Jobs at Djinni

Будуй кар’єру в українській групі компаній з найбільшим портфелем унікальних галузевих продуктів у світі.

Ми NETRONIC — група компаній, що об’єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції). Сьогодні обладнання, яке ми самостійно розробляємо, виробляємо та продаємо, використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу.

Наша місія — створювати унікальні hitech рішення, які зберігають життя та об’єднують людей у команди в усьому світі. 

Обов’язки:

• Участь у підготовці та перевірці технічної документації, виявлення помилок та неточностей.
• Розробка та підтримка тестової документації (check-list, test case, Requirements Traceability Matrix, Bug report).
• Проведення системного, інтеграційного, модульного тестування програмного забезпечення та апаратної частини (hardware).
• Виконання альфа- та бета-тестування з реальними користувачами, аналіз отриманого фідбеку.
• Робота з реальними пристроями: завантаження та оновлення ПЗ через Gitlab, програматори, утиліти.
• Тестування продуктивності, стрес-тести, UX-тестування, перевірка стабільності в різних умовах (температура, вологість, вібрації).
• Завантаження актуальних версій ПЗ та супровідної документації у Bitrix.

• Надання консультацій щодо функціональності продукту, демонстрація роботи обладнання та навчання користувачів.

   

Необхідні знання та навички :

• Досвід тестування реальних пристроїв (hardware) і вбудованого ПЗ, мобільних застосунків.
• Знання процесів і видів тестування (функціональне, інтеграційне, регресійне, навантажувальне, UX).
• Вміння створювати тестову документацію (test case, check-list, Bug report).
• Розуміння SDLC та роботи з вимогами.
• Базові знання клієнт-серверної архітектури.
• Навички роботи з Gitlab, Bitrix, Word, Excel, Google Docs.
• Аналітичне мислення, уважність і дисциплінованість.
• Комунікабельність та проактивність.

Буде плюсом:

• Досвід тестування VR.
• Розуміння міжнародних стандартів захисту електрообладнання.
• Знання принципів роботи радіомодулів (Bluetooth, LoRa тощо).
• Досвід оптимізації продуктивності hardware.

• Впевнене володіння Gitlab, Excel.

   

Чому саме ми?

• Можливості для зростання: розвиток для нас — пріоритет, тому забезпечуємо великий вибір навчальних ресурсів: корпоративна бібліотека, компенсація курсів і уроки англійської.
• Робота в гібридному форматі з нового комфортного офісу в м.Київ.
• Втілення ідей: будь-яка ініціатива вітається — ми завжди відкриті для нових рішень і сміливих пропозицій.
• Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий день на день народження та ще 3 дні для важливих подій, як-от весілля — ми підтримуємо work-life balance. А також цікаві тімбілдінги
• Підтримка у будь-якій ситуації: матеріальна допомога в різних життєвих обставинах.
• Натхненна команда: атмосфера взаємної підтримки, де можна вчитися, рости й ділитися ідеями щодня.А також проводимо цікаві тімбілдінги разом.

• Легкий процес адаптації: онбординг від HRPP, детально розписаний план входження в посаду та підтримка від наставника.

   

Наша компанія пропонує професійний розвиток, стабільність та умови для динамічного кар’єрного росту. Віримо, що у тебе все вийде. Чекаємо на твоє резюме!

Будуй кар’єру в українській групі компаній з найбільшим портфелем унікальних галузевих продуктів у світі.

Ми NETRONIC — група компаній, що об’єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції). Сьогодні обладнання, яке ми самостійно розробляємо, виробляємо та продаємо, використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу.

Наша місія — створювати унікальні hitech рішення, які зберігають життя та об’єднують людей у команди в усьому світі.

Наразі відкриваємо нову позицію в нашій компанії — Strong Junior Android developer.

Твої майбутні задачі:

• Розробка мобільних застосунків під Android:створення нових функцій та модулів: робота з Jetpack Compose або XML, Kotlin/Java.
• Підтримка та розвиток існуючих додатків: виправлення багів та оптимізація продуктивності та UX.
• Взаємодія з бекендом: інтеграція REST API / GraphQL та обробка мережевих запитів, кешування.
• Робота з базами даних: локальні бази (Room, SQLite) та синхронізація з віддаленими сервісами.
• Забезпечення якості коду: написання unit- та UI-тестів; дотримання принципів Clean Architecture, SOLID.
• Робота в команді: участь у код-рев’ю, співпраця з дизайнерами, PM, QA.
• Контроль версій: використання Git, робота з гілками, pull request.
• Розгортання та релізи: збірки через CI/CD, публікація в Google Play або через внутрішні канали.
• Документування: написання технічної документації, опис API, структури застосунку, сценаріїв використання.

• Впровадження нових технологій: вивчення та інтеграція сучасних Android SDK/бібліотек.

   

Важливі для нас знання та навички:

• Відповідальність, комунікабельність, аналітичні здібності
• Досвід розробки Android-застосунків на Kotlin/Java з використанням Jetpack Compose або XML.
• Створення нових функцій та модулів, підтримка й розвиток існуючих додатків.
• Інтеграція з REST API / GraphQL, робота з мережевими запитами та кешуванням.
• Робота з базами даних Room, SQLite, синхронізація з віддаленими сервісами.
• Дотримання принципів Clean Architecture, SOLID; написання unit- та UI-тестів.
• Участь у код-рев’ю, взаємодія з дизайнерами, PM та QA.
• Практичний досвід роботи з Git (гілки, pull request).
• Збірки через CI/CD, публікація у Google Play чи внутрішніх сторах.
• Вміння створювати технічну документацію (API, архітектура, сценарії використання).

• Готовність до впровадження нових технологій та сучасних Android SDK/бібліотек.

   

Чому саме ми?

• Можливості для зростання: розвиток для нас — пріоритет, тому забезпечуємо великий вибір навчальних ресурсів: корпоративна бібліотека, компенсація курсів і уроки англійської.
• Робота в гібридному форматі з нового комфортного офісу в м.Київ.
• Втілення ідей: будь-яка ініціатива вітається — ми завжди відкриті для нових рішень і сміливих пропозицій.
• Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий день на день народження та ще 3 дні для важливих подій, як-от весілля — ми підтримуємо work-life balance. А також цікаві тімбілдінги
• Підтримка у будь-якій ситуації: матеріальна допомога в різних життєвих обставинах.
• Натхненна команда: атмосфера взаємної підтримки, де можна вчитися, рости й ділитися ідеями щодня.А також проводимо цікаві тімбілдінги разом.

• Легкий процес адаптації: онбординг від HRPP, детально розписаний план входження в посаду та підтримка від наставника.

   

Наша компанія пропонує професійний розвиток, стабільність та умови для динамічного кар’єрного росту. Віримо, що у тебе все вийде. Чекаємо на твоє резюме!

Твій код - не музейний експонат. У Wild Wild Group твій Swift одразу летить у прод, заходить у стор і тягне трафік 🔥

Ми шукаємо Swift Developer, який хоче збирати апки, оптимізувати процеси та разом із командою фармити топові результати 🚀

🙃 Що треба від тебе:

• Досвід від 1,5 року у Swift/iOS.
• Упевнений досвід роботи з базами даних (Core Data, Realm, SQLite чи аналоги).
• Розуміння механізмів зберігання даних у iOS: AppStorage, UserDefaults, Keychain, файлова система, кешування.
• SwiftUI, Auto Layout, Storyboard/XIB або кодова верстка.
• Асинхронність: async/await, Task/TaskGroup, DispatchQueue.
• Досвід роботи зі SpriteKit для базових 2D-механік.
• Бажання прокачуватися та ловити інсайти з процесу 💡

📎 Що буде у роботі:

• Розробка простих ігор та утиліт по чіткому ТЗ (на старті - до 6 апок/місяць, далі будемо оптимізувати пайплайн).
• Тісна взаємодія з дизайнерами, тестувальниками та «фармачами» для публікації додатків.
• Залив додатків у стор - твій код відразу в прод.
• Інтеграція SDK для атрибуції та аналітики.

🤩 Що ми даємо:

• Фулл ремоут - працюй звідки зручно.
• Стабільна виплата в $.
• 24 дні відпустки, лікарняні.
• Наставництво й доступ до корисних матеріалів, щоб апки збирались швидше.
• Можливість рости та прокачуватися разом із командою до Lead рівня.

Якщо хочеш заливати апки, фармити скіли та разом із нами тримати топи у сторах - пиши прямо зараз!  

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо UI Designer, який підсилить wow-ефект інтерфейсів наших мобільних застосунків. Твоя ціль — зробити так, щоб кожен екран був естетично продуманим і дарував користувачам відчуття задоволення від взаємодії з продуктом.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш:

• Створювати wow-візуал у Health & Fitness продуктах, якими користуються мільйони людей по всьому світу;
• Драйвити емоційний UI: сильна візуальна айдентика, анімації, мікро інтеракції та деталі, які роблять наші додатки унікальними й приємними для користувачів;

• Працювати у сильній крос-функціональній команді,, впливаючи на фінальний вигляд і сприйняття інтерфейсу застосунків користувачами.

   

Твої ключові задачі:

• Розвивати наш UI kit та візуальну систему продуктів;
• Брати участь у підготовці рішень разом із продакт-менеджерами та дизайнерами;
• Створювати мікро анімації та прототипи (Figma, After Effects, Lottie);
• Адаптовувати інтерфейси під різні пристрої й сценарії використання;
• Працювати над іконками, ілюстраціями та візуальними елементами;
• Співпрацювати з розробниками (iOS/Android) і продуктовою командою;

• Забезпечувати відповідність інтерфейсу принципам доступності.

   

Ключові вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції UI/UX або UI Designer;
• Досвід роботи з мобільними застосунками (iOS/Android);
• Володіння Figma на високому рівні (автолейаути, компоненти, варіанти, оптимізація під різні екрани);
• Навички створення інтеракцій та анімацій: від прототипів у Figma до складних ефектів у Rive чи After Effects;
• Сильний бекграунд у візуальному дизайні: типографіка, кольори, сітки, композиція;
• Розуміння патернів мобільної навігації та сучасних guideline’ів (Apple HIG, Material Design);
• Знання принципів емоційного дизайну, психології кольорів і маркетингової складової;
• Розуміння трендів у UI та здатність швидко навчатися новим інструментам (наприклад, Vision Pro та інші нові технології);

• Креативність, сміливість у рішеннях та вміння аргументувати свою точку зору.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Design Team — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з Chief Product Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Обов’язки:

•  Розробка та впровадження стратегії розвитку Sales, VIP і PVIP напрямків (залучення та утримання клієнтів)
•  Управління Team Lead’ами та їх командами: постановка цілей, контроль результатів, розвиток та мотивація
•  Аналітика та моніторинг ефективності: оцінка клієнтських програм, коригування стратегії на основі даних
•  Формування регулярної звітності та презентація результатів керівництву.
•  Аналіз ринку, конкурентів і трендів, пошук нових можливостей для сервісу та продуктів
•  Співпраця з іншими відділами для розвитку додаткових послуг для VIP-клієнтів.

Вимоги:

• Досвід управління VIP / Sales напрямком у гемблінгу, фінтех чи суміжних індустріях.
• Успішний досвід роботи з VIP клієнтами.
• Вміння будувати та реалізовувати стратегію.
• Досвід управління командами Team Lead та менеджерів.
• Аналітичні навички, вміння працювати з метриками.
• Англійська мова — обов’язково (Upper-Intermediate+).
• Досвід роботи з Tier 1 ринками буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Роботу у сильній команді професіоналів і просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація спорту
• Психологічна допомога
• Заняття англійською та іспанською мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

Привіт!

Ми — NETWORX, digital-маркетингова агенція повного циклу. За рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії. Запускаємо 15+ нових проєктів щомісяця, і 90% Клієнтів залишаються з нами надовго.

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися: реклама у Google, Meta, TikTok, SMM, консалтинг — повний маркетинг «під ключ» від першого кліку до постійного клієнта. У нас немає «сезонності» — ми ставимо рекорди цілий рік!

Зараз шукаємо у команду сильного Сейлза, який хоче рости разом з нами і бити особисті рекорди.

Що ми даємо:

• Фікс + % від продажів, без верхньої межі доходу (твій дохід реально х2 за рік).
• Виплати без затримок + прозора система відсотків.
• Кар'єрний ріст: можливість вирости до тімліда чи Head of Department вже за 6−12 місяців.
• Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
• Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
• Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у продажах.
• Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.

• Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

   

Що потрібно робити:

• Закривати угоди та піднімати середній чек.
• Будувати довгострокові відносини з Клієнтами.
• Виконувати план і KPI (та перевиконувати).

Що для нас важливо:

• Досвід у продажах від 2 років.
• Базові знання у digital-маркетингу.
• Проактивність, гнучкість, бажання вчитися й рости.

Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай резюме — і обговоримо всі деталі!

Привіт! Мене звати Катерина Тимошенко, я — керівник відділу клієнтського сервісу агенції Aweb і я шукаю Junior Account Manager у свою команду.

Якщо ти не уявляєш своє життя без спілкування, вмієш знаходити спільну мову з різними людьми — навіть у непростих ситуаціях — і вважаєш комунікацію ключем до досягнення результату, ця вакансія саме для тебе.

Ми шукаємо людину, яка цінує чіткість і порядок у всьому, володіє вмінням організовувати роботу команди та досягати поставлених цілей.

Ми пропонуємо тобі можливість приєднатися до нашої команди, зростати та розвиватися разом з нами та зробити свій внесок у наше спільне майбутнє!

Надсилай своє резюме, виконуй тестове та приходь на співбесіду на позицію акаунт-менеджера початківця!

Від тебе ми чекаємо:

• вміння знаходити підхід до клієнта; клієнтоорієнтованість;
• аналітичний склад розуму;
• вміння працювати у режимі багатозадачності;
• стресостійкість;
• відповідальність;
• вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміння працювати з Google документами, таблицями.

Будуть перевагами:

• досвід роботи у сфері продажів, сервісу або клієнтського супроводу з наявною практикою активної комунікації, ведення перемовин та опрацювання заперечень;
• розуміння інструментів базових медіа показників та інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Email);
• знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate.

Основні задачі:

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн-дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі) та встановлювати з ними довірчі довгострокові відносини;
• аналізувати потреби клієнтів;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегульовувати спірні питання;
• координувати роботу команди технічних спеціалістів;
• аналізувати досягнення проєктних цілей, контролювати терміни та результати виконання задач командою;
• керувати стратегічним розвитком проєкту з урахуванням інтересів клієнтів (розуміти бізнес-процеси та цілі клієнтів, перетворювати цілі в задачі та розподіляти їх за каналами, визначати найефективніші інструменти просування);
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Чому варто обрати Aweb?:

1. Партнер Google. Ми є преміум-партнером Google, що дозволяє нам мати доступ до передових технологій та ресурсів цього гіганта індустрії цифрового маркетингу.
2. Стабільність та досвід. Aweb - це стабільна компанія, яка успішно працює на ринку вже понад 18 років. Серед наших клієнтів: Adonis, Добробут, Євразія, STIHL, 5 елемент, BS-PARTNER, EAT-ME-AT, Etnodim та інші.
3. Навчання та розвиток. Ми надаємо можливості для участі в навчальних програмах та тренінгах від Google та Facebook, щоб наші співробітники завжди були у курсі останніх тенденцій та інновацій у світі цифрового маркетингу.
4. Міжнародні зв’язки. Ми успішно працюємо з клієнтами в різних країнах, включаючи США та Велику Британію, та плануємо активно розширювати нашу присутність на іноземних ринках, збільшуючи обсяги співпраці та розвиваючи нові партнерства.
5. Доступ до власної бібліотеки. Наших співробітників чекає доступ до високоякісних навчальних матеріалів компанії, що допомагатиме їм постійно розвиватися та покращувати рівень своїх здібностей.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та оздоровчі;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• можливість працювати віддалено / в гібридному форматі або ж в офісі — м. Київ, Дарницька пл.;
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Приєднавшись до нашої команди, ти зможеш працювати з людьми, мотивованими успіхом та залученими до спільної справи.

Тестове завдання

Якщо не боїшся нових викликів і хочеш спробувати себе в ролі акаунт-менеджера — надсилай інформацію про себе (резюме) та отримай у відповідь ✎ тестове завдання.

До зустрічі на співбесіді!

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку СFO.
 

Серед щоденних завдань:

• Розробка та реалізація фінансової стратегії компанії, підтримка довгострокових бізнес-цілей;
• Управління фінансовим плануванням, бюджетуванням і прогнозуванням;
• Контроль за бухгалтерським обліком, звітністю та відповідністю внутрішнім і зовнішнім стандартам;
• Підготовка та аналіз фінансових звітів, рекомендації для керівництва;
• Управління грошовими потоками, оптимізація витрат та контролю за дотриманням бюджету;
• Взаємодія з банками, зовнішніми аудиторами та аутсорс компаніям;
• Розвиток ERP-систем та фінансових процесів;
• Формування та управління командою.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід на керівній фінансовій посаді (CFO) у фінтех або споріднених галузях;
• Глибокі знання фінансового обліку, бюджетування, управління ризиками та фінансового аналізу;
• Високі аналітичні здібності, стратегічне мислення, вміння ухвалювати рішення;
• Досвід впровадження та оптимізації фінансових процесів, ERP-систем.
   

Ми пропонуємо:

• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. 
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку COO.

Серед щоденних завдань:

• Розробка та впровадження операційної стратегії компанії відповідно до її цілей і планів розвитку;
• Побудова, координація, удосконалення та контроль операційних процесів у всіх бізнес-напрямках;
• Впровадження KPI та інших показників ефективності, контроль їх досягнення;
• Організація та контроль роботи підрозділів, що забезпечують операційну діяльність компанії;
• Мотивація, розвиток і підтримка співробітників, відповідальних за операційні процеси;
• Оптимізація ресурсів, процесів і витрат для забезпечення стабільного зростання бізнесу;
• Забезпечення високого рівня сервісу для клієнтів і партнерів.
   

 Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на керівній посаді (COO, операційний директор, керівник напрямку) у fintech або споріднених сферах;
• Досвід побудови операційних процесів і систем управління з нуля або суттєвого їх удосконалення;
• Вміння працювати з KPI та аналітикою, приймати стратегічні рішення;
• Системне мислення, орієнтація на результат;
• Лідерські навички, здатність формувати команду та розвивати її.
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька;
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
• Обов'язкове медичне страхування;
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

Ми шукаємо досвідченого HR Manager, готового взяти на себе повну відповідальність за шлях працівника та формувати підтримувальну, орієнтовану на людей корпоративну культуру в нашій IT-компанії.

Тут ви матимете можливість:

• Керувати та вдосконалювати HR-процеси (онбординг, адаптація, performance, 1:1 зустрічі).
• Співпрацювати з менеджментом, пропонуючи рішення, орієнтовані на людей.
• Розвивати залученість, внутрішні комунікації та командну культуру.

Приєднуйтесь до команди SnoopGame та реалізуйте свій потенціал у захопливому світі GameDev! 🚀

Як HR Manager ви будете:

• Керувати процесом життєвого циклу працівника: проводити онбординг, супроводжувати випробувальний період, організовувати 1:1 зустрічі.
• Консультувати менеджмент із питань взаємовідносин із працівниками та пропонувати рішення.
• Вести звітну документацію.
• Забезпечувати внутрішню комунікацію, управляти критичними питаннями: визначати проблеми працівників, залучати зацікавлені сторони, ухвалювати рішення.
• Брати участь у створенні внутрішніх корпоративних новин та інших матеріалів.
• Підтримувати культуру та атмосферу компанії.

Ми шукаємо того, хто:

• Має 0,5–1,5 року досвіду роботи в IT на позиції HR Manager (досвід в аутсорсингових/аутстафінгових компаніях буде перевагою).
• Демонструє такі софт-скіли, як гнучкість та адаптивність, орієнтація на рішення, стресостійкість, доброчесність, критичне мислення та проактивність.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово).
• Має підтверджений досвід у побудові, оптимізації чи адаптації HR-процесів (онбординг, performance management, навчання та розвиток).
• Має сильні навички планування й організації.
• Має хороші комунікативні навички, цікавість та проактивність.
• Володіє організованістю та самостійністю.

*Досвід роботи з Trello, Canva, Photoshop буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Робочий графік з 10:00 до 19:00 (включно з годиною на обід).
• Оплачувана відпустка — 20 робочих днів на рік; 10 робочих днів лікарняного на рік.
• Заняття англійською з носієм мови та інтерактивні сесії з іншим викладачем (вправи, вікторини та ігри англійською).
• Корпоративні сесії з психологом, прозора комунікація та культура зворотного зв’язку.
• Надаємо необхідне обладнання.
• Державні свята — вихідні дні.
• Корпоративні тімбілдинги.
• Дружню команду та теплу атмосферу, наповнену ентузіастами світу ігор і сучасних технологій.

Ми пройшли шлях від стартапу до компанії з амбітними цілями, сильними проєктами та стабільними результатами. Працюємо у висококонкурентній ніші iGaming: наші сайти займають топ позиції на провідних ринках. І ми продовжуємо масштабуватись!

Ми шукаємо досвідченого Linkbuilding Team Lead, який візьме на себе розвиток стратегій лінкбілдингу, побудову сильної команди та досягнення високих результатів у проєктах.

     Обов’язки:

• Організовувати роботу відділу лінкбілдингу: постановка задач, контроль виконання, звітність та досягнення KPI.
• Розвивати існуючі та запускати нові напрямки посилального просування.
• Формувати та розширювати команду: найм, навчання і розвиток спеціалістів.
• Вибудовувати внутрішні процеси команди, впроваджувати гайдлайни та систему KPI.
• Оптимізувати бюджет і контролювати витрати на лінкбілдинг.
• Аналізувати конкурентів та тренди у сфері лінкбілдингу.
• Займатися автоматизацією процесів розміщення посилань.
• Підтримувати постійну комунікацію та співпрацю з SEO-командами.
• Працювати з підрядниками: відбір, переговори та контроль якості виконання задач.
   

     Вимоги до кандидата:

• Англійська мова – рівень Upper-Intermediate і вище.
• Досвід у лінкбілдингу не менше 3 років, з них від 1 року на позиції Team Lead.
• Досвід побудови та управління командами (найм, розвиток спеціалістів).
• Глибокі знання різних методів отримання посилань: outreach, guest posts, crowd, біржі, PBN тощо.
• Практичний досвід роботи з підрядниками та ведення переговорів для отримання найкращих умов.
• Досвід використання SEO-інструментів: Ahrefs, Majestic, Screaming Frog та ін.
• Розуміння алгоритмів Google і принципів ранжування.
• Навички конкурентного аналізу, дослідження ринку та оцінки донорів.
• Здатність працювати самостійно та брати відповідальність за прийняті рішення.
• Вміння розставляти пріоритети й концентруватися на ключових задачах.
• Готовність швидко освоювати нові інструменти, методи та напрями лінкбілдингу.
• Сильні комунікативні навички, відповідальність та орієнтація на результат.

     Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют..
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
   

💡 Важливо:
Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

🔥  Media Buyer Assistant (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  

📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом. 

⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  

📈 Топові оффери
 

Що ти отримаєш?  

✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. 
💸 Стабільну ставку.
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.
❗️Лише офісний формат роботи в Києві
  

Кого шукаємо?  
-  Ти маєш досвід фарму аккаунтів або трішки проливав фб 
- Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  
 

Що треба робити?  

- Допомагати байєру у всіх питаннях
- Заливати трафік.  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
 

Як потрапити в команду?  

Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  
 

Ми в пошуку Рекрутера для міжнародної аутсорс-компанії, яка має глибоку експертизу в галузі контенту, підтримки та технічних операцій більшістю мов ЄС. Компанія співпрацює з європейськими лідерами тех-індустрії та динамічно зростає. 
 

Твої основні задачі:

• здійснювати пошук та підбір персоналу на різні позиції;
• працювати з різними джерелами пошуку кандидатів (job-сайти, соцмережі тощо);
• шукати нові канали для залучення потенційних кандидатів;
• проводити первинний відбір кандидатів за резюме;
• проводити співбесіди з кандидатами для оцінки їхніх професійних навичок та досвіду;
• вибудовувати довгострокові відносини з кандидатами та підтримувати зв’язок із потенційними кандидатами;
• вести внутрішню базу кандидатів та формувати кадровий резерв;
• забезпечувати виконання плану закриття вакансій;
• вести звітність щодо процесу відбору персоналу.
   

Компанія пропонує:

• конкурентну заробітну плату з прив’язкою до курсу $;
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• графік роботи: 11:00–20:00;
• систему бонусів за успішне виконання планових показників;
• компенсацію витрат на інтернет;
• роботу на проєктах із лідерами технічної індустрії;
• інтернаціональну та різноманітну команду;
• роботу в соціально відповідальному бізнесі, який регулярно підтримує благодійні ініціативи.
   

Наш ідеальний кандидат:

• має 2+ роки досвіду на позиції рекрутера;
• володіє англійською мовою на рівні B2 і вище;
• вміє знаходити підхід до різних кандидатів та опрацьовувати заперечення;
• націлений(-а) на результат, тому всі справи доводить до кінця;
• вміє працювати у швидкому темпі та швидко адаптується до змін.
   

Якщо Ти впізнав(-ла) себе в цьому описі, не зволікай - надсилай своє резюме, і я розповім тобі детальніше про цю можливість!

Це не нудне обслуговування банківської системи, а розробка великих фінтех-продуктів.

Компанія має незалежний ІТ-підрозділ із 60+ розробниками, де 85% — сеньйори. Команди будують продукти для мільйонів користувачів.

Компанія активно підтримує профільні події ІТ-галузі, сприяє розвитку айтівців країни та співпрацює з IT Асоціацією та ІТ кластерами. А ще обслуговує майже 30% ІТ-ринку країни.

Працюють на Java 11 + Jakarta + Quarkus, з переходом на мікросервіси. NoSQL від Wildfly, розподілені обчислення, швидкий білд (4 хв). І все це — в Agile-ритмі з планінгами, демо, ретроспективами.

Ідеальне місце для тих, хто хоче кодити з розумінням навантажень і архітектурної складності.

Пропонують: медичне страхування, 24 дні відпустки, 10 днів лікарняних, оплата професійних курсів\конференцій\тренінгів.

Вимоги: досвід з Core Java, досвід із мікросервісами та з Highload.

Ми пройшли шлях від стартапу до компанії з амбітними цілями, сильними проєктами та стабільними результатами. Працюємо у висококонкурентній ніші iGaming: наші сайти займають топ позиції на провідних ринках. І ми продовжуємо масштабуватись!

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має міцну базу знань, досвід просування складних проєктів, розуміє, як поводяться алгоритми Google, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

Growica — grow with us! 

  Обов’язки:

• Оптимізація сайтів-рев’юшників у сфері iGaming.
• Onpage SEO: робота з семантикою, метаданими, структурою сторінок, внутрішньою перелінковкою.
• Offpage SEO: робота з донорами, участь у побудові лінкбілдинг-стратегії.
• Підготовка та контроль завдань для копірайтерів.
• Аналіз конкурентів і пошук точок росту.
• Участь у запуску нових сайтів.

Вимоги:

• Від 1.5 років досвіду в SEO (iGaming).
• Практичний досвід у onpage та offpage SEO.
• Досвід роботи з WordPress (налаштування плагінів, базова технічна оптимізація, робота з контентом).
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog.
• Навички роботи з семантикою (збір, кластеризація).
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів.
• Володіння англійською на рівні B1 або вище.

    Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!