Jobs Ukraine

💻 Кого ми шукаємо:

🧠 Створюй майбутнє ресторанного бізнесу разом з нами!

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, IoT та вбудованих систем. Ми створюємо власні технологічні продукти з реальним практичним застосуванням. 

У зв’язку з активним розвитком компанії шукаємо Full-Stack Developer  (Python+React ) для розробки та розвитку веб- і IoT-продуктів. 

Основні обов’язки: 

• Розробка та підтримка frontend (React) і backend (Python) частин веб- та IoT-продуктів. 
• Проєктування та реалізація REST API для frontend, внутрішніх сервісів та взаємодії з пристроями. 
• Робота з базами даних, оптимізація запитів та ефективне зберігання даних. 
• Інтеграція із зовнішніми сервісами, API та внутрішніми системами. 
• Розробка та інтеграція AI-powered функціональності та AI agents у продуктові рішення. 
• Забезпечення стабільності, продуктивності та безпеки застосунків. 
• Участь у проєктуванні архітектури та розвитку продуктів. 
• Взаємодія з embedded-, product- та іншими технічними командами. 
• Написання та підтримка технічної документації. 

Вимоги: 

• 3+ роки комерційного досвіду у веб-розробці. 
• Впевнені знання Python та React. 
• Досвід проєктування та розробки REST API. 
• Досвід роботи з реляційними та/або NoSQL базами даних. 
• Розуміння принципів побудови масштабованих та надійних серверних систем. 
• Досвід роботи з Linux. 
• Сильні практичні навички роботи з AI agents: розуміння принципів їхньої роботи, інтеграції LLM та побудови agentic workflows. 
• Вміння писати зрозумілий, підтримуваний та якісний код. 
• Системність, відповідальність та вміння ефективно працювати в команді. 

Буде перевагою: 

• Практичний досвід роботи з IoT-платформами або системами, що взаємодіють із hardware. 
• Досвід інтеграції LLM та AI-сервісів у web-продукти. 
• Досвід роботи з Docker та CI/CD. 
• Розуміння cloud-сервісів. 
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою. 

Ми пропонуємо: 

• Участь у розвитку ключових проєктів і високий рівень впливу на фінальний результат. 
• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання з першого робочого. 
• Юридичну підтримку з питань військового обліку. 
• Навчання та професійний розвиток. 
• Робота в офісі Київ, (Правий берег), 
• Графік - Пн–Пт, 10:00–18:00 
• Облаштоване укриття на території офісу. 
• Чай, кава та печиво безлімітно. 
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний. 
• Відрядження: періодично. 

UI/UX Designer

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє та створює власні технологічні продукти.

Діяльність компанії також охоплює постачання комп’ютерної та офісної техніки, електронного, серверного й мережевого обладнання для державних і приватних замовників. Ми працюємо з різними категоріями продукції: комп’ютерами, ноутбуками, серверами та серверним обладнанням, принтерами, БФП, моніторами, периферійним і мережевим обладнанням, комплектуючими, засобами зв’язку та іншими технічними рішеннями.

У зв’язку з розвитком власних продуктів шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе створювати зручні, функціональні та сучасні цифрові рішення для web, mobile та software-продуктів.

Обов’язки:

• Проєктування UI/UX для web- та mobile-додатків, SaaS-платформ і dashboard’ів.
• Розробка user flows, wireframes, прототипів та фінальних макетів.
• Розвиток і підтримка дизайн-системи: UI-компоненти, патерни та гайдлайни.
• Створення зрозумілих інтерфейсів для продуктів зі складною функціональністю та великим обсягом інформації.
• Опрацювання інформаційної архітектури та користувацьких сценаріїв.
• Проведення ітерацій дизайну на основі зворотного зв’язку від команди та користувачів.
• Тісна співпраця з Product, Engineering та іншими командами на всіх етапах створення продукту.
• Супровід реалізації дизайну на етапі розробки та контроль відповідності фінального продукту дизайн-рішенням.

Що важливо:

• Від 1 року досвіду роботи в UI/UX дизайні.
• Портфоліо з web/mobile продуктами, dashboard’ами та/або дизайн-системами.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння UX, інформаційної архітектури та принципів сучасного UI-дизайну.
• Досвід роботи зі складними інтерфейсами та великими обсягами інформації.
• Здатність перетворювати складні функціональні вимоги на зрозумілі та зручні користувацькі сценарії.
• Системне мислення, увага до деталей та вміння працювати з комплексними задачами.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення та ефективно комунікувати з командою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з B2B або SaaS-продуктами.
• Досвід проєктування dashboard’ів та data-driven інтерфейсів.
• Досвід роботи з продуктами, що мають складну бізнес-логіку або велику кількість функцій.
• Досвід роботи з hardware/software продуктами.
• Розуміння принципів responsive design та adaptive interfaces.

Ми пропонуємо: 

• Участь у розвитку ключових проєктів і високий рівень впливу на фінальний результат. 
• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання з першого робочого. 
• Юридичну підтримку з питань військового обліку. 
• Навчання та професійний розвиток. 
• Робота в офісі Київ (Правий берег), Пн–Пт, 10:00–18:00 
• Облаштоване укриття на території офісу. 
• Чай, кава та печиво безлімітно. 
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний. 
• Відрядження: періодично. 

Ми відкриті до кандидатів із ветеранським досвідом та розглядаємо ветеранів і ветеранок на цю позицію.

Senior Embedded / Control Systems Engineer

AirNet Wireless — R&D-проєкт зі створення системи, яка працює з радаром та сенсорами, визначає координати рухомих об’єктів і забезпечує керування виконавчими механізмами в реальному часі.

Шукаємо Senior Embedded / Control Systems Engineer, який візьме на себе embedded-частину системи — від роботи із сенсорами та обробки даних до логіки керування й інтеграції з hardware.

Що потрібно робити

• розробляти embedded firmware на C/C++;
• працювати з STM32 та RTOS;
• інтегрувати радари, сенсори, контролери та виконавчі механізми;
• реалізовувати real-time логіку та алгоритми керування;
• працювати з UART, SPI, I2C, CAN;
• проводити debugging hardware/firmware;
• інтегрувати hardware та firmware;
• працювати з технічною документацією та електричними схемами;
• брати участь у розробці та вдосконаленні прототипів системи.

Must have

• 4+ роки досвіду Embedded/Firmware Development;
• сильний C/C++;
• практичний досвід зі STM32;
• Bare-metal та/або FreeRTOS / Zephyr / інший RTOS;
• UART, SPI, I2C, CAN;
• досвід роботи з сенсорами та зовнішніми пристроями;
• розуміння real-time систем;
• debugging embedded hardware/firmware;
• Git;
• вміння читати електричні схеми та datasheets;
• досвід інтеграції hardware + firmware.

Буде плюсом

• Radar / RF systems;
• DSP;
• tracking рухомих об’єктів;
• PID / Control Systems;
• IMU, accelerometer, gyroscope;
• Computer Vision;
• NVIDIA Jetson;
• Embedded Linux;
• ROS / ROS2;
• Ethernet / UDP / TCP;
• робототехніка та автономні системи;
• досвід R&D та розробки hardware-продукту від прототипу до готового рішення.

Що пропонуємо

• R&D-проєкт із реальним hardware;
• технічно складні задачі та можливість впливати на архітектуру системи;
• роботу з embedded, sensors, control systems та real-time технологіями;
• сильну технічну команду;
• конкурентну винагороду за результатами співбесіди;
• формат роботи: [офіс / remote / hybrid].

Якщо вам цікава розробка складних embedded та control systems, де hardware і software працюють як єдина система — будемо раді познайомитися.

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Обов’язки:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів на платформах Upwork, LinkedIn та інших.
• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами та презентація послуг компанії.
• Передача кваліфікованих лідів команді продажів для подальшої роботи.
• Ведення бази даних потенційних клієнтів та оновлення статусу взаємодії з ними.

• Співпраця з командою для розробки стратегій залучення клієнтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції лідогенератора від 1 року, бажано в IT-сфері.
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи з платформами Upwork та LinkedIn (або розуміння їх роботи).
• Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати.
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей.

• Розуміння процесу веброзробки для релевантного пропонування послуг.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного росту та розвитку в динамічній команді.
• Дружню атмосферу та підтримку колег.

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено (або робота в офісі м. Житомир).

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та допомогти нам розвивати бізнес, надсилайте свої резюме!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на виробництві штучного зовнішнього освітлення

Зараз в пошуку: Engineer & Debug technician lead

Обовʼязки

Забезпечення безперебійної роботи виробництва

Максимальне залучення до вирішення проблем (Troubleshooting & RCA)

Лідерство та розвиток відділу (Team Leadership & Development)

Взаємодія з іншими відділами (Cross-functional Collaboration)

Бюджетування

Оптимізація та KPI (Metrics & Continuous Improvement)

Вимоги

• Освіта та досвід: Технічна освіта, від 2 років у Hardware Debug/Repair та від 1 року лідерського досвіду.
• Читання документації: Впевнене розуміння схем, Layout та BOM.
• Діагностика: Робота з осцилографами, логічними аналізаторами, пошук коротких замикань та проблем із живленням/інтерфейсами (UART, SPI, I2C, CAN).
• Управління: Розподіл завдань для техніків, організація процесів ремонту (RMA) та передача фідбеку R&D для зменшення браку.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Медичне страхування. (в залежності від категорії вакансії)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Обов’язки на період ВТ

Аудит поточних процесів: Вивчення існуючих процедур та інструкцій, методологій пошуку несправностей.

Управління командою: Щоденний розподіл задач між техніками-діагностами (Prod Support) та працівниками ремонту (Debug and repair team), контроль закриття проблемних тікетів/плат.

Hands-on участь: Безпосередня участь у складних випадках діагностики (troubleshooting) електронних модулів, з якими не може впоратися лінійна команда.

Збір даних: Ведення щоденної/щотижневої статистики щодо кількості дефектів, типів поломок та швидкості їх усунення + RCA.

Зворотний зв’язок: Регулярні зустрічі one-to-one з безпосереднім керівником для синхронізації статусів та коригування плану роботи. Та запровадження зустрічей (1-to-1) з командами.

Умови роботи

Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Конкурентна винагорода

Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу.

Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистриб?юторам по всьому світу.

Наразі ми шукаємо Провідного інспектора з кадрів до нашої HR Documentation Team. Якщо вам цікаво не лише підтримувати бездоганний кадровий облік, а й будувати сучасні HR-процеси — ця роль для вас. Ви станете учасником масштабного переходу на SAP, долучитеся до тестування нових функцій, автоматизації та цифровізації кадрових процесів і зможете впливати на їх розвиток.

Основні задачі ролі:

• Кадрове адміністрування згідно КЗпП України (процедура прийому, переведення, звільнення працівників).
• Документальне оформлення неявок співробітників (накази на всі види відпусток, акти про відсутність на робочому місці і т.д.).
• Документальне оформлення відряджень співробітників.
• Документальне оформлення наказів на премії, матеріальні допомоги, інші виплати.
• Ведення штатного розпису, внесення змін у структуру підприємства.
• Участь у проведенні аудитів.
• Супровід кадрових процесів в ERP-системі.
• Автоматизація кадрового обліку, участь у переході на SAP.
• Розробка Положень, локальних нормативних документів та інше.
• Консультації співробітників з кадрових питань.

Наші очікування до досвіду кандидатів:

• Від 3-х років досвіду на аналогічних посадах у компаніях з чисельністю 300+ співробітників.
• Впевнене знання трудового законодавства України та практичний досвід його застосування.
• Досвід роботи з кадровими системами (BAS ЗУП, M.E.Doc тощо).
• Впевнене володіння Excel та MS Office.

Буде перевагою:

• Володіння англійською мовою на рівні В1-В2.
• Досвід роботи з SAP.
• Досвід автоматизації процесів з обліку кадрів.
• Досвід участі в підготовці до аудитів.

Від себе ми пропонуємо:

• Різнопланові задачі та можливість розвивати експертизу в усіх напрямках кадрового обліку.
• Можливість впливати на автоматизацію та вдосконалення кадрового адміністрування.
• Структурований онбординг і підтримку команди на етапі адаптації.
• Гнучкий графік з відвідуванням наших комфортабельних офісів, облаштованих генераторами та бомбосховищами.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.
• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого Інженера кабельної інфраструктури.

Важливо! Позиція передбачає відрядження в межах України.

Необхідна експертиза: 

• Вміння працювати з електроінструментом.
• Досвід роботи на висоті.
• Досвід роботи із системами СКУД, ОПС, СКС.
• Знання та розуміння принципу побудови систем відеоспостереженн та роботи мережевого обладнання.

Твої задачі:

• Монтаж та налаштування систем відеоспостереження (IP, аналог).
• Монтаж демонтаж кабельних трас.
• Монтаж мережного обладнання.
• Налаштування ПЗ відеоспостереження.
• Базове налаштування ПК (установка Windows, встановлення та оновлення драйверів, встановлення ПЗ.
• Ведення кабельних журналів.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.
 

Шукаємо Project Manager на мобільний напрям, який/яка відповідатиме за планування, координацію та своєчасну реалізацію проєктів. Роль передбачає управління пріоритетами, змінами та ризиками, тісну взаємодію з командами та забезпечення стабільного і якісного процесу релізів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду в управлінні проєктами з акцентом на розробку мобільних застосунків
• Має досвід роботи в середовищі Agile/Kanban/Scrum і добре розуміє процеси та практики проєктного управління
• Вміє ефективно комунікувати з технічними та нетехнічними командами, готувати зрозумілу звітність і презентувати статуси, ризики та рішення
• Здатна вести кілька напрямів одночасно, утримуючи фокус на пріоритетах, термінах і результаті
• Має досвід планування, координації та контролю виконання завдань у продуктовій або проєктній команді
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Знання інструментів Jira, Confluence, Slack і Figma
• Досвід роботи з OKR, квартальним/річним плануванням, цілями команди та метриками виконання
• Досвід роботи з мобільними застосунками для платформ iOS і Android

Чим ви будете займатися: 

• Формувати детальні плани проєкту, визначати ключові етапи та узгоджувати дати випуску оновлень відповідно до технічних вимог і бізнес-пріоритетів
• Регулярно комунікувати статус проєкту, готувати оновлення щодо прогресу, ризиків, блокерів і змін
• Ідентифікувати потенційні ризики та проблеми, розробляти плани їх усунення та реалізувати заходи для зменшення впливу цих факторів на проєкт
• Управляти змінами в проєкті, допомагати команді узгоджувати їх із технічними вимогами та бізнес-цілями
• Узгоджувати зміни у вимогах і пріоритетах між співзалежними командами
• Підтримувати прогнозованість і якість процесу випуску оновлень

Ваша робота в команді Мрії: 

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: ознайомча співбесіда → технічне інтерв'ю → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка формує майбутнє освіти — чекаємо на вашу заявку!
А якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю
 

Привіт! 

Space Profit Team — команда, яка вже давно не просто “льє трафік”, а будує сильну експертизу в ніші Nutra 🚀
Зараз ми в пошуку Assistant of Facebook Ads Media Buyer  — людини, яка вже має базу і хоче прокачатися до повноцінного байєра в сильній команді.

Якщо ти вже “варився” у фармі, заливах чи асистуванні — і відчуваєш, що готовий до наступного рівня — читай далі👇

Що ти будеш робити:

• SPY конкурентів (креативи, лендинги, зв’язки — шукаємо те, що реально працює);
• Підготовка акаунтів: фарм, створення сетапів, прив’язка карт;
• Робота з креативами: розмноження, унікалізація, адаптація під різні гео;
• Підготовка доменів: запити, налаштування, підготовка вайтів;
• Виконання задач від байєра та поступове занурення у всі процеси запуску.

Що нам важливо:

• Досвід у FB (залив / фарм / асистування) від 6 місяців;
• Розуміння базових процесів у арбітражі;
• Уважність до деталей і вміння працювати з рутинними задачами без втрати якості;
• Проживання у Києві та готовність працювати в офісному форматі.
• Бажання рости до Media Buyer’а і брати більше відповідальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Nutra вертикаллю;
• Розуміння SPY-сервісів і підходів до аналізу конкурентів;
• Базові технічні навички (домени, трекери, клоака — хоча б на рівні розуміння).

Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від профіту — твій результат = твій дохід 💸;
• Чіткий кар’єрний трек: наша ціль — виростити тебе в самостійного байєра;
• Комфортний офіс у Києві;
• Власна ERP система та ексклюзивні оффери;
• Сильна команда, яка реально ділиться досвідом і не “тримає в собі”
• Система нематеріальної мотивації: тімбілдинги, бонуси, внутрішні активності;

Про нас:
Ми — команда, яка будує цифрове ядро для управління оборонними ресурсами в МО/ЗСУ. Наша місія — зробити якісний прорив до ефективних Сил Оборони, де система дозволяє на основі даних швидко та прозоро управляти забезпеченням армії.

Зараз ми шукаємо PMO Lead, який допоможе нам пришвидшити та структурувати впровадження змін.

Обовʼязки:

• Побудова PMO з нуля
• Управління портфелем проєктів
• Стандартизувати та уніфікувати процеси ведення проєктів
• Матричне управління командою ПМ-ів (People Management) та формування своєї команди за потреби
• Розробка, впровадження та підтримка єдиних фреймворків управління проєктами.
• Адміністрування та налаштування корпоративних таск-трекерів та систем звітності (Jira, Confluence, Asana, MS Project).
• Управління ресурсами та планування завантаження команд, вирішення ресурсних конфліктів між проєктами.
• Ризик-менеджмент та ескалації: Виявлення крос-проєктних ризиків, розробка планів мітигації. Вирішення критичних проблем та ескалацій від клієнтів.
• Звітність: Підготовка регулярної звітності (дашбордів) для C-level щодо ефективності роботи PM офісу.

Вимоги:

• Успішний і підтверджений досвід побудови PMO з нуля до етапу вимірюваних результатів (від 2-3 років на позиції PMO/Head of PMO) в ІТ-секторі.
• Практичний досвід матричного управління: вміє впливати, домовлятися та драйвити команди без використання адміністративного важеля та наказів.
• Глибоке практичне розуміння SDLC, Agile (Scrum, Kanban) та традиційних методологій (Waterfall).
• Вміння перетворювати хаос на зрозумілий, працюючий процес.
• Високий рівень емоційного інтелекту, навички ведення складних переговорів, конфлікт-менеджмент та стратегічне мислення.

Буде перевагою:

• Наявність активних сертифікатів PMP, PRINCE2, SAFe або PSM.
• Досвід роботи з командами, які впроваджують ERP системи (зокрема SAP).
• Експертиза або досвід роботи з логістичними процесами (Supply Chain).

Що ми пропонуємо:

• Унікальний масштаб впливу: ваша робота безпосередньо впливатиме на швидкість та якість забезпечення Збройних Сил України. Це можливість зробити свій внесок.
• Культуру здорового глузду та партнерства: ми не шукаємо винних — ми шукаємо рішення. Ми цінуємо час, працюємо через MVP і одразу впроваджуємо рішення у військо.
• Графік роботи: Пн-Пт, business hours (проте ми в структурі відомства, де в разі екстрених ситуацій можливі точкові залучення у вихідні дні та в позаробочі години). Робота з офісу.

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад 3 роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо HR Manager, який стане важливою частиною HR-команди та відповідатиме за супровід співробітників на всіх ключових етапах їхньої роботи в компанії. Ця роль — про швидке і динамічне середовище, тому ми шукаємо людину, яка комфортно почувається в умовах постійних змін, вміє знаходити рішення та хоче будувати ефективні процеси.

Основні обов’язки:

• організація та супровід процесів онбордингу та офбордингу співробітників, а також усього життєвого циклу співробітника у компанії;
• підтримка співробітників і допомога у вирішенні поточних HR-питань;
• взаємодія з керівниками команд щодо питань адаптації, розвитку та роботи працівників;
• участь у розвитку корпоративних HR-процесів і внутрішніх ініціатив;
• виявлення проблемних зон у процесах та пошук можливостей для їх покращення й автоматизації;
• підтримка HR-документації та внутрішніх систем.

Що для нас важливо:

• досвід роботи на позиції HR Manager, People Partner, HR Generalist або суміжній ролі від 1-2 років;
• практичний досвід організації та супроводу HR-процесів, зокрема онбордингу та взаємодії зі співробітниками;
• готовність працювати у швидкому та динамічному середовищі, де процеси можуть змінюватися та розвиватися;
• гнучкість та вміння ефективно працювати з великою кількістю різнопланових запитів;
• проактивність і бажання не лише підтримувати поточні процеси, а й постійно їх покращувати;
• інтерес до автоматизації та оптимізації HR-процесів;
• системність, відповідальність та уважність до деталей;
• готовність до роботи переважно з офісу у Львові, але з можливістю періодично працювати віддалено.

Буде перевагою:

• досвід роботи у MilTech, виробничій або іншій технічній компанії;
• чітка мотивація розвиватися у сфері оборонних технологій;
• досвід роботи з HRIS або іншими системами автоматизації HR-процесів;
• досвід впровадження або оптимізації внутрішніх HR-процесів;
• розуміння основ трудового законодавства та військового обліку.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу у сфері Defence Tech;
• можливість застосовувати свій досвід для зміцнення обороноздатності України;
• прямий вплив на розвиток HR-процесів у компанії, що активно зростає;
• комфортні умови праці та конкурентний рівень доходу;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність, ініціативність і нові ідеї;
• бронювання.

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а наша екосистема об’єднує більш ніж 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Outreach Specialist, який допоможе нам системно розвивати прямий контакт із потенційними клієнтами, особами, які приймають рішення, партнерами, експертами та лідерами думок.

Ми хочемо побудувати системний outreach-напрямок, що поєднуватиме digital-канали, телефонну комунікацію та особистий networking.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• пошук потенційних клієнтів, ЛПР та представників цільової аудиторії відповідно до задач наших продуктів;
• прямий персоналізований outreach через LinkedIn, email, Instagram/Facebook, телефон, месенджери та інші релевантні канали;
• побудова та реалізація multichannel outreach-кампаній: від першого контакту до системних follow-up і цільової дії;
• формування та робота з переліками пріоритетних компаній і ключових контактів усередині них;
• пошук бізнес-сигналів і тригерів для релевантного контакту: масштабування компанії, активний найм, запуск нових напрямків, рекламна активність, відкриття нових локацій тощо;
• підтримка запусків нових продуктів і функцій: пошук потенційних клієнтів, запрошення на демо та пілоти, залучення перших користувачів;
• пошук та залучення потенційних партнерів: digital-агентств, інтеграторів, консультантів, IT-компаній, професійних асоціацій та бізнес-спільнот;
• встановлення контактів із галузевими експертами та лідерами думок для спільних матеріалів, вебінарів, подкастів, заходів та інших форматів співпраці;
• персональне залучення цільової аудиторії, партнерів і спікерів на наші заходи, а також networking на зовнішніх конференціях, виставках і бізнес-подіях;
• підтримка PR та дистрибуції контенту через медіа, професійні спільноти, Telegram-канали та лідерів думок;
• робота з нашою клієнтською базою для знайомства клієнтів з іншими релевантними продуктами екосистеми;
• допомога продуктовим маркетологам у Customer Development: пошук і залучення представників цільової аудиторії для інтерв’ю, перевірки гіпотез та отримання зворотного зв’язку;
• ведення та актуалізація бази контактів, історії комунікації та результатів outreach у CRM;
• аналіз ефективності каналів, аудиторій, повідомлень і сценаріїв комунікації та їх системне покращення.
   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід у B2B outreach, SDR/BDR, Business Development, Lead Generation, Partnerships або суміжних напрямках;
• вмієш самостійно знаходити потрібні компанії та виходити на людей, які приймають рішення;
• маєш практичний досвід комунікації через LinkedIn, email, телефон та інші канали;
• вмієш знаходити релевантний привід для контакту та персоналізувати комунікацію під конкретну людину або компанію;
• не боїшся першим встановлювати контакт із CEO, CMO, Head of Sales, власниками бізнесу та іншими ЛПР;
• вмієш коротко та зрозуміло доносити цінність продукту і зацікавлювати людину продовжити діалог;
• маєш сильні навички письмової та усної комунікації;
• вмієш системно працювати з великою кількістю контактів, follow-up та паралельних outreach-кампаній;
• розумієш базові принципи B2B-маркетингу та продажів;
• вмієш працювати з CRM та системно вести історію комунікації;
• вмієш аналізувати результати outreach та покращувати підходи на основі даних;
• орієнтуєшся не просто на кількість контактів, а на результат — діалоги, зустрічі, opportunities, партнерства та потенційний pipeline;
• самостійно організовуєш свою роботу, тестуєш нові підходи та доводиш ініціативи до вимірюваного результату.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з B2B або SaaS-продуктами;
• досвід роботи на позиції SDR/BDR або в outbound lead generation;
• досвід Account-Based Marketing / Account-Based Outreach;
• досвід розвитку партнерств та роботи з бізнес-спільнотами;
• досвід роботи з міжнародними ринками;
• досвід залучення аудиторії на B2B-заходи;
• досвід Customer Development;
• впевнене використання LinkedIn та інструментів для пошуку B2B-контактів;
• англійська мова на рівні, достатньому для професійної комунікації;
• розуміння специфіки telecom, CRM, MarTech або інших B2B SaaS-рішень.
   

Ми пропонуємо:

• роботу в продуктовій компанії з екосистемою із понад 10 власних продуктів;
• можливість працювати з різними B2B-продуктами, ринками та цільовими аудиторіями;
• можливість з нуля побудувати та розвивати outreach-напрямок разом із нами;
• високий рівень автономності та свободу у тестуванні нових каналів, підходів і механік;
• прямий вплив на маркетингові та бізнес-результати наших продуктів;
• віддалений формат роботи або офіс у Києві (лівий берег);
• графік роботи 9:30–18:30;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні без довідок;
• співпрацю за гіг-контрактом;
• можливість бронювання.

Якщо тобі подобається знаходити потрібних людей, виходити напряму на ЛПР, будувати професійні відносини та перетворювати перший контакт на реальні бізнес-можливості — будемо раді познайомитися.

 
Офіс ефективного регулювання BRDO - один із провідних незалежних експертно-аналітичних центрів України. Ми працюємо над реформами та GovTech-проєктами, якими щодня користуються мільйони українців. 
Шукаємо Communications / Presentation Designer, який(а) допоможе перетворювати складні ідеї, дані та проєкти на зрозумілі, переконливі й візуально сильні матеріали. 
У цій ролі ви працюватимете над презентаціями для міжнародних партнерів, візуальним супроводом важливих публічних виступів, комунікаційними матеріалами та цифровими продуктами. Для нас важливо, щоб дизайн не лише добре виглядав, а й ефективно доносив зміст та підсилював ключові меседжі. 

Що буде у функціоналі: 

• створення презентацій для внутрішніх та зовнішніх зустрічей; 
• візуальний супровід виступів, подій та публічних презентацій; 
• розробка інфографіки, брошур, довідкових та комунікаційних матеріалів; 
• створення візуалів для цифрових продуктів і комунікаційних кампаній; 
• робота з даними та їх візуалізація; 
• розвиток і підтримка єдиного візуального стилю команди. 
   

Наші очікування: 

• від 3 років досвіду в дизайні; 
• досвід створення презентацій та роботи зі складними інформаційними матеріалами; 
• впевнене володіння Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, Canva; 
• досвід роботи з PowerPoint, Keynote та Google Slides; 
• розуміння принципів візуальної комунікації та сторітелінгу; 
• вільне володіння українською та англійською мовами; 
• самостійність, проактивність та вміння працювати в умовах багатозадачності. 
   

Буде перевагою: 

• досвід створення інфографіки та візуалізації даних; 
• досвід співпраці з міжнародними організаціями чи державними проєктами; 
• досвід у маркетингу або комунікаціях. 
   

Що пропонуємо: 

• роботу над суспільно важливими проєктами; 
• можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на результат; 
• професійний розвиток у сильній команді; 
• гібридний формат роботи в Києві; 
• повну зайнятість. 
   

Як податись: 
Надсилайте резюме та портфоліо. 
У портфоліо особливо цікаво побачити приклади: 

• презентацій та слайд-дизайну; 
• інфографіки; 
• візуалів для сайтів або цифрових продуктів; 
• довідкових та аналітичних матеріалів; 
• матеріалів для комунікаційних кампаній. 
   

Якщо вас зацікавила ця можливість, будемо раді познайомитися з вами та розглянути вашу кандидатуру. ✨ 

Data Science UA - сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася в 2016 році з першої конференції Data Science UA у Києві, і відтоді ми побудували одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Щодо ролі:
Ми в пошуках RF Engineer для роботи з широкосмуговими RF-системами та реальними hardware-продуктами в команду клієнта, що працює у сфері мілітарі-технологій, створюючи високоточні системи для збору, обробки та аналізу сигналів.
Київ / гібрид / часткова залученість

Основні обов’язки:
- Створення архітектури широкосмугової RF-системи.
- Проектування та корекція приймальних трактів: LNA, фільтри, змішувачі, атенюатори, мультиканальні ADC.
- Побудова та запуск лабораторних установок виробів: монтаж, налаштування, тестування.
- Проведення вимірювань за допомогою VNA, спектроаналізаторів, генераторів, фаз-noise аналізаторів.
- Оптимізація параметрів: фазовий шум, LO/CLK розподіл, узгодження трактів, мінімізація перешкод.
- Формування вимог до компонентної бази та рекомендацій для подальшої розробки виробу.
- Співпраця з FPGA, DSP та Embedded-командами для створення узгоджених hardware-рішень.
- Технічне рев’ю RF- та високочастотних PCB, взаємодія з інженерами трасування.

Вимоги:
- Досвід у проєктуванні RF-трактів та високочастотних систем.
- Робота з LNA, фільтрами, змішувачами, атенюаторами, синтезаторами та іншим RF-компонентами.
- Розуміння принципів фазового шуму, синхронізації каналів, LO/CLK-архітектури.
- Практичний досвід з лабораторним обладнанням:.спектроаналізатори, VNA, генератори.
- Досвід дизайну PCB необхідний для взаємодії з інженерами-трасувальниками і валідації дизайну.
- Досвід у взаємодії з виробниками PCB для досягнення необхідних технічних характеристик відповідно до дизайну.
- Впевнена робота з Matlab / Simulink або іншим середовищем моделювання.
- Системність, відповідальність, уважність до деталей.

Важливо:
- Проєктування RF-трактів.
- LNA, фільтри, змішувачі, атенюатори, синтезатори.
- VNA, спектроаналізатори, генератори.
- Фазовий шум, LO/CLK, синхронізація.
- RF-PCB, SI/PI, контроль імпедансу.
- MATLAB / Simulink або аналоги.

Буде плюсом:
- Досвід у розробці та трасуванні RF-PCB (до 6 ГГц+) — SI/PI, контроль імпедансу, екранування.
- Досвід із PLL, генераторами, каналами синхронізації, реалізацією спільного LO.
- Досвід у SDR-системах або системах фазової обробки сигналів.
- Математичний бекграунд та досвід моделювання високочастотних процесів.
- PLL, SDR, RF-PCB до 6 ГГц+, фазова обробка сигналів.