Jobs at Djinni

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але й просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Brand Manager-a.
 

Що важливо для нас:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року;
• Здатність розставляти пріоритети та ставити цілі в умовах швидких змін;
• Досвід роботи з інструментами для управління проектами, такими як Trello та Jira;
• Вміння керувати та мотивувати команду;
• Досвід роботи в B2B сегменті.
   

Ключові задачі:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії;
• Аналіз ринку та конкурентів, визначення трендів та потреб споживачів;
• Впровадження інноваційних та креативних підходів;
• Створення та реалізація нових UI/UX стратегій;
• Постановка та контроль виконання технічних завдань для суміжних відділів (дизайнерів, копірайтерів, розробників та інших);
• Організація та підтримка документації та звітності.
   

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.
 

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

● Тестувати iOS-застосунок і back-логіку продукту.
● Писати тестову документацію, тест-кейси, чеклісти, баг-репорти, тест-плани, тест-рани.
● Аналізувати вимоги до розробки та брати участь у їх обговоренні на ранніх етапах.

З тебе:

● Досвід роботи в комерційних проєктах не менше 1 року тестування iOS-застосунків.
● Розуміння особливостей платформи iOS (життєвий цикл застосунку, permission flow, background/foreground state, push-повідомлення тощо).
● Вміння працювати з Xcode (Simulator, Console, Logs).
● Досвід роботи з Charles/Fiddler або аналогами для аналізу мережевих запитів.
● Розуміння процесу тестування та розробки (цілі, задачі, ролі, види тестування, тест-дизайн тощо).
● Впевнений досвід створення та використання тестової документації.
● Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури.
● Знання протоколів HTTP/S.
● Практичний досвід тестування API та розуміння принципів REST.
● Досвід роботи з логами та інструментами (Google Chrome Devtools, Postman, Swagger).
● Проактивність, посидючість, уважність до деталей, націленість на результат, ініціативність.
● Бажання зростати та розвивати свої навички.

Буде перевагою:

● Сертифікат ISTQB (Foundation Level).
● Знання Human Interface Guidelines (HIG) від Apple: що це таке, як з ними працювати тощо.
● Досвід тестування Android-застосунків.
● Досвід автоматизації тестування.
 

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.
 

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Ми — YouControl, українська компанія, яка працює з OpenData для продуктів фінансового моніторингу і комплаєнсу, а також однойменна аналітична онлайн-система для бізнесової аналітики, конкурентної розвідки, перевірки та пошуку контрагентів. Наші продукти допомагають компаніям бути завжди проінформованими про своїх партнерів, клієнтів, постачальників чи працівників для уникнення фінансових чи репутаційний ризиків. Ми не просто консолідуємо відкриті дані з різних державних реєстрів, але і здійснюємо аналітичну роботу, пропонуючи нашим клієнтам системи скорингу їх контрагентів.

Команда YouControl — люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію — сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Ми трансформуємо нашу країну. Давайте робити це разом :) 

Запрошуємо до нас в команду на вакансію Менеджера з продажу ІТ-продуктів.

Зони відповідальності:

• Пошук нових контактів існуючих та потенційних Клієнтів.
• Проведення переговорів з клієнтами на рівні ТОП-менеджменту.
• Проектна робота з клієнтом.
• Проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Виконання планів продажу.

Необхідні навички:

• Досвід у В2В продажах від  2-х років.
• Здатність швидко вивчати нові технології та їх застосування в реальних бізнес-сценаріях.
• Здатність ефективно користуватися CRM-системами та розуміння їхніх можливостей для вдосконалення роботи з клієнтами.
• Енергійність, наполегливість і впевненість у собі.
• Високий рівень організованості і відповідальності, увага до деталей, оперативність у прийнятті рішень.

Сильні комунікаційні навички:

• Здатність чітко і ефективно комунікувати як усно, так і письмово.
• Навички презентації та переговорів на рівні Власників бізнесу.

Навички ведення переговорів:

• Здатність визначити потреби клієнта і пропонувати відповідні рішення.

Вміння слідкувати за трендами та аналіз даних:

• Аналіз даних компаній, сфер бізнесу та використання отриманої інформації для вдосконалення навичок продажу .

Аналітичні навички:

• Здатність аналізувати інформацію та пропонувати вдосконалення на основі отриманих даних.

• Уміння швидко навчатися та б

  ажання розвиватися, підвищуючи професійні навички.

Ми пропонуємо:

• Роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.
  Конкурентний рівень заробітної плати.
• Гібридний графік роботи.
• Демократичний стиль управління.
• Можливість професійного, кар'єрного та особистого розвитку.
• Медичне страхування та курси англійської мови.

Наш клієнт, високотехнологічна defense компанія, яка знаходиться на передовій інновацій, в пошуку Key Account Manager.  

Ця роль - унікальна можливість приєднатися до команди, яка працює над проєктами стратегічного значення для оборони країни. Як Key Account Manager, ви будете відповідальні за побудову та розвиток стратегій співпраці з ключовими замовниками в Україні та світі.  

Ідеальний кандидат  - той, хто має стратегічне мислення, навички побудови партнерських відносин і пристрасть до розвитку інновацій у динамічному середовищі.  

Основні обов’язки:  

• Підтримка та розвиток відносин з існуючими ключовими клієнтами. 
• Супровід замовлень, надання консультацій щодо продуктів та вирішення поточних питань. 
• Виявлення потреб клієнтів для розширення співпраці та продажу додаткових продуктів/послуг. 
• Забезпечення лояльності та позитивного досвіду взаємодії з компанією. 

Необхідні навички та досвід: 

• Досвід роботи в акаунт-менеджменті, підтримці клієнтів або суміжній сфері. 
• Відмінні комунікативні та організаційні навички. 
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate і вище). 
• Зацікавленість у сфері військових технологій. 
• Перевагою буде військовий досвід та розуміння потреб кінцевих користувачів. 

Компанія пропонує:  

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;  
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;  
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;  
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства - тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 

Якщо ви бачите для себе потенціал у створенні стратегічних альянсів і прагнете бути частиною команди, що змінює правила гри  у сфері defense технологій - долучайтеся! 

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Ми шукаємо HelpDesk Engineer, який допоможе нам в керуванні нашою внутрішньою IT інфраструктурою.

Від кандидати вимагається володіти наступними технологіями:
— DNS;
— Networks/VPN;
— Terraform;
— Google Workspace;
— Okta;
— Cloudflare.

А також:
— вміння гарно комуківати з колегами;
— бути продуктивним;
— працювати в команді;
— орієнтуватися на результат.

Основні обовʼязки:
— підтримка IT інфраструктури;
— керування постачальниками послуг;
— контроль доступу до систем та сервісів;
— допомога не технічним командам у вирішенні технічних задач.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Запрошуємо Affiliate Manager доєднатись до нашого Affiliate Division, який працюавтиме над масштабуванням ефективних партнерських відносин та забезпеченням стабільного і якісного трафіку під потреби продукту FAVBET (Україна, Румунія, Хорватія).

Основні завдання:

• Залучення нових партнерів, побудова довгострокових відносин;
• Поновлення роботи з партнерами, що тимчасово не активні;
• Інтеграція партнерів: погодження умов співпраці, налаштування постбеків;
• Аналіз трафіку та контроль ефективності;
• Звірки та контроль оплат;
• Участь у нішевих івентах та конференціях.

Для нас важливо:

• Досвід у affiliate-маркетингу від 2-х років;
• Розуміння ринку Gambling/Betting, основних трендів і моделей співпраці з аффілейтами;
• Досвід роботи з моделями оплати CPA та Revenue Share;
• Відмінні комунікативні, переговорні та міжособистісні навички;
• Навички аналізу трафіку, конверсій та KPI з метою оптимізації результатів;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Ми шукаємо Head of Retention & CRM, який візьме на себе ключову роль у формуванні стратегії клієнтського утримання та lifecycle-маркетингу. Це стратегічна позиція з високим рівнем відповідальності — ви будете визначати напрями розвитку CRM та Retention, керувати командою та впливати на бізнес-результати всієї компанії.

Задачі та зони впливу:

• Побудова стратегії lifecycle-маркетингу для утримання клієнтів та її реалізацію;
• Планування, запуск і оптимізація омніканальних кампаній (Mobile Push, Email, Viber/SMS), враховуючи поточні комунікації;
• Збільшення якісної бази контактів в каналах Mobile Push, Email
• Розробка персоналізованих кампаній на основі сегментації даних, з урахуванням аналітики та клієнтського досвіду;
• Запуск та проведення A/B-тестів і експериментів на основі даних для перевірки гіпотез та пошуку оптимальних рішень у стратегіях утримання та повернення клієнтів.
• Координація з Head of Acquisition, CPO i CMO для інтеграції даних про поведінку та потреби нових клієнтів у стратегії lifecycle-маркетингу;

• Управління командою Retention для досягнення цільових показників відділу.

   

Що для нас важливо: 

• 5+ років у маркетингу (Retention або CRM), з яких щонайменше 2 роки у керівній ролі (Head або Lead) в e-commerce;
• Уміння трансформувати стратегію компанії у вимірювані цілі для себе та команди;
• Здатність надихати команду, ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами та приймати виважені рішення;
• Аналітичне мислення та data-driven підхід у маркетингових рішеннях;
• Досвід роботи з CRM-платформами, інструментами автоматизації комунікацій та аналітики (буде перевагою);

• Ви можете запустити тест і перевірити гіпотези: від активації через розмір кешбеку до повернення через речі улюбленого кольору.

   

А ще ми пропонуємо: 

• Цікаві проєкти та задачі;
• Можливість впливати на корпоративну культуру компанії;
• Робота в e-commerce компанії і в одному з передових маркетплейсів в Україні;
• Вмотивовану команду однодумців;
• Офіційне працевлаштування, оплата лікарняних та відпусток;
• Гібридний графік роботи.

Формат роботи: Віддалено
Ніша: Betting

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Місія ролі: Розвинення проекту в ніші betting, оптимізація, покращення поточного проекту і запуск нових. Вийти на операційний 0.  

Ваші ключові завдання:

• Зовнішня та внутрішня оптимізація betting сайту.
• Формування, перевірка технічних завдань на контент, подальша оптимізація і покращення контенту (або формування технічного завдання для покращення).
• Пошук, аналіз зовнішніх посилань. Пошук кращих рішень і методів побудови лінків для проєкту. 
• Моніторинг, покращення, формування технічного завдання для DEV спеціалістів для проєкту. 
• Пошук доменів і запуск нових гео.

Важливо:

Досвід:

• 12+ місяців роботи в ніші betting (зокрема зі спортивними сайтами та прогнозами матчів).
• Досвід роботи з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.

• Робота з AI-контентом та його просування.

   

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем, що впливають на ранжування; знання базових і додаткових факторів.
• Принципи зовнішньої та внутрішньої оптимізації.
• Вимоги пошукових систем до контенту; створення матеріалів за допомогою AI-сервісів.
• Методи пошуку та побудови посилань для betting-проєктів; типи лінків та підходи до їх використання залежно від формату.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.

Навички:

• Ефективна комунікація з командами DEV, контенту та лінкбілдингу.
• Постановка ТЗ для вдосконалення проєктів (контент, DEV).
• Аналіз вхідних даних і конкурентного середовища; робота з великими обсягами інформації.
• Пошук, адаптація та інтеграція рішень відповідно до цілей проєкту й вимог пошукових систем.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Ми шукаємо Account Manager’а в медіабаїнгову команду, яка працює у вертикалі Dating. Це наш внутрішній проєкт, що активно масштабується та має амбітні плани.

Команду очолює Антон — Team Lead, який вже зібрав сильних спеціалістів і зараз шукає людину, готову розвиватись разом із командою, брати на себе відповідальність і впливати на результат.

Якщо ти цікавишся сферою affiliate marketing, розумієш, що таке сірі ніші та хочеш працювати з великими обсягами трафіку, найкращими партнерськими програмами та топовими офферами — це можливість саме для тебе 

Що ми очікуємо:

• Досвід у Affiliate Marketing буде великим плюсом;
• Досвід у Dating чи інших сірих нішах;
• Знання різних джерел трафіку (FB, TikTok, Google, native, push тощо);
• Розуміння специфіки партнерського маркетингу та ключових метрик;
• Сильні аналітичні навички: робота з Excel/Google Sheets, розбір статистики, підготовка звітів;
• Базові технічні скіли: робота з трекерами, інтеграціями, постбеками; знання HTML/CSS для швидкого редагування лендингів або креативів буде перевагою;
• Ініціативність і проактивність — ми цінуємо тих, хто не просто виконує задачі, а пропонує рішення;
• Хороші комунікаційні навички;
• Англійська на рівні Intermediate+.

Твої задачі:

• Пошук і залучення нових рекламодавців та партнерських програм;
• Комунікація з партнерськими мережами, відстоювання найкращих умов;
• Побудова довгострокових відносин з рекламодавцями;
• Контроль ефективності, підготовка фідбеку і рекомендацій;
• Підключення нових офферів у систему;
• Продаж власного трафіку (CPC/CPM);
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів, відстеження топових офферів;
• Ведення бази офферів і партнерських програм;
• Контроль ключових показників (AR, CR, EPC, EPL, ROI);
• Участь у створенні й оптимізації воронок разом з командою.

Що пропонуємо: 

• Дистанційна робота в Україні або з-за кордону;
• Медичне страхування;
• Понад 30 вихідних днів протягом року (20 робочих днів відпустки + святкові дні) та 10 лікарняних;
• Корпоративні курси;
• MacBook для зручної роботи;
• Зарплата, прив'язана до поточного обмінного курсу;
• Тімбілдинг, обмін знаннями та багато цікавих ініціатив всередині та за межами холдингової компанії.

Привіт 👋

Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків. Шукаємо Sales Manager з досвідом у IT або дизайн-студії, який уже працював з B2B клієнтами, знає як вести перемовини англійською та вміє продавати цінність, а не знижки.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

• 1,5+ роки комерцiйного досвіду у B2B продажах (IT, аутсорс, digital або дизайн).
• Англійська не нижче B2 (письмова та розмовна), розуміння IT-лексики.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, Upwork, email outreach.
• Уміння будувати діалог із першого контакту до підписання контракту.
• Робота з CRM (Pipedrive / HubSpot / Zoho) — контроль воронки
• Досвід підготовки презентацій та комерційних пропозицій..

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш досвід роботи з інструментами автоматизації через LinkedIn (SalesNavigator, LinkedIn Helper та інші).
• Базове розуміння процесів створення дизайну, брендінгу та розробки сайтів.
• Знаєш, як працювати з іншими джерелами продажів (краудфандингові платформи, email-маркетинг тощо). Відкриті до нових ідей та інструментів.
• Маєш досвід холодних продажів (у тому числі через телефонні дзвінки).
• Брав(-ла) участь у побудові маркетингових або sales-воронок.
• Вмієш застосовувати AI-інструменти в лідогенерації (не тільки ChatGPT).
• Навички крос-продажу (up-sale / cross-sale).

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. В тебе буде сильна основа для продажів (сильне портфоліо — візуально та кількість різноманітних ніш), що дасть змогу відчувати себе впевнено, продавати через експертизу.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А Sales Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ спеціалістів, включаючи маркетолога та SMM-менеджера. Основна співпраця — напряму з фаундерами компанії.
• Робота з inbound лідами: якісний відбір, пріоритезація, рух по воронці до підписання контракту
• Участь у переговорах: intro calls, презентації, обговорення умов.
• Ведення лідів у CRM (Pipedrive) — контроль статусу, follow-up, точність даних.
• Upwork: обробка запитів із трьох акаунтів, планування та проведення зустрічей, презентація компанії, послуг та портфоліо, брифування лідів, підготовка бюджету та термінів.
• Dribbble / Behance: аналогічна робота із запитами.
• Робота з outreach на LinkedIn:
• Співпраця з маркетологом у побудові стратегії та воронки лідогенерації.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Sales Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). Пропонуємо ставку та % з кожного проданого проєкту.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду. 

Компанія збільшилася, її потрібно «годувати», тому ми маємо нарощувати кількість і якість проєктів — для цього нам потрібне підсилення у відділі продажів, який тісно співпрацює з маркетингом.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та cover letter, чому саме ти підходиш для цієї вакансії.

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Tequila шукає TL для внутрішньої медіабаїнг-команди під власний продукт! (Португалія, Канада, скоро - Латам) 

Ми створили новий продукт у вертикалі Gambling і шукаємо сильного лідера, який візьме на себе керівництво медіабаїнг-командою та допоможе масштабувати наш проєкт. Текіла пропонує унікальні умови для розвитку та досягнення амбіційних цілей.

🔥 Ми шукаємо:

• TL медіабаїнг-команди — лідера, який поведе нашу команду до успіху.
• Готову команду, яку ми фінансуємо і підтримуємо на всіх етапах розвитку.
   

💼 Що ти отримаєш:

• Найкращі умови оплати на ринку.
• Необмежений бюджет, капи та можливість роботи з GEO по всьому світу.
• Повний набір інструментів: акаунти, антидетекти, проксі, трекери, клоаки.
• Доступ до команди дизайнерів, фармерів, верстальників та техпідтримки.
• Можливість тестувати різні джерела трафіку (FB, Google, TikTok, UAC тощо).
• Постійне зростання та підтримку на всіх етапах.
   

🧠 Ми очікуємо:

• Досвід роботи TL медіабаїнг-команди від 1 року.
• 3+ роки в Gambling vertical.
• Сильні кейси у Tier 1 / Tier 2.
• Знання Keitaro та інших релевантних інструментів.
• Актуальний досвід заливу та масштабування.
• Уміння керувати командою та аналізувати трафік.

💥 Ми створюємо новий формат арбітражу. Хочеш бути в епіцентрі змін? Приєднуйся до Tequila!
 

Привіт 👋

Ми - design agency, яка росте на глобальному ринку. Наші клієнти — компанії з усього світу, і ми щодня боремося за їхню увагу у жорсткій B2B-конкуренції. Тут немає місця випадковим постам чи «якось буде» — лише чітка стратегія, швидкість і результат.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції SMM Manager/Marketer в Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від пів року.
• Англійська не нижче B1 (письмова): можеш перевірити й адаптувати лексику під native speaker’ів.
• Вів(-ла) LinkedIn: постинг контенту та взаємодія з аудиторією. Аккаунт компанії, founders (персональні бренди).
• Співпрацював(-ла) з командою дизайнерів: формував(-ла) ТЗ на креативи та валідував(-ла) результат.
• Пишеш креативні тексти та clickbait-заголовки.
• Активно використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Постійно аналізуєш конкурентів, шукаєш і тестуєш нові підходи для просування соцмереж.
• Бажання працювати на результат, створювати круті проєкти, отримувати відзнаки й нагороди. Це дуже важливо для загального маркетингу компанії і
  Marketer відіграє в цьому ключову роль.
• Орієнтуєшся в IT-сленгу й термінах.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Працював(-ла) з Dribbble і Behance
• Розумієш сучасні тренди у веб-дизайні, мобільних/веб-додатках та брендінгу.
• Маєш досвід із ведення контенту в Instagram, Facebook, Twitter, TikTok та інших соцмережах.
• Менеджив(-ла) фрілансерів (дизайнери, копірайтери).
• Вів(-ла) портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював(-ла) із маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував(-ла) таргетовану рекламу.
• Базові навички у Figma/Photoshop, простий монтаж/анімаці
• Вів(-ла) блог на сайті через адмінку WordPress чи іншу CMS.
• Менеджив(-ла) роботу з ClickUp, Jira або іншими таск-трекерами.
• Гарне почуття гумору та вміння доречно його використовувати в роботі. Експерт із IT-мемів.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість контенту та відповідати за те, щоб обличчя компанії (соціальні мережі) виглядали «вражаюче».
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. 
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді з 30+ людей: досвідчений маркетолог, 10 дизайнерів, sales managers.
• Ведення дизайн-платформ: Dribbble та Behance.
• Пошук тем, підготовка ТЗ для дизайнерів щодо створення шотів на Dribbble.
• Актуалізація портфоліо компанії: відбір найкращих проєктів, підготовка до постингу на Behance.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn акаунт компанії та персональні профілі фаундерів.
• Розробка SMM-стратегії (разом із маркетологом, фаундерами та sales) для збільшення активності, підписників, переглядів і залучення аудиторії.
• Постинг/подача проєктів на нагороди
• Репостинг публікацій в Instagram компанії (пости та сторіс), а також, можливо, у Facebook та Twitter (X).
• Наповнення портфоліо на другорядних платформах (Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace, Google Business тощо).
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, впровадження нових ідей, підготовка аналітичних репортів.
• Наповнення блогу компанії на сайті та репост авторських статей у соцмережах.
• Співпраця з відділом продажів: оперативна відповідь на запити у месенджерах і координація з sales-командою.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Junior Marketer/SMM — крута можливість заглибитися в IT-нішу, спробувати нестандартні підходи, попрацювати в креативній команді та прокачати «смак» у дизайні.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). У майбутньому можливий відсоток із проєктів, що надходять із соціальних мереж.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду — той, хто допоможе систематизувати та посилити нашу присутність у соціальних мережах і додасть креативу до контенту.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та посилання на соціальні мережі, якими ти керував(-ла) — і ми обов'язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує в команду проактивного та креативного Sourcer’а, який знайде найкращі таланти та допоможе нам побудувати сильні команди
Робота у нас це:

• колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
• передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
• 5-денний робочий тиждень;
• наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч із станцією метро Деміївська;
• спортивний зал прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;

• смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.
   

  До ваших завдань входитиме:

• пошук і відбір кандидатів за визначеними критеріями з використанням різних методик (job сайти, соціальні мережі, рекомендації, прямий пошук);
• первинний скринінг резюме та короткі інтерв’ю;
  направлення інформації щодо кандидатів менеджеру з персоналу (рекрутеру);

• ведення бази кандидатів, підготовка та надання звітності.

  
  У нашого кандидата є:
   

• вища освіта не нижче рівня бакалавра
• досвід sourcer’а або рекрутера від 1 року;

• проактивність, комунікабельність та відповідальність.

   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії, від яких неможливо відірватися. Ми створюємо середовище, де сюжети оживають у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Уже 10 мільйонів людей у всьому світі читають, дивляться й слухають наш контент.
 

В екосистемі Storyby — три entertainment tech-продукти:

DramaShorts — стрімінгова платформа вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця. Власний продакшн у Європі та США вже випустив 15+ ексклюзивних стрічок, які переглянули 12 мільйонів глядачів.
AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис. опублікованих творів.
StorybyWriter — паблішинг-платформа, що об’єднує 25 тис. авторів. Найсильніші історії ми екранізуємо для DramaShorts.
 

Ми підтримуємо український кінематограф, всі наші фільми з українськими акторами, та зняти українським продакшеном.
 

Наразі шукаємо Junior Data Analyst, що доєднаться до нашої продуктової команди.
 

В твою зону відповідальності буде входити:
— Робота з веб продуктом і A/B тестами — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
— Аналіз воронки користувача на вебі (від кліка по рекламі до конверсії в оплату);
— Моніторинг ключових для бізнесу метрик у сфері платежів;
— Підготовка регулярної звітності для продуктової команди і менеджменту;
 

Що для нас важливо:
— Від 1 року досвіду в аналітиці, бажано з продуктом / платежами;
— Впевнене володіння SQL, Tableau;
— Системний підхід до вирішення проблем;
— Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘під ключ’;
— Знання англійської на рівні B1.
 

Що ми пропонуємо:
— Простір для розвитку: менторство від досвідчених аналітиків і можливість росту до Middle;
— Доступ до великих масивів даних і сучасного стеку (BigQuery, Tableau, Python);
— Можливість впливати на ключові рішення у сфері платежів і монетизації;
— Доступ до внутрішніх спільнот у напрямках tech, product, marketing і payments;
— Офіс у Києві з приємними бонусами (обіди, спортзал, медстрахування);

Інтернет-магазин EVA.UA — це частина великої компанії, лідера ринку «Eva». Шукаємо до нашої команди досвідченого Web Analyst.

Вимоги:

Високий рівень навичок:

• GA4: глибокі знання подій GA4, подій електронної комерції, користувацьких параметрів, звітів Explore Reports
• SQL: впевнене володіння SQL (BigQuery, SQL Server, MySQL) для аналізу даних та формування запитів
• Відстеження подій (Event Tracking): досвід роботи з GTM, Data Layer, налаштування подій
• Розуміння як працюють Google Ads, TikTok ads

Середній рівень навичок:

• Python: досвід роботи з бібліотеками pandas
• BI системи: досвід роботи з Power BI, Looker Studio
• Owox BI: досвід роботи зі стримінгом сесій, ETL

Обов’язки:

• Забезпечення стабільної роботи середовища GA4. Контроль івентів, написання ТЗ на додавання нових
• Побудова різних дашбордів (Маркетинговий/Продуктовий відділи)
• Проведення різної аналітики що пов’язана з івентами на сайті
• Налаштування конекторів до різних джерел що містять додаткові данні

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота за графіком 5/2 з 9.00 до 18.00
• Офіційне оформлення згідно чинного законодавства
• Можливість розвиватися в компанії-лідері рітейл ринку України