маєш досвід роботи у продажах в B2B сегменті (від 2 років).
• Вмієш працювати з воронкою продажів і CRM.
• Маєш відмінні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Володієш українською на високому рівні.
• Маєш інтерес до сфери mental health (буде перевагою).
• Не боїшся сам ініціювати нові підходи, тестувати канали та пропонувати свої ідеї.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату, що складається зі ставки, KPI-бонусів та додаткових бонусів за угоди.
• Повну зайнятість та гібридний графік.
• Знижки на послуги нашої платформи.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальні результати своєї роботи.
• Роботу в команді, яка вірить у свою місію — робити психологічну допомогу доступною та якісною.
• Повагу до твоїх особистих кордонів.
• Великий простір для ідей і креативу.

Напиши нам про себе і ми обов'язково побачимось.

Ми — продуктова IT-компанія Par Soft, працюємо над власними продуктами. Зараз активно масштабуємось і у зв’язку з цим шукаємо РРС specialist з успішним досвідом роботи з ринками США, Європи.

Ваші основні цілі та завдання:

— Запуск та управління рекламними кампаніями Facebook, Google Ads;

— Оптимізувати та масштабувати РК;

— Налаштування таргетованої реклами в соцмережах, Facebook Ads

— Аналітика конверсій, продажів, лідів;

— Аналіз конкурентів, їхні рекламні кампанії та методи просування;

— Розробка digital стратегії просування;

— Ведення звітності;

— Взаємодія з дизайнерами для створення нових банерів та відео.

По яким критеріям і навичкам Ви нам підходите:

— Ви маєте досвід роботи РРС не менше 2 років;

— Ви успішно працювали з ринками США, Європи;

— У Вас хороші знання Microsoft Excel / Google Sheets;

— Займалися не лише настроюванням рекламних кабінетів, а також створенням рекламних креативів та їх тестуванням.

- 2+ року досвіду в аналогічній ролі

- Просунутий користувач Sketch та Figma

- Знання Adobe Illustrator и Photoshop

- Англійська рівня intermediate, вміння спілкуватися з клієнтом

(ринок США) та представити свій дизайн

- Наявність портфоліо та працюючих проектів

- Вміння самостійно аналізувати результати роботи

Обов’язки:

- знання UI/UX:

- розуміння циклів проекту

- вміння продовжувати стиль проекту

- створення варфреймів

- створення мудборду та робота з референсами

- вміння закривати проекти та готувати фінальні файли

- знання Figma/Sketch (+гарячі клавіші), Photoshop, Illustrator

- вміння працювати з бібліотеками (референси, мокапи, шрифти, патерни, стоки…)

Умови роботи:

- Віддалена робота на фултайм (повний робочий день);

- Графік роботи з 10.00 до 18:00 (5-денний робочий тиждень);

- Заробітня плата: (від рівня проходження тестового завдання)

- Навчання та розвиток

Вітаю!

Наша команда шукає талановитого та вмотивованного UI/UX дизайнера, який допоможе нам створювати надкруті інтерфейси для нашої гри.

Ми очікуємо від кандидата розуміння та бажання розвиватися у сфері геймдеву, отримувати задоволення не тільки від фінального результату, але і від експериментів, сміливих рішень і тестування різних підходів до вирішення задачі.

Тобто, ми шукаємо людину яка любить ігри і бездоганний дизайн так само як і ми :)

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

-Експериментувати. Ми робимо фундаментально новий продукт, де конче необхідно робити "не так як до цього"

-Вдосконалювати процеси, а не тільки виконувати поточні завдання. Стануть в нагоді аналітичний розум і творчий підхід.

-Професійно розвиватися. Світ надшвидкий, і треба швидко адаптуватись

- Полюбляешь ігри.

Що ми очікуємо від тебе?

-3 роки комерційного досвіду роботи в якості UI\UX дизайнера;

-Досвід роботи з Gamedev проєктами

-Розвинене продуктове та дизайн мислення;

-Здатність швидко реалізовувати хороші прототипи;

-Досвід створення та оптимізації дизайн системи;

-Вміння працювати у Figma, APh, AI.

-Сильний візуальний дизайн: сітка, композиція, ритм, типографіка, колористика та іконографіка;

-Сильне бажання перевіряти свої дизайн-рішення за допомогою команди.

-Відповідальність у виконанні своїх завдань, залученість та вимогливість до результатів своєї роботи.

Наші переваги:

• Перспективний продукт

• Перспективи професійного зростання

• Гнучкіший за гнучкий графік

• Full Remote

Вимоги до кандидата:

Практичний досвід роботи з онлайн-партнерами (партнерськими програмами, вебмайстрами, лістингами тощо);

Розуміння інтернет-маркетингу та принципів його роботи;

Знання видів онлайн-реклами;

Знання основних метрик ефективності (CPA, CTR, CPL, CPV, — CPC, Revshare, ROI, LTV) та досвід роботи з ними;

Досвід проведення ефективних переговорів, використання різних «переговорних важелів»;

Робота з великими масивами даних;

Робота з Excel;

Грамотне усне та письмове мовлення (англійська).

Обов’язки:

Пошук та підключення нових партнерів, пояснення як працює партнерська програма, допомога у генерації посилань, одержанні рекламних матеріалів, генеруванні звітів;

Підвищення ефективності поточних партнерів (моніторинг позицій розміщення, оцінка ефективності розміщення, впровадження поліпшень);

Постановка завдань створення креативів під потреби партнерів;

Моніторинг та звітність про партнерські та рекламні кампанії конкурентів;

Робота з репутацією бренду/скарги;

Щотижнева та щомісячна звітність.

Пропонуємо зараз:

L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати;

Дисконтна програма Evoplay;

Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.