Jobs at Djinni

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо нашому партнеру (українській продуктовій IT-компанії у сфері iGaming) у пошуку Chief Accountant-a.

Чому варто розглянути позицію:

1. Роль із високою автономністю. Ти будеш єдиним бухгалтером у компанії, з можливістю вибудувати процеси під себе. При цьому поруч є команда підтримки: HR, юрист та Head of Finance, тож працюватимеш не “в полі”, а в добре налагодженому контурі.
2. Роль зростатиме разом із компанією. У міру збільшення обсягів ти зможеш розширювати свою зону відповідальності та впливу від удосконалення процесів до формування більш структурованого обліку.
3. Можливість ініціювати автоматизацію, якщо бачиш, що можна покращити, - твоя ініціатива буде тільки вітатись.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід роботи від 5 років у ролі бухгалтера / єдиного бухгалтера, який самостійно вів ТОВ на загальній системі оподаткування.
2. Досвід ведення ФОПів: нарахування, сплата податків, відкриття/закриття, переведення між моделями роботи.
3. Досвід роботи з кадровим обліком: прийом/звільнення, накази, відпустки, лікарняні.
4. Досвід роботи з бухгалтерськими системами (будь-якими сучасними аналогами, з можливістю швидко адаптуватись до інтерфейсу компанії).
5. Excel або Google Sheets на впевненому рівні (формули, зведені таблиці, робота з масивами даних).
    

Бажано, але не обовʼязково:

1. Досвід проходження аудиту / планових перевірок.
2. Базове розуміння валютних операцій та курсових різниць.

І ще, якщо ти: 

1. Комфортно працюєш у ролі єдиного бухгалтера — без страху ручної роботи;
2. Легко комунікуєш та підтримуєш партнерський формат взаємодії;
3. Можеш самостійно закривати завдання і тримати дедлайни — 

тоді саме час познайомитись.

Твої майбутні задачі:

1. Ведення ТОВ на загальній системі оподаткування: зарплата, податки, звітність, прийом/звільнення співробітників.
2. Повне ведення ФОПів: нарахування, сплата податків, відкриття/закриття, переведення між моделями роботи.
3. Ведення кадрового обліку: накази, відпустки, лікарняні, оформлення прийомів та звільнень.
4. Контроль та своєчасна подача звітності (ФОПи + ТОВ).
5. Валютні операції та курсові різниці (за потреби).
6. Оптимізація процесів бухгалтерського обліку: впровадження сервісів для роботи з ФОПами або покращення існуючих рішень.
7. Взаємодія з командою HR та фінансів: бронювання, документообіг, консультації щодо обліку.
   
    

Про організаційні питання:

1. Робота в офісі в м.Київ (район ВДНГ) — з понеділка по четвер. П’ятниця — віддалено.
2. Сучасний офіс (генератор, старлінк, бомбосховище).
3. Бронювання (при наявності військово-облікових документів).
4. Техніка для ефективної роботи за твоєї потреби.
5. Оплачувана відпустка 20 робочих днів та 10 лікарняних.
6. Подарунки на сімейні свята та підтримка в скрутних ситуаціях.
7. Послуги масажиста в офісі.
8. Участь у профільних конференціях і тематичних івентах.

Етапи спілкування (тестових завдань НЕМАЄ) :

1. Інтервʼю з Ірою, - рекрутер Netpeak Talent.
2. Head of Finance Світланою + HRD Ольгою.
3. CFO Денисом+ HRD Ольгою.
4. І ось офер вже в тебе на пошті :)

Якщо тобі близькі задачі та підхід до роботи, будемо раді отримати твій відгук.

Відгукуйся, і ми зв’яжемось asap

Рекрутинговий департамент росте - і ми шукаємо Operations Assistant, який допоможе навести порядок у процесах, систематизувати дані та зробити роботу команди швидшою й ефективнішою.

Ідеальна роль для того, хто кайфує від структурності, таблиць, точності й хоче розвиватись у Talent Operations.

Твої задачі:

 • Перевірка даних у рекрутингових таблицях, формах і воронках.

 • Ведення звітів: метрики, статуси вакансій, план-факт.

 • Підтримка COO у підготовці внутрішніх операційних документів.

 • Оптимізація Google Sheets, шаблонів і внутрішніх інструментів.

 • Допомога у впровадженні CRM/ATS для рекрутингу.

 • Участь у побудові та документуванні рекрутингових процесів.

Вимоги:

 • Досвід роботи в операціях, аналітиці, координації або ролях, що пов’язані з даними (буде плюсом, але не must).

 • Впевнений рівень Google Sheets (формули, фільтри, базові автоматизації).

 • Базове розуміння того, як працюють операційні процеси в рекрутингу (воронки, статуси, метрики).

 • Вміння працювати з великими обсягами інформації та перевіряти точність даних.

 • Високий рівень організованості, уважність до деталей.

 • Самостійність, проактивність і здатність працювати у швидкому середовищі.

 • Готовність до рутинних задач і їх систематичного покращення.

 • Бажання рости в Talent Operations / HR Operations.

Що важливо:

 • Суперуважність до деталей.

 • Хороший рівень Google Sheets.

 • Любов до порядку, даних і систем.

 • Самостійність та проактивність.

 • Готовність працювати з рутинами й робити процеси кращими.

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну компенсацію.

 • Повністю віддалену роботу.

 • Гнучкий графік.

 • 20 днів відпустки + 5 лікарняних.

 • Сильну команду та можливість рости в Talent Ops

Hiring: Web Designer (Landing Pages)

Шукаємо спеціаліста, який допоможе створювати ефективні лендінги для iGaming та удосконалювати технічні рішення всередині команди.

Що потрібно:

 • досвід роботи у Figma

 • базове розуміння структури лендінгів, бажано досвід з Tilda / WordPress / Webflow

 • підготовка лендінгів до модерації та технічне налаштування

 • готовність до рутинної технічної роботи

Для вас:

 • ставка+бонусна система за реалізовані лендінги

 • віддалений формат роботи з гнучким стартом

 • можливість впливати на процеси (нова роль)

 • стабільний потік задач

Переваги команди:

 • індивідуальний розвиток: бюджет на навчання, заходи, підтримка наставника, розвиток софт та хард скілів

 • соціальна підтримка: відпустка, лікарняні, сабатікал, турбота про ментальне здоров’я

 • культура та цінності: середовище з балансом, повагою і підтримкою, де важлива не тільки робота, а й особистий розвиток

Чекаємо на ваше CV

Farmer

Ми — арбітражна команда, яка активно масштабується та шукає відповідального фармера, що допоможе організувати, підтримувати та розвивати інфраструктуру акаунтів для стабільного заливу трафіку.

▪️Що ти будеш робити:

💡Створення, підготовка та догрів акаунтів 

💡Підтримка життєздатності акаунтів

💡Робота з антидетект-браузерами та проксі

💡Ведення таблиць/звітування

💡Взаємодія з байерами та технічною командою

💡Оперативне вирішення блокувань та технічних питань

🎯 Вимоги:

📎Досвід роботи Farmer’ом або розуміння процесів в арбітражі трафіку

📎 Мінімальне розуміння принципів роботи акаунтів

📎Базовий технічний рівень

📎Відповідальність, уважність до дрібниць, пунктуальність

📎Бажання швидко навчатися та розвиватися

💼 Умови роботи:

Формат:

🟡 Випробувальний термін — робота в офісі (Київ).

🟢 Після випробувального — можливість віддаленого формату.

Графік — повний робочий день.

Конкурентна компенсація (обговорюється на співбесіді).
 

Дружня команда, чіткі процеси, можливість професійного росту до баєра.

Ми будуємо сучасний центр безпеки, що охоплює повний цикл моніторингу, аналізу, реагування та вдосконалення захисту. Використовуємо екосистему Microsoft Security для масштабування процесів, автоматизації та якісної аналітики.
 

Що будете робити:

• Постійний моніторинг інцидентів безпеки через Microsoft Sentinel (SIEM).
• Аналіз логів із різних джерел: Azure AD, Defender for Endpoint, Defender for Cloud, Entra, M365.
• Розслідування інцидентів відповідно до playbooks та best practices.
• Реагування на загрози: containment, remediation, рекомендації щодо покращення безпеки.
• Підтримка та розвиток SOAR автоматизацій (Logic Apps, Sentinel Playbooks).
• Участь у вдосконаленні процесів SOC: threat hunting, hardening, tuning сигналів.

• Підготовка звітів щодо інцидентів та пропозицій із підвищення рівня безпеки.

   

Вимоги

• Досвід роботи у SOC або на суміжній ролі від 3+ років.
• Розуміння життєвого циклу інцидентів безпеки.
• Досвід аналізу IDS/IPS, EDR, логів аутентифікації, мережевих подій.
• Досвід роботи з продуктами Microsoft Security (як мінімум Sentinel + Defender).
• Базові навички автоматизації (Logic Apps) будуть перевагою.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в режимі реального часу.

Буде плюсом

• Сертифікації: SC-200, AZ-500, SC-100.
• Досвід threat hunting.
• Розуміння Azure архітектури та безпекових сервісів.

Обов’язки

• Технічна підтримка команди.
• Аналіз та вирішення технічних помилок.
• Налаштування інтеграцій, робота з трекерами (Keitaro, Binom).
• Робота з документацією різними мовами.
• Взаємодія з технічним відділом і суміжними командами.

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній позиції 1–2 роки.
• Загальний досвід програмування 3+ роки.
• Знання HTML, CSS, PHP, JavaScript.
• Досвід інтеграцій, API, вебхуків, постбеків.
• Розуміння роботи трекерів (Keitaro, Binom або аналогів).
• Вміння працювати з технічною документацією.

Необхідні софт-скіли

• Пунктуальність.
• Відповідальність.
• Комунікабельність.

Ми пропонуємо

• ЗП до $2000.
• Команду, яка цінує швидкість, експертизу та здорову комунікацію.
• Реальні технічні виклики, а не рутину “перезавантажте сторінку”.

Формат: віддалено
Графік: 12:00–20:00

Ми шукаємо Game Producer, який вміє вести гру від ідеї до релізу, контролюючи темп, якість, команду та потенціал GGR. Ти — диригент продакшену: геймдизайн, артісти, аніматори, деви, QA та маркетинг працюють синхронно завдяки твоїй координації.

В пріоритеті погодинна основа.

Основні задачі

1. Повний цикл продюсування гри
Ведення проєкту від концепту до релізу: планування, організація, постановка задач, контроль дедлайнів, синхронізація команд.

2. Формування та захист концептів
Розробка ігрової ідеї разом із CPO, обґрунтування фіч, RTP-поведінки, потенціалу утримання та монетизації.

3. Контроль якості та фінального бачення гри
Продюсер відповідає за візуальну, технічну і геймплейну єдність. Жодних компромісів, які знижують досвід гравця та потенціал GGR.

4. Співпраця з CPO та девами
Перевірка білдів, перевірка реалізації анімацій, UI, математичних фіч, коректність поведінки.

5. Робота з аналітикою та конкурентами
Аналіз трендів, поведінки гравців, конкурентних ігор, пропозиція фіч, які дають edge у retention, win frequency та velocity.

6. Підготовка матеріалів для маркетингу та продажів
Опис гри, фіч, скріншоти, переваги для операторів — ти розумієш, що потрібно сейлзам і маркетингу, щоб гра продавалася.

7. Пострелізна підтримка
Оцінка метрик, пропозиція поліпшень, патч-плани, нові фічі та варіації.

Вимоги

• Комерційний досвід у ролі Game Producer / Product Owner / Game PM в iGaming або gamedev
• Розуміння слотів, інстантів, крашів, тейбл-геймз
• Досвід роботи з GDD/TDD та кросфункціональними командами
• Вміння працювати з аналітикою, math-моделями, retention loop
• Сильні проджект-менеджерські навички (оцінка, темп, планування)
• Розуміння принципів UI/UX, 2D/анімації та технічних обмежень
• Системність, відповідальність, здатність тримати команду у фокусі
• Портфоліо релізів (посилання на ігри)

Долучайся до команди, що створює технології для оборони України!

Компанія, з якою співпрацюємо, формує майбутнє роботизованих технологій в Україні вже понад 10 років.

Наразі відкриваємо позицію "Інженер-конструктор  (електроніка)" для посилення команди розробки, яка займається модернізацією вже існуючих виробів. 

Приєднуючись до команди, ви зможете розвивати свій технічний потенціал і бачити реальний результат своєї роботи. Кожен ваш день тут має зміст — адже ви допомагаєте тим, хто стоїть на захисті нашої країни.

Обов’язки:

• Розробка та проектування електронної складової виробів компанії, розробка електричних схем та друкованих плат.
• Модернізація і удосконалення виробів, виправлення помилок в виробах компанії.
• Створення технічної документації (електричні схеми, списки елементів тощо).
• Виконання необхідних інженерних розрахунків в процесі проектувань.
• Підбір електронних компонентів.
• Участь в процесі створення прототипів виробів, що проектуються.
• Супровід виробничого та сервісного процесу компанії.

Вимоги:

• Впевнене розуміння аналогової/цифрової електроніки;
• Впевнене володіння Altium Designer;
• Знання та навички роботи з вимірювальною технікою;
• Розробка та проектування виробів з урахуванням поточних тенденцій науково-технічного прогресу.
• Знання сучасної номенклатури електронних компонентів та шаблонів вирішення задач схемотехніки.
• Знання діючої нормативної документації.
• Старанність та уважність під час виконання робочих завдань.
• Загальна та технічна грамотність

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця співпраці.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет, компенсація витрат на релокацію до 50%
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

⭐ Yespo — це онлайн-платформа CDP (Customer Data Platform) для автоматизації бізнесу.
⭐ Ми об’єднуємо всі дані та всі канали комунікацій в одній системі: Email, SMS, Web Push, Viber, Mobile Push, In-App, App Inbox, віджети тощо.
⭐ Допомагаємо компаніям сегментувати аудиторію, запускати масові та тригерні розсилки, рекомендувати товари, збільшувати повторні продажі та утримання клієнтів.
⭐ Серед наших клієнтів — середні та великі e-commerce, маркетплейси та сервіси з високим рівнем комунікацій.
⭐ Ми створюємо продукт-лідер у своїй галузі та розвиваємо культуру, де кожен має вплив і зростає разом із командою.

 

З чим доведеться працювати

🔹 детальне тестування задач (frontend, backend) та виявлених багів для забезпечення стабільності продукту.
🔹 перевірка виконаних задач та виправлених помилок перед релізом у продакшн.
🔹 робота з різними частинами системи: web-інтерфейс, REST API, бази даних (MSSQL, PostgreSQL, ClickHouse).
🔹 взаємодія з командою підтримки: аналіз запитів/інцидентів від клієнтів, допомога у відтворенні та документуванні проблем.
🔹 написання тестових сценаріїв, acceptance-критеріїв, реліз планів, створення чек-лістів, проведення регресійного тестування.
🔹 заведення та супроводження багів.
🔹 тестування складних сценаріїв: сегментації, масових розсилок, рекомендацій, омніканальних комунікацій — пошук крайових кейсів, що впливають на бізнес-метрики.
🔹 аналіз вимог та UX задач
🔹 написання та підтримка автотестів на Playwright (TypeScript)
 

Що ми очікуємо від кандидата

🔸 досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років і більше.
🔸 досвід роботи з автоматизацією Playwright (TypeScript)
🔸 досвід тестування frontend та backend задач: web-інтерфейси, REST API.
🔸 вміння писати acceptance cases, тест-чеклісти та приймати задачі.
🔸 базові знання HTML/CSS для перевірки верстки.
🔸 досвід роботи з інструментами: Postman, СУБД (MSSQL / PostgreSQL / ClickHouse або одна з них), логами (Kibana чи аналог).
🔸 уважність до деталей і здатність знаходити навіть дрібні, але важливі недоліки.
🔸 відповідальність, проактивність, уміння взаємодіяти з різними командами.
 

Перевагою буде

✔ знання GitHub, Jenkins (CI/CD).
✔ досвід роботи з Crowdin, Swagger.
✔ досвід у e-commerce / marketing automation / CDP.

 

Чому тобі у нас сподобається:
⚡️ у нас крута команда: довіра в усьому, компетентність та почуття гумору
⚡️ можливість навчитися нового від своїх тіммейтів, адже їх експертиза це 10+ років
⚡️ зможеш впливати на розвиток українського продукту
⚡️ ми компенсуємо навчальні курси, майстер-класи, професійну літературу
⚡️ багато цікавих та складних задач: сегментація, розсилки, рекомендації, інтеграції — достатньо простору для професійної реалізації.
⚡️ у нас є внутрішня «база знань», доступ до навчальних відео та матеріалів різних курсів
⚡️ також ми компенсуємо 50% вартості занять англійською
⚡️ баланс між роботою та особистим життям: у нас гнучкий робочий графік
⚡️ відсутність зайвого контролю
⚡️ офіс в центрі Дніпра або можливість працювати віддалено: самостійно вибираєш зручний формат (офіс/віддалено/міксований)
⚡️ 18 робочих днів відпустки, які не згорають
⚡️ вихідні на державні свята

🔎 Ми завжди шукаємо «своїх людей» — тих, хто працює на результат, вміє самостійно приймати рішення та не боїться викликів. Якщо це все про тебе, приєднуйся до команди Yespo.
Чекаємо на твоє CV 😇

Ми запускаємо студію, що створює слоти, інстанти та тейбл-геймз із фокусом на високий pace, сильний візуал і стабільний GGR. Шукаємо маркетолога, який одночасно мислить як бренд-менеджер: людина, що з нуля побудує наш бренд і задасть тон усій комунікації на iGaming-ринку.

Роль:
— Розробка позиціонування, комунікаційної стратегії та tone of voice
— Створення бренд-асетів: логотип, слоган, гайдлайни, сайт
— Підготовка матеріалів для операторів, агрегаторів і партнерів
— Маркетинг релізів: анонси, трейлери, лендінги, сторітелінг
— PR та координація з медіа, інфлюенсерами та галузевими медійками
— Робота з дизайнерами, продюсерами та BD над єдиною комунікацією
— Підтримка сейлзів: decks, one-pagers, USP, презентації

Вимоги:
— Досвід у B2B маркетингу або бренд-менеджменті
— Вміння будувати бренд з нуля
— Сильний копірайтинг і розуміння гейм-дев/ігаймінгу
— Досвід роботи з медіа та PR
— Портфоліо або кейси — плюс
— Англійська Upper-Intermediate+

Ми пропонуємо:
— Повний контроль над формуванням бренду та його еволюцією
— Роботу в швидкій команді без бюрократії
— Можливість впливати на всі комунікації компанії
— Проєкти зі слотового та інстант-сегменту, де важлива креативність та швидкість
— Гнучкий формат співпраці

Якщо хочеш створити бренд, який оператори запамʼятовують із першого погляду - будемо раді поспілкуватися!

Ми шукає амбітних Strong Junior DevOps інженерів, готових вирости до Middle/Senior за найкоротший час
Хочете перейти від дрібних тасок до роботи з реальними продакшн-середовищами?
Мрієте працювати із хмарними інфраструктурами, CICD, Kubernetes і DevOps-практиками світового рівня?
Ми допоможемо зробити цей стрибок у рази швидше.

Наші вимоги:
— Від 6 місяців комерційного досвіду у DevOps або SRE напрямі (або релевантний досвід: Linux admin, Cloud, CI/CD)
— Базовий практичний досвід із:
Docker
CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)
Linux (CLI, Services, Networking)
— Практичний досвід роботи з Kubernetes (мінімальний, але реальний!)
— деплой застосунків
— робота з Deployment/Service/Ingress
— базове володіння kubect
— Базове розуміння і практична робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB)
— Англійська від B2 (Upper-Intermediate)

Ми пропонуємо:

— Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
— Гнучкий графік та віддалений формат.
— Менторство та регулярні код-рев’ю.
— Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

На старті цільовий рівень компенсації для Strong Junior DevOps — $1000–1500

Якщо впізнав себе — відгукуйся на вакансію та додавай своє резюме

Привіт! Я Яна, рекрутерка в Zeeks, і зараз шукаю Middle+ UI/UX Designer у нашу Design Team! 

Наш бізнес активно розвивається і наразі ми створюємо нові продукти – iGaming платформи, які забезпечують прозорість, довіру та винятковий користувацький досвід, використовуючи data-driven підхід, глибоку аналітику та сучасні технологічні рішення. Окрім цього, наша команда активно працює з існуючими affiliate-проєктами, що вже понад 10 років таргетуються на Tier 1-Tier 3 ринки і залучають якісний органічний трафік для прямих рекламодавців.
 

Ви створюватимете зручні, стильні та функціональні інтерфейси, які роблять взаємодію користувачів із продуктом комфортною. Разом із командою дизайнерів, розробників і продакт-менеджерів ви працюватимете над візуальною складовою, адаптацією дизайну для різних пристроїв, розробкою дизайн-систем і проведенням UX-досліджень.
 

Досвід та навички, необхідні для ролі:

• 3+ років комерційного досвіду роботи UI/UX дизайнером. 
• Впевнене володіння Figma (design components, auto-layouts, variables).
• Досвід роботи з дизайн-системами (Material Design, Bootstrap, Tailwind).
• Знання принципів адаптивного дизайну та accessibility.
• Навички роботи з Adobe CC (Photoshop, Illustrator) для створення графічних матеріалів. 
• Досвід роботи з UX-аналітикою, A/B тестуванням, CJM. 
• Англійська на рівні B1+ для роботи з документацією.

Буде плюсом:

• Базове розуміння front-end розробки (HTML, CSS).  
• Досвід роботи з веб-дизайном.
• Вміння працювати у Scrum-команді за Agile-методологією. 
• Досвід роботи у iGaming, Crypto, NFT, Blockchain нішах.

З якими задачами потрібно буде працювати:
 

UI/UX-дизайн:

• Створення інтерфейсів CRM, веб-сайтів з урахуванням гайдлайнів та UX-практик.
• Розробка wireframes, макетів, прототипів у Figma.
• Адаптація дизайну під різні пристрої (desktop, mobile, tablet).
• Впровадження accessibility-рішень (WCAG, інклюзивний дизайн).
• Розробка UI-компонентів та дизайн-систем (Material Design, Bootstrap, Tailwind).
• Спільна робота над Visual Design продуктів разом із Senior UI/UX Designer.

Графічний дизайн:

• Створення банерів, іконок, рекламних матеріалів, презентацій.
• Підготовка графічного контенту для маркетингових кампаній.
• Дотримання стилістики бренду у всіх візуальних матеріалах.

UX-аналітика та дослідження:

• Проведення UX-ресьорчів, інтерв’ю та аналізу користувацької поведінки.
• Аналіз поведінки користувачів через Google Analytics, Hotjar.
• Використання CJM (Customer Journey Map) для покращення взаємодії з продуктом.

Командна взаємодія:

• Співпраця з Front-end розробниками для коректного впровадження дизайну.
• Узгодження UI/UX-рішень із Project/Product Managers.
• Взаємодія з маркетинговою командою для створення візуальних матеріалів.
• Участь у внутрішніх обговореннях із клієнтами щодо дизайну та оновлень.

Що ми пропонуємо:

• Продукти, що формують технологічну інфраструктуру iGaming-ринку та мають практичне застосування.
• Стабільний бізнес, достатній ресурс та простір для масштабування.
• Remote або офіс у Києві.
• Компенсація у валюті + регулярні перегляди.
• 18 днів відпустки + 5 days-off + Birthday-off + sick days.
• Річний бюджет на навчання й розвиток.
• Wellbeing-депозит (медицина, спорт, мови, хобі, догляд за дітьми чи тваринами).
• Pet-friendly офіс.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних.
• Робоче середовище без зайвої формальності, з акцентом на процеси й якість рішень.
• Відповідальний бізнес, який підтримує ЗСУ та волонтерські ініціативи.

  
Хочеш створювати круті веб інтерфейси, працювати з графічними матеріалами та дизайн-системами, а також зануритися у UX-дослідження? - Ми чекаємо на твоє резюме та портфоліо!

Ми шукаємо відповідального та комунікабельного агента у відділ сапорту на власний IGaming продукт, який буде працювати з клієнтськими зверненнями, допомагати з вирішенням запитів та забезпечувати високий рівень сервісу. Підходить як для кандидатів з досвідом, так і для тих, хто має дотичні навички та бажає навчатися.

 Основні задачі:

• Опрацювання звернень у чаті від клієнтів (приблизно 80% робочого часу).
• Вихідні повідомлення для запитів, що потребують більше часу.
• Підготовка до роботи з дзвінками — цей канал буде додано протягом місяця (орієнтовно 10%).
• Інші задачі: перевірка домену, моніторинг робочих чатів, виводи (орієнтовно 10%).
  
  Вимоги:
• Досвід роботи з клієнтами (сапорт, продажі, сервіс — буде перевагою).
• Готовність здійснювати вихідні дзвінки.
• Стресостійкість, ввічливість, вміння працювати з великим потоком звернень.
  
  Умови роботи:
• Графік: 2/2 (є денні та нічні зміни).
• Можливий обмін змінами з колегами.
• Можна попередньо узгодити 1–2 обов’язкові вихідні на місяць, якщо є плани.
• Робота можлива віддалено, але важливо забезпечити стабільне світло або бути готовим виїжджати в офіс у разі відключень.

• Ми готові навчати кандидатів без досвіду або з релевантними навичками з інших сфер.
   

  Якщо це про тебе - відправляй нам своє резюме, будемо раді поспілкуватися

Ключові цілі на цій ролі — забезпечити ефективне управління командами Google та Meta Ads, розвинути TikTok як стабільний канал залучення, а також вести запуски в нових гео з акцентом на результативність, оптимізацію витрат та зниження вартості залучення клієнта (CAC). Performance-команда складається з чотирьох спеціалістів. Ми працюємо у відкритій корпоративній культурі з фокусом на data-driven підходах. Твій прямий керівник — Kseniia Havryliuk, CMO All Right.

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Прямий вплив на результати компанії та глобального продукту з чіткою місією.
• Глибокий професійний розвиток із можливістю горизонтального росту
• Роботу зі стратегіями на різних ринках, завжди тримаючи руку на пульсі змін.
• Можливість будувати та оптимізовувати процеси під себе й команду, впроваджуючи найкращі практики.

• Співпрацю з командами професіоналів із різних департаментів, де кожен на своєму місці та готовий перфомити, маючи всі необхідні ресурси

   

За що відповідатимеш:

• Контроль та виконання планів закупівель у Google та Meta Ads
• Розробка стратегічного бачення запусків на нових ринках, включно з креативами та бюджетами (найближчий фокус: Хорватія, Словенія, Болгарія, Саудівська Аравія).
• Впровадження та закріплення TikTok Ads як додаткового каналу залучення користувачів, систематизація роботи з ним.
• Формування гіпотез, пріоритизація тестів, контроль їх реалізації та аналіз результатів.
• Постійний аналіз: воронки, ключові показники, звітність (Google Analytics, Looker Studio) із фокусом на бізнес-метрики та обговоренням на daily stand-ups.

• Участь у бюджетуванні: розподіл коштів по каналах та обґрунтування гіпотез.Систематизація та автоматизація процесів для підвищення ефективності роботи команд

   

Від тебе очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній ролі з підпорядкуванням 2+ людей.3–5 років практичного досвіду в Google Ads та Meta Ads: запуск кампаній, тестування, робота з метриками.
• Орієнтація на бізнес-метрики та комплексний підхід до рекламних стратегій.
• Готовність приймати рішення та впливати на глобальні маркетингові кампанії.

• Стратегічне мислення: вміння масштабувати кампанії, працювати з гіпотезами та проводити A/B тестування.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в EdTech або суміжних сферах, особливо з дитячими продуктами.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий робочий графік, без трекерів, 100% віддалено!
• Оплачувана відпустка, лікарняні та державні свята — все, як має бути ;)
• Компенсація 50% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі, speaking clubs
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання
• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.
• Партнерський підхід: довіра, ініціативність і повага до твоїх ідей та прозорість з боку компанії
• Вибудувані процеси без хаосу — з постійним удосконаленням і відкритістю на всіх рівнях.

Рекрутинг-процес:

• Співбесіда з рекрутером
• Знайомство з CMO All Right та частиною Performance команди
• Тестове завдання (невелике)
  Знайомство з CEO All Right
• Фінальний мітинг з CMO All Right по узгодженню цілей

Job Offer!

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу. 

У зв'язку з розширенням і розробкою нових проектів шукаємо досвідченого FrontEnd Developer для підсилення команди.

Основні обов'язки:

• Розробка інтерфейсів користувача за допомогою сучасних фронтенд технологій (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React.js).
• Робота в команді з backend-розробниками для інтеграції з API.
• Забезпечення високої продуктивності та оптимізації веб-додатків.
• Підтримка та вдосконалення існуючих інтерфейсів.
• Написання тестів для фронтенд-логіки (unit-тести, інтеграційні тести).
• Участь у створенні нових функцій продукту, дизайн-рев'ю та код-рев'ю.
• Вивчення нових технологій і інтеграція їх у проекти.

Вимоги:

• Досвід роботи з JavaScript, HTML5, CSS3.
• Досвід розробки на React.js.
• Розуміння принципів адаптивного та респонсивного дизайну.
• Знання сучасних методологій та інструментів (Webpack, Git, npm).
• Досвід роботи з RESTful API.
• Розуміння принципів тестування фронтенд-застосунків (unit тести, integration тести).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Комфортний графік роботи на віддаленій основі.
• Можливість створювати унікальні та дійсно круті проєкти, які стають лідерами на ринку.
• Можливість професійного зростання та навчання за рахунок компанії.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA!