Jobs at Djinni

Цифрове видавництво Експертус  — український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань.

Наша місія — інформаційна підтримка професіоналів у різних сферах. Ми випускаємо спеціалізовані електронні журнали, експертно-правові системи, програмні продукти та проводимо навчальні заходи для бухгалтерів, кадровиків, медичних керівників та інших фахівців.

Детальніше про нас:

https://expertus.media/

https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA
 
 Відкриваємо конкурс на вакантну посаду: Інтернет маркетолог

Функціональні обов’язки: 

• Аналіз ринку та конкурентів: вивчати ринкові тенденції, конкурентне середовище, цільову аудиторію та її потреби.
• Розробка стратегії: розробляти стратегію роботи маркетингової групи, плани роботи команди, рекламні кампанії відповідно до потреб цільової аудиторії та комерційних цілей.
• Налагодження взаємодії: налагоджувати взаємодію команди з різними відділами компанії, зокрема з редакціями, продажами, версткою, розробкою; організовувати співпрацю із партнерами та фрілансерами.
• Оптимізація каналів лідогенерації: обирати маркетингові канали, інструменти для ефективної лідогенерації; сприяти реєстрації нових клієнтів, забезпечувати їх шлях від демодоступу тощо до призначеного дзвінка, оплати рахунка.
• Підвищення лояльності клієнтів: підвищувати лояльність постійних клієнтів, сприяти продовженню передплати (створювати рекламні макети, банери, відеоконтент, організовувати інтерактиви тощо).
• Навчання менеджерів із продажу: проводити навчання про продукти, нові сервіси, програми, проєкти; готувати скрипти, листи, КП та інші матеріали для продажів.
• Контроль якості продажів: прослуховувати діалоги менеджерів із клієнтами, стежити за дотриманням логіки скрипта, рекомендувати способи роботи із запереченнями клієнтів та аргументацію для передплати.
• Розвиток digital-каналів: розвивати портали, соцмережі та інші маркетингові канали.
• Робота з сайтами: працювати із сайтами напряму: налаштовувати банерну рекламу, події на порталах, адмініструвати сторінки товарів, створювати лендінги тощо.
• Запуск платної реклами: запускати платну рекламу в соцмережах та пошукових системах.
• Перевірка якості контенту: перевіряти якість контенту маркетингової групи: актуальність теми, дотримання інфостилю, вдалість прийомів у текстах, доречність візуальних рішень.
• Керування бюджетом: планувати та виконувати бюджет маркетингової групи, відстежувати витрати та визначати їх ефективність.
• Аналіз ефективності роботи: визначати результати маркетингових заходів та їх вплив на продажі.
• Керування командою: планувати, організовувати та контролювати роботу всіх членів маркетингової групи.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи в інтернет-маркетингу від 2-х років;
• Досвід формування маркетингової стратегії напрямку;
• Досвід формування та погодження контент-плану;
• Лідерські здібності та вміння мотивувати команду, досвід управління командою;
• Вміння працювати з Google Analytics та іншими інструментами для аналітики;
• Навички роботи з текстами різної складності, логічне мислення;
• Досвід роботи з просування інтернет-продуктів;
• Аналітичні здібності;
• Пунктуальність, уважність, комунікабельність, відповідальність;
• Здатність до навчання, бажання вдосконалюватися.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Офіційне працевлаштування з першого дня. Резидент Дія Сіті. 
• Гібридний або віддалений формат роботи;
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• Вихідні за День Народження, стаж, «sick days» тощо;
• Сучасний офіс  біля  м. Контрактова площа (5 хв. пішки);
• Корпоративну бібліотеку;
• Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
• Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
• Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного.

Шукаємо у свою команду"QA Engineer".

 

Нам потрібен спеціаліст, який має:

• досвід роботи на аналогічній позиції в IT-сфері від 3 років
• впевнене знання та глибоке розуміння в SDLC, STLC (життєвий цикл розробки продукту та методологія)
• Досвід тестування REST API: впевнене володіння Postman (створення колекцій, перевірка статус-кодів та тіла відповіді) та вміння працювати зі Swagger.
• Розуміння специфіки тестування мобільних додатків (iOS/Android): життєвий цикл додатку, встановлення білдів, тестування переривань.
• розуміння HTML, CSS, JavaScript, GIT – на базовому рівні
• досвід роботи з інструментами браузера - Chrome DevTools
• досвід Front-end тестування
• знання основних принципів, методологій та процесів тестування
• розуміння клієнт-серверної архітектури
• досвід аналізу документації для розуміння бізнесу та технічних процесів
• навички складати тестову та технічну документацію
• досвід роботи з Jira, Confluence, TestRail або аналогічними інструментами управління тестуванням
• Розуміння основ автоматизації тестування або бажання розвиватися в цьому напрямку (досвід з Playwright буде перевагою).

Функціонал:

• участь у всіх аспектах життєвого циклу продукту
• забезпечення процесу перевірки якості продукту перед його запуском
• Тестування API ендпоінтів та інтеграції мобільного додатку з бекендом.
• перевірка вимог до продукту
• розробка тестів та підготовка тестових випадків
• запуск та проведення тестування продукту
• оцінка можливих ризиків та збоїв
• виконання аналізу основних причин дефектів
• пропозиція ідей щодо поліпшення якості продукту
• аналіз результатів тестування, надання рекомендацій замовнику
• підтримка якості існуючого продукту, регулярний моніторинг працездатності
• ведення технічного документообігу та звітності

Компанія пропонує:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних 
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

w7g — це компанія з екосистеми Genesis, яка створює диджитал-продукти у сферах fashion та wellbeing. Ми поєднуємо технології, моду та прості правила турботи про себе, аби мільйони користувачів у всьому світі мали доступ до ресурсів, які підтримують їх ментальне здоров’я.
 

Що буде робити наш майбутній тіммейт:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати платні рекламні кампанії — переважно в Meta, а за потреби й на інших каналах.
• Постійно тестувати креативи, аудиторії, пропозиції та воронки — і посилювати те, що дає найкращий результат.
• Відстежувати ключові показники ефективності (CPA, ROAS, LTV, утримання) та приймати рішення на основі даних.
• Тісно співпрацювати з креативною командою: генерувати ідеї, давати зворотний зв’язок та формувати план подальших тестів.
• Працювати з командами продукту та аналітики, щоб покращувати ефективність воронки та зв’язок маркетингу зі зростанням продукту.
• Комунікувати з представниками рекламних платформ (Meta, TikTok, Google), отримувати інсайти та підтримку.
• Завжди діяти в режимі «тест → навчання → масштабування», досліджуючи нові канали, формати й підходи.
• Комфортно працювати у швидких ітераціях, чесно аналізувати те, що не спрацювало, і масштабувати те, що працює.
   

Ви нам підходите, якщо:

• Маєте 3+ роки практичного досвіду в User Acquisition, переважно в Meta (досвід у TikTok буде перевагою). Повністю відповідали за результати: від налаштувань і тестування до масштабування та звітності.
• Впевнено керуєте щомісячними бюджетами $200—500K+, контролюючи CPA, ROAS та юніт-економіку.
• Вмієте оптимізувати не лише базові речі — розумієте стратегії ставок, роботу з креативами, логіку аудиторій і структуру воронки.
• Мислите як експериментатор: формулюєте гіпотези, швидко тестуєте та масштабуєте переможців.
• Маєте сильне аналітичне мислення — ухвалюєте рішення, спираючись на дані.
• Вільно володієте англійською (B2+) і зручно почуваєтеся в глобальній комунікації.
• Поєднуєте креативність із раціональністю — здатні запропонувати сміливу ідею та підкріпити її розрахунками.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу — працюйте там, де зручно.
• 20 оплачуваних днів відпустки + необмежені лікарняні.
• Компенсацію обладнання та робочих аксесуарів для домашнього офісу.
• Доступ до нашої бази знань, ком’юніті та навчальних матеріалів.
• Медичне страхування (в Україні) та корпоративного лікаря.
   

Мрієте про проєкт, який справді надихатиме? Це саме він! Відправляйте резюме та зробіть перший крок!💫

Основні вимоги

• Від 4+ років досвіду на позиції UX/UI Designer або Product Designer
• Обов’язково досвід розробки дизайну для мобільних додатків
• Портфоліо, що показує ваш досвід 
• Навички роботи в Figma
• Вміння перетворити бізнес-проблему на дизайн-рішення і пояснити, чому це буде працювати
• Увага до деталей і pixel perfect design
• Вміти працювати у команді
• Вміння презентувати своє рішення командні та замовникам
• Знання сучасних дизайн процесів
• Чудове знання UX практик
• Розуміння процесу розробки digital продуктів
• Знання гайдлайнів Android та iOS

Буде великим плюсом

• Досвід продуктової розробки
• Базові знання HTML/CSS

Основні обов’язки

• Розробка дизайну додатків під Android та iOS 
• Розробка макетів web-сторінок 
• Розробка інтерактивних макетів для тестування на користувачах 
• Розробка флоу до макетів 
• Підтримка існуючих інтерфейсів 
• Комунікація з замовниками, UX дослідниками та розробниками
• Робота з існуючими дизайн-системами і підтримка дизайн-систем
• Проведення аудиту продуктів компанії для покращення UX/UI

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

Необхідні навички:

- Базові знання C++;

- Розуміння основ об'єктно-орієнтованого програмування (ООП);

- Знання базових алгоритмів і структур даних;

- Базові знання STL;

- Впевнене користування середовищем розробки Visual Studio;

- Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;

- Бажання навчатися та розвиватися;

- Вміння працювати у команді. 

Буде плюсом:

- Початковий досвід роботи з ОС Windows (WinAPI);

- Базові знання шаблонів проєктування;

- Базові знання C# (WPF, UWP, WinUI);

- Базові знання DirectX або інших бібліотек для графіки;

- Досвід роботи з системами контролю версій (Git);

- Участь у власних або навчальних  проєктах (репозиторії проєктів). 

Шукаємо продуктового тренера з інженерним або технічним досвідом для міл-тех виробництва у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Проведення технічних офлайн та онлайн тренінгів / воркшопів / презентацій 
• Створення навчальних матеріалів та програм для внутрішніх команд  
• Розробка та впровадження технічних навчальних програм  
• Підтримка процесів онбордингу  
• Внутрішня комунікація, поширення і обмін знаннями  
• Взаємодія з R&D та продуктовими командами для синхронізації технічної  інформації з навчальними  

Необхідні навички та компетенції:   

Soft skills:  

• Вміння пояснювати складне простими словами  
• Вміння говорити цікаво та залучати людей до обговорень 
• Розуміння потреб і рівня підготовки цільової аудиторії  
• Здатність адаптувати стиль подачі до рівня цільової аудиторії  
• Адекватне сприйняття фідбеку та вдосконалення матеріалів  
• Уміння чітко і зрозуміло формулювати думки, Розуміння як працює продуктова команда, 
• Почуття гумору і життєрадісність 

Hard Skills: 

• Створення інтерактивного та привабливого контенту  
• Вміння працювати з трансляцією контенту та іншим обладнанням для презентацій 
• Вміння писати або редагувати технічну документацію, специфікації, інструкції 
• Знання базової електротехніки (струм, напруга, частоти, імпеданс тощо)  
• Вміння розібратися у життєвому циклі продукту  
• Бажано розуміння принципів Agile / Scrum / Design Thinking / Lean  
• Розробка навчальних матеріалів для навчальних треків нових співробітників.  
• Проведення welcome-сесій з продуктом.  

Softengi в пошуках Technical Support Engineer, який приєднається до досвідченої команди лідируючої української телекомунікаційної компанії!

За якими критеріями ви підходите нам:

• 1+ роки досвіду роботи в технічній підтримці або подібній ролі.
• Розуміння принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VoIP тощо).
• Навички роботи з мережевим обладнанням (маршрутизатори, модеми, комутатори).
• Базові знання роботи AD, VPN, Office 365
• Впевнене користування системами Linux/Windows.
• Високий рівень комунікаційних навичок та орієнтація на клієнта.
• Готовність до змінного графіка роботи (включаючи вихідні дні).
• Знання української та рівень англійської мови не нижче Intermediate.

Основні функціональні обов’язки:

• Прийом дзвінків
• Надання віддаленої ІТ підтримки користувачам
• Реєстрація/ маршрутизація/ опрацювання звернень/ інцидентів згідно SLA
• Виконання задач від керівника

• Робота в команді

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота віддалено або в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Ми створюємо продукти у сфері FinTech, платежів, Web3 та процесингу, які формують нові стандарти на ринку. Наша команда швидко масштабується, і зараз ми шукаємо Senior Business Analyst, який стане ключовою ланкою між бізнесом, клієнтами та розробкою.

Обов’язки

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог для проекту у FinTech, Payments та Web3.
• Побудова та підтримка backlog у продукту 
• Написання задач у форматі user stories, з acceptance criteria
• Проведення грумінгів з командою що неділі.
• Моделювання бізнес-процесів (BPMN/UML, flowcharts).
• Аналіз ринкових тенденцій і конкурентів, формування product vision inputs.
• Написання документації (BRD, SRS, Use Case, User Flow).
• Періодична актуалізація документації продукту
• Взаємодія з stakeholders, product owner, командою розробки, QA, compliance/legal.
• Участь у формуванні Go-to-Market стратегії нових продуктів.
• Аналіз конкурентів та їх функціоналу
• Оцінка ризиків і формування пропозицій щодо їх мінімізації.
• Будування дашбордів продукту та метрик ефективності

Вимоги

• 4+ років досвіду роботи на позиції Business Analyst (Senior BA або Lead BA).
• Досвід у FinTech / Payments / Processing / Web3 / Banking / Crypto.
• Впевнений рівень володіння BPMN, UML, SQL, API (REST/GraphQL), Postman.
• Розуміння процесів KYC/AML, PCI DSS, PSD2, 3DS, Card Processing, Acquiring/Issuing.
• Досвід інтеграцій із PSP (Payment Service Providers) і blockchain-протоколами.
• Аналітичне мислення, навички фасилітації воркшопів і збору вимог.
• Навички роботи з Jira/Confluence, Miro, Figma.
• Англійська: Upper-Intermediate+.
  
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з Ethereum, Solana, Polygon, смарт-контрактами.
• Знання інструментів BI/Analytics (Power BI, Tableau, Metabase).
   

Ми пропонуємо

• Участь у проектах міжнародного рівня (FinTech, Web3, Digital Banking).
• Гібрідний формат роботи.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Команду експертів, готових ділитися знаннями.
• Можливість впливати на розвиток продукту з нуля.
  
   

🔍 VIRNO Consulting — агенція діджитал-маркетингу та офіційний партнер Google і Meta, що працює з українськими та міжнародними брендами з різних ніш: від fashion і освіти до нерухомості та B2B.

📍Віддалено | Full-time

Що входитиме до твоїх обов’язків:
• Координація та управління маркетинговими проєктами від початку до завершення.
• Співпраця з командами спеціалістів (Google Ads, Facebook Ads, SMM, SEO, дизайн, розробка сайтів) для досягнення поставлених цілей.
• Планування ресурсів, контроль термінів та якості виконання задач.
• Взаємодія з клієнтами, розуміння їхніх потреб і своєчасне інформування про хід проектів.
• Аналіз результатів маркетингових кампаній і внесення пропозицій для покращення ефективності.
• Підготовка звітності та презентацій для внутрішніх та зовнішніх стейкхолдерів.
 

🔍 Вимоги:

• Досвід роботи на позиції проєктного менеджера у маркетинговій агенції або суміжних сферах від 2 років.
• Вміння ефективно планувати, організовувати роботу команди та керувати кількома проектами одночасно.
• Знання основ інтернет-маркетингу: Google Ads, Facebook Ads, SEO, SMM буде перевагою.
• Відмінні комунікативні навички, відповідальність та проактивність.
• Готовність працювати віддалено, самодисципліна та вміння працювати у команді.
• Відкритість до навчання та розвитку, бажання удосконалювати процеси.

🏆З нами ти отримаєш:
• Досвід роботи з різними нішами: від e-commerce до нерухомості
• Підтримку команди — менторство без мікроменеджменту
• Можливість впливати на процеси та брати відповідальність за результат
• Базу курсів (яка постійно поновлюється) для покращення навичок
• Реалізацію лідерських якосттей, можливість керувати  окремим юнітом і отримати бонусі від прибутку

💰ЗП:

• Middle: від 25 000 до 35 000 грн
• Senior: від 40 000 грн

🔗 Наш сайт - https://virno.consulting/

Твої задачі:

 • Трекінг (Keitaro)

 • API інтеграції з CRM, партнерками, мережами

 • Постбеки, редиректи, домени, проксі, клоаки

 • Налаштування S2S, Pixel, GTM

Що треба:

 • Досвід у gambling tech / affiliate / media buying від 1-го року

 • Глибоке розуміння трекінгу та аналітики

 • Продвинутий Keitaro

 • API, VPS, хостинги, CDN, базові скрипти (PHP/JS)

Твої завдання:

 • Налаштовувати та інтегрувати оффери між системами.

• Технічна інтеграція з партнерами (налаштування посилань, постбеків).

• Підтримка та супровід системи.

• Робота з API

• Налаштування серверів та робота з Keitaro.

• Розуміння роботи антифрод систем.

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей.  Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів розробляють софт для бізнесу будь-якого масштабу - від невеликих меблевих майстерень до великих підприємств.

Ми шукаємо QA Engineer, який допоможе забезпечити якість нашого проєкту ViyarPrо меблі - 3D конструктора меблів з ваших мрій.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі:
 

• Забезпечення якості роботи 3D-сцени, перевірка взаємодії користувача з об'єктами (переміщення, обертання, масштабування), тестування Snap-механік та інших функцій.
• Аналіз точності параметричних моделей, перевірка відповідності габаритів, отворів, фурнітури та інших специфікацій.
• Розробка тест-кейсів, чек-листів, ведення тестових планів та іншої необхідної документації.
• Проведення комплексного тестування нових фіч та перевірка стабільності існуючої функціональності після змін.
• Тісна співпраця з розробниками (frontend, backend), бізнес-аналітиками, 3D-артистами для оперативного виявлення та вирішення проблем.
• Виявлення, документування та відстеження багів у баг-трекінговій системі (Jira).

 
Вимоги:
 

• 1+ роки досвіду в мануальному тестуванні веб-додатків.
• Розуміння методологій і процесів тестування, вміння працювати з тестовою документацією.
• Досвід роботи з DevTools, Postman/Swagger, баг-трекінговими системами (Jira), Confluence.
• Здатність розібратись у складних сценаріях, пов'язаних з 3D-сценами, правами доступу, ролями та великими проєктами.
• Вміння знаходити навіть неочевидні баги, особливо при перевірці креслень, фурнітури чи параметричних моделей.
• Вміння ставити уточнюючі питання та чітко комунікувати з членами команди.

 
Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з 3D: Досвід або інтерес до тестування 3D-функціональності у вебі (Three.js/WebGL).
• Знання 3D-концепцій: Розуміння принципів відображення 3D-об’єктів у сцені, маніпуляції з об’єктами, Snap-механік та взаємодії користувача з видовим вікном.
• Досвід у сфері проєктування/виробництва: Розуміння меблевої або виробничої сфери.

 
Процес найму:
 

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год 30хв)

Пропонуємо:
 

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

 
Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси для 5000+ користувачів.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

 

Про компанію ViyarTech

ViyarTech — це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar. Ми лідер у Європі по виробництву меблевих комплектуючих. Пропонуємо найширший асортимент та найкращу якість. Наша компанія спеціалізується на розробці внутрішніх продуктів які призначені для усіх напрямків бізнесу. Команда налічує уже понад 160 професіоналів. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу.

Сайт компанії:
https://viyar.ua/ua/catalog/

Сторінка компанії на DOU:
https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Привіт! Ми — newage.

digital-агенція, партнер Google Marketing Platform, команда, яка будує сильні маркетингові системи на даних, технологіях та здоровій культурі взаємодії.

Ми ростемо, посилюємо внутрішні процеси і зараз шукаємо HR manager - структурного та проактивного, який підсилить нашу команду (зараз нас 48 🚀) та візьме на себе операційні HR-процеси, people-підтримку та розвиток внутрішньої культури.

Хто ми?

• агенція з однією з найсильніших команд у сфері медійної реклами в Україні;
• команда, яка вірить у прозорість, data-driven підхід і людяність у комунікаціях;
• компанія, в якій люди - головна цінність, а HR - центр стабільності, підтримки та якості процесів.

Наша місія: драйвити MarTech-індустрію у напрямку прозорості, експертизи та ефективності.

Зони відповідальності:

HR Operations

• ведення HR-документації;
• онбординг/офбординг: мітинги, адаптаційні програми;
• контроль відвідуваності офісу, робочого часу та актуальних статусів співробітників;
• координація корпоративних програм: корпоративна англійська, Mental Care-програма, програма енергозабезпечення;
• ведення HR-дашборду та ключових метрик (CPH, TTH, TTF, eNPS, плинність тощо);
• супровід компенсацій, організація закупівель, інвентаризація техніки.

People Experience та внутрішні комунікації

• привітання з ДН, річницями, внутрішніми подіями;
• щотижневі опитування (TurBot): створення питань та аналітика відповідей;
• організація корпоративів, тімбілдінгів, внутрішніх активностей;
• оновлення мерчу, робота з підрядниками, логістика та контроль оплат;
• формування позитивного іміджу HR у команді: відкритість, підтримка, культура діалогу.

Рекрутинг та аналітика

• участь у технічних інтерв’ю та формуванні оферів;
• ведення реферальної програми та контроль актуальних вакансій;
• регулярний супровід рекрутера та аналітика рекрутингового процесу: воронки, конверсії, KPI, якість закриття.

Employee Journey

• регулярні 1:1, в т.ч. ВТ, exit-інтерв’ю та супровід прийняття рішень щодо найму/звільнень;
• підтримка менеджерів у веденні review-процесів;
• підтримка процесу бронювання (військовий облік) у частині HR-статусів;
• участь у стратегічних HR-сесіях, плануванні росту команди та HR-бюджету.
   

Необхідний досвід:

• 1+ роки досвіду на HR generalist/HR manager;
• сильні навички організації, планування та ведення паралельних процесів;
• досвід рекрутингу;
• впевнена комунікація та вміння працювати з фідбеком;
• базова аналітика, робота з таблицями/дашбордами;
• ініціативність, емпатія, увага до деталей та культура відповідальності.
   

Ми пропонуємо:

• гібридний формат (офіс - м.Київ, ст.м.Палац Спорту): пн-пт 9-11:00 - 18-20:00;
• сильну команду, відкриту корпоративну культуру та високий рівень довіри;
• Mental Care Program, корпоративну англійську, компенсацію навчання;
• участь у створенні HR-процесів, які реально мають вплив;
• можливість зростати до HRBP.
   

✨ Як податися

• міт з HRBP
• Тестове завдання
• інтерв’ю з стейхолдерами (СЕО, founder)

Ми в пошуку Product Designer для однієї з наших портфельних компаній SKELAR.

Ця команда успішно підтвердила життєздатність бізнесу, знайшла unit-economy, вийшла на точку окупності та активно масштабується. Кожен новий співробітник має шанс стати лідером напряму в майбутньому — все залежить лише від твоїх амбіцій.

Які виклики чекають:

— Створення нового мобільного продукту з нуля: формування логіки, структури, користувацького досвіду та візуального стилю.

— Робота з наявним web-продуктом.

— Створення інтерфейсів, які поєднують естетику, функціональність та бізнес-цілі.

— Проєктування складних UX-флоу з фокусом на конверсію.

— Швидке прототипування, робота з A/B тестами.

— Побудова та підтримка дизайн-систем.

— Участь в UX-ресерчах: конкурентний аналіз, юзер-інтерв’ю, юзабіліті-тести.

— Співпраця з продуктом і розробкою, участь у формуванні логіки продукту.

Що для нас важливо:

— Досвід у mobile та web дизайні.

— 2+ роки роботи в продуктовій компанії.

— Глибоке розуміння UX/UI принципів та вміння проєктувати складні сценарії.

— Впевнене володіння Figma: компоненти, варіанти, дизайн-системи, tokens, variables.

— Вміння підтримувати та розвивати дизайн-системи.

— Базове розуміння front-end, DevTools або підготовка технічних UI-специфікацій.

Ми на етапі створення digital-агенції і SaaS-платформ.
Шукаю першого фултайм розробника в команду.

Я - Senior Full-Stack (Next.js, Node.js, Supabase, Three.js) з великим досвідом у компаніях, стартапах, фрилансі та MVP-розробці.

Потрібен умовно правильний джун, якого я зможу прокачати і перш за все який хоче зростати - реальні проєкти і product thinking.

Перспектива - Team Lead / CTO трек, бо ти перший найм.

Формат роботи

• Full-time ≈ 180 годин/місяць
• Віддалено

• Бюджет: до $800/міс

   

Стек

Frontend

• Next.js (App Router)
• React + TypeScript
• TailwindCSS
• Shadcn/UI
• Zustand 
• Three.js / R3F (Не обов'язково, але буде хорошим плюсом)

Backend

• Node.js / Express
• PostgreSQL / Supabase
• Prisma або Drizzle ORM
• JWT / OAuth Auth
• Cloud Storage (Supabase / Cloudflare R2 / Amazon S3)

• Stripe інтеграції

   

Dev, Ops & Process

• GitHub, Vercel CI/CD
• Notion / Trello / Linear
• Cursor IDE

• AI інструменти (OpenAI)

   

Що ти робитимеш

• Реалізовувати UI + API
• Створювати MVP-фічі як з  нуля так і працюватиме над існуючими проектами
• Працювати з ORM, Auth, Billing
• Інтегрувати платіжні системи, адмін панелі та дашборди

• Співпрацювати зі мною як Tech Lead - архітектура, рев’ю, постановка рішень.

   

Проєкти різні - SaaS, AI-сервіси, маркетплейси, 3D-конфігуратори.
 

Ідеальний кандидат

• 0.5–2 роки досвіду АБО сильні pet-проєкти
• Вміння використовувати АІ підчас роботи
• Розуміння React i Next.js та серверної архітектури
• Вміння самостійно розбиратись і вчитись
• Комунікабельність і відповідальність
   

Плюсом буде:

• Tailwind / UI Libraries
• Supabase
• AWS
• OpenAI integration
• PostgreSQL basics
• Prisma / Drizzle

• інтерес до SaaS / AI / 3D

   

Що ми пропонуємо

✔ менторство від Senior розробника
✔ дуже швидке зростання - першочергові задачі, архітектура, продакт-мислення
✔ реальна перспектива Lead / CTO, бо ти перший найм
✔ доступ до крутих проєктів і клієнтів
✔ remote + гнучкий графік
 

Процес відбору

1. Intro call (30–45 хв)
2. Tech talk (60 хв) — задачі + мислення

3. Тестове (коротке) або рев’ю GitHub

    

Як податися?

Надішли:

• кілька слів про себе
• GitHub або pet-проєкти
• чому ти хочеш вирости як перший член команди

Шукаємо досвідченого Head of Product / Product Director в iGaming, який очолить лінійку ігор (слоти, crash, Plinko тощо) та повний цикл їх створення – від ідеї до KPI після релізу. Робота безпосередньо з фаундерами, можливість побудувати продуктову команду «з нуля» та впливати на стратегію компанії.

Основні задачі :

• Продуктова стратегія: формування бачення лінійки ігор, аналіз ринку та трендів, вибір перспективних механік (слоти, crash, Hold & Win, покупка бонусів тощо).
• Розробка та релізи: курування повного циклу розробки, управління кількома крос-функціональними командами, менторство продакт-менеджерів та продюсерів.
• Аналітика та математика: робота з RTP, волатильністю, частотою виграшів; перевірка математичних моделей; аналіз трафіку, утримання, LTV, GGR; генерація гіпотез для зростання метрик.
• Робота з агрегаторами та операторами: просування ігор через платформи та казино-операторів, отримання фічерингу, участь у турнірах і промо-акціях.
• Регуляції та сертифікація: планування релізів, координація сертифікації (GLI, iTech Labs тощо), дотримання вимог ліцензій (Мальта, Кюрасао тощо).
• Технічне лідерство: вибір технологій (HTML5, WebGL, Unity та ін.), постановка технічних стандартів щодо продуктивності, ваги збірки, швидкості завантаження.
• Аутсорс та партнери: управління зовнішніми командами (арт, анімація, звук), контроль якості та бюджету.
• Інновації: перенесення найкращих практик F2P і соцказино (прогресії, місії, клани, соціальні та змагальні механіки) в real-money продукти.
• Менеджмент: побудова та розвиток продуктової команди, впровадження процесів (Agile/Scrum), постановка KPI, взаємодія з маркетингом, аналітикою та юридичним відділом.
   

Вимоги :

• 5+ років у продакт-менеджменті / продюсуванні ігор, з них 3+ роки – в онлайн-казино / igaming.
• Досвід успішного запуску щонайменше 3 ігор (слоти, crash тощо) з вимірюваними результатами.
• Глибоке розуміння математики азартних ігор: RNG, RTP, волатильність, джекпоти, бонусні механіки, сучасні тренди (Megaways, Hold & Win, crash-ігри тощо).
• Data-driven підхід: побудова воронок, когортний аналіз, знання метрик утримання та монетизації (D1, D7, ARPDAU, conversion to paying тощо).
• Знання екосистеми igaming: провайдери, агрегатори, RGS, умови інтеграції та комерції (revshare, fixed, ексклюзиви).
• Досвід просування ігор у B2B: презентації та пітчі для операторів, участь у конференціях (ICE, SIGMA – плюс).
• Технічна грамотність: розуміння веб-стеку (JS/TS, HTML5, WebGL), Unity/C#, клієнт-серверної архітектури, вимог до продуктивності на різних пристроях.
• Досвід управління командою від 5+ людей, сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Вища освіта (технічна або економічна – плюс).
• Досвід роботи з регульованими ринками (Європа, США/Канада) буде значною перевагою.
   

Ми пропонуємо :

• Конкурентну зарплату на рівні Head of Product у Європі (орієнтир: ~$70–120k на рік, обговорюється індивідуально).
• Бонуси за результати релізів та показники ігор.
• Можливість релокації до Лісабона або Нікосії з покриттям витрат.
• Гнучкий графік, віддалений формат, медичне страхування.
• Підтримка професійного навчання.
• Шанс побудувати продуктову функцію та хітові ігрові продукти практично з нуля у швидкозростаючому стартапі.
   

Якщо у вас є портфоліо запущених ігор і конкретні продуктові кейси (метрики, зростання, GGR, LTV) – це буде великим плюсом. Будемо раді обговорити.