Jobs Ukraine

Ми — рекрутингова агенція, яка працює з miltech-продуктами та допомагає командам знаходити фахівців на рідкісні й складні ролі. Зараз шукаємо Talent Sourcer’а, який(а) любить хантити й будувати сильний talent pool.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати кандидатів у професійних джерелах: LinkedIn, Djinni, DOU, профспільнотах, через реферали, джоб-борди та внутрішні бази.
• Проводити market research: аналізувати ринок, компанії, відстежувати появу нових профілів у вузьких нішах.
• Робити intake з рекрутером: розбирати роль, must / nice-to-have, пріоритети та дедлайни.
• Вести та підтримувати порядок у ATS (актуальні статуси, дані кандидатів).
• Писати первинний аутріч і комунікувати з кандидатами (інколи телефонні прескрінінги).
• Регулярно займатись cold sourcing по пріоритетних вакансіях і будувати довгостроковий talent pool.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду в сорсингу (Tech / Engineering).
• Впевнене користування сучасними інструментами пошуку кандидатів.
• Досвід роботи з ATS.
• Досвід написання персоналізованих аутріч-повідомлень, які реально отримують відповіді.
• Готовність працювати з кількома вакансіями паралельно.

Буде плюсом:

• Досвід у нішевих доменах або масовому наймі.
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

Ми адмініструємо Реєстр пошкодженого та зруйнованого майна (РПЗМ) — державну систему, яка забезпечує облік руйнувань та пошкоджень для подальшої відбудови та надання компенсацій, постраждалим від російської агресії. Наша команда працює на перетині ІТ, цифрової трансформації та державної політики, забезпечуючи безперервність і надійність критично важливого сервісу національного масштабу.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна відповідальність перед громадянами, які покладаються на наші сервіси. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є незмінним стандартом у взаємодії з державними органами, донорами та командою. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та підтримувати роботу реєстру в умовах воєнного часу.

Ваша основна місія:
Повне управління та життєзабезпечення реєстру РПЗМ як автономної одиниці, що забезпечує компенсації громадянам. 

У фокусі роботи:
– управління командою відділу та взаємодія із залученими підрядниками;
– постановка завдань, розподіл відповідальності, контроль виконання та результатів роботи;
– аналіз, оптимізація та впровадження покращень у процеси роботи відділу;
– координація підготовки та супроводу договорів, актів і звітів у взаємодії з юридичним та фінансовим підрозділами;
– контроль ефективного використання ресурсів та дотримання затверджених бюджетів;
– організація та контроль ведення технічної та проєктної документації;
– координація формування технічних вимог до релізів спільно з власником системи та розробниками;
– участь у робочих зустрічах із розробниками, власником системи, донорами для координації роботи, планування розвитку та моніторингу прогресу;
– організація та контроль документообігу відділу;
– участь у виконанні судових ухвал та взаємодії зі слідчими органами в межах технічної компетенції та у взаємодії з юридичною службою;
– організація та контроль налаштування інформаційної взаємодії між системами, обміну даними та управління доступом відповідно до договорів;
– участь у плануванні розвитку системи, управлінні ризиками, інцидентами та забезпеченні безперервності роботи сервісів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (магістр);
– 3+ роки досвіду управління ІТ-командами або ІТ-проєктами;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– досвід організації документообігу, підготовки актів, договорів та офіційної кореспонденції;
– розуміння фінансового планування ІТ-проєктів: бюджети, договори, звітність, контроль використання коштів;
– розуміння принципів SDLC, CI/CD та управління релізами на рівні керівника процесів;
– знання законодавства у сфері захисту персональних даних, електронних довірчих послуг та інформаційної безпеки;
– розуміння принципів управління доступом, КЕП та криптографічного захисту інформації.

Буде плюсом:
– досвід роботи у великих компаніях, комунальних або державних підприємствах із розвиненим документообігом;
– англійська мова на рівні B1+ (для роботи з технічною документацією).

Ми шукаємо талант, який:
– бере на себе повну відповідальність за систему всередині великої екосистеми та впевнено ухвалює рішення;
– вміє тримати баланс між технічними, юридичними та фінансовими аспектами управління ІТ-системою;
– комунікує чітко та професійно з державними органами, донорами;
– системно мислить і вибудовує процеси, що працюють стабільно навіть в умовах змін і невизначеності. 

Ми пропонуємо:
– роботу над державною системою національного масштабу;
– чітко окреслені повноваження та реальний вплив на розвиток ІТ-рішень у публічному секторі;
– взаємодію з професійною командою та широким колом стейкхолдерів — від розробників до міністерств і донорів;
– перспективу розширення зони відповідальності та кар'єрного зростання;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо лідера, якому можна довірити критично важливий державний реєстр. Якщо ви вміло поєднуєте управлінську зрілість, технічне розуміння, експертизу в документообігу та лідерські якості — приєднуйтесь до нас.

На звʼязку Traffiс Squad — топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві та Варшаві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування

-Компенсація спорту в межах 500$ в рік
-Щоквартальній подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Хочеш налити нереальні обʼєми, отримати рекордні результати та реалізувати себе як топ-баєр чи тімлід?

На звʼязку Traffic Squad! 

Ми надаємо можливість розвиватися в усіх напрямках та маємо дійсно круті кейси!
З нами баєри стають лідами великих команд!

Хочеш так само?)

Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Робочі кейси та вміння знаходити нові зв’язки
• Працюєш з IOS, PWA або Onelink
• Досвід у створенні та масштабуванні зв’язок на Tier 1, 2
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння працювати з якісними показниками по трафіку

Ми пропонуємо:

• Розвинуту інфраструктуру та роботу з усіма GEO
• Вигідні умови з реклами та ексклюзивні оффери
• Дохід без обмежень у вигляді % від профіту
• Віддаленну роботу з будь-якої точки світу з гнучким початком робочого дня
• Усі необхідні інструменти/витрати
• Власний технічний та креативний відділи
• Корпоративне медичне страхування
• Компенсацію спорту та профільних курсів

Mate academy — EdTech компанія з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🌍 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.

🤘5500+ випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми шукаємо нашого найкращого Educational Coordinator. Основна задача ролі — допомагати студентам у процесі навчання та відповідати на їх поширенні питання через чати та відеодзвінки.

Чудова можливість увійти в ІТ на не технічну роль 🔥 Залюбки розглянемо студентів-активістів старших курсів, які шукають першу роботу і вміють заменеджити і навчання, і роботу без шкоди одне одному.

Твої якості та навички які будуть цінними:
 

• 6+ міс. досвіду роботи з людьми (сервіс, підтримка, рекрутмент, університетські активності)
• Уміння мотивувати та знаходити спільну мову з різними людьми
• Здатність швидко навчатися
• Грамотна письмова мова та швидкість у написанні текстів
• Легкість в опануванні технологій, інструментів
• Бажання розібратися в тому, як працюють технології під капотом, та готовність пройти наші базові курси (HTML/CSS, JS)

• Англійська — рівень A2+

   

Буде плюсом:

• Досвід онлайн-спілкування та обробки запитів клієнтів
• Розуміння ринку IT професій

Твої задачі:

• Відповідати на базові питання студентів у чаті щодо процесу навчання
• Проводити відеодзвінки зі студентами для допомоги у вирішенні проблем
• Співпрацювати з командою для вирішення складних питань та покращення процесів
• Забезпечувати підтримку студентів у навчанні та створювати продуктивний і приємний навчальний досвід завдяки якісній комунікації

• Вести додатковий невеликий проєкт як Project Manager

   

Формат: гібрид - 2-3 дні в офісі у Києві (вул. Жилянська).

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• Оплачувану відпустку, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple

• Релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва

   

Процес найму:

• Надішли своє CV;
• Виконай тестове завдання;
• Пройди співбесіду з рекрутером

• Пройди фінальне інтерв'ю.

   

Звучить цікаво? Будемо раді знайомству🤗

Hexide Digital — ми досвідчена українська IT-компанія з великим досвідом розробки проектів різноманітної складності.

Наша команда за 10 років розробила більше ніж 700 проектів. За кожним проектом стоїть робота справжніх профі та фанатів своєї справи. Якщо у тебе є бажання розвиватися та рости разом із нами - приєднуйся!

Ми входимо у ТОП-100 найкращих IT-роботодавців та успішно закриваємо 15-ку лідерів. Також усі діючі тімліди зростали всередині компанії та прийшли до нашої команди на позиції рівня junior та middle.

Команда: back-end developers, front-end developers, project managers, designers, QA.

Необхідні навички:

• підключення API (оплати, доставки, світових маркетплейсів);

вміння писати документацію;

• підтримка та розвиток поточної архітектури;
• проведення рефакторингу;
• проектування архітектури бази даних;
• написання REST API;

Вимоги:

• досвід розробки комерційних проєктів на Laravel від 1-го року;
• знання PHP, Laravel, ORM, OOP, MySQL;
• досвід роботи с HTML 5, CSS3, Javascript, JS (jQuery), Ajax на базовому рівні, що потрібно знати back-end developer-у;
• відповідність загальноприйнятим стандартам написання коду (PSR);
• GIT, GitHub, GitLab;
• виконання роботи в поставлений термін.

Ми пропонуємо:

• гнучкий графік роботи;
• чітку та прозору систему мотивації;
• стабільну і своєчасну виплату заробітної плати;
• можливість кар'єрного та професійного розвитку;
• офісні плюшки, безліміт на каву/чай та різні смаколики;
• сучасне робоче місце та якісну робочу техніку;
• молодий та дружній колектив;
• розвинуту корпортивну культуру.

Якщо тебе зацікавила наша пропозиція — надсилай відгук на вакансію або ж пиши у телеграм:  o_furman

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Website Administrato і тобі близька робота з контентом на сайті — будемо раді бачити тебе в команді!

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Уважний до деталей і акуратний у роботі з інформацією
• Вмієш самостійно перевіряти себе та знаходити помилки до фінальної здачі
• Впевнено працюєш з Microsoft Office та Google-інструментами (Docs, Sheets)
• Маєш логічне мислення та структурний підхід до задач 
• Вмієш працювати в команді, комунікувати з різними відділами
• Організований — вмієш планувати роботу та вести облік задач і статусів 

🎯 Що ти робитимеш:

• Працюватимеш з контент-планом відповідно до готового плану активностей
• Налаштовувати та запускати активності на проєкти
• Додавати переклади для локалізації: внесення готових перекладів для забезпечення мовної адаптації сайту
• Комунікувати з іншими відділами: передача ключової інформації іншим командам
• Додавати та оновлювати графічні матеріали на проєктах
• Перевіряти розміщені матеріали на коректність та відповідність вимогам
• Регулярне оновлення та підтримка актуальності контенту на проєктах

🚀 Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call →  Interview → Test day → Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Ми шукаємо SERM-спеціаліста для управління онлайн-репутацією бренду (та керівника), покращення пошукової видачі та опрацювання негативу.

Ключові обов’язки:
 

• Аналіз репутації бренду (СЕО) в пошукових сервісах, тематичного інформаційного поля
• Розробка ефективної SERM-стратегії під запити бренду
• Моніторинг пошукової видачі, оперативне реагування та витіснення негативних згадок
• Оптимізація, просування необхідного контенту
• Взаємодія з PR, SEO та іншими командами задля підтримки позитивного образу бренду (керівника)
• Формування регулярної звітності

Від тебе:
 

• Досвід у SERM / ORM / SEO від 3 років та наявність реальних кейсів витіснення негативу
• Глибокі знання алгоритмів роботи пошукових систем, принципів ранжування
• Розуміння PR
• Навички комплексного опрацювання замовних матеріалів  
• Вміння працювати з аналітикою
• Креативний та водночас відповідальний підхід у пошуку рішень, підборі інструментів
• Вміння працювати самостійно, з фокусом на результат 

Від нас:
 

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Віддалений форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай CV та обов’язково додай кейси (на першому етапі оцінюємо за ними) з коротким описом (що було і що стало, та як ти цього досягнув)!

BETER - міжнародна продуктова група компаній, що працює у B2B-сегменті та спеціалізується на організації швидких спортивних і кіберспортивних турнірів, а також на розробці технологічних рішень для їх дистрибуції.

У зв’язку з розширенням команди та зростанням навантаження в напрямку розрахунку заробітної плати ми шукаємо Assistant Accountant / Junior Accountant для підтримки Payroll Accountant.

Обов’язки:

• Участь у процесі розрахунку заробітної плати в групі компаній.
• Допомога у розрахунку зарплати для ТОВ в межах української юрисдикції.
• Робота з системою 1С (нарахування, внесення та перевірка даних).
• У перспективі - робота з системою Dynamics 365.
• Підготовка та перевірка зарплатних відомостей і платіжних доручень.
• Взаємодія з командою бухгалтерії для уточнення даних.
• Виконання допоміжних задач у межах payroll-функції.

Вимоги:

• Вища освіта (бухгалтерський облік, фінанси, економіка).
• Базові знання принципів бухгалтерського обліку.
• Досвід роботи з 1С буде перевагою або готовність швидко навчатися.
• Розглядаємо кандидатів початкового рівня (junior).
• Готовність працювати у гібридному форматі (м. Київ, 2 дні на тиждень в офісі).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну та своєчасну оплату.
• Гнучкий графік роботи.
• Менторинг і підтримку у професійному розвитку.
• Командні активності та корпоративні заходи.
• Оплачувані лікарняні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувану відпустку по догляду за дитиною.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо Data Analyst, який/-а допоможе нам сформувати аналітичний фундамент нового напрямку та перетворювати дані на стратегічні рішення. Ми вже маємо сильну дата-інфраструктуру: сучасний техстек, ETL-процеси, працюємо за підходом Data Mesh та команду з 15 аналітиків, відкритих до шерінгу експертизи та менторства. Безпосередньо ти працюватимеш разом з Русланою Могильною — нашою Senior Data аналітикинею, що виросла з Junior спеціалістки в OBRIO.

Які виклики тебе чекають?
 

• Знайти юніт-економіку нового напрямку та побудувати прозору модель масштабування.
• Адаптувати існуючі аналітичні інструменти під новий напрям без втрати швидкості.
• Забезпечити культуру рішень на основі даних у новій команді з перших місяців.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Повному аналітичному супроводі A/B тестів — від генерації гіпотези та дизайну експерименту до запуску, аналізу результатів і формування рекомендацій.
• Партнерстві з Product Manager та Growth Marketing Manager для формування беклогу гіпотез, їх пріоритизації та прийняття рішень на основі даних.
• Аналізі ключових маркетингових, продуктових та операційних метрик: пошуку bottleneck’ів і формуванні actionable інсайтів для досягнення бізнес-цілей.
• Адаптації існуючих аналітичних процесів компанії під новий напрям та створенні нових, якщо це потрібно.
• Впровадженні системи алертингу ключових бізнес-метрик і дослідженні причинно-наслідкових зв’язків їх відхилень.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ років досвіду у продуктовій або growth-аналітиці.
• Тобі комфортно працювати в zero → one середовищі і з високою невизначеністю.
• Ти мислиш категоріями юніт-економіки та розумієш вплив метрик на бізнес.
• Маєш досвід проведення та аналізу A/B тестів.
• Ти проактивний/-а, амбітний/-а та вмієш аргументовано відстоювати позицію через дані.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання або кейсовий воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Вимоги:

• Технічна освіта
• 1+ року досвіду у написанні програм та методик тестування
• Досвід написання технічної документації
• Володіння MS Office
• Уважність до деталей, відповідальність, дисципліна
• Як перевага: розуміння принципу роботи та досвід керування різними типами дронів

Обов’язки:

• Підготовка програм та методик
• Підготовка протоколів та актів з випробувань
• Участь у випробуваннях та тестуваннях виробів компанії

Умови роботи:

• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Роботу у інноваційній компанії.
• Високу зарплатню, офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.
• Сучасний офіс зі зручним розташуванням.

Якщо Вас зацікавила наша Вакансія, будь ласка, надсилайте своє резюме, поспілкуємося більш детально.

Шукаємо досвідченого Media Buyer 
FB / IN APP / GOOGLE / Bigo тощо 

Працюємо в Crypto вертикалі
Розглядаємо з різних вертикалей 🥹

📍 Київ, офіс 10:30–17:30, м. Палац спорту 

У нас стабільна команда, капи не ділимо - забереш своє по максимуму.
У команді не працюють на «мінімалках» -  30k$ мін. профіт.
Середня ЗП баєра - 10k$+

Окрім заливу та генерації ідей тобі нічого робити не потрібно - все інше дамо:

— АНЛІМ бюджети
— Налаштована інфраструктура
— Афіліація з крутою репутацією
— Команда з ВЕЛИЧЕЗНИМ досвідом

Ми пропонуємо:

Офіс у Києві (м. Звіринецька), пн–пт 10:30–17:30 

(можемо розглянути гібрид)

Pet-friendly 🐶

Круті тімбілдінги та корпоративи 🔥

Ініціативність, аналітика, автономність і бажання заробляти від 10k$ на місяць - обов’язково 🔥

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Основні завдання:

• моніторинг ІТ-інфраструктури;
• вирішення проблем в ІТ-інфраструктурі;

• технічна підтримка користувача (робочі місця + віддалено).

   

Від кандидата ми очікуємо:

• базові знання AD, DHCP, TCP/IP, LAN, GPO, віртуалізація, DNS;
• уміння виявити та діагностувати помилку в ІТ-інфраструктурі;
• поняття взаємозв'язку окремих елементів інфраструктури та вплив цих елементів на роботу інфраструктури в цілому;
• налаштування комутаторів та маршрутизаторів;
• технічна англійська (достатня для вивчення документації).

Софтскіли:

• бажання навчатись та постійне оновлення знань (необхідно бути «keep on touch» з технологіями і трендами);
• грамотність та чіткість у висловлюванні думки;
• ініціативність та самодостатність (здатність не тільки бути самостійним у прийнятті рішень, але і бажання в постійному поліпшенні Сервісів, які надаються Замовнику);
• педантичність (акуратність та уважність до деталей).

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;

• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро. 

   

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Фінансова команда GG.BET — це про контроль, стабільність і точність у кожному числі. Ми відповідаємо за те, щоб усі бізнес-процеси працювали без збоїв, а рішення ухвалювались на основі надійних фінансових даних.
Щодня ми працюємо з операційною звітністю, платіжними системами, контрактами та податковим обліком. Цінуємо системність, відповідальність та вміння бачити не лише цифри, а й сенс за ними.

Хочеш розвиватися в динамічному середовищі, де твої компетенції дійсно мають значення — приєднуйся до нас на роль заступника головного бухгалтера!
 

Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи на посаді заступника головного бухгалтера або головного бухгалтера від 5 років;
• Профільна вища освіта буде перевагою;
• Маєш глибокі знання НП(С)БО, правил бухгалтерського обліку, податкового законодавства;
• Досвід підготовки податкової, фінансової та статистичної звітності;
• Ти впевнений користувач BAS/1С 8.3, M.E.Doc, Вчасно, Excel (на рівні складних таблиць і реєстрів);
• Досвід участі в автоматизації облікових процесів буде перевагою;
• Досвід впровадження SAF-T буде перевагою;
• Володієш такими навичками як самостійність, системність, здатність працювати в умовах багатозадачності.

На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Участь у підготовці податкових, фінансових, статистичних та інших звітів;
• Контроль ділянки заробітної плати: правильності розрахунків, нарахувань, виконання квот із працевлаштування осіб з інвалідністю та інших показників;
• Відображення в обліку інших нарахувань і виплат доходів фізичним особам (в т.ч. негрошових подарунків) та їх оподаткування;
• Контроль фіскалізації транзакцій;
• Контроль реєстрів еквайрів та ПРРО, аналіз та комунікація з різними підрозділами компанії щодо своєчасності отримання та повноти інформації;
• Перевірка договорів, виявлення ризиків компанії, надання рекомендацій;
• Контроль коректного відображення господарських операцій в обліку, формування доходів та витрат;
• Участь в автоматизації процесів та обліку, в т.ч. у впровадженні звітності SAF-T;
• Допомога молодшим спеціалістам у вирішенні питань;
• Виконання інших завдань керівника.
  
  Також обов'язковим є досвід роботи з наступним програмним забеспеченням :
• BAS ЗУП, Fredo, M.E.Doc, Вчасно, ПРРО, електронний кабінет платника податків, клієнт-банк;
• Excel: реєстри транзакцій еквайрів, ПРРО.

Твій шлях до оферу:

• HR interview (45 хвилин).
• Office tech interview (1-1,5 години).
• Security check.

Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ). 

Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Привіт! Шукаємо в команду відповідального Google Farmer. Якщо ти вже знаєш, як працює Google - ми чекаємо на тебе!

Що треба буде робити:

– Фарм аккаунтів Google 
– прогрів акаунтів;

– робота з antidetect браузерами, смс-сервісами, проксі;
–  План: 60 акаунтів на місяць

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у фармінгу Google від 1 місяця.
• Розумієш технічні нюанси: як працюють проксі та що впливає на якість акаунта.

Що ми пропонуємо:

• 💸 Гроші: стабільна ставка $500 + бонуси за перевиконання плану.
• 📍 Локація: м. Київ, м. Олімпійська.
• ⏰ Графік: Пн–Пт, 10:00 – 18:00. Гібридний формат: офіс перші 2 тижні далі  можливість працювати віддалено.