Remote jobs in Europe

Твої ключові завдання:
- Full-Cycle найм: Ведення повного циклу рекрутингу (від зняття брифу до оформлення офера та передачі на Onboarding);

- Активний точковий пошук (Sourcing): Пошук і залучення сильних кандидатів через Telegram-канали, профільні чати, LinkedIn, Djinni, рекомендаційні мережі та закриті спільноти;

- Закриття ключових ролей: Найм Media Buyers, Team Leads, Affiliate Managers, Farmers/Account Managers, Designers, Content Strategists, Technical Specialists;
- Оцінка кандидатів: Проведення первинних скринінгів, оцінка Soft Skills, мотивації, бекграунду та релевантності кейсів перед передачею на тех. інтерв'ю;

- Робота з воронкою та ATS: Ведення бази кандидатів в ATS, збір аналітики по воронці (Time to Hire, Cost per Hire) та оптимізація етапів найму;

- Аналіз ринку праці: Моніторинг зарплатних вилок, умов конкурентів та трендів у сфері медіабаїнгу і крипти.

Що для нас важливо в кандидаті:
- Досвід у ніші: Від 1–1.5 років досвіду роботи рекрутером в арбітражних командах / партнерках (CPA/Affiliate) або у сферах Crypto / Web3 / iGaming;

- Розуміння специфіки: Чітке розуміння арбітражного сленгу та процесів (різниця між джерелами, розуміння сетапів, розхідників, клоакінгу, роботи з PWA, трекерами та спай-сервісами);

- Власна база контактів: Наявність теплої бази контактів і розуміння, у яких чатах/форумах/спільнотах «живуть» сильні баєри та фінтех-спеціалісти - буде перевагою;

- Навички сорсингу: Вміння працювати з нестандартними каналами пошуку, використовувати Boolean Search та X-ray запити.

- High-Level Soft Skills: Високий рівень комунікації, вміння «продати» вакансію та компанію, наполегливість і орієнтація на закриті позиції, а не просто проведені інтерв'ю.

Що ми пропонуємо:
- Фінанси: Конкурентний фікс + KPI;

- Повна свобода дій: Виділяємо бюджети на платне розміщення, сорсинг-інструменти, софт і залучення зовнішніх ресурсів за необхідності;

- Формат роботи: Remote (віддалено) з гнучким графіком та орієнтацією на результат;

- Бенефітс: Оплачувальна відпустка, лікарняні, дей-офф

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Зараз ми шукаємо SEO Project Manager, який буде відповідати за ведення SEO-проєктів, комунікацію з клієнтами та координацію команди, щоб задачі виконувалися якісно, вчасно та відповідно до цілей проєкту.

Тобі потрібно буде бути сполучною ланкою між клієнтом і Delivery-командою: розуміти потреби клієнта, правильно передавати їх команді, контролювати виконання та тримати всіх у курсі щодо прогресу.

Що ти будеш робити:

• Вести SEO-проєкти від старту до реалізації та контролю результатів;
• Бути основною контактною особою для клієнта: вести комунікацію в Telegram / email, проводити дзвінки;
• Збирати та уточнювати потреби клієнта, фіксувати вимоги та домовленості;
• Формувати й передавати задачі SEO-команді, контролювати їх виконання;
• Координувати роботу SEO-спеціалістів, лінкбілдерів, контент-команди та інших учасників проєкту;
• Контролювати дедлайни, обсяг і якість виконання задач;
• Слідкувати за прогресом проєкту та своєчасно виявляти ризики або проблеми;
• Готувати регулярні апдейти для клієнта щодо виконаних робіт, результатів і наступних кроків;
• Пропонувати клієнту наступні кроки та можливості для розвитку проєкту;
• Збирати фідбек клієнта та передавати його Delivery-команді;
• Вести всю необхідну інформацію щодо проєктів у CRM / робочих системах;

• Брати участь в оптимізації внутрішніх процесів ведення SEO-проєктів.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Project Manager / Account Manager / SEO Project Manager від 1 року;
• Розуміння основ SEO: технічна оптимізація, контент, внутрішня оптимізація, посилальна стратегія;
• Розуміння Link Building: outreach, guest posting, crowd, PBN буде плюсом;
• Досвід комунікації з клієнтами та ведення проєктів;
• Вміння працювати одночасно з декількома задачами та пріоритетами;
• Вміння чітко формулювати задачі та передавати інформацію між клієнтом і командою;
• Сильні комунікаційні навички — вмієш пояснити складне просто та домовитися з різними сторонами;
• Системність, уважність до деталей та відповідальність за результат;
• Вміння самостійно знаходити проблеми та пропонувати рішення, а не просто передавати їх далі;
• Англійська — B2+ для комфортної комунікації з міжнародними клієнтами;

• Українська — вільне володіння.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними SEO-проєктами;
• Розуміння SEO-метрик та основних інструментів: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs / Semrush;
• Досвід роботи з SEO-командами та Link Building відділами;
• Досвід роботи з CRM та таск-менеджерами.

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це не окремий запуск “десь збоку”, а нова вертикаль всередині Unicorn Pro. Для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 3+ роки досвіду на позиціі business developer/affiliate manager в affiliate marketing;
  • Глибоке розуміння трекінг-інтеграцій: Postback / API – практичний досвід налаштування, а не лише теорія;
  • Практичний досвід автоматизації процесів: вміння будувати систему, а не тільки виконувати задачі;
  • Сильна data-driven культура та аналітичні здібності: рішення спираються на дані і показники, а не на загальні враження;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи, підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Вільна англійська (C1): обов'язковий досвід щоденної комунікації з американськими партнерами на дзвінках.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід у Home Services або Home Improvement: розуміння ринку та типів contractors.

🎯 Зона відповідальності

• Побудова якісних партнерських відносин з поточними партнерами / контракторами та постійна робота над збільшенням revenue;
• Повний цикл ведення комунікації з партнерами: заведення оферів, налаштування трекінгу, надання та отримання фідбеку щодо якості трафіку (appointment rate, close rate тощо);
• Технічна інтеграція з партнерами: API / postback – у співпраці з технічною командою;
• Аналітика трафіку, побудова репортів та шейринг з маркетинговою командою;
• Впровадження рішень, що підвищують монетизацію трафіку;
• Самостійний ресьорч, генерація ідей, планування, впровадження, автоматизація.

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO/CEO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: обговорення тестового завдання — розбір підходу, рішень і логіки, а також будь-які додаткові питання, які виникли з обох сторін за час процесу. Це фінальна звірка перед тим, як перейти до наступного кроку;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Станьте наступним Main Character в Unicorn Pro 💪🏻

OneMedia — міжнародний холдинг, який працює у вертикалях Dating, Gambling та Nutra. Зараз активно розвиваємо наші напрямки та шукаємо Media Buyer з досвідом в affiliate-маркетингу.

Зараз розглядаємо Middle/Senior Media Buyer, який уже вміє працювати з трафіком, знаходити профітні зв’язки та масштабувати те, що приносить результат.

Основне завдання — знаходити те, що приносить профіт, і масштабувати це.
 

Детальніше про те, що потрібно буде робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати креативи, підходи та зв’язки;
• аналізувати й оптимізувати рекламні кампанії;
• знаходити та масштабувати профітні зв’язки;
• працювати з трекером та аналітикою;
• тестувати нові гіпотези та підходи;
• працювати з великими бюджетами.
 

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer в affiliate-маркетингу від 1-го року;
• розуміння основних метрик: ROI, CPA, CTR, CPM, CPC;
• вміння тестувати зв’язки та креативи;
• досвід масштабування рекламних кампаній;
• розуміння аналітики та роботи з трекером;
• орієнтація на результат і бажання рости разом із командою. 
 

Що ти отримаєш натомість:

• індивідуальні умови під твій досвід та кейси;
• приватні оффери від нашого BizDev-відділу з унікальними умовами на ринку;
• безлімітні бюджети та повну інфраструктуру: акаунти, трекінг, креативи, лендинги;
• можливість швидко масштабувати профітні зв’язки;
•карʼєрний трек до позиції Team Lead;
• розіграші топових призів усередині команд, стильний фірмовий мерч One Media;
• компенсація 50% вартості курсів англійської. На випадок застуди — наш фірмовий Health box, а також подарункові бокси до важливих життєвих подій (весілля, народження дитини, день народження);
• тімбілдинги — від душевних виїздів на природу з шашликами до активного відпочинку та спільних тусовок. А якщо любиш скатати катку в CS після робочого дня, ти точно знайдеш у нас однодумців на вечір). 
 

Ділись контактами, якщо не боїшся великих бюджетів і швидкого темпу і додай:

• який маєш досвід у Media Buying;
• з якими вертикалями та джерелами трафіку працював;
• які бюджети крутив;
• свій найкращий кейс: Spend / Profit / ROI.

Надсилай свої слоти, домовимось про міт!
 

Recruiter | OneMedia

Про роль

Шукаємо Product Manager, який перетворюватиме продуктові ідеї на мобільні застосунки, що вирішують реальні проблеми користувачів, успішно проходять перевірку ринку та мають потенціал масштабування.

Основні задачі

• Формування продуктової концепції на основі результатів досліджень
• Визначення MVP та пріоритизація функціоналу
• Підготовка Product Brief та технічних вимог для команди
• Побудова User Flow та логіки взаємодії користувача з продуктом
• Планування Roadmap та контроль виконання етапів розробки
• Координація роботи дизайнерів, розробників та інших учасників команди
• Прийняття продуктових рішень на основі даних, аналітики та зворотного зв'язку користувачів
• Аналіз продуктових метрик та пошук точок росту
• Генерація та тестування нових гіпотез для розвитку продукту
• Взаємодія з Product Discovery Manager для оцінки нових ідей та запуску наступних продуктів
• Контроль запусків нових версій застосунків та їхнього розвитку після релізу

Наші очікування

• Досвід роботи Product Manager у mobile-продуктах, SaaS або цифрових сервісах
• Розуміння життєвого циклу продукту – від ідеї до масштабування
• Вміння визначати пріоритети та працювати в умовах невизначеності
• Сильне аналітичне мислення та навички прийняття рішень на основі даних
• Розуміння продуктових метрик (Retention, LTV, CAC, Conversion Rate, ARPU)
• Досвід постановки задач дизайнерам і розробникам
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище

Буде перевагою

• Досвід запуску мобільних застосунків із підписною моделлю
• Розуміння принципів ASO та User Acquisition
• Досвід роботи з Firebase, Amplitude, Mixpanel або аналогічними аналітичними сервісами
• Практичний досвід проведення A/B тестувань
• Досвід роботи з AI-продуктами або інтеграцією AI-функціоналу

Що ми пропонуємо

• Участь у створенні нового продуктового напряму компанії з першого дня
• Можливість впливати на вибір продуктів, які виходитимуть на міжнародний ринок
• Роботу в команді, яка швидко тестує гіпотези, приймає рішення на основі даних та не боїться експериментувати
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного розвитку
• Свободу пропонувати власні ідеї та бачити, як вони перетворюються на реальні продукти

Ми шукаємо людину, яка не боїться брати відповідальність за продукт, ставить правильні запитання ще до початку розробки та вміє знаходити баланс між швидкістю запуску й якістю рішення. Якщо вам цікаво створювати продукти з нуля, працювати над міжнародними проєктами та безпосередньо впливати на їхній успіх – будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Зараз ми шукаємо PPC-спеціаліста,якого по-справжньому драйвить результат і який розуміє цінність свого впливу на розвиток бізнесу: кожна оптимізована кампанія тут - це не просто цифри,а реальне зростання прибутку та масштабування компанії. 
 

Вимоги:

• Досвід роботи: від 3 років в якості PPC-спеціаліста, бажано в e-commerce.
• Робота з платформами: відмінне знання Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, ремаркетинг); гарне розуміння інших каналів (Meta Ads, TikTok Ads) для комплексного залучення трафіку.
• Аналітика та відстеження: навички роботи з Google Analytics / GA4, Google Tag Manager, Keyword Planner; здатність збирати та аналізувати дані, формувати звіти для прийняття рішень.
• Оптимізація: досвід пошукових кампаній, управління ключовими словами, робота з оголошеннями та динамічним ремаркетингом.
• Мова: англійська не нижче Upper-Intermediate для роботи з міжнародними платформами та аналітичними звітами.
• Soft skills: сильні аналітичні здібності, стратегічне мислення, здатність приймати рішення на основі даних, комунікабельність, вміння працювати в команді.
   

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads для досягнення KPI.
• Пошук точок зростання трафіку та продажів через оптимізацію кампаній, ключових слів та оголошень.
• Створення аналітичних звітів для оцінки ефективності рекламних кампаній та продуктів.
• Розробка та впровадження стратегії просування продукту на платформі Google.
• Аналіз поведінки користувачів з різних каналів трафіку та взаємодії з продуктом.
• Генерація та тестування гіпотез для оптимізації трафіку та покращення конверсій.
• Підготовка та налаштування рекламних акаунтів, робота з допоміжними сервісами: антидетект-браузери, проксі тощо.
• Оперативне реагування на блокування рекламних акаунтів: підготовка та подання апеляцій.
• Ведення комунікації зі службами підтримки Google та Meta для вирішення технічних питань та оскарження блокувань.
• Взаємодія з персональними маркетинговими консультантами Google, Meta та представниками платформ для вирішення поточних завдань та консультацій.
• Співпраця з маркетинговою, продуктовою та дизайнерською командами для підвищення ефективності кампаній.
   

Бажані навички та переваги:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами: GA4, Google Tag Manager, Excel/Google Sheets.
• Навички A/B тестування оголошень та креативів.
• Досвід інтеграції та роботи з e-commerce платформами: Shopify, WooCommerce.
• Розуміння мультиканальних рекламних стратегій та комплексного підходу до трафіку.
• Досвід роботи з високо-модерованими нішами (high-moderation niches) та розуміння специфіки даних напрямків.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати над цікавими проєктами без зайвої бюрократії.
• Можливість горизонтального та вертикального розвитку.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00—19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні, профільні навчання та курси англійської

Ми компанія, що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів Наразі шукаємо Senior SEO Specialist, який допоможе нам масштабувати органічний ріст і досягати сильних бізнес-результатів через ефективне SEO. Нам потрібен фахівець, який використовує всі сучасні методи просування, вміє працювати з гіпотезами та тестуванням, мислить стратегічно й прагне досягати топових результатів, розуміючи цінність якісно вибудуваного процесу.

Вимоги:

• 5+ років у SEO, досвід у висококонкурентних або масштабних нішах (10 000+ сторінок).
• Впевнений досвід роботи з WordPress/WooCommerce.
• Досвід формування та контроль SEO ТЗ для розробників та копірайтерів.
• Розуміння Google алгоритмів, Core Updates, E-E-A-T, Helpful Content.
• Впевнений досвід роботи з великими семантичними ядрами (кластеризація, парсинг, аналіз).
• Досвід створення якісного та масового контенту (AI + райтери).
• Навички побудови контентних кластерів та пошуку контентних гепів.
• Досвід роботи з різними типами посилань: outreach, crowd, guest posts, PBN, tiered.
• Масштабовані лінкбілдинг-схеми (10 000+ лінків у портфоліо — плюс).
• Знання конкурентних стратегій: cloaking, redirect chains (у рамках політики проєкту).
• Вміння працювати з аналітикою: GSC, Ahrefs, Screaming Frog, Excel/Sheets.
• Вміння прогнозувати та оцінювати вплив змін на KPI.
• Гнучкість, адаптивність, уважність, педатничність, високий рівень самоорганізації, вміння приймати та пропонувати ефективні рішення.
• Успішні кейси у висококонкурентних нішах.
   

Обов’язки :

• Технічні, контентні та UX SEO-аудити.
• Формування та супровід стратегій зростання органіки та пошук точок зростання.
• On-page оптимізація: контент, структура, мета, UX, schema, canonical, duplicates.
• Задачі для девів, контроль технічних реалізацій.
• Побудова розширених лінкбілдинг-стратегій (outreach + tiered + crowd + PBN).
• Адаптація під Google Updates + пошук нестандартних рішень, за потреби.
• Формування та розвиток контентних кластерів для e-commerce й контентних сайтів.
• Моніторинг трафіку, позицій, поведінки користувачів.
• Формування KPI і прогноз ефектів.
• Генерація і тестування гіпотез
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00—19:00
• Віддалений формат роботи
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Наш клієнт - масштабний медіабаїнговий холдинг 🚀

Ми — масштабний медіахолдинг із глибокою експертизою. Наразі ми розширюємо наш TikTok-напрям і шукаємо сильних байєрів з досвідом у гемблінг напрямку.

❗Нам НЕ підходять фахівці, які оцінюють свою ефективність лише за об'ємом відкрученого спенду (спендові угоди не цікавлять), або ті, хто просто копіює чужі креативи зі спайки. Ми шукаємо авторів зі своїм підходом, готових генерувати профіт за CPA-моделлю.

Ми готові посилити тебе потужною інфраструктурою холдингу та безлімітними бюджетами під один із двох напрямів:

🤑 Наші очікування від кандидатів:
- Досвід роботи зі слотами на Tier-1/3 
- Досвід роботи за CPA-моделлю з high-rate ставками 
- Наявність стабільних кейсів із чистим профітом від $10,000 на місяць
- Вміння створювати власні підходи та чітко ставити ТЗ дизайнерам
- Досвід роботи з TikTok Ads у гемблі від 6–12 місяців

💵 Що ми пропонуємо:
- Фіксована ставка + прогресивна бонусна сітка 
- Для Senior-байєрів із сильними кейсами - індивідуальні, максимально гнучкі умови співпраці.
- Повна інфраструктура (агентські акаунти, інхаус-додатки, унікальні сетапи).
- Робота в команді з сильною експертизою та відсутністю мікроменеджменту

DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Шукаємо талановитого Motion designer

Для нас важливо, щоб ти вже розумів специфіку IGaming-креативів, орієнтувався в актуальних підходах та вмів не лише технічно збирати відео, а й працювати зі свіжими форматами, зокрема AI-generated контентом.

Що потрібно буде робити:

• Створювати motion-креативи для IGaming-продуктів.
• Працювати із задачами від media buying команд та напряму комунікувати з баєрами.
• Адаптувати та розвивати актуальні креативні підходи.
• Працювати з AI-генераціями та використовувати їх у продакшені креативів.
• Збирати та адаптувати gameplay-матеріали.
• Для частини задач — створювати заготовки та gameplay для подальших UGC-зйомок.
• Працювати з готовою внутрішньою бібліотекою матеріалів, проєктів та шаблонів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у IGaming 1го року — обов'язково. 
• Впевнене володіння After Effects.
• Розуміння сучасних gambling-креативів та актуальних підходів на ринку.
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами та промптингом.
• Сильне портфоліо комерційних креативів (відео та статика).
   

Що ми пропонуємо:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх рішень.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу в майбутньому.
• Повний доступ до ліцензійного софту, необхідних інструментів та комплексний юридичний і фінансовий супровід операцій.
• Навчання всередині холдингу, обмін досвідом із ТОП-експертами ринку та підтримка на етапі адаптації.
• Wellbeing & Culture: підтримка ментального здоров'я (Rozmova), health-бокси та драйвове середовище з легендарними івентами.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
  
  Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Привіт 👋

Breeze Software шукає Business Development Manager / Sales Manager, який/яка відповідатиме за залучення нових клієнтів та розвиток продажів компанії.

Ми працюємо з комерційними компаніями, міжнародними та донорськими організаціями. Серед ключових напрямів нашої експертизи — GIS, Agritech, Utilities & Infrastructure, EdTech та Defense Tech, а технологічний фокус включає AI та розробку складних програмних систем.

Шукаємо людину, яка будує продажі через розуміння бізнес-потреб і цінності рішення, а не через тиск, та готова самостійно вести повний цикл роботи з клієнтом.

Основні зони відповідальності:

— Пошук та залучення нових клієнтів: прямий пошук і комунікація з потенційними клієнтами, нетворкінг, профільні конференції та інші релевантні канали.

— Участь у тендерах: пошук релевантних тендерних можливостей, підготовка та подача комерційних пропозицій і тендерної документації.

— Розвиток партнерської мережі: пошук і залучення потенційних партнерів, побудова довгострокових відносин та створення нових бізнес-можливостей через партнерські канали.

— Ведення угод «під ключ»: від першого контакту та визначення потреб клієнта до підписання контракту, із залученням технічної команди до pre-sale за потреби.

— Розвиток залучених клієнтів: підтримка комерційних відносин, пошук можливостей для розширення співпраці та нових проєктів.

— Покращення процесу продажів: аналіз результатів та розвиток ефективних підходів і каналів залучення клієнтів.

Основні вимоги:

Hard skills:

— 2+ роки досвіду в міжнародних B2B-продажах IT-послуг та рішень.

— Досвід самостійного ведення повного циклу продажів: від пошуку клієнта до підписання контракту.

— Базове розуміння процесу IT-розробки для комунікації з клієнтом та залучення технічної команди на етапі pre-sale.

— Англійська Upper-Intermediate і вище, достатня для проведення переговорів та комерційного листування.

Перевагою буде (але не обов’язково):

— Досвід роботи з міжнародними, донорськими або державними тендерами / RFP (за відсутності досвіду — готові навчити).

— Досвід продажу технологічних рішень у GIS, GovTech, AI, Agritech, EdTech або Defense Tech.

— Наявність професійної мережі контактів серед потенційних клієнтів і партнерів у міжнародному B2B IT.

Soft skills:

— Орієнтація на довгостроковий результат: готовність системно працювати з тривалими циклами продажів і відмовами, не втрачаючи фокусу на результаті.

— Комунікація та переговори: вміння впевнено вести діалог із клієнтами, розуміти їхні потреби, аргументувати свою позицію та домовлятися.

— Самостійність і системність: вміння організувати пошук і роботу з клієнтами без постійного контролю.

— Уважність до деталей: особливо в комерційних пропозиціях, тендерній документації та домовленостях із клієнтами.

— Креативність:  вміння знаходити нові канали та нестандартні способи виходу на потенційних замовників.

Нам буде складно спрацюватися, якщо ви:

— Орієнтуєтесь лише на фіксовану оплату без прив’язки частини доходу до результатів продажів. 

— Звикли переважно працювати з готовими запитами, тоді як ця роль передбачає активний пошук і залучення нових клієнтів.

— Очікуєте на швидке закриття угод і не готові системно працювати з тривалими циклами продажів та розвивати відносини з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

— Фіксована ставка + бонус від залучених проєктів. Також передбачена окрема мотивація за повторні угоди та розвиток залучених клієнтів.

— Сильна експертиза та кейси: понад 20 років досвіду в розробці та реалізовані проєкти для міжнародних, державних і комерційних клієнтів.

— Підтримка команди в процесі продажу: залучення технічних спеціалістів та менеджменту на етапах підготовки рішення, оцінки та роботи з потенційним клієнтом.

— Гнучкий графік, можливість офіційного працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.

— Медичне страхування, корпоративна англійська, навчання та додаткові бонусні програми.

— Сучасний офіс А-класу біля метро Либідська зі стабільним інтернетом та електропостачанням.

Зацікавила вакансія?

Надсилайте CV та короткий супровідний лист. У відгуку просимо зазначити ваш релевантний досвід у міжнародних B2B IT-продажах, фінансові очікування та бажаний формат співпраці.

Як проходить процес найму:

1. Interview — Recruiter.
2. Interview — Hiring Manager та CEO.
3. Test Task (за потреби).
4. Reference Check.
5. Job Offer.

Презентація компанії: https://surl.li/ztmofc 

Ми на DOU: http://surl.li/ipwjc  

Наш сайт: https://breeze-soft.com/ 

Шукаємо Motion & Graphic Designer, який вміє перетворювати ідеї на креативи, а креативи — на результат.

Ти працюватимеш у тісній зв’язці з media buying-командою, створюватимеш візуали для Facebook Ads та in-app трафіку, тестуватимеш нові підходи та швидко адаптуватимеш креативи на основі результатів рекламних кампаній.

Для нас важливий не просто красивий дизайн — нам потрібна людина, яка розуміє, як візуал впливає на CTR, CR та ефективність реклами.

Що потрібно буде робити

• Створювати статичні та динамічні рекламні креативи для performance- та affiliate-кампаній.
• Розробляти motion-креативи: короткі відео, анімовані банери, тизери, лупи та інші динамічні формати.
• Створювати статичні банери, сторіс, прев’ю та графіку для лендингів, застосунків і промо.
• Адаптувати та унікалізувати креативи під різні формати, GEO та рекламні майданчики.
• Швидко доопрацьовувати та оновлювати креативи за результатами тестів.
• Працювати разом із media buyers над пошуком нових візуальних концепцій та підходів.
• Брати участь у формуванні та розвитку візуального стилю продуктів.
• Використовувати AI-інструменти для пришвидшення роботи, пошуку ідей та експериментів із візуалом.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду у графічному та/або motion-дизайні.
• Досвід у performance, affiliate або iGaming буде великою перевагою.
• Впевнене володіння After Effects, Premiere, Illustrator або аналогами.
• Хороше знання Figma.
• AI-інструменти — частина твого робочого процесу, а не просто щось, що ти пробував.
• Розуміння специфіки рекламних креативів для Facebook та in-app.
• Хороше відчуття композиції, динаміки, типографіки та візуальної ієрархії.
• Готовність працювати в режимі швидких ітерацій та постійного тестування.
• Базове розуміння performance-метрик: CTR, CPA, CR та того, як креатив може на них впливати.
• Уміння сприймати дизайн не лише як візуальне завдання, а як інструмент для досягнення бізнес-результату.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату — обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Роботу в сильній команді у сфері iGaming / performance marketing.
• Пряму взаємодію з media buyers та можливість бачити, як твої креативи працюють у реальних рекламних кампаніях.
• Багато простору для тестів, експериментів та власних ідей.
• Швидкі процеси та мінімум зайвої бюрократії.
• Можливість професійно розвиватися разом із командою та впливати на візуальний напрямок продуктів.

Якщо тобі цікаво не просто створювати дизайн, а робити креативи, які реально впливають на рекламні показники — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Media Buyer, який буде відповідати за закупівлю та масштабування трафіку через advertising networks, DSP-платформи та direct placements із фокусом на відеорекламу та performance-результат.

Вимоги:

— Від  2х років на позиції Media Buyerз фокусом на advertising networks та DSP-платформи у сірих вертикалях (досвід у ніші iGaming буде перевагою, але також розглядаються кандидати з досвідом у вертикалі crypto, nutra та dating).

— Впевнене володіння та фокус досвіду на закупівлі Video та Display форматів реклами.

— Розуміння performance-економіки (CPM, CPA, ROI/ROAS, LTV) та досвід роботи з placement-level оптимізацією.

— Сильні аналітичні навички, самостійність у прийнятті рішень та вміння швидко адаптуватися до змін.

Обов'язки:

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній через advertising networks, DSP і прямі розміщення. Робота з відеоформатами та display-трафіком із фокусом на performance-метрики.

— Управління закупівлею на рівні placement’ів, оптимізація ставок, частоти показів і якості трафіку. Побудова blacklist/whitelist підходів, контроль фроду та viewability.

— Робота з direct publishers: переговори, закупівля fixed placements, homepage takeovers та video inventory.

— Постановка задач на креативи та участь у тестуванні відео (hook, тривалість, сюжет), регулярна оптимізація кампаній за CTR, view rate, conversion rate.

— Контроль бізнес-метрик (CPA, ROI/ROAS, LTV), робота з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги), аналіз ефективності по GEO, площадках і креативах.

— Запуск нових GEO та тестування нових мереж із фокусом на масштабування.

— Звітність по результатам роботи за місяць та складання плану запусків на наступні періоди.

Компанія пропонує:

— Гнучкий графік роботи з фокусом на результат, а не мікроменеджмент;

— 18 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;

— 12 оплачуваних лікарняних днів на рік;

— Додаткові оплачувані вихідні у державні свята України;

— Додатковий вихідний у день народження;

— Повна або часткова компенсація професійних курсів та навчальних матеріалів;

— Щомісячний персональний бенефіт-бюджет на спорт, вивчення іноземних мов, медичне страхування, ментальне та фізичне здоров’я (психолог, масаж), книги та стрімінгові підписки;

— Корпоративні подарунки, тімбілдінги та інші приємні бонуси.

Етапи відбору:

— Інтро-інтерв’ю з рекрутером;

— Технічне інтерв’ю з hiring manager;

— Фінальне рішення та оффер:)

Ми цінуємо кожну заявку та інтерес до позиції. Усі резюме уважно розглядаються, і кандидати, чий досвід відповідає вимогам ролі, будуть контактуватися щодо наступних етапів.

Якщо зараз немає повного матчу, ми збережемо резюме в базі та повернемося до вас, коли з’явиться більш релевантна можливість.

Шукаємо senior-розробника на новий проєкт, над яким уже ведеться робота — потрібно підхопити наявну кодову базу й розвивати продукт далі.
 

Нам потрібна людина з сильними скілами в AI-розробці, яка вміє інтегрувати моделі, працювати з ембедингами й векторним пошуком і будувати рішення, які потім добре відпрацьовують на масштабі.
 

Стек:
Next.js 14 (App Router) · React 18 · TypeScript · PostgreSQL + pgvector · інтеграції з LLM (OpenAI / Anthropic)
 

Очікуємо:

• 4+ роки комерційної розробки
• Впевнений TypeScript + React / Next.js (App Router обовʼязково)
• Реальний досвід інтеграції LLM / AI API у продукти
• Розуміння prompt engineering, ембедингів, RAG
• PostgreSQL; pgvector чи інші векторні рішення 
• Англійська рівня B2–C1
• Самостійність: треба людина, яка ініціативить, а не чекає прямих тасок
   

Буде плюсом: досвід запуску AI-продуктів з нуля 
 

Як відгукнутись: резюме + пару слів про себе + приклади того, що будували з AI 
(Лінки на GitHub / проєкти вітаються) 

Шукаємо CTO на новий AI-продукт, який уже в розробці - потрібна людина, яка підхопить наявну кодову базу, вибудує технічну стратегію й поведе продукт далі.
 

Нам потрібен технічний лідер із сильною практичною експертизою в AI-розробці: людина, яка не лише розуміє архітектуру, а й сама вміє інтегрувати моделі, працювати з ембедингами й векторним пошуком, будувати рішення, що добре відпрацьовують на масштабі.
 

Стек: Next.js 14 (App Router) · React 18 · TypeScript · PostgreSQL + pgvector · інтеграції з LLM (OpenAI / Anthropic)
 

Очікуємо:

• 4+ роки комерційної розробки, з них досвід у ролі tech lead або вище
• Впевнений TypeScript + React / Next.js (App Router обов'язково)
• Реальний досвід інтеграції LLM / AI API у продукти
• Розуміння prompt engineering, ембедингів, RAG
• PostgreSQL; pgvector чи інші векторні рішення
• Англійська рівня B2–C1
• Самостійність і власна ініціатива - ця роль передбачає, що ти формуєш напрям, а не чекаєш тасок
   

Буде плюсом: досвід запуску AI-продуктів з нуля, досвід побудови команди або технічних процесів
 

Як відгукнутись: резюме + пару слів про себе + приклади того, що будували з AI. Лінки на GitHub / проєкти вітаються.

В ArtiGaming ми працюємо над онлайн-продуктами, зокрема у сфері iGaming.

Наша команда активно розвивається, і ми шукаємо Middle Back-end Developer (PHP), який приєднається до backend-команди, працюватиме над новою функціональністю та допомагатиме розвивати стабільні й масштабовані рішення.

Must have

• 4+ роки комерційного досвіду з PHP 7.2+.
• 1+ рік production-досвіду з Yii2, включно з custom modules/components.
• Розуміння monolithic та microservices architecture.
• Досвід роботи з Node.js для internal services, bots або workers.
• Практичний досвід роботи з Docker: custom configurations, Supervisor, CLI utilities.
• Досвід роботи з RabbitMQ: queues, events та asynchronous processing.
• Досвід написання тестів за допомогою PHPUnit або Codeception.
• Добре знання MySQL 8+: normalization, indexing та базові принципи scaling.
• Добре розуміння SOLID, design patterns та clean code practices.
• Досвід роботи з Jira та в Agile/Scrum середовищі.
• Високий рівень автономності, проактивності та відповідальності.

Nice to have

• Знання OWASP principles.
• Досвід роботи з Kafka.
• Досвід у gambling/iGaming або з high-load системами.
• Досвід роботи з CI/CD.
• Досвід роботи з Grafana, Prometheus, Loki або Alloy.
• Практичне використання AI tools у розробці.

Key Responsibilities

• Розробка та підтримка backend-систем на PHP 7.4/8.0 (Yii2) та Node.js.
• Реалізація нової функціональності та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у розвитку та покращенні backend-архітектури.
• Робота з queues, events та asynchronous processing через RabbitMQ.
• Написання та підтримка автоматизованих тестів.
• Участь у code reviews та дотримання принципів clean code.
• Аналіз і вирішення технічних проблем.
• Взаємодія з командою для пошуку оптимальних технічних рішень.
• Підтримка стабільності та якості backend-систем.

What we expect from you

Нам важливо не лише вміння писати код, а й здатність розуміти задачу, самостійно знаходити рішення та відповідально доводити її до результату.

Ми очікуємо хорошого технічного фундаменту, уваги до якості коду, проактивності та готовності розвиватися разом із продуктом і командою.

What we offer

• 🌍 Можливість працювати з будь-якої точки світу.
• 🏖️ Оплачувані відпустки та лікарняні.
• 📚 Навчання та професійний розвиток за рахунок компанії.
• 🇬🇧 Корпоративне вивчення англійської мови.
• 🎁 Подарунки до важливих життєвих подій та day-off.
• 💻 Усе необхідне для комфортної роботи.
• 🤝 Відсутність складних ієрархічних структур.
• 🚀 Можливість впливати на процеси та бачити результат своєї роботи.