Remote jobs in Europe

Ми будуємо проєкти на перетині технологій, нерухомості, biotech та digital-fashion. Засновник шукає людину, яка хоче розуміти бізнес зсередини, а не просто виконувати інструкції. Ти будеш присутня на стратегічних мітапах, бачити як приймаються рішення — і з часом впливати на них.

Буде великим плюсом, якщо ти:

• колишня розробниця або маєш технічний бекграунд — розумієш, як влаштовані продукти та процеси зсередини
• маєш досвід у юриспруденції — вміння читати договори та розуміти правові ризики буде задіяно регулярно

• працювала в IT-компанії в будь-якій ролі — знаєш як влаштована команда, спринти, трекери задач

   

Що ти отримаєш

• роботу з реальними бізнес-кейсами в різних індустріях — нерухомість, biotech, digital-fashion та інші
• присутність на мітапах і переговорах замість або поруч із засновником
• доступ до рішень і процесів, які зазвичай закриті для асистентів
• за 1 рік — досвід, який зазвичай накопичується 3–5 роками

Що важливо

• англійська B2+ — будеш комунікувати з іноземними партнерами та представляти засновника на мітапах (додатковий плюс для нас)
• ініціативність — не чекаєш інструкцій, а думаєш на крок вперед
• швидкість і здатність працювати в умовах невизначеності
• бажання брати відповідальність і рости — не шукаєш "просто роботу"

Хто відчуває, що переріс свою поточну роль і хоче нарешті опинитися там, де ухвалюються рішення. Досвід у tech або праві — не обов'язковий, але відкриє двері набагато швидше :)

Команда Fellows шукає контент-менеджера для роботи з сайтами. Якщо тобі подобається працювати з контентом, ти уважний до деталей – будемо раді познайомитись!
 

Що потрібно:

• Базові знання HTML / CSS
• Уважність та акуратність у роботі
• Відповідальність і системний підхід
   

Буде плюсом:

• Базове розуміння JavaScript
• Досвід роботи з WordPress
• Досвід у iGaming
   

Що потрібно робити:

• Наповнювати сайти контентом (тексти, зображення)
• Працювати з meta tags
• Вносити дрібні правки у контент та верстку
   

Що пропонуємо:

• Ставка + бонуси
• Повністю remote формат
• Команду без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• Внутрішню інфраструктуру та налагоджені процеси
• Можливість росту всередині команди
   

Будемо раді бачити в команді людину, яка любить порядок у контенті та хоче розвиватись разом із нами!

Привіт! Space Profit Team — команда, яка вже давно не просто “льє трафік”, а будує сильну експертизу в ніші Nutra 🚀
Зараз ми в пошуку Assistant of Media Buyer (Facebook Ads) — людини, яка вже має базу і хоче прокачатися до повноцінного байєра в сильній команді.

Якщо ти вже “варився” у фармі, заливах чи асистуванні — і відчуваєш, що готовий до наступного рівня — читай далі👇

Що ти будеш робити:

• SPY конкурентів (креативи, лендинги, зв’язки — шукаємо те, що реально працює);
• Підготовка акаунтів: фарм, створення сетапів, прив’язка карт;
• Робота з креативами: розмноження, унікалізація, адаптація під різні гео;
• Підготовка доменів: запити, налаштування, підготовка вайтів;
• Виконання задач від байєра та поступове занурення у всі процеси запуску.

Що нам важливо:

• Досвід у FB (залив / фарм / асистування) від 6 місяців;
• Розуміння базових процесів у арбітражі;
• Уважність до деталей і вміння працювати з рутинними задачами без втрати якості;
• Бажання рости до Media Buyer’а і брати більше відповідальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nutra вертикаллю;
• Розуміння SPY-сервісів і підходів до аналізу конкурентів;
• Базові технічні навички (домени, трекери, клоака — хоча б на рівні розуміння).

Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від профіту — твій результат = твій дохід 💸;
• Чіткий кар’єрний трек: наша ціль — виростити тебе в самостійного байєра;
• Власна ERP система та ексклюзивні оффери;
• Сильна команда, яка реально ділиться досвідом і не “тримає в собі”
• Система нематеріальної мотивації: тімбілдинги, бонуси, внутрішні активності;

Локація: Remote
Графік: нічні зміни за часом Аргентини (обов’язково: кандидати мають перебувати в Європі або східніше, щоб робочі години припадали на денний/вечірній час за Європою)
Зарплата: $1000–1400 (обговорюється індивідуально)

Обов’язки:

• Обробка звернень гравців (чат, email, WhatsApp)
• Підтримка користувачів щодо депозитів, виведень, KYC та бонусів
• Ескалація складних кейсів у Risk / VIP / Payments команди
• Контроль SLA та підтримка CSAT/NPS
• Робота в 24/7 саппорт-циклі за змінним графіком
• Робота в helpdesk системах (Zendesk / Intercom / Freshdesk)

Вимоги:

• 6–12 місяців досвіду в customer support (можливий менший досвід при сильних мовних навичках)
• Іспанська — від B1
• Англійська — від B2
• Клієнтоорієнтованість, стресостійкість
• Базове розуміння iGaming / casino (навчання надається)
• Досвід роботи з helpdesk системами буде плюсом

Важливо:

Нічні зміни за часом Аргентини (обов’язково враховувати при відгуку)

Відгукуйся зараз — стань частиною міжнародної iGaming-команди! 

(part-time)

Шукаю не просто асистента.
Шукаю людину, яка хоче швидко вирости в бізнесі та працювати поруч із реальними процесами і рішеннями.

Ми працюємо з різними проєктами і ринками, тому це не про “виконання задач”, а про отримання практичного бізнес-досвіду.

Що ти отримаєш:

• роботу з реальними бізнес-кейсами та командами
• залучення в різні проєкти та ринки (нерухомість,biotech,digital-fashion та ін.)
• швидкий розвиток мислення та навичок
• досвід, який зазвичай отримують роками, ти можеш отримати за 1 рік 

Що важливо:

• англійська рівня B2+ (буде можливість бути присутніми на мітапах замість фаундера) 
• уважність до деталей
• допитливість і ініціативність
• швидкість у роботі
• бажання розвиватись і брати відповідальність

Кому це підійде:

тим, хто не шукає “просто роботу”,
а хоче за рік отримати досвід, який інші отримують за 3–5 років

Ставте відгук з вами зв'яжемось:) 

Шукаємо сильного Middle/Senior Media Buyer (Facebook)

Якщо ти маєш відповідний досвід і прагнеш знайти сильну команду - ми запрошуємо тебе приєднатися до нас!
 

Вимоги:

• Досвід на позиції Media Buyer від 1 року

• Глибоке розуміння Facebook Ads

• Досвід роботи з країнами Tier-1

• Наявність успішних кейсів

Обов`язки:

• Запуск, контроль, масштабування та аналіз кампаній

• Вміння ефективно працювати з великими бюджетами

• Пошук та тестування нових зв’язок і підходів

• Вміння ставити ТЗ відділу дизайну та тестування креативів

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + бонусну сітку

• Можливість працювати віддалено

• Роботу в команді з готовою інфраструктурою та налаштованими процесами

• Сильний технічний відділ і відділ дизайну

• Підтримку тімліда до моменту виходу на стабільно високі результати

Відгукуйся на вакансію або пиши в телеграм — dasha_HR_AM2

Ми шукаємо Head of Marketing в iGaming-продукт — сильного лідера, який зможе масштабувати команду, будувати процеси, знаходити нові точки росту та відповідати за результат у цифрах.

Що ти будеш робити:

— Визначати та реалізовувати маркетингову стратегію продукту
— Будувати, розвивати та масштабувати marketing-відділ
— Управляти командою: найм, розвиток, постановка задач, контроль результатів
— Вибудовувати ефективні процеси між marketing, CRM, affiliate, product, analytics та support-командами
— Контролювати ключові бізнес-показники та відповідати за ріст revenue
— Формувати та контролювати маркетингові бюджети й ефективність витрат
— Аналізувати поведінку гравців, retention та LTV для пошуку нових точок росту
— Розвивати VIP-напрямок та працювати над утриманням гравців
— Запускати та контролювати promo-, retention- та engagement-механіки
— Швидко тестувати гіпотези та масштабувати те, що дає результат
— Аналізувати ринок, конкурентів та нові тренди в iGaming
— Брати участь у стратегічному розвитку продукту разом із top-management
 

Що для нас важливо:

— Досвід роботи Head of Marketing / Marketing Lead в iGaming
— Досвід управління командою та побудови процесів
— Розуміння продуктової та performance-аналітики
— Вміння працювати з revenue-метриками та впливати на бізнес-результат
— Досвід масштабування marketing-напрямку
— Глибоке розуміння retention, CRM, VIP та lifecycle-маркетингу
— Досвід роботи з бюджетами та пріоритезацією задач
— Сильні лідерські та комунікаційні навички
— Вміння приймати рішення швидко та брати відповідальність за результат
— Проактивність, системність та орієнтація на ріст продукту

Ми пропонуємо:

— Конкурентну зарплату + бонусну систему
— Реальний вплив на продукт та бізнес-рішення
— Можливість побудувати та масштабувати marketing-напрямок
— Сильну команду та швидкі процеси без зайвої бюрократії
— Свободу у прийнятті рішень та тестуванні нових ідей
— Професійний та фінансовий ріст разом із продуктом

Ми відкрили позицію для медіабаєра, який вміє працювати через аналітику, гіпотези та масштаб, а не інтуїцію.

Що для нас важливо:
 - 1+ роки досвіду з Google Ads  у вертикалі iGaming
 - Високе розуміння принципів роботи Google Ads, а також необхідної для вертикалі інфраструктури
 -Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
 - Впевнене володіння Keitaro та суміжними інструментами
 - Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

Буде плюсом:
 - Робота з PWA додатками
 - Розуміння ринку Латинської Америки

Обов’язки:
 - Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (PPC/ UAC / Demand Gen / Search)
 - Аналіз даних, оптимізація та масштабування кампанії для досягнення максимального ROI
 - Тестування нових ідей, стратегій і підходів
 - Робота з креативами та гіпотезами

 

Ми — продуктова iGaming-компанія, яка активно розвиває CRM-напрямок та будує ефективну систему комунікації з користувачами.
Зараз шукаємо CRM Manager, який допоможе посилювати retention, engagement та LTV гравців через сильні CRM-стратегії, персоналізовані комунікації та аналітику.

Що потрібно буде робити:

— Розробляти та оптимізувати CRM-стратегію відповідно до бізнес-цілей
— Планувати та запускати CRM-кампанії через Email, SMS, Push та інші канали
— Налаштовувати автоматизовані флоу, тригери та user journeys
— Працювати із сегментацією користувачів та lifecycle-комунікаціями
— Аналізувати результати кампаній та покращувати ключові KPI: LTV, ARPU/ARPPU, Retention, Churn, CTR
— Проводити A/B тестування та шукати нові точки росту
— Розробляти механіки утримання, реактивації, VIP-програми та програми лояльності
— Контролювати email deliverability та якість комунікацій

Наші очікування:

— Досвід роботи CRM / Retention Manager в iGaming
— Практичний досвід роботи з CRM-системами та email-сервісами
— Досвід запуску тригерних кампаній, автоматизацій та промо-механік
— Розуміння ключових CRM-метрик та принципів сегментації користувачів
— Навички роботи з контентом для email-комунікацій
— Аналітичне мислення, системність та орієнтація на результат
— Розуміння deliverability та роботи email-розсилок буде перевагою

Ми пропонуємо:

— Вплив на розвиток CRM-напрямку та продукту
— Швидкі процеси та відсутність зайвої бюрократії
— Конкурентну систему мотивації та можливість фінансового росту
— Команду, орієнтовану на результат та розвиток

Шукаємо досвідченого Google Publisher Team Lead в арбітражну команду. Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом роботи Google Publisher або Team Lead Google Publisher від 1 року саме в арбітражних командах.

 Формат роботи: Remote
 Заробітна плата: від 1200$ (готові обговорювати індивідуально за результатами співбесіди)

Основні задачі:

• Контроль та ведення великої кількості Google Play додатків
• Управління релізами, статусами застосунків та дотриманням політик Google Play
• Організація та контроль роботи publisher-команди
• Аналіз статистики та підготовка структурованих звітів
• Робота з документацією та внутрішніми процесами
• Контроль дедлайнів та якості виконання задач
• Комунікація всередині команди

Наш ідеальний кандидат:

Системна та уважна до деталей людина, яка вміє працювати з великим потоком інформації, не втрачати фокус у рутинних задачах та ефективно працювати в багатозадачному режимі.

Важливо:

• досвід роботи Google Publisher / Team Lead Google Publisher від 1 року
• досвід саме в арбітражній команді
• вміння вести паралельно багато застосунків
• самостійність та відповідальність
• стресостійкість

Soft Skills:

• Уважність до деталей та акуратність
• Комунікативні навички
• Вміння працювати в режимі багатозадачності

Hard Skills:

• Англійська — рівень B1+

Буде перевагою:

• Досвід листування англійською мовою
• Досвід управління невеликою командою publisher-спеціалістів

Якщо у вас є релевантний досвід у Google Publishing та арбітражі  надсилайте своє резюме 

🚀 Ми — «Формули маркетингу» — компанія, що спеціалізується на побудові маркетингових воронок та SEO-оптимізації сайтів. Агенція створена в партнерстві з міжнародною консалтинговою компанією «Формули продажів» Іван Фролков, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам вибудовувати системні та прибуткові відділи продажів.

У зв’язку з розвитком нового напрямку ми шукаємо Sales Manager (Closer) у відділ продажів.

Що потрібно буде робити:

🔎 Залучення клієнтів

• Пошук та залучення нових клієнтів на ринку Європи та США через Upwork, Clutch та інші інструменти.
• Проведення дзвінків та презентацій з потенційними клієнтами.
• Закриття угод на українському та міжнародному ринках.

📈 Клоузинг

• Ведення переговорів, презентація рішень, робота з запереченнями.
• Формування комерційних пропозицій.
• Доведення клієнта до угоди та передача в роботу маркетинговому відділу.
• Виконання особистого плану продажів.

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 1 року.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами (США/Європа).
• Володіння англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Системність, вміння працювати з CRM та виконувати план.
• Орієнтація на результат та високий рівень комунікації.

Умови:

• Ставка: 40 000 грн + бонуси. Загальний дохід може сягати 80 000–90 000 грн+.
• Дистанційна робота, графік 9:00–18:00.
• Можливість працювати з міжнародними ринками та зростати разом із компанією.

• Підтримка та навчання від партнерів — «Формули продажів».

   

Якщо ти хочеш працювати в системних продажах, закривати міжнародні угоди та впливати на свій дохід — будемо раді познайомитись!

Надсилай резюме  і долучайся до «Формул маркетингу» 🚀

Трішки про нас:
VAV Synergy — міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу в країнах ЄС та будує довгострокові партнерства з бізнесом. Ми активно ростемо та масштабуємо команду 🚀

Основне завдання:
Пошук та генерація B2B-лідів (роботодавців з ЄС), встановлення першого контакту та передача якісних лідів у відділ продажу

Нам важливо:

• Розуміння специфіки B2B та вміння вести ділову комунікацію
• Навички пошуку контактів у відкритих джерелах
• Досвід роботи з LinkedIn, Facebook, Telegram та іншими платформами
• Базові навички роботи з CRM
• Уважність, системність та відповідальність
• Проактивність і орієнтація на результат

Ваші обов’язки:

• Пошук потенційних B2B-клієнтів (роботодавців з ЄС)
• Збір, аналіз і систематизація інформації про лідів
• Генерація та обробка лідів
• Встановлення першого контакту та первинна кваліфікація
• Додавання лідів у CRM і відстеження статусу
• Робота з базою контактів
• Тестування нових каналів і підходів до генерації лідів
• Взаємодія з відділом продажу
• Участь у маркетингових активностях

Буде плюсом:

• Досвід у B2B-продажах
• Досвід у ніші працевлаштування / staffing
• Досвід роботи з ринками ЄС
• Навички комунікації з клієнтами (переписка / дзвінки)

Інструменти, з якими будете працювати:

• LinkedIn, Apollo, Facebook, XING
• Telegram, WhatsApp
• CRM-системи
• Google Sheets / Excel
• Job boards, каталоги компаній, тендерні майданчики

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Ставку + бонуси за результат
• Постійне навчання та розвиток
• Роботу з міжнародним ринком
• Дружню команду та адекватний менеджмент

Трішки про нас:
VAV Synergy — міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу в країнах ЄС та будує довгострокові партнерства з бізнесом. Ми активно ростемо та масштабуємо команду 🚀

Основне завдання:
Пошук та генерація B2B-лідів (роботодавців з ЄС), встановлення першого контакту та передача якісних лідів у відділ продажу

Нам важливо:

• Розуміння специфіки B2B та вміння вести ділову комунікацію
• Навички пошуку контактів у відкритих джерелах
• Досвід роботи з, Facebook, Telegram та іншими платформами
• Базові навички роботи з CRM
• Уважність, системність та відповідальність
• Проактивність і орієнтація на результат

Ваші обов’язки:

• Пошук потенційних B2B-клієнтів (роботодавців з ЄС)
• Збір, аналіз і систематизація інформації про лідів
• Генерація та обробка лідів
• Встановлення першого контакту та первинна кваліфікація
• Додавання лідів у CRM і відстеження статусу
• Робота з базою контактів
• Тестування нових каналів і підходів до генерації лідів
• Взаємодія з відділом продажу
• Участь у маркетингових активностях

Буде плюсом:

• Досвід у B2B-продажах
• Досвід у ніші працевлаштування / staffing
• Досвід роботи з ринками ЄС
• Навички комунікації з клієнтами (переписка / дзвінки)

Інструменти, з якими будете працювати:

• Apollo, Facebook, XING
• Telegram, WhatsApp
• CRM-системи
• Google Sheets / Excel
• Job boards, каталоги компаній, тендерні майданчики

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Ставку + бонуси за результат
• Постійне навчання та розвиток
• Роботу з міжнародним ринком
• Дружню команду та адекватний менеджмент

Про компанію

Міжнародна компанія у сфері лідогенерації та performance marketing шукає сильного PPC Specialist для масштабування рекламних кампаній на іноземних ринках: France, Belgium, Netherlands, Germany та інші.

Основні задачі:

• Повне ведення рекламних кампаній у Google Ads.
• Запуск Search / Performance Max / Display / Remarketing кампаній.
• Робота одночасно з B2B та B2C напрямками.
• Оптимізація CPL / CPA / ROAS / SQL.
• Семантика, структура акаунтів, мінус-слова, A/B тестування.
• Аналітика через Google Analytics, GTM, Looker Studio.
• Робота з багатомовними ринками.
• Координація з відділом продажів

Вимоги:

• 1+ роки досвіду в PPC.
• Сильний практичний досвід у Google Ads.
• Досвід з міжнародними ринками.
• Розуміння B2B воронок продажів буде перевагою.
• Самостійність, відповідальність, системність.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Корпоративний психолог
• Премії за заняття спортом
• Ставку + бонуси за результат
• Роботу зі складними та цікавими вакансіями 
• Можливість прокачати навички сорсингу та оцінки
• Постійне навчання та розвиток
• Дружню команду та адекватний менеджмент

Привіт! Ми – Halo lab. Ми будуємо веб-додатки для зарубіжних стартапів — від ідеї до продукту, разом із сильною дизайн-командою (Топ-1 на Dribbble). Наші клієнти — компанії з США, Британії та Європи, які довіряють нам і свій продукт, і свою репутацію.

QA у нас — це не «клікер по сценаріях». Це людина, яка тримає планку якості і не дає нічому зламаному дійти до кінцевого користувача. Якщо тобі важливо розуміти продукт, а не просто виконувати чеклісти — нам є про що поговорити.

Що ти будеш робити:

•  Мануальне тестування нового функціоналу та регресія на одному великому або кількох менших проєктах
•  Передрелізне та пострелізне тестування — ти остання лінія оборони перед клієнтом
•  Писати тестову документацію англійською — чітко, щоб розумів і розробник, і PM
• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення роботи: генерація тест-кейсів, чеклістів, аналіз логів, баг-репорти
• Шукати нові підходи до автоматизації через AI та ділитися знахідками з командою

Що для нас важливо:

•  6+ місяців комерційного досвіду в QA
• Розумієш HTML/CSS і вмієш читати Dev Tools — не на рівні розробника, але на рівні «бачу що не так»
• Пишеш тестову документацію англійською
• Вмієш пріоритизувати баги і пояснювати чому саме цей — критичний
• Figma не лякає: вмієш порівняти макет з реалізацією
•  Вже використовуєш AI у роботі (ChatGPT, Claude, Cursor або щось своє) — і розумієш, де це реально допомагає, а де ні

Буде великим плюсом:

•  Розмовна англійська — деякі питання з клієнтом простіше прояснити напряму
•  Досвід написання автотестів на JavaScript
• Знайомство з Git, основами промпт-інжинірингу або Playwright MCP/CLI
• Досвід роботи з AI-агентами або автоматизацією тестування через AI

Що тебе чекає у нас:

• Система цілей, яка допомагає рости в професії — не «якось само»
• Технічні доповіді та навчальні стріми від команди
• Соціалізація попри remote: завжди є з ким поговорити і порадитися
•  М'який онбординг — ніхто не кидає в воду без пояснень
• Гнучкий графік, повна віддалена робота
• Оплачуємо 18 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Додаткові активності: english speaking club, онлайн-йога, командні стріми з лекціями та івенти.

Формат резюме для подачі

AI-інструменти — частина наших робочих процесів, тож пропонуємо застосувати їх ще на етапі відгуку. Згенеруй своє резюме як публічний односторінковий сайт/лендінг за допомогою AI: v0, Lovable, Bolt, Claude Code, Codex, Figma Make або будь-якого іншого, з яким тобі зручно. Якщо AI-підхід тобі не близький — можеш зверстати руками або скористатися Framer / Webflow / Figma Sites / Notion.

Що для нас важливо:

• Посилання відкривається без логіну і реєстрації.
• Інформація структурована й читабельна.
• Хостинг і домен значення не мають.

• Базовий адаптив

   

Класичні формати (PDF, DOC) теж приймаються, але резюме-сайт покаже, що тобі близький наш підхід до використання сучасних інструментів.

Як проходить найм:

відгук на вакансію (у супровідному листі напиши, чому ти підходиш на цю вакансію; користуйся критеріями, які описані вище) > Тестове завдання (у 80% випадках ми його даємо, у 20% пропускаємо далі без тестового, залежить від досвіду кандидата та супровідного листа) > Технічна співбесіда > Робоче місце – твоє.